한국사학진흥재단 퇴직연금 사업자 선정

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비슷한 공고

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진행 중

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끝난 공고 · 결과

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첨부파일

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공고 개요

한국사학진흥재단 · 금융

금액

공고서 확인

참가자격 등록 마감

10/25(일) 18:00 · D-12

낙찰방법

협상에의한계약 · 기술 100 : 가격 0

참가 자격

제한 없음

무슨 일

퇴직연금 사업자 선정·운용

걸리는 것

추가 자격 요건 · 행정처분 이력

입찰 전

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

요약 AI 요약

임직원의 안정적인 노후생활 보장과 적립금 운용수익률 향상을 위해 퇴직연금제도를 운용할 사업자를 선정하는 사업이다. 확정급여형(DB) 제도를 신규 도입하고 확정기여형(DC) 사업자를 추가 선정하여 근로자의 상품 선택권을 넓히고자 한다.

• 확정급여형(DB) 적립금 운용 및 체계적 관리 방안
• 확정기여형(DC) 가입자 상품 선택권 확대 방안
• 퇴직연금 전담 조직·인력 및 콜센터 운영, 재단 전담 담당자(RM) 지정
• 가입·부담금·지급 처리 절차와 규약 변경·운용보고·IFRS 계리평가 등 행정 업무지원
• 자산운용 전략·프로세스와 수익률·리스크 관리 방안, 상품 선정·제공 프로세스
• 가입자 교육 프로그램, 1:1 맞춤형 상담, 부가서비스 제공

핵심요약

걸리는 것

추가 자격 요건 · 행정처분 이력

추가 자격 요건

고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자여야 하고, 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자여야 한다.

「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자

운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

행정처분 이력

부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체여야 한다. 다만 보는 기간을 정한 문장은 없다.

「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거, 부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체

입찰 전

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

제안서 및 입찰 관련 서류는 등기우편 또는 방문 접수(전자메일 불가), 마감 2026.10.26.(월) 15:00까지 접수처 도착분에 한해 효력. 나라장터 전자투찰은 별도로 하되 등록서류를 나라장터에 따로 내는 절차는 없음.

▪ 제안서 및 입찰 관련 서류 접수방법 : 등기우편 또는 방문을 통한 접수

◦ (제출방법) 방문제출 및 우편접수(이메일 접수 불가)

금융업 인가

퇴직연금사업자

고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자여야 하며, 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자로 제한하고 있다.

「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자

운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

문서 분석

자금 다루는 방식

맡아 보관·운용(금고·예치·적립금 운용)

재단의 퇴직연금 적립금(DB·DC)을 퇴직연금사업자가 운용·관리하는 용역이다.

확정급여형(DB)제도를 신규 도입함에 따라 안정적인 DB적립금 운용·체계적 관리를 위한 퇴직연금사업자 선정

(퇴직금 추계액) 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준)

문서 분석

자금 규모

30억원 약

DB 기준 퇴직금 추계액 약 30억 원. DC 적립금 규모는 문서에 없다.

• 자산 구성 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 적립금이 어떤 금융권·자산에 들어가 있는지 문서에 없다.

(퇴직금 추계액) 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준)

문서 분석

가격

예정가격 방식

비예가

참가 자격 · 제한

업종제한

제한 없음
문서: 업종·면허 조합 · 모름

지역제한

제한 없음
문서: 지역 조건 · 없음

제출 방법

전자입찰
문서: 입찰 전 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

실적경쟁 · PQ

해당 없음
문서: 실적 · 점수에 반영

공동수급

공동수급불허
문서: 공동수급 · 막음

입찰참가 제한

없음

국제입찰

국내입찰

입찰 일정

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 100점 · 가격 0점

협상 대상 기준 · 종합 점수 85점 이상인 자를 협상적격자로 하며, 유형별로 고득점자순으로 우선협상대상자 선정

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · 퇴직연금 사업자 선정·운용

용역 › 금융

퇴직연금(DB·DC) 운용관리·자산관리 업무를 맡을 금융기관(은행·증권·보험)을 선정하는 일로, 금융기관이 입찰하는 금융 서비스다.

• DB 2개사·DC 1개사 유형별 분리 선정
• 가입·부담금·지급 등 행정업무 지원
• 규약 변경·운용보고·IFRS 계리평가 지원
• 가입자 교육·1:1 상담·부가서비스 제공
• 제안수익률·수수료 조건 제시

걸리는 것 · 입찰 전 할 일

걸리는 조건

추가 자격 요건

고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자여야 하고, 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자여야 한다.

「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자

운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

행정처분 이력

부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체여야 한다. 다만 보는 기간을 정한 문장은 없다.

「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거, 부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체

입찰 전 할 일

• 입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

  제안서 및 입찰 관련 서류는 등기우편 또는 방문 접수(전자메일 불가), 마감 2026.10.26.(월) 15:00까지 접수처 도착분에 한해 효력. 나라장터 전자투찰은 별도로 하되 등록서류를 나라장터에 따로 내는 절차는 없음.

  ▪ 제안서 및 입찰 관련 서류 접수방법 : 등기우편 또는 방문을 통한 접수

  ◦ (제출방법) 방문제출 및 우편접수(이메일 접수 불가)

더 확인할 것

실적

감점 · 점수에 반영

정량평가 연금운용 실적(30점) 중 퇴직연금 실적(5점)은 퇴직연금 누적적립금(‘25.12.말, 계열사·IRP제외, DB/DC)으로 평가하고, 공공기관 유치실적(5점)은 300인 이상 공공기관 사업자선정 실적을 본다. 참가 자격으로 실적을 거르는 문장은 없다.

• 크기 · 0~5점
• 조건 · 없음

· 퇴직연금 누적적립금(‘25.12.말)
(계열사·IRP제외, DB/DC)

· 300인 이상 공공기관 사업자선정 실적

회사 규모·신분

제한 없음

규모·신분으로 참가 회사를 좁히는 문장은 없다. 다만 금융감독원 공시 기준 퇴직연금 적립금 업권별 상위 5위 이내 사업자라는 자격 조건이 있다.

수행 기간

계약기간 1년

계약 시작일로부터 1년이며, 1년 단위로 자동 연장되나 내부 평가를 통해 연장하지 않을 수 있다.

• 옮길 수 없는 끝 날짜 · 없음 연내 퇴직연금제도 안착을 위한 시급성은 적혀 있으나, 옮길 수 없는 끝 날짜를 정한 문장은 없다.

◦ (계약기간) 계약 시작일로부터 1년

▪ 계약기간 : 계약 시작일로부터 1년(1년 단위 자동연장이나, 내부 평가를 통해 연장하지 않을 수도 있음)

여러 해 계약

단년 한 번 · 연장 가능

계약기간은 계약 시작일로부터 1년이며 1년 단위로 자동 연장되나, 운용사의 재무안정성·자산운용 성과 등을 내부적으로 평가하여 연장하지 않을 수 있다.

◦ (계약기간) 계약 시작일로부터 1년

※ 계약기간은 1년 단위로 자동 연장되나, 운용사의 재무안정성, 자산운용 성과 등을 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있음

총액·단가 방식

비율(수수료율·할인율)

수수료율(운용관리·자산관리·기타)로 값을 매기며, 제안수익률도 비율로 제시한다. 수수료는 천원 미만 절사.

• 정산 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 정산 방식에 대한 문장이 없다.
• 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 조정에 대한 문장이 없다.

수수료율은 DB형·DC형 모두 ‘26년 신규 도입(계약 1차년도)을 전제로 작성

수수료: 천원 미만 절사

신용등급·경영상태

감점 · 점수에 반영

정량평가 재무안정성(20점) 중 신용도 5점이 국내 신용평가기관 신용등급에 따라 부여된다(AAA·AA+ 5점 ~ BBB이하 3점). 재무건전성(순자본비율 등) 5점, 수익성(ROA·ROE) 각 5점도 정량평가 항목이다. 참가자격으로는 퇴직연금 적립금 업권별 상위 5위 이내 조건만 있고 신용등급·지급여력비율 참가 조건은 없다.

• 등급이 없을 때 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 신용평가등급이 없거나 유효기간이 지난 업체를 어떻게 매기는지 문서에 적혀 있지 않다.
• 크기 · 3~5점 신용도 배점 5점, 등급별 5~3점. 재무건전성·수익성(ROA·ROE)은 각 5점.

  | 신용등급 | AAA, AA+ | AA, AA- | A+, A | A-, BBB+ | BBB이하 |

  | 점 수 | 5 | 4.5 | 4 | 3.5 | 3 |

• 대상 · 신용평가등급 · 재무비율(유동·자기자본) · 기타 신용평가등급(신용도), 재무건전성(은행 BIS비율·증권 NCR·보험 K-ICS비율), 수익성(ROA·ROE). 기술신용평가 등급(T등급)·매출 규모·지급여력비율은 없다.

  · 국내 신용평가기관의 신용등급(최근 1년 이내)

  · 순자본비율 ※3년(FY ‘23~’25) 평균

  · 총자산이익률(ROA) ※3년(FY ‘23~’25) 평균

  · 자기자본이익률(ROE) ※3년(FY ‘23~’25) 평균

ㅇ (평가방식) 국내 신용평가 기관에서 획득한 등급에 따라 아래와 같이 점수 부여 (절대 평가)

※ 공고일 전일 기준 1년 이내 한국기업평가, 한국신용평가, NICE신용평가에서 획득한 등급 중 가장 유리한 등급 기준(입찰 마감일 현재 유효한 등급)

큰 배점 항목

정량평가 연금운용 실적 중 제안수익률 10점, 수수료 10점, 정성평가 서비스 제공역량 중 부가서비스 10점이 배점이 가장 큰 항목이다. 그 다음으로 재무안정성(20점) 내 신용도·재무건전성·수익성 각 5점, 연금운용 실적 내 퇴직연금 실적·운용수익률 각 5점, 대외신뢰도 내 사업자평가·공공기관 유치실적 각 5점 등이 있다.

배점 큰 항목: 제안수익률 10점, 수수료 10점, 부가서비스 10점.

· DB 1년 만기 원리금보장형 상품 금리
· DC 퇴직연금 원리금보장상품 제시 이율 | 10

· DB/DC 수수료 부담액 | 10

· 부가서비스의 질적 수준 및 다양성 | 10

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안서 PT를 통해 제안서류(정량 및 정성)를 평가하며, 발표시간은 제안사별 30분 내외(20분 발표, 10분 질의·응답). 제안발표회 일정은 추후 개별 공지, 발표순서는 제안서 접수순서. 대내외 상황에 따라 제안발표회 없이 서면 평가할 수 있다.

• 빠지면 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 발표에 빠지거나 정한 발표자가 아닐 때의 처리가 문서에 적혀 있지 않다.

(정성평가) 발표(PT)* 내용을 바탕으로 평가

* 발표시간은 제안사별 30분 내외(20분 발표, 10분 질의·응답)로 진행 예정이며, 진행상황에 따라 발표시간은 변동될 수 있음

※ 대내외 상황에 따라 제안발표회 없이 사업자가 제출한 제안서 내용 및 증빙 자료를 바탕으로 정성평가를 진행할 수 있음

공고 정보

공고종류

등록공고 (일반공고)

게시일

10/12(월)

공고번호

R26BK01764295-000

참조번호

2026C-10-03

공고기관

한국사학진흥재단

수요기관

한국사학진흥재단

계약방법

제한경쟁

낙찰방법

협상에의한계약

계약유형

총액계약

예정가격 방식

비예가

추정가격

-

배정예산

-

공공조달분류

여행*숙박*음식*운송 및 보험서비스 › 보험서비스 › 단체보험

사전규격번호

R26BD00282746

재공고

아니오

출처

나라장터

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 필요한 인가가 우리에게 있나, 돈을 맡나·대신 내나·평가만 하나(버는 구조), 그 돈의 규모가 제안할 혜택 여력을 주나다. 협상이면 가격이 아니라 적립률·제휴 할인 같은 혜택 제안이 점수를 가른다.

질문 86개 · 꼭 4 · 좋음 9 · 안 봐도 됨 73

주제 · 참가 자격 10개

업종·면허 조합

모름 · 문서로 확인 안 됨

참가자격은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조·시행규칙 제14조에 의한 자격, 부정당업자 아님, 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자, 나라장터 입찰참가자격 등록 완료, 적립금 상위 5위 이내, 운용관리·자산관리 동시 수행 가능 등이며, 업종 코드 사이의 관계(모두/하나)를 정한 문장은 없다.

• 코드 밖 자격 · 벽 · 못 맞추면 탈락 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자여야 하고, 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자여야 한다.

  「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자

  운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 입찰 참가자격을 갖춘 자

「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자

면허 세부 범위

없음

면허·등록 안의 세부 범위(주력분야·종별 등)를 요구하는 문장은 없다.

지역 조건

없음

본점 지역 제한 외에 지역 조건을 걸거나 지역 가점을 주는 문장은 없다.

• 크기 · -
• 대상 · -

실적

감점 · 점수에 반영

정량평가 연금운용 실적(30점) 중 퇴직연금 실적(5점)은 퇴직연금 누적적립금(‘25.12.말, 계열사·IRP제외, DB/DC)으로 평가하고, 공공기관 유치실적(5점)은 300인 이상 공공기관 사업자선정 실적을 본다. 참가 자격으로 실적을 거르는 문장은 없다.

• 크기 · 0~5점
• 조건 · 없음

· 퇴직연금 누적적립금(‘25.12.말)
(계열사·IRP제외, DB/DC)

· 300인 이상 공공기관 사업자선정 실적

업력

없음

업력(설립·개업 후 경과 햇수)을 참가 조건이나 점수로 보는 문장은 없다.

• 요구 업력 · -
• 크기 · -

공동수급

막음

공동수급체 및 하도급 구성을 통한 입찰 참여를 불허한다.

• 자격을 나눠 채우기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공동수급이 불허되어 자격을 나눠 채우는 방식을 따질 자리가 없다.

공동수급체 및 하도급 구성을 통한 입찰 참여 불허

공동수급 및 하도급 불허

회사 규모·신분

제한 없음

규모·신분으로 참가 회사를 좁히는 문장은 없다. 다만 금융감독원 공시 기준 퇴직연금 적립금 업권별 상위 5위 이내 사업자라는 자격 조건이 있다.

대학·연구소 참가

아니다

대학 산학협력단·연구소·비영리법인·조합의 참가를 허용한다고 적은 문장은 없다.

사업 성격

아니다(적지 않음)

공고가 스스로 사업 성격(소프트웨어사업·국가연구개발사업·학술연구용역)을 적고 그 규정을 적용한다고 밝힌 문장은 없다.

행정처분 이력

벽 · 못 맞추면 탈락

부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체여야 한다. 다만 보는 기간을 정한 문장은 없다.

• 보는 기간 · -
• 크기 · -

「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거, 부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체

주제 · 인증·보유 요건·직접 수행 7개

안전보건수준평가

없음

안전보건수준평가 대상 사업이라는 문장이 문서에 없다.

제조사 확약서

없음

제조사·공식 공급원에게서 받아 오는 확약서·증명서 요구가 없다. 제출서류는 입찰참가 신청서, 사업자등록증, 퇴직연금사업자등록증, 청렴이행서약서, 보안각서, 법인등기부등본, 법인인감증명서, 사용인감계, 재직증명서, 위임장, 개인정보 동의서, 4대보험 완납증명서, 국세·지방세 완납증명서, 제안서 등이다.

• 대상 · - 해당하는 서류 없음
• 조건 · 없음

제품 인증

없음

납품 제품·자재의 인증·허가·시험성적서 요구가 없다. 제안수익률 상품제공기관의 신용등급(AA 이상) 조건은 상품 요건이지 인증·성적서가 아니다.

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · -
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

장비·시설 보유

없음

일을 하려고 회사가 갖춰야 할 장비·시설·업무 시스템 요구가 없다. 퇴직연금 전담 콜센터·전담 조직·RM은 정성평가 항목(조직 및 인적자원 5점)이고, 담당자 전용 관리시스템은 제안서 서식의 지원 서비스 항목이다.

• 갖출 때 · 해당 없음
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

하도급

막음

입찰 참가자격에서 공동수급 및 하도급 불허.

• 하도급 한도 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

▪ 공동수급 및 하도급 불허

◦ 공동수급체 및 하도급 구성을 통한 입찰 참여 불허

직접 생산

없음

직접생산확인·제조 등록·OEM 금지·한 제조사 제품 요구가 없다. 참가자격은 퇴직연금사업자 등록 등이다.

• 참가 등록 · 해당 없음
• 직생 범위 · 해당 없음
• 대상 · -

품질 인증

없음

회사가 가진 품질·환경·안전·정보보호 인증(ISO 등)이나 업무 절차서를 참가 조건·점수로 보지 않는다. 정성평가의 조직 및 인적자원은 전담인력·자격증 현황이고, 신용등급·재무건전성은 회사 인증이 아니다.

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · -

주제 · 결과물·검수·보고 10개

지정 제품·공법

지정 없음

제안수익률 상품제공기관을 국내 3개 신용평가기관 최고 신용등급 AA 이상 금융기관으로 한정하고, 신용평가기관을 한국기업평가·한국신용평가·NICE신용평가로 특정하고 있으나, 이는 상품·제품·공법 지정이 아니라 평가·증빙 기준이다. 특정 제품·제조사·브랜드·공법 지정 문구는 없다.

• 동등 입증 때 · 해당 없음 동등 이상 허용 규정 자체가 없다.

상품제공기관은 국내 3개 신용평가기관(한국기업평가, 한국신용평가, NICE신용평가)의 최근 1년 이내 최고 신용등급이 AA 이상인 금융기관에 한함

검수

발주처 검수만

제안서 평가(PT)와 협상으로 우선협상대상자를 선정하고 계약을 체결하며, 외부 기관의 심의·승인·검사·감리·성과심사를 통과해야 끝난다는 규정은 없다.

▪ 제안서 PT를 통해 제안서류(정량 및 정성) 평가

합격선

숫자 기준 있음

협상적격자 기준은 제안서 평가 배점한도(100점)의 85%(85점) 이상. 정량평가 60점(재무안정성 20, 연금운용실적 30, 대외신뢰도 10), 정성평가 40점(제도운영 역량 10, 자산운용 역량 10, 서비스 제공역량 20). 신용등급별 점수(AAA·AA+ 5점 ~ BBB이하 3점), 순위별 배점(1위 배점×1.0 ~ 5위 배점×0.6), 정성평가 등급별 배점(매우 우수 ×1.0 ~ 매우 미흡 ×0.6).

• 따를 표준·지침 · 재정경제부 계약예규 「협상에 의한 계약 체결 기준」, 조달청 「협상에 의한 계약 제안서 평가 기준」, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제43조 및 재정경제부 계약예규 「협상에 의한 계약체결기준」, 「용역입찰유의서」 및 「용역계약일반조건」을 준용. 제안서는 [Ⅵ. 제출 서식]의 제안서 양식 준수, 한글·MS워드·파워포인트로 작성(A4 규격, 세로방향).

  ▪ 재정경제부 계약예규 「협상에 의한 계약 체결 기준」, 조달청 「협상에 의한 계약 제안서 평가 기준」을 준용하여 한국사학진흥재단에서 작성한 제안요청서의 평가항목 및 배점에 의하여 평가

▪ 각 평가위원의 평가점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 점수를 적용하며 제안서 평가 배점한도(100점)의 85%(85점) 이상인 자를 협상적격자로 선정함

성과 목표

목표 없음

달성해야 할 숫자 성과 목표나 미달 시 불이익 규정은 없다. 다만 선정 이후 퇴직연금 운용실적을 내부적으로 평가하여 평가점수가 낮은 경우 계약을 해지할 수 있다는 규정이 있다.

• 목표의 성격 · 해당 없음 숫자 성과 목표 자체가 없다.

◦ 사업자로 선정된 이후에 퇴직연금 운용실적에 대하여 내부적으로 평가하여, 평가점수가 낮은 경우 계약을 해지할 수 있음

시험·검사

시험·검사 없음

이 공고·과업이 정한 제품·자재·결과물의 품질 시험·검사·분석은 없다. 제안서 증빙자료로 신용평가서, 금융감독원 신고서류·공시자료, 고용노동부 발표자료, 사업자 선정 공문·계약서 등을 제출하도록 한 것은 품질 시험이 아니다.

• 시험 단위 · 해당 없음 정한 시험이 없다.
• 시험 장소 · 해당 없음 정한 시험이 없다.

원자료

우리 몫

제안서·증빙자료·발표자료 등 제출 서류는 제안사가 작성·제출한다. 발주처가 원자료를 제공한다는 규정은 없다.

◦ (작성 양식) [Ⅵ. 제출 서식]의 제안서 양식 준수

시안 승인

해당 없음

본 작업·제작 전 시안·샘플·제작도·중간검수 승인 단계를 정한 규정이 없다. 제안서 평가를 위한 PT(발표)는 이 질문의 승인이 아니다.

• 수정 횟수 · 해당 없음 수정 횟수 규정이 없다.
• 승인 기간 · 해당 없음 승인 기간 규정이 없다.

인허가·검사

절차 없음

이 일에 필요한 인허가·신고·심의·법정 검사를 누가 밟는지 정한 규정이 없다. 입찰참가자격으로 「근로자퇴직급여보장법」에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자일 것을 요구할 뿐이다.

• 비용 · 해당 없음 인허가·검사 비용 규정이 없다.

보고 주기

모름 · 문서로 확인 안 됨

수행 중 정기적으로 내는 진행·실적 보고 주기를 정한 규정이 없다. 보고회는 제안서 PT(2026.10.29. 14:00)와 우선협상대상자 선정(2026.11.5. 14:00) 일정만 있다. 작업 기록·증빙으로는 제안서 및 발표 자료가 수록된 USB(제안서, 증빙자료, 부속서류) 1식 제출이 있다.

• 보고회 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 착수·중간·최종 보고회 횟수를 정한 규정이 없다.
• 작업 기록·증빙 · 요구 없음 수행을 확인받거나 대금을 받으려고 내는 작업일지·점검표·사진·서명·측정 수치·전산 기록을 정한 규정이 없다.

▪ 제안서 및 입찰 관련서류 접수기간 : 2026. 10. 12.(월) ~ 2026. 10. 26.(월)

넘길 산출물

완성본만

제출물은 제안서(정량) 2부, 제안서(정성) 10부, 제안서 전자파일(제안서(정량 및 정성), 제안요약서(발표자료), 증빙자료, 부속서류 각 1식)를 USB 등 기록매체에 저장하여 제출하는 것이다. 편집 가능한 원본·촬영·녹음 원본·원자료·소스코드·실행 파일을 넘기라는 규정은 없다.

• 정해진 형식 · 그렇다 제안서는 한글, MS워드 또는 파워포인트로 작성하고(A4 규격, 세로방향), 제안서 전자파일은 USB 등 기록매체에 저장하여 제출하도록 정했다.

  - 한글, MS워드 또는 파워포인트로 작성하고(A4 규격, 세로방향), 각 페이지에는 일련번호를 기재하여 표지와 함께 제출하여야 함

※ 입찰 관련 서류(①~⑧): 원본으로 우편 또는 방문 제출, 제안서 전자파일(⑨): USB 등 기록매체에 저장하여 제출

주제 · 인력·수행 방식 8개

인력 자격

감점 · 점수에 반영

정성평가 '조직 및 인적자원'(5점)에서 퇴직연금 전담 조직·인력 현황, 전담 콜센터, 재단 전담 RM 지정을 평가하고, 전담인력의 자격증 보유 현황(공인노무사·계리사·CFA·CPA 등)을 서식에 적도록 함. 참가자격은 사업자 등록·적립금 순위 등 회사 요건뿐이고, 인력 자격을 참가 조건으로 건 문장은 없음.

• 크기 · 5점 정성평가 '조직 및 인적자원' 배점 5점

  · 퇴직연금 전담 조직 및 인력 현황

• 대상 · 책임자(PM·책임기술자·현장대리인) · 투입 인력 전반 · 따로 둘 전담 역할 전담 RM(책임자), 퇴직연금 전담인력(투입 인력 전반), 전담 콜센터·전담부서(따로 둘 전담 역할)

  · 재단 전담 RM 지정

  ◦ 퇴직연금 전담부서 조직도, 부서별 역할과 인원, 공공기관 전담팀·지역센터 유무

· 퇴직연금 전담 조직 및 인력 현황

· 퇴직연금 전담 콜센터 운영현황 등

· 재단 전담 RM 지정

◦ 전담인력의 전문성 평가를 위한 자격증 보유 현황 작성

근무 장소

모름 · 문서로 확인 안 됨

퇴직연금 사업자 선정 용역으로, 사업 수행 장소를 정한 문장이 없음. 제안서는 방문·우편 제출이고 발표(PT)는 재단에서 진행.

• 현장에 있을 사람 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 원격 접속 · 해당 없음 발주처 시스템·망에 원격으로 붙어 하는 일이 아님

소속 직원

없음

제안서 제출자 재직증명서, 위임장, 4대보험 완납증명서를 내라는 서류 요구는 있으나, 투입 인력이 우리 회사 직원이어야 한다는 자격·평가 문장은 없음. 보안각서 서식에 '사업 수행 직원이 당사 직원임을 확인'하는 문구가 있으나 서식에만 있음.

• 재직 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

고용승계

없음

고용승계 관련 문장이 문서에 없음

근무 시간

퇴직연금 사업자 선정 용역으로 근무 요일·시간·교대 형태를 정한 문장이 없음. 제안서 접수 마감은 2026. 10. 26.(월) 15:00, 제안서 평가(PT)는 2026. 10. 29.(목) 14:00.

보안 조치

의무 · 계약 뒤 지킬 일

보안각서 제출이 참가 서류로 요구되고, 계약 이행 중 취득한 정보·자료를 재단과 협의 없이 외부 반출·누설 금지, 입찰 과정에서 얻은 정보를 입찰 외 목적으로 사용 금지. 보안 대책이 평가 점수에 든다는 문장은 없음.

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · 자료 반출 금지·끝난 뒤 삭제·반납 취득 정보·자료의 외부 반출·누설 금지(보안각서 제출)

  1. 사업 수행 직원은 [계약]을 수행하는 중 취득한 재단에 관련된 일체의 정보 및 자료를 재단과 협의 없이 외부에 반출하거나 누설하지 않을 것임을 확인합니다.

1. 사업 수행 직원은 [계약]을 수행하는 중 취득한 재단에 관련된 일체의 정보 및 자료를 재단과 협의 없이 외부에 반출하거나 누설하지 않을 것임을 확인합니다.

▪ 입찰에 참여하는 업체는 재단으로부터 받은 각종 자료 및 입찰 과정에서 얻은 정보를 입찰 외의 목적으로 사용할 수 없음

신원 조건

없음

투입 인력에 대한 범죄경력 조회·신원조회·건강검진 요구가 문서에 없음. 개인정보 수집·이용 동의서는 입찰참가자(대표·대리인)의 자격 확인용.

• 갖출 때 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

일하는 주기

한 번·정해진 횟수

퇴직연금 사업자를 선정해 계약기간 1년(1년 단위 자동연장) 동안 운용·관리 서비스를 제공하는 용역으로, 계약기간 내내 이어지는 운영 성격.

▪ 계약기간 : 계약 시작일로부터 1년(1년 단위 자동연장이나, 내부 평가를 통해 연장하지 않을 수도 있음)

주제 · 과업 범위·규모·기간 11개

다른 업 섞임

섞이지 않음

퇴직연금사업자 선정 용역 하나이며, 공동수급체 및 하도급 구성을 통한 입찰 참여를 불허한다. 다른 면허·공종·품목의 일은 없다.

◦ 공동수급체 및 하도급 구성을 통한 입찰 참여 불허

▪ 공동수급 및 하도급 불허

하는 일

한국사학진흥재단의 확정급여형(DB) 및 확정기여형(DC) 퇴직연금제도 사업자를 선정하는 용역이다. DB 2개사(신규), DC 1개사(추가)를 선정하며, 운용관리업무 및 자산관리업무를 동시 수행할 수 있는 퇴직연금사업자가 제안서(정량·정성)와 PT를 통해 평가받는다.

◦ (선정 업체 수) DB 총 2개사, DC 총 1개사(기존 사업자 외 추가 선정)

◦ 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

기존 시스템과 이어짐

이어지는 연속 사업

DC 기존 사업자는 상품 운용 연속성을 고려하여 사업자 지위를 유지한다. 기존 시스템과의 SW 연동이나 제조사 묶임, 상대편 연동 작업·비용 부담은 문서에 없다.

※ DC 기존 사업자는 상품 운용 연속성을 고려하여 사업자 지위 유지

일의 분량

임직원수 149명 · 퇴직금 추계액(DB 기준) 30억 원

임직원수 149명(’26년 9월 기준, 변동가능), 퇴직금 추계액 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준). 소요 예산은 없음(비예산).

• 열린 분량 · 정해짐 임직원수 149명, 퇴직금 추계액 약 30억 원으로 제시되어 있다.

  ◦ (임직원수) 149명(‘26년 9월 기준, 변동가능)

◦ (임직원수) 149명(‘26년 9월 기준, 변동가능)

◦ (퇴직금 추계액) 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준)

수행 기간

계약기간 1년

계약 시작일로부터 1년이며, 1년 단위로 자동 연장되나 내부 평가를 통해 연장하지 않을 수 있다.

• 옮길 수 없는 끝 날짜 · 없음 연내 퇴직연금제도 안착을 위한 시급성은 적혀 있으나, 옮길 수 없는 끝 날짜를 정한 문장은 없다.

◦ (계약기간) 계약 시작일로부터 1년

▪ 계약기간 : 계약 시작일로부터 1년(1년 단위 자동연장이나, 내부 평가를 통해 연장하지 않을 수도 있음)

여러 해 계약

단년 한 번 · 연장 가능

계약기간은 계약 시작일로부터 1년이며 1년 단위로 자동 연장되나, 운용사의 재무안정성·자산운용 성과 등을 내부적으로 평가하여 연장하지 않을 수 있다.

◦ (계약기간) 계약 시작일로부터 1년

※ 계약기간은 1년 단위로 자동 연장되나, 운용사의 재무안정성, 자산운용 성과 등을 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있음

최소 투입 인원

해당 없음

최소 투입 인원이나 공수(MD)를 정한 문장이 없다.

• 조 편성 · 해당 없음

다른 일정에 묶임

아니다

다른 공사·사업 일정에 묶였다고 적은 문장이 없다.

부가 작업

퇴직연금사업자로 선정된 사업자는 재단 임직원을 대상으로 퇴직연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 시행할 의무가 있으며 그 비용은 사업자가 부담한다.

◦ 퇴직연금사업자로 선정된 사업자는 재단 임직원을 대상으로 퇴직연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 시행할 의무가 있으며, 이와 관련한 비용은 퇴직연금 사업자가 부담함

교육·기술이전

모름 · 문서로 확인 안 됨

임직원 대상 퇴직연금 가입·홍보·제반 교육 시행 의무와 비용 부담은 적혀 있으나, 교육 횟수는 정해지지 않았다.

• 무상 · 우리 부담(대가 안) 교육 관련 비용은 퇴직연금 사업자가 부담한다.

  ◦ 퇴직연금사업자로 선정된 사업자는 재단 임직원을 대상으로 퇴직연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 시행할 의무가 있으며, 이와 관련한 비용은 퇴직연금 사업자가 부담함

◦ 퇴직연금사업자로 선정된 사업자는 재단 임직원을 대상으로 퇴직연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 시행할 의무가 있으며, 이와 관련한 비용은 퇴직연금 사업자가 부담함

일의 형태

맡아서 운영

선정된 사업자가 재단의 퇴직연금제도 운용관리·자산관리 업무를 계약기간 동안 맡아 수행한다.

◦ 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

주제 · 입찰 절차·보증 7개

참가 범위

공개 경쟁

제한경쟁입찰·협상에 의한 계약으로, 퇴직연금사업자 등록·나라장터 입찰참가자격 등록·업권별 상위 5위 이내 등 조건을 갖춘 자면 참여 가능. 공동수급·하도급 불허.

▪ 입찰 및 낙찰자 선정 방법 : 제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약 방식 준용

◦ (입찰 및 계약방법) 제한경쟁입찰, 협상에 의한 계약

여러 과제로 나뉨

나뉨

DB 2개사, DC 1개사로 유형별 분리 선정. 제안사는 DB, DC, DB·DC 중 하나를 선택해 제안하며, DB·DC를 함께 제안해도 평가 결과에 따라 일부 유형만 선정될 수 있고 중복 선정 허용.

• 여러 개 · 골라 넣고 여럿 딸 수 있음 DB·DC를 함께 제안 가능하고, 각 유형별 독립적으로 고득점순 선정하며 중복 선정 허용.

  * DB와 DC는 각각 독립적으로 고득점순 선정하며 중복 선정 허용

◦ (선정 업체 수) DB 총 2개사, DC 총 1개사(기존 사업자 외 추가 선정)

- (유형별 분리 선정) 재단은 DB와 DC를 유형별로 구분하여 평가·선정하며, DB·DC를 함께 제안한 제안사라도 평가 결과에 따라 일부 유형만 선정·계약될 수 있음*

입찰 전 절차

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

제안서 및 입찰 관련 서류는 등기우편 또는 방문 접수(전자메일 불가), 마감 2026.10.26.(월) 15:00까지 접수처 도착분에 한해 효력. 나라장터 전자투찰은 별도로 하되 등록서류를 나라장터에 따로 내는 절차는 없음.

▪ 제안서 및 입찰 관련 서류 접수방법 : 등기우편 또는 방문을 통한 접수

◦ (제출방법) 방문제출 및 우편접수(이메일 접수 불가)

현장설명회

없음

현장설명회·현장 답사 관련 규정 없음. 제안서 PT(발표)는 2026.10.29.(목) 14:00 예정.

공채·채권

해당 없음

공채·채권 매입 요구 없음. 사업예산 없음(비예산).

입찰보증금

면제·지급각서로 갈음

입찰보증금은 시행령 제37조제3항제6호를 준용하여 면제하고, 나라장터 전자입찰 시 송신한 입찰서(입찰보증금 지급각서 내용 포함)로 대신함. 계약·하자 보증 비율은 공고에 없음.

• 입찰보증금 비율 · 해당 없음 면제·지급각서 갈음이므로 비율 없음.
• 계약·하자 보증 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공고·제안요청서에 이 계약의 계약보증금·하자보수보증금 비율이 적혀 있지 않음.

- 본 입찰의 입찰보증금은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조제3항제6호를 준용하여 면제하되, 나라장터 전자입찰 시 송신한 입찰서(입찰보증금 지급각서 내용 포함)로 대신함

문서끼리 다른 곳

아니다

문서 간 어긋난 값 없음. 제안요청서와 입찰공고문 모두 제한경쟁입찰·협상에 의한 계약, DB 2개사·DC 1개사, 계약기간 1년으로 동일.

주제 · 현장 작업·유지보수 9개

출동 시한

해당 없음

퇴직연금 사업자 선정 용역으로 고장·장애·긴급 호출에 따른 현장 출동 업무가 없다.

• 도착 시한 · 해당 없음 현장 출동·착수 시한 규정이 없다.

처리 시한

해당 없음

퇴직연금 운용·행정지원 용역으로 장애 접수·복구 처리 시한 규정이 없다.

• 기점 · 해당 없음 처리 시한 기점 규정이 없다.

부품·소모품

해당 없음

유지보수 계약이 아니며 부품·소모품·예비품 조항이 없다.

현장·납품지

해당 없음

현장·납품지 개념이 없는 용역이다. 제안서 제출처는 대구광역시 동구 혁신대로 345 한국사학진흥재단 4층 ESG관리부이다.

• 열린 분량 · 해당 없음 현장·납품지가 없다.
• 범위 · 해당 없음 이동·운반 부담이 있는 현장이 없다.

현장 여건

해당 없음

퇴직연금 사업자 선정 용역으로 설치·작업 현장이나 부대공사·위험작업이 없다.

• 부대공사·현장 준비 · 해당 없음 부대공사·현장 준비가 없다.
• 위험작업 · 해당 없음 위험작업이 없다.

작업 시기

해당 없음

일할 때의 외부 제약(야간·운영 중·교통통제 등)이 있는 작업이 아니다.

경비 부담

해당 없음

장비·자재·소모품·작업 경비를 대는 조항이 없다. 제안과 관련된 소요 비용은 제안사 부담으로 정하고 있다.

• 관급 금액 · 해당 없음 관급 품목이 없다.
• 관급 설치 · 해당 없음 관급 설치가 없다.

제출된 제안서는 일절 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 소요 비용은 제안사의 부담으로 함

폐기물 처리 몫

해당 없음

폐기물·부산물이 나오는 작업이 아니다.

하자보수

해당 없음

납품물·결과물의 무상 하자보증·교환 기간 규정이 없다. 계약기간은 계약 시작일로부터 1년이다.

• 기점 · 해당 없음 보증 기간 기점 규정이 없다.
• 보증 기간 정기점검 · 해당 없음 보증 기간 정기점검 규정이 없다.
• 소모성·정기정비 부품 · 해당 없음 보증 대상 소모성 부품 규정이 없다.

주제 · 가격·대금·계약 조건 11개

대금 방식

해당 없음

이 공고는 퇴직연금 사업자(운용사)를 선정하는 용역으로, 재단이 사업자에게 대금을 지급하는 구조가 아니다. 사업예산이 없음(비예산)이라고 적혀 있고, 수수료는 재단이 납입하는 것으로 가정한다고 되어 있다.

• 이용자 몫 수납 · 해당 없음 이용자·수혜자가 몫을 내는 구조가 아니다.

사업예산 : 없음(비예산)

모든 수수료는 재단이 납입하는 것으로 가정

총액·단가 방식

비율(수수료율·할인율)

수수료율(운용관리·자산관리·기타)로 값을 매기며, 제안수익률도 비율로 제시한다. 수수료는 천원 미만 절사.

• 정산 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 정산 방식에 대한 문장이 없다.
• 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 조정에 대한 문장이 없다.

수수료율은 DB형·DC형 모두 ‘26년 신규 도입(계약 1차년도)을 전제로 작성

수수료: 천원 미만 절사

물량 변동

일부 미정

임직원수 149명(‘26년 9월 기준, 변동가능), 퇴직금 추계액 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준)으로 제시되어 있고, 수수료 산정의 납입금은 예시이며 재단의 납입금액과 동일하지 않다고 적혀 있다.

(임직원수) 149명(‘26년 9월 기준, 변동가능)

(퇴직금 추계액) 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준)

아래의 납입금은 예시이며, 재단의 납입금액과 동일하지 않음

발주처 단가 기준

적혀 있지 않음

발주처가 정한 단가·요율·상한가가 공고에 적혀 있지 않다. 수수료율은 제안사가 제시하는 값이다.

계약 상대

공고 낸 기관 직접

공고를 낸 한국사학진흥재단이 계약·대금 상대이다. 다른 계약·대금 상대를 적지 않았다.

그대로 넘길 돈

아니다

계약금액 안에 다른 곳에 넘기거나 정해진 곳에 그대로 써야 하는 돈이 있다고 적혀 있지 않다.

• 넘길 돈 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 항목이 없다.
• 투찰 때 반영 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 지시가 없다.

견적 근거

공개 안 됨

견적의 근거가 되는 설계서·내역서·장비 목록 등이 공개되어 있지 않다. 제안서 양식만 제시되어 있다.

• 이윤 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 원가계산서·산출내역이 공개되지 않았다.

대금 받는 때

계약 뒤 협의

수수료는 재단이 납입하는 것으로 가정하며, DB 1년차 납입금은 계약 체결 후 추계액 산출 등 운용사와 협의하여 진행한다고 적혀 있다.

• 선금 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 선금에 대한 문장이 없다.
• 지급 기한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 지급 기한에 대한 문장이 없다.

(DB) 1년차 납입금은 계약 체결 후, 추계액 산출 등 운용사와 협의하여 진행

보험 가입

없음

이 일 때문에 우리가 들어야 하는 보험·공제에 대한 요구가 문서에 없다.

• 보상 한도 · 해당 없음 보험 요구가 없다.
• 보험료 · 해당 없음 보험 요구가 없다.
• 대상 · 해당 없음 보험 요구가 없다.

계약 변동 가능

그렇다

퇴직연금사업자 선정 절차 종료 후라도 노사간 합의를 도출하지 못할 경우 사업자 선정이 취소될 수 있다고 적혀 있다.

• 바뀔 수 있는 것 · 계약이 안 될 수 있음 노사간 합의 미도출 시 사업자 선정이 취소될 수 있다.

  퇴직연금사업자 선정 절차 종료 후라도 노사간 합의를 도출하지 못할 경우 사업자 선정이 취소될 수 있으며, 이에 대하여 이의를 제기할 수 없음

퇴직연금사업자 선정 절차 종료 후라도 노사간 합의를 도출하지 못할 경우 사업자 선정이 취소될 수 있으며, 이에 대하여 이의를 제기할 수 없음

부가세 과세

모름 · 문서로 확인 안 됨

이 일·품목의 과세·면세를 적은 문장이 없다.

• 투찰가에 부가세 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 투찰가에 부가세를 넣으라는 지시가 없다.

뽑는 방식 · 입찰 방식 10개

회사 속성 우대

없음

평가표·평가기준 어디에도 창업기업·여성기업·장애인기업·사회적기업·소기업·고용실적·인증·산업재해율에 따른 우대(가점·특례)가 없다. 정량평가는 신용도·재무건전성·수익성·퇴직연금실적·운용수익률·제안수익률·수수료·사업자평가·공공기관유치실적으로만 구성된다.

• 우대 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 회사 속성 우대 대상이 전혀 적혀 있지 않다.
• 가점 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 회사 속성 우대 가점이 없어 크기도 없다.

신용등급·경영상태

감점 · 점수에 반영

정량평가 재무안정성(20점) 중 신용도 5점이 국내 신용평가기관 신용등급에 따라 부여된다(AAA·AA+ 5점 ~ BBB이하 3점). 재무건전성(순자본비율 등) 5점, 수익성(ROA·ROE) 각 5점도 정량평가 항목이다. 참가자격으로는 퇴직연금 적립금 업권별 상위 5위 이내 조건만 있고 신용등급·지급여력비율 참가 조건은 없다.

• 등급이 없을 때 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 신용평가등급이 없거나 유효기간이 지난 업체를 어떻게 매기는지 문서에 적혀 있지 않다.
• 크기 · 3~5점 신용도 배점 5점, 등급별 5~3점. 재무건전성·수익성(ROA·ROE)은 각 5점.

  | 신용등급 | AAA, AA+ | AA, AA- | A+, A | A-, BBB+ | BBB이하 |

  | 점 수 | 5 | 4.5 | 4 | 3.5 | 3 |

• 대상 · 신용평가등급 · 재무비율(유동·자기자본) · 기타 신용평가등급(신용도), 재무건전성(은행 BIS비율·증권 NCR·보험 K-ICS비율), 수익성(ROA·ROE). 기술신용평가 등급(T등급)·매출 규모·지급여력비율은 없다.

  · 국내 신용평가기관의 신용등급(최근 1년 이내)

  · 순자본비율 ※3년(FY ‘23~’25) 평균

  · 총자산이익률(ROA) ※3년(FY ‘23~’25) 평균

  · 자기자본이익률(ROE) ※3년(FY ‘23~’25) 평균

ㅇ (평가방식) 국내 신용평가 기관에서 획득한 등급에 따라 아래와 같이 점수 부여 (절대 평가)

※ 공고일 전일 기준 1년 이내 한국기업평가, 한국신용평가, NICE신용평가에서 획득한 등급 중 가장 유리한 등급 기준(입찰 마감일 현재 유효한 등급)

보유 인력

감점 · 점수에 반영

정성평가 제도운영 역량(10점) 중 조직 및 인적자원 5점에 퇴직연금 전담 조직·인력 현황, 전담 콜센터, 전담 RM 지정 등이 평가된다. 참가 조건으로 보유 인력 최소 인원을 건 것은 없다.

• 기준 인원 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 만점 기준 인원이나 참가 최소 인원이 문서에 적혀 있지 않다.
• 크기 · 0~5점 조직 및 인적자원 배점 5점(정성평가 등급별 배점X1.0~0.6).

  | 점수 | 배점X1.0 | 배점X0.9 | 배점X0.8 | 배점X0.7 | 배점X0.6 |

· 퇴직연금 전담 조직 및 인력 현황

· 퇴직연금 전담 콜센터 운영현황 등

· 재단 전담 RM 지정

전담 인력

없음

이 사업은 퇴직연금 사업자 선정 용역으로, 투입 인력의 전담·겸직·참여율 상한·업무중첩도에 관한 요구가 문서에 없다. 전담 RM 지정은 회사 조직·인력 평가 항목일 뿐 전담·겸직 규정이 아니다.

• 참여율 상한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 참여율 상한이 적혀 있지 않다.
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 업무중첩도·참여율 배점이 없다.
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 전담·겸직 대상 규정이 없다.

큰 배점 항목

정량평가 연금운용 실적 중 제안수익률 10점, 수수료 10점, 정성평가 서비스 제공역량 중 부가서비스 10점이 배점이 가장 큰 항목이다. 그 다음으로 재무안정성(20점) 내 신용도·재무건전성·수익성 각 5점, 연금운용 실적 내 퇴직연금 실적·운용수익률 각 5점, 대외신뢰도 내 사업자평가·공공기관 유치실적 각 5점 등이 있다.

배점 큰 항목: 제안수익률 10점, 수수료 10점, 부가서비스 10점.

· DB 1년 만기 원리금보장형 상품 금리
· DC 퇴직연금 원리금보장상품 제시 이율 | 10

· DB/DC 수수료 부담액 | 10

· 부가서비스의 질적 수준 및 다양성 | 10

가점

없음

특허·신기술·수상·우수업체 선정·기술개발 투자·신규 고용에 대한 가점이 평가표·평가기준 어디에도 없다. 대외신뢰도 항목은 고용노동부 퇴직연금사업자 평가(상위 10% 항목 수)와 공공기관 유치실적만 본다.

• 가점 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 가점 대상이 문서에 없다.
• 가점 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 가점이 없어 크기도 없다.

샘플·시안 선제출

없음

입찰·제안·규격평가 단계에서 시안·샘플·견본·조감도·시험 번역·예약확인서를 미리 만들어 내거나 평가 자리에서 실물·프로그램·서비스를 시연·성능시험하라는 요구가 문서에 없다. 제안발표회(PT)는 제안 내용을 발표·질의응답하는 것으로 시연·성능시험이 아니다.

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 시연·성능시험 배점이 없다.
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 대상이 문서에 없다.

무상 추가 제공

감점 · 점수에 반영

정성평가 서비스 제공역량(20점) 중 부가서비스 10점이 부가서비스의 질적 수준 및 다양성을 평가한다. 맞춤형 지원 5점은 개별 가입자 사후관리를 포함한다. 유지보수·사후지원 최소 기간을 참가 조건으로 건 것은 없다.

• 요구 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 유지보수·사후지원 최소 기간이 적혀 있지 않다.
• 크기 · 0~10점 부가서비스 배점 10점(정성평가 등급별 배점X1.0~0.6). 맞춤형 지원(사후관리 포함) 5점.

  | 점수 | 배점X1.0 | 배점X0.9 | 배점X0.8 | 배점X0.7 | 배점X0.6 |

• 대상 · 과업 밖 추가 제공(물량·서비스·제안) · 기타 부가서비스(질적 수준·다양성), 맞춤형 지원(1:1 상담·개별 가입자 사후관리).

  · 부가서비스의 질적 수준 및 다양성 | 10

  · 1:1 상담체계(개인별 맞춤 컨설팅) 운영
  · 개별 가입자 사후관리 | 5

· 부가서비스의 질적 수준 및 다양성 | 10

· 1:1 상담체계(개인별 맞춤 컨설팅) 운영
· 개별 가입자 사후관리 | 5

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안서 PT를 통해 제안서류(정량 및 정성)를 평가하며, 발표시간은 제안사별 30분 내외(20분 발표, 10분 질의·응답). 제안발표회 일정은 추후 개별 공지, 발표순서는 제안서 접수순서. 대내외 상황에 따라 제안발표회 없이 서면 평가할 수 있다.

• 빠지면 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 발표에 빠지거나 정한 발표자가 아닐 때의 처리가 문서에 적혀 있지 않다.

(정성평가) 발표(PT)* 내용을 바탕으로 평가

* 발표시간은 제안사별 30분 내외(20분 발표, 10분 질의·응답)로 진행 예정이며, 진행상황에 따라 발표시간은 변동될 수 있음

※ 대내외 상황에 따라 제안발표회 없이 사업자가 제출한 제안서 내용 및 증빙 자료를 바탕으로 정성평가를 진행할 수 있음

차등점수제

아니다

차등점수제라는 말이 문서에 없다. 정량평가는 순위별 배점X1.0~0.6을 적용하는 순위평가 방식이고, 정성평가는 등급별 배점X1.0~0.6을 적용한다.

• 순위 간 점수차 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 차등점수제가 아니므로 순위 간 고정 점수차가 없다.

카테고리 · 금융 3개

금융업 인가

퇴직연금사업자

고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자여야 하며, 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자로 제한하고 있다.

「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자

운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자

자금 다루는 방식

맡아 보관·운용(금고·예치·적립금 운용)

재단의 퇴직연금 적립금(DB·DC)을 퇴직연금사업자가 운용·관리하는 용역이다.

확정급여형(DB)제도를 신규 도입함에 따라 안정적인 DB적립금 운용·체계적 관리를 위한 퇴직연금사업자 선정

(퇴직금 추계액) 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준)

자금 규모

30억원 약

DB 기준 퇴직금 추계액 약 30억 원. DC 적립금 규모는 문서에 없다.

• 자산 구성 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 적립금이 어떤 금융권·자산에 들어가 있는지 문서에 없다.

(퇴직금 추계액) 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준)

문서 발췌

과업·요구

Ⅰ 사업 개요

추진 목적 ◦ 퇴직연금제도의 합리적 운용 및 체계적인 행정지원이 가능한 사업자 선정을 통해 임직원의 안정적인 노후생활 보장과 적립금 운용수익률 향상 도모 ◦ 확정급여형(DB)제도를 신규 도입함에 따라 안정적인 DB적립금 운용·체계적 관리를 위한 퇴직연금사업자 선정 ◦ 확정기여형(DC) 퇴직연금 사업자 추가 선정을 통해 근로자의 퇴직연금 운용 상품 선택권을 확대하고 직원 만족도 향상 도모 퇴직연금제도 운영 계획 ◦ (임직원수) 149명(‘26년 9월 기준, 변동가능) ◦ (도입제도) 확정급여형(DB) 및 확정기여형(DC) ◦ (가입대상) 계속근로기간 1년 이상 재직직원 ※ 확정기여형(DC) 퇴직연금제도는 가입 신청자에 한해 가입 ◦ (선정 업체 수) DB 총 2개사, DC 총 1개사(기존 사업자 외 추가 선정) ※ DC 기존 사업자는 상품 운용 연속성을 고려하여 사업자 지위 유지 ◦ (퇴직금 추계액) 약 30억 원(’26.2분기 말, DB 기준) 3. 기타 사항 ◦ (소요 예산) 없음 ◦ (추진 일정)

※ 상기 일정은 업무 추진 과정에서 변동될 수 있음

Ⅱ 사업자 선정 및 운영 방안

1. 퇴직연금 사업자 선정 방안 ◦ (선정 유형) 확정급여형(DB) 및 확정기여형(DC) 퇴직연금제도 ◦ (선정 업체 수) 총 3개사(DB 총 2개사, DC 총 1개사 각각 선정) - (입찰 유형) 제안사는 DB, DC, DB·DC 중 하나를 선택하며, 정량·정성 제안서 표지에 동일하게 표기 - (유형별 분리 선정) 재단은 DB와 DC를 유형별로 구분하여 평가·선정하며, DB·DC를 함께 제안한 제안사라도 평가 결과에 따라 일부 유형만 선정·계약될 수 있음* * DB와 DC는 각각 독립적으로 고득점순 선정하며 중복 선정 허용 ※ 일부 유형만 선정되는 경우에도 제안사는 해당 유형의 제안 내용대로 계약을 체결하여야 하며, 이를 이유로 제안을 철회하거나 계약 체결을 거부할 수 없음 ◦ (입찰 및 계약방법) 제한경쟁입찰, 협상에 의한 계약 ※「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조(협상에 의한 계약체결) 및 재정경제부 계약예규「협상에 의한 계약체결기준」적용 ◦ (계약기간) 계약 시작일로부터 1년 ※ 계약기간은 1년 단위로 자동 연장되나, 운용사의 재무안정성, 자산운용 성과 등을 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있음 2. 제안서 제출 자격 (※공고일 기준 아래 요건을 모두 충족할 것) ◦「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 입찰 참가자격을 갖춘 자 ◦「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거, 부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체 ◦「근로자퇴직급여보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자 ◦「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의거, 입찰 마감일 전일까지 나라장터 입찰참가자격 등록을 완료한 자 ◦ 금융감독원 공시(‘26년 2분기)기준, 퇴직연금 적립금(DB, DC 합산, 계열사 및 IRP 제외)이 업권별 상위 5위 이내인 사업자

참가자격

※ 계열사 실적 및 IRP 적립금 실적 제외 ◦ 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자 ◦ 공동수급체 및 하도급 구성을 통한 입찰 참여 불허 3. 사업자 평가 및 선정 절차 ◦ (평가 방법) 제안서를 바탕으로 평가 항목별로 정량 및 정성평가 실시 ◦ (평가 항목) 정량평가(60%), 정성평가(40%)

배점·평가

과업·요구

※ 세부 평가위원별 점수는 공개하지 않음 - (정량평가) 제출한 제안서의 객관적 자료를 바탕으로 평가 - (정성평가) 발표(PT)* 내용을 바탕으로 평가 * 발표시간은 제안사별 30분 내외(20분 발표, 10분 질의·응답)로 진행 예정이며, 진행상황에 따라 발표시간은 변동될 수 있음 * 제안발표회 일정은 추후 개별 공지 예정, 발표순서는 제안서 접수순서에 의함 ※ 대내외 상황에 따라 제안발표회 없이 사업자가 제출한 제안서 내용 및 증빙 자료를 바탕으로 정성평가를 진행할 수 있음 ◦ (유형별 평가) 평가는 입찰 유형별로 실시하며, DB·DC를 함께 제안한 제안사는 각 유형별로 평가점수를 산정

배점·평가

과업·요구

※ 순위는 업권별(은행·증권·보험)로 산정하며, 운용수익률·제안수익률·수수료는 업권 내에서 유형별(DB/DC) 제안사끼리, 그 외 항목은 업권 내 DB·DC 전체 제안사 기준으로 산정 ◦ (선정 절차) 정량평가 및 정성평가 점수1)를 합산하여 종합 점수2) 85점 이상인 자를 협상적격자*로 하며, 유형별로 고득점자순으로 우선협상대상자 선정 * 협상적격자가 선정 수에 미달할 경우 재공고 또는 적격자만 선정 1) 평가위원별 점수 중 최고 점수와 최저 점수를 제외한 나머지 점수를 평균하여 평가점수 부여(단, 최고 또는 최저 점수가 2개 이상일 경우, 하나만 제외) 2) 종합 점수가 동점일 경우, 정성서비스 제공역량 > 정량수수료 > 정량(재무안정성)수익성 순으로 높은 점수를 얻은 제안사를 우선순위로 정함 ◦ (결과 통보) 최종사업자 선정 결과는 개별 통보 예정(유선) - 적격 사업자가 없을 경우, 선정하지 아니할 수 있음 ◦ (유의 사항) 제안서 평가 결과의 세부내용 및 협상결과는 비공개로 함

Ⅲ 제안서 작성 및 제출 방법

1. 제안서 작성 방법 ◦ (작성 양식) [Ⅵ. 제출 서식]의 제안서 양식 준수 ※ 단, 제안서에 작성 양식을 제시하지 않은 경우에는 자유롭게 기술 가능 ◦ (작성 분량) 정성평가 A4용지 30매 이내(표지, 목차, 간지 제외) - 표지, 목차, 간지를 제외한 각 쪽에 쪽 번호 표시 - 평가항목 관련 증빙자료는 별도 편철하여 제출(누락 시 평가 제외) - 관련 증빙자료는 원본대조필 날인(사용인감 사용 가능) ◦ (작성 유의 사항) - 제안서는 제공된 서식 및 제시된 순서에 따라 필요 사항 위주로 구체적으로 작성하되, 정성 평가는 정해진 분량을 초과할 수 없음 - 제안서는 반드시 공문서와 함께 제출하여야 하며, 대표자의 인감으로 날인하여야 함 - 한글, MS워드 또는 파워포인트로 작성하고(A4 규격, 세로방향), 각 페이지에는 일련번호를 기재하여 표지와 함께 제출하여야 함 - 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 입증 불가 또는 허위로 작성된 사실이 확인될 경우에는 평가 대상에서 제외 - 숫자는 별도의 안내사항이 있는 경우를 제외하고는 소수점 둘째 자리까지 표시함(소수점 셋째 자리에서 반올림) - 제안서에 기재된 내용은 재단의 별도 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음 * DB·DC를 함께 제안하는 경우 수수료, 제안수익률 등 제안 조건은 유형별로 구분하여 작성하여야 하며, 일부 유형만 선정되는 경우에도 해당 유형의 제안 조건은 변경 없이 유효함 ** DB·DC 동시 선정을 조건으로 한 결합 할인 등을 제시하는 경우 유형별 단독 선정 시 조건을 별도로 제시하여야 하며, 미제시 시 결합 조건을 단독 조건으로 간주함 - 제안서 작성 시 명확한 용어를 사용하여야 하며, 모호한 표현*은 제안서 평가 시 제안 조건으로 수용하지 않음

배점·평가

Ⅳ 제안서 평가 기준

1. 제안서 평가항목 및 배점

2. 평가항목별 평가기준

2. 재무건전성 ◦ 퇴직연금사업자의 지속적인 재무건전성 현황을 파악하기 위해 최근 3개년 평균치로 평가(결산 기준) ◦ 업권별 지표: 은행 BIS 비율, 증권 순자본비율, 보험 K-ICS비율 ◦ 증빙자료: 금융감독원 신고서류 및 관련 공시자료 등 제출

3. 수익성 ◦ 금융감독원 공시자료 기준, 각 사업자 결산 기준으로 작성 ◦ 소수점 둘째자리까지 표기(셋째자리에서 반올림) ◦ 증빙자료: 금융감독원 신고서류 및 관련 공시자료 등 제출

Ⅱ 연금운용실적

1. 퇴직연금 실적 ◦ 운용관리계약 기준 누적 적립금(‘25.12월 기준) ※ 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따른 계열사 실적과 IRP실적 제외 ◦ 증빙자료: 금융감독원 신고서류 및 관련 공시자료, 자체 계열사 실적 구분자료

2. 운용수익률 ◦ 금융감독원 공시수익률 기준 작성 ◦ 가중평균수익률의 계산: ⑤ = {(① × ②) + (③ × ④)} ÷ (① + ③) ◦ 소수점 둘째자리까지 표기(셋째자리에서 반올림) ◦ 증빙자료: 금융감독원 신고서류 및 관련 공시자료 등 제출

3. 제안수익률 ◦ 제안서 제출 마감이 속한 월(’26년 10월)에 실제 매입 가능한 1년 만기 원리금보장형 상품 기재 ◦ 상품제공기관은 국내 3개 신용평가기관(한국기업평가, 한국신용평가, NICE신용평가)의 최근 1년 이내 최고 신용등급이 AA 이상인 금융기관에 한함 ◦ 상품 만기 전 중도해지 페널티 등 기재 ◦ 소수점 둘째자리까지 표기(셋째자리에서 반올림) ◦ 증빙자료: 금융감독원 신고서류 및 관련 공시자료 등 제출

※ DC부담금은 매월 말 균등 납입(월 납입액 = 연간 납입액/12)으로, 매월 말 적립금 × 연 요율/12를 연간 합산하여 산정

Ⅲ 대외 신뢰도

1. 사업자 평가 ◦ 2023년 ~ 2025년 고용노동부 퇴직연금사업자 평가 결과 상위 10%에 포함된 항목 수(전체종합평가 상위 10%는 해당 연도에 1건 추가) ◦ 증빙자료: 고용노동부 발표자료

과업·요구

Ⅰ 제도운영 역량

1. 조직 및 인적자원(자유양식) ◦ 퇴직연금 전담부서 조직도, 부서별 역할과 인원, 공공기관 전담팀·지역센터 유무 ◦ 지점·영업소 등 겸임 인력은 제외하고 전담인력만 작성 ◦ 전담인력의 강점, 업무 숙련도에 대한 입증 등 자유내용으로 작성 ◦ 전담인력의 전문성 평가를 위한 자격증 보유 현황 작성 ◦ 기재된 자격증 외 전문성을 나타낼 자격이 있다면 별도 작성

◦ 퇴직연금 전담 콜센터 유무, 규모, 상담인원 및 운영현황(콜센터 전화번호, 전국 네트워크 현황 등)작성 ◦ 지원가능업무(제도안내, 상품설명 등) 작성 ◦ 재단 전담 RM 지정

2. 행정 업무지원 ◦ 업무별 처리 절차와 소요 일수 작성

◦ 제도 운영 지원 서비스 작성

Ⅱ 자산운용 역량

1. 상품제공 ◦ 제공 가능 상품 현황(제안서 제출일 기준 퇴직연금 적격 상품, 건수) 작성

◦ 상품 선정 및 제공 프로세스 작성(자유양식) 예) 상품 선정, 편출입 기준, 재단 DB적립금 맞춤 포트폴리오(안), DC 가입자 상품 조회 및 변경 방법 등 2. 자산운용 ◦ 자산운용 전략 및 프로세스 작성(자유양식) 예) 운용 전략, 상품 모니터링 주기, 리서치·시장정보 제공 방법 등 ◦ 수익률 및 리스크 관리 방안 작성(자유양식) 예) 상품제공기관 신용위험 관리, 금리 변동 대비 만기 분산, DB적립비율 관리와 재정검증 지원 방법 등

Ⅲ 서비스 제공 역량

1. 교육 지원 ◦ 교육 조직 및 인력 현황 작성(자유양식) ◦ 채널별 교육 프로그램 작성(자유양식) 2. 맞춤형 지원 ◦ 재단 임직원의 퇴직연금제도 설계를 위한 1:1 맞춤형 상담 체계 지원 방안 작성(자유양식) 예) 상담 방식(대면/비대면), 상담 가능 횟수, 상담 방법, 신청 및 예약방법 등 3. 부가 서비스 ◦ 제공 가능 서비스 작성(관련 법령에서 금지하는 특별이익 제외)

참가자격

※ 상기 일정은 사업 추진 상황에 따라 변동될 수 있으며 기술평가(PT) 장소는 별도 안내 예정

󰊳 입찰 참가자격 (아래 조건을“모두”갖춘 업체)

▪　공고일 현재 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조(경쟁입찰의 참가자격) 및 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 자 ▪ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거, 부정당업자로 등록되거나 제재 받은 사실이 없는 업체 ▪ 「근로자퇴직급여 보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금사업자 ▪ 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의거, 입찰 마감일 전일까지 나라장터 입찰참가자격 등록을 완료한 자 ▪ 금융감독원 공시(‘26년 2분기) 기준 퇴직연금 적립금(DB·DC 합산, 계열사 및 IRP 제외) 업권별 상위 5위 이내인 사업자 ▪ 운용관리업무 및 자산관리업무 동시 수행 가능한 퇴직연금사업자 ▪ 공동수급 및 하도급 불허

󰊴 서류 및 접수

< 제안서 및 입찰 참가서류 > ▪ 제출서류 ① 조달청 국가종합전자조달시스템(나라장터)에서 출력한 “경쟁입찰참가자격등록증” 1부 ② 입찰참가 신청서 1부 ③ 사업자등록증, 퇴직연금사업자등록증 각 1부 ④ 청렴이행서약서, 청렴계약 이행각서, 보안각서 각 1부

과업·요구

⑤ 법인등기부등본, 법인인감증명서, 사용인감계 각 1부 ⑥ 제안서 제출자 재직증명서, 위임장, 개인정보 수집 및 이용동의서 각 1부 ⑦ 4대보험 완납증명서, 국세 및 지방세 완납증명서 각 1부 ⑧ 제안서(정량) 2부, 제안서(정성) 10부 ⑨ 제안서 전자파일: 제안서(정량 및 정성), 제안요약서(발표자료), 증빙자료, 부속서류 각 1식 ※ 입찰 관련 서류(①~⑧): 원본으로 우편 또는 방문 제출, 제안서 전자파일(⑨): USB 등 기록매체에 저장하여 제출 ▪ 입찰보증금(입찰보증보험증권) - 본 입찰의 입찰보증금은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조제3항제6호를 준용하여 면제하되, 나라장터 전자입찰 시 송신한 입찰서(입찰보증금 지급각서 내용 포함)로 대신함 ▪ 서류 제출처 : 대구광역시 동구 혁신대로 345 한국사학진흥재단 4층 ESG관리부 (계약담당자) 053-770-2557 ▪ 유의사항 - 사본 제출 시, “원본과 다름없음”을 확인·날인하여 제출 - 제출 서류가 누락되거나 미비할 경우 접수 불가

󰊵 낙찰자 결정 및 제안서 평가 방법

▪ 재정경제부 계약예규 「협상에 의한 계약 체결 기준」, 조달청 「협상에 의한 계약 제안서 평가 기준」을 준용하여 한국사학진흥재단에서 작성한 제안요청서의 평가항목 및 배점에 의하여 평가 ▪ 제안서 PT를 통해 제안서류(정량 및 정성) 평가 - 평가점수 결과는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 ▪ 각 평가위원의 평가점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 점수를 적용하며 제안서 평가 배점한도(100점)의 85%(85점) 이상인 자를 협상적격자로 선정함 - 해당 사업은 비예산 사업으로 가격평가를 실시하지 아니함 ▪ 고득점순으로 협상을 진행하되, 점수가 동일한 사업자가 2개 이상일 경우에는 제안서 평가 항목 중 서비스 제공역량 > 수수료 > 수익성 순으로 높은 점수를 얻은 업체를 선순위로 선정함 ▪ 적격 사업자가 없을 경우, 선정하지 아니할 수 있음 ▪ 협상적격자가 선정 수에 미달할 경우 재공고 또는 적격자만 선정할 수 있음 ▪ 낙찰자로 결정된 후에도 계약 체결에 부적합한 하자가 발견될 경우 계약대상에서 배제될 수 있으며, 이 경우에는 차순위자와 계약을 협상할 수 있음 ▪ 모든 협상 적격자와의 협상이 결렬될 경우 재입찰에 부칠 수 있음