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2026년 원자력안전위원회 청사 보안경비용역 조달 계약
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진행 중
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끝난 공고 · 결과
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- 공고서(국가,경비,5억미만)_원안위.hwpx · 공고규격서
- 공고서(국가,경비,5억미만)_원안위.pdf · 공고규격서
- 과업지시서 등.zip · 공고규격서
공고 개요
원자력안전위원회 · 경비·보안
- 낙찰업체
- 한국공사(주)
- 낙찰금액
- 171,372,750원 · 낙찰률 87.999%
- 낙찰하한율
- 87.995%
- 참가
- 297곳 · 개찰 04/21(화)
계약
| 계약번호 | 계약일 | 계약금액 | 계약 기간 | 업체 |
|---|---|---|---|---|
| R26TE14506612 | 04/30(목) | 171,372,750원 | 2026/12/31 | 한국공사(주) (주계약업체 100%) |
| R26TE14366362 | 04/30(목) | 171,372,750원 | 2026/12/31 | 한국공사(주) (주계약업체 100%) |
요약 AI 요약
원자력안전위원회 청사의 보안·경비를 위해 도난·화재·무단침입 등을 예방하고 사후 문제를 신속·안전하게 조치하는 용역이다. 계약상대자는 청사 시설의 경비·순찰·출입자 통제·CCTV 모니터링 등을 수행한다.
- 대상시설 및 부대시설의 유지관리·경비·순찰 업무 일체
- 화재 등 사고의 조기 발견과 확대 방지를 위한 감시 등 재해예방 활동 및 긴급 대처
- 방문객 안내, 출입자 통제, 24시간 CCTV 모니터링
- 근무일지·출입자 기록부 등 기록 유지
- 13층 보안관제실, 12층 스피드게이트(안내대)에서 5명이 근무(관제/팀장 1, 주간 1, 주·야간 3)
- 경비원 피복·휴대장비 지급 및 정기 교육(신임·직무·안전보건·보안·친절 교육)
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 시설경비업무
- 지역제한
- 서울특별시
- 공동수급
- 공동수급불허
- 입찰참가 제한
- 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
- 제출 방법
- 전자입찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 04/13(월) | 지남 |
| 입찰서 제출 시작 | 04/17(금) 10:00 | 지남 |
| 입찰참가자격 등록 마감 | 04/20(월) 18:00 | 지남 |
| 입찰서 제출 마감 | 04/21(화) 10:00 | 지남 |
| 개찰 | 04/21(화) 11:00 | 지남 |
가격
- 추정가격
- 180,690,909원
- 배정예산
- 198,760,000원
- 낙찰하한율
- 87.995%
- 예정가격 방식
- 복수예가
공고 정보
- 공고종류
- 등록공고 (일반공고)
- 게시일
- 04/13(월)
- 공고번호
- R26BK01460149-000
- 참조번호
- -
- 공고기관
- 조달청 서울지방조달청
- 수요기관
- 원자력안전위원회
- 계약방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 적격심사제
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 복수예가
- 추정가격
- 180,690,909원
- 배정예산
- 198,760,000원
- 공공조달분류
- 시설물관리 및 청소서비스 › 시설물관리, 청소 등 › 시설물경비서비스
- 사전규격번호
- R26BD00199413
- 재공고
- 아니오
- 출처
- 나라장터
문서 발췌
=== 과업지시서 등.zip === === 과업지시서_재수정_0413.hwpx ===
원자력안전위원회
청사 보안경비용역 과업지시서
2026. 3.
원자력안전위원회
원자력안전위원회 청사의 보안 및 경비 용역계약을 체결하면서 원자력안전위원회(이하“발주기관”이라 한다)와 용역업체(이하“계약상대자”라 한다) 간에 준수하여야 할 내용은 아래와 같다. 제1조(목적) ① 본 과업지시서는 계약상대자가 준수해야 할 과업 범위, 업무수행 기준 등을 정하는 데 있다. ② 본 과업은 경비 대상시설 및 장소에서의 재산상의 도난, 화재, 무단침입 등으로 인한 문제점 등을 예방조치하고, 사후 발생하는 문제들을 신속하고 안전하게 조치하는 데 그 목적이 있다. 제2조(용역대상) ① 본 계약에 의한 용역 대상은 “원자력안전위원회”로 한다. ② 대상시설 가. 장소: 서울 종로구 세종대로 178 KT광화문빌딩West 나. 면적: 총 3,411.4m2(임차면적) - 12층 3,194.90m2, 13층 216.50m2 제3조(용역기간 등) ① 본 용역의 계약기간은 별도의 해지통보가 없으면 2026년 5월 1일부터 2026년 12월 31일까지로 한다. (단, 계약체결이 지연되면 계약기간은 실제 계약일로부터 2026년 12월 31일까지로 하며, 이 경우 용역비용은 날별로 계산하여 지급한다.) ② 발주기관의 사정(청사 이전계획 등)에 따라 본 용역의 계약은 변경될 수 있으며, 계약기간이 변경될 때 용역비용은 변경 계약기간까지 날별로 계산하여 지급한다.
③ 본 계약 만료일까지 새로운 계약이 체결되지 아니하면 새로운 계약체결 시까지 본 계약이 연장된 것으로 본다. ④ 제3항의 경우, 용역비용은 새로운 계약이 체결될 때까지 날별 계산하여 지급한다. 제4조(용역범위) 계약상대자가 수행할 용역의 주요 범위는 다음과 같으며 용역의 상세한 범위와 요령은 과업지시서의 각 조항에 따른다. 가. 대상시설 및 기타 부대시설 등의 유지관리 및 경비 및 순찰업무 일체 나. 화재 등 제반 사고의 조기 발견과 확대 방지를 위한 감시 등 재해예방 활동 및 긴급 대처 등 필요한 조치 다. 방문객 안내, 출입자의 통제 및 24시간 CCTV 모니터링 등 라. 발주기관에서 정하는 근무일지, 출입자 기록부 등의 기록유지 마. 기타 발주기관이 필요하다고 인정하는 경비 및 시설관리 전반에 관한 사항 제5조(근무인원 및 근무지) ① 근무 인원은 5명으로 한다. 또한, 발주기관의 사정에 따라 근무 인원을 변경하려는 경우 상호 협의로 조정할 수 있다. ② 근무자가 휴가 등 복무에 관한 사항으로 근무할 수 없는 경우, 계약상대자는 제10조제2항의 자격을 갖춘 자가 대체 근무를 하도록 하여야 한다. ③ 근무 위치는 13층 보안관제실, 12층 스피드게이트(안내대)로 한다. 제6조(근무일 및 근무시간) ① 근무 편성은 다음과 같이 실시하되 상호 협의로 조정할 수 있다. - 관제/팀장 1명, 주간 1명, 주·야간 3명(주주-야야-휴휴)
| 구 분 | 인원 | 근무 시간 | 휴식 시간/일 | 체류시간/일 |
|---|---|---|---|---|
| 주간조 | 1명 | 08:00∼18:00 | 12:00~13:00/1시간 15:00~16:00/1시간 | 10시간 |
| 주·야간조 (교대) | 13:00~14:00/1시간 16:00~17:00/1시간 | |||
| 18:00~08:00 | 23:00~03:00/4시간 | 14시간 | ||
| 휴무 | - | - | ||
| 관제/팀장 | 08:00∼18:00 | 11:00~12:00/1시간 14:00~15:00/1시간 | 10시간 |
| (단위 : 인·원) | 단위·단가 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 구 분 | 합계 | 주간 | 주·야간 | 산 출 기 준 | |||||||||
| 임 무 | - | 보안총괄 | 관제실 | 경비·순찰 | |||||||||
| 인 원 | 5 | 1 | 계 | 1 | 계 | 3 | 계 | ||||||
| 노임단가 | - | * 2025년 중소기업 중앙회에서 발표한 제조부문 직종별임금(일당)에 의거한 25년 하반기 시중노임단가(단순노무종사원) : 90,694원이나, 낙찰하한율(87.995%)을 적용시에도 2026년 최저시급(10,320원)이상이 될수있도록 시급 책정 | |||||||||||
| 인 건 비 | 기본급 | 주간(노임단가*209시간/월) (직책수당 제외) 주·야간(노임단가*226시간/월) (직책수당 제외) | |||||||||||
| 수 당 | 연차수당 | 노임단가*7개월(계약기간 8개월) | 7 | ||||||||||
| 연장(휴일)근로수당 | 주간(시간당 통상임금단가*원안위(전문)회의 3시간*4회/월*1.5배) 주·야간(시간당 통상임금단가*휴일주간근로수당8시간*0.5배*공휴일수14일/8개월)+(시간당통상임금단가*야간연장근로수당2시간*0.5배*10일) | ||||||||||||
| 야간근로수당 | 주·야간(시간당 통상임금단가*야간근로시간(40시간)*0.5) | ||||||||||||
| 직책수당 | 총괄(관리·행정)업무: (노임단가*5일) 1명 | ||||||||||||
| 상여금 | 기본급/12*136% | 136% | |||||||||||
| 퇴직급여 | (기본급+수당+상여금)/12월 - 1년미만 계약이므로 퇴직금 없음 | ||||||||||||
| 소 계 | - | - | - | - | - | - | |||||||
| 경 비 | 법 정 경 비 | 국민연금 | 813,259 | 167,610 | 167,610 | 145,327 | 145,327 | 166,774 | 500,323 | (기본급 + 연차수당 + 상여금) * 4.75% | |||
| 건강보험료 | 615,509 | 126,854 | 126,854 | 109,989 | 109,989 | 126,222 | 378,665 | (기본급 + 연차수당 + 상여금) * 3.595% | |||||
| 고용보험료 | 196,894 | 40,579 | 40,579 | 35,184 | 35,184 | 40,377 | 121,131 | (기본급 + 연차수당 + 상여금) * 1.15% | |||||
| 산재보험료 | 171,212 | 35,286 | 35,286 | 30,595 | 30,595 | 35,110 | 105,331 | (기본급 + 연차수당 + 상여금) * 0.86% | |||||
| 장기요양보험 | 80,878 | 16,669 | 16,669 | 14,453 | 14,453 | 16,586 | 49,757 | 건강보험료 × 13.14% | |||||
| 임금채권부담기금 | 10,273 | 2,117 | 2,117 | 1,836 | 1,836 | 2,107 | 6,320 | (기본급 + 연차수당 + 상여금) * 0.06% | |||||
| 석면피해구제분담금 | 1,027 | 212 | 212 | 184 | 184 | 211 | 632 | (기본급 + 연차수당 + 상여금) * 0.006% | |||||
| 소 계 | 1,889,053 | 389,327 | 389,327 | 337,567 | 337,567 | 387,386 | 1,162,158 | ||||||
| 복 리 후 생 비 | 피복비 | - | 하복(근무복 상의1·하의2, 셔츠2) (넥타이1 포함)+근무화 1켤레+내복1 지급비용/월 | ||||||||||
| 정액급식비 | 주간 : 원/일*26일기준 주·야간 : 원/일*28일기준 | ||||||||||||
| 소 계 | - | - | - | - | - | - | |||||||
| 기타 경비 | 교육훈련비 | 법정 이수교육 및 직무교육 등 관련 경비 | |||||||||||
| 현장운영비 | 현장 운영 기타 운영비(추가 전도금) | ||||||||||||
| 소 계 | |||||||||||||
| 소 계 | |||||||||||||
| 재료비 | 경비용 휴대장비 | - | - | - | - | - | - | 경비업무 수행 관련 장비구입비 | |||||
| 계 | - | ||||||||||||
| 일반관리비 | (인건비+경비+재료비)*% | ||||||||||||
| 이 윤 | (인건비+경비+일반관리비)*% | ||||||||||||
| 합계 액 | - | - | - | - | - | - | |||||||
| 부가가치세(VAT) | |||||||||||||
| 합계 총액 | |||||||||||||
| 발주 금액(8개월) | *만원미만 절사 | ||||||||||||
| 용역계약 기간 | 2026.5.1~2026.12.31 | ||||||||||||
| 0 |
근무표
O 근무상황표(주야간:주주-야야-휴휴)
| 시간 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 10 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 주간 | 관제실 | 8 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 팀장 | 9 | 9 | |||||||||
| 주간 | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | A | |||||||||||
| 주야간(주간) | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | |||
| 주야간(야간) | 10 | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | ||
| 휴일 | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | D | D | B | B | C | C | |||
| O 개인별(30일) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 시간 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 10 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||
| 관제실 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 8 | 8 | 휴일 | 휴일 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 휴일 | 휴일 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 휴일 | 휴일 | 8 | 8 | |||
| 주간 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 주야간 A | 10 | 10 | 휴 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | ||||||||||
| 주야간 B | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | |||
| 주야간 C | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | |||
| O 개인별(31일) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 시간 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 8 | 10 | 11 | 12 | 10 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 18 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 28 | 30 | 31 | ||
| 관제실 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 8 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 8 | |||
| 주간 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 주야간 A | 10 | 10 | 휴 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | ||||||||||
| 주야간 B | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | ||
| 주야간 C | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | 휴 | 8 | 8 | 10 | 10 | 휴 | ||
| 근무일수 | 근무시간(30일) | 근무시간(31일) | 평균근무시간 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 주간 | 팀장 | 22 | 176 | 184 | 180 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 주간 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 주야간 | B | 180 | 188 | 184 | |||||||||||||||||||||||||||||
| C | 20 | 190 | 185 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| D | 180 | 180 |
교대근무자 시간표
교대근무자 근무시간표(3교대)
| 주간근무자 | 시간 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 주간근무자 | 법정근로시간 | ||||||||||||||
| 휴게시간 | 휴게 | 휴게 | |||||||||||||
| 야간근무자 | 시간 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 법정근로시간 | |||||||||||||||
| 휴게시간 | 휴게 | 휴게 | 휴게 | 휴게 | |||||||||||
| 연장근로시간 | 연장 근로 | 연장 근로 |