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2026년 AI활용 역량강화 교육 용역
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- (2026-1180)공고문[2026년 AI활용 역량 강화 교육 용역].pdf · 공고규격서
- 제안요청서.pdf · 공고규격서
공고 개요
재공고 · 부산광역시 · 기타
- 낙찰업체
- 주식회사 고누아이
- 낙찰금액
- 67,897,120원 · 배정예산의 97%
- 종합 점수
- -
- 참가
- 3곳 · 개찰 04/17(금)
계약
| 계약번호 | 계약일 | 계약금액 | 계약 기간 | 업체 |
|---|---|---|---|---|
| R26TE14883519 | 05/13(수) | 67,897,120원 | 금차 231일, 총차 231일 | 주식회사 고누아이 (주계약업체 100%) |
| R26TE14688635 | 05/13(수) | 67,897,120원 | 금차 231일, 총차 231일 | 주식회사 고누아이 (주계약업체 100%) |
요약 AI 요약
부산광역시 공무원의 AI 활용 역량을 높이기 위해 초급·중급·고급 단계별 생성형 AI 교육을 운영하는 사업이다. 교육과 함께 AI 학습모임 운영, AI 아이디어 공모전 개최, 성과 공유까지 수행한다.
- 초급: 생성형 AI 이해 및 행정업무 활용 기초 교육(보고서·보도자료 초안 작성, 퍼플렉시티 등 자료 조사·요약, 이미지·도표 생성) — 1일 8시간, 총 8회, 회당 20명
- 중급: AI 바이브 코딩 기반 플랫폼(앱·웹서비스) 개발 교육(AI 코딩 도구 활용, API 이해, 앱·웹 서비스 구현) — 3일 24시간, 총 5회, 회당 20명
- 고급: AI 챗봇(sLLM 등) 개발 역량 교육(GPTs 이해, 파인튜닝·딥러닝·RAG, 보안·개인정보 고려사항) — 3일 24시간, 총 2회, 회당 20명
- AI 학습모임 운영: 매주 1일 10회, 5개 소그룹이 주제별로 웹페이지·앱 등 플랫폼 직접 개발
- AI 아이디어 공모전 개최: 홍보·접수·심사·시상식 일체 운영(최우수 1, 우수 1, 장려 1)
- AI 활용 성과 공유: AI 게시판 주 1회 게시, AI 학습모임 운영 성과 사례집 발간
평가 · 배점
기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점
협상 대상 기준 · 기술능력평가와 가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 경우 협상적격자로 선정함
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 사업 수행실적 | 6점 |
| 핵심 인력 업무수행 능력 | 4점 |
| 교육과정별 투입 강사 능력 | 4점 |
| 경영상태 | 4점 |
| 사회적 책임 | 2점 |
| 사업이해 및 추진전략 - 사업 이해도 | 15점 |
| 기술 및 기능 - 사업수행 역량 | 20점 |
| 프로젝트 관리 - 사업수행 방안 | 15점 |
| 프로젝트 지원 - 기타 지원 | 10점 |
| 입찰가격 평가 | 20점 |
| 합계(항목을 더한 값) | 100점 |
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 제한 없음
- 지역제한
- 부산광역시
- 공동수급
- 공동수급불허
- 입찰참가 제한
- 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
- 제출 방법
- 전자입찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 04/02(목) | 지남 |
| 입찰서 제출 시작 | 04/15(수) 09:00 | 지남 |
| 입찰참가자격 등록 마감 | 04/16(목) 18:00 | 지남 |
| 입찰서 제출 마감 | 04/17(금) 10:00 | 지남 |
| 개찰 | 04/17(금) 11:00 | 지남 |
가격
- 추정가격
- 63,636,364원
- 배정예산
- 70,000,000원
- 예정가격 방식
- 비예가
공고 정보
- 공고종류
- 재공고 (재입찰공고)
- 게시일
- 04/02(목)
- 공고번호
- R26BK01437106-000
- 참조번호
- 부산광역시 공고 제2026-1180호
- 공고기관
- 부산광역시
- 수요기관
- 부산광역시
- 계약방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 협상에의한계약
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 비예가
- 추정가격
- 63,636,364원
- 배정예산
- 70,000,000원
- 공공조달분류
- 행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 기타 › 기타사업지원서비스
- 사전규격번호
- R26BD00181097
- 재공고
- 재공고
- 출처
- 나라장터
문서 발췌
과업·요구
Ⅰ. 개요
1 사업개요 □ 사 업 명: 2026년 AI활용 역량강화 교육 □ 사업기간: 착수일 ~ 2026. 12. 31. (예정) ※ 프로그램 일정 변동에 따라 상호 협의하에 변경 가능 □ 사업금액: 70,000천원(부가가치세 포함) □ 발주기관: 부산광역시 정보화정책과 □ 계약방식: 총액, 제한경쟁(지역제한, 소기업·소상공인), 협상에 의한 계약, 단독 2 추진근거 및 필요성
□ 추진근거
❍ AI 활용 행정서비스 혁신 방안 마련('24.6. 시장지시사항 제22호) ❍ 부산광역시 인공지능행정 조성에 관한 조례 제7조(교육훈련)
□ 사업 필요성
❍ 행정환경의 급격한 디지털, AI 전환에 대비해 체계적인 교육을 통해 변화하는 행정 환경에 선제적으로 대응할 필요가 있음 ❍ 업무 효율성 제고 및 행정 생산성 향상을 통해 행정 처리 속도와 품질을 동시에 향상시킬 필요가 있음 ❍ 단순 기술 이해를 넘어 실제 행정업무에 AI를 적용할 수 있는 실무형 인재 양성이 요구됨 ❍ 개인별·부서별 디지털 역량 차이로 AI활용에 대한 접근성과 이해도에 격차가 발생하고 있어, 초·중·고급의 단계별 교육을 통해 공무원 전반의 AI 기초 역량을 균형 있게 제고할 필요가 있음 - 2 - 3 추진경과 ❍ '26. 1.: 2026년 AI 활용 역량강화 교육 추진계획 수립 4 사업내용
상시교육
| ❍ (일 | 정) '26년 4월 ~ 11월 ▶ 초급 8회, 중급 5회, 고급 2회 |
|---|---|
| ❍ (대 | 상) 교육 회차별 20명 |
| ❍ (장 | 소) 청사 외 별도 교육장 |
❍ (주요내용) - 주요 AI 기술 이해, 행정업무 활용 사례 등 실무 활용 교육 - 관심직원 대상 프롬프트 엔지니어링 등 문제해결 중심 교육 < 교육 과정(안) >
| 수 준 | 구 분 |
|---|---|
| 초급 | ○ 생성형 AI 이해 및 행정업무 활용 기초 교육 - 보고서, 보도자료 초안 작성 실습 - 퍼플렉시티 등을 활용한 자료 조사 및 요약 등 - 이미지, 도표 생성 등 AI 활용 시각 자료 제작 |
| 중급 | ○ AI 바이브 코딩 기반 플랫폼(앱·웹서비스) 개발 교육 - AI 코딩 도구 활용법(코드생성, 디버깅 실습) - API 기본 개념 이해, AI API 활용 구조 등 - 바이브 코딩 기반 간단한 앱·웹 서비스 구현 |
| 고급 | ○ AI 챗봇(sLLM 등) 개발 역량 교육 - GPTs 개념 및 구조 이해, 업무 특화 AI 기획 - 파인튜닝, 딥러닝, RAG 개념이해, 모델 고도화 실습 - 내부규정, 매뉴얼 기반 AI 보안·개인정보 고려사항 |
※ 중급 및 고급 수료자(교육 후 평가)에 대해 ‘AI전문가 그린·블루’ 인증 및 기념품 증정 - 3 -
AI 학습모임 운영
ㅇ (일 정) '26년 6 ~ 8월(예정) ㅇ (대 상) 희망 직원 20명 내외(모집인원에 따라 변동 가능) - AI를 활용한 공공 웹서비스·앱 시범개발 희망자(중급 교육 이수자) ㅇ (주요내용) - 주제별 아이디어 제안, 직접 플랫폼(웹페이지, 앱 등) 개발 - 각 회차별 스터디, 주제별 아이디어 제안, 직접 플랫폼(웹페이지, 앱 등) 개발 ㅇ (운영방식) - 매주 1일(10회) 주제별 소그룹(5그룹) 운영으로 다양한 주제 연구 AI 활용 아이디어 공모전 개최 ㅇ (일 정) '26년 8월 ~ 11월(예정) ㅇ (대 상) 부산시 직원(구·군, 공사·공단 등 공공기관 포함) ㅇ (주요내용) - AI를 활용한 시민 체감형 행정서비스 개선 방안 및 서비스 개발 <공모전 개요> 1. 공모전명 : AI 활용 아이디어 공모전 2. 공모분야 : 내부 행정, 대시민 민원 서비스, 관광 콘텐츠 등 AI를 활용해 시민이 체감할 수 있는 인공지능 사업을 발굴 3. 접수기간 : 26년 8∼11월 4. 응모자격 : 부산시 직원 5. 포상내역 : 최우수(1), 우수(1), 장려(1) ※ 실제 서비스 구현팀 실적 가점 부여
AI 활용 성과 공유
ㅇ (일 정) '26년 ㅇ (대 상) 부산시 직원 ㅇ (주요내용) AI인공지능 게시판 게시(주 1회), AI 학습모임 운영 성과 사례집 발간 - 4 - 5 사업체계
□ 조직 구성별 역할
| 구 분 | 주 요 업 무 |
|---|---|
| 부산광역시 (정보화정책과) | ○ 사업 추진계획 수립 ○ 용역수행업체 선정 및 관리 감독 ○ 주요 활동 기획, 점검, 관리 등 |
| 용역수행업체 | ○ 교육과정, 교재, 강의자료 등 개발 ○ 교육장소 및 실습용 PC, 생성형 AI 계정 제공 ○ 교육 프로그램 준비, 강사 섭외, 교육생 관리·지원 등 ○ 발주기관의 사업 관련 요구사항 수시 수행 ○ 사업의 성공적 완수를 위한 제반 업무수행 등 |
6 추진일정 □ 사업기간 : 착수일 ~ 2026. 12. 31. (예정) ※ 프로그램 일정 변동에 따라 상호 협의하에 변경 가능
| 1분기 | 2분기 | 3분기 | 4분기 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 추진내용 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
| 생성형 AI 활용 역량 강화 프로그램(초, 중, 고급) | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||||
| AI 행정혁신 학습모임 | ||||||||||||
| AI 아이디어 공모전 | ● | ● | ||||||||||
| AI 학습모임 운영 성과 사례집 발간 | ● |
※ 1.계약업체는 부산시의 평가 및 검토 결과에 대한 의견을 반영하여 교육과정 및 내용의 수정ㆍ보완이 가능하여야 함 2.사업추진 일정은 계약업체와 상호 간의 협의를 통해 변경 가능 - 5 -
Ⅱ. 제안 요청사항
1 제안요청 개요 □ 사 업 명: 2026년도 AI활용 역량강화 교육 □ 발주기관: 부산광역시 정보화정책과 □ 사업기간: 착수일 ~ 2026. 12. 31. (예정) ※ 프로그램 일정 변동에 따라 상호 협의하에 변경 가능 □ 사업금액: 70,000천원(부가가치세 포함) □ 사업내용: 생성형 AI 활용 역량강화 교육 운영 □ 계약방식: 총액, 제한경쟁(지역제한, 소기업·소상공인), 협상에 의한 계약, 단독 2 기본 요구사항
□ 공무원 AI 활용 향상을 위한 종합적‧효과적 교육방안 마련
❍ 제안사는 (초급) 생성형 AI 이해 및 행정업무 활용 기초 교육, (중급) AI 바이브 코딩 기반 플랫폼 개발 교육, (고급) AI 챗봇 개발 역량 교육 등의 교육과정, AI 학습모임 운영, AI 아이디어 공모전 운영에 대하여 제안 ❍ 초·중·고급 교육과정은 과정별로 유기적으로 연계되며, 각 단계는 앞 단계의 학습 내용을 심화하여 구성 ※ 최신 트렌드 반영 필수 ❍ 제안사는 부산시 공무원의 직무 특성을 반영한 맞춤형 교육 프로그램을 제안하여야 함 ❍ 제안사는 본 사업의 목적 및 기본방향을 제안요청서를 통하여 충분히 숙지하고, 이에 관련하여 AI 활용 관련 종합적‧효과적 교육방안을 상세하게 제시하여야 함 - 6 -
□ 교육 전문인력 편성 및 지원센터 운영을 통한 교육생 관리
❍ 제안사는 교육 내용을 충족할 수 있는 전문인력으로 수행조직을 편성 하여 운영 ❍ 제안사는 교육생이 교육 전 사전학습과 교육 후 복습을 원활히 할 수 있도록 온라인 자료실 또는 전용 플랫폼을 제공하여 학습 자료에 손쉽게 접근하게 하고, 교육 종료 후에도 자료를 지속적으로 활용할 수 있는 환경을 마련
□ 교육 효과 평가 체계 마련
❍ 제안사는 교육 효과를 정량적‧정성적으로 평가할 수 있는 체계를 구축하고, 교육 후 만족도 조사 및 학습 성과 분석을 통해 개선 방향을 제시 3 사업수행 방법 □ 사업관리 책임자는 학습모임 운영, 공모전 등을 포함해 교육계획을 수립하고, 교육과정별 교재를 제작 □ 교육 목표, 내용, 강사진, 일정, 장소 등 상세한 교육 운영계획을 수립
□ 사업내용에 대한 명확한 로드맵을 제시
□ 계약체결 후, 계약대상자는 즉시 사업관리 책임자를 지정하고 사업을 책임수행 □ 계약대상자는 본 교육과 관련하여 취득한 모든 정보를 유출하거나 누설해서는 안 되며, 사업 종료 후 관련 자료를 즉시 파기 - 7 - 4 제안 세부내용
사업관리
□ 교육체계 확립
❍ 교육 운영을 효과적으로 관리하기 위해 전문 인력으로 구성된 체계적 교육 수행 조직을 마련하며, 각 구성원의 역할과 책임을 명확히 정의 ❍ 공무원의 직무 특성을 반영한 맞춤형 교육 프로그램을 설계하고, 학습 참여도와 교육 효과를 극대화할 운영 전략을 제시 ❍ 초·중·고급 교육과정 및 학습모임 교육 목표에 적합한 사례 중심의 강의 콘텐츠를 구성하고, 부산시 관련 다양한 주제를 포함하여 실질적인 학습 경험 제공 ❍ AI 아이디어 공모전 개최 및 학습모임 성과 사례집 발간으로 AI 이용환경 조성에 기여 ❍ 교육과정의 단계별 연계성을 강조한 명확한 로드맵을 제시
□ 교육 현황조사 및 분석
❍ 행정·공공기관 및 민간에서 운영 중인 AI 관련 교육 현황을 조사하여, 교육 특징과 방식, 수료 후 장·단점을 분석하고, 이를 바탕으로 단계별로 적합한 커리큘럼을 개발 ❍ 국내외 선진사례 분석해 도출된 시사점을 교육 설계, 콘텐츠 제작에 반영 ❍ 시 공무원의 AI 활용 수준과 국내외 사례 분석 결과를 토대로, AI활용 역량강화 교육과정과 맞춤형 커리큘럼을 체계적으로 설계
□ 교육 운영
❍ 교육 수행 계획 수립 ▷ 과정별(학습모임 포함) 교육 수행 계획서와 세부 운영 계획(안)을 제출하며, 추진 일정, 전문 강사 확보, 교육 홍보 방안을 포함 - 8 - ❍ 교육자료 제작 및 검수 ▷ 교재, 강의자료, 샘플 데이터 등 교육에 필요한 자료를 교육 시작 10일 전에 검수 및 제작 완료 ※ 타 인 의 지 적 재 산 권 및 저 작 권 을 위 배 하 지 않 는 자 료 를 사 용 ❍ 교육장(학습모임 장소 포함) 관리 및 운영 ▷ 교육용 PC에 프로그램 S/W 설치 및 점검, 교육장 현수막·X배너 설치 및 철거 등 관리 전반을 수행하며, 쾌적한 강의가 가능한 고사양 PC 및 교육에 필요한 생성형 AI 계정이 구비된 장소를 사전 마련 ▷ 학습모임 장소 제공 ❍ 편의 물품 제공 ▷ 교육생에게 음료, 다과, 필기구등 편의 물품을 제공하여 학습 환경 최적화
□ 교육대상자 관리
❍ 교육대상자 모집 및 안내 ▷ 교육대상자에게 휴대폰 SMS, 이메일 등을 활용하여 교육 일정, 준비사항 등 사전 안내를 철저히 수행 ❍ 출결 및 참여 현황 관리 및 보고 ▷ 교육생의 출결 기록과 참여 현황을 실시간으로 관리하며, 교육 대상자 리스트를 작성해 주요 정보를 체계적으로 보고
※ 출결, 참여 현황 및 특이사항은 정해진 양식에 따라 정확히 기록 및 제출 ❍ 교육생 개인별 학습관리 ▷ 각 교육생의 학습 역량을 평가하고, 맞춤형 지원을 통해 학습 효과를 극대화 ❍ 교육생 커뮤니케이션 및 지원 ▷ 교육 중 발생하는 질의와 요청 사항에 대해 신속히 응대하며, 교육생의 학습 환경 최적화 - 9 -
□ 교육 결과 보고 및 사후관리
❍ 교육대상자 모집 및 안내 ▷ 교육대상자에게 휴대폰 SMS, 이메일 등을 활용하여 교육 일정, 준비사항 등 사전 안내를 철저히 수행 ❍ 교육 결과 보고서 제출 ▷ 교육생 출결 현황, 사진 자료, 회차별 설문 결과를 포함한 교육 과정별 결과 보고서를 제출 ※ 보고서에는 만족도 조사 통계, 주요 이슈 사항, 향후 개선 방안 등을 상세히 포함 ❍ 교육생 피드백 반영 ▷ 설문 조사와 만족도 평가 결과를 분석하여 향후 교육 과정 개선 및 운영 전략에 반영 ❍ 교육 수료생 사후 지원 ▷ 수료생들에게 이메일 등으로 리마인드 자료를 제공하며, 필요시 교육 내용을 복습할 수 있도록 동영상 자료와 연습 예제 등의 추가 학습 자료를 활용 가능하도록 지원 ▷ AI 활용 관련 맞춤형 컨설팅을 통해 각 부서별 현안 업무에 활용 가능성을 높이고, 실질적인 사업성과 도출을 지원 ❍ 성과 관리 및 공유 ▷ 수료생의 AI 활용 사례를 지속적으로 모니터링하고, 우수 사례 발굴하여 내부적으로 공유
사업과정
□ 교육과정 편성
❍ (초급) 생성형 AI 이해 및 행정업무 활용 기초 교육 ▷ 목표: AI 기술의 중요성을 이해하고, ChatGPT를 포함한 주요 AI 기술 이해 및 실습을 통해 기초 지식 함양 - 10 - ▷ 구성(주요내용) ·생성형 AI 이해 및 사례 소개 ·생성형 AI 활용 실습(보고서 초안 작성, 자동화된 답변 생성 등) ·퍼플렉시티, 코파일럿, ChatGPT 등 다양한 생성형 AI 실습 ·이미지, 도표 등 생성을 통해 AI 활용 시각 자료 제작 실습 ▷ 운영방식 ·교육 기간: 1일(8시간) ·운영 횟수: 총 8회, 회당 20명 < 교육 주요내용 예시> 1. 생성형 AI 이해 및 사례 소개 - 생성형 AI의 개념과 활용 사례 - 공공기관에서의 AI 활용 가능성 및 성공 사례 소개 2. 생성형 AI 활용 실습 - 보고서 초안 작성 및 자동화된 답변 생성 - 공문, 보도자료 등 행정 문서의 초안 작성 체험 3. 퍼플렉시티 및 코파일럿 실습 - 퍼플렉시티를 활용한 자료 조사 및 요약 - 코파일럿을 활용한 간단한 텍스트 자동화 4. 시각 자료 생성 - 미드저니, 달리 등 시각 자료 생성(보고서, PPT 활용) AI 사용법 소개 ❍ (중급) AI 바이브 코딩 기반 플랫폼 개발 교육 ▷ 목표: 고급 프롬프트 엔지니어링, 다양한 생성형 AI 도구 활용을 통해서 실제 플랫폼(앱, 웹서비스 등)을 개발하여 결과물 도출 ▷ 구성(주요내용) ·AI 코딩 도구 활용법(코드생성, 디버깅 실습) ·API 기본 개념 이해, AI API 활용 구조 등 ·바이브 코딩 기반 간단한 앱, 웹 서비스 구현 ▷ 운영방식 ·교육 기간: 3일(일 8시간=24시간) ·운영 횟수: 총 5회, 회당 20명 - 11 - < 교육 주요내용 예시>
1. 고급 프롬프트 엔지니어링 및 AI 협업 코딩 전략 - 생성형 AI의 응답 품질을 높이기 위한 고급 프롬프트 설계 기법을 학습하고, 요구사항 정의부터 코드 생성·개선까지 AI와 협업하는 개발 흐름을 실습 2. AI 코딩 도구를 활용한 코드 생성 및 디버깅 실습 - 생성형 AI 기반 코딩 도구를 활용하여 기능별 코드 자동 생성, 오류 탐지 및 수정 과정을 실습하고 개발 생산성 향상 방법을 체험 3. API 기본 개념 및 AI API 활용 구조 이해 - REST API의 기본 개념과 호출 방식, 인증 구조를 이해하고 생성형 AI API를 활용한 서비스 연계 구조를 학습 4. 바이브 코딩 기반 간단한 앱·웹 서비스 기능 구현 - 자연어 기반 요구사항을 바탕으로 화면 구성, 주요 기능 로직을 AI로 구현하며 간단한 앱 또는 웹 서비스 프로토타입 제작 5. AI 기반 데이터 처리 및 응답 자동화 구현 - 사용자 입력을 처리하고 AI 응답을 서비스 화면에 출력하는 구조를 구현하여, 실제 서비스 동작 흐름을 경험 6. 팀 단위 실습을 통한 플랫폼 결과물 도출 및 공유 - 소규모 팀 단위로 과제를 수행하여 AI 기반 플랫폼 결과물을 완성하고, 개발 과정과 활용 가능성을 공유·피드백 ❍ (고급) AI 챗봇(sLLM 등) 개발 역량 교육 ▷ 목표: AI 관련 고급 개념 이해 및 실습을 통한 AI 챗봇 개발 ▷ 구성(주요내용) ·GPTs 개념 및 구조 이해, 업무 특화 AI 기획 ·파인튜닝, 딥러닝, RAG 개념이해, 모델 고도화 실습 ·내부규정, 매뉴얼 기반 AI 보안·개인정보 고려사항 ▷ 운영방식 ·교육 기간: 3일(일 8시간=24시간) ·운영 횟수: 총 2회, 회당 20명 - 12 - < 교육 주요내용 예시>
1. GPTs 및 sLLM 기반 AI 챗봇 구조 이해와 기획 실습 - GPTs 및 소형언어모델(sLLM)의 개념과 구조를 이해하고, 행정업무에 특화된 AI 챗봇 활용 시나리오 및 기능을 기획 2. 업무 특화 데이터 설계 및 지식베이스 구축 방법 - 내부 규정, 매뉴얼, 지침 등 행정 문서를 AI 학습·활용에 적합한 형태로 정제하고 챗봇 지식베이스로 구성하는 방법 실습 3. RAG(Retrieval-Augmented Generation) 구조 이해 및 구현 실습 - 외부 검색이나 내부 문서 기반으로 정확도를 향상시키는 RAG 구조를 이해하고, 챗봇 응답 품질 개선을 위한 적용 실습 4. 파인튜닝·딥러닝 개념 이해 및 모델 고도화 실습 - 파인튜닝과 딥러닝의 기본 원리를 이해하고, 모델 성능 향상을 위한 설정·튜닝 개념을 실습 중심으로 학습 5. AI 챗봇 품질 관리 및 응답 신뢰성 강화 방법 - 잘못된 응답(환각) 최소화, 답변 범위 제한, 정책 기반 응답 제어 등 공공행정에 적합한 챗봇 운영 전략 학습 6. AI 보안·개인정보·내부 규정 고려한 안전한 챗봇 설계 - 개인정보 보호, 보안 이슈, 내부 규정 준수 관점에서 AI 챗봇 개발 시 고려해야 할 사항을 사례 중심으로 학습 ❍ AI 학습모임 운영 ▷ 목표 ·주제별 아이디어 제안, 직접 플랫폼(웹페이지, 앱 등) 개발 ·각 회차별 스터디, 주제별 아이디어 제안, 직접 플랫폼(웹페이 지, 앱 등) 개발 ▷ 구성(주요내용) ·매주 1일(10회) 모임 진행 ·각 주제별 소그룹(5그룹) 운영으로 다양한 주제 연구 - 13 - < 모임 주제 및 내용(안) >
| 개발 주제 | 주요 내용 |
|---|---|
| 지역 소상공인 프로모션 플랫폼 | · 소상공인 할인·이벤트 정보 등록 및 시민 알림형 웹서비스 |
| 지역 축제·행사 정보 허브 | · 지역 축제 일정, 참여방법, 위치 등 정보를 지도 기반으로 제공 |
| 반려동물 친화 정보 플랫폼 | · 반려동물 가능한 카페·공원·병원 등 지역 정보 제공 |
| AI 기반 지역 맛집 추천 플랫폼 | · 시민 선호와 가격·평점 데이터를 분석해 맞춤형 맛집 추천 기능 제공 |
| 공공 서비스 안내 포털 | · 복지·교통·문화 등 생활정보를 한 곳에서 검색 가능한 포털 구축 |
| 환경·재활용 생활 가이드 | · 쓰레기 분리배출법, 수거일 알림, 재활용센터 위치 안내 |
| 어린이·청소년 체험학습 안내 서비스 | · 교육기관·체험처 정보, 연령별 추천 코스 제공 |
| 건강·운동 커뮤니티 정보 플랫폼 | · 지역 병·의원 정보, 운동시설, 건강 강좌 정보 제공 |
□ AI 이용환경 조성
❍ AI 아이디어 공모전 개최 ▷ 목표: AI 활용한 시민 체감형 행정서비스 개선 방안 및 서비스 개발 ▷ 구성(주요내용) ·공모전 홍보, 접수, 공모심사 및 시상식 등 공모전 진행 일체 <공모전 개요> 1. 공모전명 : AI 활용 아이디어 공모전 2. 공모분야 : 내부 행정, 대시민 민원 서비스, 관광 콘텐츠 등 AI를 활용해 시민이 체감할 수 있는 인공지능 사업을 발굴 3. 접수기간 : 26년 8∼11월 4. 응모자격 : 부산시 직원 5. 포상내역 : 최우수(1), 우수(1), 장려(1) ※ 실제 서비스 구현팀 실적 가점 부여
□ 교육과정별 전문 강사진 구성
❍ 교육과정별로 최소 전문 강사 1명, 보조 강사 1명을 배정하여 각 과 정의 학습 목표와 수준에 맞는 교육을 지원
□ 교육 시행 전 시연
❍ 교육 시작 10일 전까지 주요 교육 내용을 포함한 시연을 진행 ❍ 시연 내용에는 교육자료, 강의 계획, 주요 실습 내용을 포함하여 발주기관의 요구사항을 충족하여야 함 - 14 - 5 사업 보고 및 산출물 제출
□ 사업보고
| 구 분 | 제출 시기 | 제출 내용 |
|---|---|---|
| 착수 보고 | 계약 체결 후 10일 이내 | - 사업 수행 계획 개요 - 교육과정 세부 계획 (수준별 목표, 구성, 일정 등) - 조직 편성 및 인력 구성 (강사진 포함) - 성과 평가 및 보고 체계 |
| 월간 보고 | 매월 첫째 주 수요일 | - 교육 진행 현황 - 추진 상황 및 문제점 - 해결 방안 |
| 수시 보고 | 필요 시 (이슈 발생 시) | - 회차별 교육 운영 중 발생한 주요 이슈 및 문제 - 즉각적인 조치 및 대응 방안 |
| 중간 보고 | 사업 중간 시점 | - 사업 진행 상황 및 분석 - 교육 효과 중간 평가 - 문제점 및 개선 방안 |
| 완료 보고 | 계약 만료 시점 | - 최종 결과 보고서 (교육 성과, 설문조사 결과, 개선점 포함) - 교육 단계별 산출물 (교재, 강의자료 등) |
□ 산출물 제출
| 구 분 | 제출 시기 | 제출 내용 |
|---|---|---|
| 착수 보고 | 계약 체결 후 10일 이내 | - 사업 개요, 세부 계획, 조직 구성 - 강사진 명단 및 역할 - 수준별 교육 교재 |
| 중간 보고 | 사업 중간 시점 | - 사업 진행 상황 - 교육 효과 분석 및 개선 방안 |
| 완료 보고 | 계약 만료 시점 | - 교육 단계별 산출물 - 최종 결과 보고서 - 데이터 파일(강의자료, 수준별 교육 교재 등) |
| 기타 자료 | 회차별 교육 종료 후 | - 교육생 리스트, 출결 기록, 교육 사진 - 교육 중 특이사항 보고 - 주간·월간 진행 상황 자료 |
- 15 - 6 기타 과업수행 지침
Ⅰ. 일반사항
1. 사업자는 제안요청서에 명시되지 않은 사항이라도 과업 수행에 필수적이라 판단되는 경우 이를 포함하여 이행해야 함. 2. 모든 과업은 제안요청서와 계약조건에 따라 성실히 수행하며, 변경사항은 발주기관의 승인을 거쳐야 함. 3. 사업자는 계약 체결 후 총괄 사업관리 책임자를 임명하며, 행정적·기술적 문제 해결 및 안전사고 예방을 책임짐. 4. 사업수행 중 발생하는 문제는 전적으로 수행업체가 책임을 지며, 부산시 또는 피해자에게 발생한 손해를 배상해야 함. 5. 사업자는 지정된 기한 내에 세부운영계획, 교육진행 매뉴얼, 보고서 등 필요한 자료를 제출해야 함. 6. 사업수행 중 변경 또는 추가사항이 발생할 경우, 부산시와 상호 협의하여 추진함. 7. 과업 해석에 있어 이견이 있을 경우, 부산시의 해석이 우선함.
Ⅱ. 보안관리
1. 사업자는 부산시 보안정책을 준수하며, 사업 수행 중 생성된 자료 및 기록은 승인 없이 외부에 제공하거나 유출할 수 없음. 2. 과업 수행 중 또는 완료 후에도 보안 준수 의무를 유지하며, 자료 유출로 발생하는 문제는 수행업체가 책임짐. 3. 과업 종료 후 모든 자료는 발주기관에 반납하거나 승인된 방식으로 처리해야 함. - 16 -
Ⅲ. 저작권 및 지식재산권
1. 본 과업 수행 결과물의 지식재산권은 「일반용역계약 특수조건」(조달청 지침 제43호, 2022.2.11)에 따름.
참가자격
2. 부산시의 서면 동의 없이 보고서 및 산출물의 외부 공개나 발표를 금지함. 3. 저작권, 특허 등과 관련된 문제가 발생할 경우, 수행업체는 이에 대한 모든 책임을 부담함.
Ⅳ. 계약 해지
1. 다음과 같은 경우, 부산시는 계약을 일방적으로 해지할 수 있음: ·계약사항 및 발주기관 지시사항을 이행하지 않은 경우 ·수행업체의 사정으로 과업 기간 내 목표 달성이 불가한 경우 ·과업 내용을 외부에 유출하여 문제를 발생시킨 경우 2. 계약 해지 시, 지방자치단체 계약법령에 따라 해당 업체에 참여 제한 조치를 취할 수 있음. - 17 -
Ⅲ. 입찰 및 제안 안내
1 입찰안내
□ 기본 방침
❍ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 경쟁에 의한 우수 사업자 선정
□ 참가 자격
❍ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조(입찰 참가자격 요건의 증명)에 따른 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 자 ❍ 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 따라, 국가 종합전자조달시스템에 입찰참가자격 등록 마감일시까지 기타자유업 (업종코드 9999)으로 등록한 자 ❍ 본사업은 공동수급계약(공동이행방식) 및 하도급을 허용하지 않음
□ 입찰방식
❍ 입찰방법 : 총액, 제한경쟁(지역제한, 소기업·소상공인), 협상에 의한 계약, 단독 ▷「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조 ▷「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규) 2 제안서 평가 안내
배점·평가
□ 제안서의 효력
❍ 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주함 ❍ 발주기관은 필요시 입찰참가자에 대해 추가 자료를 요청할 수 있으며, - 18 - 제출된 추가 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐 ❍ 제안서 내용 중 허위 작성 사실이 판명될 경우, 평가 대상에서 제외되며 계약 후라도 계약 파기 및 손해배상을 청구할 수 있음
□ 제안서 평가방법
❍ 평가방식: 기술평가점수와 입찰가격평가점수를 합산하여 종합평가점수 산출 ▷ 종합평가점수 산출 : 평가점수(100점) = 기술평가(80점) + 입찰가격 평가(20점) ❍ 평가항목 및 배점 ▷ 기술능력 평가: 80점(정량적평가 20점 + 정성적평가 60점) ▷ 입찰가격 평가: 20점 ※ 세 부 기 준 : 【참 고 : 제 안 서 평 가 기 준 및 배 점 표 】 참 조 ❍ 기술평가 항목 및 배점 기준은 다음의 기술성 평가기준표에 의함 - 19 - 【참고: 제안서 평가기준 및 배점표】
제안서 평가항목 및 배점
| 구 분 | 평 가 부 문 | 배 점 한 도 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|
| 합 계 | 100 | |||
| 기 술 능 력 평 가 합 계 | 80 | |||
| 소 계 | 20 | |||
| 사업 수행실적 | 6 | |||
| 정 량 적 | 핵심 인력 업무수행 능력 | 4 | ||
| 평 가 (20점 ) | 교육과정별 투입 강사 능력 | |||
| 기 술 능 력 | 경영상태 | |||
| 평 가 (80점 ) | 사회적 책임 | 2 | ||
| 소 계 | 60 | |||
| 사업이해 및 추진전략 | 15 | |||
| 정 성 적 평 가 | 기술 및 기능 | 20 | ||
| (60점 ) | 프로젝트 관리 | 15 | ||
| 프로젝트 지원 | 10 | |||
| 입 찰 가 격 평 가 (20점 ) | ※ 입찰가격 평점산식에 따름 | 20 |
- 20 - 【참고: 제안서 평가기준 및 배점표】
정량적 평가기준
※ 본 사업은 공공 부문 특화된 AI 교육 경험이 중요하므로, 1. 사업 수행실적 평가에서 는 공공기관 수행 실적만을 인정합니다. 다만, 2. 핵심 인력 업무수행 능력 및 3. 교육과정별 투입 강사 능력 평가에서는 공공 및 민간 부문을 포함한 모든 관련 경력을 인정하되, 해당 경력은 입찰공고일 이후 발급 된 재직증명서와 4대 보험 가입 증명서 제출 등 증빙된 경우에 한합니다. 1. 사업 수행실적 m 평가 기준
| 평가항목 | 평가등급 | 배점 |
|---|---|---|
| 500% 이상 | 6.0 | |
| 해당 사업 규모 대비 | 300% 이상 500% 미만 | 5.4 |
| 인공지능 관련 교육 사업 수행실적의 합산금액 (입찰공고일 기준 최근 3년간) | 100% 이상 300% 미만 | 4.8 |
| 100% 미만 | 4.2 |
※ 해당 사업규모 대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용. 단, 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대 해서는 최근 7년간 사업수행실적을 합산 적용 m 세부 사항 -수행실적은 입찰공고 또는 제안요청서 등 입찰 관계서류에 따로 정한 경우를 제외하고는 계약일자 및 납품기한에 관계없이 이행이 완료된 시점을 기준으로 평가한다. 이 경우 입찰공고일에 이행완료 된 실적도 평가에 포함하나, 입찰공고일 다음날부터 이행완료된 자료는 평가에서 제외함 -수행실적 평가를 위하여 별지4,4-1호(주요 사업실적 총괄표, 사업수행 실적증명서)를 제출하여야 하며, 증빙자료 미제출 시 보완요청에 따라야 하며, 보완요청에도 불구하고 증빙자료를 제출하지 아니한 경우 실적 에서 제외함 - 21 - 2. 핵심 인력 업무수행 능력 m 평가 기준
| 평가항목 | 평가등급 | 배점 |
|---|---|---|
| 5년 이상 | 4.0 | |
| 사업관리자(PM)의 | 4년 이상 5년 미만 | 3.6 |
| 인공지능 교육 관련 분야 경력 기간 | 3년 이상 4년 미만 | 3.2 |
| 3년 미만 | 2.8 |
m 세부 사항 - 사업관리자(PM)는 본 용역사업 전체 책임자를 의미하며, 입찰공고일 이전부터 제안사에 계속 재직 중이어야 함 - 재직 증명을 위해 입찰공고일 이후 발급된 재직증명서와 4대 보험 가입 증명서를 모두 제출하여야 함(그 외 증빙서류는 불인정) - 경력 기간 증명을 위한 서류(별지5-1,5-2호) 제출시 근무분야, 경력 기간(경력일수 표기)을 표기하여 제출하여야 하며, 경력 기간 증빙 자료 미제출시 보완요청에 따라야 하며, 보완요청에도 불구하고 증빙 자료를 제출하지 아니한 경우 평가대상에서 제외함 3. 교육과정별 투입 강사 능력 m 평가 점수: 과정별 투입 전임강사 강의경력 점수의 합에 따른 배점 - 과정별 전임강사 강의경력 점수의 합=(강의경력 점수×투입인수)의 합
| 강의 경력점수의 합 | 30점 이상 | 25점 이상~ 30점 미만 | 20점 이상~ 25점 미만 | 20점 미만 |
|---|---|---|---|---|
| 배점: 4.0 | 배점의 100% | 배점의 90% | 배점의 80% | 배점의 70% |
- 경력점수: 투입 전임강사의 인공지능 교육 관련 강의경력 기간에 따라 부여
| 평가항목 | 평가등급 | 경력점수 |
|---|---|---|
| 5년 이상 | 4.0 | |
| 교육과정별 투입 전임강사의 | 4년 이상 5년 미만 | 3.0 |
| 인공지능 교육 관련 강의경력 기간 | 3년 이상 4년 미만 | 2.0 |
| 3년 미만 | 1.0 |
m 세부 사항 - 평가대상자는 입찰공고일 이전부터 제안사에 계속 재직 중이어야 함 - 재직 증명을 위해 입찰공고일 이후 발급된 재직증명서와 4대 보험 가입 증명서를 모두 제출하여야 함(그 외 증빙서류는 불인정) - 경력 기간 증명을 위한 서류(별지5-1,5-2호) 제출시 교육분야, 경력 기간(경력일수 표기)을 표기하여 제출하여야 하며, 경력 기간 증빙 - 22 - 자료 미제출시 보완요청에 따라야 하며, 보완요청에도 불구하고 증빙 자료를 제출하지 아니한 경우 평가대상에서 제외함 4. 경영상태 평가기준 m 평가 기준
| 신용평가등급 | |||
|---|---|---|---|
| 회사채 | 기업어음 | 기업신용평가등급 | 배점: 4.0 |
| AAA, AA+, AA0, AA A+, A0, A-, BBB+, BBB0 | A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30 | AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0 | 배점의 100% |
| BBB-, BB+, BB0, BB- | A3-, B+, B0 | BBB-, BB+, BB0, BB- | 배점의 95% |
| B+, B0, B- | B- | B+, B0, B- | 배점의 90% |
| CCC+ 이하 | C 이하 | CCC+ 이하 | 배점의 70% |
m 세부 사항은「조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준」 (조달청지침 제16호, 2024.9.13.)을 준용함 5. 사회적 책임 m 평가 기준
| 평가항목 | 세부평가항목 | 평가기준 | 평점 |
|---|---|---|---|
| ①임금체불 | ▪「근로기준법」에 따라 고용노동부장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자 | △2.0 | |
| 사회적 책임 | ② 고 용 개 선 조치 미이행 | ▪「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 최근 2년 이내에 고용노동부장관으로부터 적극적 고용개선 조치 미이행사업주로 명단이 공표된 자 |
m 세부 사항은「조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준」 (조달청지침 제16호, 2024.9.13.)을 준용함 - 23 - 【참고: 제안서 평가기준 및 배점표】
정성적 평가기준
| 평가 구분 | 평가 부문 | 평가 항목 | 평가요소(기준) | 배점 |
|---|---|---|---|---|
| 사업 | ∘사업의 특성 및 목표에 부합하는 사업전략을 제시 | 15 | ||
| 이해 | 사업 | - 사업목표 및 내용의 이해도 | 4 | |
| 및 추진 | 이해도 | - 문제 파악의 정확성 | ||
| 전략 | - 제안요청서의 적합성 평가 | 7 | ||
| ∘사업수행을 위한 사업계획의 구체성 및 실현 가능성 | 20 | |||
| 기술 | 사업수행 | - 과업 추진전략 방향의 구체성 및 현실성 | 5 | |
| 및 기능 | 역량 | - 사업 이행을 위한 인프라 확보(교육장소, 실습용PC, 생성형 AI계정 등) 정도 | 10 | |
| 정성 | - 교육의 효율‧적극성을 위한 차별화된 전략, 제안내용의 구체성·창의성 등 | 5 | ||
| 평가 (60) | ∘제안내용을 준수한 효율적 사업추진 및 관리방안 마련, 문제 발생 시 해결 능력 등 평가 | 15 | ||
| 프로 | 사업수행 | - 수행체계, 절차, 추진 일정의 적정성 및 타당성 | 4 | |
| 젝트 관리 | 방안 | - 수행단계별 결과물 도출 및 문제해결 방안 등 | 7 | |
| - 소요 자원 분배계획의 타당성, 사업운영 관리방안의 구체성 | 4 | |||
| 프로 | ∘사후관리 계획의 적정성 및 사업 운영에 따른 필요시 기타 제공 여부 | 10 | ||
| 젝트 | 기타 지원 | - 사업수행 이후 사후관리(교육만족도 조사, 교육결과 홍보 방안 등) | 3 | |
| 지원 | - 사업수행에 필요한 교육수료 기념품 등 기타 물품 제공 여부 | 7 | ||
| 합 계 | 60 |
- 24 - 3 협상자 선정 및 계약체결 □ 협상대상자 중 기술평가점수와 가격평가점수를 합한 점수가 1위인 사업자를 우선협상대상자로 선정하여 기타 지원조건 등을 협상 ㅇ 협상대상자는 종합평가 점수의 고득점순에 의하여 결정하며, 가격평가 및 협상 절차는 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규)에 의함 ※ 합 산 점 수 가 동 일 한 경 우 처 리 방 침 ‣ 종합평가점수가 동점인 경우 기술평가 점수가 높은 업체 선정 ‣ 기술평가점수도 동일한 경우 추첨으로 업체 선정 □ 우선협상대상자와 협상 결렬 시 차순위 업체순으로 협상 추진
□ 최종 협상이 결렬될 경우, 재공고하여 재입찰 추진
□ 기타 평가의 방법과 결과공개 등 제반 사항은 조달청 규정에 따름 4 제안서 제출 및 문의처 □ 제출 일자 :“입찰 공고문”참조 □ 제출 방법 :“입찰 공고문”참조
□ 제출 서류
❍ 제안서 원본: 정량적 평가 2부, 정성적 평가 2부(각각 준비) ❍ 제안서 사본: 정성적 평가 12부(사본에는 회사명을 인식할 수 있는 정보 모두 삭제) ❍ 별첨서류: 1부(과업수행 인력 재직증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등) ❍ 제안요약서(발표자료): PPT, PDF 등의 형식으로 준비(회사명을 인식할 수 있는 정보 모두 삭제) ❍ 전자매체: USB 1개(제안서 원본 및 사본, 제안서 발표 자료 포함) □ 제안요청 설명회 : 실시하지 않음 □ 문 의 처 : 부산광역시 정보화정책과 홍유승 051-888-2376 - 25 - 5 유의사항 □ 제출된 제안서는 반환되지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 입찰참가자의 부담으로 함 □ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함 □ 본 사업의 수행에 필요한 모든 비용은 가격입찰금액에 포함시켜야 함 □ 계약자는 본 용역과 관련하여 발생하는 사건·사고에 대하여 민‧형사상의 모든 책임을 부담하나 단, 계약자의 귀책사유가 없음을 입증하는 경우 그러하지 아니함 □ 계약자의 귀책사유로 인하여 발주처가 제3자에게 본 용역과 관련된 손해 배상 등을 한 때에는 계약자는 이를 발주처에 지체 없이 배상하여야 함 □ 본 건 공고에 규정하지 않은 사항에 대하여는「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규)에 의함 - 26 -
참가자격
2. 입찰 및 계약 방법 가. 총액, 제한경쟁(지역제한, 소기업·소상공인), 협상에 의한 계약, 단독 3. 입찰참가자격: 다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 업체 가.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조의 규정에 의한 참가자격을 갖춘 업체로, 입찰공고일 전일부터 입찰일(낙찰자는 계약체결일)까지 본점 소재지가 부산광역시 안에 있는 업체 가.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조 규정에 따른 입찰 참가자격을 갖춘 업체로, 입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합 전자조달시스템(나라장터)에 기타자유업(업종코드 9999)업종으로 입찰 참가 등록한 자 다.「중소기업기본법」제2조에 따른 소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 중소기업·소상공인 및 장애인기업 확인요령에 따라 발급된 소기업·소상공인 확인서를 소지한 업체 * 제안서 제출일로부터 5일 이내에 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함 ※ <소기업·소상공인확인서>가 ‘중소기업제품 공공구매 종합정보망(http://www.smpp.go.kr)’에서 확인이 안 될 경우 입찰 참가자격이 없습니다. ※ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인은 입찰참가 가능합니다. ※ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률시행령」제2조의3 제2호에 해당하는 비영리 법인은 입찰참여가 가능합니다. 라.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제31조(부정당업자의 입찰참가 자격제한) 및 같은 법 시행령 제92조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한)에 해당하지 않는 업체 마.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 등 관련 법률에 의거 입찰 참가자격 부적격업체 및 허위서류 제출이 확인된 업체는 심사대상에서 제외하며, 기타 명시되지 않은 사항은 행정안전부 예규 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」에 따름.
4. 참가자 유의사항 가. 조달청에 입찰참가자격등록을 한 자이어야 합니다. 입찰참가자격을 등록하지 않은 자는 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 입찰마감일 전일까지 조달청 고객지원센터 또는 각 지방조달청에 입찰참가 자격등록을 하여야 함. 나. 나라장터 시스템 전자입찰 이용자 등록을 한 자이어야 함. 전자입찰 이용자 등록을 하지 않은 자는 지정 공인인증기관의 인증서를 교부 받은 후 조달업체 이용약관에 동의한 다음 나라장터 시스템에 이용자등록을 하여야 함. 다. 입찰참가자격 제한 1) 제안서 제출 마감일 현재 부정당업자(불량업자 포함) 제재기간 중이거나 영업정지 등의 처분기간 중인 업체 2) 제안서 제출 마감일 현재 부도, 파산, 해산, 영업정지 등의 상태에 있는 업체 라. 전자입찰은 반드시 나라장터 안전 입찰서비스를 이용하여 입찰서를 제출하여야 함. (자세한 사항은 안전 입찰서비스 유의사항 안내 참고) 5. 제안요청서 교부 제안요청서는 입찰 공고일 이후 국가종합전자조달(나라장터)(https://www.g2b.go.kr/) 및 부산광역시 홈페이지(http://www.busan.go.kr/) “입찰정보(입찰공고)”에 게재 6. 가격입찰서 제출: 전자제출 가. 가격입찰 장소: 국가종합전자조달시스템(나라장터) 나. 가격입찰서 제출기간: 2026. 4. 15. 09:00 ~ 2026. 4. 17. 10:00 다. 가격개찰일시: 제안서 평가 후 개찰
※ 가격입찰은 전자입찰로만 가능하며, 가격입찰에 참여한 업체만 제안서 제출 가능 ※ 가격제안서의 세부 산출내역서는 밀봉하여 겉면에 인감날인 후 기술제안서와 함께 제출 하며, 가격입찰서와 산출내역서상의 금액이 상이한 경우 가격입찰서의 금액을 우선 적용 7. 제안서 제출: 방문 제출 가. 제출기간: 2026. 4. 17. 10:00 ~ 17:00 ※ 17:00 이내 도착분에 한함 나. 제출장소: 부산광역시 정보화정책과 AI행정혁신팀 홍유승주무관 (부산광역시청 6층) 다. 제출서류 : 붙임 제안요청서 참조 라. 제안서 내용 : 붙임 제안요청서 참조 마. 제출방법 : 직접 방문 접수(우편, 택배, FAX, 이메일 접수 불가) ※ 대리인이 접수할 경우 위임장 및 위임받은 자의 재직증명서, 신분증을 지참하여 접수하여야 함 바. 제안서식 : 조달청 나라장터(www.g2b.go.kr) 게시 ※ 입찰 참가 등록업체는 대표자의 인감(사용인감)을 지참하여 직접 제출하여야 하며, 대표자가 아닌 경우에는 대표자의 위임장 및 재직증명서를 첨부하여야 참가 등록이 가능 ※ 사본은 원본대조필하여 제출하며 제출된 서류는 일절 반환하지 않음. ※ 제안서 제출과 관련된 모든 비용은 제안자의 부담으로 함 ※ 가격입찰(전자) 및 입찰참가등록 하지 않은 업체는 제안응모 할 수 없음 8. 평가위원 추첨 및 제안서 평가 가. 평가위원 추첨 1) 일시: 2026. 4. 17. 10:00 ~ 17:00 (제안서 제출 시)
2) 장소: 부산광역시 정보화정책과(부산광역시청 6층) 3) 추첨방법: 제안자가 제안서 제출 시 발주부서에서 정한 심사위원의 수만큼 번호를 추첨 ※ 추첨결과 다빈도 순으로 선정된 위원을 평가위원으로 정함 (단, 다빈도 수가 동일할 경우 고령자 순으로 선정) ※ 제안서 제출 시 평가위원 현장 추첨이 진행되므로 (사용)인감 반드시 지참 나. 제안서 평가(일시 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음) 1) 일시 및 장소: 2026. 4. 24. 14:00 부산시청 1층 대회의실 (예정) 2) 평가방법: 제안업체별 PPT 발표 후 평가 3) 발표순서: 제안서 제출 시 추첨하여 결정하며, 발표예정시간 10분 전까지 발표장소 도착 완료 해야하며, 타 발표는 청취할 수 없음 4) 발표시간: 업체별 30분(발표 20분, 질의응답 10분) 이내 9. 협상적격자 선정 및 협상기준 가.「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준」 및 「부산광역시 협상에 의한 계약 제안서평가위원회 규칙」에 의거 평가위원회를 구성하여 제안서를 평가하며, 기술능력평가와 가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 경우 협상적격자로 선정함 ※ 제안서 평가는 기술평가와 가격평가로 구분하여 종합평가하며, 배점은 기술능력평가 80점(정량적 평가 20점, 정성적 평가 60점), 입찰가격평가 20점임 ※ 가격제안서(입찰서)의 입찰가격이 기초금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)을 초과하는 경우 협상적격자에서 제외