2026년 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램 위탁 운영

요약 AI 요약

동남보건대학교 재학생의 취업역량과 진로역량을 강화해 취업률 향상과 올바른 직업의식·가치관 형성을 돕기 위한 위탁 운영 사업이다. 2027년 2월 졸업예정자 1,318명을 대상으로 취업역량진단·취업컨설팅을, 2026학년도 신입생 1,461명을 대상으로 인적성진로역량강화 프로그램을 운영한다.

• 취업역량진단(취업준비도 검사) 및 인적성진로역량진단(사전·사후 검사) 실시와 결과 분석
• 학과별 맞춤형 취업역량강화 교육(입사지원서 작성법, 면접전략 및 이미지메이킹)
• 학과별 맞춤형 인적성진로역량강화 교육(인성 및 진로설정 방법, 올바른 직업의식·가치관 형성)
• 전문 상담사를 통한 개인·그룹별 취업컨설팅 및 진로컨설팅(입사지원서 완성, 채용정보 제공, 진로 로드맵 수립)
• 졸업생 멘토링, 맞춤형 고용서비스 홍보, 컬러진단&이미지메이킹 등 홍보·이벤트
• 학과 맞춤형 인적성역량강화 교내 캠프(12~15시간 내외) 운영 및 만족도조사 결과 분석 보고서 제출

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핵심요약

걸리는 것

지역 조건 · 실적 필요 · 업력

지역 조건

입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체여야 한다. 지역 이름은 서울특별시·경기도·인천광역시.

입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체

실적 필요

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 과제1 실적이 단일계약 기준 5건 이상·계약금액 합계 3억원 이상, 과제2 실적이 단일계약 기준 5건 이상·계약금액 합계 2억원 이상이어야 한다. 실적증명원·계약서 사본·세금계산서 중 택1로 증명해야 하며, 공동도급계약은 제안사 지분만 기재한다.

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 취업역량진단 취업컨설팅 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 3억원 이상의 실적이 있는 업체

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 인적성진로역량강화 프로그램 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 2억원 이상의 실적이 있는 업체

업력

업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체여야 한다. 설립일부터 세는 것으로 보이며 업 등록일 기준은 문서에 없다.

업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체

입찰 전

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

입찰참가 등록 및 제출서류를 2026.10.12.~10.23. 11:00까지 본 대학 총무팀(대학본부 101호)에 직접 방문 제출(우편접수 불가). 나라장터 입찰참가자격등록증 소지는 별도 요건이나 별도 등록서류 제출 절차는 아님.

○ 제 출 처 : 총무팀(대학본부 1층 A101, 직접 제출, 우편접수 불가)

가. 제출서류는 직접 방문 제출하여야 한다.

일하는 주기

상주

전문컨설턴트가 상시 근무·상주(계약일~2026.12.31)하며, 학과별 강의·컨설팅·캠프 등 정해진 프로그램을 운영.

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

문서 분석

총액·단가 방식

총액

사업예산이 과제별 총액(과제1 7천만원, 과제2 3천만원)으로 제시되어 있고, 가격입찰서에 부가세 포함 금액을 기재하도록 되어 있다. 단가·수수료율 등 다른 산정 단위는 없다.

• 정산 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 확정 금액인지 실적·실비 정산인지 문서에 없다.
• 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 고정·시세 연동·협의 조정 관련 문구가 없다.

사업예산: 금 100,000,000원(금 일억원) 부가가치세 포함

금 액(부가세포함) | 금 원정(￦ )

문서 분석

외부 인력 섭외

나눠짐

교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정은 제안사 과업이고, 교육강사 및 컨설턴트는 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정한다.

• 섭외할 사람 · 강사·연사 교육강사 및 컨설턴트

  • 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

• 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 섭외할 강사 수는 정해지지 않았고, 전문컨설턴트는 과제1 4명·과제2 2명 상시 근무로 적혀 있다.

  • 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

  • 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

○ 교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정 및 교육자료 개발

• 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

문서 분석

가격

추정가격

90,909,091원

배정예산

100,000,000원

예정가격 방식

비예가

첨부파일

• HWP · 산단2026-05_2026년 전문대학 혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램_제안요청서.hwp · 제안요청서
• HWP · 산단2026-05_2026년 전문대학 혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램_입찰공고.hwp · 공고규격서
• PDF · 산단2026-05_2026년 전문대학 혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램_입찰공고.pdf · 공고규격서
• HWP · 산단2026-05_2026년 전문대학 혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램_제안요청서.hwp · 공고규격서
• PDF · 산단2026-05_2026년 전문대학 혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램_제안요청서.pdf · 공고규격서

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

참가 자격 · 제한

지역제한

서울특별시,경기도,인천광역시
문서: 지역 조건 · 필수 · 못 맞추면 탈락

업종제한

제한 없음
문서: 업종·면허 조합 · 모름

제출 방법

직찰
문서: 입찰 전 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

실적경쟁 · PQ

해당 없음
문서: 실적 · 필수 · 못 맞추면 탈락

공동수급

공동수급불허
문서: 공동수급 · 막음

입찰참가 제한

없음

국제입찰

국내입찰

입찰 일정

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점

협상 대상 기준 · 기술능력평가 배점의 85% 이상의 점수를 받은 자를 우선협상대상자로 선정한다.

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · 취업역량진단 취업컨설팅 프로그램 운영

용역 › 교육·훈련 › 진로·진학·취업

졸업예정자 1,318명을 대상으로 취업역량 진단·학과별 취업교육·개인별 취업컨설팅·취업지도를 운영하는 진로·취업 교육 용역이다.

• 취업준비도 사전·사후 검사 실시 및 분석
• 학과별 맞춤형 입사지원서 작성법·면접전략·이미지메이킹 강의
• 개인/그룹별 단계별 취업역량강화 컨설팅
• 졸업생 멘토링
• 채용정보 제공 및 미취업자 전수조사
• 맞춤형 고용서비스 홍보·컬러진단 이벤트
• 전문컨설턴트 4명 상시 근무
• 교육자료 개발 및 강사 선정
• 만족도조사·결과보고서 작성

중심 · 인적성진로역량강화 프로그램 운영

용역 › 교육·훈련 › 진로·진학·취업

신입생 1,461명을 대상으로 인적성진로역량 진단·진로컨설팅·진로지도·교내 캠프를 운영하는 진로 교육 용역이다.

• 인적성진로역량 사전·사후 검사 실시 및 분석
• 학과별 맞춤 인성·진로설정 강의 및 직업의식 교육
• 개인/그룹별 단계별 진로역량강화 컨설팅
• 진로 로드맵 수립 및 희망직무 분석
• 인적성역량강화 교내 캠프(12~15시간) 운영
• 전문컨설턴트 2명 상시 근무
• 미참여자·참여부진학과 전수조사 분석보고
• 만족도조사·결과보고서 작성

걸리는 것 · 입찰 전 할 일

걸리는 조건

지역 조건

입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체여야 한다. 지역 이름은 서울특별시·경기도·인천광역시.

입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체

실적 필요

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 과제1 실적이 단일계약 기준 5건 이상·계약금액 합계 3억원 이상, 과제2 실적이 단일계약 기준 5건 이상·계약금액 합계 2억원 이상이어야 한다. 실적증명원·계약서 사본·세금계산서 중 택1로 증명해야 하며, 공동도급계약은 제안사 지분만 기재한다.

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 취업역량진단 취업컨설팅 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 3억원 이상의 실적이 있는 업체

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 인적성진로역량강화 프로그램 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 2억원 이상의 실적이 있는 업체

업력

업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체여야 한다. 설립일부터 세는 것으로 보이며 업 등록일 기준은 문서에 없다.

업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체

입찰 전 할 일

• 입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

  입찰참가 등록 및 제출서류를 2026.10.12.~10.23. 11:00까지 본 대학 총무팀(대학본부 101호)에 직접 방문 제출(우편접수 불가). 나라장터 입찰참가자격등록증 소지는 별도 요건이나 별도 등록서류 제출 절차는 아님.

  ○ 제 출 처 : 총무팀(대학본부 1층 A101, 직접 제출, 우편접수 불가)

  가. 제출서류는 직접 방문 제출하여야 한다.

더 확인할 것

회사 규모·신분

소기업·소상공인만

중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 제2조에 규정된 중·소기업 또는 소상공인 업체로서 소기업·소상공인확인서를 소지한 업체여야 한다. 비영리법인은 입찰참여 가능하다.

「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조에 규정된 중·소기업 또는 소상공인 업체로서, 「중·소기업·소상공인 및 장애인기업 확인요령」에 따라 발급된 소기업·소상공인확인서를 소지한 업체이어야 합니다.

대학·연구소 참가

그렇다

중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3 제1항 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능하며, 비영리법인설립허가증 등 증빙서류를 제출한다.

중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3 제1항 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능함(비영리법인설립허가증 등 증빙서류 제출)

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

성과지표 제시 및 달성 계획, 미달성 시 보완계획을 제안하도록 했으나 구체적 숫자 목표나 미달성 시 불이익(감액·인수 거부)은 적혀 있지 않다.

• 목표의 성격 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 성과지표의 구체적 내용·수치가 문서에 없어 산출물인지 결과인지 가를 수 없다.

구체적인 성과지표 제시 및 달성 계획

성과지표 미달성 시 보완계획 등 관련 사항

인력 자격

의무 · 계약 뒤 지킬 일

과제1은 전문컨설턴트 4명, 과제2는 2명을 상시 근무로 두고, 교육강사·컨설턴트는 2년 이상 취업교육·진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의해 결정. 참가자격·평가점수로 건 자격 요구는 없음.

• 대상 · 투입 인력 전반 전문컨설턴트(과제1 4명·과제2 2명)와 교육강사·컨설턴트.

  • 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

근무 시간

전문컨설턴트는 상시 근무(과제1 4명, 과제2 2명)하고, 상주기간은 계약일~2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)이다. 근무 운영안은 제안사가 제시한다.

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

다른 업 섞임

섞이지 않음

두 과제 모두 취업컨설팅·인적성진로역량강화 프로그램 운영 용역으로 같은 업무이며, 다른 면허·공종·품목의 일이 섞여 있지 않다. 다만 컨소시엄(공동수급) 및 하도급은 불가하다고 적혀 있다.

※ 본 사업은 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가

일의 분량

과제1 대상 인원(2027년 2월 졸업예정 재학생) 1,318명 · 과제2 대상 인원(2026학년도 신입생) 1,461명

사업예산 금 100,000,000원(과제1 70,000,000원, 과제2 30,000,000원). 과제2 교내 캠프는 12～15시간 내외 운영.

• 열린 분량 · 정해짐 대상 인원이 숫자로 정해져 있다.

  ○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조)

수행 기간

사업기간 계약일 ∼ 2027.01.31. · 상주기간(과제1·과제2) 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

사업기간은 계약일부터 2027.01.31.까지이며, 상주기간은 계약일～2026년 12월 31일이다.

• 옮길 수 없는 끝 날짜 · 없음

□ 사업기간 : 계약일 ∼ 2027.01.31.

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

여러 해 계약

단년 한 번

사업기간이 계약일 ∼ 2027.01.31.로 한 번의 계약이며, 장기계속·연장·주기별 재입찰에 관한 내용이 없다.

□ 사업기간 : 계약일 ∼ 2027.01.31.

최소 투입 인원

과제1 전문컨설턴트 4명 이상 · 과제2 전문컨설턴트 2명 이상

과제1 전문컨설턴트 4명 상시 근무, 과제2 전문컨설턴트 2명 상시 근무(근무 운영안은 제안사에서 제시).

• 조 편성 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 조 편성에 관한 내용이 없다.

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

부가 작업

교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정 및 교육자료 개발, 교육과정 운영 및 평가 시행, 사후관리 및 성과지표 달성 방안 제시, 만족도조사 등 결과 분석 보고서 제출(전체 통합본 2권, 원본 파일 USB 1개), 학과별 맞춤 특강·컨설팅, 상담일지·결과보고, 졸업생 멘토링, 홍보 및 이벤트(취업지원제도 홍보, 컬러진단&이미지메이킹), 교내 인적성역량강화 캠프 운영.

○ 교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정 및 교육자료 개발

- 결과보고서는 전체 통합본 2권, 원본 파일(USB) 1개 제출

현장·납품지

1곳

교육장소는 동남보건대학교 내 취업창업강의실, 학과별 강의실이며, 과제1·과제2 모두 같은 대학에서 운영된다. 해외·섬·개별 가정 등 이동·운반 부담이 큰 곳은 없다.

• 열린 분량 · 정해짐 교육장소가 대학 내 강의실로 정해져 있다

  교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

• 범위 · 없음(국내 보통 현장) 해외·섬·개별 가정 배송 없음

교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

대금 받는 때

계약 뒤 협의

대금 지급 시기·방식에 대한 조항이 문서에 없고, 상주 시작일 등 계약시 협의로 정하는 사항만 있다.

• 선금 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 선금 비율을 적은 문구가 없다.
• 지급 기한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 청구 후 지급 기한을 적은 문구가 없다.

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

큰 배점 항목

유사용역 수행실적 15점, 제안 교육과정과의 전문성 10점, 제안 교육과정과의 적절성 10점, 교육 참가자의 특성에 따른 차별화 전략 및 특별제안 10점, 사업 목적에 맞는 전문 교육 기관여부 10점, 교육이수 후 수요자의 효과성 및 사후 관리 10점

기술능력평가 80점 중 정량(실적 15, 신용등급 5) + 정성(일반 15, 운영 35, 사업관리 10).

| 1. 유사용역 수행실적 | 15 | |

| 1. 제안 교육과정과의 전문성 | 10 | |

| 2. 제안 교육과정과의 적절성 | 10 | |

| 3. 교육 참가자의 특성에 따른 차별화 전략 및 특별제안 | 10 | |

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안서 발표 2026.10.28.(수) 14:00 대학본부 4층 402호, 업체당 20분(질의응답 포함, 10분전 도착), 발표순서는 입찰등록순. 발표 시간 초과 시 감점 가능. 빠지거나 정한 발표자가 아닐 때의 처리는 규정 없음.

• 빠지면 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 발표 불참·발표자 변경 시 처리 규정 없음

□ 본 사업의 제안서 평가는 제안서와 PT 발표를 통해서 시행한다.

다. 제안서 발표 시간은 업체당 20분(질의응답 포함, 10분전 도착)으로 한다.

라. 발표 시간을 초과할 경우 감점을 받을 수도 있음.

상대하는 사람

대학생

과제1은 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명, 과제2는 2026학년도 신입생 1,461명을 대상으로 한다.

○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조)

현장·온라인

현장만

교육장소가 취업창업강의실, 학과별 강의실로 명시되어 있고 온라인 운영에 대한 언급이 없다.

• 교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

대상자 모집

발주처 몫

과업대상인원이 대학의 졸업예정 재학생·신입생으로 정해져 있고, 미참여자·참여부진학과 전수조사만 요구된다.

○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조)

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

교육테마·과정설계방향·기본모형은 제시되어 있고, 교육일정·교육내용·강사진·장소 등을 결정하여 제안하도록 한다.

○ [표 1], [표 2]를 참조하여 교육일정, 교육내용, 강사진, 장소 등을 결정하여 제안

○ 교육테마 : 다음 내용을 중심으로 하되 제안사의 설계방향에 따라 조정 가능함

장소·사무실

발주처 몫

교육장소가 취업창업강의실, 학과별 강의실로 대학 시설을 사용한다.

• 대관비·임대료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대관비·임대료 부담 주체에 대한 문장이 없다.

• 교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

공고 정보

공고종류

등록공고 (일반공고)

게시일

10/12(월)

공고번호

R26BK01764531-000

참조번호

산단2026-05호

공고기관

동남보건대학 산학협력단

수요기관

동남보건대학 산학협력단

계약방법

제한경쟁

낙찰방법

협상에의한계약

계약유형

총액계약

예정가격 방식

비예가

추정가격

90,909,091원

배정예산

100,000,000원

공공조달분류

교육 및 전문직종/기술서비스 › 교육서비스 › 취업지원교육서비스

사전규격번호

R26BD00281573

재공고

아니오

출처

나라장터

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 현직자 멘토·체험처를 우리가 섭외해야 하나와 그 규모, 상근 센터(사무실·인력 5명)인지 회차형인지, 지역 제한, 실제 참여 인원으로 정산해 모집 미달이 곧 매출 감소인가.

질문 95개 · 꼭 3 · 좋음 27 · 안 봐도 됨 65

주제 · 참가 자격 10개

업종·면허 조합

모름 · 문서로 확인 안 됨

업종 등록·면허를 요구하는 조항이 없고, 나라장터 입찰참가자격등록증 소지와 소기업·소상공인확인서 소지, 비영리법인 참여 가능만 적혀 있다. 법·조례가 정한 허가·지정·등록이나 사업자등록증 업태·종목, 전문매장 보유 같은 코드 밖 자격은 없다.

• 코드 밖 자격 · 없음 법·조례가 정한 허가·지정·등록, 사업자등록증 업태·종목, 전문매장 보유 같은 조건이 문서에 없다.

「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」(조달청고시 제2014-4호, 2014.3.5.)에 의하여 나라장터(G2B)에 개찰일 전일까지 입찰참가자격등록증을 소지한 사업자

면허 세부 범위

없음

면허·등록 안의 세부 범위(주력분야·종별 등)를 요구하는 조항이 없다.

지역 조건

벽 · 못 맞추면 탈락

입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체여야 한다. 지역 이름은 서울특별시·경기도·인천광역시.

• 크기 · - 평가표에 지역 관련 배점 항목이 없다.
• 대상 · 본점·사업장 사업자 소재지(본점·사업장) 제한.

  입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체

입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체

실적

벽 · 못 맞추면 탈락

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 과제1 실적이 단일계약 기준 5건 이상·계약금액 합계 3억원 이상, 과제2 실적이 단일계약 기준 5건 이상·계약금액 합계 2억원 이상이어야 한다. 실적증명원·계약서 사본·세금계산서 중 택1로 증명해야 하며, 공동도급계약은 제안사 지분만 기재한다.

• 크기 · 7~15점 유사용역 수행실적 배점한도 15점(절대평가). 과제1 7~10점, 과제2 2~5점.

  1. 유사용역 수행실적 | 15

• 조건 · 공동계약 실적 인정 공동도급계약일 경우 계약금액란에 제안사의 지분만 기재. 유사·동등 이상 실적 인정, 하도급 실적 인정, 민간 실적 인정, 상호진출 실적 인정, 창업기업 특례, 투입 인력 개인 실적 인정은 문서에 없다.

  공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 취업역량진단 취업컨설팅 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 3억원 이상의 실적이 있는 업체

공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 인적성진로역량강화 프로그램 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 2억원 이상의 실적이 있는 업체

업력

벽 · 못 맞추면 탈락

업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체여야 한다. 설립일부터 세는 것으로 보이며 업 등록일 기준은 문서에 없다.

• 요구 업력 · 3년 이상 설립 후 3년 이상 경과.

  업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체

• 크기 · - 평가표에 업력 구간별 배점이 없다.

업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체

공동수급

막음

본 사업은 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가라고 적혀 있다.

• 자격을 나눠 채우기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공동수급을 막았으므로 자격 분담을 따질 자리가 없다.

※ 본 사업은 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가

회사 규모·신분

소기업·소상공인만

중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 제2조에 규정된 중·소기업 또는 소상공인 업체로서 소기업·소상공인확인서를 소지한 업체여야 한다. 비영리법인은 입찰참여 가능하다.

「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조에 규정된 중·소기업 또는 소상공인 업체로서, 「중·소기업·소상공인 및 장애인기업 확인요령」에 따라 발급된 소기업·소상공인확인서를 소지한 업체이어야 합니다.

대학·연구소 참가

그렇다

중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3 제1항 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능하며, 비영리법인설립허가증 등 증빙서류를 제출한다.

중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3 제1항 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능함(비영리법인설립허가증 등 증빙서류 제출)

사업 성격

아니다(적지 않음)

공고가 스스로 소프트웨어사업·국가연구개발사업·학술연구용역으로 분류하거나 그에 붙는 규정을 적용한다고 적은 문장이 없다.

행정처분 이력

없음

부정당업자에 해당하지 않는 사업자라는 일반 조항과 청렴계약이행서약서(담합·뇌물 시 입찰참가자격 제한)만 있고, 이 공고·이 업에 건 행정처분·영업정지·벌점·사고 이력 조건은 없다.

• 보는 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 처분·사고 이력을 보는 기간이 적혀 있지 않다.
• 크기 · - 평가표에 처분·사고 이력 감점 항목이 없다.

주제 · 인증·보유 요건·직접 수행 7개

안전보건수준평가

없음

안전보건수준평가 대상 사업이라는 문장이 문서에 없다.

제조사 확약서

없음

제조사·공급원에게서 받아 오는 확약서·증명서·정품보증서·수입신고필증 요구가 문서에 없다. 제출서류는 입찰참가신청서·등록증·사업자등록증·인감증명·완납증명서·보증보험증권·위임장·소기업확인서·실적증명원·개인정보동의서·청렴계약이행서약서·확약서·가격입찰서·제안서뿐이다.

• 대상 · - 해당 서류 없음
• 조건 · 없음

제품 인증

없음

납품 제품·자재의 인증·허가·시험성적서 요구가 문서에 없다.

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · -
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

장비·시설 보유

없음

업무 시스템·플랫폼·장비를 회사가 갖춰야 한다는 요구가 없다. 교육장소(취업창업강의실, 학과별 강의실)는 대학이 제공하는 장소이고, 전문컨설턴트 상시 근무는 인력 요구로 이 질문 대상이 아니다.

• 갖출 때 · 해당 없음
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

하도급

막음

컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가, 낙찰업체는 하청이나 재하청을 할 수 없다.

• 하도급 한도 · 해당 없음

※ 본 사업은 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가

라. 낙찰업체는 하청이나 재하청을 할 수 없다.

직접 생산

없음

직접생산확인·제조 등록·OEM 금지·한 제조사 제품 요구가 문서에 없다.

• 참가 등록 · 해당 없음
• 직생 범위 · 해당 없음
• 대상 · -

품질 인증

없음

품질·환경·안전·정보보호 인증이나 업무 절차서를 참가 조건·점수로 본다는 문장이 없다. 평가표의 경영상태는 신용등급이다.

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · -

주제 · 결과물·검수·보고 10개

지정 제품·공법

지정 없음

특정 제품·제조사·브랜드·공법을 지정한 문장이 없다. 강사·컨설턴트 자격(2년 이상 취업교육 및 진로상담 전문자격)과 학교와 협의하여 결정한다는 조건만 있다.

• 동등 입증 때 · 해당 없음 지정이 없어 동등 입증 시점도 없다.

검수

발주처 검수만

결과보고서를 발주처(대학)에 제출하는 것으로 끝나며, 외부 기관 심의·승인·검사·감리·성과심사는 없다.

결과보고서는 전체 통합본 2권, 원본 파일(USB) 1개 제출

합격선

글로만 있음

검수·납품 때 맞춰야 할 수치 합격선은 없고, 만족도조사 결과 분석 보고서 제출, 성과지표 제시 및 달성 계획, 미달성 시 보완계획 등 글로만 있다.

• 따를 표준·지침 · 따르라고 지정한 표준·지침·양식·방법론의 이름은 문서에 없다. 제안서 목차·작성요령(제안서 목차 및 작성내용)에 따라 제안서를 작성한다.

사업의 목적 달성을 확인할 수 있는 만족도조사 등의 결과를 분석하여 보고서 제출

구체적인 성과지표 제시 및 달성 계획

성과지표 미달성 시 보완계획 등 관련 사항

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

성과지표 제시 및 달성 계획, 미달성 시 보완계획을 제안하도록 했으나 구체적 숫자 목표나 미달성 시 불이익(감액·인수 거부)은 적혀 있지 않다.

• 목표의 성격 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 성과지표의 구체적 내용·수치가 문서에 없어 산출물인지 결과인지 가를 수 없다.

구체적인 성과지표 제시 및 달성 계획

성과지표 미달성 시 보완계획 등 관련 사항

시험·검사

시험·검사 없음

제품·자재·결과물의 품질 시험·검사·분석을 받으라는 조항이 없다.

• 시험 단위 · 해당 없음
• 시험 장소 · 해당 없음

원자료

나눠짐

취업역량진단·인적성진로역량진단 검사는 제안사가 실시하고, 학과 특성·학과별 요구사항 등 대학 측 자료를 반영해 프로그램을 설계한다.

본 대학 및 참여 학생의 특성을 반영한 맞춤형 프로그램 설계(학과 특성 참조)

학과별 프로그램 요구사항 반영

시안 승인

해당 없음

본 작업·제작 전 시안·샘플·제작도·중간검수 승인 횟수를 정한 문장이 없다.

• 수정 횟수 · 해당 없음
• 승인 기간 · 해당 없음

인허가·검사

절차 없음

이 일에 필요한 인허가·신고·심의·인증·법정 검사를 밟으라는 조항이 없다.

• 비용 · 해당 없음

보고 주기

모름 · 문서로 확인 안 됨

정기 보고 주기를 정한 문장이 없다. 제안서 목차에 「사업추진 업무보고」, 「보고 및 검토계획」을 제안하도록만 되어 있다.

• 보고회 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 착수·중간·최종 보고회 횟수를 정한 문장이 없다.
• 작업 기록·증빙 · 요구 없음 수행 확인·대금 지급용 작업 기록·증빙을 정한 문장이 없다.

사업추진 업무보고

넘길 산출물

완성본만

결과보고서 전체 통합본 2권과 원본 파일(USB) 1개를 제출한다. 편집 가능한 원본·작업 파일, 촬영·녹음 원본, 원자료, 소스코드 등은 적혀 있지 않다.

• 정해진 형식 · 아니다 파일 형식·프로그램 버전·저장매체를 정해 적지 않았고 USB 제출만 적혀 있다.

결과보고서는 전체 통합본 2권, 원본 파일(USB) 1개 제출

주제 · 인력·수행 방식 8개

인력 자격

의무 · 계약 뒤 지킬 일

과제1은 전문컨설턴트 4명, 과제2는 2명을 상시 근무로 두고, 교육강사·컨설턴트는 2년 이상 취업교육·진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의해 결정. 참가자격·평가점수로 건 자격 요구는 없음.

• 대상 · 투입 인력 전반 전문컨설턴트(과제1 4명·과제2 2명)와 교육강사·컨설턴트.

  • 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

근무 장소

발주처 현장

교육장소는 취업창업강의실, 학과별 강의실(동남보건대학교 내). 전문컨설턴트는 상주 근무. 원격 접속 관련 문장 없음.

• 현장에 있을 사람 · 일부 인원 전문컨설턴트(과제1 4명·과제2 2명)가 상시 근무·상주.

  • 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 원격 접속 · 해당 없음 발주처 시스템·망에 원격으로 붙어 하는 일이 아님.

• 교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

소속 직원

없음

투입 인력이 제안사 소속 직원이어야 한다는 요구나 재직기간·고용형태 조건, 프리랜서·외부 전문가 활용 관련 문장이 없음.

• 조건 · 없음 외부 전문가 활용 관련 문장 없음.

고용승계

없음

고용승계 관련 문장이 문서에 없음.

근무 시간

전문컨설턴트는 상시 근무(과제1 4명, 과제2 2명)하고, 상주기간은 계약일~2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)이다. 근무 운영안은 제안사가 제시한다.

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

보안 조치

없음

출입 승인·보안서약·보안교육, 기기·저장매체 반입 제한, 작업 PC·망 통제, 자료 반출 금지·삭제·반납, 개인정보 처리 위탁계약을 이 일에 걸었다는 문장이 없음. 개인정보 이용·제공 동의서(서식 제6호)는 입찰 참여 업체의 개인정보 수집·이용 동의로 이 일의 보안 조치가 아님.

신원 조건

없음

투입 인력의 범죄경력 조회·신원조회 결격·운전 적격·건강검진을 요구한 문장이 없음.

일하는 주기

상주

전문컨설턴트가 상시 근무·상주(계약일~2026.12.31)하며, 학과별 강의·컨설팅·캠프 등 정해진 프로그램을 운영.

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

주제 · 과업 범위·규모·기간 11개

다른 업 섞임

섞이지 않음

두 과제 모두 취업컨설팅·인적성진로역량강화 프로그램 운영 용역으로 같은 업무이며, 다른 면허·공종·품목의 일이 섞여 있지 않다. 다만 컨소시엄(공동수급) 및 하도급은 불가하다고 적혀 있다.

※ 본 사업은 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가

하는 일

동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명을 대상으로 취업역량진단·취업컨설팅(과제1)을, 2026학년도 신입생 1,461명을 대상으로 인적성진로역량강화 프로그램(과제2)을 위탁 운영한다. 취업역량진단 검사, 학과별 맞춤형 취업·진로 교육, 개인/그룹별 상담·컨설팅, 사후관리 및 결과보고서 제출을 수행한다.

○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조)

기존 시스템과 이어짐

없음(새로 하는 독립된 일)

기존 시스템·설비와의 연동, 기존 제조사 제품 묶임, 연속 사업, 연동 SW 개발, 상대편 연동 작업·비용에 관한 내용이 문서에 없다.

일의 분량

과제1 대상 인원(2027년 2월 졸업예정 재학생) 1,318명 · 과제2 대상 인원(2026학년도 신입생) 1,461명

사업예산 금 100,000,000원(과제1 70,000,000원, 과제2 30,000,000원). 과제2 교내 캠프는 12～15시간 내외 운영.

• 열린 분량 · 정해짐 대상 인원이 숫자로 정해져 있다.

  ○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조)

수행 기간

사업기간 계약일 ∼ 2027.01.31. · 상주기간(과제1·과제2) 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

사업기간은 계약일부터 2027.01.31.까지이며, 상주기간은 계약일～2026년 12월 31일이다.

• 옮길 수 없는 끝 날짜 · 없음

□ 사업기간 : 계약일 ∼ 2027.01.31.

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

여러 해 계약

단년 한 번

사업기간이 계약일 ∼ 2027.01.31.로 한 번의 계약이며, 장기계속·연장·주기별 재입찰에 관한 내용이 없다.

□ 사업기간 : 계약일 ∼ 2027.01.31.

최소 투입 인원

과제1 전문컨설턴트 4명 이상 · 과제2 전문컨설턴트 2명 이상

과제1 전문컨설턴트 4명 상시 근무, 과제2 전문컨설턴트 2명 상시 근무(근무 운영안은 제안사에서 제시).

• 조 편성 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 조 편성에 관한 내용이 없다.

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

다른 일정에 묶임

아니다

다른 공사·사업 일정에 묶였다는 내용이 없다.

부가 작업

교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정 및 교육자료 개발, 교육과정 운영 및 평가 시행, 사후관리 및 성과지표 달성 방안 제시, 만족도조사 등 결과 분석 보고서 제출(전체 통합본 2권, 원본 파일 USB 1개), 학과별 맞춤 특강·컨설팅, 상담일지·결과보고, 졸업생 멘토링, 홍보 및 이벤트(취업지원제도 홍보, 컬러진단&이미지메이킹), 교내 인적성역량강화 캠프 운영.

○ 교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정 및 교육자료 개발

- 결과보고서는 전체 통합본 2권, 원본 파일(USB) 1개 제출

교육·기술이전

모름 · 문서로 확인 안 됨

발주처 직원·사용자 교육·시연·매뉴얼·기술이전 횟수에 관한 내용이 없다.

• 무상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 교육·기술이전 무상 여부에 관한 내용이 없다.

일의 형태

맡아서 운영 · 직접 작업

전문컨설턴트를 상시 근무시키며 취업역량진단·취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램을 기간 동안 위탁 운영하고, 학과별 맞춤 특강·개인/그룹별 상담·컨설팅·캠프 등 정해진 과업을 직접 수행한다.

□ 사 업 명 : 2026년 전문대학 혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램 위탁 운영

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

주제 · 입찰 절차·보증 7개

참가 범위

공개 경쟁

제한경쟁입찰(제안서평가, 협상에 의한 계약)로, 나라장터 등록·중소기업·실적·소재지 등 조건을 갖춘 사업자면 참여 가능. 특정 명단·협약·지명이 아님.

2. 입찰 및 계약방법 : 제한경쟁입찰 (제안서평가, 협상에 의한 계약)

○「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」(조달청고시 제2014-4호, 2014.3.5.)에 의하여 나라장터(G2B)에 개찰일 전일까지 입찰참가자격등록증을 소지한 사업자

여러 과제로 나뉨

나뉨

과제1(취업역량진단 취업컨설팅, 7천만원)과 과제2(인적성진로역량강화, 3천만원)로 나뉘어 있으나, 하나의 입찰로 통합 발주되어 복수 낙찰·과제별 선택 입찰 규정은 없음.

• 여러 개 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 과제별로 따로 입찰할 수 있는지, 여러 과제를 함께 낙찰받을 수 있는지에 대한 규정이 문서에 없음.

○ 과제1: 취업역량진단 및 취업컨설팅 금 70,000,000원(금 칠천만원)

○ 과제2: 인적성진로역량강화 프로그램 금 30,000,000원(금 삼천만원)

입찰 전 절차

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

입찰참가 등록 및 제출서류를 2026.10.12.~10.23. 11:00까지 본 대학 총무팀(대학본부 101호)에 직접 방문 제출(우편접수 불가). 나라장터 입찰참가자격등록증 소지는 별도 요건이나 별도 등록서류 제출 절차는 아님.

○ 제 출 처 : 총무팀(대학본부 1층 A101, 직접 제출, 우편접수 불가)

가. 제출서류는 직접 방문 제출하여야 한다.

현장설명회

없음

현장설명회·현장답사 일정이나 참석 확인 규정이 없음. 제안설명회는 제안요청서로 대체.

○ 제안설명회 : 제안요청서로 대체

공채·채권

모름 · 문서로 확인 안 됨

공채·채권 매입 비율을 정한 조항이 문서에 없음.

입찰보증금

실제로 낸다(보증서·현금)

입찰보증금은 입찰금액의 100분의 5 이상을 이행(입찰)보증보험증권으로 입찰 등록 당일 제출. 보험기간은 입찰 등록일로부터 입찰일 이후 30일까지. 면제 조항 미적용. 계약보증금은 계약체결 후 7일 이내 계약금액의 100분의 10 이상 이행(계약)보증보험증권 제출.

• 입찰보증금 비율 · 5% 이상 입찰금액의 100분의 5 이상

  가. 입찰참가자는 입찰 등록 당일 입찰금액의 100분의 5 이상에 상당하는 입찰보증금을 이행(입찰)보증보험증권으로 제출하여야 한다.

• 계약·하자 보증 비율 · 10% 이상 계약보증금 계약금액의 100분의 10 이상. 하자보수보증금 비율은 문서에 없음.

  - 낙찰자는 계약체결 후 7일 이내에 당해 계약금액의 100분의 10 이상의 계약보증금을 이행(계약)보증보험증권으로 제출하여야 한다.

가. 입찰참가자는 입찰 등록 당일 입찰금액의 100분의 5 이상에 상당하는 입찰보증금을 이행(입찰)보증보험증권으로 제출하여야 한다.

- 낙찰자는 계약체결 후 7일 이내에 당해 계약금액의 100분의 10 이상의 계약보증금을 이행(계약)보증보험증권으로 제출하여야 한다.

문서끼리 다른 곳

아니다

문서 간 값이 서로 다르게 적힌 곳이 없음.

주제 · 현장 작업·유지보수 9개

출동 시한

해당 없음

이 공고는 취업컨설팅·인적성진로역량강화 교육 프로그램 위탁 운영 용역으로, 고장·장애·긴급 호출에 따른 현장 출동·착수 시한을 정한 내용이 없다.

• 도착 시한 · 해당 없음 현장 출동·착수 시한 규정 없음

처리 시한

해당 없음

요청·장애·결과 통보를 받아 처리(복구·완료)하는 유지보수성 업무가 이 공고에 없다.

• 기점 · 해당 없음 처리 시한 기점 규정 없음

부품·소모품

해당 없음

유지보수 계약이 아니며, 부품·소모품·예비품의 무상 교체·정산을 정한 내용이 없다.

현장·납품지

1곳

교육장소는 동남보건대학교 내 취업창업강의실, 학과별 강의실이며, 과제1·과제2 모두 같은 대학에서 운영된다. 해외·섬·개별 가정 등 이동·운반 부담이 큰 곳은 없다.

• 열린 분량 · 정해짐 교육장소가 대학 내 강의실로 정해져 있다

  교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

• 범위 · 없음(국내 보통 현장) 해외·섬·개별 가정 배송 없음

교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

현장 여건

동남보건대학교 내 취업창업강의실과 학과별 강의실에서 교육·상담·캠프를 운영하는 용역으로, 별도의 부대공사나 현장 준비, 위험작업에 관한 내용은 없다.

교육장소는 대학이 제공하는 강의실이며, 부대공사·현장 준비 비용이나 위험작업에 대한 규정이 없다.

• 부대공사·현장 준비 · 해당 없음 부대공사·현장 준비 규정 없음
• 위험작업 · 해당 없음 위험작업 규정 없음

교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

작업 시기

해당 없음

교육·상담·캠프 운영 시기를 야간·주말·휴일, 방학·휴관, 교통통제, 계절·기상 등으로 묶은 규정이 없다.

경비 부담

해당 없음

교육 프로그램 운영 용역으로, 장비·자재·소모품·작업 경비의 부담 주체나 관급 품목을 정한 내용이 없다.

• 관급 금액 · 해당 없음 관급 품목 없음
• 관급 설치 · 해당 없음 관급 설치 규정 없음

폐기물 처리 몫

해당 없음

교육·상담 용역으로 작업에서 나오는 폐기물·부산물 처리에 관한 내용이 없다.

하자보수

해당 없음

결과물·납품물의 무상 하자보증·교환 기간을 정한 내용이 없다. 결과보고서 제출 규정만 있다.

• 기점 · 해당 없음 보증 기간 기점 규정 없음
• 보증 기간 정기점검 · 해당 없음 보증 기간 정기점검 규정 없음
• 소모성·정기정비 부품 · 해당 없음 소모성·정기정비 부품 규정 없음

주제 · 가격·대금·계약 조건 11개

대금 방식

발주처가 대금 지급

동남보건대학교 산학협력단이 사업예산 1억원(과제1 7천만원, 과제2 3천만원)을 지급하는 위탁 운영 용역이다. 이용자·수혜자(학생)가 비용을 내는 문구는 없다.

• 이용자 몫 수납 · 해당 없음 본 답이 발주처가 대금 지급이므로 이용자 몫 수납은 해당 없음.

사업예산: 금 100,000,000원(금 일억원) 부가가치세 포함

○ 과제1 – 취업역량진단 취업컨설팅 프로그램 : 금 70,000,000원(금 칠천만원)

○ 과제2 - 인적성진로역량강화 프로그램 : 금 30,000,000원(금 삼천만원)

총액·단가 방식

총액

사업예산이 과제별 총액(과제1 7천만원, 과제2 3천만원)으로 제시되어 있고, 가격입찰서에 부가세 포함 금액을 기재하도록 되어 있다. 단가·수수료율 등 다른 산정 단위는 없다.

• 정산 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 확정 금액인지 실적·실비 정산인지 문서에 없다.
• 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 고정·시세 연동·협의 조정 관련 문구가 없다.

사업예산: 금 100,000,000원(금 일억원) 부가가치세 포함

금 액(부가세포함) | 금 원정(￦ )

물량 변동

일부 미정

과업대상인원(과제1 1,318명, 과제2 1,461명)과 사업예산은 확정되어 있으나, 교육일정·교육내용·강사진·장소 등을 제안사가 결정하여 제안하고, 학과별 맞춤교육은 학과 요청시 협의, 상주 시작일은 계약시 협의로 되어 있다.

○ [표 1], [표 2]를 참조하여 교육일정, 교육내용, 강사진, 장소 등을 결정하여 제안

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

학과별 맞춤교육(학과 요청시 협의)

발주처 단가 기준

적혀 있지 않음

사업예산 총액만 제시되어 있을 뿐 품셈·노임·요율 등 대가 산정 기준은 적혀 있지 않다.

계약 상대

공고 낸 기관 직접

공고기관·수요기관이 동남보건대학교 산학협력단이고, 계약 상대를 다른 곳으로 적은 문구가 없다.

그대로 넘길 돈

아니다

계약금액 안에 다른 곳에 넘기거나 정해진 곳에 그대로 써야 하는 돈을 적은 문구가 없다.

• 넘길 돈 · 해당 없음 해당 항목이 없다.
• 투찰 때 반영 · 해당 없음 해당 항목이 없다.

견적 근거

공개 안 됨

설계서·내역서·도면 등 견적 근거 자료의 공개·열람 안내가 문서에 없다.

• 이윤 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공개된 원가계산서·산출내역이 없다.

대금 받는 때

계약 뒤 협의

대금 지급 시기·방식에 대한 조항이 문서에 없고, 상주 시작일 등 계약시 협의로 정하는 사항만 있다.

• 선금 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 선금 비율을 적은 문구가 없다.
• 지급 기한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 청구 후 지급 기한을 적은 문구가 없다.

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

보험 가입

없음

이 일 때문에 들어야 하는 보험·공제를 요구한 문구가 없다. 입찰보증보험증권·계약보증금은 입찰·계약 보증이지 이 일의 보험이 아니다.

• 보상 한도 · 해당 없음 보험 요구가 없다.
• 보험료 · 해당 없음 보험 요구가 없다.
• 대상 · 해당 없음 보험 요구가 없다.

계약 변동 가능

그렇다

계약 이후의 일정은 본 대학 사정에 따라 변경될 수 있다고 적었다.

• 바뀔 수 있는 것 · 금액·물량·기간이 바뀔 수 있음 계약 이후 일정이 대학 사정에 따라 변경될 수 있다고 적었다.

  ○ 계약 이후의 일정은 본 대학 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 계약 이후의 일정은 본 대학 사정에 따라 변경될 수 있음

부가세 과세

모름 · 문서로 확인 안 됨

사업예산이 부가가치세 포함이라고만 적혀 있어 이 일·품목의 과세·면세 여부는 문서에 없다. 면세사업자인 경우 부가세를 포함해 투찰하고 낙찰 시 차감한다는 문구는 사업자 처지를 다룬 정형 문구다.

• 투찰가에 부가세 · 넣는다 입찰금액(부가세 포함)을 기재하도록 되어 있다.

  금 액(부가세포함) | 금 원정(￦ )

※ 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰 금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세 사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함.

뽑는 방식 · 입찰 방식 10개

회사 속성 우대

없음

회사 속성(창업·여성·장애인·사회적기업·소기업·고용실적·인증·산업재해율) 우대 가점 규정 없음. 중소기업·소상공인 확인서 소지는 참가자격(벽)일 뿐 우대가 아니다.

• 우대 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 우대 대상 규정 없음
• 가점 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 가점 규정 없음

신용등급·경영상태

감점 · 점수에 반영

경영상태(신용등급) 5점 절대평가. A이상 5.0점 ~ C이하 1.0점. 등급이 없을 때의 처리 규정은 없음.

• 등급이 없을 때 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 등급 없거나 유효기간 지난 업체 처리 규정 없음
• 크기 · 1~5점 A이상 5.0점 ~ C이하 1.0점

  | 배 점 | 5.0 점 | 4.0 점 | 3.0 점 | 2.0 점 | 1.0 점 |

• 대상 · 신용평가등급 기업신용평가등급확인서 제출, 경영상태(신용등급) 5점

  사업자등록증 사본 1부, 기업신용평가등급확인서 1부

나. 경영상태(신용등급): 기준점수 5점(절대평가)

| 구 분 | A이상 | BBB ~ B | CCC | CC | C이하 |

| 배 점 | 5.0 점 | 4.0 점 | 3.0 점 | 2.0 점 | 1.0 점 |

보유 인력

기준 인원 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 전체 답 · 없음

회사 보유 인력 수·등급을 점수나 참가 조건으로 보는 규정 없음. 투입 인력(전문컨설턴트 4명/2명 상시 근무)은 이 질문이 아니다.

• 기준 인원 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보유 인력 기준 인원 규정 없음
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보유 인력 점수 규정 없음

전담 인력

의무 · 계약 뒤 지킬 일

과제1 전문컨설턴트 4명 상시 근무, 과제2 전문컨설턴트 2명 상시 근무. 상주기간 계약일~2026.12.31. 겸직·참여율 상한 규정은 없음.

• 참여율 상한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 참여율 상한 규정 없음
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 참여율 배점 없음
• 대상 · 투입 인력 전원 전문컨설턴트 상시 근무

  • 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

• 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의)

큰 배점 항목

유사용역 수행실적 15점, 제안 교육과정과의 전문성 10점, 제안 교육과정과의 적절성 10점, 교육 참가자의 특성에 따른 차별화 전략 및 특별제안 10점, 사업 목적에 맞는 전문 교육 기관여부 10점, 교육이수 후 수요자의 효과성 및 사후 관리 10점

기술능력평가 80점 중 정량(실적 15, 신용등급 5) + 정성(일반 15, 운영 35, 사업관리 10).

| 1. 유사용역 수행실적 | 15 | |

| 1. 제안 교육과정과의 전문성 | 10 | |

| 2. 제안 교육과정과의 적절성 | 10 | |

| 3. 교육 참가자의 특성에 따른 차별화 전략 및 특별제안 | 10 | |

가점

없음

특허·신기술·수상·우수업체 선정·기술개발 투자·신규 고용 가점 규정 없음.

• 가점 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 가점 대상 규정 없음
• 가점 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 가점 규정 없음

샘플·시안 선제출

없음

입찰·제안 단계에서 시안·샘플·견본·시연·성능시험을 요구하는 규정 없음. 제안서 발표(PT)는 이 질문이 아니다.

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 배점 없음
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 대상 없음

무상 추가 제공

감점 · 점수에 반영

사업관리부문 「교육이수 후 수요자의 효과성 및 사후 관리」 10점. 최소 유지보수 기간 요구는 없음.

• 요구 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 유지보수·사후지원 최소 기간 규정 없음
• 크기 · 0~10점 사후 관리 10점

  | 사업관리부문 | 교육이수 후 수요자의 효과성 및 사후 관리 | 10 | 10 |

• 대상 · 유지보수·사후지원 교육이수 후 수요자의 효과성 및 사후 관리

  | 사업관리부문 | 교육이수 후 수요자의 효과성 및 사후 관리 | 10 | 10 |

| 사업관리부문 | 교육이수 후 수요자의 효과성 및 사후 관리 | 10 | 10 |

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안서 발표 2026.10.28.(수) 14:00 대학본부 4층 402호, 업체당 20분(질의응답 포함, 10분전 도착), 발표순서는 입찰등록순. 발표 시간 초과 시 감점 가능. 빠지거나 정한 발표자가 아닐 때의 처리는 규정 없음.

• 빠지면 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 발표 불참·발표자 변경 시 처리 규정 없음

□ 본 사업의 제안서 평가는 제안서와 PT 발표를 통해서 시행한다.

다. 제안서 발표 시간은 업체당 20분(질의응답 포함, 10분전 도착)으로 한다.

라. 발표 시간을 초과할 경우 감점을 받을 수도 있음.

차등점수제

아니다

차등점수제 규정 없음. 기술능력평가 80점 + 가격평가 20점, 기술능력평가 배점의 85% 이상 획득자 중 고득점 순 1,2,3위 선정.

• 순위 간 점수차 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 순위 간 점수차 규정 없음

카테고리 · 교육·훈련 6개

상대하는 사람

대학생

과제1은 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명, 과제2는 2026학년도 신입생 1,461명을 대상으로 한다.

○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조)

현장·온라인

현장만

교육장소가 취업창업강의실, 학과별 강의실로 명시되어 있고 온라인 운영에 대한 언급이 없다.

• 교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

대상자 모집

발주처 몫

과업대상인원이 대학의 졸업예정 재학생·신입생으로 정해져 있고, 미참여자·참여부진학과 전수조사만 요구된다.

○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조)

○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조)

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

교육테마·과정설계방향·기본모형은 제시되어 있고, 교육일정·교육내용·강사진·장소 등을 결정하여 제안하도록 한다.

○ [표 1], [표 2]를 참조하여 교육일정, 교육내용, 강사진, 장소 등을 결정하여 제안

○ 교육테마 : 다음 내용을 중심으로 하되 제안사의 설계방향에 따라 조정 가능함

장소·사무실

발주처 몫

교육장소가 취업창업강의실, 학과별 강의실로 대학 시설을 사용한다.

• 대관비·임대료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대관비·임대료 부담 주체에 대한 문장이 없다.

• 교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실

수업 형태

강의(이론) 위주

과정운영방향 표의 비고란이 모두 강의·컨설팅·캠프로 표기되어 있다.

• 실습 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 실습 비율이 적혀 있지 않다.

| 취업역량
강화교육 | 취업역량강화 교육
(졸업예정자) | 1. 사전 취업역량 검사 실시 | 강의 |

카테고리 · 교육·훈련 (2) 6개

투입 인력 확정 때

요구 없음

제안서 목차에 「투입인력계획 및 업무분장」·「참여연구원 이력사항 제시」가 있으나 이름을 정해 내라는 문장이 아니고, 전문컨설턴트는 「학교와 협의하여 결정」한다고만 적었다.

• 낸 사람 실제 투입 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 투입 비율을 정한 문장이 없다.

결원 대체 인력

없음

결원·휴가·퇴사 시 대체 인력이나 예비·백업 인력에 관한 요구가 문서에 없다.

• 메울 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 못 메우면 감액 · 아니다
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

만족도·효과 조사

우리 몫

사업 목적 달성을 확인할 수 있는 만족도조사 등의 결과를 분석하여 보고서 제출(결과보고서 전체 통합본 2권, 원본 파일 USB 1개). 횟수·대상·목표치는 문서에 없음.

○ 사업의 목적 달성을 확인할 수 있는 만족도조사 등의 결과를 분석하여 보고서 제출

- 결과보고서는 전체 통합본 2권, 원본 파일(USB) 1개 제출

참가자 안전

없음

참가자 안전을 위한 인력·준비에 관한 요구가 문서에 없다.

• 요구 세기 · 없음

함께 넘길 물품

해당 없음

본품·본업과 함께 넘겨주거나 비치해야 하는 물품에 관한 내용이 문서에 없다.

외부 인력 섭외

나눠짐

교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정은 제안사 과업이고, 교육강사 및 컨설턴트는 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정한다.

• 섭외할 사람 · 강사·연사 교육강사 및 컨설턴트

  • 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

• 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 섭외할 강사 수는 정해지지 않았고, 전문컨설턴트는 과제1 4명·과제2 2명 상시 근무로 적혀 있다.

  • 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

  • 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시)

○ 교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정 및 교육자료 개발

• 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정

문서 발췌

과업·요구

2026년 10월 12일 Ⅰ. 제안 요청 내용 1 1. 사업개요 1 2. 과업 세부내용 1 Ⅱ. 사업자 선정방식 7 1. 참가자격 7 2. 사업자 선정 및 평가방법 8 Ⅲ. 제안서 작성요령 9 Ⅳ. 제안서 제출 10 【붙임】 1. 제안서 평가기준 11 2. 제안서 목차 및 작성내용 13 【서식】 제1호. 입찰참가신청서 14 제2호. 사용인감계 15 제3호. 위임장 16 제4호. 최근 3년간 유사용역 수행실적 17 제5호. 실적증명(신청)서 19 제6호. 개인정보 이용·제공 동의서 20 제7호. 청렴계약이행서약서 21 제8호. 확약서 22 제9호. 가격입찰서 23

Ⅰ. 제안 요청 내용

1. 사업개요

□ 사 업 명 : 2026년 전문대학 혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성진로역량강화 프로그램 위탁 운영 □ 사업기간 : 계약일 ∼ 2027.01.31. □ 사업예산 : 금 100,000,000원(금 일억원) ○ 과제1: 취업역량진단 및 취업컨설팅 금 70,000,000원(금 칠천만원) ○ 과제2: 인적성진로역량강화 프로그램 금 30,000,000원(금 삼천만원) □ 용역목적 ○ 2026년 취업역량강화 프로그램 실시를 통한 전공별 맞춤형 취업역량을 강화하여 취업률 향상에 기여 ○ 2026년 인적성진로역량강화 프로그램 실시를 통한 진로역량진단 및 전공별 맞춤형 진로역량을 강화하여 진로 및 올바른 직업의식 및 가치관 형성 □ 추진일정 ○ 제안서 제출마감 : 2026년 10월 23일(금) 11:00까지 ○ 제안설명회 : 제안요청서로 대체 ○ 제 출 처 : 총무팀(대학본부 1층 A101, 직접 제출, 우편접수 불가) ○ 계약 이후의 일정은 본 대학 사정에 따라 변경될 수 있음 □ 업체선정방법 : 기술능력평가(80점) + 가격평가(20점) 제안서 평가기준 참조

2. 과업 세부내용

□ 과업대상인원 ○ 과제1: 동남보건대학교 2027년 2월 졸업예정 재학생 1,318명([표 1] 참조) ○ 과제2: 동남보건대학교 2026학년도 신입생 1,461명([표 2] 참조) □ 사업내용 및 범위 ○ [표 1], [표 2]를 참조하여 교육일정, 교육내용, 강사진, 장소 등을 결정하여 제안 ○ 취업역량 프로그램 운영 방안 제안 ○ 학과별 취업역량강화 및 인적성진로역량강화 특강(컨설팅)방안 제시 ○ 전문 상담사를 통한 개인/그룹별 상담 ○ 사후관리 및 성과지표 달성 방안 가. 구체적인 성과지표 제시 및 달성 계획 나. 맞춤형 취업역량강화, 인적성진로역량강화를 위한 사후 관리 계획 다. 성과지표 미달성 시 보완계획 등 관련 사항 ○ 인적성진로역량 차별화된 프로그램 운영 방안 제안 [표 1] 2027년 2월 졸업예정 재학생 인원 (단위 : 명, 2026년 9월 4일 기준 인원)

[표 2] 2026학년도 신입생 인원 (단위 : 명, 2026년 9월 4일 기준 인원)

□ 프로그램 운영을 위한 기본모형 ○ 과제1 • 전문컨설턴트 4명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시) • 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의) • 교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실 • 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정 ○ 과제2 • 전문컨설턴트 2명 상시 근무 (근무 운영안은 제안사에서 제시) • 상주기간 : 계약일～2026년 12월 31일(상주 시작일은 계약시 협의) • 교육장소 : 취업창업강의실, 학과별 강의실 • 교육강사 및 컨설턴트 : 2년 이상의 취업교육 및 진로상담 전문자격을 갖춘 자 중 학교와 협의하여 결정 □ 과업범위 ○ 본 대학 및 참여 학생의 특성을 반영한 맞춤형 프로그램 설계(학과 특성 참조) ○ 교육 프로그램 운영을 위한 우수 강사 선정 및 교육자료 개발 ○ 교육과정 운영 및 평가 시행 ○ 교육테마 : 다음 내용을 중심으로 하되 제안사의 설계방향에 따라 조정 가능함 • 취업역량, 인적성진로역량진단에 관한 사항 • 취업역량강화, 인적성진로역량진단에 적합한 교육에 관한 내용 • 맞춤형 개인별/그룹별 상담에 관한 내용 ○ 과정설계방향 • 학과별 개인별 맞춤 특강 및 컨설팅 진행, 상담일지, 결과보고 등 과제1: 2026년 전공별 맞춤형 취업역량강화 교육 프로세스

- 개인별 취업준비도 검사에 따른 취업역량 평가 및 분석 - 전공별 맞춤형 취업역량강화 교육 실시 - 개인별 맞춤형 취업역량 강화 컨설팅 실시 - 전수조사를 통한 개인별 현황파악 및 분석 과제2: 2026년 전공별 맞춤형 인적성진로역량강화 교육 프로세스

- 개인별 사전, 사후 진로역량 검사에 따른 진로역량평가 및 분석 - 전공별 맞춤형 진로 역량 및 희망직무를 고려한 진로 로드맵 수립 - 전공별 맞춤형 인적성진로역량강화교육을 통한 자기주도적 진로설정 능력 배양 - 개인별, 진로 유형별 인적성진로역량강화 컨설팅 실시 - 전수조사를 통한 개인별 현황파악 및 분석 ○ 과정운영방향 [과제 1]

[과제 2]

참가자격

□ 조사결과 분석 및 보고서 작성 ○ 사업의 목적 달성을 확인할 수 있는 만족도조사 등의 결과를 분석하여 보고서 제출 - 결과보고서는 전체 통합본 2권, 원본 파일(USB) 1개 제출

Ⅱ. 사업자 선정방식

1. 참가자격

□「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」(대통령령 제25679호, 2014.11.04.) 제12조(경쟁입찰의 참가자격) 및 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명) 규정에 의한 경쟁입찰참가자격을 갖춘 사업자 □「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한) 규정에 따라 부정당업자에 해당하지 않는 사업자 □「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」(조달청고시 제2014-4호, 2014.3.5.)에 의하여 나라장터(G2B)에 개찰일 전일까지 입찰참가자격등록증을 소지한 사업자 □ 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조에 규정된 중·소기업 또는 소상공인인 업체로서,「중·소기업·소상공인 및 장애인기업 확인요령」에 따라 발급된 소기업·소상공인확인서를 소지한 업체이어야 합니다. - 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3 제1항 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능함(비영리법인설립허가증 등 증빙서류 제출) □ 본 대학이 제시하는 제안서에 따라 2026년 전문대학혁신지원사업 취업역량진단 취업컨설팅 및 인적성 진로역량강화 프로그램을 진행할 수 있는 업체 □ 공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 취업역량진단 취업컨설팅 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 3억원 이상의 실적이 있는 업체 □ 공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 인적성진로역량강화 프로그램 실적이 단일계약 기준 5건 이상, 계약금액 합계가 2억원 이상의 실적이 있는 업체 □ 업체를 설립한 지 3년 이상 경과한 업체 □ 입찰공고일 현재 사업자 소재지가 서울특별시, 경기도, 인천광역시에 소재한 업체 □ 제안서 제출 시 본 대학의 선정방식과 평가방식에 이의가 없음을 확약한 업체(확약서 제출)

※ 본 사업은 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가

2. 사업자 선정 및 평가방법

□ 신청서류 심의 후 업체에서 제출한 제안서 및 가격 평가를 실시하고 협상에 의하여 선정한다. □ 평가 시 평가위원회를 구성하여 대학이 정한 평가기준(붙임1)에 따라 운영 평가를 실시하며, 종합평가 결과 최고점수를 얻은 자를 낙찰자로 결정한다. □ 제안서 평가는 종합평가로 하고 평가 비중은 기술능력평가 80%, 가격평가 20%로 하며, 기술능력평가 배점의 85% 이상의 점수를 받은 자를 우선협상대상자로 선정한다. □ 평가위원 및 평가결과는 공개하지 않으며 평가결과에 대하여 제안업체는 이의를 제기할 수 없다. □ 제안서 종합평가결과 최고점수를 얻은 자가 복수일 경우 운영평가 점수의 순서에 따라 정하고, 운영평가 점수가 동일한 경우 운영평가의 배점이 큰 평가항목에서 높은 점수를 얻은 자로 한다. □ 선정결과를 서면 또는 전화로 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략한다. □ 제안서 평가결과의 세부내용과 결과는 공개하지 않는다. □ 본 사업의 제안서 평가는 제안서와 PT 발표를 통해서 시행한다.

Ⅲ. 제안서 작성요령

□ 제안서 작성 일반사항 ○ 제안서는 한글로 작성되어야 하며, 필요시 영문표기를 병행할 수 있으며 사용된 영문약어에 약어표를 기술하여야 함 ○ 제안서 목차에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우에는 내용이 가장 유사한 항목에 포함하여 작성함 ○ 제안내용을 보충하기 위해 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용부분을 명시하며 주관기관에서 요청 시 이를 제출하여야 함 ○ 제안서 작성 시 여러 안 제안이 가능하나 반드시 장․단점을 기재하고 1개안을 채택하여 그에 대한 명확한 이유를 명시하여야 함 ○ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용해서 표현하며, 모호한 표현(“～를 제공 할 수도 있다”, “～이 가능하다”, “～을 고려하고 있다” 등)은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주할 수 있음 ○ 제안서는 A4 종방향 또는 횡방향 기준으로 작성하며, 부득이한 경우 기타용지를 일부 사용할 수 있음 ○ 추가자료 요청 시 제안사업자는 이에 성실히 임하여야 하며, 자료 미제출, 제안서 기재사항 누락, 상이함에 따른 불이익은 제안사업자가 감수함 ○ 제안서에 적용된 사항은 제안서 제출일 당일을 기준일로 함 ○ 제안서를 작성하는데 소요되는 일체의 비용은 제안사업자가 부담함 ○ 제안사업자는 본 과업을 수행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권 또는 특허권 등에 검토․조치를 하여야 하며, 이에 대한 일체의 책임은 제안사업자에 있음 ○ 제안사업자가 제출한 모든 자료 및 정보는 제안사업자의 권익보호를 위하여 공개하지 않으며, 제출된 제안서는 최종 계약대상 업체로의 선정여부와 관계없이 일체 반환하지 아니함

배점·평가

【 붙임 1 】

제안서 평가기준

◎ 기술 능력평가 점수 1. 정량 평가 부문 가. 유사용역 수행실적: 기준점수 15점(절대평가) ◯ 최근 3년간 유사용역 수행 실적

【실적인정 기준】 입찰공고일 기준 최근 3년간 전문대학 이상 교육기관의 과제별 운영에 대해 보유한 실적이어야 하며, 각 실적을 증명할 수 있는 용역이행실적 증명서 또는 계약서 사본 또는 세금계산서 중 택 1하여 제출하여야 함.(단, 실적증빙 서류에서 해당 내용을 확인할 수 있어야 함) - 과제 1, 2에 대한 실적 집계표와 실적을 별도로 구분해서 제출 나. 경영상태(신용등급): 기준점수 5점(절대평가)

2. 정성 평가 부문

과업·요구