입찰공고상세[용역]

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2026년 글로컬대학 AI 에이전트 기반 「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」운영 용역

국립창원대학교 · 진로·진학·취업

추정가격
8,636만원
참가자격 등록 마감
10/16(금) 18:00 · D-3
낙찰방법
협상에의한계약 · 기술 80 : 가격 20
참가 자격
기타자유업종
무슨 일
AI 커리어 패스포트 프로그램 기획·운영
걸리는 것
행정처분 이력 · 인력 자격 · 소속 직원만
입찰 전
서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

요약 AI 요약

지역 산업계가 요구하는 AI 융합형 인재를 기르기 위해, 학생의 역량 데이터를 통합·분석하여 맞춤형 진로·취업지원과 성장경로를 제공하는 사업이다. AI 에이전트 기반 「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」를 기획·운영하고 AI 직무성장플랫폼을 구축한다.

  • AI 기초교육 운영 및 1차 평가로 AI BOOTCAMP 참가자 30명 선발, 미선발자에게 AI 이용권 제공
  • AI BOOTCAMP 집중 교육(15시간) 운영 — AI 기초, 데이터 분석, 노코드 자동화, 프롬프트 설계, AI 윤리 등
  • 기업과제 킥오프 세미나 운영 및 지역 기업 AI 전환 수요조사, 기업 과제·멘토 발굴(기업 4개사·6개 과제)
  • AIX CREW 에이전트 인턴십 운영 — 3~5인 융합팀이 기업 실무과제를 AI 에이전트로 해결(기업 과제형·온캠퍼스형), 4개 영역 정량평가 및 AI 역량 리포트 산출
  • AI 직무성장플랫폼 구축·운영 — 학생 성장관리, 모집·평가 관리, 프로젝트·인턴십 관리, 디지털 포트폴리오·인증서 발급, 기업 열람용 프로필, 관리자 대시보드
  • 성과관리(KPI) 및 보고, 성과공유회 운영, 우수사례 확산, 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제

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핵심요약

걸리는 것
행정처분 이력 · 인력 자격 · 소속 직원만

행정처분 이력

조세포탈 등을 한 자로서 유죄판결 확정일부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여할 수 없고, 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 한다. 서약서 제출을 요구한다.

「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
입찰등록 마감일 현재 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 함

인력 자격

제안서 발표자(대표 또는 PM)는 공고일 이전에 입사한 재직자여야 하며, 참여인력 이력사항 서식은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한함. 별도 전담 역할(사업총괄책임자·사업현장책임자) 서식이 있음.

발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
※ 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한하며, 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지 할 수 있음

소속 직원만

발표자(대표 또는 PM)는 공고일 이전 입사한 재직자여야 하고, 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체 근무 인력에 한함. 외부 전문가 활용 조항은 없음.

발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
※ 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한하며, 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지 할 수 있음
입찰 전
서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

제안서는 2026.10.15.~10.19. 11:00까지 국립창원대학교 COSS 2층 취업전략센터에 직접 제출(우편접수 불가). 나라장터 입찰참가자격등록은 2026.10.16. 18:00까지.

○ 제안서 제출기간 : 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 19.(월) 11:00 (직접 제출)
- 대표자 인감이 날인된 공문과 함께 창구에 직접 제출 (우편접수 불가)
○ 입찰참가자격등록 마감일시: 2026. 10. 16.(금) 18:00 (예정)
일하는 주기
한 번·정해진 횟수 · 정기 방문

AI 기초교육·AI BOOTCAMP 각 1회(최소 2회), 킥오프 세미나 1회, AI 역량진단검사 1회 등 정해진 횟수로 운영하고, AI 직무성장플랫폼은 계약체결일로부터 4주 이내 구축 후 상시 안정화·고도화하며 사업기간 내내 단계별로 진행됨.

❍ 제안사는 AI‧데이터 관련 기초교육, AI BOOTCAMP를 각 1회, 최소 2회 진행하여야 함
| 개발·구축 및 운영 | 계약체결일로부터 4주 이내 | 학생용·관리자용 화면 개발, 프로젝트·인턴십 관리, 개인별 기여도 분석 기능 우선 구축 |
| 안정화·고도화 | 상시 | 수행증거‧포트폴리오‧인증서 등 기능 확대, 이용 현황 모니터링, 오류 보수, 기능 개선(요청 시) |

문서 분석

총액·단가 방식
총액

제한(총액)협상에의한계약, 사업예산 95,000,000원(부가세 포함) 총액. 수량/단위 1식.

  • 정산 · 확정 금액 총액협상계약으로 계약금액이 확정. 국민건강보험료 등 사후정산은 법정경비 정형 조항이라 정산 답이 아님.
    ○ 입 찰 방 법 : 제한(총액)협상에의한계약
  • 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 조정에 관한 조항 없음.
○ 입 찰 방 법 : 제한(총액)협상에의한계약
○ 수 량/단 위 : 1식

문서 분석

외부 인력 섭외
우리 몫

기업 과제·멘토 발굴, 기업 4개사 및 6개 과제 발굴, 기업과제 킥오프세미나 운영을 운영사 과업으로 정하고 있다. 섭외 인원 수는 문서에 없다.

  • 섭외할 사람 · 멘토·심사위원·평가위원 · 체험처·방문 기관·현지 파트너 기업 과제·멘토 발굴과 기업 4개사 발굴을 운영사가 한다.
    기업 과제·멘토 발굴
    - 기업 4개사 및 6개 과제 발굴
  • 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 기업 4개사·6개 과제로만 정하고 섭외 인원 수는 없다.
라. 기업과제 킥오프세미나 운영 및 지역 기업 AI 전환 수요조사, 기업 과제·멘토 발굴, AI 에이전트 인턴십(기업 과제형·온캠퍼스형) 운영·수행평가
- 기업 4개사 및 6개 과제 발굴

문서 분석

가격

추정가격
86,363,636원
배정예산
95,000,000원
예정가격 방식
비예가

첨부파일

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

참가 자격 · 제한

업종제한
기타자유업종(9999)
문서: 업종·면허 조합 · 한 업종
지역제한
제한 없음
문서: 지역 조건 · 없음
제출 방법
전자입찰
문서: 입찰 전 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록
실적경쟁 · PQ
해당 없음
문서: 실적 · 점수에 반영
공동수급
공동수급불허
문서: 공동수급 · 막음
입찰참가 제한
없음
국제입찰
국내입찰

입찰 일정

진행일시남은 날
공고 게시10/08(목)지남
입찰서 제출 시작10/08(목) 15:00지남
입찰참가자격 등록 마감10/16(금) 18:00D-3
입찰서 제출 마감10/19(월) 11:00D-6
개찰10/19(월) 12:00D-6

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점

협상 대상 기준 · 기술능력 평가 점수가 배점한도의 85%미만(68점 미만)인 사업자는 협상에서 제외됨

배점표 (AI 요약)
평가 항목배점
사업의 이해도10점
사업수행계획10점
사업 세부 운영방안(운영 부문)10점
사업 세부 운영방안(서비스 부문)10점
학생관리10점
투입인력 적정성10점
운영관리10점
수행실적5점
경영상태5점
제안가격20점
합계(항목을 더한 값)100점

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · AI 커리어 패스포트 프로그램 기획·운영

용역 › 교육·훈련 › 진로·진학·취업

AI 기초교육·부트캠프·기업과제 인턴십·코칭·사후관리 등 진로·취업 프로그램을 운영하는 용역이다.

  • 참여학생 모집 지원
  • AI 기초교육(OT) 운영
  • 1차 평가 및 AI BOOTCAMP 참가자 선발
  • 미선발자 AI 이용권 제공
  • AI BOOTCAMP 운영(15h)
  • 2차 평가 및 AIX CREW 인턴십 대상자 선발
  • AIX CREW 융합팀 편성
  • 기업과제 킥오프세미나 운영
  • 지역 기업 AI 전환 수요조사 및 기업 과제·멘토 발굴
  • AIX CREW 에이전트 인턴십(기업 과제형·온캠퍼스형) 운영·수행평가
  • 개인 코칭 및 취업·정주·근속 사후관리
  • 성과공유회 운영 및 우수사례 발굴
  • 우수자 선발·장학금 지급 대상자 평가·증빙 제출
  • KPI 관리 및 결과보고서 제출

중심 · AI 직무성장플랫폼 구축·운영

용역 › 정보시스템·SW › SW 개발·운영

학생 성장관리·수행증거 인증·기업 매칭 기능을 갖춘 웹 기반 통합 플랫폼을 운영사가 자체 개발·구축·운영하는 SW 사업이다.

  • 요구분석·설계 및 화면설계(UI/UX)
  • 학생용·관리자용 화면 개발
  • 프로젝트·인턴십 관리 및 개인별 기여도 분석 기능 구축
  • 디지털 포트폴리오·인증서 발급 기능
  • 기업 열람용 프로필·채용 매칭 기능
  • AI 에이전트 허브(지능형 매칭·맞춤형 추천·자동화 지원·실시간 모니터링)
  • 안정화·고도화 및 오류 보수
  • 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제
  • 데이터·보안·윤리 관리(개인정보 동의·접근권한)

걸리는 것 · 입찰 전 할 일

걸리는 조건

행정처분 이력

조세포탈 등을 한 자로서 유죄판결 확정일부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여할 수 없고, 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 한다. 서약서 제출을 요구한다.

「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
입찰등록 마감일 현재 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 함

인력 자격

제안서 발표자(대표 또는 PM)는 공고일 이전에 입사한 재직자여야 하며, 참여인력 이력사항 서식은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한함. 별도 전담 역할(사업총괄책임자·사업현장책임자) 서식이 있음.

발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
※ 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한하며, 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지 할 수 있음

소속 직원만

발표자(대표 또는 PM)는 공고일 이전 입사한 재직자여야 하고, 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체 근무 인력에 한함. 외부 전문가 활용 조항은 없음.

발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
※ 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한하며, 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지 할 수 있음

입찰 전 할 일

  • 입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

    제안서는 2026.10.15.~10.19. 11:00까지 국립창원대학교 COSS 2층 취업전략센터에 직접 제출(우편접수 불가). 나라장터 입찰참가자격등록은 2026.10.16. 18:00까지.

    ○ 제안서 제출기간 : 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 19.(월) 11:00 (직접 제출)
    - 대표자 인감이 날인된 공문과 함께 창구에 직접 제출 (우편접수 불가)
    ○ 입찰참가자격등록 마감일시: 2026. 10. 16.(금) 18:00 (예정)

더 확인할 것

실적

감점 · 점수에 반영

참가 자격이 아니라 정량평가(5점) 항목으로 최근 3년간 고등교육기관 진로·취업교육 및 컨설팅 실적을 본 사업금액 대비 비율로 평가한다. 준공·납품 완료 실적만 인정하고 증빙을 요구한다.

  • 크기 · 3.5~5점 A 5.0 ~ D 3.5
    - 본 사업금액의 100% 이상 | A | 5.0
    - 본 사업금액의 40% 미만 | D | 3.5
  • 조건 · 유사·동등 이상 실적 인정 · 없음 고등교육기관 진로·취업교육 및 컨설팅 실적만 인정하고, 하도급·민간·공동·개인·창업기업 특례는 문서에 없다. 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서, 세금계산서, 필요시 거래명세표를 첨부하라고만 적혀 있다.
    * 유사용역 수행실적이라 함은 최근 3년간(공고일 기준) 고등교육기관(대학, 전문대학 등)의 진로·취업교육 및 컨설팅 실적을 의미함
❍ 최근 3년간 유사 용역 수행실적
(대학 진로∙취업 교육 및 컨설팅)
* 유사용역 수행실적이라 함은 최근 3년간(공고일 기준) 고등교육기관(대학, 전문대학 등)의 진로·취업교육 및 컨설팅 실적을 의미함
* 실적은 준공 또는 납품 완료된 것만 인정하고 관련 실적증명서, 계약서 사본 등 증빙자료를 반드시 제출해야 함

회사 규모·신분

소기업·소상공인만

중소기업기본법상 중·소기업자 또는 소상공인으로서 중·소기업·소상공인 확인서를 소지한 자로 참가 자격을 좁혔다.

「중소기업기본법」제2조에 따른 중‧소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 법위 및 확인에 관한 규정(중소벤처기업부 고시)」에 따라 발급된 ‘중‧소기업‧소상공인 확인서’를 소지한 자

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

KPI(참여학생 50명, AIX CREW 4팀 이상, 기업참여 4개사, 기업 과제 6개, AI 에이전트 6개, 포트폴리오 50% 이상)를 정했으나, 미달 시 감액·인수 거부 등 불이익은 적혀 있지 않다.

  • 목표의 성격 · 우리가 만드는 산출물 참여학생 수, AIX CREW 팀 수, 기업참여사 수, 기업 과제 발굴 수, AI 에이전트 과제 수, 포트폴리오 구축률 모두 운영사가 만들고 세는 산출물이다.
    | 50명 | 4팀 이상 | 4개사 | 6개 과제 | 6개 과제 | 50% 이상 |
| 참여학생 수 | AIX CREW | 기업참여 | 기업 과제 발굴 | AI 에이전트 | 포트폴리오 |
| 50명 | 4팀 이상 | 4개사 | 6개 과제 | 6개 과제 | 50% 이상 |

근무 시간

운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간만큼 운영. AI BOOTCAMP는 캠프 방식 집중 교육(15h), AIX CREW 캠프는 11.12.~11.13.

❍ 운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나, 반드시 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간 만큼은 운영되어야 함
❍ AI BOOTCAMP 교육은 캠프 방식으로 집중 교육(15h) 운영

다른 업 섞임

섞이지 않음

과업은 AI 커리어 패스포트 프로그램 기획·운영과 AI 직무성장플랫폼 구축·운영으로, 다른 면허·공종·품목의 일이 섞여 있다는 기재가 없다. 오히려 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가로 적혀 있다.

컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가
○ 기 타 사 항 : 공동계약 불가

일의 분량

운영대상 학생 50명 내외 · AI 기초교육 참여인원 50명 · AI BOOTCAMP 참여인원 30명 · AIX CREW 에이전트 인턴십 대상자 20명 · AIX CREW 팀 4팀 이상 · 참여기업 4개사 · 기업 과제 발굴 6개 과제 · AI 에이전트 6개 과제 · AIX CREW 팀 구성 3인 이상

사업예산 95,000,000원(부가세 포함). AI BOOTCAMP 교육 15h, 포트폴리오 구축률 50% 이상.

  • 열린 분량 · 정해짐 참여인원·팀·기업·과제 수가 숫자로 정해져 있다.
    (⁕ 단계별 참여인원: AI 기초교육 50명 → AI BOOTCAMP 30명 → AIX CREW 에이전트 인턴십 20명)
- 운영대상: 3, 4학년 재학생 50명 내외
(⁕ 단계별 참여인원: AI 기초교육 50명 → AI BOOTCAMP 30명 → AIX CREW 에이전트 인턴십 20명)
- 기업 4개사 및 6개 과제 발굴
| 50명 | 4팀 이상 | 4개사 | 6개 과제 | 6개 과제 | 50% 이상 |

수행 기간

운영

사업기간은 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지이며, 계약체결일이 기점이다. 시스템 구축은 계약체결일로부터 4주 이내.

  • 옮길 수 없는 끝 날짜 · 있음 2027. 2. 4.(목)까지로 사업기간이 한정되어 있다.
    나. 사업기간 : 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지
나. 사업기간 : 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지
| 개발·구축 및 운영 | 계약체결일로부터 4주 이내 | 학생용·관리자용 화면 개발, 프로젝트·인턴십 관리, 개인별 기여도 분석 기능 우선 구축 |

여러 해 계약

단년 한 번

입찰공고에 「단년도계약(또는 장기계속계약)입니다.」라고 적혀 있고, 사업기간이 계약체결일로부터 2027. 2. 4.까지로 한정된 1차년도 기반구축 사업이다.

○ 단년도계약(또는 장기계속계약)입니다.
❍ 본 사업은 운영기간이 '27. 2. 4.까지로 한정된 글로컬대학사업 1차년도 기반구축 사업으로

부가 작업

참여학생 모집 지원, 참여·수료·만족도 관리, 개인 코칭, 취업·정주·근속 사후관리, 성과관리(KPI) 및 보고, 성과공유회 운영, 우수사례 확산, 우수자 선발 및 장학금 지급 대상자 평가·증빙 자료 제출, 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제 및 결과보고서 제출, 데이터·보안·윤리 관리.

참여 학생 프로젝트 일정관리·산출물 정리·입사지원서 완성·서식 목록화 및 관리업무, 중간점검/코칭/피드백/최종점검도 포함.

나. 참여학생 모집 지원, AI 기초교육(OT) 운영, 1차 평가 및 AI BOOTCAMP 참가자 선발, 미선발자 혜택 제공
바. 참여·수료·만족도 관리, 개인 코칭, 취업·정주·근속 사후관리 등 참여 학생 관리
사. 성과관리(KPI) 및 보고, 성과공유회 운영, 우수사례 확산
아. 우수자 선발 및 장학금 지급 대상자 평가·증빙 자료 제출 (선발·지급 기준은 별도 계획에 따름)
자. 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제 및 결과보고서 제출
차. 데이터‧보안‧윤리 관리

현장·납품지

1곳

운영장소는 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영이다.

  • 열린 분량 · 정해짐 운영장소가 문서에 명시되어 있다.
    운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영
  • 범위 · 없음(국내 보통 현장) 해외·섬·개별 가정 배송 등 이동·운반 부담이 큰 곳은 문서에 없다.
운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

대금 받는 때

끝난 뒤 한 번에

지급 시기·방식에 관한 구체 조항 없음. 사업완료보고서를 사업 완료 시 제출하는 구조. 계약체결 지연 시 용역대금은 실제 용역개시일(계약체결일)부터 정산하여 지급한다는 문구만 있음.

  • 선금 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 선금 비율에 관한 조항 없음.
  • 지급 기한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 청구 후 지급 기한에 관한 조항 없음.
| 완료보고 | 사업완료보고서 | 사업 완료 시 | 1부 |
- 본 용역에 대하여 사업기간을 제안요청서 기준으로 산정하여 투찰하시기 바라며, 동 건 계약체결이 지연될 경우 용역대금은 실제 용역개시일(계약체결일)부터 정산하여 지급합니다.

큰 배점 항목

정성평가 7개 항목이 각 10점으로 가장 크고, 정량평가 수행실적·경영상태가 각 5점, 가격평가 20점이다. 정성평가 항목 간 점수 차는 A(10점)~E(6점)로 최대 4점이다.

배점이 큰 항목: 사업의 이해도(10점), 사업수행계획(10점), 사업 세부 운영방안-운영 부문(10점), 사업 세부 운영방안-서비스 부문(10점), 학생관리(10점), 투입인력 적정성(10점), 운영관리(10점). 점수 차가 나는 항목: 정성평가 각 항목 A~E 4점 차, 정량평가 수행실적 5~3.5점(1.5점 차), 경영상태 5~3.5점(1.5점 차).

기술능력평가(80점 만점): 정량평가(주관기관 담당자)+정성평가(제안서 평가위원회)
※ A: 매우우수(100%), B: 우수(90%), C: 보통(80%), D: 미흡(70%), E: 매우미흡(60%)

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안서 발표는 대면으로 진행. 발표시간 업체당 20분 내외(PT 10분, 질의응답 10분), 발표장소는 COSS 2층 취업전략센터, 참석 인원은 발표자 포함 2인 이내. 발표자는 사업 총괄책임자(PM) 또는 제안사 대표. 불참 시 서면 심사로 대체.

  • 빠지면 · 최하점·서면으로만 평가 발표회에 참석하지 않은 제안사는 발표 없이 제안서 등 서류만으로 평가.
    제안발표회에 참석하지 않은 제안사에 대하여는 발표 없이 제안서 등 서류만으로 평가
제안서 발표시간 : 업체당 20분 내외(PT설명 10분, 질의응답 10분)
제안발표회에 참석하지 않은 제안사에 대하여는 발표 없이 제안서 등 서류만으로 평가
입찰에 참가하려는 사업자는 설명회에 참석하여 제안 내용을 설명하여야 하며, 불참 시 서면 심사로 대체합니다.

상대하는 사람

대학생

전 학부 3, 4학년 재학생 50명 내외(단계별 50→30→20명). 지역기업·산업 연계 및 청년 지역 취업·정주 촉진 대상.

운영대상: 3, 4학년 재학생 50명 내외
❍ 참여 대상자는 전 학부 3, 4학년을 대상으로 하며, 신청은 드림캐치 진로‧취업 프로그램에서 접수

현장·온라인

현장 + 온라인 섞음

운영장소가 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영으로 명시됨.

운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

대상자 모집

나눠짐

신청은 드림캐치 진로·취업 프로그램에서 접수하되, 운영사가 참여학생 모집 지원·1차 평가·선발·미선발자 혜택 제공을 수행.

나. 참여학생 모집 지원, AI 기초교육(OT) 운영, 1차 평가 및 AI BOOTCAMP 참가자 선발, 미선발자 혜택 제공
❍ 참여 대상자는 전 학부 3, 4학년을 대상으로 하며, 신청은 드림캐치 진로‧취업 프로그램에서 접수

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

단계·전략·주요내용·KPI·평가영역 등 큰 틀은 발주처가 제시하고, 세부 운영방안·평가기준·배점은 운영사가 제안하여 대학과 협의·확정.

(⁕ 평가 기준·배점은 운영사가 제안하고 대학과 협의하여 확정)
❍ 운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나, 반드시 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간 만큼은 운영되어야 함

장소·사무실

나눠짐

취업전략센터(COSS 2층) 강의실·외부연수원·비대면을 병행 운영. 발주처 시설과 외부연수원을 함께 사용.

  • 대관비·임대료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대관비·임대료 부담 주체에 대한 문장이 문서에 없음.
운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

참가자 안전

안전관리 계획·비상 매뉴얼 제출

제안서 평가항목(운영관리)에 「교육‧외부활동 시 안전관리 방안」이 평가요소로 있어 제안서에 안전관리 방안을 제출해야 한다. 안전·인솔 인력 배치, 야간 안전요원, 승하차 지도, 기상 악화 대체 일정, 응급 대비, 관계기관 협의, 시설 안전 설비 등은 문서에 없다.

  • 요구 세기 · 감점 · 점수에 반영 제안서 평가항목(운영관리, 10점)의 평가요소다.
    ❍ 교육‧외부활동 시 안전관리 방안
❍ 사업 운영 및 관리 계획의 명확성
❍ 교육‧외부활동 시 안전관리 방안
❍ 사후관리 및 KPI 관리 방안

공고 정보

공고종류
등록공고 (일반공고)
게시일
10/08(목)
공고번호
R26BK01762708-000
참조번호
취업전략센터-2589
공고기관
국립창원대학교
수요기관
국립창원대학교
계약방법
제한경쟁
낙찰방법
협상에의한계약
계약유형
총액계약
예정가격 방식
비예가
추정가격
86,363,636원
배정예산
95,000,000원
공공조달분류
교육 및 전문직종/기술서비스 › 교육서비스 › 취업지원교육서비스
사전규격번호
R26BD00280646
재공고
아니오
출처
나라장터

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 현직자 멘토·체험처를 우리가 섭외해야 하나와 그 규모, 상근 센터(사무실·인력 5명)인지 회차형인지, 지역 제한, 실제 참여 인원으로 정산해 모집 미달이 곧 매출 감소인가.

질문 107개 · 꼭 3 · 좋음 27 · 안 봐도 됨 77

주제 · 참가 자격 10개

업종·면허 조합

한 업종

나라장터에 [기타자유업(9999)] 업종 하나만 등록하면 되는 구조이고, 법·조례가 정한 별도 허가·지정·등록이나 사업자등록증 업태·종목, 전문매장 보유 조건은 없다. 다만 중소기업·소상공인 확인서 소지가 별도로 요구된다.

  • 코드 밖 자격 · 없음 법·조례가 정한 허가·지정·등록, 사업자등록증 업태·종목, 전문매장 보유 같은 코드 밖 자격 요구는 문서에 없다. 중소기업·소상공인 확인서는 규모·신분 조건이라 이 질문이 아니다.
입찰공고일 현재「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)」에 의하여 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 [기타자유업(9999)] 업종을 등록한 자

면허 세부 범위

없음

[기타자유업(9999)] 업종 등록 외에 주력분야·종별 같은 면허 내 세부 범위를 요구하는 문장이 없다.

지역 조건

없음

본점 지역 제한 외에 사업장·인력 소재, 지역 인력 고용, 지역 업체 공동수급, 지역 가점 등 지역을 묶는 조건이 문서에 없다. 공동계약은 불가로 적혀 있다.

실적

감점 · 점수에 반영

참가 자격이 아니라 정량평가(5점) 항목으로 최근 3년간 고등교육기관 진로·취업교육 및 컨설팅 실적을 본 사업금액 대비 비율로 평가한다. 준공·납품 완료 실적만 인정하고 증빙을 요구한다.

  • 크기 · 3.5~5점 A 5.0 ~ D 3.5
    - 본 사업금액의 100% 이상 | A | 5.0
    - 본 사업금액의 40% 미만 | D | 3.5
  • 조건 · 유사·동등 이상 실적 인정 · 없음 고등교육기관 진로·취업교육 및 컨설팅 실적만 인정하고, 하도급·민간·공동·개인·창업기업 특례는 문서에 없다. 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서, 세금계산서, 필요시 거래명세표를 첨부하라고만 적혀 있다.
    * 유사용역 수행실적이라 함은 최근 3년간(공고일 기준) 고등교육기관(대학, 전문대학 등)의 진로·취업교육 및 컨설팅 실적을 의미함
❍ 최근 3년간 유사 용역 수행실적
(대학 진로∙취업 교육 및 컨설팅)
* 유사용역 수행실적이라 함은 최근 3년간(공고일 기준) 고등교육기관(대학, 전문대학 등)의 진로·취업교육 및 컨설팅 실적을 의미함
* 실적은 준공 또는 납품 완료된 것만 인정하고 관련 실적증명서, 계약서 사본 등 증빙자료를 반드시 제출해야 함

업력

없음

업력(설립·개업 후 경과 햇수)을 참가 조건이나 점수로 보는 문장이 없다. 경영상태 평가의 창업기업 배점 한도 부여는 업력 구간 배점이 아니다.

공동수급

막음

입찰공고문과 제안요청서 모두 공동계약(공동수급) 불가로 적었다.

  • 자격을 나눠 채우기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공동수급 자체가 막혀 있어 나눠 채우기 규정이 없다.
컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가
○ 기 타 사 항 : 공동계약 불가
4) 공동계약은 불가합니다.

회사 규모·신분

소기업·소상공인만

중소기업기본법상 중·소기업자 또는 소상공인으로서 중·소기업·소상공인 확인서를 소지한 자로 참가 자격을 좁혔다.

「중소기업기본법」제2조에 따른 중‧소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 법위 및 확인에 관한 규정(중소벤처기업부 고시)」에 따라 발급된 ‘중‧소기업‧소상공인 확인서’를 소지한 자

대학·연구소 참가

아니다

대학 산학협력단·연구소·비영리법인·조합의 참가를 허용한다고 적은 문장이 없다.

사업 성격

아니다(적지 않음)

공고·제안요청서 어디에도 본 사업을 소프트웨어사업·국가연구개발사업·학술연구용역으로 분류하거나 그에 붙는 규정을 적용한다고 적지 않았다.

행정처분 이력

벽 · 못 맞추면 탈락

조세포탈 등을 한 자로서 유죄판결 확정일부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여할 수 없고, 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 한다. 서약서 제출을 요구한다.

  • 보는 기간 · 2년 이하 유죄판결 확정일부터 2년
    ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 평가표에 처분·사고 이력 감점 항목이 없다.
「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
입찰등록 마감일 현재 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 함

주제 · 인증·보유 요건·직접 수행 7개

안전보건수준평가

없음

안전보건수준평가 대상 사업이라는 문장이 없고, 안전보건 서약·계획서를 계약·착수 조건으로 건 문장도 없다. 평가표에 「교육‧외부활동 시 안전관리 방안」이 정성평가 요소로 있을 뿐이다.

제조사 확약서

없음

제조사·공식 공급원에게서 받아 오는 공급 확약서·기술지원 확약서·대리점 지위·정품보증서·수입신고필증 같은 서류 요구가 문서에 없다. 입찰 때 내는 확약서(보안서약서·청렴계약서·국가계약법 서약서·하도급대금 직불조건부 입찰참가 확약서)는 계약상대자 자신이 내는 정형 확약이라 이 질문 대상이 아니다.

  • 대상 · - 해당하는 서류 없음
  • 조건 · 없음

제품 인증

없음

납품 제품·장비·서비스나 자재·기기에 인증·허가·시험성적서를 갖추라고 건 문장이 없다. AI 직무성장플랫폼은 운영사가 자체 개발·구축하는 웹 기반 플랫폼으로 인증 요구가 없다.

  • 대상 · - 해당 없음
  • 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

장비·시설 보유

의무 · 계약 뒤 지킬 일

AI 직무성장플랫폼을 운영사가 자체 개발·구축하여 운영해야 하고, 계약체결일로부터 4주 이내에 학생용·관리자용 화면 개발 등 우선 구축해야 한다. 임차 인정 여부는 적혀 있지 않다.

  • 갖출 때 · 착수 전(계약 뒤) 계약체결일로부터 4주 이내 구축
    개발·구축 및 운영 | 계약체결일로부터 4주 이내 | 학생용·관리자용 화면 개발, 프로젝트·인턴십 관리, 개인별 기여도 분석 기능 우선 구축
  • 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영
개발·구축 및 운영 | 계약체결일로부터 4주 이내 | 학생용·관리자용 화면 개발, 프로젝트·인턴십 관리, 개인별 기여도 분석 기능 우선 구축

하도급

막음

입찰참가자격에서 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가로 적었다.

❍ 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가

직접 생산

없음

직접생산확인증명서 소지·제조 등록을 참가 자격으로 건 문장이 없고, 제품을 직접 만들라는 조건도 없다. 입찰참가자격은 나라장터 [기타자유업(9999)] 업종 등록과 중·소기업·소상공인 확인서 소지다. 다만 계약상대자가 직접생산 확인기준을 위반한 사실이 확인되면 계약해지 등 조치할 수 있다는 조항이 있다.

  • 참가 등록 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
  • 직생 범위 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
  • 대상 · - 해당 없음
3) 계약담당공무원은 계약상대자가 직접생산 확인기준을 위반한 사실을 확인한 경우 계약해지, 계약보증금 국고 귀속, 입찰참가자격 제한 등의 조치를 할 수 있습니다.

품질 인증

없음

회사나 제조사의 품질·환경·안전·정보보호 인증(ISO 등)을 참가 조건이나 점수로 건 문장이 없다. 평가표의 경영상태는 신용평가등급 평가다.

주제 · 결과물·검수·보고 10개

지정 제품·공법

지정 없음

특정 제품·제조사·브랜드·공법을 지정한 문장이 없다. AI 직무성장플랫폼은 운영사가 자체 개발·구축하는 웹 기반 통합 플랫폼으로 정했을 뿐 특정 제품·공법을 지정하지 않았다.

AI 직무성장플랫폼은 운영사가 개발․구축하며 보고서, 발표자료, 멘토 평가 등 수행증거를 관리하여 디지털 포트폴리오, 보고서 생성 등 운영업무 자동화가 성립될 수 있도록 구축하여야 함

검수

발주처 검수만

착수보고·완료보고·정기보고·수시보고를 발주처에 제출하고, 최종 선발은 대학이 결정하는 등 발주처 확인으로 끝난다. 외부 기관 심의·승인·감리·성과심사를 통과해야 끝난다는 문장은 없다.

운영사는 개인별 평가 자료(기여도 분석 결과 포함)와 우수자 추천 명단, 증빙자료를 제출하고, 최종 선발은 대학이 결정

합격선

숫자 기준 있음

KPI로 참여학생 수 50명, AIX CREW 4팀 이상, 기업참여 4개사, 기업 과제 발굴 6개 과제, AI 에이전트 6개 과제, 포트폴리오 50% 이상을 정했다. 수료기준은 프로그램 단계별 80% 이상 참여다.

  • 따를 표준·지침 · AI 윤리·저작권·개인정보보호, 생성형 AI 활용교육을 필수 운영하고, 개인정보보호법 준수 및 「국립창원대학교 장학금 규정」을 따른다. AI 직무성장플랫폼은 학생용/관리자용 화면을 구분한 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축한다.
    AI 윤리, 저작권, 개인정보보호, 생성형 AI 활용교육을 필수 운영
    지급 제한 대상자는 「국립창원대학교 장학금 규정」에 따르며, 신청 단계에서 사전 고지
| 참여학생 수 | AIX CREW | 기업참여 | 기업 과제 발굴 | AI 에이전트 | 포트폴리오 |
| 50명 | 4팀 이상 | 4개사 | 6개 과제 | 6개 과제 | 50% 이상 |
❍ 수료기준은 프로그램 단계별 80% 이상 참여시 수료되며, (각 과정별 상이) 모든 교육 운영은 활동 일정 및 진행사항, 수료조건을 철저히 안내해야 함

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

KPI(참여학생 50명, AIX CREW 4팀 이상, 기업참여 4개사, 기업 과제 6개, AI 에이전트 6개, 포트폴리오 50% 이상)를 정했으나, 미달 시 감액·인수 거부 등 불이익은 적혀 있지 않다.

  • 목표의 성격 · 우리가 만드는 산출물 참여학생 수, AIX CREW 팀 수, 기업참여사 수, 기업 과제 발굴 수, AI 에이전트 과제 수, 포트폴리오 구축률 모두 운영사가 만들고 세는 산출물이다.
    | 50명 | 4팀 이상 | 4개사 | 6개 과제 | 6개 과제 | 50% 이상 |
| 참여학생 수 | AIX CREW | 기업참여 | 기업 과제 발굴 | AI 에이전트 | 포트폴리오 |
| 50명 | 4팀 이상 | 4개사 | 6개 과제 | 6개 과제 | 50% 이상 |

시험·검사

시험·검사 없음

제품·자재·결과물의 품질 시험·검사·분석을 받으라는 조항이 없다. AI 역량진단검사(1회)는 학생 대상 진단이지 품질 시험이 아니다.

❍ 제안사는 AI 기초교육 참여자 50명을 대상으로 AI 역량진단검사(1회)를 실시 해야하며 AI 서비스 이용권 2개월을 제공하여야 함

원자료

나눠짐

기업이 제공하는 예시(비식별) 데이터를 실습에 쓰고, 지역 기업의 인력·직무·AI 전환 수요를 운영사가 조사하며, 기업 과제 발굴이 부족하면 대학의 멘토·학생이 과제를 제안한다.

• 기업 제공 예시(비식별) 데이터 기반 정리·분석·보고서 자동화 실습
- 지역 기업의 인력‧직무‧AI 전환 수요를 조사
(온캠퍼스 인턴십) 기업 과제 발굴이 부족한 경우 대학의 멘토·학생이 과제를 제안하고 AI 전문 컨설턴트의 지도 아래 수행(보완적 운영)

시안 승인

-

시안·샘플·제작도·중간검수 승인 횟수를 정한 문장이 없다. 착수보고(사업수행계획서), 플랫폼 구축 완료보고, 사업완료보고, 단계별 평가·선발 계획 및 결과보고를 제출한다.

  • 수정 횟수 · - 수정 횟수를 정한 문장이 없다.
  • 승인 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 승인 기간이 납기에 드는지 정한 문장이 없다.
| 착수보고 | 사업수행계획서 | 착수 후 1주 이내 | 1부(공문 함께 제출) |
| 완료보고 | 플랫폼 구축 완료보고서 | 플랫폼 구축 시 | 1부 |
| 사업수행중 | 정기보고서
- 단계별 평가‧선발 계획 및 결과보고 | 각 단계별 평가‧선발 실시 전후 | 1부 |

인허가·검사

절차 없음

이 용역에 필요한 인허가·신고·심의·법정 검사를 누가 밟는지 정한 문장이 없다. 개인정보 처리 및 위탁계약 체결만 별도로 적혀 있다.

❍ 사업 운영상 수집된 개인정보는 목적 외 이용을 금하며, 개인정보 관리와 누출로 인한 책임은 위탁업체에 있음(별도의 개인정보 처리 및 위탁계약 체결)

보고 주기

-

정기보고서는 각 단계별 평가·선발 실시 전후에 제출하고, 수시보고서는 발주처 요청 시 제출한다. 착수보고(착수 후 1주 이내), 플랫폼 구축 완료보고, 사업완료보고가 있다.

  • 보고회 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 착수·중간·최종 보고회 횟수를 정한 문장이 없다.
  • 작업 기록·증빙 · 측정·점검 결과(수치) · 앱·단말·전산 기록 수행증거(보고서, 발표자료, 멘토 평가 등)를 AI 직무성장플랫폼에 저장·관리하고, 개인별 AI 역량 리포트를 플랫폼에 연동한다.
    ❍ AI 직무성장플랫폼은 운영사가 개발․구축하며 보고서, 발표자료, 멘토 평가 등 수행증거를 관리하여 디지털 포트폴리오, 보고서 생성 등 운영업무 자동화가 성립될 수 있도록 구축하여야 함
    - 평가 결과는 학생별 AI 역량 리포트로 산출하여 AI 직무성장플랫폼에 연동
| 사업수행중 | 정기보고서
- 단계별 평가‧선발 계획 및 결과보고 | 각 단계별 평가‧선발 실시 전후 | 1부 |
| 사업수행중 | 수시보고서 | 발주처 요청 시 | 1부 |

넘길 산출물

원자료·해석 입력 자료 · 소스코드·실행 파일

사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제를 하고, AI 직무성장플랫폼은 운영사가 자체 개발·구축한다. 수행증거·디지털 포트폴리오·인증서를 플랫폼에 축적한다. 파일 형식·프로그램 버전·저장매체를 정한 문장은 없다.

  • 정해진 형식 · 아니다 파일 형식·프로그램 버전·저장매체를 정해 적지 않았다.
자. 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제 및 결과보고서 제출
❍ 학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영

주제 · 인력·수행 방식 8개

인력 자격

벽 · 못 맞추면 탈락

제안서 발표자(대표 또는 PM)는 공고일 이전에 입사한 재직자여야 하며, 참여인력 이력사항 서식은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한함. 별도 전담 역할(사업총괄책임자·사업현장책임자) 서식이 있음.

  • 크기 · 6~10점 투입인력 적정성 정성평가 10점(A 10 ~ E 6)
    ❍ 제안 업체의 현황 및 사업수행 적정성
    ❍ 참여 인력의 사업수행 적정성
    ❍ 사업 참여 인력의 유사 사업 참여 정도 | 10 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6
  • 대상 · 책임자(PM·책임기술자·현장대리인) · 투입 인력 전반 · 따로 둘 전담 역할 발표자(대표·PM), 참여인력 전반, 사업총괄책임자·사업현장책임자 서식
    발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
※ 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한하며, 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지 할 수 있음

근무 장소

발주처 현장

운영장소는 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영. 제안서 발표·평가도 COSS 2층 취업전략센터에서 열림. 원격 접속 관련 조항은 없음.

  • 현장에 있을 사람 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 현장 상주 인원을 정한 문장이 없음
  • 원격 접속 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 원격 접속을 막거나 허용하는 문장이 없음
- 운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

소속 직원

벽 · 못 맞추면 탈락

발표자(대표 또는 PM)는 공고일 이전 입사한 재직자여야 하고, 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체 근무 인력에 한함. 외부 전문가 활용 조항은 없음.

  • 재직 기간 · 0일 이상 공고일 이전 입사(공고일 전부터 재직)
    발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
  • 크기 · 6~10점 투입인력 적정성 정성평가 10점(A 10 ~ E 6)
    ❍ 제안 업체의 현황 및 사업수행 적정성
    ❍ 참여 인력의 사업수행 적정성
    ❍ 사업 참여 인력의 유사 사업 참여 정도 | 10 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6
  • 대상 · 책임자·발표자(PM·현장대리인) · 투입 인력 전원 발표자(대표·PM)와 참여인력 전반
    발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
  • 조건 · 없음 외부 전문가·프리랜서 활용을 허용하는 문장이 없음
발표자는 소속사에 재직 중임을 확인할 수 있는 재직증명서와 신분증을 지참하고, 반드시 이 공고일 이전에 입사한 자이어야 함
※ 참여인력 이력사항은 공고일 현재 제안업체에 근무하고 있는 인력에 한하며, 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지 할 수 있음

고용승계

없음

고용승계 관련 조항이 문서에 없음

근무 시간

운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간만큼 운영. AI BOOTCAMP는 캠프 방식 집중 교육(15h), AIX CREW 캠프는 11.12.~11.13.

❍ 운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나, 반드시 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간 만큼은 운영되어야 함
❍ AI BOOTCAMP 교육은 캠프 방식으로 집중 교육(15h) 운영

보안 조치

의무 · 계약 뒤 지킬 일

사업자 및 참여인력 전체가 보안각서와 개인정보취급 보안서약서를 제출하고 개인정보보호법을 준수해야 하며, 사업수행 대표자가 투입인력 전체의 보안 총괄책임을 짐. 개인정보 처리 및 위탁계약 체결. 보안서약서는 제출서류로도 요구됨.

  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보안 대책이 평가 항목으로 별도 배점된 문장이 없음(개인정보 보호 등 관리 조치의 적정성은 정성평가 10점 항목의 일부)
  • 대상 · 출입 승인·보안서약·보안교육 · 자료 반출 금지·끝난 뒤 삭제·반납 · 개인정보 처리 위탁계약 보안각서·개인정보취급 보안서약서 제출, 기밀 누설 금지, 개인정보 목적 외 이용 금지 및 위탁계약
    ❍ 사업자 및 참여인력 전체는 보안각서와 개인정보취급 보안서약서를 제출하고, 개인정보보호법을 준수하여야 하며, 사업수행 대표자는 투입인력 전체의 보안상 총괄책임을 짐
❍ 사업자 및 참여인력 전체는 보안각서와 개인정보취급 보안서약서를 제출하고, 개인정보보호법을 준수하여야 하며, 사업수행 대표자는 투입인력 전체의 보안상 총괄책임을 짐
❍ 사업 운영상 수집된 개인정보는 목적 외 이용을 금하며, 개인정보 관리와 누출로 인한 책임은 위탁업체에 있음(별도의 개인정보 처리 및 위탁계약 체결)

신원 조건

없음

투입 인력의 범죄경력·신원조회·운전적격·건강검진 조건이 문서에 없음

일하는 주기

한 번·정해진 횟수 · 정기 방문

AI 기초교육·AI BOOTCAMP 각 1회(최소 2회), 킥오프 세미나 1회, AI 역량진단검사 1회 등 정해진 횟수로 운영하고, AI 직무성장플랫폼은 계약체결일로부터 4주 이내 구축 후 상시 안정화·고도화하며 사업기간 내내 단계별로 진행됨.

❍ 제안사는 AI‧데이터 관련 기초교육, AI BOOTCAMP를 각 1회, 최소 2회 진행하여야 함
| 개발·구축 및 운영 | 계약체결일로부터 4주 이내 | 학생용·관리자용 화면 개발, 프로젝트·인턴십 관리, 개인별 기여도 분석 기능 우선 구축 |
| 안정화·고도화 | 상시 | 수행증거‧포트폴리오‧인증서 등 기능 확대, 이용 현황 모니터링, 오류 보수, 기능 개선(요청 시) |

주제 · 과업 범위·규모·기간 11개

다른 업 섞임

섞이지 않음

과업은 AI 커리어 패스포트 프로그램 기획·운영과 AI 직무성장플랫폼 구축·운영으로, 다른 면허·공종·품목의 일이 섞여 있다는 기재가 없다. 오히려 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가로 적혀 있다.

컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가
○ 기 타 사 항 : 공동계약 불가

하는 일

2026년 글로컬대학 AI 에이전트 기반 「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」를 기획·운영하고, AI 직무성장플랫폼을 자체 개발·구축·운영한다. AI 기초교육·AI BOOTCAMP·AIX CREW 에이전트 인턴십·기업과제 킥오프세미나를 운영하고, 학생 성장관리·수행증거 인증·디지털 포트폴리오·기업 매칭 기능을 갖춘 웹 기반 통합 플랫폼을 구축한다.

운영대상 3·4학년 50명 내외, 단계별 50→30→20명, 기업 4개사·6개 과제, KPI 포함

가. 2026년 글로컬대학 AI에이전트 기반 「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」 기획 및 운영
마. AI 직무성장플랫폼 구축·운영 : 학생 성장관리, 모집·평가 관리, 프로젝트·인턴십 관리, 디지털 포트폴리오·인증서 발급, 기업 열람용 프로필
❍ 학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영

기존 시스템과 이어짐

없음(새로 하는 독립된 일)

AI 직무성장플랫폼은 운영사가 자체 개발·구축하는 새 플랫폼이며, 기존 시스템과의 연동·기존 제조사 제품 묶임·연속 사업 기재가 없다. 시스템 구축 전 학생 DATA는 별도 파일(엑셀 등)로 관리하되 구축 후 업로드한다고만 적혀 있다.

❍ 학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영
※ 시스템 구축 전 학생 DATA는 별도 파일(엑셀 등)로 관리하되, 구축 후 업로드

일의 분량

운영대상 학생 50명 내외 · AI 기초교육 참여인원 50명 · AI BOOTCAMP 참여인원 30명 · AIX CREW 에이전트 인턴십 대상자 20명 · AIX CREW 팀 4팀 이상 · 참여기업 4개사 · 기업 과제 발굴 6개 과제 · AI 에이전트 6개 과제 · AIX CREW 팀 구성 3인 이상

사업예산 95,000,000원(부가세 포함). AI BOOTCAMP 교육 15h, 포트폴리오 구축률 50% 이상.

  • 열린 분량 · 정해짐 참여인원·팀·기업·과제 수가 숫자로 정해져 있다.
    (⁕ 단계별 참여인원: AI 기초교육 50명 → AI BOOTCAMP 30명 → AIX CREW 에이전트 인턴십 20명)
- 운영대상: 3, 4학년 재학생 50명 내외
(⁕ 단계별 참여인원: AI 기초교육 50명 → AI BOOTCAMP 30명 → AIX CREW 에이전트 인턴십 20명)
- 기업 4개사 및 6개 과제 발굴
| 50명 | 4팀 이상 | 4개사 | 6개 과제 | 6개 과제 | 50% 이상 |

수행 기간

운영

사업기간은 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지이며, 계약체결일이 기점이다. 시스템 구축은 계약체결일로부터 4주 이내.

  • 옮길 수 없는 끝 날짜 · 있음 2027. 2. 4.(목)까지로 사업기간이 한정되어 있다.
    나. 사업기간 : 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지
나. 사업기간 : 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지
| 개발·구축 및 운영 | 계약체결일로부터 4주 이내 | 학생용·관리자용 화면 개발, 프로젝트·인턴십 관리, 개인별 기여도 분석 기능 우선 구축 |

여러 해 계약

단년 한 번

입찰공고에 「단년도계약(또는 장기계속계약)입니다.」라고 적혀 있고, 사업기간이 계약체결일로부터 2027. 2. 4.까지로 한정된 1차년도 기반구축 사업이다.

○ 단년도계약(또는 장기계속계약)입니다.
❍ 본 사업은 운영기간이 '27. 2. 4.까지로 한정된 글로컬대학사업 1차년도 기반구축 사업으로

최소 투입 인원

해당 없음

최소 투입 인원이나 공수(MD)가 정해져 있다는 기재가 없다.

  • 조 편성 · 해당 없음 조 편성 인원이 정해져 있다는 기재가 없다.

다른 일정에 묶임

아니다

다른 공사·사업 일정에 묶였다는 기재가 없다.

부가 작업

참여학생 모집 지원, 참여·수료·만족도 관리, 개인 코칭, 취업·정주·근속 사후관리, 성과관리(KPI) 및 보고, 성과공유회 운영, 우수사례 확산, 우수자 선발 및 장학금 지급 대상자 평가·증빙 자료 제출, 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제 및 결과보고서 제출, 데이터·보안·윤리 관리.

참여 학생 프로젝트 일정관리·산출물 정리·입사지원서 완성·서식 목록화 및 관리업무, 중간점검/코칭/피드백/최종점검도 포함.

나. 참여학생 모집 지원, AI 기초교육(OT) 운영, 1차 평가 및 AI BOOTCAMP 참가자 선발, 미선발자 혜택 제공
바. 참여·수료·만족도 관리, 개인 코칭, 취업·정주·근속 사후관리 등 참여 학생 관리
사. 성과관리(KPI) 및 보고, 성과공유회 운영, 우수사례 확산
아. 우수자 선발 및 장학금 지급 대상자 평가·증빙 자료 제출 (선발·지급 기준은 별도 계획에 따름)
자. 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제 및 결과보고서 제출
차. 데이터‧보안‧윤리 관리

교육·기술이전

-

AI·데이터 관련 기초교육, AI BOOTCAMP를 각 1회, 최소 2회 진행, AI 역량진단검사 1회, 킥오프 세미나 1회, AI 서비스 이용권 2개월 제공. 무상 여부는 명시되지 않음.

  • 무상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 교육·시연·매뉴얼의 무상 여부가 명시되지 않았다.
❍ 제안사는 AI‧데이터 관련 기초교육, AI BOOTCAMP를 각 1회, 최소 2회 진행하여야 함
❍ 제안사는 AI 기초교육 참여자 50명을 대상으로 AI 역량진단검사(1회)를 실시 해야하며 AI 서비스 이용권 2개월을 제공하여야 함
❍ 제안사는 킥오프 세미나(1회) 및 각 크루별 실무회의를 원활히 운영할 수 있도록 구상하여야 함

일의 형태

새로 만들기 · 맡아서 운영 · 직접 작업 · 사업 운영·연결

AI 직무성장플랫폼을 자체 개발·구축(새로 만들기), 프로그램을 기간 동안 운영(맡아서 운영), AI 기초교육·BOOTCAMP·인턴십 등 직접 수행(직접 작업), 기업·멘토·과제를 발굴·매칭·관리(사업 운영·연결).

❍ 학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영
가. 2026년 글로컬대학 AI에이전트 기반 「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」 기획 및 운영
- 지역 기업의 인력‧직무‧AI 전환 수요를 조사
- 학생, 기업, 커리어코치, AI 전문가를 매칭하고 실행계획을 확정

주제 · 입찰 절차·보증 7개

참가 범위

공개 경쟁

제한경쟁입찰(총액·협상에 의한 계약)로, 나라장터에 [기타자유업(9999)] 업종 등록, 중소·소상공인 확인서 소지 등 조건을 갖춘 자가 참가. 공고 전에 정해진 명단·협약·지명이 아님.

입찰방법 : 제한경쟁입찰(총액․협상에 의한 계약)
입찰공고일 현재「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)」에 의하여 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 [기타자유업(9999)] 업종을 등록한 자

여러 과제로 나뉨

나뉘지 않음

단일 입찰건(1식, 분할납품 불가, 공동계약 불가)으로 과제·권역·입찰번호로 나뉘지 않음.

  • 여러 개 · 해당 없음 나뉘지 않아 해당 없음.
○ 수 량/단 위 : 1식
○ 분 할 납 품 : 불가

입찰 전 절차

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

제안서는 2026.10.15.~10.19. 11:00까지 국립창원대학교 COSS 2층 취업전략센터에 직접 제출(우편접수 불가). 나라장터 입찰참가자격등록은 2026.10.16. 18:00까지.

○ 제안서 제출기간 : 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 19.(월) 11:00 (직접 제출)
- 대표자 인감이 날인된 공문과 함께 창구에 직접 제출 (우편접수 불가)
○ 입찰참가자격등록 마감일시: 2026. 10. 16.(금) 18:00 (예정)

현장설명회

없음

사업설명회는 제안요청서로 갈음한다고 적었고, 별도 현장설명회·답사 일정·참석 확인 요구가 없음.

나라장터(국가종합전자조달, http://www.g2b.go.kr), 사업설명회는 제안요청서로 갈음

공채·채권

모름 · 문서로 확인 안 됨

공고 본문·특수조건에 이 계약의 공채·채권 매입 비율을 정한 문장이 없음.

입찰보증금

면제·지급각서로 갈음

원칙적으로 입찰보증금 납부는 면제하되 입찰보증금 지급각서를 제출. 다만 신용정보 관리규약상 채무불이행·금융질서 문란자, 부정당업자 제재 이력자 등은 입찰금액의 5~25%를 납부해야 함.

  • 입찰보증금 비율 · 해당 없음 지급각서로 갈음하므로 해당 없음.
  • 계약·하자 보증 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공고 본문·과업·특수조건에 이 계약의 계약보증금·하자보수보증금 비율을 정한 값이 없음.
1) 납부면제 : 위 사항을 제외하고는 본 입찰에서 입찰보증금의 납부는 면제하되, 입찰보증금 지급각서를 제출하여야 합니다.
1) 신용정보 관리규약 제12조에 의한 채무불이행 또는 금융질서 문란자인 경우, 가격등락이 심하거나 불안정한 품목 또는 기타 계약체결을 기피할 우려가 있는 품목으로 재무관이 입찰보증금 납부의 필요성이 있다고 결정한 경우에는 입찰금액의 100분의 5 이상의 입찰보증금을 납부 하여야 합니다.

문서끼리 다른 곳

아니다

입찰공고서와 규격서(제안요청서)가 다르면 입찰공고서가 우선한다는 정형 우선 조항만 있고, 실제로 어긋난 값이 없음.

▶ 본 입찰집행과 관련하여 입찰공고서와 규격서(제안요청서 등 입찰 첨부서류 일체)의 내용이 서로 다를 경우 입찰공고서가 우선 적용됩니다.

주제 · 현장 작업·유지보수 9개

출동 시한

없음

문서에 고장·장애·긴급 호출 시 현장 도착·착수 시한이나 야간·휴일 대응 요구가 없다.

  • 도착 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 도착·착수 시한이 문서에 없다.

처리 시한

모름 · 문서로 확인 안 됨

요청·장애·결과 통보의 처리 시한이 문서에 없다. 플랫폼 안정화·고도화는 '상시'로 오류 보수·기능 개선(요청 시)을 규정하고 있을 뿐 시한은 없다.

  • 기점 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 처리 시한이 없어 기점도 정해지지 않았다.

부품·소모품

해당 없음

이 공고는 유지보수 계약이 아니라 프로그램 기획·운영 및 플랫폼 구축·운영 용역이다.

현장·납품지

1곳

운영장소는 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영이다.

  • 열린 분량 · 정해짐 운영장소가 문서에 명시되어 있다.
    운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영
  • 범위 · 없음(국내 보통 현장) 해외·섬·개별 가정 배송 등 이동·운반 부담이 큰 곳은 문서에 없다.
운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

현장 여건

운영장소는 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영이며, 별도의 부대공사·현장 준비나 위험작업에 대한 규정은 문서에 없다.

부대공사·현장 준비 및 위험작업 관련 요구가 문서에 없다.

  • 부대공사·현장 준비 · 해당 없음 부대공사·현장 준비에 대한 규정이 문서에 없다.
  • 위험작업 · 없음 위험작업에 대한 규정이 문서에 없다.
운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

작업 시기

해당 없음

일할 수 있는 때를 묶는 제약(야간·주말·휴일, 정해진 기간, 운영 중 시설, 교통통제, 계절·기상, 정해진 시기 몰림)이 문서에 없다.

경비 부담

우리 부담(대가 안)

제안서 작성 비용은 제안자 부담, 제출 서류 일체 반환하지 않음. 사업 운영에 드는 장비·자재·소모품·경비에 대한 별도 정산·관급 규정은 문서에 없다.

  • 관급 금액 · 해당 없음 관급 품목이 문서에 없다.
  • 관급 설치 · 해당 없음 관급 기기·자재 설치에 대한 규정이 문서에 없다.
제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제안서 작성에 소요되는 비용은 제안자가 부담하여야 합니다.

폐기물 처리 몫

해당 없음

이 공고는 폐기물·부산물 처리가 본업인 용역이 아니며, 작업에서 나온 폐기물 처리에 대한 규정도 문서에 없다.

하자보수

해당 없음

이 공고는 결과물·납품물의 무상 하자보증·교환 기간을 정한 납품 계약이 아니라 프로그램 기획·운영 및 플랫폼 구축·운영 용역이다.

  • 기점 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보증 기간 기점이 문서에 없다.
  • 보증 기간 정기점검 · 없음 보증 기간 정기점검에 대한 규정이 문서에 없다.
  • 소모성·정기정비 부품 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보증 기간 소모성·정기정비 부품 무상 여부가 문서에 없다.

주제 · 가격·대금·계약 조건 11개

대금 방식

발주처가 대금 지급

사업예산 95,000,000원(부가세 포함)을 발주처(국립창원대학교)가 지급하는 위탁 용역. 이용자(학생)가 비용을 내는 수익형 구조는 문서에 없음.

  • 이용자 몫 수납 · 해당 없음 본 답이 발주처 대금 지급이므로 이용자 몫 수납은 해당 없음.
사업예산 : 금95,000,000원(부가세 포함)
○ 사 업 예 산 : 95,000,000원 (부가세포함)

총액·단가 방식

총액

제한(총액)협상에의한계약, 사업예산 95,000,000원(부가세 포함) 총액. 수량/단위 1식.

  • 정산 · 확정 금액 총액협상계약으로 계약금액이 확정. 국민건강보험료 등 사후정산은 법정경비 정형 조항이라 정산 답이 아님.
    ○ 입 찰 방 법 : 제한(총액)협상에의한계약
  • 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 조정에 관한 조항 없음.
○ 입 찰 방 법 : 제한(총액)협상에의한계약
○ 수 량/단 위 : 1식

물량 변동

일부 미정

운영대상·단계별 인원(50→30→20명), 기업 4개사·6개 과제, KPI 등은 확정. 다만 평가 기준·배점, 장학금 선발기준·지급 규모, 교육 일정·내용은 입찰 이후 운영사와 협의하여 별도 계획으로 수립.

(⁕ 평가 기준·배점은 운영사가 제안하고 대학과 협의하여 확정)
(⁕선발기준·평가방법·지급 규모는 입찰 이후 운영사와 협의하여 별도 계획으로 수립)
※ 교육 일정 및 교육내용은 별도 계획 수립 후 진행

발주처 단가 기준

적혀 있지 않음

발주처가 정한 단가·품셈·요율·상한가 기준이 공고에 없음. 사업예산 총액만 제시.

계약 상대

공고 낸 기관 직접

수요기관·주관기관 모두 국립창원대학교(취업전략센터). 다른 계약·대금 상대를 적지 않음.

그대로 넘길 돈

아니다

계약금액 안에 다른 곳에 넘기거나 정해진 곳에 그대로 써야 하는 돈을 적은 조항 없음. 국민건강보험료 등 사후정산은 법정경비 정형 조항.

  • 넘길 돈 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 조항 없음.
  • 투찰 때 반영 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 조항 없음.

견적 근거

공개 안 됨

설계서·내역서·도면 등 견적 근거 자료의 공개·열람 안내가 문서에 없음. 원칙적으로 제안요청서 이외의 각종 자료를 제공하지 않음.

  • 이윤 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 원가계산서·산출내역이 공개되지 않음.
❍ 원칙적으로 제안요청서 이외의 각종 자료를 제공하지 않음

대금 받는 때

끝난 뒤 한 번에

지급 시기·방식에 관한 구체 조항 없음. 사업완료보고서를 사업 완료 시 제출하는 구조. 계약체결 지연 시 용역대금은 실제 용역개시일(계약체결일)부터 정산하여 지급한다는 문구만 있음.

  • 선금 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 선금 비율에 관한 조항 없음.
  • 지급 기한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 청구 후 지급 기한에 관한 조항 없음.
| 완료보고 | 사업완료보고서 | 사업 완료 시 | 1부 |
- 본 용역에 대하여 사업기간을 제안요청서 기준으로 산정하여 투찰하시기 바라며, 동 건 계약체결이 지연될 경우 용역대금은 실제 용역개시일(계약체결일)부터 정산하여 지급합니다.

보험 가입

없음

이 일 때문에 들어야 하는 보험·공제 요구 조항 없음. 보안서약서·개인정보 동의서는 보험과 무관.

  • 보상 한도 · 해당 없음 보험 요구 없음.
  • 보험료 · 해당 없음 보험 요구 없음.
  • 대상 · 해당 없음 보험 요구 없음.

계약 변동 가능

아니다

예산 확정 전·보조사업자 계약 조건 등으로 계약이 안 되거나 금액·물량·기간이 바뀔 수 있다고 적은 조항 없음. 협상 결렬 시 차순위자와 계약한다는 조항은 있으나 이는 협상 절차.

  • 바뀔 수 있는 것 · 해당 없음 해당 조항 없음.

부가세 과세

모름 · 문서로 확인 안 됨

이 일·품목의 과세·면세를 적은 문장 없음. 사업예산·입찰금액이 부가세 포함이라는 표기와 면세사업자 처리 정형 문구만 있음.

  • 투찰가에 부가세 · 넣는다 입찰금액은 부가세 포함 가격으로 투찰. 면세사업자는 부가세 포함 투찰 후 계약 시 차감.
    ○ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함한 가격으로 투찰해야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 계약금액은 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 합니다.
○ 사업예산 및 입찰금액은 부가가치세를 포함한 가격이오니 입찰서 제출 시 유의하시기 바랍니다.

뽑는 방식 · 입찰 방식 10개

회사 속성 우대

가점

창업기업에 대해 신용평가등급 점수상의 배점 한도(5.0점)를 부여하는 우대가 있다. 여성기업·장애인기업·사회적기업·소기업·고용실적·인증·산업재해율 관련 우대는 문서에 없다.

  • 우대 대상 · 창업기업 창업기업만 해당. 다른 회사 속성 우대는 없음.
    추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다.
  • 가점 크기 · 5점 경영상태 평가표의 최고 평점 5.0점(배점 한도)을 부여. 가점이 아니라 최저등급(3.5점) 대비 최대 1.5점 차이.
    추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다.
추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다.

신용등급·경영상태

감점 · 점수에 반영

경영상태(기업신용평가등급)를 정량평가 5점으로 반영. 참가 조건(벽)으로는 없음. 등급이 없으면 최저등급으로 평가.

  • 등급이 없을 때 · 최저 등급 점수 신용평가등급 확인서가 확인되지 않으면 최저등급(D, 3.5점)으로 평가.
    국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.
  • 크기 · 3.5~5점 경영상태 평가등급 A(5.0점) ~ D(3.5점).
    AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0 | A1, A2+, A20, A2-, A3+,A30 | AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0 | A | 5.0
    CCC+ 이하 | C 이하 | CCC+ 이하 | D | 3.5
  • 대상 · 신용평가등급 기업신용평가등급(회사채·기업어음·기업신용평가등급)을 평가. 기술신용평가 등급(T등급)·재무비율·매출 규모·지급여력비율은 없음.
    「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다.
기술능력평가(80점 만점): 정량평가(주관기관 담당자)+정성평가(제안서 평가위원회)
국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

보유 인력

기준 인원 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 전체 답 · 없음

회사가 보유한 인력의 수·등급을 점수나 참가 조건으로 보는 규정은 없다. 투입인력 적정성은 정성평가 항목일 뿐 보유 인력 수 기준은 없음.

  • 기준 인원 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 기준 인원이 문서에 없음.
  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보유 인력 점수 차 없음.

전담 인력

없음

투입 인력의 전담·겸직 금지·참여율 상한·업무중첩도 감점 규정은 없다. 참여율(%)은 서식에 기재 항목으로만 존재.

  • 참여율 상한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 참여율 상한 규정 없음.
  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 업무중첩도 감점 없음.
  • 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대상 규정 없음.

큰 배점 항목

정성평가 7개 항목이 각 10점으로 가장 크고, 정량평가 수행실적·경영상태가 각 5점, 가격평가 20점이다. 정성평가 항목 간 점수 차는 A(10점)~E(6점)로 최대 4점이다.

배점이 큰 항목: 사업의 이해도(10점), 사업수행계획(10점), 사업 세부 운영방안-운영 부문(10점), 사업 세부 운영방안-서비스 부문(10점), 학생관리(10점), 투입인력 적정성(10점), 운영관리(10점). 점수 차가 나는 항목: 정성평가 각 항목 A~E 4점 차, 정량평가 수행실적 5~3.5점(1.5점 차), 경영상태 5~3.5점(1.5점 차).

기술능력평가(80점 만점): 정량평가(주관기관 담당자)+정성평가(제안서 평가위원회)
※ A: 매우우수(100%), B: 우수(90%), C: 보통(80%), D: 미흡(70%), E: 매우미흡(60%)

가점

없음

특허·신기술·수상·우수업체 선정·기술개발 투자·신규 고용에 대한 가점 규정은 없다.

  • 가점 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 가점 대상 없음.
  • 가점 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 가점 없음.

샘플·시안 선제출

없음

입찰·제안·규격평가 단계에서 시안·샘플·견본·조감도·시험 번역·예약확인서를 미리 만들어 내거나 실물·프로그램·서비스를 시연·성능시험 받아야 한다는 규정은 없다. 제안서 발표(PT)는 있으나 이는 시연·성능시험이 아님.

  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 점수 없음.
  • 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 대상 없음.

무상 추가 제공

없음

무상 유지보수·사후지원 기간이나 과업 밖 추가 제공을 약속하면 점수를 받는다는 규정은 없다. 추가 제안 사항은 제안서 작성 항목으로만 존재.

  • 요구 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 요구 기간 없음.
  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 점수 없음.
  • 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 대상 없음.

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안서 발표는 대면으로 진행. 발표시간 업체당 20분 내외(PT 10분, 질의응답 10분), 발표장소는 COSS 2층 취업전략센터, 참석 인원은 발표자 포함 2인 이내. 발표자는 사업 총괄책임자(PM) 또는 제안사 대표. 불참 시 서면 심사로 대체.

  • 빠지면 · 최하점·서면으로만 평가 발표회에 참석하지 않은 제안사는 발표 없이 제안서 등 서류만으로 평가.
    제안발표회에 참석하지 않은 제안사에 대하여는 발표 없이 제안서 등 서류만으로 평가
제안서 발표시간 : 업체당 20분 내외(PT설명 10분, 질의응답 10분)
제안발표회에 참석하지 않은 제안사에 대하여는 발표 없이 제안서 등 서류만으로 평가
입찰에 참가하려는 사업자는 설명회에 참석하여 제안 내용을 설명하여야 하며, 불참 시 서면 심사로 대체합니다.

차등점수제

아니다

차등점수제 적용 규정 없음. 정성평가는 A~E 등급별 점수(10~6점)로 평가.

  • 순위 간 점수차 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 차등점수제 미적용.

카테고리 · 교육·훈련 6개

상대하는 사람

대학생

전 학부 3, 4학년 재학생 50명 내외(단계별 50→30→20명). 지역기업·산업 연계 및 청년 지역 취업·정주 촉진 대상.

운영대상: 3, 4학년 재학생 50명 내외
❍ 참여 대상자는 전 학부 3, 4학년을 대상으로 하며, 신청은 드림캐치 진로‧취업 프로그램에서 접수

현장·온라인

현장 + 온라인 섞음

운영장소가 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영으로 명시됨.

운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

대상자 모집

나눠짐

신청은 드림캐치 진로·취업 프로그램에서 접수하되, 운영사가 참여학생 모집 지원·1차 평가·선발·미선발자 혜택 제공을 수행.

나. 참여학생 모집 지원, AI 기초교육(OT) 운영, 1차 평가 및 AI BOOTCAMP 참가자 선발, 미선발자 혜택 제공
❍ 참여 대상자는 전 학부 3, 4학년을 대상으로 하며, 신청은 드림캐치 진로‧취업 프로그램에서 접수

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

단계·전략·주요내용·KPI·평가영역 등 큰 틀은 발주처가 제시하고, 세부 운영방안·평가기준·배점은 운영사가 제안하여 대학과 협의·확정.

(⁕ 평가 기준·배점은 운영사가 제안하고 대학과 협의하여 확정)
❍ 운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나, 반드시 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간 만큼은 운영되어야 함

장소·사무실

나눠짐

취업전략센터(COSS 2층) 강의실·외부연수원·비대면을 병행 운영. 발주처 시설과 외부연수원을 함께 사용.

  • 대관비·임대료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대관비·임대료 부담 주체에 대한 문장이 문서에 없음.
운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영

수업 형태

실습·프로젝트 위주

AI BOOTCAMP 15h가 노코드 자동화·프롬프트 설계·프로토타입 제작 등 실습·프로젝트 중심으로 구성됨.

  • 실습 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 실습 비율(%)이 문서에 명시되지 않음.
❍ AI 에이전트에 대한 기초 이해부터 실제 개발·실습까지 수행하고 향후 기업과제 프로젝트 참여를 위한 실무역량을 강화
• 노코드 자동화 도구 및 AI 코딩 에이전트 활용 환경 구성

카테고리 · 교육·훈련 (2) 6개

투입 인력 확정 때

입찰 때

제안서 작성 시 수행조직 및 체계, 책임자 이력사항, 참여인력 명부, 참여인력 이력사항 서식을 제출하도록 되어 있어 입찰(제안서 제출) 때 이름이 정해진다. 참여율(%)을 적는 칸은 있으나 최소 투입 비율을 정한 규정은 없다.

  • 낸 사람 실제 투입 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 참여율(%) 기재란은 있으나 최소 참여 비율을 정한 규정은 없다.
1. 사업 추진체계
- 수행 조직 및 업무분장, 투입인력별 세부 이력사항(정해진 양식)
【서식 8】참여인력 명부
【서식 9】참여인력 이력사항

결원 대체 인력

없음

결원·휴가·퇴사·교육 시 대체 인력 투입이나 예비·백업 인력 지정, 보충 시한, 미충원 감액에 관한 규정이 문서에 없다.

  • 메울 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
  • 못 메우면 감액 · 아니다
  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
  • 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

만족도·효과 조사

우리 몫

참여·수료·만족도 관리를 과업범위로 하고, 플랫폼의 실시간 모니터링 기능에 참여도·진행현황·만족도를 실시간 분석하도록 되어 있다. 횟수·대상·목표치는 문서에 없다.

바. 참여·수료·만족도 관리, 개인 코칭, 취업·정주·근속 사후관리 등 참여 학생 관리
(실시간 모니터링) 참여도‧진행현황‧만족도를 실시간 분석하여 리스크와 이슈를 조기에 감지

참가자 안전

안전관리 계획·비상 매뉴얼 제출

제안서 평가항목(운영관리)에 「교육‧외부활동 시 안전관리 방안」이 평가요소로 있어 제안서에 안전관리 방안을 제출해야 한다. 안전·인솔 인력 배치, 야간 안전요원, 승하차 지도, 기상 악화 대체 일정, 응급 대비, 관계기관 협의, 시설 안전 설비 등은 문서에 없다.

  • 요구 세기 · 감점 · 점수에 반영 제안서 평가항목(운영관리, 10점)의 평가요소다.
    ❍ 교육‧외부활동 시 안전관리 방안
❍ 사업 운영 및 관리 계획의 명확성
❍ 교육‧외부활동 시 안전관리 방안
❍ 사후관리 및 KPI 관리 방안

함께 넘길 물품

해당 없음

본품·본업과 함께 우리 돈으로 넘겨주거나 비치해야 하는 물품을 정한 규정이 문서에 없다.

외부 인력 섭외

우리 몫

기업 과제·멘토 발굴, 기업 4개사 및 6개 과제 발굴, 기업과제 킥오프세미나 운영을 운영사 과업으로 정하고 있다. 섭외 인원 수는 문서에 없다.

  • 섭외할 사람 · 멘토·심사위원·평가위원 · 체험처·방문 기관·현지 파트너 기업 과제·멘토 발굴과 기업 4개사 발굴을 운영사가 한다.
    기업 과제·멘토 발굴
    - 기업 4개사 및 6개 과제 발굴
  • 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 기업 4개사·6개 과제로만 정하고 섭외 인원 수는 없다.
라. 기업과제 킥오프세미나 운영 및 지역 기업 AI 전환 수요조사, 기업 과제·멘토 발굴, AI 에이전트 인턴십(기업 과제형·온캠퍼스형) 운영·수행평가
- 기업 4개사 및 6개 과제 발굴

카테고리 · 정보시스템·SW 6개

AI 과업

AI 기능을 직접 개발·구현 · AI 서비스·라이선스를 사서 넣거나 공급 · AI 활용 조사·검토·설계

운영사가 AI 직무성장플랫폼을 자체 개발·구축하고 AI 에이전트 허브(지능형 매칭·맞춤형 추천·자동화 지원 등)를 구현하며, 미선발 학생에게 AI 이용권을 제공하고, 지역 기업의 AI 전환 수요조사를 과업으로 한다.

학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영
- (지능형 매칭) 학생의 역량‧관심‧경험과 기업의 요구사항을 분석하여 최적의 프로젝트‧인턴십‧멘토를 매칭
미선발 학생에게도 AI 이용권을 제공하여 지속적으로 AI환경 노출 및 학습 환경 조성을 통해 자기주도 실습기회부여
기업과제 킥오프세미나 운영 및 지역 기업 AI 전환 수요조사, 기업 과제·멘토 발굴, AI 에이전트 인턴십(기업 과제형·온캠퍼스형) 운영·수행평가

저작권 귀속

발주처 단독

제안자 유의사항 준수 동의서(서식)에서 최종대상 제안서의 소유권·저작권·제2차적 저작권이 주관기관에 귀속된다고 정함. 본문(제안요청서·과업지시)에는 결과물 귀속을 따로 정한 문장이 없음.

  • 우리가 다시 쓰기·공개 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 결과물을 다른 사업에 다시 쓰거나 공개하는 것을 막거나 조건을 거는 문장이 없음. 보안서약서·기밀 누설 금지 문구는 일반 보안 문구로 다시 쓰기 답이 아님.
심사에서 선정된 최종대상 제안서에 대한 소유권, 저작권 및 제2차적 저작권은 주관기관에 귀속됨

나눠 납품

모름 · 문서로 확인 안 됨

납품물(플랫폼 구축·보고서 등)이 있으나 납품 횟수·차수를 정한 문장이 없음. 사업수행보고는 착수·완료·정기·수시보고로 구분되나 납품 차수는 아님.

  • 분할납품 · 막음 입찰공고에 분할납품 불가로 명시.
    ○ 분 할 납 품 : 불가

기존 장비 제조사

해당 없음

맡을 기존 장비·시스템이 없음. 운영사가 AI 직무성장플랫폼을 자체 개발·구축하는 신규 사업임.

  • 제조사·모델 · 해당 없음 기존 제조사·모델이 없음.

하드웨어 부담

해당 없음

하드웨어·설치형 시스템을 운영사가 대거나 사서 넘기는 일이 없음. AI 직무성장플랫폼은 운영사가 자체 개발·구축하는 웹 기반 플랫폼이고, AI 이용권은 SW 사용권에 해당.

같은 시스템 경험

없음

이 발주처의 바로 그 시스템(AI 직무성장플랫폼 등)을 개발·운영해 본 경험을 요구하거나 점수로 주는 문장이 없음. 평가표의 투입인력 적정성은 유사사업 참여 정도를 볼 뿐임.

  • 크기 · 해당 없음 점수 항목이 없음.
  • 대상 · 해당 없음 대상 요구가 없음.
  • 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 조건을 정한 문장이 없음.

카테고리 · 정보시스템·SW (2) 6개

사용 환경

없음

이용자 접속 환경(망분리·VDI, 모바일·반응형, 브라우저 등)에 대한 요구가 문서에 없다. 플랫폼은 웹 기반 통합 플랫폼으로 학생용/관리자용 화면을 구분한다는 정도만 있다.

학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영

고장 대체 장비

없음

장비·설비 고장 시 대체 장비·대차·예비품·이중화·백업 회선을 갖추라는 요구가 문서에 없다. 플랫폼은 안정화·고도화 단계에서 오류 보수를 상시 수행한다는 내용만 있다.

  • 메울 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대체 장비 투입 시한이 문서에 없다.
  • 못 메우면 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 가동률 감액·손해 책임 관련 조항이 문서에 없다.
  • 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 평가표에 예비 장비·백업 방안 배점이 없다.
  • 대상 · 해당 없음 대체 장비·예비품·이중화 회선 요구가 문서에 없다.

공유·전용 설비

해당 없음

AI 직무성장플랫폼은 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하는 것으로, 발주처 설비에서 개발·운영하는 일이 아니다. 공유 설비 허용·전용 여부를 정한 문장이 없다.

학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영

저작물·초상권

모름 · 문서로 확인 안 됨

저작권·사용권·초상권 문제 발생 시 사업자가 책임진다는 일반 문장만 있고, 대가 부담 주체나 권리 확보 방식(이용 허락·양도)을 정한 문장이 없다.

  • 권리 범위 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 이용 허락인지 양도인지 직접 제작·촬영인지 정한 문장이 없다.
사업자는 본 사업을 이행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권, 초상권 또는 특허 등의 문제 발생 시 일체의 책임을 져야 한다.
본 사업을 수행함에 있어 저작권 및 사용권 등이 미처리된 사항에 대하여는 이에 상응하는 법적 책임은 사업자가 져야 한다.

외부 자문·검토

해당 없음

외부 전문가 자문·검토·감수를 우리가 꾸려 열라는 요구가 문서에 없다. AI 전문가·커리어코치 피드백은 사업 수행 인력의 활동이다.

  • 자문 비용 · 해당 없음 자문 비용 부담 주체를 정한 문장이 없다.
  • 횟수 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 자문·감수 횟수를 정한 문장이 없다.

시민 직접 응대

해당 없음

최종 이용자는 참여 학생·기업이며, 신고·문의·신청을 우리가 받는지 발주처가 받는지 정한 문장이 없다. 신청은 드림캐치 진로·취업 프로그램에서 접수한다는 내용만 있다.

참여 대상자는 전 학부 3, 4학년을 대상으로 하며, 신청은 드림캐치 진로‧취업 프로그램에서 접수

문서 발췌

과업·요구

사 업 명2026년 국립창원대학교 글로컬대학사업
AI 에이전트 기반「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」 위탁 용역
주관기관국립창원대학교 취업전략센터

Ⅰ. 사업개요 1. 추진목적 ❍ 지역 산업계는 생성형 AI 등 디지털 전환에 대응할 수 있는 융합형 인재를 요구하고 있으나, 현장의 높은 AI 활용 수요에 비해 전문인력과 실증 경험이 부족하여 적응에 어려움 ❍ 인문·사회·공학 분야를 아우르는 AI 기반 직무역량 융합을 추진하고 학생의 역량 데이터를 통합·분석하여 무경계 융합교육 기반의 맞춤형 진로·취업지원과 성장경로를 제공 ❍ 기업이 중시하는 실제 문제해결 수행 경험을 중심으로 보고서·발표자료·기업 피드백 등 검증 가능한 성과물을 직무역량과 연계하여 현장 이해도와 문제해결 역량을 갖춘 실전형 인재로 성장 지원 ❍ 재학 단계부터 지역기업·산업 이해, 현장 경험 및 채용 기회를 연계하고 교육-프로젝트-인턴십-채용-졸업 후 경력관리의 전 주기를 지원하여 청년의 지역 취업과 장기 정주를 촉진 2. 사업안내 가. 사 업 명 : 2026년 글로컬대학사업 AI 에이전트 기반「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」 위탁 운영 용역 나. 사업기간 : 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지 다. 사업예산 : 금95,000,000원(부가세 포함) 3. 입찰 및 계약방법 가. 입찰방식 : 전자입찰 나. 입찰방법 : 제한경쟁입찰(총액․협상에 의한 계약) ※ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및「(계약예규) 협상에 의한 계약체결기준」참고

구분절 차10월11월12월1월27.2월~
1운영계획 확정 및 업체 선정●
2모집 및 선발●
3AI기초교육 및 BOOTCAMP 운영
4기업 과제 및 멘토 발굴●
5기업과제킥오프세미나 및 실무회의 운영
6AIX CREW 에이전트 인턴십▶◀
7AI 직무성장플랫폼●●●●
8성과공유회 및 우수사례 발굴
9운영성과 분석 및 개편안 마련

Ⅱ. 제안요청사항 1. 과업 범위 가. 2026년 글로컬대학 AI에이전트 기반 「CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트」 기획 및 운영 나. 참여학생 모집 지원, AI 기초교육(OT) 운영, 1차 평가 및 AI BOOTCAMP 참가자 선발, 미선발자 혜택 제공 다. AI BOOTCAMP 운영, 평가 및 AIX CREW 에이전트 인턴십 대상자 선발, AIX CREW 편성 라. 기업과제 킥오프세미나 운영 및 지역 기업 AI 전환 수요조사, 기업 과제·멘토 발굴, AI 에이전트 인턴십(기업 과제형·온캠퍼스형) 운영·수행평가 마. AI 직무성장플랫폼 구축·운영 : 학생 성장관리, 모집·평가 관리, 프로젝트·인턴십 관리, 디지털 포트폴리오·인증서 발급, 기업 열람용 프로필 바. 참여·수료·만족도 관리, 개인 코칭, 취업·정주·근속 사후관리 등 참여 학생 관리 사. 성과관리(KPI) 및 보고, 성과공유회 운영, 우수사례 확산 아. 우수자 선발 및 장학금 지급 대상자 평가·증빙 자료 제출 (선발·지급 기준은 별도 계획에 따름) 자. 사업 종료 시 시스템·데이터 이관·삭제 및 결과보고서 제출 차. 데이터‧보안‧윤리 관리 ❍ 사업 개요 - 운영대상: 3, 4학년 재학생 50명 내외 (⁕ 단계별 참여인원: AI 기초교육 50명 → AI BOOTCAMP 30명 → AIX CREW 에이전트 인턴십 20명) - 운영기간: 계약체결일로부터 27. 2. 4.(목) - 운영장소: 취업전략센터(COSS 2층) 강의실, 외부연수원 및 비대면 운영 - 운영모델: CARE+7(진단-상담-로드맵-역량강화-기업연계-취업지원-사후관리) 통합 지원 - 장학연계: AI 에이전트 인턴십 우수 이수자 선발 후 개인별 차등 지급 (⁕선발 기준 및 장학금 지급 계획은 별도 계획 수립 예정) - 연계과제: (3-3) 우수 학생 확보 및 지원 / (5-2) DNA+ Seamless 고급인재 양성 2. 세부 운영 방안 ❍ 세부 추진계획

단 계전 략주요내용운영주체
진단AI기초교육전공, 경험, 관심직무, AI 활용수준, 보유역량 진단커리어 코치(운영사), 플랫폼
2. 설계AI 기초교육을 통한 직무 탐색 및 개인별 직무성장 로드맵 가시화
3. 학습AI BOOTCAMPAI 심화 캠프를 통한 AI‧데이터‧직무기초 교육 및 마이크로러닝 이수커리어 코치(운영사)
4. 실천기업과제 킥오프세미나AIX CREW 과제 공개, 팀 구성, 요구사항 구체화AI 전문 코치(운영사)
5. 현장경험AIX CREW 에이전트 인턴십기업 실무과제 참여(프로토타입 개발, 기업피드백 등)학생팀, 기업‧멘토,
AI 전문가
6. 증거축적직무성장플랫폼결과물, 피드백, 성과를 직무성장플랫폼에 저장
7. 인증 ‧매칭디지털 포트폴리오, 기업 직무 수요와 학생 역량 매칭학생, 기업‧멘토, 플랫폼
8. 사후관리사후관리성과공유회 및 취업‧정주‧근속 현황 추적, 재교육지원 등기업, 취업전략센터, 플랫폼

2-1. AI 기초교육 운영 ❍ 단기 집중형 AI 역량 기초교육 과정을 전 학부에 개방하여 인문·사회·공학을 아우르는 무경계 교육 모델을 정립하고, 희망학생이 전공에 관계없이 필수 AI 소양을 부담 없이 함양할 수 있도록 지원 ❍ AI 기초, 사전역량진단, AI 윤리 교육 등을 연계하여 실효성을 높이고, 교육 이수자 중 우수자 30명을 선발하여 심화 교육인 AI BOOTCAMP를 운영하는 한편, 미선발 학생에게도 AI 이용권을 제공하여 지속적으로 AI환경 노출 및 학습 환경 조성을 통해 자기주도 실습기회부여 ❍ AI 기초교육 기반의 과제를 제시하여 1차 평가를 통해 캠프 참여자 30명 선발 (⁕ 평가 기준·배점은 운영사가 제안하고 대학과 협의하여 확정) 2-2. AI BOOTCAMP 운영 ❍ AI 에이전트에 대한 기초 이해부터 실제 개발·실습까지 수행하고 향후 기업과제 프로젝트 참여를 위한 실무역량을 강화 ❍ AI BOOTCAMP 교육은 캠프 방식으로 집중 교육(15h) 운영 - AI 기초, 데이터 분석, 노코드 자동화, 프롬프트 설계, AI 윤리 교육 등 - AI BOOTCAMP 교육 예시

구분교육내용
1 StepAI 에이전트 이해 및 책임 있는 활용 (1일차, 3h)
• 생성형 AI·AI 에이전트 개념과 지역 제조현장 활용 사례
• 프롬프트 설계 기초 및 업무 지시문 작성 실습
• AI 윤리·저작권·개인정보보호, 기업 자료 보안 기준
2 Step기업 수요과제 분석 및 팀별 과제 선정 (1일차, 4h)
• 참여기업 수요조사 결과 및 과제 후보 소개(기업별 업무·요구사항)
• 과제 대상 업무 흐름도 작성 및 현행 소요시간(As-Is) 분석
• 팀별 수행 과제 선정 및 기업 요구사항 정리
3 Step선정 과제 기반 AI 에이전트 자동화 실습 (2일차, 5h)
• 노코드 자동화 도구 및 AI 코딩 에이전트 활용 환경 구성
• 기업 제공 예시(비식별) 데이터 기반 정리·분석·보고서 자동화 실습
• 팀별 과제 해결 프로토타입 제작
4 Step과제 수행계획 수립 및 발표 (2일차, 3h)
• 팀별 과제정의서 작성(목표·범위·성과 측정 기준·인수인계 조건)
• 수행계획 발표 및 AI 전문가·커리어코치 피드백
• 기업 과제 본수행 및 AI 에이전트 인턴십 연계 안내

※ 교육 일정 및 교육내용은 별도 계획 수립 후 진행 ❍ 개인별 산출물, 실습 참여도, 발표 등을 바탕으로 2차 평가를 통해 순위를 산정하고, 상위 20명을 AIX CREW 에이전트 인턴십 대상자로 선발 ❍ 선발 학생의 전공·직무·AI 활용역량을 고려한 융합팀(AIX CREW)을 구성하여 지역기업의 실제 과제를 AI 에이전트로 해결하는 프로젝트형 실천조직으로 운영 - 운영방향 : AI BOOTCAMP 기반 우수학생 선발 → AIX CREW 구성→ 킥오프세미나(기업과제 매칭) → AIX CREW 인턴십 에이전트 활동 → 기업검증 → 성과축적의 단계형 프로젝트 운영

구분주요 운영내용(예시)
① 선발· AI BOOTCAMP 과제평가 고득점자 순 AIX CREW 에이전트 인턴십 대상자 최종 선발
· 선발 고득점자에게 기업과제 선택 우선권 부여
② 팀·과제 매칭· 참여기업의 AI 전환 수요 및 실제 업무문제를 기반으로 기업과제 발굴·선정
· 선택 우선 학생 순 3~5인 내외 융합팀 구성(AIX CREW)
· 기업과제 킥오프 세미나를 통해 CREW별 기업과제 매칭 및 기업·직무·업무프로세스 및 요구사항 파악
③ 기업과제 수행· AI 전문가 기술멘토링을 기반으로 AI 에이전트 Prototype 개발
· 팀별 진행상황 및 기능 구현 과정 지속 관리
④ 검증·고도화· 기업 실무자 피드백을 통해 기능·정확성·사용성·현장 적용 가능성 검증
· 기업 피드백 및 기술검수 결과를 반영하여 AI 에이전트 고도화 및 최종안 완성
⑤ 성과관리· 최종 결과물, 기업 피드백, 수행과정 및 개인별 기여도 등 수행증거 축적
· 프로젝트 수행성과를 AI 커리어 패스포트와 연계하여 직무역량으로 관리
· 우수 결과물 및 참여학생 대상 후속 프로젝트·인턴십·채용연계 검토

2-3. 기업과제 킥오프 세미나 및 실무 회의 운영 ❍ AIX CREW와 참여기업 간 기업과제 수행방향을 구체화하기 위해 기업과제 세미나를 운영하고, 기업의 실제 업무프로세스와 요구사항을 바탕으로 팀별 프로젝트 범위 및 목표를 확정 - 킥오프 세미나 운영시기: AIX CREW 에이전트 인턴십 대상자 선발 후 1주 이내 - 주요내용: 참여기업 및 과제 소개, 기업·산업·직무 및 업무프로세스 이해, 팀별 역할 및 추진일정 수립 등 2-4. AIX CREW 에이전트 인턴십 운영 ❍ AIX CREW 학생이 AI 에이전트를 활용하여 지역 기업의 실제 업무과제를 자동화(에이전트화)하고, 검증된 직무 경험과 채용 기회를 확보하도록 운영 ❍ 기업 과제 발굴 및 운영절차 - 지역 기업의 인력‧직무‧AI 전환 수요를 조사 - 기업별 해결과제와 요구역량을 분석하여 프로젝트형 또는 인턴십형 과제로 설계 - 학생, 기업, 커리어코치, AI 전문가를 매칭하고 실행계획을 확정 - 중간점검을 통해 과제범위‧성과‧보안 준수 여부를 관리 - 최종 결과물을 검증하고 우수학생을 추천채용 및 후속 프로젝트 연계 - 기업 4개사 및 6개 과제 발굴 ❍ 운영유형: 팀형(3~4인) 기업 과제 수행을 기본으로 하며, 개인별 기여도를 별도 평가함 - (기업 과제형 인턴십) 기업이 제시한 과제를 AI 에이전트를 활용하여 수행. 기업은 담당자를 지정하고 운영사는 교육·점검 지원 - (온캠퍼스 인턴십) 기업 과제 발굴이 부족한 경우 대학의 멘토·학생이 과제를 제안하고 AI 전문 컨설턴트의 지도 아래 수행(보완적 운영)

단계핵심 주제주요 활동핵심 산출물
1단계온보딩 및 AI 팀 세팅기업 과제 분석, 수행계획 수립, 역할별 AI 에이전트 및 프롬프트 가이드라인 설계과제 정의서
AI 워크플로우 설계도
2단계데이터 수집 및 1차 분석AI 활용 자료조사‧데이터 정리, 비식별 데이터 분석, 1차 초안 도출데이터 분석 리포트
3단계비판적 검증 및 고도화AI 산출물 팩트체킹 및 오류 수정, 멘토 중간 점검, 기업 피드백 반영팩트체킹 검증 시트
고도화 제안서
4단계최종 완성 및 발표최종 산출물 완성, 개인별 AI 역량 리포트최종 결과물
AI 역량 리포트

❍ 평가 - AI 에이전트 제어‧프롬프팅 역량, 문제정의 및 AI 협업 해결 프로세스, 데이터 검증‧비판적 사고, 산출물 완성도의 4개 영역을 정량 평가 - 팀 성과(기업 최종 평가·결과물 완성도)와 개인 성과(개인별 기여도, 문제정의 및 협업 등)을 함께 평가하여 개인별 점수로 산출 - 평가 결과는 학생별 AI 역량 리포트로 산출하여 AI 직무성장플랫폼에 연동 ❍ 성과 및 장학금 연계 - 우수 이수자에게 채용연계형 인턴십 전환, 취업추천 등 인센티브 연계 - 운영사는 개인별 평가 자료(기여도 분석 결과 포함)와 우수자 추천 명단, 증빙자료를 제출하고, 최종 선발은 대학이 결정 - 지급 제한 대상자는 「국립창원대학교 장학금 규정」에 따르며, 신청 단계에서 사전 고지 (⁕선발기준·평가방법·지급 규모는 입찰 이후 운영사와 협의하여 별도 계획으로 수립) 2-5. AI 직무성장플랫폼 구축 ❍ 학생 성장관리(직무성장)와 수행증거 인증(커리어 패스포트) 기능을 하나의 웹 기반 통합 플랫폼으로 운영사가 자체 개발·구축하여 운영하며, 학생용/관리자용 화면을 구분하여 운영 ❍ 주요 기능

메뉴주요 기능
나의 성장현황역량 진단 결과, 목표 직무, 활동 현황, 성장 점수 제공
AI 직무로드맵개인별 권장 학습, 프로젝트, 인턴십 경로 추천
AI 커리어 코치진로상담, 이력서, 자기소개서 작성, 면접 시뮬레이션 지원
프로젝트‧인턴십AIX CREW 에이전트 인턴십 참여 신청‧관리
기업‧채용‧매칭지역기업 채용정보, 추천채용, 직무적합도 제공, 채용 연계
커리어 패스포트수행증거 관리, 디지털 인증서, 직무별 디지털 포트폴리오 생성
관리자 대시보드참여현황, 상담 필요학생, 프로그램 효과, 취업성과 분석

❍ AI 에이전트 허브 핵심 기능 - (지능형 매칭) 학생의 역량‧관심‧경험과 기업의 요구사항을 분석하여 최적의 프로젝트‧인턴십‧멘토를 매칭 - (맞춤형 추천) 개인화된 학습‧프로젝트‧인턴십 및 역량개발 콘텐츠 추천 - (자동화 지원) 공고 등록, 알림, 일정관리, 보고서 생성 등 운영업무 자동화 - (실시간 모니터링) 참여도‧진행현황‧만족도를 실시간 분석하여 리스크와 이슈를 조기에 감지 - (데이터 기반 인사이트) 연계‧축적된 성과데이터를 분석하여 개선 인사이트와 상담‧정책 의사결정을 지원 ❍ 시스템 구축 기간

구분일정세부요건
요구분석·설계계약체결 직후부터기능 정의, 화면설계(UI/UX), 데이터 표준(항목정의서) 협의 및 확정
개발·구축 및 운영계약체결일로부터 4주 이내학생용·관리자용 화면 개발, 프로젝트·인턴십 관리, 개인별 기여도 분석 기능 우선 구축
안정화·고도화상시수행증거‧포트폴리오‧인증서 등 기능 확대, 이용 현황 모니터링, 오류 보수, 기능 개선(요청 시)

※ 시스템 구축 전 학생 DATA는 별도 파일(엑셀 등)로 관리하되, 구축 후 업로드 ❍ 데이터‧보안‧윤리 관리 - 학생 데이터는 본인 동의 및 목적별 최소 수집 원칙에 따라 처리 - 학생은 기업에 공개할 수행증거와 포트폴리오의 범위를 직접 설정 - 기업기밀‧개인정보가 포함된 프로젝트 자료는 별도 접근권한과 반출 기준 적용 - AI 추천은 참고정보로 활용하며, 채용검토 판단은 커리어코치와 기업 멘토의 검토를 병행 - AI 윤리, 저작권, 개인정보보호, 생성형 AI 활용교육을 필수 운영 2-6. 핵심성과지표(KPI)

참여학생 수AIX CREW기업참여기업 과제 발굴AI 에이전트포트폴리오
50명4팀 이상4개사6개 과제6개 과제50% 이상

3. 사업 운영 및 관리 ❍ 참여 대상자는 전 학부 3, 4학년을 대상으로 하며, 신청은 드림캐치 진로‧취업 프로그램에서 접수 ❍ 참여학생의 활동(필수활동, 활동 성과, 멘토링 및 참여 등)을 단계별로 보고함 ❍ 운영 일정 및 시간은 상황에 따라 변경 조정 가능하나, 반드시 대학 측과 사전 협의하며 배정된 운영시간 만큼은 운영되어야 함 ❍ 제안사는 AI‧데이터 관련 기초교육, AI BOOTCAMP를 각 1회, 최소 2회 진행하여야 함 ❍ 제안사는 AI 기초교육 참여자 50명을 대상으로 AI 역량진단검사(1회)를 실시 해야하며 AI 서비스 이용권 2개월을 제공하여야 함 ❍ 제안사는 킥오프 세미나(1회) 및 각 크루별 실무회의를 원활히 운영할 수 있도록 구상하여야 함 ❍ 수료기준은 프로그램 단계별 80% 이상 참여시 수료되며, (각 과정별 상이) 모든 교육 운영은 활동 일정 및 진행사항, 수료조건을 철저히 안내해야 함 ❍ 참여 학생 프로젝트 일정관리, 산출물 정리, 입사지원서 완성, 각종 서식 목록화 및 관리업무를 수행 ❍ AI 직무성장플랫폼은 운영사가 개발․구축하며 보고서, 발표자료, 멘토 평가 등 수행증거를 관리하여 디지털 포트폴리오, 보고서 생성 등 운영업무 자동화가 성립될 수 있도록 구축하여야 함 ❍ 참여 학생이 프로젝트 수행과 관련하여 요구하는 사항이 있을 시 적극적으로 지원하고 프로젝트 수행 중간점검/코칭 및 피드백/최종점검을 시행 ❍ 제안사는 학생 관리 및 프로그램 진행사항을 대학과 수시로 공유하여야 하며, 중요한 결정 또는 판단이 필요할 때는 본 대학과 사전 협의하여 결정 ❍ 사업 운영상 수집된 개인정보는 목적 외 이용을 금하며, 개인정보 관리와 누출로 인한 책임은 위탁업체에 있음(별도의 개인정보 처리 및 위탁계약 체결) 4. 사업수행보고

사업단계상세내역제출시기비고
착수보고사업수행계획서착수 후 1주 이내1부(공문 함께 제출)
완료보고플랫폼 구축 완료보고서플랫폼 구축 시1부
사업완료보고서사업 완료 시
사업수행중정기보고서
- 단계별 평가‧선발 계획 및 결과보고
각 단계별 평가‧선발 실시 전후
수시보고서발주처 요청 시

참가자격

Ⅲ. 제안서 관련 사항 1. 입찰개요 가. 입찰방식 : 제한경쟁입찰 나. 낙찰자 결정방식: 협상에의한계약 - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 다. 입찰참가자격 : 입찰공고문 참고 ❍ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁 입찰 참가 자격을 갖춘 자 - 입찰공고일 현재「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)」에 의하여 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 [기타자유업(9999)] 업종을 등록한 자 ❍ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조에 따른 소기업·중소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·중소기업·소상공인 확인서를 소지한 자 ※ ‘소기업‧소상공인 확인서’가 중소기업제품 공공구매 종합정보망(http://www.smpp.go.kr)에서 확인(입찰서 제출 마감일 전 일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있는 것이 있어야 함)이 안 될 경우 입찰 참가 자격이 없습니다. ❍ 입찰등록 마감일 현재 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 함 ❍ 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가 ❍ 입찰 참가자격 제한 - 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ❍ 입찰참가 등록 및 제안서 제출

과업·요구

작성 항목작 성 방 법비고
Ⅰ. 제안 개요1. 제안목적 및 배경
- 본 사업의 제안요청에 대한 명확한 이해를 바탕으로 제안의 배경과 목적 기술
2. 제안범위 및 추진전략
- 제안범위 및 성공적인 수행을 위한 추진전략 기술
3. 제안 업체의 제안 특‧장점
- 제안 업체의 특‧장점 등을 요약하여 기술
Ⅱ. 제안업체 일반현황1. 일반현황
- 제안사의 일반현황, 주요 연혁, 최근 3년간 경영실태 기술
2. 조직 및 인력
- 전체 조직도 및 인원, 조직별 업무기능 등 인력 현황
3. 주요 사업내용
- 제안사의 주요 사업내용을 분야별로 제시
4. 주요 사업실적
- 최근 3년간 진로‧취업교육 및 컨설팅 관련 주요 실적 제시
Ⅲ. 사업수행 부문1. 추진목표 및 전략
- 본 과업을 수행하기 위한 목표, 전략, 사업 방향 등 기술
2. AIX CREW 및 에이전트 운영방안
- 기초교육, 1차 평가 및 선발, 캠프운영
- 2차 평가 및 선발, 팀편성, 기업과제 분석 세미나
- 기업 과제 발굴·담당자 지정·소통 방안
- AI 직무성장플랫폼(통합플랫폼) 구축‧운영 방안
- 개인정보 보호 등 기술적‧관리적 조치사항 상세 기술
3. 학생관리 및 지역 채용·정주 연계 방안
- 접근성, 편리성, 참여용이성, 사후관리, 수료율 제고 방안 등
Ⅳ. 사업관리 부문1. 사업 추진체계
- 수행 조직 및 업무분장, 투입인력별 세부 이력사항(정해진 양식)
2. 사업관리 방안
- 참여인력의 전문성 및 적정성, 사업추진 일정의 적정성, 인수인계 지원
3. 사업추진 일정
- 추진일정 상세 제시, 후속 단계 및 사후관리 연관성 논리적으로 기술
Ⅴ. 기타 지원 부문1. 추가 제안 사항
- 위 항목에서 제시되지 않은 기타 내용(제안사의 독창적인 사업내용, 추가제안 등)

배점·평가

구분평가항목평가요소배점
정성평가 (70)사업의 이해도사업 전반에 대한 이해도 및 전문성
글로컬대학30 사업 및 본교 현황 분석 능력
제안 내용과 제안요청서의 부합도
10
사업수행계획사업 추진전략 및 기획 능력
제안 프로그램 진행방안 및 구성도
사업추진계획의 적정성
사업 세부 운영방안 (운영 부문)AI 기초교육 및 AI 부트캠프 구성의 체계성, 운영방안
AIX CREW·에이전트 인턴십 선발·평가 운영 구성의 체계성
기업 및 과제 발굴 구체성, 기업 관리 방안
운영계획의 구체성 및 실행가능성
사업 세부 운영방안 (서비스 부문)평가 및 선발, 장학 연계 구축 적정성
AI 직무성장플랫폼(통합 플랫폼) 구축방안의 적정성
개인정보 보호 등 대응 관리조치의 적정성
학생관리진단‧상담‧코칭 세부 운영방안
취업‧정주 연계 사후관리 방안
투입인력 적정성제안업체의 현황 및 사업수행 적정성
참여인력의 사업수행 적정성
참여인력의 유사사업 참여 정도
운영관리사업 운영 및 관리 계획의 명확성
교육‧외부활동 시 안전관리 방안
사후관리 및 KPI 관리 방안
정량평가 (10)수행실적최근 3년간 유사용역(대학 진로‧취업교육 및 컨설팅) 수행실적5
경영상태제안업체의 경영상태
가격평가 (20)제안가격재정경제부계약예규「협상에 의한 계약 체결기준」
[별표]의 입찰가격 평점산식에 의함
20
합 계100
구분평가항목평가요소배점평가배점
구분평가요소배점ABCDE
기술
능력
평가
(80)
정성
평가
(70)
사업의
이해도
❍ 사업 전반에 대한 이해도 및 전문성
❍ 글로컬대학사업 및 본교 현황 분석 능력
❍ 제안내용과 제안요청서의 부합도
10109876
사업
수행계획
❍ 사업 추진전략 및 기획 능력
❍ 제안 프로그램 진행방안 및 구성도
❍ 사업추진계획의 적정성
사업 세부
운영 방안
(운영 부문)
❍ AI 기초교육 및 AI 부트캠프 구성의 체계성
❍ AIX CREW‧에이전트 인턴십 선발‧평가 운영 구성의 체계성
❍ 기업 및 과제 발굴 구체성 및 관리방안
❍ 운영계획의 구체성 및 실행 가능성
사업 세부
운영 방안
(서비스 부문)
❍ 평가 및 선발, 장학 연계 구축 적정성
❍ AI 직무성장플랫폼 구축방안 적정성
❍ 개인정보 보호 등 관리 조치의 적정성
학생관리❍ 진단∙상담∙코칭 세부 운영방안
❍ 취업∙정주 연계 사후관리 방안
투입인력 적정성❍ 제안 업체의 현황 및 사업수행 적정성
❍ 참여 인력의 사업수행 적정성
❍ 사업 참여 인력의 유사 사업 참여 정도
운영관리❍ 사업 운영 및 관리 계획의 명확성
❍ 교육∙외부 활동 시 안전관리 방안
❍ 사후관리 및 KPI 관리 방안
정량
평가
(10)
수행실적❍ 최근 3년간 유사 용역 수행실적
(대학 진로∙취업 교육 및 컨설팅)
554.543.5
경영상태❍ 제안업체의 경영상태4.754.5
가격
평가
(20)
제안가격❍ 재정경제부계약예규 「협상에 의한 계약 체결
기준」 [별표]의 입찰가격 평점산식에 의함
20
합 계100

과업·요구

1. 입찰개요 ○ 입 찰 건 명 : 2026년 글로컬대학 AI 에이전트 기반 CWNU DNA+ AI 커리어 패스포트 운영 용역 ○ 수 요 기 관 : 국립창원대학교 취업전략센터 ○ 계 약 방 법 : 제한경쟁입찰 ○ 품 명 : 취업지원교육서비스, 교육지원서비스 ○ 수 량/단 위 : 1식 ○ 분 할 납 품 : 불가 ○ 입 찰 방 법 : 제한(총액)협상에의한계약 ○ 운 영 기 간 : 계약체결일로부터 2027. 2. 4.(목)까지 ○ 사 업 예 산 : 95,000,000원 (부가세포함) ○ 기 타 사 항 : 공동계약 불가 ※ 입찰에 필요한 모든 사항(공고서, 규격서 등)을 반드시 숙지하신 후 입찰에 참여하시기 바라며, 확인·숙지하지 못한 책임은 입찰참가자에게 있음을 알려드립니다. 2. 입찰 일정 및 장소 ○ 입찰방식 : 전자입찰(국내입찰) ○ 입찰서 게시기간: 2026. 10. 8.(목) ~ 10. 19.(월) 11:00 (예정) ○ 입찰참가자격등록 마감일시: 2026. 10. 16.(금) 18:00 (예정) ※ 본 입찰의 가격입찰은 전자입찰로만 가능하며, 가격 입찰서를 제출한 입찰자만 제안서를 제출할 수 있습니다. ○ 개찰일시: 제안서 평가 완료 후 ○ 개찰장소: 국가종합전자조달시스템(나라장터) ○ 제안서 평가일시 : 2026. 10. 20.(화) 14:00 (예정) ※ 단, 상기 개찰·제안서평가 일정은 수요기관 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 단년도계약(또는 장기계속계약)입니다. ○ 사업예산 및 입찰금액은 부가가치세를 포함한 가격이오니 입찰서 제출 시 유의하시기 바랍니다. ○ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함한 가격으로 투찰해야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 계약금액은 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 합니다. ○ 이 입찰의 사업금액은 전체 사업기간을 기준으로 산출되었으며, 가격입찰은 반드시 전체 사업기간에 해당하는 금액으로 입찰하여 주시기 바랍니다. - 본 용역에 대하여 사업기간을 제안요청서 기준으로 산정하여 투찰하시기 바라며, 동 건 계약체결이 지연될 경우 용역대금은 실제 용역개시일(계약체결일)부터 정산하여 지급합니다. ○ 이 입찰 건은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제73조 및 「정부 입찰계약 집행기준」 제19장에 따라 국민건강보험료 등을 사후 정산하게 됩니다.

참가자격

3. 입찰 참가자격 1) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조 및 동법 시행 규칙 제14조에 의한 자격이 있는 업체 - 입찰공고일 현재「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)」에 의하여 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 [기타자유업(9999)] 업종을 등록한 자 2) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조(부정당업자의 입찰 참가 자격 제한)에 해당되지 아니한 업체 3) 「중소기업기본법」제2조에 따른 중‧소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 법위 및 확인에 관한 규정(중소벤처기업부 고시)」에 따라 발급된 ‘중‧소기업‧소상공인 확인서’를 소지한 자 1) 중∙소기업∙소상공인확인서가 중소기업제품 공공구매종합정보망 (http://www.smpp.go.kr)에서 확인이 안 될 경우 입찰참가자격이 없습니다. 2) 다만 ‘중∙소기업∙소상공인확인서’를 전자입찰서 제출마감일 전일까지 신청한 업체는 입찰에 참가 가능 하지만, 다음 어느 하나에 해당하는 경우에는 참가자격이 없습니다. ① 가격입찰서 제출마감일로부터 5일 이내에 중소기업공공구매종합정보망에서 ‘중·소기업·소상공인확인서’가 발급(확인) 되지 않은 경우 ② 발급된 ‘중·소기업·소상공인확인서’가 입찰참가자격의 기업구분과 다른 경우

5. 제안서 발표 및 평가 ○ 평가기관 : 국립창원대학교 취업전략센터 ○ 발표일시 : 2026. 10. 20.(화) 14:00 (예정) ※ 단, 상기 개찰·제안서평가 일정은 수요기관 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 발표장소 : 경상남도 창원시 의창구 창원대학로 20 COSS 2층 취업전략센터 ※ 제안서 평가 일정은 기관사정에 따라 변동 가능하며 변경 시 개별통보 함 ○ 기타안내 - 제안서 설명 순서: 제안서 발표당일 추첨으로 정함 - 제안서 설명은 사업 총괄책임자(PM) 또는 제안사 대표가 하여야 합니다. - 소요시간: 20분 내외(PT 설명 10분, 질의응답 10분) ※ 소요시간은 진행상황에 따라 변동가능 - 입찰에 참가하려는 사업자는 설명회에 참석하여 제안 내용을 설명하여야 하며, 불참 시 서면 심사로 대체합니다. - 발표자료(파워포인트)는 제안서 접수일에 제출한 자료를 제공(노트북 등 포함)하며, 발표 당일 추가자료는 배포할 수 없습니다. - 참석대상 : 발표자 포함 2인 이내. 단, 참석자 모두 공고일 기준으로 입찰 참여 업체에 재직하고 있는 임원(대표, 이사 등) 또는 직원이어야 함. - 참석자 전원은 재직증명서, 4대보험(고용, 국민건강, 국민연금, 산업재해보상) 중 어느 하나의 가입 증명자료, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1)을 반드시 지참하여야 합니다.

나. 긴급입찰 사유 ❍ 본 사업은 지역 기업의 실제 현안 과제를 발굴하여 학생 크루(AIX CREW)가 AI 자동화로 해결하는 것으로, 기업 수요조사→과제 분석ˑ설계→기업 현직자(멘토) 매칭→과제 확정(11월)까지 기업과의 반복 협의에 상당한 기간이 소요됨. 특히 AIX CREW 캠프(11.12.~11.13.)에서 기업 과제를 기반으로 팀별 과제를 선정해야 하므로, 계약 체결 즉시 운영사가 기업ˑ멘토 발굴에 착수하지 않을 경우 캠프 운영과 12월 AI 에이전트 인턴십 착수가 불가능하여 긴급입찰을 추진할 필요가 있음 ❍ AI 직무성장플랫폼ˑAI 커리어 패스포트는 구축기간(11월~1월)이 장기간 소요되는 시스템 구축 사업이며, AIX CREW 및 AI 에이전트 인턴십의 산출물ˑ기업 피드백ˑAI 역량 리포트가 운영과 동시에 패스포트에 축적ˑ연동되어야 하므로, 계약 체결 지연 없이 시스템 구축과 프로그램 운영을 병행 착수해야 하는 시급성이 있음 ❍ 본 사업은 운영기간이 '27. 2. 4.까지로 한정된 글로컬대학사업 1차년도 기반구축 사업으로, 동계방학 내 인턴십 운영, 성과공유회(1월), 운영성과 분석 및 개편안 마련(2월)까지 기간 내 완료해야 함. 사업 추진이 지연될 경우 참여기업 4개사, 기업 과제 6건, 포트폴리오 구축률 50% 이상 등 핵심성과지표(KPI) 달성과 예산 집행에 차질이 발생하여 사업 목적 달성이 어려울 것으로 판단되어 긴급입찰을 실시하고자 함

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