2026년 하반기 정규직(연구직·기술직)(수습) 채용용역

요약 AI 요약

한국과학기술정보연구원의 2026년 하반기 정규직(연구직·기술직) 신규 채용을 전문 대행사에 위탁하여, 공정하고 효율적으로 우수 인재를 선발하기 위한 채용 용역이다. 서류적격성 검토부터 실무면접·종합면접 전형 운영, 합격자 진위여부 검증까지 채용 전 과정의 운영을 대행한다.

• 서류적격성 검토: 지원자격(병역·학위 등), 국가유공자·장애인 가점, 입사지원서(자기소개서·학위논문요약본·연구활동계획서) 작성 성실성 및 블라인드 채용 미준수 여부 검토
• 실무면접전형 문항 출제: 인바스켓·PT면접 문항 출제(직무 관련 주제 3개 문항, 2개 분야), 최근 3개년 출제 문항 중복률 검사, 문제지 인쇄·보안·반출 관리
• 실무면접전형 운영: 면접장 당일 감독(직무상황 4일·인바스켓 2일·심층발표 2일 총 5일), 인바스켓 자료작성실 감독, 분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)
• 종합면접전형 운영: 면접장 세팅 및 운영인력 파견, 분야별 외부 전문위원 섭외(분야별 각 3인) 및 외부 인성 전문가 섭외(1인), 면접위원 대상 블라인드 면접 사전교육
• 종합면접전형 합격자 진위여부 검증: 입사지원서 대비 제출서류·경력사항·자격 등 허위·오류 검증 및 결과보고
• 채용용역 결과보고: 최종합격자 발표일로부터 7일 이내 결과보고서 및 증빙 제출, 개인정보 파기

AI에게 이 공고를 물어볼 때 · ChatGPT · Claude에 이 링크를 함께 주면 공고문과 첨부를 정리한 글을 읽고 답합니다. /ai/projects/R26BK01760644 · 베타 기간 무료

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · 채용 전형 운영 대행

용역 › 경영지원 아웃소싱 › 채용·시험 대행

채용공고·원서접수부터 서류적격성 검토, 실무·종합면접 운영, 진위여부 검증까지 공공기관 채용 전형을 대신 운영하는 용역이다.

• 서류적격성 검토(지원자격·가점·입사지원서·블라인드 검토)
• 실무면접 문항 출제 및 중복률 검사
• 면접장 운영·감독 및 자료작성실 감독
• 외부 전문위원 풀 제공·섭외·위촉
• 면접위원 사전교육
• 종합면접 합격자 진위여부 검증
• 채용용역 결과보고
• 개인정보 보호·보안대책 수립 및 이행

참가 자격 · 제한

업종제한

제한 없음
문서: 업종·면허 조합 · 코드 밖 자격 · 없음

지역제한

제한 없음
문서: 지역 조건 · 없음

공동수급

공동수급불허
문서: 공동수급 · 막음

입찰참가 제한

없음

실적경쟁 · PQ

해당 없음
문서: 실적 · 없음

국제입찰

국내입찰

제출 방법

전자시담
문서: 입찰 전 절차 · 따로 없음(나라장터만)

입찰 일정

가격

추정가격

19,998,182원

배정예산

21,998,000원

예정가격 방식

단일예가

공고 정보

공고종류

등록공고 (일반공고)

게시일

10/07(수)

공고번호

R26BK01760644-000

참조번호

2026-총무구매-124568

공고기관

한국과학기술정보연구원

수요기관

한국과학기술정보연구원

계약방법

수의계약

낙찰방법

수의시담

계약유형

총액계약

예정가격 방식

단일예가

추정가격

19,998,182원

배정예산

21,998,000원

공공조달분류

행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 기타 › 기타사업지원서비스

사전규격번호

-

재공고

아니오

출처

나라장터

첨부파일

• HWP · 26-YS088 00. 과업지시서.hwp · 공고규격서
• PDF · 26-YS088 02. 수의계약안내서.pdf · 공고규격서
• PDF · 0.한국과학기술정보연구원 직원 사칭 사기 주의 안내.pdf · 공고규격서
• ZIP · 1. 용역입찰유의서,용역계약일반조건,국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서.zip · 공고규격서
• ZIP · 2. 계약 응답시 필수 첨부서류.zip · 공고규격서

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

더 확인할 것

필기 출제

이럴 때 꼭 봅니다 — 우리 몫일 때

나눠짐

인바스켓 PT면접 문항은 대행사가 출제하고(직무 관련 주제 3개 문항, 2개 분야), 필기전형 문제 출제·검수도 대행사가 수행한다. 다만 분야별 선택 결과 및 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보한다.

• 출제 분량 · 인바스켓 PT면접 문항 3문항 직무 관련 주제 3개 문항(2개 분야). 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보.

  ·직무 관련 주제 3개 문항(2개 분야)

·인바스켓 PT면접 문항 출제

·직무 관련 주제 3개 문항(2개 분야)

계약업체는 출제한 필기전형 문제의 검수관리를 통해 문제의 오류검증 및 과거 출제 문항 등과의 중복률 검사를 수행하여야 한다.

인쇄 보안 수준

이럴 때 꼭 봅니다 — 시험 문제 같은 기밀(보안구역·요원 입소·보안 운송)일 때

기밀

문제지 및 평가 참고사항의 인쇄·보안 보관·반출 관리·계수 확인 및 봉인 관리, 보안 관리 계획 수립을 요구한다.

• 공장·인력이 묶이나 · 아니다 인쇄 공장·인력을 작업 기간 동안 묶어 두라는 규정이 없다.

·문제지 및 평가 참고사항의 인쇄, 보안 보관

·문제지 및 평가 참고사항의 보안 관리 계획 수립

·문제지 및 평가 참고사항의 계수 확인 및 봉인 관리

물량 변동

일부 미정

채용 1회, 총 14명(8개 분야), 전형별 배수 등은 정해졌으나 분야별 선택 결과 및 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보하며 실제 출제·운영 규모에 따라 정산한다고 적었다.

ㅇ 채용 규모 : 총 14명(8개 분야)

※ 분야별 선택 결과 및 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보하며,
실제 출제·운영 규모에 따라 정산.

외부 인력 섭외

우리 몫

실무면접·종합면접 평가 외부 전문위원을 대행사가 섭외(제척여부 확인 등)하고 이력서를 제공한다. 참석 수당은 연구원에서 별도 지급.

• 섭외할 사람 · 멘토·심사위원·평가위원 실무면접·종합면접 평가 외부 전문위원 및 외부 인성 전문가.

  ·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)

• 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 분야별 각 2인(실무면접), 분야별 각 3인+인성 전문가 1인(종합면접)으로 적혀 있으나 분야 수가 확정되지 않아 총원은 정해지지 않음.

  ·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)

  ·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 3인)

  ·외부 인성 전문가 섭외 및 이력서 제공(1인)

·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)

·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 3인)

·외부 인성 전문가 섭외 및 이력서 제공(1인)

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 어느 단계를 맡는지(전 과정인가 한 조각인가)가 먼저 가르고, 그다음 출제를 우리가 하는지, 응시자·회차 규모, 고사장·면접장 대관을 우리 돈으로 하는지, 시험지 보안 수준이 「감당되나·남나」를 가른다.

질문 81개 · 꼭 5 · 좋음 7 · 안 봐도 됨 69

주제 · 참가 자격 10개

업종·면허 조합

코드 밖 자격 · 없음 전체 답 · 모름

문서에 업종 등록·면허의 개수 관계(모두/하나)를 정한 문장이 없다. 견적참가자격은 전자입찰 참가자격 등록, 부정당업자 제한 여부만 규정되어 있다.

• 코드 밖 자격 · 없음 법·조례가 정한 허가·지정·등록이나 사업자등록증 업태·종목, 전문매장 보유 같은 별도 자격 요구가 없다.

면허 세부 범위

없음

면허·등록 안의 세부 범위(주력분야·종별 등)를 요구하는 문장이 없다.

지역 조건

없음

본점 지역 제한 외에 지역을 묶는 조건이 없다. 과업지시서에는 외부 전문위원 섭외 시 특정 성별·지역·기관 편중을 지양하라는 문구만 있다.

• 크기 · -
• 대상 · -

실적

없음

비슷한 일을 한 실적을 참가 조건이나 점수로 요구하는 문장이 없다.

• 크기 · -
• 조건 · 없음

업력

없음

업력(설립·개업 후 경과 햇수)을 참가 조건이나 점수로 보는 문장이 없다.

• 요구 업력 · -
• 크기 · -

공동수급

막음

수의계약 안내서에 공동수급(하도급 포함) 불가능이라고 적혀 있다.

• 자격을 나눠 채우기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공동수급이 불가능하므로 자격 분담 여부를 따질 자리가 없다.

공동수급(하도급 포함) 불가능

회사 규모·신분

제한 없음

규모·신분으로 참가 회사를 좁히는 문장이 없다.

대학·연구소 참가

아니다

대학 산학협력단·연구소·비영리법인·조합의 참가를 허용한다고 적은 문장이 없다.

사업 성격

아니다(적지 않음)

공고가 스스로 소프트웨어사업·국가연구개발사업·학술연구용역이라고 분류한 문장이 없다.

행정처분 이력

없음

이 공고·이 업에 건 행정처분·영업정지·벌점·법령 위반·사고 이력 조건이 없다. 부정당업자 입찰참가자격 제한은 일반 결격 조항이다.

• 보는 기간 · -
• 크기 · -

주제 · 인증·보유 요건·직접 수행 7개

안전보건수준평가

없음

안전보건수준평가 대상 사업이라는 문장이 없고, 안전보건 서약·계획서 제출 요구도 없다.

제조사 확약서

없음

제조사·공식 공급원에게서 받아 오는 확약서·증명서·정품보증서·수입신고필증 요구가 없다.

• 대상 · - 해당 서류 없음
• 조건 · 없음

제품 인증

없음

납품 제품·자재의 인증·허가·시험성적서 요구가 없다.

• 크기 · -
• 대상 · -
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

장비·시설 보유

없음

일에 쓸 장비·시설·업무 시스템을 갖추라는 요구가 없다.

• 갖출 때 · 해당 없음
• 크기 · -
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

하도급

막음

위탁업무를 자체 수행하여야 하며 연구원 승인 없이 용역의 일부 또는 전부를 하도급 줄 수 없다.

• 하도급 한도 · -

계약업체는 위탁업무를 자체적으로 수행하여야 하며, 연구원의 승인 없이 용역의 일부 또는 전부를 하도급 줄 수 없다.

직접 생산

없음

직접생산확인·제조 등록·한 제조사 제품 요구가 없다.

• 참가 등록 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 직생 범위 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · -

품질 인증

없음

회사·제조사의 품질·환경·안전·정보보호 인증이나 업무 절차서를 참가 조건·점수로 보지 않는다.

• 크기 · -
• 대상 · -

주제 · 결과물·검수·보고 10개

지정 제품·공법

지정 없음

특정 제품·제조사·브랜드·공법을 지정한 문장이 없다. 외부 전문위원 풀은 유관기관 선임급 이상 재직자·전공 교수 등 중심으로 하되 연구원이 선택한다고만 적었다.

• 동등 입증 때 · 해당 없음 지정이 없어 동등 입증 시점도 없다.

검수

발주처 검수만

대금지급 방법이 연도별 과업 수행 진척도에 따른 검수(검사) 후 정산금액 확정 지급(기성 1회 후 잔금)이고, 검사절차는 계약기간 이내에 나라장터 준공(완수)확인요청서 양식으로 작성 제출하는 것으로 되어 있다. 외부 기관 심의·승인·감리·성과심사는 없다.

ㅇ 대금지급 방법 : 연도별 과업 수행 진척도에 따른 검수(검사) 후 정산금액 확정하여 지급(기성 1회 후 잔금)

8. 검사절차 : 계약기간 이내에 국가종합전자조달시스템의 준공(완수)확인요청서 양식으로 작성 제출

합격선

글로만 있음

검수·납품 때 맞춰야 할 성능·정확도 수치는 없다. 다만 채용 관련 법령·가이드 준수, 보안대책 수립·운영, 문제발생 시 통보당일 내 복구 등 질적 요구가 있다.

• 따를 표준·지침 · 개인정보보호법, 채용절차공정화법, 장애인차별금지법, 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률, 공공기관 공정채용가이드북, 채용절차의 공정화에 관한 법률 채용 관련 법령과 공공기관 공정채용가이드북 등 채용 관련 가이드를 준수하라고 적었다.

  ① 개인정보보호법, 채용절차공정화법, 장애인차별금지법 등 채용 관련 법령을 의무 준수하여야 한다.

  ③ 계약업체는 공공기관 공정채용가이드북 등 채용 관련 가이드를 준수하여 공정하고 투명하게 전형을 운영하여야 한다.

⑧ 채용 필기전형 문항출제 및 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정전반은 계약기간 중 상시 안정적으로 운영되어야 하며, 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구하여야 한다.

성과 목표

목표 없음

숫자로 정한 성과 목표나 성능 보증, 못 채울 때의 불이익이 없다. 채용 규모(총 14명, 8개 분야)와 전형 배수는 사업 범위이지 성과 목표가 아니다.

• 목표의 성격 · 해당 없음 성과 목표가 없다.

시험·검사

시험·검사 없음

이 공고·과업지시서가 정한 품질 시험·검사·분석이 없다. 진위여부 검증은 입사지원서 기재사항의 사실관계 확인으로 품질 시험이 아니다.

• 시험 단위 · 해당 없음 시험이 없다.
• 시험 장소 · 해당 없음 시험이 없다.

원자료

나눠짐

입사지원서 접수결과 및 사전검토 계획 보고는 대행사가 하고, 연구원에서 AI 서류검토 결과를 전달하면 대행사가 세부내용을 작성·회신한다. 외부 전문위원 풀은 대행사가 제공하고 연구원이 선택한다.

※ 연구원에서 AI 서류검토 결과 전달 후 대행사에서 세부내용 작성·회신

·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)

시안 승인

-

본 작업·제작 전 시안·샘플·제작도·중간검수 승인 횟수를 정한 문장이 없다. 계획보고·결과보고 등 보고 단계만 있다.

• 수정 횟수 · - 수정 횟수를 정한 문장이 없다.
• 승인 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 승인 기간이 납기에 드는지 정한 문장이 없다.

인허가·검사

절차 없음

이 일로 거칠 인허가·신고·심의·법정 검사를 정한 문장이 없다. 개인정보보호법 등 채용 관련 법령 준수 의무만 있다.

• 비용 · 해당 없음 인허가·검사 절차가 없다.

보고 주기

수시

정기 보고 주기는 정해지지 않았고, 응시현황 수시 보고, 이의제기·특이사항 발생 시 즉시 보고가 있다. 결과보고는 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 한다.

• 보고회 · 해당 없음 착수·중간·최종 보고회를 몇 번 여는지 정한 문장이 없다.
• 작업 기록·증빙 · 측정·점검 결과(수치) · 요구 없음 면접장 운영·감독, 응시현황 수시 보고, 결과보고서 및 증빙 제출이 있으나 작업일지·점검표·사진·서명 등 구체적 기록·증빙을 정한 문장은 없다.

  ·채용용역 전반에 대한 결과보고서 및 증빙 제출

·응시현황 수시 보고 등 면접시험 진행 관리

·최종합격자 발표일로부터 7일 이내 결과보고

넘길 산출물

완성본만

결과보고서 및 증빙 제출, 정보보호 대책(안) 및 이행 점검 결과 포함이 적혀 있다. 편집 가능한 원본·촬영·녹음 원본·원자료·소스코드 등은 넘길 목록에 없다.

• 정해진 형식 · 아니다 파일 형식·프로그램 버전·저장매체를 정해 적은 문장이 없다.

·채용용역 전반에 대한 결과보고서 및 증빙 제출

주제 · 인력·수행 방식 8개

인력 자격

없음

과업지시서·공고문 어디에도 투입 인력의 자격·등급·학위·경력·교육 이수 요구가 없다. 외부 전문위원은 연구원이 선택하는 평가위원 풀이며 계약업체 인력 자격 요구가 아니다.

• 크기 · - 평가표 없음
• 대상 · - 해당 없음

근무 장소

모름 · 문서로 확인 안 됨

용역현장은 「과업지시서 참조」로만 적혀 있고, 과업지시서에도 작업장소를 정한 문장이 없다. 면접장 운영 등은 발주처가 정한 장소로 보이나 명시가 없다.

• 현장에 있을 사람 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 원격 접속 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 원격 접속을 막거나 허용하는 문장이 없다

- 용 역 현 장 : 과업지시서 참조

소속 직원

없음

투입 인력이 계약업체 소속 직원이어야 한다는 요구나 재직 기간·고용 형태 조건이 없다. 외부 전문위원 섭외는 평가위원 풀 제공이며 계약업체 인력 조건이 아니다.

• 재직 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 크기 · - 평가표 없음
• 대상 · -
• 조건 · 없음

고용승계

없음

고용승계 관련 문장이 문서 어디에도 없다.

근무 시간

근무 요일·시간·교대 형태를 정한 문장이 없다. 면접장은 직무상황(4)·인바스켓(2)·심층발표(2) 총 5일, 종합면접 지원인력 1인 총 3일 등 전형 일정만 정해져 있다.

보안 조치

의무 · 계약 뒤 지킬 일

계약업체가 보안대책 수립·운영, 접근권한 관리, 자료 반환·파기, 보안사고 보고, 보안서약서 징구, 보안교육 실시 등을 계약 뒤 이행해야 한다. 평가 점수 항목은 없다.

• 크기 · - 평가표 없음
• 대상 · 출입 승인·보안서약·보안교육 · 기기·저장매체 반입 제한 · 작업 PC·망 통제 · 자료 반출 금지·끝난 뒤 삭제·반납 · 개인정보 처리 위탁계약 보안서약서 징구, 보안교육, USB 등 장비 반·출입 통제, 업무용 PC 보안, 자료 파기·반환, 개인정보 처리 위탁계약서 작성 필요 가능

  o 사업수행 사무실 출입자 통제 및 장비(USB 등) 반‧출입 통제 철저

  o 업무용 PC 보안 및 바이러스 등 관리 철저

  - 과업 내용에 개인정보 위탁 관련 내용이 포함된다면 첨부된 표준 개인정보처리위탁 계약서 작성이 필요할 수 있습니다.

① 계약업체는 지원자의 개인정보 및 채용 관련 기밀정보 보호를 위한 보안대책을 수립·운영하여야 한다.

③ 계약업체는 「개인정보 보호법」에 따라, 업무 종료 후 관련 자료를 즉시 반환 또는 파기하여야 한다.

※ 면접시험 진행요원 보안서약서 징구

※ 운영 인력 전원에 대해 면접 시행 전 사전교육 실시(역할 분장, 비상상황 대응 매뉴얼 숙지 등)

신원 조건

없음

투입 인력에 대한 범죄경력 조회·신원조회 결격·운전 적격·건강검진 요구가 없다. 진위여부 검증은 지원자(응시자) 대상이며 신원조사는 연구원이 실시한다.

• 갖출 때 · 해당 없음
• 대상 · -

※ 신원조사는 연구원에서 실시

일하는 주기

한 번·정해진 횟수

2026년 하반기 정규직 채용 1회에 대한 서류적격성 검토~종합면접~진위여부 검증을 계약체결일부터 2027.2.1.까지 수행하는 단발 과업이다. 면접장 운영은 정해진 일수(5일·3일 등)로 몰아서 진행된다.

ㅇ 채용 공고 및 횟수 : 2026년 하반기 정규직(연구직․기술직) 채용 1회

ㅇ 계약기간 : 계약체결일 ~ 2027. 2. 1.

주제 · 과업 범위·규모·기간 11개

다른 업 섞임

섞이지 않음

채용 대행 용역 단일 업무로, 다른 면허·공종·품목의 일이 섞여 있지 않다. 다만 하도급은 연구원 승인 없이 줄 수 없다고 적혀 있다.

계약업체는 위탁업무를 자체적으로 수행하여야 하며, 연구원의 승인 없이 용역의 일부 또는 전부를 하도급 줄 수 없다.

하는 일

2026년 하반기 정규직(연구직·기술직) 채용 1회(총 14명, 8개 분야)에 대한 채용 대행 용역이다. 서류적격성 검토, 실무면접전형(문항 출제·면접장 운영·외부 전문위원 섭외), 종합면접전형 운영, 종합면접 합격자 대상 입사지원서 진위여부 검증, 결과보고를 수행한다.

한국과학기술정보연구원의 연간 신규 채용 업무를 전문성과 경험을 갖춘 기관에 위탁하여, 업무 공정성 및 효율성을 확보함으로써 연구원에 적합한 역량을 갖춘 우수 직원을 선발하기 위함

기존 시스템과 이어짐

없음(새로 하는 독립된 일)

기존 시스템·설비와의 연동, 제조사 제품 묶임, 연속 사업, 연동 SW 개발, 상대편 연동 작업·비용 부담에 관한 내용이 없다.

일의 분량

채용 규모 14명 · 채용 분야 8개 분야 · 채용 공고 및 횟수 1회

예산 21,998,000원(VAT 포함). 블라인드 관련 검토는 300명 기준. 전형별 대상인원은 1차 5배수, 2차 3배수, 3차 1배수.

• 열린 분량 · 정해짐 채용 규모 14명, 8개 분야, 1회로 정해져 있다.

  채용 규모 : 총 14명(8개 분야)

채용 규모 : 총 14명(8개 분야)

채용 공고 및 횟수 : 2026년 하반기 정규직(연구직․기술직) 채용 1회

수행 기간

계약기간

계약체결일 ~ 2027. 2. 1. (신규채용 과업종료 시까지). 수의계약안내서에는 착수일로부터 2027년 2월 1일까지로 적혀 있다.

• 옮길 수 없는 끝 날짜 · 있음 2027. 2. 1.까지로 끝 날짜가 정해져 있다.

  계약기간 : 계약체결일 ~ 2027. 2. 1.

계약기간 : 계약체결일 ~ 2027. 2. 1.

기 한 : 착수일로부터 2027년 2월 1일까지

여러 해 계약

단년 한 번

2026년 하반기 채용 1회에 대한 단일 계약이다. 다만 2026년 예산(서류적격성검토~종합면접)과 2027년 예산(진위여부검증)으로 나누어 집행한다.

2026년 과업 수행범위(서류적격성검토~종합면접) : 2026년 예산 집행

2027년 과업 수행범위(진위여부검증) : 2027년 예산 집행

최소 투입 인원

모름 · 문서로 확인 안 됨

최소 투입 인원이나 공수(MD)가 정해져 있지 않다. 면접장별 1인 배치, 대기실 지원인력 1인 배치 등은 운영 조건이다.

• 조 편성 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 조 편성에 관한 내용이 없다.

다른 일정에 묶임

아니다

다른 공사나 사업의 일정에 묶여 있다는 내용이 없다.

부가 작업

면접장 세팅(면접실별 비품 배치: 타이머, 문구류, 다과), 면접시험 운영인력 파견 및 보안·안전 총괄 관리, 응시현황 수시 보고, 면접위원 사전교육(블라인드 면접 교육 등), 개인정보 파기 및 확인, 결과보고서 및 증빙 제출 등이 부가 작업으로 적혀 있다.

면접장 세팅(1일)

면접시험 운영인력 파견, 면접시험 관련 보안 및 안전 등 총괄 관리

면접위원 대상 블라인드 면접 교육 등 사전 교육 실시

교육·기술이전

모름 · 문서로 확인 안 됨

면접위원 대상 사전교육을 실시한다고 적혀 있으나 횟수는 정해져 있지 않다. 무상 여부에 관한 내용은 없다.

• 무상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 무상 여부에 관한 내용이 없다.

면접위원 대상 블라인드 면접 교육 등 사전 교육 실시

일의 형태

직접 작업 · 사업 운영·연결

서류적격성 검토, 문항 출제, 면접장 운영, 진위여부 검증 등은 우리가 직접 수행하고, 외부 전문위원 섭외·위촉 등은 전문가를 모아 이어 주는 사업 운영·연결에 해당한다.

실무면접 평가 외부 전문위원 섭외(제척여부 확인 등) 및 이력서 제공

종합면접 평가 외부 전문위원 섭외(제척여부 확인 등) 및 이력서 제공

주제 · 입찰 절차·보증 7개

참가 범위

공개 경쟁

수의계약/수의시담이지만 견적참가자격(조달청 전자입찰 참가자격 등록 등)을 갖춘 자는 누구나 견적 제출 가능.

계약/낙찰방법 : 수의계약 / 수의시담

3. 견적참가자격(해당 자격을 모두 갖춘 자만이 견적 제출에 참가할 수 있습니다.)

여러 과제로 나뉨

나뉘지 않음

단일 입찰건(관리번호 R26BK01760644-000)으로 과제·권역·입찰번호로 나뉘지 않음.

• 여러 개 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 나뉘지 않아 해당 없음.

- 관 리 번 호(공고번호) : R26BK01760644-000

입찰 전 절차

따로 없음(나라장터만)

전자입찰(나라장터)로만 견적 제출. 별도 자체 시스템 입찰·직접 제출·사전 참가신청은 없음. 다만 수의계약 체결 제한 여부 확인서는 계약 시 제출.

- 제 출 방 식 : 전자입찰<국가종합전자조달시스템(나라장터)>

6. 전자견적서 제출 : 국가종합전자조달시스템(나라장터)(https://g2b.go.kr)

현장설명회

없음

현장설명회·현장답사 관련 규정 없음.

공채·채권

모름 · 문서로 확인 안 됨

공채·채권 매입 비율을 이 공고에 적지 않음.

입찰보증금

면제·지급각서로 갈음

계약보증금(계약금액 10% 이상) 및 하자보증금(2%)은 낙찰자가 납부하나 면제(각서 대체)인 경우 별도 안내. 입찰보증금 실제 납부 요구 문구 없음.

• 입찰보증금 비율 · 해당 없음 지급각서로 갈음.
• 계약·하자 보증 비율 · 계약보증금 10% 이상 · 하자보증금 2% 계약보증금 계약금액 10% 이상, 하자보증금 2%.

  - 본 견적 제출의 낙찰자는 계약보증금(계약금액 10%이상) 및 하자보증금(2%)을 납부해야 합니다.

- 본 견적 제출의 낙찰자는 계약보증금(계약금액 10%이상) 및 하자보증금(2%)을 납부해야 합니다. 단, 면제(각서 대체)인 경우에는 낙찰자에게 별도 안내를 해드립니다.

문서끼리 다른 곳

아니다

문서 간 상충하는 값 없음.

주제 · 현장 작업·유지보수 9개

출동 시한

의무 · 계약 뒤 지킬 일

계약기간 중 상시 안정적으로 운영되어야 하며, 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구하여야 한다. 하자 보증 조항도 계약기간 이후 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 통보당일 내 복구·대처하여야 한다고 정하고 있다. 도착·착수 시한이나 야간·휴일 대응에 대한 별도 규정은 없다.

• 도착 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 현장 도착·착수 시한을 정한 문장이 없다.

⑧ 채용 필기전형 문항출제 및 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정전반은 계약기간 중 상시 안정적으로 운영되어야 하며, 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구하여야 한다.

① 계약기간 이후 채용 면접전형 문항출제, 전형진행, 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정에서 민원, 오류 등 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구, 대처하여야 한다.

처리 시한

1일 이하

문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구하여야 한다. 하자 보증 조항도 통보당일 내 복구·대처를 요구한다. 24시간·365일 대응을 명시한 문장은 없다.

• 기점 · 요청·신고·접수 받은 때 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구

  ⑧ 채용 필기전형 문항출제 및 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정전반은 계약기간 중 상시 안정적으로 운영되어야 하며, 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구하여야 한다.

⑧ 채용 필기전형 문항출제 및 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정전반은 계약기간 중 상시 안정적으로 운영되어야 하며, 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구하여야 한다.

① 계약기간 이후 채용 면접전형 문항출제, 전형진행, 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정에서 민원, 오류 등 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구, 대처하여야 한다.

부품·소모품

해당 없음

이 공고는 채용 대행 용역으로 유지보수(점검·수리) 계약이 아니다.

현장·납품지

해당 없음

용역 현장은 과업지시서 참조로만 적혀 있고, 일할 현장·납품지의 개소를 정한 내용이 없다.

현장 여건

채용 전형 운영(서류적격성 검토, 실무·종합면접전형 운영, 외부위원 섭외, 진위여부 검증 등)을 수행하는 용역으로, 면접장 운영·자료작성실 감독 등이 포함된다. 현장 여건이나 부대공사·위험작업에 대한 규정은 없다.

• 부대공사·현장 준비 · 해당 없음 부대공사·현장 준비에 대한 규정이 없다.
• 위험작업 · 해당 없음 위험작업에 대한 규정이 없다.

작업 시기

해당 없음

일할 수 있는 때의 제약(야간·주말·휴일, 정해진 기간, 운영 중 시설, 교통통제, 계절·기상, 정해진 시기 집중)을 정한 내용이 없다.

경비 부담

해당 없음

일반 사항에서 상세하게 기술되지 않았거나 누락된 부분은 채용용역 계약과 관련하여 필요하다면 일체사항을 계약자가 제공하는 것으로 한다고만 정하고 있다.

폐기물 처리 몫

해당 없음

작업에서 나온 폐기물·부산물 처리에 대한 규정이 없다.

하자보수

해당 없음

결과물·납품물의 무상 하자보증·교환 기간을 정한 내용이 없다. 하자 보증 조항은 계약기간 이후 문제발생 시 통보당일 내 복구·대처 의무만 정하고 있다.

주제 · 가격·대금·계약 조건 11개

대금 방식

발주처가 대금 지급

한국과학기술정보연구원이 발주기관이며 예산 21,998,000원(VAT 포함)을 지급하는 채용 대행 용역이다. 이용자·수혜자에게 우리가 비용을 받아 버는 수익형 구조는 문서에 없다.

• 이용자 몫 수납 · 해당 없음 본 답이 발주처가 대금 지급이므로 이용자 몫 수납은 해당 없음.

ㅇ 예 산 : 21,998,000원(VAT 포함)

ㅇ 대금지급 방법 : 연도별 과업 수행 진척도에 따른 검수(검사) 후 정산금액 확정하여 지급(기성 1회 후 잔금)

총액·단가 방식

총액

계약유형은 총액이고 추정금액 21,998,000원(부가세 포함)이다. 다만 블라인드 검토 300명 기준, 실무면접전형 운영 등 실제 응시·섭외 인원에 따라 정산하고, 전형 미진행 시 해당 비용 정산, 실인원 정산 등은 변경 계약으로 추진한다고 적었다.

• 정산 · 실적·실비 정산 실제 응시인원·섭외 인원에 따라 정산하고, 전형 미진행 시 해당 비용 정산, 실인원 정산은 변경 계약으로 추진.

  ※ 블라인드 관련 검토는 300명을 기준으로 하되 실제 응시인원에 따라 정산

  ※ 그 외 실무면접전형 운영 등 실제 응시 및 섭외 인원에 따라 정산

• 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 계약 기간 중 단가 고정·시세 연동·협의 조정을 이 공고가 정한 문장이 없다.

- 계 약 유 형 : 총액

※ 블라인드 관련 검토는 300명을 기준으로 하되 실제 응시인원에 따라 정산

※ 그 외 실무면접전형 운영 등 실제 응시 및 섭외 인원에 따라 정산

※ 실인원 정산 등 기타 재협의 사항에 대해서는 변경 계약으로 추진 예정

물량 변동

일부 미정

채용 1회, 총 14명(8개 분야), 전형별 배수 등은 정해졌으나 분야별 선택 결과 및 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보하며 실제 출제·운영 규모에 따라 정산한다고 적었다.

ㅇ 채용 규모 : 총 14명(8개 분야)

※ 분야별 선택 결과 및 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보하며,
실제 출제·운영 규모에 따라 정산.

발주처 단가 기준

적혀 있지 않음

예산 21,998,000원(VAT 포함)과 추정가격 19,998,182원(부가세 제외)만 적혀 있을 뿐, 품셈·노임·요율 등 대가 산정 기준은 적혀 있지 않다.

ㅇ 예 산 : 21,998,000원(VAT 포함)

- 추 정 가 격 : 금 19,998,182원(부가가치세 제외)

계약 상대

공고 낸 기관 직접

수요기관·발주기관이 한국과학기술정보연구원이고, 계약·대금 상대가 다른 곳이라는 문장이 없다.

그대로 넘길 돈

넘길 돈 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 전체 답 · 아니다

계약금액 안에 우리가 가져가지 않고 다른 곳에 넘기거나 정해진 곳에 그대로 써야 하는 돈을 두라고 적은 문장이 없다. 외부 전문위원 참석 수당은 연구원에서 별도 지급한다고만 적었다.

• 넘길 돈 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 해당 항목·금액이 적혀 있지 않다.
• 투찰 때 반영 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 투찰 시 조정 여부를 정한 문장이 없다.

견적 근거

공개 안 됨

과업지시서에 세부 과업내용이 적혀 있으나 단가·내역서·도면 등 견적 근거는 첨부·안내되어 있지 않다. 수의계약 안내서는 전자견적서에 산출내역서 미첨부(계약 응답서 작성 시 첨부)라고만 적었다.

• 이윤 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공개된 원가계산서·산출내역이 없어 이윤 잡힘 여부를 알 수 없다.

- 총액계약으로 진행하며, 전자견적서에 산출내역서 미첨부합니다.(계약 응답서 작성 시 첨부)

대금 받는 때

단계·회차·납품분마다 · 끝난 뒤 한 번에

연도별 과업 수행 진척도에 따른 검수(검사) 후 정산금액을 확정해 지급하며 기성 1회 후 잔금으로 지급한다. 2026년 과업(서류적격성검토~종합면접)은 2026년 예산, 2027년 과업(진위여부검증)은 2027년 예산 집행이다.

• 선금 · 정해지지 않음 선금은 (계약예규) 정부 입찰·계약 집행기준 제12장에 의해 처리되며 수요부서 예산 등에 따라 최대 지급 범위 내에서 조정될 수 있다고만 적어 비율이 정해지지 않았다.

  - 선금은 (계약예규) 정부 입찰·계약 집행기준 제12장(선금의 지급 등)에 의해 처리됩니다. 다만, 수요부서 예산 등에 따라 최대 지급 범위 내에서 조정될 수 있기에 신청 시 사전문의가 필요합니다.

• 지급 기한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 이 공고가 정한 청구 후 지급 기한이 없다.

ㅇ 대금지급 방법 : 연도별 과업 수행 진척도에 따른 검수(검사) 후 정산금액 확정하여 지급(기성 1회 후 잔금)

- 2026년 과업 수행범위(서류적격성검토~종합면접) : 2026년 예산 집행
- 2027년 과업 수행범위(진위여부검증) : 2027년 예산 집행

보험 가입

없음

이 공고(과업지시서·수의계약 안내서)가 이 일 때문에 우리에게 보험·공제 가입을 요구한 문장이 없다. 계약보증금(계약금액 10% 이상)과 하자보증금(2%)은 보증금이지 보험이 아니다.

• 보상 한도 · 해당 없음 요구된 보험이 없다.
• 보험료 · 해당 없음 요구된 보험이 없다.
• 대상 · 해당 없음 요구된 보험이 없다.

계약 변동 가능

그렇다

계약기간 동안 발주기관과 계약업체와 협의 하에 사업비, 사업범위 등 계약의 내용을 변경할 수 있다고 적었다.

• 바뀔 수 있는 것 · 금액·물량·기간이 바뀔 수 있음 사업비·사업범위 등 계약 내용을 협의로 변경할 수 있다고 적었다. 계약이 안 될 수 있다는 문장은 없다.

  ④ 계약기간동안 발주기관과 계약업체와 협의 하에 사업비, 사업범위 등 계약의 내용을 변경할 수 있다.

④ 계약기간동안 발주기관과 계약업체와 협의 하에 사업비, 사업범위 등 계약의 내용을 변경할 수 있다.

부가세 과세

모름 · 문서로 확인 안 됨

이 일·품목의 과세·면세를 적은 문장이 없다. 예산이 부가세 포함 금액이고 면세사업자인 경우 부가세를 포함해 투찰하고 낙찰 시 낙찰금액에서 부가세 상당액을 차감한다는 사업자 처지 정형 문구만 있다.

• 투찰가에 부가세 · 넣는다 면세사업자인 경우 제출금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하라고 적었다.

  - 본 배정예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 견적 제출자가 면세사업자인 경우 제출금액은
  반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 견적 제출 결과 낙찰자가 면세사업자인 경우
  낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 합니다.

- 본 배정예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 견적 제출자가 면세사업자인 경우 제출금액은
반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 견적 제출 결과 낙찰자가 면세사업자인 경우
낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 합니다.

카테고리 · 경영지원 아웃소싱 8개

결원 대체 인력

없음

과업지시서·공고문 어디에도 투입 인력의 결원·휴가·퇴사·교육 시 대체 인력 투입이나 예비·백업 인력 지정, 복구 시한, 미이행 시 감액 규정이 없다. 다만 전형 운영 중 문제 발생 시 통보당일 내 복구·보상 의무는 있다.

• 메울 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대체 인력 투입 시한 규정이 없다.
• 못 메우면 감액 · 아니다 못 채운 인원·기간만큼 용역비를 깎는다는 규정이 없다.
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 제안서 평가표가 문서에 없다.
• 대상 · 해당 없음 대체 인력·예비 인력 지정 요구가 없다.

만족도·효과 조사

조사 없음

참여자·이용자 만족도 조사나 교육·지원 효과 측정을 하라는 내용이 문서에 없다.

투입 인력 확정 때

요구 없음

제안서·신청서에 투입 인력의 이름·이력을 내라거나 착수계에 참여자 명단을 붙여 내라는 문장이 없다. 외부 전문위원 풀 제공·섭외는 있으나 이는 인력 이름 제출이 아니다.

• 낸 사람 실제 투입 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 투입 비율 규정이 없다.

채용 전형 범위

공고·홍보 · 온라인 원서접수(채용 시스템) · 서류심사 · 필기시험 운영(시행·감독·채점) · 면접(도구 개발·운영) · 지원 자격·서류 진위 검증

채용공고·원서접수(출연(연) 공동채용)는 연구원이 하고, 서류적격성 검토·서류전형·실무면접전형·종합면접전형·진위여부 검증을 대행사가 수행한다. 인바스켓 면접 문항 출제, 면접장 운영·감독, 외부 전문위원 섭외, 진위여부 검증이 대행사 과업이다.

채용공고·원서접수(출연(연) 공동채용) → 서류적격성 검토(연구원&대행사) → 서류전형(연구원) → 실무면접전형(연구원&대행사)

종합면접전형(연구원&대행사) → 진위여부 검증 및 신원조사(연구원&대행사) → 채용검증위원회 및 인사심의위원회(연구원)

필기 출제

나눠짐

인바스켓 PT면접 문항은 대행사가 출제하고(직무 관련 주제 3개 문항, 2개 분야), 필기전형 문제 출제·검수도 대행사가 수행한다. 다만 분야별 선택 결과 및 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보한다.

• 출제 분량 · 인바스켓 PT면접 문항 3문항 직무 관련 주제 3개 문항(2개 분야). 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보.

  ·직무 관련 주제 3개 문항(2개 분야)

·인바스켓 PT면접 문항 출제

·직무 관련 주제 3개 문항(2개 분야)

계약업체는 출제한 필기전형 문제의 검수관리를 통해 문제의 오류검증 및 과거 출제 문항 등과의 중복률 검사를 수행하여야 한다.

인쇄 보안 수준

기밀

문제지 및 평가 참고사항의 인쇄·보안 보관·반출 관리·계수 확인 및 봉인 관리, 보안 관리 계획 수립을 요구한다.

• 공장·인력이 묶이나 · 아니다 인쇄 공장·인력을 작업 기간 동안 묶어 두라는 규정이 없다.

·문제지 및 평가 참고사항의 인쇄, 보안 보관

·문제지 및 평가 참고사항의 보안 관리 계획 수립

·문제지 및 평가 참고사항의 계수 확인 및 봉인 관리

장소·사무실

대관비·임대료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 전체 답 · 모름

교육·행사·시험 장소나 운영 사무실을 발주처가 제공하는지 대행사가 구하는지에 대한 규정이 문서에 없다.

• 대관비·임대료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대관비·임대료 부담 주체 규정이 없다.

외부 인력 섭외

우리 몫

실무면접·종합면접 평가 외부 전문위원을 대행사가 섭외(제척여부 확인 등)하고 이력서를 제공한다. 참석 수당은 연구원에서 별도 지급.

• 섭외할 사람 · 멘토·심사위원·평가위원 실무면접·종합면접 평가 외부 전문위원 및 외부 인성 전문가.

  ·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)

• 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 분야별 각 2인(실무면접), 분야별 각 3인+인성 전문가 1인(종합면접)으로 적혀 있으나 분야 수가 확정되지 않아 총원은 정해지지 않음.

  ·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)

  ·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 3인)

  ·외부 인성 전문가 섭외 및 이력서 제공(1인)

·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 2인)

·분야별 외부 전문위원 섭외 및 이력서 제공(분야별 각 3인)

·외부 인성 전문가 섭외 및 이력서 제공(1인)

문서 발췌

과업·요구

2026. 10.

한국과학기술정보연구원

I. 사업 개요

1. 일반 현황 ㅇ 계 약 명 : 2026년 하반기 정규직(연구직․기술직) 채용 용역 계약 ㅇ 계약기간 : 계약체결일 ~ 2027. 2. 1. ※ 신규채용 과업종료 시까지 ㅇ 예 산 : 21,998,000원(VAT 포함) - 2026년 과업 수행범위(서류적격성검토~종합면접) : 2026년 예산 집행 - 2027년 과업 수행범위(진위여부검증) : 2027년 예산 집행 ※ 블라인드 관련 검토는 300명을 기준으로 하되 실제 응시인원에 따라 정산 ※ 그 외 실무면접전형 운영 등 실제 응시 및 섭외 인원에 따라 정산 ※ 적격자 없음 등으로 전형을 진행하지 않은 경우 해당 비용 정산 단, 전형별 사전 준비를 위한 비용은 별도 인정 ※ 실인원 정산 등 기타 재협의 사항에 대해서는 변경 계약으로 추진 예정 ㅇ 대금지급 방법 : 연도별 과업 수행 진척도에 따른 검수(검사) 후 정산금액 확정하여 지급(기성 1회 후 잔금) 2. 추진배경 및 목적 ㅇ 한국과학기술정보연구원의 연간 신규 채용 업무를 전문성과 경험을 갖춘 기관에 위탁하여, 업무 공정성 및 효율성을 확보함으로써 연구원에 적합한 역량을 갖춘 우수 직원을 선발하기 위함

Ⅱ. 사업 범위

1. 채용 ㅇ 채용 공고 및 횟수 : 2026년 하반기 정규직(연구직․기술직) 채용 1회 ㅇ 채용 규모 : 총 14명(8개 분야)

ㅇ 채용 절차 - 연구직/기술직

2. 주요 과업 ㅇ 서류적격성 검토 - 전형위원 서류전형 평가 전 지원자격, 입사지원서, 학위논문요약본(연구·기술직), 연구활동계획서(연구·기술직) 등 가·감점, 탈락 여부 검토 ㅇ 실무면접전형 - 최근 3개년 인바스켓 면접 출제 문항 중복률 검토 및 출제 - 실무면접 전형별 면접장 운영 및 자료작성실 감독 - 실무면접 평가 외부 전문위원 섭외(제척여부 확인 등) 및 이력서 제공 ㅇ 종합면접전형 - 종합면접 평가 외부 전문위원 섭외(제척여부 확인 등) 및 이력서 제공 - 종합면접 전형별 면접장 운영 및 자료작성실 감독 ㅇ 종합면접전형 합격자 대상 입사지원서 진위여부 검증 - 입사지원서 대비 제출서류, 경력사항, 자격 등 허위·오류 사항 검증 3. 일반 사항 가. 일반 사항 ① 본 과업지시서에 특별히 명시되지 않은 사항에 대하여는 구매자의 일반 계약 관례에 따르며, 계약자와 발주기관 간에 해석상 이견이 있을 경우 발주기관의 유권해석에 따른다. ② 본 과업지시서에 명시된 조항은 최소한의 사항만이 규정되었으므로 상세하게 기술되지 않았거나 누락된 부분은 채용용역 계약과 관련하여 필요하다면 일체사항을 계약자가 제공하는 것으로 한다. ③ 계약업체는 필기전형 문제 및 외부위원 명단의 보안유지에 유의한다.

④ 계약업체는 출제한 필기전형 문제의 검수관리를 통해 문제의 오류검증 및 과거 출제 문항 등과의 중복률 검사를 수행하여야 한다. ⑤ 계약업체는 지원자와 평가위원의 제척·기피·회피 관계, 이전 채용 전형 시 평가위원 위촉여부 등을 확인하여 투명하고 공정하게 외부평가위원을 섭외 및 위촉하여야 한다. ⑥ 계약업체는 연구원에서 제시한 기준에 따라 전문성을 검증하여 문제출제위원 및 외부 평가위원을 위촉하여야 한다. ⑦ 계약업체는 전체 전형 과정에서 개인정보보호 및 관리에 유의하여야 한다. ⑧ 채용 필기전형 문항출제 및 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정전반은 계약기간 중 상시 안정적으로 운영되어야 하며, 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구하여야 한다. ⑨ 전형 진행 과정에서 지체 및 복구지연 등의 사유로 과업지시사항이 미이행되어 연구원에 피해가 발생한 경우 이를 보상하여야 한다. 나. 기술지원 ① 계약업체는 문항 출제, 전형 진행 및 외부위원 섭외, 위촉과 관련하여 변경이 필요하거나 불안정한 진행상황이 있을 시에는 안정화될 때까지 지원한다. 다. 개인정보 보호 및 정보보호 대책 수립 ① 계약업체는 지원자의 개인정보 및 채용 관련 기밀정보 보호를 위한 보안대책을 수립·운영하여야 한다. ※ 관련자 퇴사 시 보안관리 방안, 개인정보 보호 관련 정기교육 포함

② 계약업체는 입사지원서, 평가자료, 면접결과 등 채용 관련 자료에 대한 접근권한을 관리하고 보안을 유지하여야 한다. ③ 계약업체는 「개인정보 보호법」에 따라, 업무 종료 후 관련 자료를 즉시 반환 또는 파기하여야 한다. ④ 계약업체는 면접과제·질문문항, 평가결과, 면접위원 정보 등 채용 관련 주요 정보에 대한 보안관리를 하여야 한다. ⑤ 계약업체는 개인정보 유출 및 보안사고 발생 시 즉시 보고하고 후속조치를 이행하여야 한다. 라. 하자 보증 ① 계약기간 이후 채용 면접전형 문항출제, 전형진행, 외부위원 섭외, 위촉 등 운영과정에서 민원, 오류 등 관련 문제발생 시 즉시 통보 및 지원하여 관련 통보당일 내 복구, 대처하여야 한다. ② 위 ①항 조건에 대한 지체 및 복구지연 등에 과업지시사항이 미이행되어 연구원에 피해가 발생한 경우 이를 보상하여야 한다. 마. 기타사항 ① 계약업체는 위탁업무를 자체적으로 수행하여야 하며, 연구원의 승인 없이 용역의 일부 또는 전부를 하도급 줄 수 없다. 만약 별도 승인없이 하도급을 주었을 경우에는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반 행위로 간주하여 계약을 해제 또는 해지할 수 있다. ② 보안유지 조항을 위반할 경우 계약해지와 아울러 민형사상 책임부과, 형사고발 등의 조치를 할 수 있다. ③ 계약업체의 과실로 중대한 오류가 발생한 경우(합격자가 바뀌는 등 합격자 결정에 영향을 미치는 정도) 추후 입찰참가 제한 등 관계 법령에 따라 부정당업자로 제재할 수 있다.

④ 계약기간동안 발주기관과 계약업체와 협의 하에 사업비, 사업범위 등 계약의 내용을 변경할 수 있다. 4. 특별 기술사항 ① 개인정보보호법, 채용절차공정화법, 장애인차별금지법 등 채용 관련 법령을 의무 준수하여야 한다. ② 계약업체는 개인정보보호법 관련 연구원의 이수사항을 준수하여, 연구원과 동일한 수준의 보안을 유지하여야 한다. ③ 계약업체는 공공기관 공정채용가이드북 등 채용 관련 가이드를 준수하여 공정하고 투명하게 전형을 운영하여야 한다. ④ 계약업체는 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 등 관련 법령을 의무 준수하여야 한다. ⑤ 계약업체는 보안관리에 최선을 다해야 하며, 계약업체의 과실이나 부주의로 인하여 발생한 손해에 대하여 민·형사상 책임을 부담해야 한다. 5. 세부 과업내용 1) 서류적격성 검토

※ 연구원에서 AI 서류검토 결과 전달 후 대행사에서 세부내용 작성·회신 2) 실무(1차)면접전형 ㅇ (연구직, 기술직) 채용예정부서가 모집분야의 직무특성에 따라 아래 3가지 방식 중 택 1하여 운영 - 선택1 : STEP1 발표면접(20분) + STEP2 직무상황면접(20분) - 선택2 : STEP1 인바스켓면접(20분, 자료작성 제외) + STEP2 발표면접(20분) - 선택3 : 심층발표면접(35분) ※ 분야별 선택 결과 및 정확한 출제 문항 수는 채용계획 확정 후 통보하며, 실제 출제·운영 규모에 따라 정산.

3) 종합(2차)면접전형

• 평가방법, 면접진행 절차(진행 시간) 등에 관한 내용 • 전형별(1·2차) 평가 기준, 배점, 평가표 작성 방법 • 지원자의 연령·성별 등 차별적 소지가 있는 질문을 하지 않아야 한다는 내용 • 평가 편향 방지 교육 (후광효과, 유사성 편향, 대비효과 등) • 비밀유지 의무, 부정청탁 금지 등 청렴 교육 4) 면접장 운영 총괄 5) 진위여부 검증

※ 신원조사는 연구원에서 실시 6) 용역 결과보고

참가자격

3. 견적참가자격(해당 자격을 모두 갖춘 자만이 견적 제출에 참가할 수 있습니다.) - 조달청에 전자입찰 참가자격 등록을 한 자. 전자입찰 참가자격을 등록하지 않은 자는 「국가종합 전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 따라 개찰일 전일까지 조달청 고객지원센터 또는 각 지방조달청에 전자입찰 참가자격 등록을 하여야 함. - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 등 재정경제부 지정정보처리장치(조달청 나라장 터) 및 우리 연구원에서 입찰참가자격을 제한 받지 않는 자(부정당업자의 입찰참가자격 제한) - 전자입찰: 견적 제출 참가자격 관련사항은 조달청에서 직접 확인하므로 별도 제출할 필요가 없습 니다. 다만, 반드시 견적서 제출 마감일 전일까지 입찰참가자격을 등록 및 갱신하여야 하며, 기간 내 등록 및 갱신하지 않아 발생하는 불이익은 참가자의 책임입니다. * 동 시스템에서 자료가 확인되지 않을 경우 견적 제출 참가자격이 없습니다. 4. 낙찰자 선정방법 : 수의시담 - 본 견적 제출은 예정가격이하로서 견적을 제출한 자를 낙찰자로 선정합니다. 5. 견적 제출 무효 - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조, 동법 시행규칙 제44조 및 전자입찰특 별유의서에 규정에 해당되는 견적 제출은 무효입니다. - “경쟁입찰(수의포함)참가자격등록증” 상 상호 및 대표자(수인대표인 경우 대표자 전원 등재, 각 자대표도 포함)가 법인등기부등본상의 상호, 대표자와 다른 경우에는 “경쟁입찰(수의포함)참가 자격등록증”을 변경등록하고 견적 제출에 참여하여야 하며, 변경등록하지 않고 참여한 견적 제 출은 무효임을 알려드리오니 주의하시기 바랍니다. - 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」 제44조 및 「(계약예규)용역입찰유의서」 제12조에 정한 견적 제출 무효 해당 여부 확인을 위하여 서류(법인등기부등본, 입찰대리인임을 확 인할 수 있는 서류, 관련되는 면허 등을 증명하는 서류 등)를 요청하는 경우, 낙찰대상자는 관계 서류를 연구원으로 제출하여야 합니다.