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2026년 수성구청 직원 YES수성 연수 위탁 용역
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- 입찰공고문(2026YES수성 연수).hwpx · 공고규격서
- 입찰공고문(2026YES수성 연수).pdf · 공고규격서
- 2026년 수성구청 직원 YES수성연수 위탁용역 제안요청서.hwpx · 공고규격서
공고 개요
대구광역시 수성구 · 직무·전문 교육
- 추정가격
- 6,818만원
- 개찰
- 08/27(목) 18:00 · 마감
- 낙찰방법
- 협상에의한계약 · 기술 80 : 가격 20
- 참가 자격
- 제한 없음
- 무슨 일
- 힐링, 소통, 화합 위주의 연수 프로그램 기획 및 운영
요약 AI 요약
수성구청 직원들의 직무 스트레스 해소와 재충전을 돕고, 직원 간 소통과 협업 역량을 강화하여 조직 경쟁력을 높이기 위해 연수 프로그램을 운영합니다.
- 힐링, 소통, 화합 위주의 연수 프로그램 기획 및 운영
- 전문성과 인지도가 높은 명사 특강(1회 이상) 실시
- 조직 내 갈등 개선 및 스트레스 해소를 위한 조직활성화 프로그램 운영
- 사색과 자기 성찰을 위한 지역 명소 탐방
- 구청장과 함께하는 소통 및 친교 시간(공연 프로그램 포함) 구성
- 교육 반응도 설문조사 및 성과 분석 결과 보고서 제출
평가 · 배점
기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점
협상 대상 기준 · 계약담당자는 제안서 평가결과 기술능력과 가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 교육전문인력 보유현황 | 5점 |
| 교육수행실적(인원평가) | 5점 |
| 교육수행실적(실시횟수평가) | 5점 |
| 경영상태 | 5점 |
| 교육목표 및 방향 등의 적정성, 실효성 | 5점 |
| 교육목적 수행을 위한 주안점, 강점 제시 | 5점 |
| 교육프로그램 구성도·완성도(기대효과, 구체성, 실현가능성) | 15점 |
| 교육프로그램의 전문성/참신성(차별성) | 10점 |
| 교육환경 및 편의시설(장소, 주변환경, 식사, 숙소 등) | 5점 |
| 교육강사 등 참여인력 구성의 적절성 및 우수성 | 5점 |
| 교육 몰입도, 만족도를 높일 수 있는 운영방안 | 5점 |
| 성과평가 및 사후관리 방안(설문조사, 구정반영 컨설팅 등) | 10점 |
| 입찰가격 | 20점 |
| 합계(항목을 더한 값) | 100점 |
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 제한 없음
- 지역제한
- 제한 없음
- 공동수급
- 공동수급불허
- 입찰참가 제한
- 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
- 제출 방법
- 직찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 08/13(목) | 지남 |
| 개찰 | 08/27(목) 18:00 | 지남 |
가격
- 추정가격
- 68,181,818원
- 배정예산
- 75,000,000원
- 예정가격 방식
- 비예가
공고 정보
- 공고종류
- 등록공고 (일반공고)
- 게시일
- 08/13(목)
- 공고번호
- R26BK01677139-000
- 참조번호
- 대구광역시 수성구 공고 제2026-1251호
- 공고기관
- 대구광역시 수성구
- 수요기관
- 대구광역시 수성구
- 계약방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 협상에의한계약
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 비예가
- 추정가격
- 68,181,818원
- 배정예산
- 75,000,000원
- 공공조달분류
- 연구조사서비스 › 학술연구서비스 › 인력개발및교육연구조사서비스
- 사전규격번호
- R26BD00260521
- 재공고
- 아니오
- 출처
- 나라장터
문서 발췌
과업·요구
목 차
- 2026 YES수성 연수 -
제 안 요 청 서
제안개요
1. 사 업 명: 2026년 YES수성 연수 2. 사업기간: 착수일 ~ 2026. 11. 27.까지 ※ 사업기간은 (용역)사업 완료보고서 제출에 필요한 기간을 포함하였으며, 우리 구의 부득이한 사정 등으로 사업기간이 변경(연기 등)될 경우라도 본 계약(협상)은 유효함. 3. 교육장소: 경북 경주 일원 4. 교육대상: 수성구청 소속 직원 150명 정도 5. 교육시간: 20시간 이내 (이동시간 제외) 6. 사업목표 ○ 몸과 마음의 힐링을 통해 직무 스트레스 해소와 재충전 기회 제공 ○ 직원 간 소통과 협업 역량 강화를 통해 조직경쟁력 제고 7. 추진방법 : 일반(총액)협상에 의한 계약 ※ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 8. 사업예산(추정금액): 금75,000,000원 범위내 (부가가치세, 대행수수료 등 포함) ※ 교재비, 강사비, 교통비, 보험료 등 교육과정에 필요한 모든 비용 포함 8. 사업 추진절차
| 단 계 | 내 용 | 비 고 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 사전규격공개 | o 사전규격공개 (조달청, 대구광역시 수성구) | 대구광역시 수성구 (행정지원과) | |||||||
| 공 고 | o 입찰 공고 (조달청, 대구광역시 수성구) | 대구광역시 수성구 (행정지원과) | |||||||
| 제안요청서 교부 | o 용역사업 제안요청서 교부 (인터넷 게시로 갈음) | 대구광역시 수성구 (행정지원과) | |||||||
| 제안서 접수 | o 소정 양식에 의거 제안 관련서류 접수 (입찰참가자 → 대구광역시 수성구) | 대구광역시 수성구 (행정지원과) | |||||||
| 제안서 평가 (기술심사) | o 평가실시(평가위원회): 평가항목에 따라 기술심사 - 평가서류: 제출자료, PT자료 ※평가위원회 개최시 업체별 제안서 내용 설명 및 질의응답 | 대구광역시 수성구 (행정지원과) | |||||||
| 우선협상대상자 선정 | o 제안서 심사 결과에 따른 선정 | 대구광역시 수성구 (행정지원과) | |||||||
| 협상 및 계약체결 | o 협상진행 및 계약체결 | 대구광역시 수성구 (행정지원과) | |||||||
| 착수보고 | o 착수계 제출 o 사업수행계획서 제출 및 보고 | 사업수행사 (계약시 지정한 착수일 제출) | |||||||
| 사업수행 | o 2026년 수성구청 직원 YES수성 연수 교육 | 사업수행사 | |||||||
| 사업완료 보고 | o 사업성과 분석 및 최종 완료 보고 | 사업수행사 | |||||||
과업지시서
1. 과업개요 ○ 과 업 명: 2026년 수성구청 직원 YES수성 연수 ○ 교육대상 및 인원: 수성구청 소속 직원 150명 ○ 교육기간: 2026. 10. 28.(수) ~ 10. 30. (금) (2박3일 합숙) ※ 교육일정 및 횟수는 우리 구 사정에 따라 변경될 수 있음. ○ 교육시간: 20시간 이내(이동시간 제외) ○ 교육장소: 경북 경주 일원 ○ 교육내용(프로그램 구성) - 힐링, 직원 간 소통, 화합 위주의 프로그램 구성
| 구 분 | 운영방향 및 내용 |
|---|---|
| 오리엔테이션 | ∙거리감을 느꼈던 동료들과 대화의 물꼬를 틀 수 있는 다양한 체험 활동 |
| 명사특강 | ∙전문성 및 대중적 인지도가 높고, 직원들의 집중과 효과성을 이끌어 낼 수 있는 강연 |
| 조직활성화 프로그램 | ∙조직내 상하, 수평적 갈등 개선 및 소통과 화합 증진 프로그램 ∙현안 업무추진에 따른 업무 스트레스를 해소 및 재충전 프로그램 |
| 명소탐방 | ∙주변에 잘 알려지지 않은 명소에서 아름다운 풍경과 함께 개인별 사색과 자기 성찰의 시간 마련 |
| 화합의 시간 (구청장님과 대화) | ∙편안하고 즐거운 분위기 속 직원들 간 소통·친교의 시간 마련 ∙직원들의 강제적인 프로그램 참여는 지양하고 높은 문화적 수요를 충족시킬 수 있는 양질의 공연 프로그램 구성 |
※ 교육개시 전까지 교육 세부내용에 대하여 수성구와 협의하여 최종 확정 2. 과업지시 ① 2026년 수성구청 직원 YES수성 연수 운영 ○ 교육기관은 교육내용을 충실히 반영하여 교육의 주체인 수성구가 기대하는 다음 사항을 충족시켜야 한다. 몸과 마음의 힐링을 통해 직무 스트레스 해소와 재충전 기회 제공 소통․공유․협업 역량 강화로 조직경쟁력 제고 직무 스트레스 해소와 개인 성찰을 위한 힐링 프로그램 구성 ② 교육내용의 효과적 전달을 위한 프로그램 구성 ○ 교육생들의 자발적 교육 참여와 만족도를 높일 수 있는 프로그램으로 편성하여야 한다. ○ 전문성 및 대중적 인지도가 높고, 직원들의 집중과 효과성을 이끌어 낼 수 있는 명사특강을 포함(1회 이상)하여야 한다. ○ 교육일정 중 1일차 또는 2일차 저녁식사(야외) 후 2시간 정도 전 직원 상호간 소통과 화합을 위한 계획을 편성(팀별 장기자랑, 발표 등 지양)하여야 한다. ○ 기상조건 악화로 기존 프로그램을 운영할 수 없을 경우 대체할 프로그램을 사전에 구성하여야 한다. ○ 단순 주입식 교육에서 벗어나 기존 교육과 차별화된 다양하고 참신한 내용으로 교육을 실시해 교육 설문조사 결과 80%이상 만족도를 보여야 한다. ○ 강사진은 전문지식과 풍부한 경험을 가진 인력으로 구성하여야 한다. ③ 교육효과성 분석 및 피드백 ○ 교육반응도 설문문항 개발 ○ 교육운영 평가 계획수립 및 평가 실시 ○ 교육운영 평가 결과 보고 및 피드백 (개선방안 제시) 3. 과업수행 지침 ① 과업착수 및 계획서, 보고서 제출 ○ 과업수행자는 계약일로부터 10일 이내에 교육내용에 대한 추진방향, 사업내용, 기대효과, 추진체계 및 추진일정, 강사명단, 진행요원 등 구체적인 사업수행계획서와 기타 사업수행에 필요한 제반서류를 제출하고 사업에 착수하여야 하며, 사업착수 이후 내용변경이 불가피할 경우에는 발주기관과 사전협의하여 변경할 수 있다. ○ 교육완료 후 11. 27일까지 교육성과 분석 및 설문조사 결과, 향후 구정에 반영할 사항 등 현실성 있는 제안을 담은 교육 최종완료 보고서를 작성, 수성구청에 제출해야 한다. ② 과업수행 일반지침 ○ 과업수행은「지방자치단체를 당사자로 하는 계약 법령」,「행정안전부 계약예규」등 관련 법규와 제반 계약내용을 준수하여야 한다. ○ 과업에 참여하는 분야별 전문가의 인력구성 및 운영은 발주기관과 협의하여 수행한다. ○ 연수 운영에 필요한 도구(필기구, 명찰, 교재 및 기타 도구) 등 제반사항을 준비하여야 한다. ○ 과업수행자는 연수시설, 다과 및 음료, 식사 등에 대해 직원들이 만족할 수 있는 질 높은 서비스를 제공해야 한다
○ 과업수행자는 계약 시 제출한 전담인력 및 프로그램 등이 실제운영과 중대한 차이가 있을 때는 대구광역시 수성구의 요구에 따라 운영방향에 맞는 인력이나 프로그램으로 즉시 대체해야 하며, 이를 이행치 않을 경우 계약을 해지할 수 있다. ○ 본 사업에 참여하는 자는 공무원 교육훈련에 대한 충분한 기술과 경험 등을 가진 자이여야 하며, 사업을 수행함에 있어 발주기관이 부적당하다고 판단하거나 태만하다고 인정되는 종사자에 대해서는 교체를 요구할 수 있으며, 과업수행자는 해당 종사자를 즉시 교체하여야 한다. ○ 과업수행자는 사업수행에 참여한 종사자를 임의로 교체할 수 없으며, 불가피한 사유가 발생하였을 경우에는 발주기관과 협의하여야 한다. ○ 본 사업을 수행함에 있어 필요한 경우 분야별 외부전문가를 추가로 투입할 수 있으며, 추가 투입 시 발주기관의 승인을 얻어야 한다. ○ 과업수행 과정상 발생하는 문제점은 발주기관과 협의하여 조정보완하여야 하며, 사업의 성공적 추진을 위해 신의성실의 의무를 진다. ○ 발주기관은 사업수행 중 교육내용 및 식사 제공 등 당초 제안사항과 달리 미흡하다고 판단되면 교육내용의 추가지시 및 보완요구를 할 수 있고, 과업수행자는 발주기관의 추가지시에 따라야 하며, 이에 소요되는 비용은 과업수행자가 부담한다. ○ 과업수행자는 수성구에서 제시하는 기간 이내에 사업을 완료하여야 한다. ○ 과업수행과 관련한 안전사고와 이용시설 등에 대한 피해는 과업수행자가 배상의 책임을 진다.
※ 구체적 과업내용은 과업지시서를 별도 작성하여 계약체결 예정 4. 기타사항 ○ 수성구의 불가피한 사정으로 과업내용 및 교육 참여인원 변동으로 계약조건을 조정할 필요가 발생할 경우에는 변경내용에 따라 계약금액 조정 및 교육진행의 일정을 변경, 연기, 조정, 취소할 수 있다. ○ 소요예산은 모든 교육과정 완료 후 교육기관에서 실 사용금액 정산서를 객관적으로 증명할 수 있는 증빙서와 함께 세금계산서 형식으로 제출한 후 상호검증을 거쳐 이상이 없을 시 수성구에서 교육기관에 지급하도록 한다. ○ 제안업체는 이 용역을 수행함에 있어 제안업체의 귀책사유로 인해 발생하는 교육 중 안전사고 및 교육시간 부족 등의 문제에 대한 책임을 지며, 교육참가 전직원에 대해 안전보험에 가입하여야 한다. ○ 본 과업수행에 명시되지 않은 추가 및 변경사항이 발생할 경우에는 수성구 지시에 따라 조치하며, 경미한 사항을 추가할 경우에는 계약업체의 부담으로 한다. ○ 교육에 필요한 모든 자료는 최신자료를 인용하고 정확한 통계자료와 공신력 있는 기관단체 등의 자료를 사용하여야 한다. ○ 계약업체는 교육진행 중 또는 교육완료 후라도 본 과업과 관련된 자료요구가 있을 경우에는 관련 자료를 성실히 제출하여야 한다. ○ 이외 본 교육과 관련한 이행사항이나 상호 희망사항은 수성구와 교육기관 서로가 협의해서 교육효과를 최대한 제고시킬 수 있는 방안을 마련하며, 계약업체는 수성구 주관부서의 의견제시와 조정에 적극 협조하여야 한다.
계약방법 등
: 협상에 의한 계약 ○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제43조 (협상에 의한 계약체결) ○ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 『제7장 협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준』 (행정안전부 예규)
입찰참가등록 및 제안서 제출
1. 입찰참가신청 및 제안서 제출 ○ 제출일시 : 2026. 8. 25.(화) ~ 27.(목) 09:00~18:00 (12:00~13:00제외) ○ 접수장소 : 수성구청 행정지원과(3층) ○ 접수방법 : 직접 방문접수(우편, 인터넷, 이메일 등 접수 불가) ○ 제안서는 업체 대표자가 인감을 지참하여 제출하여야 하며, 대리인이 제출하는 경우에는 입찰참가 신청서란에 대리인을 명기하고 대리인의 재직증명서를 첨부하여 제출
| 작성항목 | 작성 세부내용 |
|---|---|
| Ⅰ. 기관소개 및 사업실적 | 1.1. 기관 소개 ○ 일반현황 및 기관소개, 연혁 ○ 조직구성 현황 - 전체 인원, 재무구조 등 |
| Ⅱ. 과정구성 및 내용 | 2.1. 개요 및 소개 ○ 목적, 범위, 성공요소, 특징, 기대효과 등 2.2. 세부 추진일정 ○ 연수일정 및 운영방법 ○ 프로그램 소개 및 강사, 특성, 교육기법, 기대효과 등 ○ 인력투입계획, 강사소개 등 ※ 기상 조건 악화로 기존 프로그램을 운영할 수 없을 경우 대체할 프로그램 사전 구성 2.3. 사업비 집행계획 등 |
| Ⅲ. 연수시설 및 사후관리 | 3.1 연수시설 소개 ○ 연수시설 소개 ○ 식당메뉴(안)(리조트식, 현지식, 만찬 등) 3.2. 연수결과 설문조사, 피드백 등 |
| Ⅳ. 연수여건 및 기타 | 4.1. 연수관련 보험가입 4.2. 기타사항 ○ 연수 관련 용품 제공 ○ 다른 업체와 차별화된 강점 ○ 기타 필요한 사항 |
배점·평가
제안서 평가 및 협상
1. 평가일시: 2026. 9. 11.(금) 14:00 (예정) 2. 평가장소: 수성구청 2층 회의실 (예정) 3. 평가방법: 제안서 평가위원회에서 평가 4. 평가위원회 구성: 교육분야에 전문성이 있는 공무원, 전문가 등(7명) ○ 위원장 : 해당 위원회에서 위원 중 호선 ○ 평가위원은 제안서의 공정한 평가를 위하여 3배수 이상의 예비명부를 작성하여 고유번호를 부여하고, 입찰참가자가 제안서 제출시 위원 수 만큼 번호를 추첨하여 다빈도 순으로 7명을 선정한다. ※ 불참자를 예상하여 예비위원 2명 추가 지정할 수 있음 5. 평가위원회 개최시 「업체별 제안서 내용 설명(프리젠테이션)」 ○ 평가위원회 개최시 제안서를 제출한 업체로부터 제안서 내용에 대한 설명을 청취하고, 질의 및 답변 실시 - 업체별 제안서 내용 설명자는 2인 이하로 하되, 본 사업에 투입되는 인력이 하여야 한다. - 제안설명 자료에는 작성자(업체명, 대표자명)를 인지할 수 있는 표기는 할 수 없으며, 이를 위반시 심사에서 제외될 수 있다. - 업체별 설명시간은 발표 20분 이내, 질의/응답 10분 이내로 하며, 추후 업체의 수 등 상황에 따라 조정할 수 있다. - 제안서 내용 설명순서는 제안서 접수순서에 따른다. - 제안설명 자료는 파워포인트를 이용 - 제출한 제안서와 동일한 내용으로 작성 - 제안설명에 참여하지 않은 업체는 평가대상에서 제외한다.
6. 제안서 평가 및 사업자 선정방법 ○ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조에 의거 “협상에 의한 계약” 방식을 적용한다. ○ 협상대상자 선정 및 계약체결 등은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준(행정안전부 예규)」의 “제7장 협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준”과 수성구 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙을 적용한다. ○ 수성구는 제안서 기술능력 평가를 위하여「계약체결 기준」의 “평가 위원회 구성운영”에 관한 규정에 의거 별도의 평가위원회를 구성하여 평가를 실시한다. ○ 제안서 평가는 기술능력 평가와 가격평가로 구분하여 평가하되, 평가비중은 총 100점 중 기술능력 평가를 80점, 가격평가는 20점으로 한다. ○ 가격평가와 기술능력 평가 중 정량적 지표에 의한 평가는 계약(사업)담당자가 심사기준에 따라 평가하며, 기술능력 평가 중 정성적 평가는 평가위원들이 “제안서 평가 기준”의 배점에 의하여 평가한다. - 정성적 평가는 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다. 이 경우 최고점수최저점수가 2개 이상인 경우 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 나오는 경우 소수점 셋째 자리에서 반올림한다. ○ 평가기준 및 배점은 평가위원회의 검토 및 의결에 의하여 조정, 변경 시행 가능 ○ 세부 평가기준 및 배점표는【붙임1】과 같음 ○ 기타사항 : 제안자는 평가 결과에 대하여 일체 이의를 제기할 수 없으며, 평가결과는 공개한다. 단, 공정한 심사의 진행을 위해 위원별 평가결과 상 평가 위원명은 비공개로 한다. 7. 협상적격자 및 협상순위 선정 ○ 계약담당자는 제안서 평가결과 기술능력과 가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다. - 합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있다. ○ 협상순서는 합산점수의 고득점순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨으로 정한다. 8. 선정결과 통보 ○ 제안서 평가결과 발표 및 협상대상은 선정된 업체에게만 (유선)서면 통보한다. 9. 협상진행 및 절차 ○ 계약담당자는 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시한다. ○ 계약담당자는 협상대상자와 협상을 통해 제안서 내용 일부를 조정할 수 있다. ○ 협상대상자와의 가격협상시 기준가격은 해당사업 추정금액 이하로써 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.
| 구 분 | 평가항목(예시) | 배점한도 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 계 | 100 | |||
| 기 술 능 력 평 가 | 정 량 적 평가분야 (계량화) | ▪교육전문인력 보유현황 ▪교육수행실적(인원평가) ▪교육수행실적(실시횟수평가) ▪경영상태 | 20 | ▪계약담당자(또는 사업담당자)가 평가 |
| 정 성 적 평가분야 | ▪교육목표 적정성(10) ▪교육운영 방안(40) ▪성과평가 및 사후관리 등(10) | 60 | ▪평가위원이 평가 | |
| 가격 평가 | 입찰가격 평가분야 | 20 | ※ 평점산식 : 아래 |
| 평가항목 | 평 가 기 준 | 배점 | 배점기준 | 평가점수 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가항목 | 평 가 기 준 | 배점 | A | B | C | D | 평가점수 | |
| 계 | 20 | |||||||
| 교육전문 인력보유현황 (5점) | ○ 교육전문인력 보유현황(학사학위이상) Ⓐ15명이상 Ⓑ15명미만~12명이상 Ⓒ12명미만~8명이상 Ⓓ8명미만, (공통 4대보험 납입증명제출) | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | ||
| 교육수행실적 (인원)평가 (5점) | ○ 최근 5년이내 단일계약 건으로 정부기관 및 지방 자치단체, 정부 및 자치단체 투자기관 및 산하 공기업에서 발주한 위탁교육 참여실적 Ⓐ 1,000명이상 Ⓑ 1000명미만~500명이상 Ⓒ 500명미만~300명이상 Ⓓ 300명미만 | |||||||
| 교육수행실적 (실시횟수)평가 (5점) | ○ 최근 5년이내 단일계약 건으로 정부기관 및 지방자치단체, 정부 및 자치단체 투자기관 및 산하 공기업에서 발주한 5천만원이상 위탁교육 실시횟수 Ⓐ 20회 이상 Ⓑ 20회 미만 ~ 10회이상 Ⓒ 10회 미만~ 5회이상 Ⓓ 5회 미만 | |||||||
| 경영상태평가 (5점) | ○ 신용평가등급에 의한 경영상태 평가기준 - 신용평가등급에 따라 별지 평가기준에 의거 배점 (신용평가등급확인서 제출) | 붙임 2-1 평가기준 |
〈붙임 2-1〉
신용평가등급에 의한 경영상태 평가기준
| ①회사채에 대한 신용평가등급 | ②기업어음에 대한 신용평가등급 | ③기업신용평가 등급 | 평 점(점) |
|---|---|---|---|
| ①회사채에 대한 신용평가등급 | ②기업어음에 대한 신용평가등급 | ③기업신용평가 등급 | 5점 |
| AAA | - | ①의 AAA에 준하는 등급 | 5.0 |
| AA+, AA0, AA- | A1 | ①의 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급 | |
| A+, A0, A- | A2+, A20, A2- | ①의 A+, A0, A-에 준하는 등급 | |
| BBB+, BBB0, BBB- | A3+, A30, A3- | ①의 BBB+, BBB0, BBB-에 준하는 등급 | |
| BB+, BB0 | B+ | ①의 BB+, BB0에 준하는 등급 | |
| BB- | B0 | ①의 BB-에 준하는 등급 | 4.0 |
| B+, B0, B- | B- | ①의 B+, B0, B-에 준하는 등급 | 3.0 |
| CCC+ 이하 | C 이하 | ①의 CCC+에 준하는 등급 | 2.0 |
주 1) 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제2조 제4호 및 제5호 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자(신용평가사업자 포함)가 입찰공고일 전일 기준(입찰공고일 전에 완료된 평가결과) 최근 1년 이내에 평가한 회사채·기업어음에 대한 신용평가등급이나 기업신용평가등급으로 유효기간 안에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 동일 일자에 제출된 신용평가등급이 2개 이상인 경우에는 가장 낮은 등급을 적용한다. 2) 합병한 업체는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용한다. 3) 신용평가등급 확인서를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. <붙임 3>
기술능력평가(정성적분야) 평가기준 및 채점표
평 가 위 원 성명 (서명) 【제안업체명 : 】
| 평 가 항 목 | 배점 | 배점기준 (등급으로 분류) | 평가 점수 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | A (탁월) | B (우수) | C (보통) | D (다소미흡) | E (미흡) | 평가 점수 | ||
| 계 ( ++) | 60 | - | - | - | - | - | ||
| 교육목표 적정성 | 10 | |||||||
| ① 교육목표 및 방향 등의 적정성, 실효성 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||
| ② 교육목적 수행을 위한 주안점, 강점 제시 | ||||||||
| 교육운영 방안 | 40 | - | - | - | - | - | ||
| ① 교육프로그램 구성도․완성도 • 프로그램의 교육적 기대효과 등 • 구체성 및 실현가능성 | 15 | 15 | 12 | 10 | 9 | 8 | ||
| ② 교육프로그램의 전문성/참신성(차별성) • 신 개념 교육프로그램 /• 타 업체와의 차별성 | 10 | 10 | 8 | 7 | 5 | 3 | ||
| ③ 교육환경 및 편의시설 • 교육장소, 주변환경, 식사, 숙소 등 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||
| ④ 교육강사 등 참여인력 구성의 적절성 및 우수성 | ||||||||
| ⑤ 교육 몰입도, 만족도를 높일 수 있는 운영방안 | ||||||||
| 성과평가 및 사후관리 등 | 10 | - | - | - | - | - | ||
| ① 성과평가 및 사후관리 방안 • 성과평가 방향(설문조사 등) • 교육 후 구정반영 컨설팅(교육효과 지속방안) • 제안사의 추가제시 내용의 우수성 등 | 10 | 8 | 7 | 6 | 5 |
<붙임 4>
가격제안서 평가기준 및 채점표
평가자(계약/사업담당자) 성명 (서명) 【제안업체명 : 】
| 평가항목 | 평 가 기 준 | 배 점 | 평가점수 |
|---|---|---|---|
| 입 찰 가 격 평 가 | ○ 가격 제안서 금액 산출 평가 | 20 |
과업·요구
※ 항목별 추가 또는 삭제 가능 === 입찰공고문(2026YES수성 연수).hwpx === 대구광역시 수성구 공고 제2026-1251호
용 역 입 찰 공 고
(협상에 의한 계약) 1. 입찰에 부치는 사항 가. 사 업 명: 『2026년 수성구청 직원 YES수성 연수』 위탁 용역 나. 사업내용: 직원 간 소통을 위한 교육, 힐링 및 체험 프로그램 기획 및 운영 ※ 세부사항은 제안요청서 참조 다. 사업기간: 착수일 ~ 2026. 11 27. ※ 우리 구의 부득이한 사정 등으로 사업기간이 변경될 수 있음 라. 계약방법: 협상에 의한 계약 마. 기초금액: 금75,000,000원(부가가치세, 대행수수료 포함) ※ 면세사업자인 경우에도 부가가치세를 포함한 금액으로 투찰 하여야 하며, 계약 금액은 부가가치세를 제외한 금액을 적용 바. 하 도 급: 허용하지 않음 2. 계약 방법: 협상에 의한 계약 가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 나. 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부예규 제283호)」에 의한 “협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준”에 따라 제안서를 제출받아 평가한 후 협상절차를 통하여 계약체결 3. 입찰 참가자격 가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조의 자격을 갖춘 업체로서
참가자격
나. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조(부정당업자의 입찰참가자격 제한) 및 같은 법 시행령 제92조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한)에 따른 입찰참가자격 제한기간 중에 있지 아니한 자 다. 공고일 현재 교육 능력을 갖춘 법인 또는 민간교육 기관으로 위탁 교육기관·컨설팅·교육훈련·학술연구용역 등 교육 관련 서비스업종 사업자등록을 필한 업체 라. 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」에 따라 소기업 또는 소상공인 확인서를 소지한 업체(입찰 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함) ※ 소기업, 소상공인확인서는 중소기업제품 공공구매종합정보망(www.smpp.go.kr)을 통해 확인 가능하여야 하며, 확인이 되지 않을 경우 입찰참가 자격이 없습니다. ※ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률시행령」 제2조의3 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여가 가능합니다. 마. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여할 수 없음. 바. 당해 용역의 가격제안서는 제안가격 및 가격산출 내역서를 제출하는 용역으로 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 행정안전부예규(지방자치단체 원가계산 및 예정가격 작성요령)에 따라 낙찰자가 ① 비영리법인인 경우 비영리법인의 목적사업에 대하여는 이윤을 제외하고 ② 부가가치세 신고 의무가 면제되는 사업자의 경우에는 부가가치세를 제외한 금액으로 계약을 체결함.
사. 공동수급 및 하도급 불가 4. 입찰참가 등록 및 제안서 제출 가. 제출일시: 2026. 8. 25.(화)~ 8. 27.(목) 평일 09:00~18:00 (12:00~13:00제외) (입찰참가 등록시 등록서류 및 제안서 등 관련 서류를 동시 제출) 나. 제출장소: 수성구청 행정지원과(3층) 다. 제출방법: 직접 방문제출(우편, 인터넷, 이메일 등 제출 불가) ※ 제안서 제출 일시 및 장소는 일정에 따라 변경 가능하며, 대리인이 접수할 경우 대리인의 신분증, 사용 인감 및 위임장, 재직증명서 지참 라. 제출서류: 제안요청서 제출서류 참고 ※ 제안서 제출시 가격제안서는 별도 밀봉 제출 마. 평가위원 추첨 : 대표자(신분증 지참) 또는 피위임자(신분증, 위임장, 재직증명서 지참) 5. 제안서 평가 및 협상적격자 선정 가. 일 시: 2026. 9. 11.(금) 14:00 (예정) 나. 장 소: 수성구청 2층 회의실(예정) ※ 평가 일시 및 장소는 일정에 따라 변경될 수 있음 다. 발표시간: 업체별 30분 내외(발표20분, 질의․응답 10분 내외) (단, 제안사가 5개 이상일 경우는 발표시간 신축적 운영) 라. 발표순서: 제안서 접수순서에 따름 마. 평가방법 - 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규 제373호, 2026.6.29.시행)제7장 협상에 의한 계약체결기준의 평가방법에 의한 평가 - 기획사별 제안설명과 이에 따른 평가위원 질의응답 후 평가