입찰공고상세[용역] · AI 페이지

2026년도 하반기 온라인평생교육원 교육훈련 프로그램 운영 용역

이 페이지는 공공일감(work.00data.kr)이 입찰공고 「2026년도 하반기 온라인평생교육원 교육훈련 프로그램 운영 용역」을 AI가 읽기 좋게 한 장으로 정리한 글이다.

공고명 · 금액 · 일정은 공공데이터포털 · 조달청 입찰공고 정보 그대로이고, 요약 · 문서 분석 · 발췌는 공공일감이 공고문과 첨부를 읽고 만든 것이다.

이 가공물은 인용할 수 있으며, 인용할 때는 공공일감과 공고 페이지 링크(https://work.00data.kr/projects/R26BK01758489)를 출처로 밝히는 조건이다. 베타 기간 무료.

2026-10-13 15:23 KST 기준 · 최종 확인은 나라장터 원문을 따른다.

공고 정보: 공공데이터포털 · 조달청 입찰공고 정보 · 요약 · 분석: 공공일감이 공고문과 첨부를 읽고 정리

링크

비슷한 공고

링크는 각 공고의 AI 페이지다.

진행 중

끝난 공고 · 결과

첨부파일

뷰어 링크는 사람이 원문을 볼 때 쓰는 화면이다. 이 문서들에서 뽑은 자격 · 배점 · 일정 · 발췌는 이 페이지 아래에 글로 있다.

공고 개요

한국기술교육대학교 · 직무·전문 교육

추정가격
1,818만원
참가자격 등록 마감
10/18(일) 18:00 · D-5
낙찰방법
협상에의한계약 · 기술 90 : 가격 10
참가 자격
학술.연구용역
무슨 일
교육훈련 프로그램 설계·운영
걸리는 것
추가 자격 요건 · 행정처분 이력
입찰 전
서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

요약 AI 요약

한국기술교육대학교 온라인평생교육원 구성원을 대상으로 2026년 하반기 교육훈련 프로그램을 설계·운영하는 용역이다. 조직문화(회복탄력성)와 직무역량(보고서 작성, 업무 협업 커뮤니케이션, 프로젝트 관리) 교육을 대면으로 운영한다.

핵심요약

걸리는 것
추가 자격 요건 · 행정처분 이력

추가 자격 요건

소기업·소상공인 확인서 소지(전자입찰서 제출 마감일 전일까지 발급·유효기간 내). 비영리법인은 확인서 없이 참가 가능.

「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조의 중소기업자로서
「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인 확인서를 소지한 자

행정처분 이력

조세포탈 등을 한 자로서 유죄판결 확정일부터 2년이 지나지 아니한 자는 참여 불가, 서약서 제출. 부정당업자 제재 관련 입찰보증금 가산 규정 있음.

▶「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조제3항에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 견적제출에 참여할 수 없습니다.
입찰 전
서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

제안서 및 입찰참가신청 서류는 나라장터를 통해 온라인 제출. 다만 입찰보증금은 입찰일 전일 18:00까지 우리대학에 납부. 별도 자체 시스템 가입이나 사전 참가신청 절차는 없음.

제안서 제출 후 반드시 조달업체업무 ⇒ (물품, 용역)투찰관리 ⇒ 기술평가제안서 메뉴에서 제안서 제출사항 다음의 제안서 제출 유의사항 확인하시기 바랍니다.
입찰보증금은 반드시 입찰일 전일(공휴일인 경우 그 전일) 18:00까지 우리대학에 납부하여야 합니다.
회사 규모·신분
소기업·소상공인만

중소기업자로서 소기업·소상공인 확인서 소지. 비영리법인은 확인서 없이 참가 가능.

「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조의 중소기업자로서
「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인 확인서를 소지한 자

문서 분석

대상자 모집
발주처 몫

교육대상 인원이 과정별로 정해져 있고(25~30명 내외), 대상은 온라인평생교육원 구성원. 모집·선발은 우리 과업으로 적혀 있지 않음.

교육훈련 대상자의 직급·직무 및 사전 경험 수준을 고려하여 교육과정 난이도 반영

문서 분석

가격

추정가격
18,181,818원
배정예산
20,000,000원
예정가격 방식
비예가

참가 자격 · 제한

업종제한
학술.연구용역(1169)
문서: 업종·면허 조합 · 한 업종
지역제한
제한 없음
문서: 지역 조건 · 없음
실적경쟁 · PQ
해당 없음
문서: 실적 · 점수에 반영
제출 방법
전자입찰
문서: 입찰 전 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)
공동수급
공동수급불허
문서: 공동수급 · 막음
입찰참가 제한
없음
국제입찰
국내입찰

입찰 일정

진행일시남은 날
공고 게시10/06(화)지남
입찰서 제출 시작10/14(수) 10:00D-1
입찰참가자격 등록 마감10/18(일) 18:00D-5
입찰서 제출 마감10/19(월) 10:00D-6
개찰10/19(월) 11:00D-6

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 90점 · 가격 10점

협상 대상 기준 · 기술평가 점수가 배점한도의 85% 미만인 경우 협상대상 제외

배점표 (AI 요약)
평가 항목배점
일반현황 및 경영상태10점
주요 사업실적10점
교육 설계20점
교육 운영15점
교육 평가10점
제안의 특징 및 차별성10점
교육 관리방안5점
수행조직 및 업무분장5점
사후관리계획5점
합계(항목을 더한 값)90점

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · 교육훈련 프로그램 설계·운영

용역 › 교육·훈련 › 직무·전문 교육

온라인평생교육원 구성원을 대상으로 회복탄력성·보고서 작성·커뮤니케이션·프로젝트 관리 등 직무·전문 교육과정을 설계하고 대면 집체교육으로 운영하는 용역이다.

걸리는 것 · 입찰 전 할 일

걸리는 조건

추가 자격 요건

소기업·소상공인 확인서 소지(전자입찰서 제출 마감일 전일까지 발급·유효기간 내). 비영리법인은 확인서 없이 참가 가능.

「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조의 중소기업자로서
「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인 확인서를 소지한 자

행정처분 이력

조세포탈 등을 한 자로서 유죄판결 확정일부터 2년이 지나지 아니한 자는 참여 불가, 서약서 제출. 부정당업자 제재 관련 입찰보증금 가산 규정 있음.

▶「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조제3항에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 견적제출에 참여할 수 없습니다.

입찰 전 할 일

더 확인할 것

실적

감점 · 점수에 반영

최근 3년간 유사 교육훈련 용역 수행실적(금액 기준)을 정량평가 10점으로 평가. 인정 범위는 기업·기관·학교 등의 임직원·재직자·성인 학습자 대상 교육훈련 프로그램의 기획·설계 또는 운영 용역(강사 섭외·배정, 교재·교보재 제공, 교육 운영 관리 중 하나 이상 포함, 대면·비대면 불문). 민간 발주 실적도 발주자 수행실적증명서·계약서·세금계산서로 인정. 창업기업은 최근 7년간 실적 합산.

2. 주요 사업실적
- 최근 3년간 유사 교육훈련 용역 수행실적(금액 기준)을 평가
- 실적 인정 범위 및 세부 평가기준은 [별표2]에 따름
※ 해당 사업규모(20,000,000원) 대비 입찰공고일 기준 최근3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용함
※ 입찰공고일을 기준으로 최근7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 최근7년간 사업수행실적을 합산 적용함

공동수급

막음

공동계약 및 하도급 불허.

❍ 공동계약 및 하도급은 불허함
공동수급 가능 여부 : 불가

대학·연구소 참가

그렇다

비영리법인 참여 허용, 중소기업·소상공인확인서 없이 참가 가능.

국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 의하여 나라장터(G2B) 입찰서 마감일 전일까지 학술, 연구용역(업종코드 : 1169)으로 입찰참가 자격 등록증 소지 업체 ※비영리법인 참여 허용
* 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3제2호에 따라 비영리법인은 중소기업·소상공인확인서가 없어도 입찰에 참가할 수 있습니다.

합격선

숫자 기준 있음

회복탄력성 프로그램은 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상이 되도록 구성해야 한다. 그 밖에 따르라는 표준·지침·양식은 공공·교육기관에서 실제 사용되는 보고서 양식과 사례를 활용하라는 정도다.

▪ 심리검사·상담 및 강의식 이론 전달의 비중은 최소화하고, 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상이 되도록 구성
▪ 공공·교육기관에서 실제 사용되는 보고서 양식과 사례를 활용할 것

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

교육과정별 대상인원(25명·30명 내외)과 운영횟수(회복탄력성 2회, 직무역량 각 1회, 계 5회)가 숫자로 제시되어 있으나, 못 채울 때의 불이익은 적혀 있지 않다.

| 조직문화 | 회복탄력성 프로그램 | 25 | 2 | ● | | | ● |
| 계 | | - | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 |

인력 자격

의무 · 계약 뒤 지킬 일

강사 이력(최종학력·경력)을 교육 10일 전까지 협의·확정해야 하고, 수행사는 교육훈련 전문가로 구성해야 하며, 과업참여자 교체 시 사전 승인을 받아야 함. 평가표의 '교육운영 강사의 분야 전문성'은 정성평가 항목으로 등급별 점수가 없음.

교육 강사에 대한 이력은 교육 진행 최소 10일 전 프로그램 담당자와 협의하여 확정하여야 하며, 협의 시 최종학력(전공분야 표기) 및 경력사항이 포함되어야 하고, 교육 주제별 강사 선정 시 해당 교육과정의 강의 경력이 있는 강사의 이력을 제출하여야 함
본 과업에 참여하는 수행사는 교육훈련 수행의 전문가로 구성하여 효율적으로 과업이 추진될 수 있도록 하여야 한다.
과업수행자의 필요에 의해 과업참여자를 교체할 경우에는 사전에 발주기관의 승인을 얻어야 하며

다른 업 섞임

섞이지 않음

교육훈련 프로그램 운영 용역 단일 과업이며, 공동계약 및 하도급은 불허. 다른 면허·공종·품목의 일이 섞였다는 기재 없음.

❍ 공동계약 및 하도급은 불허함
공동수급 가능 여부 : 불가

일의 분량

회복탄력성 프로그램 대상인원 25명 · 보고서 작성 대상인원 30명 · 업무 협업 커뮤니케이션 대상인원 30명 · 프로젝트 관리 대상인원 30명 · 전체 운영횟수 5회

사업예산 20,000,000원(부가세 포함), 추정금액 13,636,364원(부가세 제외). 교육과정·인원·시간·시기는 세부계획 수립 시 변동될 수 있음.

| 계 | | - | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 |
※ 교육과정, 교육대상 인원, 교육시간 및 운영 시기 등은 세부계획 수립 시 변동될 수 있음

부가 작업

교육훈련 세부계획 제시(계약 후 2주 이내), 강의자료 제출(교육 7일 전), 강사 이력 협의·확정(교육 10일 전), 교육 후 5일 이내 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀) 제출, 교육생 개인정보 보호·비밀유지.

□ 계약 체결 이후 2주 이내 교육훈련 과정에 대한 세부계획 제시
□ 강의자료는 최소 교육 7일 전 프로그램 담당자에게 제출하여야 하며, 담당자와 협의하여 최종 확정함
□ 과업 수행업체는 교육 후 5일 이내에 교육자료, 운영사진, 교육 만족도 결과가 포함된 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀, 응답자별 문항 응답 전체)를 담당자에게 이메일로 제출하여야 함

현장·납품지

1곳

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행된다.

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함

총액·단가 방식

총액

제한(총액)협상에 의한 계약, 총액입찰. 추정금액 13,636,364원(부가세 제외), 사업예산 20,000,000원(부가세 포함).

입찰방법 : 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰
추정금액 | 금 13,636,364원
(부가세 제외)

물량 변동

일부 미정

교육과정·인원·시간·시기 등이 세부계획 수립 시 변동될 수 있고, 구체적 운영 일자는 계약 체결 후 협의로 확정. 회차별 활동 종목도 계약 후 협의로 확정.

※ 교육과정, 교육대상 인원, 교육시간 및 운영 시기 등은 세부계획 수립 시 변동될 수 있음
※ 구체적인 운영 일자는 계약 체결 후 발주기관 담당자와 협의하여 확정함
▪ 회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고, 계약 후 담당자와 협의하여 확정함

부가세 과세

투찰가에 부가세 · 넣는다 전체 답 · 모름

이 일·품목의 과세·면세를 정한 문장이 없음. 다만 면세사업자 입찰 참여 시 부가세 포함 투찰하고 낙찰 시 낙찰금액에서 부가세 제외하여 계약 체결한다는 지시가 있음.

※ 면세사업자 입찰 참여 시 부가가치세 포함 투찰하여야 합니다.(해당 면세사업자가 낙찰 시 낙찰금액에서 부가세 제외하여 계약 체결)

큰 배점 항목

교육 설계 20점, 교육 운영 15점, 교육 평가 10점·제안의 특징 및 차별성 10점·일반현황 및 경영상태 10점·주요 사업실적 10점

정성평가 70점 중 교육 설계 20점이 최대, 교육 운영 15점. 정량평가 20점은 일반현황 및 경영상태 10점, 주요 사업실적 10점.

1. 교육 설계 - 교육 목적에 적합한 과정 설계 - 체계적 교육 과정 구성, 현업 적용 가능한 교육 내용 - 교육 대상자 수준 및 특성에 맞는 교육 내용 | 20점
2. 교육 운영 - 교육운영 강사의 분야 전문성 - 교재·교보재 및 실습 재료·교구 제공 계획의 적정성 | 15점
1. 일반현황 및 경영상태 - 경영상태 평가는 신용평가등급에 따른 평가 방법만 실시 - 세부 평가기준은 [별표1]에 따름 | 10점

상대하는 사람

교원·공무원·기관 직원

온라인평생교육원 구성원(임직원)을 대상으로 한 직무역량·조직문화 교육. 대상인원은 과정별 25~30명 내외.

온라인평생교육원의 성공적 사업 수행을 위한 구성원 역량기반 교육 실시
교육훈련 대상자의 직급·직무 및 사전 경험 수준을 고려하여 교육과정 난이도 반영

현장·온라인

현장만

모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 하며 한국기술교육대학교에서 진행. 감염병 확산 등 외부환경 변화 시 대응방안만 마련.

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함
모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 진행

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

교육명·교육목표·교육일정·교육인원·교육내용·운영요건은 발주처가 제시. 회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고 계약 후 담당자와 협의해 확정. 계약 체결 이후 2주 이내 세부계획 제시.

회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고, 계약 후 담당자와 협의하여 확정함
계약 체결 이후 2주 이내 교육훈련 과정에 대한 세부계획 제시

장소·사무실

발주처 몫

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행. 제안서 평가회 장소도 한국기술교육대학교 제1캠퍼스.

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함

수업 형태

실습·프로젝트 위주

회복탄력성 프로그램은 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상. 직무역량 과정도 실습·피드백 병행.

심리검사·상담 및 강의식 이론 전달의 비중은 최소화하고, 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상이 되도록 구성

투입 인력 확정 때

입찰 때

제안서에 인력계획(참여인력)을 제출하고, 계약 후 임의변경 불가. 강사 이력은 교육 진행 최소 10일 전 담당자와 협의해 확정. 제안서 평가표의 '수행조직 및 업무분장' 항목은 투입인력 이력사항을 상세히 제시하도록 함.

인력계획에 제시된 참여인력은 계약 후 임의변경이 절대 불가능하니 신중하게 제안하여야 함
2. 수행조직 및 업무분장
- 투입되는 수행조직 및 업무분장, 투입계획을 상세히 제시
- 투입인력의 이력사항을 상세히 제시
□ 교육 강사에 대한 이력은 교육 진행 최소 10일 전 프로그램 담당자와 협의하여 확정하여야 하며

공고 정보

공고종류
등록공고 (일반공고)
게시일
10/06(화)
공고번호
R26BK01758489-000
참조번호
코리아텍2026-107
공고기관
한국기술교육대학교
수요기관
한국기술교육대학교
계약방법
제한경쟁
낙찰방법
협상에의한계약
계약유형
총액계약
예정가격 방식
비예가
추정가격
18,181,818원
배정예산
20,000,000원
공공조달분류
연구조사서비스 › 학술연구서비스 › 기타연구조사서비스
사전규격번호
R26BD00279214
재공고
아니오
출처
나라장터

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 분야가 우리 전문인가(강사·실습 지도 전문가를 섭외할 수 있나), 업종(1169 등)·규모(소기업·소상공인만인지 예외인지) 자격, 교육생을 우리가 모아 목표 인원을 채워야 하나, 교육장·실습시설을 우리가 구하나.

질문 95개 · 꼭 3 · 좋음 27 · 안 봐도 됨 65

주제 · 참가 자격 10개

업종·면허 조합

한 업종

학술연구용역(업종코드 1169) 등록증 소지 업체. 코드 밖 자격으로는 중소기업자로서 소기업·소상공인 확인서 소지(비영리법인은 예외)가 있음.

국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 의하여 나라장터(G2B) 입찰서 마감일 전일까지 학술, 연구용역(업종코드 : 1169)으로 입찰참가 자격 등록증 소지 업체 ※비영리법인 참여 허용
「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조의 중소기업자로서
「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인 확인서를 소지한 자

면허 세부 범위

없음

면허·등록 안의 세부 범위(주력분야·종별 등)를 요구하는 문장이 없음.

지역 조건

없음

본점 지역 제한 외에 지역을 묶는 조건이 없음.

실적

감점 · 점수에 반영

최근 3년간 유사 교육훈련 용역 수행실적(금액 기준)을 정량평가 10점으로 평가. 인정 범위는 기업·기관·학교 등의 임직원·재직자·성인 학습자 대상 교육훈련 프로그램의 기획·설계 또는 운영 용역(강사 섭외·배정, 교재·교보재 제공, 교육 운영 관리 중 하나 이상 포함, 대면·비대면 불문). 민간 발주 실적도 발주자 수행실적증명서·계약서·세금계산서로 인정. 창업기업은 최근 7년간 실적 합산.

2. 주요 사업실적
- 최근 3년간 유사 교육훈련 용역 수행실적(금액 기준)을 평가
- 실적 인정 범위 및 세부 평가기준은 [별표2]에 따름
※ 해당 사업규모(20,000,000원) 대비 입찰공고일 기준 최근3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용함
※ 입찰공고일을 기준으로 최근7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 최근7년간 사업수행실적을 합산 적용함

업력

없음

업력 요구 없음. 창업기업 특례(신용평가 배점 한도 부여, 실적 7년 합산)만 있음.

공동수급

막음

공동계약 및 하도급 불허.

❍ 공동계약 및 하도급은 불허함
공동수급 가능 여부 : 불가

회사 규모·신분

소기업·소상공인만

중소기업자로서 소기업·소상공인 확인서 소지. 비영리법인은 확인서 없이 참가 가능.

「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조의 중소기업자로서
「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인 확인서를 소지한 자

대학·연구소 참가

그렇다

비영리법인 참여 허용, 중소기업·소상공인확인서 없이 참가 가능.

국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 의하여 나라장터(G2B) 입찰서 마감일 전일까지 학술, 연구용역(업종코드 : 1169)으로 입찰참가 자격 등록증 소지 업체 ※비영리법인 참여 허용
* 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3제2호에 따라 비영리법인은 중소기업·소상공인확인서가 없어도 입찰에 참가할 수 있습니다.

사업 성격

아니다(적지 않음)

소프트웨어사업·국가연구개발사업·학술연구용역으로서 규정이 적용된다고 적은 문장 없음. 학술연구용역 업종코드 등록만 요구.

행정처분 이력

벽 · 못 맞추면 탈락

조세포탈 등을 한 자로서 유죄판결 확정일부터 2년이 지나지 아니한 자는 참여 불가, 서약서 제출. 부정당업자 제재 관련 입찰보증금 가산 규정 있음.

▶「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조제3항에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 견적제출에 참여할 수 없습니다.

주제 · 인증·보유 요건·직접 수행 7개

안전보건수준평가

없음

안전보건수준평가 대상 사업이라는 문장이 없고, 중대재해처벌법에 따른 안전·보건 의무 준수와 평가·점검 협조만 적혀 있다.

제조사 확약서

없음

공급 확약서·기술지원 확약서·제조자 증명서·정품보증서·수입신고필증 등 제조사·공식 공급원에게서 받아 오는 서류 요구가 없다.

제품 인증

없음

납품 제품·자재에 대한 인증·허가·시험성적서 요구가 없다.

장비·시설 보유

갖출 때 · 해당 없음 전체 답 · 없음

업무 시스템·플랫폼·장비·시설을 갖추라는 요구가 없다. 교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행된다.

하도급

막음

공동계약 및 하도급은 불허함

❍ 공동계약 및 하도급은 불허함

직접 생산

없음

직접생산확인·제조 등록·OEM 금지·한 제조사 제품 조건이 없다.

품질 인증

없음

품질·환경·안전·정보보호 인증(ISO 등)이나 업무 절차서를 참가 조건·점수로 보지 않는다.

주제 · 결과물·검수·보고 10개

지정 제품·공법

지정 없음

특정 제품·제조사·브랜드·공법을 지정한 문구가 없다. 회복탄력성 프로그램의 만들기 활동 예시(테라리움, 썬캐쳐, 향초 등)는 예시이고, 회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고 계약 후 담당자와 협의하여 확정한다.

▪ 회차별로 서로 다른 만들기 활동을 편성(예: 테라리움, 썬캐쳐, 향초 등)
▪ 회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고, 계약 후 담당자와 협의하여 확정함

검수

발주처 검수만

과업 수행업체가 교육 후 5일 이내에 결과보고서와 만족도 원자료를 담당자에게 제출하는 것으로 끝나며, 외부 기관 심의·승인·검사·감리·성과심사는 없다.

□ 과업 수행업체는 교육 후 5일 이내에 교육자료, 운영사진, 교육 만족도 결과가 포함된 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀, 응답자별 문항 응답 전체)를 담당자에게 이메일로 제출하여야 함

합격선

숫자 기준 있음

회복탄력성 프로그램은 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상이 되도록 구성해야 한다. 그 밖에 따르라는 표준·지침·양식은 공공·교육기관에서 실제 사용되는 보고서 양식과 사례를 활용하라는 정도다.

▪ 심리검사·상담 및 강의식 이론 전달의 비중은 최소화하고, 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상이 되도록 구성
▪ 공공·교육기관에서 실제 사용되는 보고서 양식과 사례를 활용할 것

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

교육과정별 대상인원(25명·30명 내외)과 운영횟수(회복탄력성 2회, 직무역량 각 1회, 계 5회)가 숫자로 제시되어 있으나, 못 채울 때의 불이익은 적혀 있지 않다.

| 조직문화 | 회복탄력성 프로그램 | 25 | 2 | ● | | | ● |
| 계 | | - | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 |

시험·검사

시험·검사 없음

제품·자재·결과물의 품질 시험·검사·분석을 받으라는 조항이 없다.

원자료

우리 몫

교육에 필요한 교재(인쇄본), 교보재, 실습 재료 및 교구는 교육업체가 제공해야 하며, 강의자료도 업체가 작성해 최소 교육 7일 전 담당자에게 제출한다.

□ 교육과 관련하여 필요한 교재(인쇄본), 교보재, 실습 재료 및 교구는 교육업체에서 제공하여야 함
□ 강의자료는 최소 교육 7일 전 프로그램 담당자에게 제출하여야 하며, 담당자와 협의하여 최종 확정함

시안 승인

해당 없음

본 작업·제작 전 시안·샘플·제작도·중간검수 승인을 몇 번 받는다고 정한 조항이 없다. 계약 체결 이후 2주 이내 세부계획 제시, 강의자료·강사 이력 협의·확정 절차만 있다.

□ 계약 체결 이후 2주 이내 교육훈련 과정에 대한 세부계획 제시

인허가·검사

절차 없음

이 용역에 필요한 인허가·신고·심의·인증·법정 검사를 밟으라고 정한 조항이 없다.

보고 주기

수시

정기 보고 주기는 정해져 있지 않고, 과업 수행업체는 각 교육 회차의 준비 및 진행 상황을 발주기관 담당자와 공유하고 필요한 사항은 협의하여 결정한다. 결과보고서는 교육 후 5일 이내 제출한다.

□ 과업 수행업체는 각 교육 회차의 준비 및 진행 상황을 발주기관 담당자와 공유하고, 필요한 사항은 협의하여 결정함

넘길 산출물

완성본만

결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀)를 제출한다. 편집 가능한 원본·작업 파일, 촬영·녹음 원본, 소스코드 등은 넘기라는 조항이 없다.

□ 과업 수행업체는 교육 후 5일 이내에 교육자료, 운영사진, 교육 만족도 결과가 포함된 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀, 응답자별 문항 응답 전체)를 담당자에게 이메일로 제출하여야 함

주제 · 인력·수행 방식 8개

인력 자격

의무 · 계약 뒤 지킬 일

강사 이력(최종학력·경력)을 교육 10일 전까지 협의·확정해야 하고, 수행사는 교육훈련 전문가로 구성해야 하며, 과업참여자 교체 시 사전 승인을 받아야 함. 평가표의 '교육운영 강사의 분야 전문성'은 정성평가 항목으로 등급별 점수가 없음.

교육 강사에 대한 이력은 교육 진행 최소 10일 전 프로그램 담당자와 협의하여 확정하여야 하며, 협의 시 최종학력(전공분야 표기) 및 경력사항이 포함되어야 하고, 교육 주제별 강사 선정 시 해당 교육과정의 강의 경력이 있는 강사의 이력을 제출하여야 함
본 과업에 참여하는 수행사는 교육훈련 수행의 전문가로 구성하여 효율적으로 과업이 추진될 수 있도록 하여야 한다.
과업수행자의 필요에 의해 과업참여자를 교체할 경우에는 사전에 발주기관의 승인을 얻어야 하며

근무 장소

발주처 현장

모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 한국기술교육대학교에서 진행. 원격 접속 관련 문장 없음.

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함
모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 진행

소속 직원

없음

투입 인력이 우리 회사 소속 직원이어야 한다는 요구 없음. 다만 제안서 평가회 참가자는 PM과 소속 직원으로 제한.

고용승계

없음

고용승계 관련 문장 없음

근무 시간

교육은 대면 집체교육을 원칙으로 하며, 회복탄력성 프로그램은 2회(3시간/1회), 보고서 작성·업무 협업 커뮤니케이션·프로젝트 관리는 각 4시간/1회(총 4시간)로 운영된다. 구체적 운영 일자는 계약 체결 후 발주기관 담당자와 협의하여 확정한다.

▪2회, 3시간/1회
▪ 4시간 / 1회(총 4시간)
※ 구체적인 운영 일자는 계약 체결 후 발주기관 담당자와 협의하여 확정함

보안 조치

의무 · 계약 뒤 지킬 일

발주기관 제공 정보·자료의 목적 외 사용 금지·반환, 취득 자료·정보 외부 유출 금지·종료 시 폐기·반납, 보안사항 책임. 개인정보 처리 위탁계약서 서식이 별지로 첨부되어 있음.

본 과업수행 중 발주기관에서 제공받은 제반 정보 및 자료 등은 계약의 목적 외에 사용하여서는 아니 되며, 발주기관에서 반환을 요구하였을 경우 즉시 이를 반환하여야 함
과업수행 과정에서 취득한 자료와 정보에 관하여 사업 수행중은 물론 사업완료 후에도 이를 외부(타인)에 유출해서는 아니 되며, 사업종료 시에는 완전 폐기 또는 반납해야 함
과업 수행업체는 과업 수행 과정에서 취득한 교육생의 개인정보(명단, 출결, 만족도 응답 등)와 발주기관의 내부 정보를 과업 목적 외로 사용하거나 외부에 유출하여서는 아니 되며, 이 의무는 과업 종료 후에도 유지됨

신원 조건

없음

투입 인력의 범죄경력 조회·신원조회·건강검진 등 신원 조건 문장 없음

일하는 주기

한 번·정해진 횟수

교육과정별 정해진 횟수(회복탄력성 2회, 나머지 각 1회, 총 5회)를 2026년 10월~2027년 1월에 걸쳐 운영

| 계 | | - | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 |

주제 · 과업 범위·규모·기간 11개

다른 업 섞임

섞이지 않음

교육훈련 프로그램 운영 용역 단일 과업이며, 공동계약 및 하도급은 불허. 다른 면허·공종·품목의 일이 섞였다는 기재 없음.

❍ 공동계약 및 하도급은 불허함
공동수급 가능 여부 : 불가

하는 일

온라인평생교육원 구성원 맞춤형 교육훈련 프로그램(회복탄력성, 보고서 작성, 업무 협업 커뮤니케이션, 프로젝트 관리)을 대면 집체교육으로 설계·운영한다. 전문 강사 배정, 교재 인쇄본·재료·교구 제공, 교육 후 5일 이내 결과보고서와 만족도 원자료 제출을 포함한다.

□ 온라인평생교육원 사업 특성 및 구성원 맞춤형 교육훈련 프로그램 설계
□ 교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함
□ 교육과정에 적합한 전문 강사 배정(강사 운영에 관한 경비 포함)

기존 시스템과 이어짐

없음(새로 하는 독립된 일)

기존 시스템·설비 연동, 제조사 묶임, 연속 사업 등의 기재 없음.

일의 분량

회복탄력성 프로그램 대상인원 25명 · 보고서 작성 대상인원 30명 · 업무 협업 커뮤니케이션 대상인원 30명 · 프로젝트 관리 대상인원 30명 · 전체 운영횟수 5회

사업예산 20,000,000원(부가세 포함), 추정금액 13,636,364원(부가세 제외). 교육과정·인원·시간·시기는 세부계획 수립 시 변동될 수 있음.

| 계 | | - | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 |
※ 교육과정, 교육대상 인원, 교육시간 및 운영 시기 등은 세부계획 수립 시 변동될 수 있음

수행 기간

-

사업기간: 계약일로부터 ~ 2027. 2. 19. 이내 / 용역기간: 계약체결일 ~ 2027.2.19.

□ 사업기간: 계약일로부터 ~ 2027. 2. 19. 이내
| 용역기간 | 계약체결일 ~ 2027.2.19. | | |

여러 해 계약

단년 한 번

계약체결일부터 2027.2.19.까지 단일 기간 계약. 차수·연장·주기별 재입찰 기재 없음.

| 용역기간 | 계약체결일 ~ 2027.2.19. | | |

최소 투입 인원

해당 없음

최소 투입 인원·공수(MD) 규정 없음.

다른 일정에 묶임

아니다

다른 공사·사업 일정에 묶였다는 기재 없음.

부가 작업

교육훈련 세부계획 제시(계약 후 2주 이내), 강의자료 제출(교육 7일 전), 강사 이력 협의·확정(교육 10일 전), 교육 후 5일 이내 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀) 제출, 교육생 개인정보 보호·비밀유지.

□ 계약 체결 이후 2주 이내 교육훈련 과정에 대한 세부계획 제시
□ 강의자료는 최소 교육 7일 전 프로그램 담당자에게 제출하여야 하며, 담당자와 협의하여 최종 확정함
□ 과업 수행업체는 교육 후 5일 이내에 교육자료, 운영사진, 교육 만족도 결과가 포함된 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀, 응답자별 문항 응답 전체)를 담당자에게 이메일로 제출하여야 함

교육·기술이전

해당 없음

발주처 직원·사용자 교육·시연·매뉴얼·기술이전 횟수 규정 없음.

일의 형태

직접 작업 · 사업 운영·연결

교육 프로그램을 직접 설계·운영하고, 전문 강사를 배정·섭외하여 교육을 굴리는 형태.

□ 온라인평생교육원 사업 특성 및 구성원 맞춤형 교육훈련 프로그램 설계
□ 교육과정에 적합한 전문 강사 배정(강사 운영에 관한 경비 포함)

주제 · 입찰 절차·보증 7개

참가 범위

공개 경쟁

제한경쟁 입찰로, 나라장터에 학술연구용역(업종코드 1169) 등록 및 중소기업·소상공인 확인서 소지 등 조건을 갖춘 자면 참여 가능. 특정 명단·협약 업체로 한정하지 않음.

입찰방법 : 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰
「국가종합전자조달시스템 입찰참가등록규정」에 의하여 국가종합전자조달 시스템(나라장터)에 입찰참가자격 등록 마감일시까지 학술연구용역(업종코드: 1169)에 대한 입찰참가 자격을 등록한 자

여러 과제로 나뉨

나뉘지 않음

단일 용역 1건으로 입찰번호·권역·그룹으로 나뉘지 않음. 공동수급 불가.

공동수급 가능 여부 : 불가

입찰 전 절차

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

제안서 및 입찰참가신청 서류는 나라장터를 통해 온라인 제출. 다만 입찰보증금은 입찰일 전일 18:00까지 우리대학에 납부. 별도 자체 시스템 가입이나 사전 참가신청 절차는 없음.

제안서 제출 후 반드시 조달업체업무 ⇒ (물품, 용역)투찰관리 ⇒ 기술평가제안서 메뉴에서 제안서 제출사항 다음의 제안서 제출 유의사항 확인하시기 바랍니다.
입찰보증금은 반드시 입찰일 전일(공휴일인 경우 그 전일) 18:00까지 우리대학에 납부하여야 합니다.

현장설명회

없음

현장설명회·현장답사 관련 규정 없음. 제안서 기술평가회는 별도(마감일로부터 7일 이내).

공채·채권

모름 · 문서로 확인 안 됨

공채·채권 매입 비율을 이 공고에 적지 않음. 일반조건·특수조건의 정형 조항만 있음.

입찰보증금

면제·지급각서로 갈음

원칙적으로 입찰보증금 납부 면제, 입찰보증금 지급각서 제출(전자입찰서로 갈음). 다만 신용정보 관리규약상 채무불이행자·금융질서 문란자, 부정당업자 제재 이력자 등은 입찰금액의 5~25% 실제 납부. 계약보증금 10%, 하자보증금은 시행령 제50조·제62조 적용.

(납부면제)위 사항을 제외하고는 본 입찰에서 입찰보증금의 납부는 면제하되, 입찰보증금 지급각서를 제출하여야 합니다.
이 입찰공고에 대한 계약보증금(10%) 및 하자보증금은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제50조, 제62조를 적용받습니다.

문서끼리 다른 곳

아니다

공고서와 제안요청서 간 값이 서로 다르게 적힌 곳 없음. 다만 공고서에 우선순위 조항 있음.

[유의사항] 본 입찰 진행과 관련하여 공고서와 규격서(제안요청서 등 입찰서류 일체)의 내용이 서로 다를 경우 공고서가 우선 적용됩니다.

주제 · 현장 작업·유지보수 9개

출동 시한

해당 없음

이 공고는 교육훈련 프로그램 운영 용역으로, 고장·장애·긴급 호출에 따른 현장 출동·착수 의무가 없다.

처리 시한

해당 없음

요청·장애를 받아 처리·복구하는 유지보수 성격의 일이 아니다. 다만 과업 수행업체의 과실·누락으로 하자가 발생한 경우 즉시 보완하도록 한 조항이 있다.

과업 수행업체의 과실이나 누락으로 하자가 발생한 경우 과업 수행업체의 부담으로 이를 즉시 보완하여 시행하여야 함

부품·소모품

해당 없음

유지보수 계약이 아니며, 부품·소모품 무상 교체 규정이 없다.

현장·납품지

1곳

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행된다.

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함

현장 여건

교육은 대면 집체교육을 원칙으로 하며 한국기술교육대학교에서 진행된다. 감염병 확산 등 외부환경 변화에 따른 대응방안을 마련해야 한다.

모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 진행
감염병 확산 등 외부환경 변화에 따른 이슈 발생 시, 대응방안 마련

작업 시기

정해진 기간에만(방학·휴관·정비 정지)

교육과정별 운영 시기가 10월~1월로 정해져 있고, 구체적 운영 일자는 계약 후 담당자와 협의하여 확정한다.

※ 교육과정, 교육대상 인원, 교육시간 및 운영 시기 등은 세부계획 수립 시 변동될 수 있음
※ 구체적인 운영 일자는 계약 체결 후 발주기관 담당자와 협의하여 확정함

경비 부담

우리 부담(대가 안)

교재(인쇄본), 교보재, 실습 재료 및 교구, 강사 운영 경비를 업체가 부담한다.

교육과 관련하여 필요한 교재(인쇄본), 교보재, 실습 재료 및 교구는 교육업체에서 제공하여야 함
교육과정에 적합한 전문 강사 배정(강사 운영에 관한 경비 포함)

폐기물 처리 몫

해당 없음

교육 운영에서 나오는 폐기물 처리 규정이 없다.

하자보수

해당 없음

결과물의 무상 하자보증·교환 기간 규정이 없다.

주제 · 가격·대금·계약 조건 11개

대금 방식

발주처가 대금 지급

한국기술교육대학교가 사업예산 20,000,000원(부가세 포함)을 지급하는 용역. 이용자·수혜자가 비용을 내는 수익형 요소는 문서에 없음.

사업예산: 20,000,000원(부가세 포함)

총액·단가 방식

총액

제한(총액)협상에 의한 계약, 총액입찰. 추정금액 13,636,364원(부가세 제외), 사업예산 20,000,000원(부가세 포함).

입찰방법 : 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰
추정금액 | 금 13,636,364원
(부가세 제외)

물량 변동

일부 미정

교육과정·인원·시간·시기 등이 세부계획 수립 시 변동될 수 있고, 구체적 운영 일자는 계약 체결 후 협의로 확정. 회차별 활동 종목도 계약 후 협의로 확정.

※ 교육과정, 교육대상 인원, 교육시간 및 운영 시기 등은 세부계획 수립 시 변동될 수 있음
※ 구체적인 운영 일자는 계약 체결 후 발주기관 담당자와 협의하여 확정함
▪ 회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고, 계약 후 담당자와 협의하여 확정함

발주처 단가 기준

적혀 있지 않음

품셈·노임·요율·상한가 등 대가 산정 기준이 문서에 없음. 추정금액·사업예산만 제시.

계약 상대

공고 낸 기관 직접

공고기관·수요기관 모두 한국기술교육대학교. 다른 계약·대금 상대를 적지 않음.

그대로 넘길 돈

아니다

계약금액 안에서 다른 곳에 넘기거나 정해진 곳에 써야 하는 돈(매체비·수수료·법정경비 등)에 대한 조항이 문서에 없음.

견적 근거

공개 안 됨

설계서·내역서·도면 등 견적 근거 자료의 공개·열람 안내가 문서에 없음. 제출서류로 산출내역서 1부를 내라고만 함.

대금 받는 때

끝난 뒤 한 번에

지급 시기·방법에 대한 이 계약 고유 조항이 문서에 없음. 표준 계약조건·예규만 열거되어 있어 선금·지급 기한은 정해진 값이 없음.

보험 가입

없음

이 일 때문에 들어야 하는 보험·공제를 요구하는 조항이 문서에 없음. 손해배상 책임만 규정.

계약 변동 가능

그렇다

과업지시서 내용이 발주기관 업무사정·일정에 따라 변경될 수 있고, 이로 인한 과업범위·용역금액 변경은 협의로 결정. 부득이한 사유 시 교육과정·일정 변경 가능.

용역계약 후 과업지시서의 내용은 발주기관의 업무사정과 일정에 따라 변경될 수 있으며, 이로 인한 과업범위 및 용역금액의 변경은 계약당사자 간의 협의로 결정한다.
□ 부득이한 사유로 당초 예정대로 추진이 어려운 경우 발주기관과 협의하여 교육과정 및 일정 등을 변경할 수 있음

부가세 과세

투찰가에 부가세 · 넣는다 전체 답 · 모름

이 일·품목의 과세·면세를 정한 문장이 없음. 다만 면세사업자 입찰 참여 시 부가세 포함 투찰하고 낙찰 시 낙찰금액에서 부가세 제외하여 계약 체결한다는 지시가 있음.

※ 면세사업자 입찰 참여 시 부가가치세 포함 투찰하여야 합니다.(해당 면세사업자가 낙찰 시 낙찰금액에서 부가세 제외하여 계약 체결)

뽑는 방식 · 입찰 방식 10개

회사 속성 우대

가점

별표1 주4에 따라 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일 기준 최근 7년 이내 사업을 개시한 창업기업에 신용평가등급 점수상의 배점 한도(10점)를 부여. 별표2에서도 창업기업은 최근 7년간 사업수행실적 합산 적용. 여성기업·장애인기업·사회적기업·고용실적·인증·산업재해율 관련 우대는 없음.

추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다.
입찰공고일을 기준으로 최근7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 최근7년간 사업수행실적을 합산 적용함

신용등급·경영상태

감점 · 점수에 반영

정량평가 20점 중 경영상태 10점을 신용평가등급으로만 평가(별표1). 등급이 없으면 최저등급(배점의 70%)으로 평가. 합병·분할 시 규정 있음.

경영상태 평가는 신용평가등급에 따른 평가 방법만 실시
국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며

보유 인력

없음

회사가 보유한 인력의 수·등급을 점수나 참가 조건으로 보는 규정 없음. 수행조직·업무분장 및 투입인력 이력은 정성평가(5점) 항목이나 보유 인력 수·등급 기준은 아님.

전담 인력

의무 · 계약 뒤 지킬 일

제안서 발표는 사업관리자(PM)가 직접 발표하여야 하며 동영상 등 간접 발표 불허. 인력계획에 제시된 참여인력은 계약 후 임의변경 절대 불가. 겸직·참여율 상한 규정은 없음.

제안서 발표는 제안서에 명시된 사업관리자(PM)*가 직접 발표하여야 하며, 동영상 등을 이용한 간접 발표는 불허함
인력계획에 제시된 참여인력은 계약 후 임의변경이 절대 불가능하니 신중하게 제안하여야 함

큰 배점 항목

교육 설계 20점, 교육 운영 15점, 교육 평가 10점·제안의 특징 및 차별성 10점·일반현황 및 경영상태 10점·주요 사업실적 10점

정성평가 70점 중 교육 설계 20점이 최대, 교육 운영 15점. 정량평가 20점은 일반현황 및 경영상태 10점, 주요 사업실적 10점.

1. 교육 설계 - 교육 목적에 적합한 과정 설계 - 체계적 교육 과정 구성, 현업 적용 가능한 교육 내용 - 교육 대상자 수준 및 특성에 맞는 교육 내용 | 20점
2. 교육 운영 - 교육운영 강사의 분야 전문성 - 교재·교보재 및 실습 재료·교구 제공 계획의 적정성 | 15점
1. 일반현황 및 경영상태 - 경영상태 평가는 신용평가등급에 따른 평가 방법만 실시 - 세부 평가기준은 [별표1]에 따름 | 10점

가점

없음

특허·신기술·수상·우수업체 선정·기술개발 투자·신규 고용에 대한 가점 규정 없음.

샘플·시안 선제출

없음

입찰·제안 단계에서 시안·샘플·견본·조감도·시험 번역·예약확인서를 미리 만들어 내거나 시연·성능시험을 받는 규정 없음. 제안서 발표(프레젠테이션)는 있으나 이는 제안 내용 설명 발표로 시연·성능시험이 아님.

무상 추가 제공

감점 · 점수에 반영

정성평가 Ⅳ.지원계획 5점 중 사후관리계획(교육과정 종료 후 사후활동 및 교육결과 보고) 5점. 최소 기간 요구는 없음.

1. 사후관리계획 - 교육과정 종료 후 사후활동 및 교육결과 보고 | 5점

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안서 평가회에서 PM이 직접 발표(발표 20분, Q&A 10분), 대면 발표장소는 한국기술교육대학교 제1캠퍼스. 참가자는 PM과 소속 직원으로 발표자 포함 2명 이내. 업체가 평가회에 참여하지 않을 경우 서면으로 평가함.

제안서 발표는 제안서에 명시된 사업관리자(PM)*가 직접 발표하여야 하며, 동영상 등을 이용한 간접 발표는 불허함
업체가 제안서 평가회에 참여하지 않을 경우, 서면으로 평가함

차등점수제

아니다

차등점수제 적용 규정 없음.

카테고리 · 교육·훈련 6개

상대하는 사람

교원·공무원·기관 직원

온라인평생교육원 구성원(임직원)을 대상으로 한 직무역량·조직문화 교육. 대상인원은 과정별 25~30명 내외.

온라인평생교육원의 성공적 사업 수행을 위한 구성원 역량기반 교육 실시
교육훈련 대상자의 직급·직무 및 사전 경험 수준을 고려하여 교육과정 난이도 반영

현장·온라인

현장만

모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 하며 한국기술교육대학교에서 진행. 감염병 확산 등 외부환경 변화 시 대응방안만 마련.

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함
모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 진행

대상자 모집

발주처 몫

교육대상 인원이 과정별로 정해져 있고(25~30명 내외), 대상은 온라인평생교육원 구성원. 모집·선발은 우리 과업으로 적혀 있지 않음.

교육훈련 대상자의 직급·직무 및 사전 경험 수준을 고려하여 교육과정 난이도 반영

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

교육명·교육목표·교육일정·교육인원·교육내용·운영요건은 발주처가 제시. 회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고 계약 후 담당자와 협의해 확정. 계약 체결 이후 2주 이내 세부계획 제시.

회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고, 계약 후 담당자와 협의하여 확정함
계약 체결 이후 2주 이내 교육훈련 과정에 대한 세부계획 제시

장소·사무실

발주처 몫

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행. 제안서 평가회 장소도 한국기술교육대학교 제1캠퍼스.

교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함

수업 형태

실습·프로젝트 위주

회복탄력성 프로그램은 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상. 직무역량 과정도 실습·피드백 병행.

심리검사·상담 및 강의식 이론 전달의 비중은 최소화하고, 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상이 되도록 구성

카테고리 · 교육·훈련 (2) 6개

투입 인력 확정 때

입찰 때

제안서에 인력계획(참여인력)을 제출하고, 계약 후 임의변경 불가. 강사 이력은 교육 진행 최소 10일 전 담당자와 협의해 확정. 제안서 평가표의 '수행조직 및 업무분장' 항목은 투입인력 이력사항을 상세히 제시하도록 함.

인력계획에 제시된 참여인력은 계약 후 임의변경이 절대 불가능하니 신중하게 제안하여야 함
2. 수행조직 및 업무분장
- 투입되는 수행조직 및 업무분장, 투입계획을 상세히 제시
- 투입인력의 이력사항을 상세히 제시
□ 교육 강사에 대한 이력은 교육 진행 최소 10일 전 프로그램 담당자와 협의하여 확정하여야 하며

결원 대체 인력

의무 · 계약 뒤 지킬 일

과업참여자 교체 시 사전 승인, 부적격자 교체 요구 시 지체 없이 대체. 대체 인력·예비 인력 사전 지정 규정은 없음.

다. 과업수행자의 필요에 의해 과업참여자를 교체할 경우에는 사전에 발주기관의 승인을 얻어야 하며, 발주기관은 본 과업 수행에 부적격하다고 판단되는 과업참여자의 교체를 요구할 수 있고, 과업수행자는 지체 없이 교체 요구를 받아들여 부적격 과업참여자를 대체하여야 한다.

만족도·효과 조사

우리 몫

과업 수행업체가 교육 만족도 결과가 포함된 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀, 응답자별 문항 응답 전체)를 교육 후 5일 이내 담당자에게 이메일 제출. 평가표 '교육 평가' 항목에 교육만족도 측정 및 사후관리 포함. 횟수·대상·목표치는 문서에 없음.

□ 과업 수행업체는 교육 후 5일 이내에 교육자료, 운영사진, 교육 만족도 결과가 포함된 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀, 응답자별 문항 응답 전체)를 담당자에게 이메일로 제출하여야 함
3. 교육 평가
- 교육만족도 측정 및 사후관리

참가자 안전

안전관리 계획·비상 매뉴얼 제출

감염병 확산 등 외부환경 변화에 따른 이슈 발생 시 대응방안 마련. 중대재해처벌법에 따른 안전·보건 의무 준수 및 평가·점검 협조는 공고서의 공통 안내 조항.

❍ 감염병 확산 등 외부환경 변화에 따른 이슈 발생 시, 대응방안 마련

함께 넘길 물품

교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등(회복탄력성 프로그램의 활동 재료·도구·부자재 일체, 프로젝트 관리 과정의 WBS 양식·일정표·위험관리표 등 도구·템플릿 포함)

모든 교육은 대면 집체교육으로 진행되며, 교육과 관련하여 필요한 교재(인쇄본), 교보재, 실습 재료 및 교구는 교육업체가 제공.

□ 교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함
□ 교육과 관련하여 필요한 교재(인쇄본), 교보재, 실습 재료 및 교구는 교육업체에서 제공하여야 함

외부 인력 섭외

우리 몫

교육과정에 적합한 전문 강사를 배정하고 강사 운영 경비 포함. 강사 이력은 교육 진행 최소 10일 전 담당자와 협의해 확정하며, 교육 주제별로 해당 교육과정 강의 경력이 있는 강사의 이력을 제출. 평가표 '교육 운영' 항목에 강사의 분야 전문성 포함.

□ 교육과정에 적합한 전문 강사 배정(강사 운영에 관한 경비 포함)
□ 교육 강사에 대한 이력은 교육 진행 최소 10일 전 프로그램 담당자와 협의하여 확정하여야 하며, 협의 시 최종학력(전공분야 표기) 및 경력사항이 포함되어야 하고, 교육 주제별 강사 선정 시 해당 교육과정의 강의 경력이 있는 강사의 이력을 제출하여야 함

문서 발췌

과업·요구

사 업 명2026년도 하반기 온라인평생교육원 교육훈련 프로그램
운영 용역
주관기관한국기술교육대학교 온라인평생교육원

1 사업배경 및 목적 □ 온라인평생교육원의 성공적 사업 수행을 위한 구성원 역량기반 교육 실시 □ 보고서·기획서 작성, 프로젝트 관리, 업무 협업 등 직무 수행에 직결되는 실무역량 강화 □ 구성원의 회복탄력성 제고를 통한 스트레스 관리 및 조직 적응력 강화 2 사업개요 □ 사 업 명: 2026년도 하반기 온라인평생교육원 교육훈련 프로그램 운영 용역 □ 사업기간: 계약일로부터 ~ 2027. 2. 19. 이내 □ 사업예산: 20,000,000원(부가세 포함) □ 입찰방식: 제한 경쟁 입찰(계약자 선정: 협상에 의한 계약체결) ◦ 입찰공고 → 제안서 접수 → 업체간 경쟁 프레젠테이션 → 협상 → 계약체결 3 주요 과업범위(요약) □ 온라인평생교육원 사업 특성 및 구성원 맞춤형 교육훈련 프로그램 설계 □ 교육은 대면으로 한국기술교육대학교에서 진행되며, 교육과정 운영을 위한 교재 인쇄본, 재료, 교구 등을 제공하여야 함 □ 교육과정에 적합한 전문 강사 배정(강사 운영에 관한 경비 포함) □ 과업 수행업체는 교육 후 5일 이내에 교육자료, 운영사진, 교육 만족도 결과가 포함된 결과보고서(HWP)와 만족도 원자료(엑셀, 응답자별 문항 응답 전체)를 담당자에게 이메일로 제출하여야 함 4 추진일정

구분교육명대상인원
(명)		운영횟수
(회)		2026년2027년
구분교육명대상인원
(명)		운영횟수
(회)		10월11월12월1월
조직문화회복탄력성 프로그램252●●
직무역량보고서 작성301●
업무 협업 커뮤니케이션●
프로젝트 관리●
계-51112

※ 교육과정, 교육대상 인원, 교육시간 및 운영 시기 등은 세부계획 수립 시 변동될 수 있음 ※ 구체적인 운영 일자는 계약 체결 후 발주기관 담당자와 협의하여 확정함 1 교육훈련 세부내용 ◇ 조직문화 과정

구 분내 용
회복탄력성
프로그램		교육목표▪ 업무 스트레스 해소 및 정서적 환기를 통한 에너지 충전
▪ 구성원 간 자연스러운 교류를 통한 조직 적응 및 대인관계 개선
교육일정▪2회, 3시간/1회
교육인원▪ 25명 내외
교육내용▪ 교육생이 직접 손으로 만들고 완성하는 체험형 활동을 중심으로 구성
▪ 회차별로 서로 다른 만들기 활동을 편성(예: 테라리움, 썬캐쳐, 향초 등)
▪ 활동 결과물은 교육생이 개인적으로 소장할 수 있는 형태일 것
▪ 활동에 필요한 재료, 도구 및 부자재 일체 제공
운영요건▪ 각 회차는 독립적으로 완결되는 프로그램으로 구성하여, 일부 회차만 참여하여도 지장이 없도록 할 것
▪ 심리검사·상담 및 강의식 이론 전달의 비중은 최소화하고, 실제 활동 시간이 회차별 교육시간의 70% 이상이 되도록 구성
▪ 참여 인원 전원이 동시에 진행할 수 있는 활동으로 구성하며, 사전 지식이나 별도의 기술을 요하지 않을 것
▪ 회차별 활동 종목은 제안서에 3종 이상 제시하고, 계약 후 담당자와 협의하여 확정함
구 분내 용
보고서 작성교육목표▪ 보고서·기획서의 목적과 독자를 고려한 기획 능력 향상
▪ 전달력 높은 문서 구조 설계 및 작성 능력 향상
교육일정▪ 4시간 / 1회(총 4시간)
교육인원▪ 30명 내외
교육내용▪ 보고서 기획: 문제 정의, 독자 분석, 핵심 메시지 설정
▪ 논리 구조 설계: 결론 중심 전개, 근거 배열, 목차 구성
▪ 자료 수집 및 해석: 필요한 자료의 판단과 요약 방법
▪ 실제 보고서를 활용한 작성 실습 및 강사 피드백
운영요건▪ 본 과정은 문서의 기획과 구조 설계에 중점을 두며, 특정 소프트웨어나 생성형 AI 도구의 사용법 자체를 주된 교육 내용으로 하지 않음(해당 내용은 별도 과정으로 운영 예정)
▪ 실습 결과물에 대한 피드백을 포함하되, 조별 피드백과 전체 강평을 병행하여 구성
▪ 공공·교육기관에서 실제 사용되는 보고서 양식과 사례를 활용할 것
▪ 교육생이 본인의 업무 문서를 사례로 가져와 다듬어 볼 수 있는 실습 시간 포함
업무 협업 커뮤니케이션교육목표▪ 업무 상황에서 상대와 정확하게 소통하고 협업을 이끌어내는 능력 향상
▪ 부서 간·담당자 간 업무 요청과 조율 과정에서 발생하는 마찰을 줄이는 방법의 이해
교육일정▪ 4시간 / 1회(총 4시간)
교육인원▪30명 내외
교육내용▪ 업무 요청과 수용: 요청 범위와 기한을 명확히 전달하는 방법
▪ 거절과 대안 제시: 수용이 어려운 업무를 조율하는 표현 방법
▪ 이견 제시와 조율: 의견이 다를 때 관계를 해치지 않고 논의하는 방법
▪ 상황별 소통 수단 선택: 대면·메신저·메일·회의의 적절한 사용
▪ 효율적인 회의 준비와 진행: 안건 사전 공유, 결정사항 및 후속조치 정리
▪실제 업무 상황을 활용한 대화 실습 및 피드백
운영요건▪ 본 과정은 발표 기법이나 화법 교정이 아닌, 실제 업무 상황에서의 소통과 협업에 중점을 둠
▪ 직급이나 역할에 관계없이 적용할 수 있는 내용으로 구성할 것
▪ 실습 사례는 특정 부서나 인물을 지목하지 않는 형태로 구성하며, 필요시 가상의 업무 상황을 활용함
▪ 이론 설명과 실습을 병행하고, 실습 결과물에 대한 피드백을 포함하되 조별 피드백과 전체 강평을 병행하여 구성
구 분내 용
프로젝트 관리교육목표▪ 한정된 자원·예산·기간 내에서 성과를 창출하기 위한 프로젝트 관리 기법의 이해 및 적용
▪ 담당 업무를 프로젝트 단위로 구조화하고 관리하는 실무 능력 향상
교육일정▪ 4시간 / 1회(총 4시간)
교육인원▪ 30명 내외
교육내용▪ 프로젝트 범위 정의 및 업무분해(WBS) 작성
▪ 일정관리: 마일스톤 설정, 업무 선후관계 및 임계경로 파악
▪ 자원·비용 관리: 투입 인력과 예산의 배분, 시간-비용 조정
▪ 위험관리: 위험 식별, 우선순위 평가, 대응계획 수립
▪ 이해관계자 관리 및 진행상황 보고 방법
▪ 담당 업무를 사례로 한 프로젝트 계획 수립 실습
운영요건▪ 교육생이 실제 담당 업무를 사례로 적용해 볼 수 있는 실습 과제 포함
▪ 현업에서 바로 사용할 수 있는 도구·템플릿(WBS 양식, 일정표, 위험관리표 등) 제공
▪ 특정 소프트웨어의 사용법보다 관리 기법과 사고 절차의 이해에 중점을 둘 것

※ 상기 교육과정, 교육대상 인원 및 교육시간 등은 변동될 수 있음 2 교육훈련 계획 □ 계약 체결 이후 2주 이내 교육훈련 과정에 대한 세부계획 제시 □ 온라인평생교육원의 사업 특성 및 구성원 직무 특성을 반영한 맞춤형 사례 반영 □ 교육훈련 몰입도 및 만족도 향상을 위한 과정 설계 ❍ 이론과 실습 병행 및 다양한 교육훈련 방법 활용 □ 교육훈련 대상자의 직급·직무 및 사전 경험 수준을 고려하여 교육과정 난이도 반영 3 교육훈련 운영지원 기타 사항 □ 모든 교육은 대면 집체교육을 원칙으로 진행 ❍ 감염병 확산 등 외부환경 변화에 따른 이슈 발생 시, 대응방안 마련 □ 교육과 관련하여 필요한 교재(인쇄본), 교보재, 실습 재료 및 교구는 교육업체에서 제공하여야 함 □ 강의자료는 최소 교육 7일 전 프로그램 담당자에게 제출하여야 하며, 담당자와 협의하여 최종 확정함 □ 교육 강사에 대한 이력은 교육 진행 최소 10일 전 프로그램 담당자와 협의하여 확정하여야 하며, 협의 시 최종학력(전공분야 표기) 및 경력사항이 포함되어야 하고, 교육 주제별 강사 선정 시 해당 교육과정의 강의 경력이 있는 강사의 이력을 제출하여야 함 □ 교육자료(PPT, 교재 등)의 저작권은 과업 수행업체에 귀속함. 다만 발주기관은 제공받은 교육자료를 내부 교육, 기록 보존 및 사업 보고 목적으로 무상으로 사용·복제할 수 있는 비독점적 권리를 가지며, 이 권리는 계약 종료 후에도 유지됨 ❍ 발주기관은 위 목적을 벗어나 교육자료를 외부에 배포하거나 상업적으로 이용하지 아니함 □ 과업 수행업체는 과업 수행 과정에서 취득한 교육생의 개인정보(명단, 출결, 만족도 응답 등)와 발주기관의 내부 정보를 과업 목적 외로 사용하거나 외부에 유출하여서는 아니 되며, 이 의무는 과업 종료 후에도 유지됨 ❍ 교육 진행 중 교육생이 발언한 개인적·조직적 내용은 결과보고서를 포함한 어떠한 산출물에도 개인을 식별할 수 있는 형태로 기재하여서는 아니 됨 □ 본 과업의 효과적인 운영을 위하여 필요한 사항은 수시로 협의하여야 함 4 과업 추진 방법 □ 과업 수행업체는 각 교육 회차의 준비 및 진행 상황을 발주기관 담당자와 공유하고, 필요한 사항은 협의하여 결정함 □ 부득이한 사유로 당초 예정대로 추진이 어려운 경우 발주기관과 협의하여 교육과정 및 일정 등을 변경할 수 있음 □ 과업 수행업체의 과실이나 누락으로 하자가 발생한 경우 과업 수행업체의 부담으로 이를 즉시 보완하여 시행하여야 함 5 과업 준수사항

가. 본 과업은 “2026년도 하반기 온라인평생교육원 교육훈련 프로그램 운영 용역”에 관한 내용이며, 발주기관 담당자의 요청에 따라야 한다. 나. 프로그램 구성과 활동 전반 등을 포함하되, 본 과업에 참여하는 수행사는 교육훈련 수행의 전문가로 구성하여 효율적으로 과업이 추진될 수 있도록 하여야 한다. 다. 과업수행자의 필요에 의해 과업참여자를 교체할 경우에는 사전에 발주기관의 승인을 얻어야 하며, 발주기관은 본 과업 수행에 부적격하다고 판단되는 과업참여자의 교체를 요구할 수 있고, 과업수행자는 지체 없이 교체 요구를 받아들여 부적격 과업참여자를 대체하여야 한다. 라. 본 과업을 수행함에 있어 발생되는 제반 문제에 관해서는 발주기관과 협의하여야 한다. 마. 용역계약 후 과업지시서의 내용은 발주기관의 업무사정과 일정에 따라 변경될 수 있으며, 이로 인한 과업범위 및 용역금액의 변경은 계약당사자 간의 협의로 결정한다. 1 입찰방식 : 제한 경쟁 입찰 □ 입찰방식은「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제7조(계약의 방법)에 따라 “제한 경쟁 입찰” 방식을 적용 2 입찰 참가자격 □「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의참가자격), 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명), 제15조(입찰참가자격의 등록)에 의한 참가자격을 갖춘 사업자 □「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한 등) 및 동법 시행규칙 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한 기준 등)에 해당되지 않은 사업자 □ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 의하여 나라장터(G2B) 입찰서 마감일 전일까지 학술, 연구용역(업종코드 : 1169)으로 입찰참가 자격 등록증 소지 업체 ※비영리법인 참여 허용 3 사업자 선정 방법 : 협상에 의한 계약체결 □ 관련법령 ❍「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조에 의한 “협상에 의한 계약체결” 방법을 적용 함 ❍ 계약체결에 필요한 세부적인 사항은 기획재정부 계약예규「협상에 의한 계약체결기준」을 적용 함 □ 협상에 의한 계약 체결 방법 ❍ 제안서 기술평가와 가격평가 점수를 합산한 종합점수 고득점자 순으로 우선협상대상자로 선정하여 기타 지원조건 등을 협상 함 ❍ 우선협상대상자와 협상 결렬 시 동일한 기준·절차에 따라 순차적으로 차(次) 순위자와 협상을 실시 함 - 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(또는 예정가격) 범위 내에서 조정 가능함 - 제안요청서에 포함되지 않았으나 발주기관의 요구로 증가되는 사업범위에 대해서는 해당 원가 추가 반영이 가능함 ❍ 협상대상자와 협상이 모두 결렬되면 재공고하여 재입찰을 추진 ❍ 공동계약 및 하도급은 불허함 4 입찰서류 및 제안서 제출 방법 □ 제출기한 : “입찰공고문” 참조

배점·평가

구분심사항목배점
계90점
정량평가
(20)		Ⅰ. 제안업체 일반
(20점)		1. 일반현황 및 경영상태
- 경영상태 평가는 신용평가등급에 따른 평가 방법만 실시
- 세부 평가기준은 [별표1]에 따름		10점
2. 주요 사업실적
- 최근 3년간 유사 교육훈련 용역 수행실적(금액 기준)을 평가
- 실적 인정 범위 및 세부 평가기준은 [별표2]에 따름
정성평가
(70)		Ⅱ.수행계획
(55점)		1. 교육 설계
- 교육 목적에 적합한 과정 설계
- 체계적 교육 과정 구성, 현업 적용 가능한 교육 내용
- 교육 대상자 수준 및 특성에 맞는 교육 내용		20점
2. 교육 운영
- 교육운영 강사의 분야 전문성
- 교재·교보재 및 실습 재료·교구 제공 계획의 적정성		15점
3. 교육 평가
- 교육만족도 측정 및 사후관리
- 교육 기대효과 및 결과의 활용 가능성		10점
4. 제안의 특징 및 차별성
Ⅲ.사업 관리
(10점)		1. 교육 관리방안
- 보고체계, 보고일정, 의사결정 절차		5점
2. 수행조직 및 업무분장
- 투입되는 수행조직 및 업무분장, 투입계획을 상세히 제시
- 투입인력의 이력사항을 상세히 제시
Ⅳ.지원계획
(5점)		1. 사후관리계획
- 교육과정 종료 후 사후활동 및 교육결과 보고
용 역 명2026년도 하반기 온라인평생교육원 교육훈련 프로그램 운영 용역
용역기간계약체결일 ~ 2027.2.19.
용역내용제안요청서 참조입찰방법제한(총액)협상에
의한 계약
추정금액금 13,636,364원
(부가세 제외)		입찰방식(가격)전자입찰
전자입찰서(가격)
접수 개시일시		2026.10.14.(수)
10:00		전자입찰서
(가격)마감일시		2026.10.19.(월)
10:00
개찰일시제안서 기술평가 후 개찰개찰장소국가종합전자조달시스템
(나라장터)

참가자격

※ 기타 세부사항은 첨부된 문서제안요청서를 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 추가로 문의사항이 있으시면 아래 담당자에게 연락하시기 바랍니다. - 나라장터 이용: 정부조달 콜 센터(☎1588-0800) - 입찰관련: 회계팀 김현준(☎041-560-2550) - 과업관련: 온라인평생교육원 남근화 (☎041-580-4457) 입찰 및 계약방식 입찰방법 : 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰 낙찰자선정방법 : 협상에 의한 계약 공동수급 가능 여부 : 불가 분할납품 : 불가 제안서 제출 방식은 온라인 제출입니다. 입찰에 참여하는 자는 제안서를 나라장터를 통해 전자로 제출해야 합니다. ※ 가격입찰서는 나라장터를 통해 전자적으로만 제출하여야 하며, 가격입찰서와 관계없이 제안서를 제출해야 유효한 입찰입니다. ※ 면세사업자 입찰 참여 시 부가가치세 포함 투찰하여야 합니다.(해당 면세사업자가 낙찰 시 낙찰금액에서 부가세 제외하여 계약 체결) 입찰참가 자격 3-1. 아래의 자격을 모두 갖춘 자이어야 합니다. 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조의 규정에 따른 입찰참가자격을 갖춘 자로, 동법 시행령 제76조의 규정에 따라 입찰참가자격을 제한받지 않는 자 나. 「국가종합전자조달시스템 입찰참가등록규정」에 의하여 국가종합전자조달 시스템(나라장터)에 입찰참가자격 등록 마감일시까지 학술연구용역(업종코드: 1169)에 대한 입찰참가 자격을 등록한 자