2027년 신임자과정 MT운영

요약 AI 요약

서울시 신임 공무원을 대상으로 2027년에 총 10회, 2박 3일 일정으로 운영되는 MT(엠티) 프로그램을 기획·운영하는 용역이다. 동기간 소통·협력과 공직적응력 향상, 스트레스 해소를 목적으로 한다.

• 2박 3일 MT 프로그램 구성 및 세부일정 수립(아이스브레이킹Ⅰ·Ⅱ, 팀빌딩, 서울시비저닝, 단합의 밤, 힐링코스 탐방 등)
• 기수별 운영계획서·운영매뉴얼(Q시트, 세부동선 포함) 작성 및 제출
• MT 운영에 필요한 장비·운영도구·단체복 등 제반사항 준비 및 현장 운영
• 서천·수안보연수원 동시 분산 운영 및 운영품질 표준화 방안 마련
• 기수별 만족도 조사·결과보고서 작성 및 다음 기수 개선사항 환류
• 교육생 안전관리(비상연락망, 여행자보험, 구급약·방역물품 비치 등)

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핵심요약

걸리는 것

실적 필요

실적 필요

공고일 전일까지 최근 10년간 공공기관 등에서 워크숍·MT·캠프(1박 이상) 등 관련 분야의 유사용역을 수행한 실적(총액 1억원 이상)이 있는 업체

공고일 전일까지 최근 10년간 공공기관 등에서 워크숍·MT·캠프(1박 이상) 등 관련 분야의 유사용역을 수행한 실적(총액 1억원 이상)이 있는 업체

입찰 전

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

제안서 및 가격입찰서를 2026.11.5.(목) 13:00~17:00까지 서울특별시인재개발원 인재양성과에 직접 방문 제출해야 하며, 우편접수는 인정하지 않는다.

바. 제안서 및 가격입찰서 제출 (방문접수) 1) 일 시: 2026. 11. 5.(목) 13:00 ~ 17:00

1) 인감 날인된 공문과 함께 직접 방문 제출하여야 하며, 우편접수는 인정하지 않음

회사 규모·신분

제한 없음

문서 분석

대상자 모집

발주처 몫

교육생은 '26년 7~9급 공채합격자로 발주기관(서울시인재개발원)이 정한 대상이며, 차량별 교육생 배정도 서울시인재개발원이 이행함.

인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

(차량별 교육생 배정은 서울시인재개발원에서 이행함)

문서 분석

가격

추정가격

443,920,909원

배정예산

488,313,000원

예정가격 방식

비예가

첨부파일

• HWPX · 입찰공고문(2027년 신임자 MT 용역).hwpx · 공고규격서
• PDF · 입찰공고문(2027년 신임자 MT 용역).pdf · 공고규격서
• HWPX · 제안요청서(2027년 신임자 MT 용역).hwpx · 공고규격서
• HWPX · 과업지시서(2027년 신임자 MT 용역).hwpx · 공고규격서
• PDF · [개정전문] 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준.pdf · 공고규격서
• HWPX · [개정전문] 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준.hwpx · 공고규격서

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

참가 자격 · 제한

업종제한

제한 없음
문서: 업종·면허 조합 · 코드 밖 자격 · 없음

지역제한

제한 없음
문서: 지역 조건 · 없음

실적경쟁 · PQ

실적경쟁
문서: 실적 · 필수 · 못 맞추면 탈락

제출 방법

전자입찰
문서: 입찰 전 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

공동수급

공동수급불허
문서: 공동수급 · 막음

입찰참가 제한

없음

국제입찰

국내입찰

입찰 일정

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 90점 · 가격 10점

협상 대상 기준 · 제안서 평가결과 기술능력평가와 가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · 신임자과정 MT 프로그램 기획·운영

용역 › 교육·훈련 › 직무·전문 교육

서울시 신임공무원 3,300여 명을 대상으로 2박3일 MT 프로그램(아이스브레이킹·팀빌딩·서울시비저닝·단합의 밤·힐링코스)을 기획·구성하고 전문 진행요원을 배치해 운영하는 교육·훈련 용역이다.

• 프로그램 구성 및 세부일정 수립
• 기수별 운영계획서·운영매뉴얼(Q시트·세부동선) 작성
• 진행요원·강사진 등 투입인력 확보 및 사전교육
• MT운영 장비·운영도구·단체복 준비
• 현수막·배너 설치
• 분임별 점수집계·평가·시상(상금) 방안 마련
• 우천·폭염·감염병 등 대체 운영방안(Plan B) 마련
• 서천·수안보연수원 동시 운영 품질 표준화
• 사전 현장답사
• 힐링코스 명소 선정 및 외부식당 예약·중식 제공
• 연수원 도착 전 침실(방) 배정
• 차량 탑승수속 관리 협조
• 기수별 만족도 조사·결과보고서·사진·동영상 제작 제출
• 안전관리 대응방안·여행자보험 가입·비상연락망 구축
• 구급약·방역위생물품 비치

딸린 일 · MT 운영 인력·진행요원 공급

용역 › 경영지원 아웃소싱 › 인력 파견·공급

MT 운영을 위해 PM·진행요원 등 전담인력을 유지·배치하고 변경 시 발주기관 승인을 받아야 하는 인력 투입 업무로, 인력 파견·공급 성격의 일이다.

• PM(총괄·조정·현장대응) 배치
• 연수원별 관리 인력 전담 배치
• 투입인력 확약서 제출
• 진행요원 변경 시 사전승인

걸리는 것 · 입찰 전 할 일

걸리는 조건

실적 필요

공고일 전일까지 최근 10년간 공공기관 등에서 워크숍·MT·캠프(1박 이상) 등 관련 분야의 유사용역을 수행한 실적(총액 1억원 이상)이 있는 업체

공고일 전일까지 최근 10년간 공공기관 등에서 워크숍·MT·캠프(1박 이상) 등 관련 분야의 유사용역을 수행한 실적(총액 1억원 이상)이 있는 업체

입찰 전 할 일

• 입찰 전 따로 할 절차 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

  제안서 및 가격입찰서를 2026.11.5.(목) 13:00~17:00까지 서울특별시인재개발원 인재양성과에 직접 방문 제출해야 하며, 우편접수는 인정하지 않는다.

  바. 제안서 및 가격입찰서 제출 (방문접수) 1) 일 시: 2026. 11. 5.(목) 13:00 ~ 17:00

  1) 인감 날인된 공문과 함께 직접 방문 제출하여야 하며, 우편접수는 인정하지 않음

더 확인할 것

공동수급

막음

• 자격을 나눠 채우기 · 해당 없음

공동도급 불가

공동수급계약은 허용하지 않습니다.

합격선

글로만 있음

검수·납품 때 맞춰야 할 합격선이 숫자로 정해져 있지 않고, 프로그램 구성·운영 방향과 안전관리 등이 글로 제시되어 있다.

• 따를 표준·지침 · 없음 따르라고 지정한 표준·지침·법령·양식·방법론의 이름과 판이 문서에 없다.

교육생의 자발적인 참여와 몰입을 유도할 수 있도록 일방적 설명이나 단순 레크리에이션 위주의 운영을 지양하고, 교육생이 직접 참여‧소통‧협력하는 체험형 프로그램으로 구성한다.

과업수행자는 운영 중 참가자들의 안전을 최우선으로 하여야 하며, 안전사고에 대한 대응방안(감염병 발생 포함)을 마련해야 한다.

성과 목표

목표 없음

달성해야 할 숫자 성과 목표나 못 채우면 불이익이 적혀 있지 않다.

• 목표의 성격 · 해당 없음 숫자 성과 목표가 없어 성격을 따질 수 없다.

인력 자격

감점 · 점수에 반영

정량적 평가의 추진인력 항목에서 사업수행 기술(전문) 인력 보유상태(교육분야 전공자 및 행사 진행 전문 자격증 소지자)를 4점 배점으로 평가하고, 정성적 평가의 사업수행능력 항목에서 진행강사 및 운영인력의 전문성·경험을 평가한다. 진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 한다는 과업 요구가 있다.

• 크기 · 2.4~4점 정량적 평가 추진인력 항목 배점 4점, 4명 미만 2.4점

  | 사업수행 기술(전문) 인력 | 6명 이상 | 4점 |

  | 사업수행 기술(전문) 인력 | 4명 이상 | 3.2점 |

  | 사업수행 기술(전문) 인력 | 4명 미만 | 2.4점 |

• 대상 · 투입 인력 전반 · 책임자(PM·책임기술자·현장대리인) PM은 사업 전반 총괄·조정 및 현장대응 담당, 진행요원은 전문 지식·경험 보유자로 구성

  MT 운영 인력(진행인원) 중 PM은 사업 전반의 총괄‧조정 및 현장대응을 담당하는 역할을 중점으로 하여야한다.

  진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 하며, 변경 시 발주기관의 사전 승인을 받아야 한다.

‣ 사업수행을 위한 기술 인력의 보유상태
- 교육분야 전공자 및 행사 진행 전문 자격증 소지자

- 진행강사 및 운영인력의 전문성·경험

진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 하며, 변경 시 발주기관의 사전 승인을 받아야 한다.

다른 업 섞임

섞이지 않음

본업은 신임자과정 MT 프로그램 기획·운영 용역이고, 곁다리로 MT 운영 인력·진행요원 공급이 포함되나 이는 같은 용역의 수행 인력으로 다른 면허·공종·품목의 일이 아니다.

❍ 프로그램 구성 및 전문 진행요원 배정 / MT운영 업무수행 / MT운영 평가 및 분석 / 교육생 안전관리

일의 분량

MT 운영 횟수 10회 · MT 기간(1회당) 2박3일 · 교육 대상 인원 3,300명 · 기수별 인원 330명

총 3,300여 명, 기수별 330여 명, 교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영. 기수별 인원확정에 따라 변동 가능.

• 열린 분량 · 정해짐 총 10회, 2박3일, 총 3,300여 명(기수별 330여 명)으로 정해져 있으나 기수별 인원확정에 따라 변동 가능

  ❍ 인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

❍ 인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

❍ 교육기간: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

수행 기간

용역 수행

과업기간은 계약 체결일 ~ 2027.12.31.이고, MT 운영은 2027.1.4.~2027.10.15. 중 총 10회, 2박3일씩 진행된다.

• 옮길 수 없는 끝 날짜 · 있음 MT 일정이 기수별로 정해져 있고, 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능하다고만 적혀 있어 행사일 자체는 옮길 수 없는 끝 날짜로 본다.

  ※ 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능

4. 과업기간: 계약 체결일 ~ 2027.12.31.

❍ 교육기간: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

부가 작업

MT 운영에 필요한 장비·운영도구·단체복 준비, 예약·방문지 확보·MT일정 안내·3일차 중식 제공·현지 교통 협조, 간식·식사 제공, 현수막·배너 설치, 버스 탑승 관리, 교육생 침실 배정, 만족도 조사·결과보고서·사진·동영상 제출, 여행자보험 가입, 비상 구급약·방역물품 비치, 비상연락망·보고체계 마련, 연수원별 관리 인력 전담 배치 등

❍ MT운영에 필요한 장비, 운영도구, 단체복 등 제반사항을 준비한다.

❍ 과업수행자는 MT운영에 필요한 예약, 방문지 확보, MT일정의 안내, 3일차 중식 제공 및 현지 교통 등 전반적인 사항을 서울시인재개발원 인솔직원과 긴밀히 협조하여야 하며, 확정된 세부 일정에 의거 차질 없도록 성실히 수행하여야 한다.

현장·납품지

2곳

서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 2곳에서 동시 분산 운영. 입찰 때 정해짐. 해외·섬·개별 가정 없음.

• 열린 분량 · 정해짐 입찰공고에 장소가 명시됨

  장 소: 서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 ※ 동시 분산 운영

• 범위 · 없음(국내 보통 현장) 해외·섬·개별 가정 없음

장 소: 서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 ※ 동시 분산 운영

총액·단가 방식

총액

총액입찰로 집행하며, 용역비는 금488,313,000원(부가가치세 포함)이다. 계약금액 확정 여부, 단가 조정에 대한 내용은 없다.

• 정산 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 실적·실비 정산 또는 확정 금액에 대한 내용이 없다.
• 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 고정·시세 연동·협의 조정에 대한 내용이 없다.

추진방법: 총액입찰, 제한경쟁, 협상에 의한 계약

용 역 비: 금488,313,000원(부가가치세 포함)

물량 변동

일부 미정

총 10회, 기수별 330여 명, 2박3일 운영으로 일정·장소·인원이 제시되어 있으나, 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능하고 기수별 인원확정에 따라 변동 가능하며, 세부교육일정은 상호 협의하여 확정한다. 프로그램·세부일정·투입인력 등은 제안서로 제시하고 발주기관 승인을 받아야 한다.

※ 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능

※ 기수별 인원확정에 따라 변동 가능

※ 세부교육일정은 상호 협의하여 확정함

보험 가입

의무 · 계약 뒤 지킬 일

과업수행자는 만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출). 보험료 부담 주체에 대한 내용은 없다.

• 보상 한도 · 1억원 이상 최고 1억 원 이상 보장

  만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다.(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출)

• 보험료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보험료를 누가 부담하는지에 대한 내용이 없다.
• 대상 · 사람 상해

만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다.(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출)

부가세 과세

투찰가에 부가세 · 넣는다 전체 답 · 모름

용역비가 부가가치세 포함이라고만 적혀 있고, 이 일·품목의 과세·면세 여부를 적은 문장은 없다. 입찰자가 면세사업자인 경우 부가가치세를 포함해 투찰하고 낙찰 시 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한다는 정형 문구가 있다.

• 투찰가에 부가세 · 넣는다 입찰자가 면세사업자인 경우에도 입찰금액은 부가가치세를 포함하여 투찰한다.

  ※ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세(10%) 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

용 역 비: 금488,313,000원(부가가치세 포함)

※ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세(10%) 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

보유 인력

감점 · 점수에 반영

기술인력 보유 점수 4점, 기준 인원 6명 이상

• 기준 인원 · 6명 이상 6명 이상 만점

  사업수행 기술(전문) 인력 6명 이상 4점

• 크기 · 2.4~4점 기술인력 보유 점수 4점, 최저 2.4점

  사업수행 기술(전문) 인력 6명 이상 4점

‣ 사업수행을 위한 기술 인력의 보유상태

사업수행 기술(전문) 인력 6명 이상 4점

큰 배점 항목

사업계획의 타당성 30점, 사업수행능력 20점, 지원·사후관리 10점

평가표에서 배점이 큰 항목

사업계획의 타당성 30

사업수행능력 20

지원·사후관리 10

상대하는 사람

교원·공무원·기관 직원

서울시 공무원으로서의 자긍심·소속감 고취 대상인 신임공직자(신규공무원, '26년 7~9급 공채합격자)를 대상으로 함. 총 3,300여 명, 기수별 330여 명.

서울시 공무원으로서의 자긍심, 소속감 고취 및 공직마인드 형성

신임공직자의 스트레스 해소, 재충전의 시간 향유

인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

현장·온라인

현장만

서울시 서천연수원·수안보연수원에서 2박3일 숙박 MT로 운영. 온라인·비대면 언급 없음.

장 소: 서울시 서천 연수원, 서울시 수안보 연수원 ※ 동시 분산 운영

내 용: 2박3일 숙박 MT프로그램 운영

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

아이스브레이킹·팀빌딩·서울시비저닝·단합의 밤 등 프로그램 구성방향과 2박3일 일정(안)은 발주처가 제시하고, 과업수행자가 이를 참고하여 프로그램·세부일정·투입인력 등을 상세히 제안·기획함.

제안자는 ‘과업내용’을 참고하여 MT프로그램, 진행인원 및 투입계획, 운영방안 등을 상세히 제시하여야 한다.

과업수행자는 매기수 교육시작 20일 전까지 발주기관과 협의하여 프로그램 구성, 세부일정, 투입인력, 강사진, 교육생 주의사항, 시설이용, 안전관리, MT운영 준비사항 등이 포함된 기수별 운영 계획서를 제출하고, 발주기관의 승인을 받아야 하며

장소·사무실

발주처 몫

서울시 서천연수원·수안보연수원에서 운영하며, 차량임차비·숙박비·연수원 식당 이용비는 계약상대자 부담 비용에서 제외됨.

• 대관비·임대료 · 발주처 부담 연수원 식당 이용비 등이 계약상대자 부담 비용에서 제외됨.

  계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

장 소: 서울시 서천 연수원, 서울시 수안보 연수원 ※ 동시 분산 운영

계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

수업 형태

실습·프로젝트 위주

일방적 설명이나 단순 레크리에이션 위주 운영을 지양하고 교육생이 직접 참여·소통·협력하는 체험형 프로그램으로 구성하도록 함. 실습 비율 수치는 없음.

• 실습 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 실습 비율 수치는 문서에 없음.

교육생의 자발적인 참여와 몰입을 유도할 수 있도록 일방적 설명이나 단순 레크리에이션 위주의 운영을 지양하고, 교육생이 직접 참여‧소통‧협력하는 체험형 프로그램으로 구성한다.

투입 인력 확정 때

입찰 때

제안서에 참여인력 총괄명부와 이력사항을 제출해야 하며, 투입인력 확약서도 제출해야 한다. 투입 비율은 문서에 없다.

• 낸 사람 실제 투입 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 투입 비율에 대한 내용이 없다.

참여인력 총괄명부

참여인력 이력사항 및 관련 증빙서류

투입인력은 본 사업을 전담하는 인력을 의미하며 사업기간(계약체결일 ~ 2027.12.31.)동안 본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 한다(투입인력 확약서 제출 必).

공고 정보

공고종류

등록공고 (일반공고)

게시일

10/07(수)

공고번호

R26BK01758431-000

참조번호

서울특별시 재무공고 제2026-2173호

공고기관

서울특별시

수요기관

서울특별시

계약방법

제한경쟁

낙찰방법

협상에의한계약

계약유형

총액계약

예정가격 방식

비예가

추정가격

443,920,909원

배정예산

488,313,000원

공공조달분류

행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 기타 › 기타사업지원서비스

사전규격번호

-

재공고

아니오

출처

나라장터

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 분야가 우리 전문인가(강사·실습 지도 전문가를 섭외할 수 있나), 업종(1169 등)·규모(소기업·소상공인만인지 예외인지) 자격, 교육생을 우리가 모아 목표 인원을 채워야 하나, 교육장·실습시설을 우리가 구하나.

질문 97개 · 꼭 3 · 좋음 27 · 안 봐도 됨 67

주제 · 참가 자격 10개

업종·면허 조합

코드 밖 자격 · 없음 전체 답 · 모름

• 코드 밖 자격 · 없음

면허 세부 범위

없음

지역 조건

없음

• 크기 · -
• 대상 · 없음

실적

벽 · 못 맞추면 탈락

공고일 전일까지 최근 10년간 공공기관 등에서 워크숍·MT·캠프(1박 이상) 등 관련 분야의 유사용역을 수행한 실적(총액 1억원 이상)이 있는 업체

• 크기 · 1~6점
• 조건 · 유사·동등 이상 실적 인정

공고일 전일까지 최근 10년간 공공기관 등에서 워크숍·MT·캠프(1박 이상) 등 관련 분야의 유사용역을 수행한 실적(총액 1억원 이상)이 있는 업체

업력

없음

• 요구 업력 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 크기 · -

공동수급

막음

• 자격을 나눠 채우기 · 해당 없음

공동도급 불가

공동수급계약은 허용하지 않습니다.

회사 규모·신분

제한 없음

대학·연구소 참가

모름 · 문서로 확인 안 됨

사업 성격

아니다(적지 않음)

행정처분 이력

감점 · 점수에 반영

입찰공고일 기준 최근 3년 이내 관계 법령에 따라 부정당업자 제재를 받은 사실(입찰참가자격 제한 및 영업정지 처분기간 합산)을 기준으로 평가

• 보는 기간 · 3
• 크기 · 0~4점

입찰공고일 기준 최근 3년 이내 관계 법령에 따라 부정당업자 제재를 받은 사실(입찰참가자격 제한 및 영업정지 처분기간 합산)을 기준으로 평가

주제 · 인증·보유 요건·직접 수행 7개

안전보건수준평가

없음

안전보건수준평가 대상 사업이라는 문장이 없고, 안전·보건확보 의무이행 서약서 제출은 계약 체결 시 요구된다.

제조사 확약서

없음

제조사·공식 공급원에게서 받아 와야 하는 서류 요구가 없다.

• 대상 · - 해당 없음
• 조건 · 없음

제품 인증

없음

납품 제품·장비·서비스나 공사 자재·기기에 인증·허가·시험성적서를 요구하는 문장이 없다.

• 크기 · -
• 대상 · -
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

장비·시설 보유

갖출 때 · 해당 없음 전체 답 · 없음

일을 하려고 회사가 갖춰야 하는 장비·시설 요구가 없다. MT운영에 필요한 장비·운영도구·단체복은 과업수행자가 준비하는 물품이다.

• 갖출 때 · 해당 없음
• 크기 · -
• 조건 · 모름 · 문서로 확인 안 됨

하도급

막음

• 하도급 한도 · -

본 사업은 하도급이 불가능한 사업입니다.

직접 생산

없음

직접생산확인·제조 등록·OEM 금지·한 제조사 제품 요구가 없다.

• 참가 등록 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 직생 범위 · 모름 · 문서로 확인 안 됨
• 대상 · -

품질 인증

없음

회사나 제조사의 품질·환경·안전·정보보호 인증이나 업무 절차서를 참가 조건·점수로 보지 않는다.

• 크기 · -
• 대상 · -

주제 · 결과물·검수·보고 10개

지정 제품·공법

지정 없음

문서에 특정 제품·제조사·브랜드·공법이나 발주처 고유 형식을 지정한 내용이 없다.

• 동등 입증 때 · 해당 없음 지정된 제품·공법이 없어 동등 입증 시기도 없다.

검수

발주처 검수만

과업수행자가 결과보고서와 자료를 발주기관에 제출하고, 발주기관이 검사·검수하는 것으로 끝난다. 외부 기관의 심의·승인·검사·감리·성과심사를 통과해야 한다는 내용은 없다.

과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출하고 보고한다. (결과보고서 1부, USB 2개)

합격선

글로만 있음

검수·납품 때 맞춰야 할 합격선이 숫자로 정해져 있지 않고, 프로그램 구성·운영 방향과 안전관리 등이 글로 제시되어 있다.

• 따를 표준·지침 · 없음 따르라고 지정한 표준·지침·법령·양식·방법론의 이름과 판이 문서에 없다.

교육생의 자발적인 참여와 몰입을 유도할 수 있도록 일방적 설명이나 단순 레크리에이션 위주의 운영을 지양하고, 교육생이 직접 참여‧소통‧협력하는 체험형 프로그램으로 구성한다.

과업수행자는 운영 중 참가자들의 안전을 최우선으로 하여야 하며, 안전사고에 대한 대응방안(감염병 발생 포함)을 마련해야 한다.

성과 목표

목표 없음

달성해야 할 숫자 성과 목표나 못 채우면 불이익이 적혀 있지 않다.

• 목표의 성격 · 해당 없음 숫자 성과 목표가 없어 성격을 따질 수 없다.

시험·검사

시험·검사 없음

품질 시험·검사·분석을 받아야 한다는 내용이 문서에 없다.

• 시험 단위 · 해당 없음 시험·검사가 없어 단위를 따질 수 없다.
• 시험 장소 · 해당 없음 시험·검사가 없어 장소를 따질 수 없다.

원자료

나눠짐

발주기관이 교육생 명단·일정 등 기본 정보를 제공하고, 과업수행자는 프로그램 기획·운영에 필요한 자료를 모으거나 새로 만들어야 한다.

과업수행자는 매기수 교육시작 20일 전까지 발주기관과 협의하여 프로그램 구성, 세부일정, 투입인력, 강사진, 교육생 주의사항, 시설이용, 안전관리, MT운영 준비사항 등이 포함된 기수별 운영 계획서를 제출하고, 발주기관의 승인을 받아야 하며, 과업수행 중 내용변경이 불가피할 경우 발주기관과 사전 협의한다.

시안 승인

1회

기수별 운영계획서를 제출하여 발주기관의 승인을 받아야 한다. 수정 횟수와 승인 기간이 납기에 드는지에 대한 내용은 없다.

• 수정 횟수 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 수정 횟수에 대한 내용이 문서에 없다.
• 승인 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 승인 기간이 납기에 드는지에 대한 내용이 문서에 없다.

과업수행자는 매기수 교육시작 20일 전까지 발주기관과 협의하여 프로그램 구성, 세부일정, 투입인력, 강사진, 교육생 주의사항, 시설이용, 안전관리, MT운영 준비사항 등이 포함된 기수별 운영 계획서를 제출하고, 발주기관의 승인을 받아야 하며, 과업수행 중 내용변경이 불가피할 경우 발주기관과 사전 협의한다.

인허가·검사

절차 없음

이 일을 하거나 끝내는 데 필요한 인허가·신고·심의·인증·법정 검사를 누가 밟는지에 대한 내용이 문서에 없다.

• 비용 · 해당 없음 인허가·신고·심의·인증·법정 검사 절차가 없어 비용을 따질 수 없다.

보고 주기

-

정기 보고 주기가 정해져 있지 않고, 착수보고회·완료보고회가 있다. 작업 기록·증빙으로는 결과보고서, 사진·동영상, 운영매뉴얼, 만족도 조사 결과 등이 있다.

• 보고회 · 2회 착수보고회와 완료보고회가 있다.

  과업수행자는 계약일로부터 3일 이내에 사업내용에 대한 추진방향, 사업내용, 기대효과, 추진체계 및 추진일정, 사업수행자 명단 등 구체적인 착수보고서와 기타 사업수행에 필요한 제반서류를 제출하여야 하고 착수보고회를 개최하여야 한다.

  과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출(결과보고서 1부, USB 2개)하고 완료보고회를 개최한다.

• 작업 기록·증빙 · 작업 사진·영상 · 측정·점검 결과(수치) 기수별 교육활동 사진·동영상 제작 및 제출, 만족도 조사·교육생 의견·운영진 의견·발주기관 의견 및 현장 운영상 문제점 분석 결과 등이 있다.

  기수별 교육활동 사진ㆍ동영상 제작 및 제출

  과업수행자는 매 기수 종료 후 만족도 조사, 교육생 의견, 운영진 의견, 발주기관 의견 및 현장 운영상 문제점을 분석하여 기수별 개선사항 및 다음 기수 반영계획을 작성·제출하고, 발주기관과 협의하여 다음 기수 운영에 반영하여야 한다.

과업수행자는 계약일로부터 3일 이내에 사업내용에 대한 추진방향, 사업내용, 기대효과, 추진체계 및 추진일정, 사업수행자 명단 등 구체적인 착수보고서와 기타 사업수행에 필요한 제반서류를 제출하여야 하고 착수보고회를 개최하여야 한다.

과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출(결과보고서 1부, USB 2개)하고 완료보고회를 개최한다.

넘길 산출물

촬영·녹음 원본 · 원자료·해석 입력 자료

결과보고서, 전체 분석결과보고서, 사진·동영상, 운영매뉴얼, 만족도 조사 결과 등을 제출한다. 편집 가능한 원본·작업 파일이나 소스코드·실행 파일은 제출 목록에 없다.

• 정해진 형식 · 아니다 파일 형식·프로그램 버전·저장매체를 정해 적은 내용이 없다. USB 2개 제출 외에는 형식 지정이 없다.

과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출하고 보고한다. (결과보고서 1부, USB 2개)

기수별 교육활동 사진ㆍ동영상 제작 및 제출

주제 · 인력·수행 방식 8개

인력 자격

감점 · 점수에 반영

정량적 평가의 추진인력 항목에서 사업수행 기술(전문) 인력 보유상태(교육분야 전공자 및 행사 진행 전문 자격증 소지자)를 4점 배점으로 평가하고, 정성적 평가의 사업수행능력 항목에서 진행강사 및 운영인력의 전문성·경험을 평가한다. 진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 한다는 과업 요구가 있다.

• 크기 · 2.4~4점 정량적 평가 추진인력 항목 배점 4점, 4명 미만 2.4점

  | 사업수행 기술(전문) 인력 | 6명 이상 | 4점 |

  | 사업수행 기술(전문) 인력 | 4명 이상 | 3.2점 |

  | 사업수행 기술(전문) 인력 | 4명 미만 | 2.4점 |

• 대상 · 투입 인력 전반 · 책임자(PM·책임기술자·현장대리인) PM은 사업 전반 총괄·조정 및 현장대응 담당, 진행요원은 전문 지식·경험 보유자로 구성

  MT 운영 인력(진행인원) 중 PM은 사업 전반의 총괄‧조정 및 현장대응을 담당하는 역할을 중점으로 하여야한다.

  진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 하며, 변경 시 발주기관의 사전 승인을 받아야 한다.

‣ 사업수행을 위한 기술 인력의 보유상태
- 교육분야 전공자 및 행사 진행 전문 자격증 소지자

- 진행강사 및 운영인력의 전문성·경험

진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 하며, 변경 시 발주기관의 사전 승인을 받아야 한다.

근무 장소

발주처 현장

서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원에서 동시 분산 운영하며, 인재개발원에서 출발해 연수원 및 힐링코스 일정을 수행 후 지정 장소에서 해산

• 현장에 있을 사람 · 전원 투입인력은 사업기간 동안 전담인력을 유지해야 하고, 진행요원이 연수원별로 관리 인력을 전담 배치되며, MT운영 기간 중 현장에서 프로그램을 진행

  투입인력은 본 사업을 전담하는 인력을 의미하며 사업기간(계약체결일 ~ 2027.12.31.)동안 본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 한다(투입인력 확약서 제출 必).

  과업수행자는 과정상 문제점에 즉각 대응하여 원활한 진행이 이루어질 수 있도록 연수원 별로 관리 인력을 전담 배치한다.

• 원격 접속 · 해당 없음 발주처 시스템·망에 원격으로 붙어 일하는 내용이 아님

다. 장 소: 서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 ※ 동시 분산 운영

MT운영은 서울시인재개발원에서 출발하여 서울시 연수원 및 힐링코스 등의 일정을 수행한 후 발주기관이 지정한 장소에 도착하여 해산함으로써 종료되며 일정 변경 시에는 변경된 조건에 의한다.

소속 직원

없음

투입인력 확약서 제출, 변경 시 사전승인 요구는 있으나 우리 회사 소속 직원이어야 한다는 요구나 재직기간·고용형태 조건은 없음

• 재직 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 재직 기간 조건이 없음
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 점수 차 없음
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대상 규정 없음
• 조건 · 없음 프리랜서·외부 전문가 활용에 대한 규정 없음

고용승계

없음

고용승계 관련 규정이 문서에 없음

근무 시간

2027.1.4.~2027.10.15. 교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영. 매기수 교육과정(4주) 중 첫째주 수·목·금 운영. 1일차 08:30~20:00, 2일차 07:30~20:00, 3일차 07:30~16:00 일정

기수별 2박3일 MT, 수·목·금 운영

일 정: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

매기수 교육과정(4주) 중 첫째주 수, 목, 금 운영

보안 조치

의무 · 계약 뒤 지킬 일

과업수행자는 산출물 및 기록을 발주기관 승인 없이 타인에게 제공·대여·열람할 수 없고, 개인정보를 과업 목적 외 이용·제3자 제공 금지, 과업 종료 후 반환·파기, 사진·영상 외부 게시·제공 금지. 보안서약서·보안교육·출입통제·기기반입 제한은 없음

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보안 대책 평가 점수 없음
• 대상 · 자료 반출 금지·끝난 뒤 삭제·반납 · 개인정보 처리 위탁계약 산출물·기록 반출 금지, 개인정보 반환·파기, 사진·영상 외부 게시 금지

  과업수행자는 과업수행에 따라 생산되는 산출물 및 기록에 대하여는 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부 유출로 인한 사회적 물의가 일어나지 않도록 유의하여야 한다.

  과업수행자는 교육생의 성명, 연락처, 방배정 정보, 사진·영상 등 개인정보를 처리하는 경우 「개인정보 보호법」 등 관계 법령을 준수하여야 하며, 해당 정보를 과업 수행 목적 외로 이용하거나 제3자에게 제공하여서는 아니 된다. 또한 과업 종료 후 관련 개인정보는 발주기관의 지침에 따라 반환 또는 파기하여야 한다.

과업수행자는 과업수행에 따라 생산되는 산출물 및 기록에 대하여는 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부 유출로 인한 사회적 물의가 일어나지 않도록 유의하여야 한다.

과업수행자는 교육생의 성명, 연락처, 방배정 정보, 사진·영상 등 개인정보를 처리하는 경우 「개인정보 보호법」 등 관계 법령을 준수하여야 하며, 해당 정보를 과업 수행 목적 외로 이용하거나 제3자에게 제공하여서는 아니 된다. 또한 과업 종료 후 관련 개인정보는 발주기관의 지침에 따라 반환 또는 파기하여야 한다.

과업수행자는 교육활동 중 촬영·제작한 사진·영상 등을 발주기관이 정한 목적과 범위에서만 사용하여야 하며, 발주기관의 사전 승인 없이 외부에 게시·제공하거나 홍보 등의 목적으로 활용하여서는 아니 된다.

신원 조건

없음

범죄경력 조회, 신원조회 결격, 운전 적격·교통안전 조회, 건강검진 요구가 문서에 없음

• 갖출 때 · 해당 없음 신원 조건 자체가 없음
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 대상 규정 없음

일하는 주기

한 번·정해진 횟수 · 정기 방문

교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영. 매기수 교육과정(4주) 중 첫째주 수·목·금 운영으로 기간에 걸쳐 반복

일 정: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

매기수 교육과정(4주) 중 첫째주 수, 목, 금 운영

주제 · 과업 범위·규모·기간 11개

다른 업 섞임

섞이지 않음

본업은 신임자과정 MT 프로그램 기획·운영 용역이고, 곁다리로 MT 운영 인력·진행요원 공급이 포함되나 이는 같은 용역의 수행 인력으로 다른 면허·공종·품목의 일이 아니다.

❍ 프로그램 구성 및 전문 진행요원 배정 / MT운영 업무수행 / MT운영 평가 및 분석 / 교육생 안전관리

하는 일

서울시 신임공무원(2027년 7급 공채 합격자) 약 3,300명을 대상으로 2027.1.4.~10.15. 중 총 10회, 기수별 330여 명씩 2박3일 MT를 서천·수안보연수원에서 동시 분산 운영한다. 아이스브레이킹·팀빌딩·서울시비저닝·단합의 밤·힐링코스 등 프로그램을 기획·운영하고, 진행요원·강사 등 운영인력과 장비·운영도구·단체복을 준비하며, 만족도 조사·결과보고서 제출 및 안전관리(여행자보험 가입 등)를 수행한다.

❍ 프로그램 구성 및 전문 진행요원 배정 / MT운영 업무수행 / MT운영 평가 및 분석 / 교육생 안전관리

❍ 내 용: 2박3일 숙박 MT프로그램 운영

기존 시스템과 이어짐

없음(새로 하는 독립된 일)

기존 시스템·설비와의 연동, 기존 제조사 제품 묶임, 연속 사업, 연동 SW 개발, 상대편 연동 작업·비용 부담 등에 관한 내용이 문서에 없다.

일의 분량

MT 운영 횟수 10회 · MT 기간(1회당) 2박3일 · 교육 대상 인원 3,300명 · 기수별 인원 330명

총 3,300여 명, 기수별 330여 명, 교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영. 기수별 인원확정에 따라 변동 가능.

• 열린 분량 · 정해짐 총 10회, 2박3일, 총 3,300여 명(기수별 330여 명)으로 정해져 있으나 기수별 인원확정에 따라 변동 가능

  ❍ 인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

❍ 인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

❍ 교육기간: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

수행 기간

용역 수행

과업기간은 계약 체결일 ~ 2027.12.31.이고, MT 운영은 2027.1.4.~2027.10.15. 중 총 10회, 2박3일씩 진행된다.

• 옮길 수 없는 끝 날짜 · 있음 MT 일정이 기수별로 정해져 있고, 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능하다고만 적혀 있어 행사일 자체는 옮길 수 없는 끝 날짜로 본다.

  ※ 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능

4. 과업기간: 계약 체결일 ~ 2027.12.31.

❍ 교육기간: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

여러 해 계약

단년 한 번

과업기간이 계약 체결일 ~ 2027.12.31.로 단년이며, 2027년 1월~10월 중 총 10회 운영한다.

4. 과업기간: 계약 체결일 ~ 2027.12.31.

최소 투입 인원

모름 · 문서로 확인 안 됨

최소 투입 인원이나 공수(MD)가 문서에 정해져 있지 않다. 투입인력은 전담인력을 유지해야 한다고만 적혀 있다.

• 조 편성 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 조 편성에 관한 내용이 문서에 없다.

투입인력은 본 사업을 전담하는 인력을 의미하며 사업기간(계약체결일 ~ 2027.12.31.)동안 본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 한다(투입인력 확약서 제출 必).

다른 일정에 묶임

아니다

다른 공사나 사업의 일정에 묶여 있다는 내용이 문서에 없다.

부가 작업

MT 운영에 필요한 장비·운영도구·단체복 준비, 예약·방문지 확보·MT일정 안내·3일차 중식 제공·현지 교통 협조, 간식·식사 제공, 현수막·배너 설치, 버스 탑승 관리, 교육생 침실 배정, 만족도 조사·결과보고서·사진·동영상 제출, 여행자보험 가입, 비상 구급약·방역물품 비치, 비상연락망·보고체계 마련, 연수원별 관리 인력 전담 배치 등

❍ MT운영에 필요한 장비, 운영도구, 단체복 등 제반사항을 준비한다.

❍ 과업수행자는 MT운영에 필요한 예약, 방문지 확보, MT일정의 안내, 3일차 중식 제공 및 현지 교통 등 전반적인 사항을 서울시인재개발원 인솔직원과 긴밀히 협조하여야 하며, 확정된 세부 일정에 의거 차질 없도록 성실히 수행하여야 한다.

교육·기술이전

모름 · 문서로 확인 안 됨

발주처 직원·사용자 교육, 시연, 매뉴얼, 기술이전 횟수에 관한 내용이 문서에 없다.

• 무상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 무상 여부에 관한 내용이 문서에 없다.

일의 형태

새로 만들기 · 맡아서 운영 · 직접 작업 · 인력 공급

MT 프로그램을 기획·구성(새로 만들기)하고, 2박3일 MT 운영 전반을 맡아서 운영하며, 진행요원·강사 등 운영인력을 공급하고, 현장에서 직접 운영·안전관리·식사·이동 등을 수행한다.

❍ 프로그램 구성 및 전문 진행요원 배정 / MT운영 업무수행 / MT운영 평가 및 분석 / 교육생 안전관리

❍ 내 용: 2박3일 숙박 MT프로그램 운영

주제 · 입찰 절차·보증 7개

참가 범위

공개 경쟁

총액입찰, 제한경쟁, 협상에 의한 계약으로 공고하며, 참가자격은 법령상 자격요건과 실적(총액 1억원 이상)을 갖춘 업체이므로 조건을 갖추면 누구나 참여 가능한 제한경쟁이다.

추진방법: 총액입찰, 제한경쟁, 협상에 의한 계약

다. 공고일 전일까지 최근 10년간 공공기관 등에서 워크숍·MT·캠프(1박 이상) 등 관련 분야의 유사용역을 수행한 실적(총액 1억원 이상)이 있는 업체

여러 과제로 나뉨

나뉘지 않음

단일 용역으로 발주되었으며, 과제·권역·그룹·입찰번호로 나뉘지 않았다.

입찰 전 절차

서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일)

제안서 및 가격입찰서를 2026.11.5.(목) 13:00~17:00까지 서울특별시인재개발원 인재양성과에 직접 방문 제출해야 하며, 우편접수는 인정하지 않는다.

바. 제안서 및 가격입찰서 제출 (방문접수) 1) 일 시: 2026. 11. 5.(목) 13:00 ~ 17:00

1) 인감 날인된 공문과 함께 직접 방문 제출하여야 하며, 우편접수는 인정하지 않음

현장설명회

없음

현장설명회나 현장 답사 일정은 공고문에 없으며, 과업수행자가 최초 MT 운영 전 사전 현장답사를 실시해야 한다는 의무만 있다.

과업수행자는 최초 MT 운영 전 서천·수안보연수원에 대한 사전 현장답사를 실시하여 프로그램 운영공간, 교육생 및 차량 이동동선, 식사·숙박시설, 비상대피시설 등 운영여건을 확인하고, 그 결과를 프로그램 구성 및 운영계획에 반영하여야 한다.

공채·채권

모름 · 문서로 확인 안 됨

공고문·과업지시서·제안요청서에 공채·채권 매입 비율이 명시되어 있지 않다.

입찰보증금

면제·지급각서로 갈음

입찰보증금은 입찰참가신청 서식에 따라 납부확약 내용이 명기된 입찰보증금 지급각서 제출로 갈음한다. 계약보증금·하자보수보증금 비율은 공고문에 명시되어 있지 않다.

• 입찰보증금 비율 · 해당 없음 지급각서로 갈음하므로 실제 납부 비율은 해당 없음
• 계약·하자 보증 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공고문에 계약보증금·하자보수보증금 비율이 명시되어 있지 않다.

입찰보증금은 입찰참가신청 서식에 따라 납부확약 내용이 명기된 입찰보증금 지급각서 제출로 갈음하며, 낙찰자가 정당한 사유 없이 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 때에는 관련 법령에 따라 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리 시에 납부(귀속)해야 하며, 부정당업자로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됩니다.

문서끼리 다른 곳

아니다

문서 간에 서로 다르게 적은 값을 발견하지 못했다.

주제 · 현장 작업·유지보수 9개

출동 시한

없음

문서에 고장·장애·긴급 호출 시 현장 도착 시한이나 야간·휴일 대응 요구가 없다.

• 도착 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 도착·착수 시한이 문서에 없다.

처리 시한

7일 이내

기수별 MT일정 종료 후 7일 이내 결과보고서 제출. 24시간·365일 대응 요구는 없다.

• 기점 · 작업 끝난 날 기수별 MT일정 종료 후부터 기산

  과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출하고 보고한다. (결과보고서 1부, USB 2개)

과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출하고 보고한다. (결과보고서 1부, USB 2개)

부품·소모품

해당 없음

유지보수 계약이 아니다.

현장·납품지

2곳

서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 2곳에서 동시 분산 운영. 입찰 때 정해짐. 해외·섬·개별 가정 없음.

• 열린 분량 · 정해짐 입찰공고에 장소가 명시됨

  장 소: 서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 ※ 동시 분산 운영

• 범위 · 없음(국내 보통 현장) 해외·섬·개별 가정 없음

장 소: 서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 ※ 동시 분산 운영

현장 여건

서울시 서천연수원과 수안보연수원에서 2박3일 MT를 운영한다. 과업수행자는 최초 MT 운영 전 두 연수원에 대한 사전 현장답사를 실시하여 프로그램 운영공간, 이동동선, 식사·숙박시설, 비상대피시설 등 운영여건을 확인하고 반영해야 한다. 위험한 작업에 대한 별도 요구는 없다.

부대공사·현장 준비는 해당 없음. 위험작업은 없음.

• 부대공사·현장 준비 · 해당 없음 부대공사나 현장 준비 요구가 없다.
• 위험작업 · 없음 위험한 작업이 따른다는 내용이 없다.

과업수행자는 최초 MT 운영 전 서천·수안보연수원에 대한 사전 현장답사를 실시하여 프로그램 운영공간, 교육생 및 차량 이동동선, 식사·숙박시설, 비상대피시설 등 운영여건을 확인하고, 그 결과를 프로그램 구성 및 운영계획에 반영하여야 한다.

작업 시기

정해진 기간에만(방학·휴관·정비 정지) · 정해진 시기에 몰림(법정·발주처 목표)

2027.1.4.~10.15. 교육기간 중 총 10회, 매기수 교육과정(4주) 중 첫째주 수·목·금 2박3일 운영. 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능.

일 정: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

매기수 교육과정(4주) 중 첫째주 수, 목, 금 운영

경비 부담

나눠짐

계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담하되, 차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비는 제외한다.

• 관급 금액 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 관급 금액이 문서에 없다.
• 관급 설치 · 해당 없음 관급 기기·자재 설치가 없다.

계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

폐기물 처리 몫

해당 없음

MT 운영 용역으로 폐기물·부산물 처리가 계약에 포함되어 있지 않다.

하자보수

해당 없음

결과물·납품물의 무상 하자보증·교환 기간이 문서에 없다.

• 기점 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보증 기간 기점이 문서에 없다.
• 보증 기간 정기점검 · 없음 보증 기간 정기점검 요구가 없다.
• 소모성·정기정비 부품 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보증 기간 소모성·정기정비 부품 무상 여부가 문서에 없다.

주제 · 가격·대금·계약 조건 11개

대금 방식

발주처가 대금 지급

서울특별시인재개발원이 발주한 용역으로, 용역비는 금488,313천원(부가가치세, 대행수수료 포함)이며 계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다(차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외). 이용자·수혜자에게 받아 버는 수익형 사업이라는 내용은 없다.

• 이용자 몫 수납 · 해당 없음 이용자·수혜자 몫을 누가 걷는지에 대한 내용이 없다.

용 역 비: 금488,313천원 內(부가가치세, 대행수수료 포함)

계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

총액·단가 방식

총액

총액입찰로 집행하며, 용역비는 금488,313,000원(부가가치세 포함)이다. 계약금액 확정 여부, 단가 조정에 대한 내용은 없다.

• 정산 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 실적·실비 정산 또는 확정 금액에 대한 내용이 없다.
• 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 고정·시세 연동·협의 조정에 대한 내용이 없다.

추진방법: 총액입찰, 제한경쟁, 협상에 의한 계약

용 역 비: 금488,313,000원(부가가치세 포함)

물량 변동

일부 미정

총 10회, 기수별 330여 명, 2박3일 운영으로 일정·장소·인원이 제시되어 있으나, 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능하고 기수별 인원확정에 따라 변동 가능하며, 세부교육일정은 상호 협의하여 확정한다. 프로그램·세부일정·투입인력 등은 제안서로 제시하고 발주기관 승인을 받아야 한다.

※ 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능

※ 기수별 인원확정에 따라 변동 가능

※ 세부교육일정은 상호 협의하여 확정함

발주처 단가 기준

적혀 있지 않음

발주처가 정한 단가·상한가·요율 등 대가 산정 기준이 공고에 적혀 있지 않다. 가격제안서 서식에 일반관리비 6% 이내, 이윤 10% 이내, 부가가치세 10% 등 산출내역 작성 기준이 있으나 이는 제안서 서식상의 작성 기준이다.

③ 일반관리비 | ①+②의 6%이내

④ 이 윤 | ①+②+③의 10%이내

계약 상대

공고 낸 기관 직접

공고기관·수요기관은 서울특별시이고, 계약·대금 상대가 다른 곳이라는 내용이 없다. 계약문의는 서울특별시 재무과, 사업문의는 서울특별시인재개발원 인재양성과이다.

그대로 넘길 돈

아니다

계약금액 안에 우리가 가져가지 않고 다른 곳에 넘기거나 정해진 곳에 그대로 써야 하는 돈이 들어 있다는 내용이 없다. 용역비에 대행수수료가 포함된다는 표기는 있으나 넘길 돈·비율이 적혀 있지 않다.

• 넘길 돈 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 넘길 돈의 항목·금액·비율이 적혀 있지 않다.
• 투찰 때 반영 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 투찰 때 조정 없이 넣으라는 내용이 없다.

견적 근거

공개 안 됨

견적의 근거가 되는 설계서·내역서·도면 등이 입찰 전에 공개된다는 내용이 없다. 제안요청서·과업지시서는 나라장터에서 다운로드할 수 있다고만 안내되어 있다.

• 이윤 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 공개된 원가계산서·산출내역이 없어 이윤 잡힘 여부를 알 수 없다.

사업안내 및 제출서류에 대한 세부적인 내용이 수록된 제안요청서는 나라장터(www.g2b.go.kr)에서 다운로드 받으실 수 있습니다.

대금 받는 때

끝난 뒤 한 번에

과업수행에 따른 소요사업비는 과업 종료 후 청구에 따라 지급하며, 결과보고서 및 평가보고서 등 성과물 제출 후 지급 청구할 수 있고 청구 시 지출증빙서를 첨부한 정산서를 제출한다. 선금 비율과 청구 후 지급 기한은 적혀 있지 않다.

• 선금 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 선금 비율에 대한 내용이 없다.
• 지급 기한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 청구 후 며칠 안에 지급하는지에 대한 내용이 없다.

과업수행에 따른 소요사업비는 과업 종료 후 청구에 따라 지급한다. 결과보고서 및 평가보고서 등 성과물 제출 후 지급 청구할 수 있으며, 청구 시 지출증빙서를 첨부한 정산서 제출한다.

보험 가입

의무 · 계약 뒤 지킬 일

과업수행자는 만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출). 보험료 부담 주체에 대한 내용은 없다.

• 보상 한도 · 1억원 이상 최고 1억 원 이상 보장

  만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다.(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출)

• 보험료 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 보험료를 누가 부담하는지에 대한 내용이 없다.
• 대상 · 사람 상해

만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다.(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출)

계약 변동 가능

그렇다

예산확정 전 예산안의 범위 내에서 입찰하는 사항으로 서울시의회 예산 심의결과에 따라 계약금액이 변경될 수 있고, 계약이행은 다음연도 1월 1일 또는 예산배정 이후에 시작되며, 예산이 확정되지 않을 경우 계약의 효력이 발생하지 않는다. 낙찰금액과 계약금액은 다를 수 있다.

• 바뀔 수 있는 것 · 계약이 안 될 수 있음 · 금액·물량·기간이 바뀔 수 있음

예산확정 전 예산안의 범위 내에서 입찰하는 사항으로 서울시의회 예산 심의결과에 따라 계약금액이 변경 될 수 있습니다. 계약이행은 다음연도 1월 1일 또는 예산배정 이후에 시작됩니다.

※ 예산이 확정되지 않을 경우 계약의 효력이 발생하지 않습니다.

부가세 과세

투찰가에 부가세 · 넣는다 전체 답 · 모름

용역비가 부가가치세 포함이라고만 적혀 있고, 이 일·품목의 과세·면세 여부를 적은 문장은 없다. 입찰자가 면세사업자인 경우 부가가치세를 포함해 투찰하고 낙찰 시 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한다는 정형 문구가 있다.

• 투찰가에 부가세 · 넣는다 입찰자가 면세사업자인 경우에도 입찰금액은 부가가치세를 포함하여 투찰한다.

  ※ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세(10%) 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

용 역 비: 금488,313,000원(부가가치세 포함)

※ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세(10%) 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

뽑는 방식 · 입찰 방식 10개

회사 속성 우대

없음

평가표에 회사 속성 우대 항목이 없음

• 우대 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음
• 가점 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음

신용등급·경영상태

감점 · 점수에 반영

신용평가등급 6점 배점, 등급 없을 때는 최저 등급 점수 부여

• 등급이 없을 때 · 최저 등급 점수 신용평가등급확인서가 없거나 유효기간이 지난 경우 최저 등급 점수 부여

  평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 가장 높은 평점으로 평가

• 크기 · 4~6점 신용평가등급 배점 6점, 최저 등급 4점

  ‣ 신용평가등급

• 대상 · 신용평가등급 신용평가등급만 해당

  ‣ 신용평가등급

‣ 신용평가등급

평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 가장 높은 평점으로 평가

보유 인력

감점 · 점수에 반영

기술인력 보유 점수 4점, 기준 인원 6명 이상

• 기준 인원 · 6명 이상 6명 이상 만점

  사업수행 기술(전문) 인력 6명 이상 4점

• 크기 · 2.4~4점 기술인력 보유 점수 4점, 최저 2.4점

  사업수행 기술(전문) 인력 6명 이상 4점

‣ 사업수행을 위한 기술 인력의 보유상태

사업수행 기술(전문) 인력 6명 이상 4점

전담 인력

의무 · 계약 뒤 지킬 일

투입인력은 사업기간 동안 전담인력을 유지해야 함

• 참여율 상한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음
• 대상 · 투입 인력 전원 투입인력 전원

  투입인력은 본 사업을 전담하는 인력을 의미하며 사업기간(계약체결일 ~ 2027.12.31.)동안 본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 한다(투입인력 확약서 제출 必).

투입인력은 본 사업을 전담하는 인력을 의미하며 사업기간(계약체결일 ~ 2027.12.31.)동안 본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 한다(투입인력 확약서 제출 必).

큰 배점 항목

사업계획의 타당성 30점, 사업수행능력 20점, 지원·사후관리 10점

평가표에서 배점이 큰 항목

사업계획의 타당성 30

사업수행능력 20

지원·사후관리 10

가점

없음

평가표에 특허·신기술·수상 등 가점 항목이 없음

• 가점 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음
• 가점 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음

샘플·시안 선제출

없음

입찰·제안 단계에서 시안·샘플 등을 미리 만들어 내거나 시연·성능시험을 받아야 한다는 요구가 없음

• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음
• 대상 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음

무상 추가 제공

감점 · 점수에 반영

지원·사후관리 항목 10점 배점, 유지보수 기간 요구는 없음

• 요구 기간 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음
• 크기 · 6~10점 지원·사후관리 10점, 최저 6점

  지원·사후관리 10

• 대상 · 유지보수·사후지원 지원·사후관리 항목

  지원·사후관리 10

지원·사후관리 10

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

제안설명(PT)을 실시해야 하며, 발표자는 사업 투입 인력이어야 함

• 빠지면 · 평가 제외·입찰 포기로 봄 평가위원회에 참가하지 않는 업체는 평가대상에서 제외

  제안서 평가위원회에 참가하지 않는 업체는 평가대상에서 제외함

기술능력 평가를 위해 제안업체는 서울시인재개발원이 지정하는 일시와 장소(별도 통보)에서 제안설명(PT)을 실시하여야 하며, 제안서 평가위원회에 참가하지 않는 업체는 평가대상에서 제외함

제안설명은 본 사업에 투입되는 인력이 하여야 함

차등점수제

아니다

차등점수제 적용 문구가 없음

• 순위 간 점수차 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 없음

카테고리 · 교육·훈련 6개

상대하는 사람

교원·공무원·기관 직원

서울시 공무원으로서의 자긍심·소속감 고취 대상인 신임공직자(신규공무원, '26년 7~9급 공채합격자)를 대상으로 함. 총 3,300여 명, 기수별 330여 명.

서울시 공무원으로서의 자긍심, 소속감 고취 및 공직마인드 형성

신임공직자의 스트레스 해소, 재충전의 시간 향유

인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

현장·온라인

현장만

서울시 서천연수원·수안보연수원에서 2박3일 숙박 MT로 운영. 온라인·비대면 언급 없음.

장 소: 서울시 서천 연수원, 서울시 수안보 연수원 ※ 동시 분산 운영

내 용: 2박3일 숙박 MT프로그램 운영

대상자 모집

발주처 몫

교육생은 '26년 7~9급 공채합격자로 발주기관(서울시인재개발원)이 정한 대상이며, 차량별 교육생 배정도 서울시인재개발원이 이행함.

인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명

(차량별 교육생 배정은 서울시인재개발원에서 이행함)

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

아이스브레이킹·팀빌딩·서울시비저닝·단합의 밤 등 프로그램 구성방향과 2박3일 일정(안)은 발주처가 제시하고, 과업수행자가 이를 참고하여 프로그램·세부일정·투입인력 등을 상세히 제안·기획함.

제안자는 ‘과업내용’을 참고하여 MT프로그램, 진행인원 및 투입계획, 운영방안 등을 상세히 제시하여야 한다.

과업수행자는 매기수 교육시작 20일 전까지 발주기관과 협의하여 프로그램 구성, 세부일정, 투입인력, 강사진, 교육생 주의사항, 시설이용, 안전관리, MT운영 준비사항 등이 포함된 기수별 운영 계획서를 제출하고, 발주기관의 승인을 받아야 하며

장소·사무실

발주처 몫

서울시 서천연수원·수안보연수원에서 운영하며, 차량임차비·숙박비·연수원 식당 이용비는 계약상대자 부담 비용에서 제외됨.

• 대관비·임대료 · 발주처 부담 연수원 식당 이용비 등이 계약상대자 부담 비용에서 제외됨.

  계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

장 소: 서울시 서천 연수원, 서울시 수안보 연수원 ※ 동시 분산 운영

계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

수업 형태

실습·프로젝트 위주

일방적 설명이나 단순 레크리에이션 위주 운영을 지양하고 교육생이 직접 참여·소통·협력하는 체험형 프로그램으로 구성하도록 함. 실습 비율 수치는 없음.

• 실습 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 실습 비율 수치는 문서에 없음.

교육생의 자발적인 참여와 몰입을 유도할 수 있도록 일방적 설명이나 단순 레크리에이션 위주의 운영을 지양하고, 교육생이 직접 참여‧소통‧협력하는 체험형 프로그램으로 구성한다.

카테고리 · 교육·훈련 (2) 6개

투입 인력 확정 때

입찰 때

제안서에 참여인력 총괄명부와 이력사항을 제출해야 하며, 투입인력 확약서도 제출해야 한다. 투입 비율은 문서에 없다.

• 낸 사람 실제 투입 비율 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 투입 비율에 대한 내용이 없다.

참여인력 총괄명부

참여인력 이력사항 및 관련 증빙서류

투입인력은 본 사업을 전담하는 인력을 의미하며 사업기간(계약체결일 ~ 2027.12.31.)동안 본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 한다(투입인력 확약서 제출 必).

결원 대체 인력

의무 · 계약 뒤 지킬 일

투입인력 변경 시 발주기관의 사전승인을 받아야 하며, 계약 시 제출한 전담인력이 실제 운영과 중대한 차이가 있을 때는 즉시 대체해야 한다. 대체 인력이나 예비 인력에 대한 구체적인 시한이나 감액 규정은 없다.

• 메울 시한 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 메울 시한이 명시되어 있지 않다.
• 못 메우면 감액 · 아니다 감액에 대한 내용이 없다.
• 크기 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 평가표에 대체 인력 방안 배점이 없다.
• 대상 · 대체 인력(결원·휴가·퇴사 때) 투입인력 변경 시 사전승인을 받아야 하며, 중대한 차이가 있을 때 즉시 대체해야 한다.

  투입인력 변경 시 발주기관의 사전승인을 받아야 하며 MT운영에 지장이 없어야 한다.

  과업수행자는 계약 시 제출한 전담인력 및 프로그램 등이 실제 운영과 중대한 차이가 있을 때는 서울시인재개발원 요구에 따라 운영방향에 맞는 인력이나 프로그램으로 즉시 대체하며, 이를 이행하지 않을 경우 계약을 해지할 수 있다.

투입인력 변경 시 발주기관의 사전승인을 받아야 하며 MT운영에 지장이 없어야 한다.

과업수행자는 계약 시 제출한 전담인력 및 프로그램 등이 실제 운영과 중대한 차이가 있을 때는 서울시인재개발원 요구에 따라 운영방향에 맞는 인력이나 프로그램으로 즉시 대체하며, 이를 이행하지 않을 경우 계약을 해지할 수 있다.

만족도·효과 조사

우리 몫

과업수행자가 매 기수 종료 후 만족도 조사, 교육생 의견, 운영진 의견, 발주기관 의견 및 현장 운영상 문제점을 분석하여 기수별 개선사항 및 다음 기수 반영계획을 작성·제출해야 한다. 횟수는 매 기수 종료 후이며, 대상은 교육생, 운영진, 발주기관 등이다.

과업수행자는 매 기수 종료 후 만족도 조사, 교육생 의견, 운영진 의견, 발주기관 의견 및 현장 운영상 문제점을 분석하여 기수별 개선사항 및 다음 기수 반영계획을 작성·제출하고, 발주기관과 협의하여 다음 기수 운영에 반영하여야 한다.

참가자 안전

안전·인솔 인력 배치(동승보호자·안전요원) · 승하차 지도·안전교육·안내방송 · 안전관리 계획·비상 매뉴얼 제출 · 기상 악화 대체 일정 · 응급 대비(대기 차량·구급약·후송 병원·격리 공간)

과업수행자는 운영 중 참가자들의 안전을 최우선으로 하여야 하며, 안전사고에 대한 대응방안(감염병 발생 포함)을 마련해야 한다. 여행자 보험 가입, 비상 구급약 및 방역·위생물품 비치, 비상연락망 및 보고체계 마련, 연수원별 관리 인력 전담 배치 등의 의무가 있다.

• 요구 세기 · 의무 · 계약 뒤 지킬 일 계약 뒤에 해야 할 의무로 규정되어 있다.

  과업수행자는 운영 중 참가자들의 안전을 최우선으로 하여야 하며, 안전사고에 대한 대응방안(감염병 발생 포함)을 마련해야 한다.

과업수행자는 운영 중 참가자들의 안전을 최우선으로 하여야 하며, 안전사고에 대한 대응방안(감염병 발생 포함)을 마련해야 한다.

만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다.(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출)

연수원, 식당, 그 밖의 모든 시설물을 이용하기 전에 비상시 대피 시설(계단, 완강기, 소화시설 등)의 위치 및 이용 방법을 사전에 확인하고 교육생에게 안내하여야 한다.

과업수행자는 비상 구급약, 감염병 대응에 필요한 방역‧위생물품 등을 과업운영 장소에 비치하고 교육생이 요청 시 제공하여야 한다.

과업수행자는 안전사고·응급환자 등 비상상황 발생에 대비하여 발주기관, 연수원, 의료기관, 운영책임자 등 관계자 간 비상연락망 및 보고체계를 마련하고 운영인력에게 사전 공유하여야 한다

MT운영 기간 중 불의의 사고나 이탈자가 발생할 때는 즉시 안전사고로부터 보호될 수 있도록 조치하고 인솔책임자와 협의한 후 서울시인재개발원에 즉시 통보하고 서울시인재개발원의 지시에 따라야 한다.

과업수행자는 과정상 문제점에 즉각 대응하여 원활한 진행이 이루어질 수 있도록 연수원 별로 관리 인력을 전담 배치한다.

함께 넘길 물품

해당 없음

문서에 본품·본업과 함께 우리 돈으로 넘겨주거나 비치해야 하는 물품에 대한 내용이 없다.

외부 인력 섭외

우리 몫

과업수행자는 MT 프로그램을 기획·운영하며, 진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 한다. 강사·연사·출연자·멘토·심사위원 등 외부 사람을 섭외해야 한다는 명시적인 내용은 없으나, 프로그램 운영을 위해 필요한 인력을 우리가 섭외해야 하는 것으로 보인다.

• 섭외할 사람 · 강사·연사 · 출연자·공연자·사회자 · 멘토·심사위원·평가위원 · 체험처·방문 기관·현지 파트너 문서에 명시된 내용은 없으나, 프로그램 운영을 위해 필요한 외부 인력을 우리가 섭외해야 하는 것으로 보인다.
• 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 문서에 섭외할 사람 수에 대한 내용이 없다.

진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 하며, 변경 시 발주기관의 사전 승인을 받아야 한다.

카테고리 · 경영지원 아웃소싱 2개

임금 하한

최저임금만(따로 정한 하한 없음)

공고문에 근로기준법 제43조에 의거 적기 임금 지급 및 매월 임금 지급내역 제출 의무만 있고, 예정가격 노임×낙찰률·적정임금·생활임금 기준은 없다.

• 지급 확인 · 매월 임금 지급 내역 제출 계약상대자는 매월 발주부서에 임금 지급내역을 제출하여야 한다.

  계약상대자는 근로기준법 제43조에 의거 소속 근로자에게 적기에 임금을 지급해야하며, 매월 발주부서에 임금 지급내역을 제출하여야 합니다.

계약상대자는 근로기준법 제43조에 의거 소속 근로자에게 적기에 임금을 지급해야하며, 매월 발주부서에 임금 지급내역을 제출하여야 합니다.

비상 추가 투입

없음

평소 투입 말고 일이 몰릴 때·비상 때·근무시간 밖에 사람이나 차를 더 대라는 요구는 문서에 없다.

• 더 댄 몫의 대가 · 해당 없음 추가 투입 자체가 없어 대가 구분도 해당 없음.
• 크기 · - 평가표에 증원·비상 대응 관련 배점이 없다.

문서 발췌

과업·요구

Ⅰ 사업 개요

1. 사 업 명:『2027년 신임자과정 MT 운영』 용역 2. 목 적 가. 서울시 공무원으로서의 자긍심, 소속감 고취 및 공직마인드 형성 나. 동기간 소통·협력을 통한 공직적응력, 문제해결능력 향상 다. 신임공직자의 스트레스 해소, 재충전의 시간 향유 3. 추진개요 가. 일 정: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

※ 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능 나. 인 원: 총 3,300여 명, 기수별 330여 명 ※ 기수별 인원확정에 따라 변동 가능 다. 장 소: 서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 ※ 동시 분산 운영 라. 추진방법: 총액입찰, 제한경쟁, 협상에 의한 계약 마. 용 역 비: 금488,313천원 內(부가가치세, 대행수수료 포함) Ⅱ 사업 내용 1. 사업지침 가. 기본방향 1) 제안자는 ‘과업내용’을 참고하여 MT프로그램, 진행인원 및 투입계획, 운영방안 등을 상세히 제시하여야 한다. 2) MT 운영 인력(진행인원) 중 PM은 사업 전반의 총괄‧조정 및 현장대응을 담당하는 역할을 중점으로 하여야한다. 3) 제안서를 허위 또는 단순 예상으로 작성하지 않아야 한다. 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 허위로 작성한 사실이 발견될 시에는 심사대상에서 제외되며 계약 후 제안내용을 이행하지 못할 경우 손해배상 책임을 진다. 4) 과업수행자는 수행과정에서 습득하는 모든 자료 및 정보의 산출물에 대한 보안관리 방안을 제시하여야 한다. 5) 과업수행자는 과업수행 중 발생되는 각종 산출물의 명세서 등을 상세히 제시하여야 한다. 6) 과업수행자는 MT의 효율적인 운영을 위해 자문요청시 이에 응하여야 한다.

7) 신청서류 작성 및 제출에 소요되는 비용은 제안자 부담으로 하고, 별도의 보상비는 지급하지 아니한다. 2. 프로그램 설계 및 구성 과업수행자는 동기간 네트워크를 형성할 수 있는 기회를 제공하고 힐링할 수 있는 교육 목적에 적합한 수준 높은 프로그램을 구성하여 서울시 공무원으로서의 소속감과 자긍심 고취, 공직적응력과 문제해결능력을 향상할 수 있도록 프로그램을 기획해야 한다. 가. 일 정: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영)

※ 운영일정은 인재개발원 교육운영 및 천재지변 등으로 변동 가능 나. 인 원: 총 3,300여 명, 기수별 330여 명 ※ 기수별 인원확정에 따라 변동 가능 다. 장 소: 서울시 서천연수원, 서울시 수안보연수원 ※ 동시 분산 운영 라. 내 용: 아이스브레이킹, 팀빌딩, 서울시비저닝, 단합의 밤 등 프로그램 포함한 2박3일 MT 운영 전반 마. MT 일정(안) ① 1일차 일정

1) 1일차 아이스브레이킹Ⅰ ․ 같은 분임 교육생 간 친해지고 알아갈 수 있는 프로그램 2) 1일차 아이스브레이킹Ⅱ ․ 전체 교육생 간 친해지고 알아갈 수 있는 프로그램 3) 2일차 팀빌딩 프로그램 ․ 동기간 서로 소통하고 협력할 수 있는 프로그램 ․ 공동과제 수행 등을 통해 팀워크 및 문제해결능력을 향상할 수 있는 프로그램 ․ 적절한 신체활동 등을 통해 활력을 높이고 스트레스를 해소할 수 있는 프로그램 4) 2일차 서울시비저닝 프로그램 ․ 서울시 비전 및 주요 정책에 대한 이해와 공감을 높일 수 있는 프로그램 ․ 신규공무원으로서의 역할과 조직에 대한 소속감·자긍심을 높일 수 있는 참여형 프로그램 5) 단합의 밤 ․ 교육생의 자발적 참여를 통해 즐거움과 추억을 공유할 수 있는 프로그램 ․ 교육생 간 자연스러운 교류와 화합의 장을 마련할 수 있는 프로그램 6) 힐링코스 탐방(중식 포함) ․ 계절 및 기상여건 등을 고려한 연수원 주변의 특색 있는 명소 선정 ․ 힐링코스 주변 외부식당 예약 및 교육생 식사 제공 7) 분임별 점수집계 및 평가 방법, 시상방안(상금 포함)

8) 우천·폭염·한파·감염병·시설사용 제한·교통상황 등으로 당초 프로그램 운영이 어려운 경우에 대비하여 프로그램별 대체 운영방안(Plan B) 마련 9) 기타 제안자가 차별화하여 제시할 수 있는 사항 3. 과업내용 가. 프로그램 구성 및 세부일정 수립(시간 계획 포함) 1) 과업수행자는 동기간 네트워크를 형성할 수 있는 기회를 제공하고 힐링할 수 있는 교육목적에 적합한 수준 높은 프로그램을 구성하여 서울시 공무원으로서의 소속감과 자긍심 고취, 공직적응력과 문제해결능력을 향상할 수 있도록 프로그램을 기획해야 한다. 2) 과업수행자는 매기수 교육시작 20일 전까지 발주기관과 협의하여 프로그램 구성, 세부일정, 투입인력, 강사진, 교육생 주의사항, 시설이용, 안전관리, MT운영 준비사항 등이 포함된 기수별 운영 계획서를 제출하고, 발주기관의 승인을 받아야 하며, 과업수행 중 내용변경이 불가피할 경우 발주기관과 사전 협의한다. 3) 과업수행자는 최초 MT 운영 전 서천·수안보연수원에 대한 사전 현장답사를 실시하여 프로그램 운영공간, 교육생 및 차량 이동동선, 식사·숙박시설, 비상대피시설 등 운영여건을 확인하고, 그 결과를 프로그램 구성 및 운영계획에 반영하여야 한다. 필요한 경우 발주기관과 협의하여 추가 현장답사를 실시한다. 4) 과업수행자는 매기수 MT운영 7일 전까지 일자별·시간대별 세부 준비사항, 역할분장, 담당 연락처, 방배정 등이 포함된 운영매뉴얼을 발주기관에게 제출해야 한다.

5) 운영매뉴얼에는 별도 세부추진계획 포함되어야 한다. (Q시트 및 세부 동선(기념사진 촬영지점, 식사장소, 이동지점별 버스 승하차 장소, 인원확인 장소 등)) 6) 투입인력은 본 사업을 전담하는 인력을 의미하며 사업기간(계약체결일 ~ 2027.12.31.)동안  본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 한다(투입인력 확약서 제출 必). 투입인력 변경 시 발주기관의 사전승인을 받아야 하며 MT운영에 지장이 없어야 한다. 7) 진행요원은 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 사람으로 구성해야 하며, 변경 시 발주기관의 사전 승인을 받아야 한다. 나. MT운영 업무 수행 1) MT운영에 필요한 장비, 운영도구, 단체복 등 제반사항을 준비한다. 2) 과업수행자는 MT운영 시 제반사항을 발주기관과 협의하여 운영한다. 3) 서울시인재개발원은 과업수행자에게 사업목적 달성을 위해 제안내용 중 수정·보완이 필요한 사항에 대하여 협상과정에서 조정을 요구할 수 있으며, 최종 과업내용은 상호 협의를 통해 확정한다. 4) 과업수행자는 MT운영에 필요한 예약, 방문지 확보, MT일정의 안내, 3일차 중식 제공 및 현지 교통 등 전반적인 사항을 서울시인재개발원 인솔직원과 긴밀히 협조하여야 하며, 확정된 세부 일정에 의거 차질 없도록 성실히 수행하여야 한다.

5) 과업수행자는 간식, 식사 등은 교육생이 만족할 수 있는 질 높은 서비스를 제공한다. 6) 과업수행자는 입․퇴소식, 프로그램 진행 시 발주기관과 협의하여 현수막, 배너 등을 설치하여야 한다. 7) 과업수행자는 출발지에서 MT장소, 힐링코스 이동 시 서울시인재개발원에서 임차한 차량으로 운영하며 45인승 차량에 교육생들이 안전하게 탑승하여 이동할 수 있도록 관리한다. 버스 탑승수속에 필요한 제반 사항을 서울시인재개발원과 긴밀히 협조하여 일정에 차질이 없도록 조치하여야 한다. (차량별 교육생 배정은 서울시인재개발원에서 이행함) 8) 서울시 연수원(서천, 수안보) 도착 전 연수원 사정에 맞게 교육생 침실 배정을 한다. 9) 과업수행자는 계약 시 제출한 전담인력 및 프로그램 등이 실제 운영과 중대한 차이가 있을 때는 서울시인재개발원 요구에 따라 운영방향에 맞는 인력이나 프로그램으로 즉시 대체하며, 이를 이행하지 않을 경우 계약을 해지할 수 있다. 10) 발주기관은 이 과업을 수행하면서 수시로 과업 수행자에 대하여 인력 동원현황, 분야별에 대한 공정별 업무 수행상태 등 계약 관련 업무 내용을 확인․감독할 권한을 가지며, 과업 수행자는 이에 적극적으로 협조하여야 한다. 다. MT운영 평가 및 분석

1) 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 모든 자료는 과업종료 후 발주기관에 제출한다. 2) 과업수행자는 매 기수 종료 후 만족도 조사, 교육생 의견, 운영진 의견, 발주기관 의견 및 현장 운영상 문제점을 분석하여 기수별 개선사항 및 다음 기수 반영계획을 작성·제출하고, 발주기관과 협의하여 다음 기수 운영에 반영하여야 한다. 특히 프로그램 참여도, 난이도, 운영시간, 교육생 피로도, 진행강사 만족도, 식사·간식, 이동 및 안전관리 등에 대한 개선사항을 지속적으로 관리하여야 한다. 3) MT운영 내용 및 과정 등을 지속적으로 관리할 수 있는 방안을 마련한다. ․ 기수별 교육활동 사진ㆍ동영상 제작 및 제출 ․ 본 과업의 추진과정을 기록ㆍ매뉴얼화하여 과업종료 시 제출 4) 과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출하고 보고한다. (결과보고서 1부, USB 2개) 5) 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 각종 자료 일체에 대하여 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부유출로 인한 사회적 물의가 일어나지 않도록 한다.

라. 안전관리 1) 과업수행자는 운영 중 참가자들의 안전을 최우선으로 하여야 하며, 안전사고에 대한 대응방안(감염병 발생 포함)을 마련해야 한다. 2) 만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다.(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출) 3) 연수원, 식당, 그 밖의 모든 시설물을 이용하기 전에 비상시 대피 시설(계단, 완강기, 소화시설 등)의 위치 및 이용 방법을 사전에 확인하고 교육생에게 안내하여야 한다. 4) 과업수행자는 비상 구급약, 감염병 대응에 필요한 방역‧위생물품 등을 과업운영 장소에 비치하고 교육생이 요청 시 제공하여야 한다. 5) 과업수행자는 안전사고·응급환자 등 비상상황 발생에 대비하여 발주기관, 연수원, 의료기관, 운영책임자 등 관계자 간 비상연락망 및 보고체계를 마련하고 운영인력에게 사전 공유하여야 한다 6) MT운영 기간 중 불의의 사고나 이탈자가 발생할 때는 즉시 안전사고로부터 보호될 수 있도록 조치하고 인솔책임자와 협의한 후 서울시인재개발원에 즉시 통보하고 서울시인재개발원의 지시에 따라야 한다. 7) 과업수행자는 과정상 문제점에 즉각 대응하여 원활한 진행이 이루어질 수 있도록 연수원 별로 관리 인력을 전담 배치한다. 마. 기타사항 1) MT 운영은 서울시인재개발원에서 출발하여 서울시 연수원 및 힐링코스 등의 일정을 수행한 후 발주기관이 지정한 장소에 도착하여 해산함으로써 종료되며 일정 변경 시에는 변경된 조건에 의한다.

2) 계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

Ⅲ 사업수행 일반지침

1. 일반사항 가. 과업수행자는 사업의 성공적 추진을 위해 신의․성실의 의무를 진다. 나. 과업수행자는 발주기관이 제시하는 기간 이내에 사업을 완료하여야 한다. 다. 천재지변 등 불가항력적인 사유 발생 시 부득이한 사정으로 운영일정 등 용역 대상 업무에 대한 일부의 변경 및 추가 요구사항이 발생될 경우에는 발주기관과 과업수행자가 상호 협의하여 변경할 수 있다. 라. 과업수행과 관련한 안전사고와 이용시설 등에 대한 피해는 과업 수행자가 배상의 책임을 진다. 마. 계약서에 대하여 과업수행자와 발주기관간의 해석상의 이견이 있을 시 서로 협의하여 결정해야 하며, 특별히 명시되지 않은 사항은 관계법령 및 일반 관례에 따른다. 분쟁시 관할 법원은 발주기관의 소재지를 관할하는 법원으로 한다. 2. 수행지침 가. 사업수행은 관련 법규와 제반 계약내용을 준수하여야 한다. 나. 과업수행자는 계약일로부터 3일 이내에 사업내용에 대한 추진방향, 사업내용, 기대효과, 추진체계 및 추진일정, 사업수행자 명단 등 구체적인 착수보고서와 기타 사업수행에 필요한 제반서류를 제출하여야 하고 착수보고회를 개최하여야 한다. 사업 착수 후 추진 내용 변경이 불가피 할 경우에는 발주기관과 사전 협의하여 변경할 수 있다.

다. 기수별 담당자 요청에 따라 프로그램을 변경할 수 있으며, 이전 기수 교육생 피드백을 반영하여 다음 기수 프로그램을 변경할 수 있다. 라. 힐링코스는 기수마다 변경할 수 있으며 날씨를 고려하여 최적의 장소로 결정한다. 마. 본 사업에 참여자는 충분한 지식과 경험 등을 가진 자이어야 하며, 사업을 수행함에 있어 발주기관이 부적당하다고 판단하거나 태만하다고 인정되는 종사자에 대해서는 교체를 요구할 수 있으며, 과업 수행자는 해당 종사자를 즉시 교체하여야 한다. 바. 과업 수행 과정상 발생하는 문제점은 발주기관과 협의하여 조정․보완하여야 한다. 사. 사업 특성상, 본 제안요청서는 사업의 범위, 내용 등을 상세하고 명확하게 정의되지 못한 한계를 가지고 있으므로 제안요청서에 기술되지 않은 사항이라도 꼭 사업에 필요하다고 판단되는 사항은 상호간 협의 하에 사업범위에 포함시킬 수 있다. 아. 과업 수행자가 발주처에 대하여 행하는 중요한 보고, 통지, 요청 또는 이의제기는 서면으로 하여야만 그 효력이 발생하며 경미한 사항은 구두로 갈음한다. 자. 과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출(결과보고서 1부, USB 2개)하고 완료보고회를 개최한다. 지식재산권은 발주기관이 가진다.

차. 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 각종 자료 일체를 과업종료 후 발주기관에 제출하여야 한다. 카. 과업수행에 따른 소요사업비는 과업 종료 후 청구에 따라 지급한다. 결과보고서 및 평가보고서 등 성과물 제출 후 지급 청구할 수 있으며, 청구 시 지출증빙서를 첨부한 정산서 제출한다. 단, 본 과업의 사업추진이 불가능하거나 계약위반 행위가 있을 때 그 시점 에서 정산할 수 있으며, 과업 수행자는 어떠한 이의도 제기할 수 없다. 3. 손해배상 가. 과업수행자는 과업 성과 상의 하자 및 과업 수행상 관리소홀, 사업계획 추진의 차질 등 과업수행자의 귀책사유로 인하여 발주기관에 손해가 발생한 경우 과업수행자는 관계 법령 및 계약조건에 따라 그 손해를 배상하여야 한다. 나. 과업수행자는 본 과업을 수행함으로 제3자에게 피해를 주었을 경우 이에 대해 관계법령에 따른 책임을 진다. 4. 보안관련 사항 가. 과업수행자는 과업수행에 따라 생산되는 산출물 및 기록에 대하여는 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부 유출로 인한 사회적 물의가 일어나지 않도록 유의하여야 한다. 나. 저작권과 관련하여 과업수행자는 본 사업수행 시 원 소유자의 저작권을 침해하지 않도록 사업을 추진하여야 하며, 제3자의 특허권 및 저작권을 침해하는 문제발생 시에는 이에 대한 모든 책임을 져야 한다. 과업 수행자는 과업을 수행함에 있어 발생하는 관계기관과의 협의사항, 감독자의 지시 및 조치사항 등 과업 추진에 따른 주요 내용을 문서로 작성․비치하여야 하며, 감독자의 제출 요구가 있을 경우에는 이에 응하여야 한다.

다. 과업수행자는 교육생의 성명, 연락처, 방배정 정보, 사진·영상 등 개인정보를 처리하는 경우 「개인정보 보호법」 등 관계 법령을 준수하여야 하며, 해당 정보를 과업 수행 목적 외로 이용하거나 제3자에게 제공하여서는 아니 된다. 또한 과업 종료 후 관련 개인정보는 발주기관의 지침에 따라 반환 또는 파기하여야 한다. 라. 과업수행자는 교육활동 중 촬영·제작한 사진·영상 등을 발주기관이 정한 목적과 범위에서만 사용하여야 하며, 발주기관의 사전 승인 없이 외부에 게시·제공하거나 홍보 등의 목적으로 활용하여서는 아니 된다. 5. 과업내용 변경 및 과업기간 조정 가. 과업의 내용이 당초 계획과 달리 발주처의 불가피한 사정으로 달라진 경우에는 과업 내용을 변경할 수 있으며, 과업내용은 계약금액 내에서 변경할 수 있다. 나. 본 과업의 추진과정에서 다음 사유가 발생하였을 경우에는 협의하여 과업기간을 조정할 수 있다. 1) 천재지변 등 불가항력적인 사유가 발생하였을 경우 2) 과업 수행 기간 중 관련법령․규정 및 지침 등의 개정이나 상위계획의 변경 등 여건변화로 과업내용 변경이 필요하다고 인정될 때 3) 계획변경으로 과업물량이 증감된 경우 4) 기타 서울시인재개발원에서 필요하다고 인정할 때 다. 위 항의 사유로 과업변경요인이 발생되어 기타 계약금액을 조정해야 할 사유가 발생하였을 때에는 해당 금액을 조정하거나 준공 후라도 대금지급 일부 유보 및 환수조치 할 수 있으며, 행정절차　이행요인이 발생할 때에는 과업을 일시 중지 요청할 수 있고 중지요인이　해소되면 즉시 과업을 재개하여야 한다. 6. 계약위반에 대한 조치

참가자격

라. 공동도급 불가 3. 적용규정: 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제9조, 같은 법 시행령 제20조 및 제43조, 같은 법 시행규칙 제25조 등 관계 규정 4. 사업자 선정방식 가. 사업자 선정기준 1) 제안서 평가결과 기술능력평가와 가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다. 2) 협상순위는 합산점수의 고득점순으로 결정하며, 선순위 협상적격자와 협상이 성립된 경우 후순위 협상적격자와는 협상하지 아니한다. 3) 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술능력평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력평가 점수도 동일한 경우에는 추첨으로 정한다. 나. 평가방법 1) 평가위원회를 구성하여 평가함 - 7～10인 이내의 전문가, 대학교수 등에 의해 평가위원회 구성 - 계약담당자가 3배수 이상의 평가위원 예비명부를 작성하고 입찰 참가자가 제안서 제출 시 번호를 추첨하게 하여 다 빈도순　으로 평가위원 결정 2) 제안서의 평가항목은 기술능력평가 90점, 가격평가 10점으로 배점 한도는 총 100점 3) 세부 평가기준 및 배점표는 ‘붙임 1’과 같음 다. 제안서 평가위원회(프레젠테이션) 개최 1) 기술능력 평가를 위해 제안업체는 서울시인재개발원이 지정하는 일시와 장소(별도 통보)에서 제안설명(PT)을 실시하여야 하며, 제안서 평가위원회에 참가하지 않는 업체는 평가대상에서 제외함

배점·평가

과업·요구

Ⅰ 과업 개요

1. 과 업 명: 2027년 신임자과정 MT운영 2. 과업목적 ❍ 서울시 공무원으로서의 자긍심, 소속감 고취 및 공직마인드 형성 ❍ 동기간 소통·협력을 통한 공직적응력, 문제해결능력 향상 ❍ 신임공직자의 스트레스 해소, 재충전의 시간 향유 3. 과업범위 ❍ 프로그램 구성 및 전문 진행요원 배정 / MT운영 업무수행 / MT운영 평가 및 분석 / 교육생 안전관리 ❍ MT운영 전반에 관한 사항 4. 과업기간: 계약 체결일 ~ 2027.12.31. 5. 과  업  비: 금488,313,000원(부가가치세 포함) 6. MT 운영개요 ❍ 교육기간: 2027. 1. 4. ~ 2027.10.15.(교육기간 중 총 10회, 2박3일 운영) ❍ 장 소: 서울시 서천 연수원, 서울시 수안보 연수원 ※ 동시 분산 운영 ❍ 인 원: 총 3,300여 명(’26년 7~9급 공채합격자), 기수별 330여 명 ※ 참석 인원은 기수별 인원확정인원에 따라 변동 가능 ❍ 내 용: 2박3일 숙박 MT프로그램 운영 - 1일차: 서로 알아가기(아이스브레이킹) - 2일차: 팀워크 형성, 동기간 배려와 화합, 협력프로그램, 서울시 비전공유 - 3일차: 힐링 및 마인드업 소통프로그램

※ 세부교육일정은 상호 협의하여 확정함

Ⅱ 과업수행 범위

1. 프로그램 구성 및 세부일정 수립(시간 계획 포함) ❍ 과업수행자는 교육생 간 소통·협력과 네트워크 형성을 통해 서울시 공무원으로서의 소속감과 자긍심을 높이고, 공직적응력과 문제해결능력을 향상할 수 있도록 참여·체험형 프로그램을 기획·운영하여야 한다. ❍ 프로그램은 교육생의 자발적인 참여와 몰입을 유도할 수 있도록 구성하고, 분임 내 활동뿐만 아니라 분임 간 교류 및 전체 교육생이 함께 참여할 수 있는 활동을 적절히 포함하여야 한다. - 1일차 아이스브레이킹Ⅰ: 분임별 친밀감 및 관계 형성 프로그램 - 1일차 아이스브레이킹Ⅱ: 전체 교육생 간 교류·소통 프로그램 - 2일차 팀빌딩: 협력·팀워크 및 문제해결능력 향상 프로그램 - 2일차 서울시비저닝: 서울시 비전 공유 및 소속감·자긍심 함양 프로그램 - 2일차 단합의 밤: 교육생 간 교류·화합을 위한 참여형 프로그램 - 3일차 힐링코스: 연수원 주변 특색 있는 명소 탐방 - 3일차 중식: 힐링코스 주변 외부식당 이용 ❍ 분임별 점수집계 및 평가방법, 시상방안을 마련하고, 우천·폭염·한파·감염병·시설사용 제한·교통상황 등으로 당초 프로그램 운영이 어려운 경우에 대비한 대체 운영방안(Plan B)을 마련하여야 한다. ❍ 서천·수안보연수원 간 프로그램 내용 및 운영품질에 차이가 발생하지 않도록 진행방식, 운영매뉴얼, 운영인력 사전교육 등 품질관리 방안을 마련하여야 한다. ❍ 과업수행자는 최초 MT 운영 전 서천·수안보연수원에 대한 사전 현장답사를 실시하여 프로그램 운영공간, 교육생 및 차량 이동동선, 식사·숙박시설, 비상대피시설 등 운영여건을 확인하고 그 결과를 프로그램 구성 및 운영계획에 반영하여야 한다. ❍ 과업수행자는 매 기수 교육시작 20일 전까지 발주기관과 협의하여 프로그램 구성, 세부일정, 투입인력, 강사진, 교육생 주의사항, 시설이용, 안전관리, MT운영 준비사항 등이 포함된 기수별 운영계획서를 제출하여 발주기관의 승인을 받아야 한다. ❍ 과업수행자는 매 기수 MT운영 7일 전까지 일자별·시간대별 세부 준비사항, 역할분장, 담당 연락처, 방배정 등이 포함된 운영매뉴얼을 발주기관에 제출하여야 한다. ❍ 운영매뉴얼에는 Q시트 및 세부동선(기념사진 촬영지점, 식사장소, 이동지점별 버스 승·하차 장소, 인원확인 장소 등)을 포함한 세부추진계획을 포함하여야 한다. ❍ 과업수행자는 기수별 운영결과 및 교육생 의견 등을 분석하여 개선사항을 도출하고, 발주기관과 협의하여 다음 기수 프로그램 운영에 반영하여야 한다. ❍ 투입인력은 사업기간(계약체결일 ~ 2027. 12. 31.) 동안 본 사업의 원활한 수행에 필요한 전담인력을 유지하여야 하며, 투입인력 변경 시 발주기관의 사전승인을 받아야 한다.

❍ 진행요원은 관련 분야의 전문지식과 운영경험을 갖춘 인력으로 구성하여야 하며, 변경 시 발주기관의 사전승인을 받아야 한다. 2. MT운영 업무 수행 ❍ MT운영에 필요한 장비, 운영도구, 단체복 등 제반사항을 준비한다. ❍ 과업수행자는 MT운영 시 제반사항을 발주기관과 협의하여 운영한다. ❍ 서울시인재개발원은 과업수행자에게 사업목적 달성을 위해 제안내용 중 수정·보완이 필요한 사항에 대하여 협상과정에서 조정을 요구할 수 있으며, 최종 과업내용은 상호 협의를 통해 확정한다. ❍ 과업수행자는 MT운영에 필요한 예약, 방문지 확보, MT일정의 안내, 3일차 중식 제공 및 현지 교통 등 전반적인 사항을 서울시인재개발원 인솔직원과 긴밀히 협조하여야 하며, 확정된 세부 일정에 의거 차질 없도록 성실히 수행하여야 한다. ❍ 과업수행자는 간식, 식사 등은 교육생이 만족할 수 있는 질 높은 서비스를 제공한다. ❍ 과업수행자는 입․퇴소식, 프로그램 진행 시 발주기관과 협의하여 현수막, 배너 등을 설치하여야 한다. ❍ 과업수행자는 출발지에서 MT장소, 힐링코스 이동 시 서울시인재개발원에서 임차한 차량을 운영하며 45인승 차량에 교육생들이 안전하게 탑승하여 이동할 수 있도록 관리한다. 버스 탑승수속에 필요한 제반 사항을 서울시인재개발원과 긴밀히 협조하여 일정에 차질이 없도록 조치하여야 한다. (차량별 교육생 배정은 서울시인재개발원에서 이행함) ❍ 서울시 연수원(서천, 수안보) 도착시 연수원 사정에 맞게 교육생 침실 배정을 한다. ❍ 과업수행자는 계약 시 제출한 전담인력 및 프로그램 등이 실제 운영과 차이가 있을 때는 서울시인재개발원 요구에 따라 운영방향에 맞는 인력이나 프로그램으로 즉시 대체하며, 이를 이행치 않을 경우 계약을 해지할 수 있다. ❍ 발주기관은 이 과업을 수행하면서 수시로 과업 수행자에 대하여 인력 동원현황, 분야별에 대한 공정별 업무 수행상태 등 계약 관련 업무 내용을 확인․감독할 권한을 가지며, 과업수행자는 이에 적극적으로 협조하여야 한다. 3. MT운영 평가 및 분석 ❍ 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 모든 자료는 과업종료 후 발주기관에 제출한다. ❍ 과업수행자는 매 기수 종료 후 만족도 조사, 교육생 의견, 운영진 의견, 발주기관 의견 및 현장 운영상 문제점을 분석하여 기수별 개선사항 및 다음 기수 반영계획을 작성·제출하고, 발주기관과 협의하여 다음 기수 운영에 반영하여야 한다. 특히 프로그램 참여도, 난이도, 운영시간, 교육생 피로도, 진행강사 만족도, 식사·간식, 이동 및 안전관리 등에 대한 개선사항을 지속적으로 관리하여야 한다. ❍ MT운영 내용 및 과정 등을 지속적으로 관리 할 수 있는 방안 마련한다. - 기수별 교육활동 사진ㆍ동영상 제작 및 제출

- 본 과업의 추진과정을 기록ㆍ매뉴얼화하여 과업종료시 제출 ❍ 과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출하고 보고한다. (결과보고서 1부, USB 2개) ❍ 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 각종 자료 일체에 대하여 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부유출로 인한 사회적 물의가 일어나지 않도록 한다. 4. 안전관리 ❍ 과업수행자는 운영 중 참가자들의 안전을 최우선으로 하여야 하며 안전사고에 대한 대응방안(감염병 발생 포함)을 마련해야 한다. ❍ 만일의 사고에 대비해 참여인원에 대한 여행자 보험에 가입해야 한다.(최고 1억 원 이상 보장, 보험영수증 사본 제출) ❍ 연수원, 식당, 그 밖의 모든 시설물을 이용하기 전에 비상시 대피 시설(계단, 완강기, 소화시설 등)의 위치 및 이용 방법을 사전에 확인하고 교육생에게 안내하여야 한다. ❍ 과업수행자는 비상 구급약, 감염병 대응에 필요한 방역‧위생물품 등을 과업운영 장소에 비치하고 교육생이 요청 시 제공하여야 한다. ❍ 과업수행자는 안전사고·응급환자 등 비상상황 발생에 대비하여 발주기관, 연수원, 의료기관, 운영책임자 등 관계자 간 비상연락망 및 보고체계를 마련하고 운영인력에게 사전 공유하여야 한다 ❍ MT운영 기간 중 불의의 사고나 이탈자가 발생할 때는 즉시 안전사고로부터 보호될 수 있도록 조치하고 인솔책임자와 협의한 후 서울시인재개발원에 즉시 통보하고 서울시인재개발원의 지시에 따라야 한다. ❍ 과업수행자는 과정상 문제점에 즉각 대응하여 원활한 진행이 이루어질 수 있도록 연수원별로 관리 인력을 전담 배치한다. 5. 기타사항 ❍ MT운영은 서울시인재개발원에서 출발하여 서울시 연수원(서천·수안보)에서 운영하며, MT 종료 후 발주기관이 지정한 장소에 도착하여 해산하는 것으로 종료한다. 일정 및 장소 변경 시에는 변경된 조건에 따른다. ❍ 계약상대자는 MT운영에 들어가는 모든 비용을 부담한다. (차량임차비, 숙박비, 연수원 식당 이용비 제외)

Ⅲ 과업수행 지침

1. 일반사항 ❍ 과업수행자는 사업의 성공적 추진을 위해 신의․성실의 의무를 진다. ❍ 과업수행자는 발주기관이 제시하는 기간 이내에 사업을 완료하여야 한다. ❍ 천재지변 등 불가항력적인 사유 발생 시 부득이한 사정으로 운영일정 등 용역 대상 업무에 대한 일부의 변경 및 추가 요구사항이 발생될 경우에는 발주기관과 과업수행자가 상호 협의하여 변경할 수 있다. ❍ 과업수행과 관련한 안전사고와 이용시설 등에 대한 피해는 과업 수행자가 배상의 책임을 진다. ❍ 계약서에 대하여 과업수행자와 발주기관 간의 해석상의 이견이 있을 시 서로 협의하여 결정해야 하며, 특별히 명시되지 않은 사항은 관계법령 및 일반 관례에 따른다. 분쟁시 관할 법원은 발주기관의 소재지를 관할하는 법원으로 한다. 2. 수행지침 ❍ 사업수행은 관련 법규와 제반 계약내용을 준수하여야 한다. ❍ 과업수행자는 계약일로부터 3일 이내에 사업내용에 대한 추진방향, 사업내용, 기대효과, 추진체계 및 추진일정, 사업수행자 명단 등 구체적인 착수보고서와 기타 사업수행에 필요한 제반서류를 제출하여야 하고 착수보고회를 개최하여야 한다. 사업 착수 후 추진 내용 변경이 불가피 할 경우에는 발주기관과 사전 협의하여 변경할 수 있다. ❍ 기수별 담당자 요청에 따라 프로그램을 변경할 수 있으며, 이전 기수 교육생 피드백을 반영하여 다음 기수 프로그램을 변경할 수 있다. ❍ 힐링코스는 기수마다 변경할 수 있으며 날씨를 고려하여 최적의 장소로 결정한다. ❍ 본 사업에 참여자는 충분한 지식과 경험 등을 가진 자이어야 하며, 사업을 수행함에 있어 발주기관이 부적당하다고 판단하거나 태만하다고 인정되는 종사자에 대해서는 교체를 요구할 수 있으며, 과업 수행자는 해당 종사자를 즉시 교체하여야 한다. ❍ 과업 수행 과정상 발생하는 문제점은 발주기관과 협의하여 조정․보완하여야 한다. ❍ 사업 특성상, 본 과업지시서는 사업의 범위, 내용 등을 상세하고 명확하게 정의되지 못한 한계를 가지고 있으므로 과업지시서에 기술되지 않은 사항이라도 꼭 사업에 필요하다고 판단되는 사항은 상호간 협의 하에 사업범위에 포함시킬 수 있다. ❍ 과업수행자가 발주기관에 대하여 행하는 중요한 보고, 통지, 요청 또는 이의제기는 서면으로 하여야만 그 효력이 발생하며 경미한 사항은 구두로 갈음한다. ❍ 과업수행자는 기수별 MT일정 종료 후 7일 이내에 결과보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 하며, 전체 분석결과보고서, 사진ㆍ동영상을 마지막 기수 교육 종료 후 20일 이내에 제출(결과보고서 1부, USB 2개)하고 완료보고회를 개최한다. 지식재산권은 발주기관이 가진다. ❍ 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 각종 자료 일체는 과업종료 후 발주기관에 제출하여야 한다.

❍ 과업수행에 따른 소요사업비는 과업 종료 후 청구에 따라 지급한다. 결과보고서 및 평가보고서 등 성과물 제출 후 지급 청구할 수 있으며, 청구 시 지출증빙서를 첨부한 정산서 제출한다. 단, 본 과업의 사업추진이 불가능하거나 계약위반 행위가 있을 때 그 시점 에서 정산할 수 있으며, 과업 수행자는 어떠한 이의도 제기할 수 없다. 3. 손해배상 ❍ 과업수행자는 과업 성과 상의 하자 및 과업 수행상 관리소홀, 사업계획 추진의 차질 등 과업수행자의 귀책사유로 인하여 발주기관에 손해가 발생한 경우 과업수행자는 관계 법령 및 계약조건에 따라 그 손해를 배상하여야 한다. ❍ 과업 수행자는 본 과업을 수행함으로 제3자에게 피해를 주었을 경우 이에 대한 민․형사상의 모든 책임을 진다. 4. 보안관련 사항 ❍ 과업수행자는 과업수행에 따라 생산되는 산출물 및 기록에 대하여는 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부 유출로 인한 사회적 물의가 일어나지 않도록 유의하여야 한다. ❍ 저작권과 관련하여 과업수행자는 본 사업수행시 원소유자의 저작권을 침해하지 않도록 사업을 추진하여야 하며, 제3자의 특허권 및 저작권을 침해하는 문제발생 시에는 이에 대한 모든 책임을 져야 한다. 과업 수행자는 과업을 수행함에 있어 발생하는 관계기관과의 협의사항, 발주기관의 지시 및 조치사항 등 과업 추진에 따른 주요 내용을 문서로 작성․비치하여야 하며, 발주기관의 제출 요구가 있을 경우에는 이에 응하여야 한다. ❍ 과업수행자는 교육생의 성명, 연락처, 방배정 정보, 사진·영상 등 개인정보를 처리하는 경우 「개인정보 보호법」 등 관계 법령을 준수하여야 하며, 해당 정보를 과업 수행 목적 외로 이용하거나 제3자에게 제공하여서는 아니 된다. 또한 과업 종료 후 관련 개인정보는 발주기관의 지침에 따라 반환 또는 파기하여야 한다. ❍ 과업수행자는 교육활동 중 촬영·제작한 사진·영상 등을 발주기관이 정한 목적과 범위에서만 사용하여야 하며, 발주기관의 사전 승인 없이 외부에 게시·제공하거나 홍보 등의 목적으로 활용하여서는 아니 된다. 5. 과업내용 변경 및 과업기간 조정 ❍ 과업의 내용이 당초 계획과 달리 발주기관의 불가피한 사정으로 달라진 경우에는 과업 내용을 변경할 수 있으며, 과업내용은 계약금액 내에서 변경할 수 있다. ❍ 본 과업의 추진과정에서 다음 사유가 발생하였을 경우에는 협의하여 과업기간을 조정할 수 있다. - 천재지변 등 불가항력적인 사유가 발생하였을 경우 - 과업 수행 기간 중 관련법령․규정 및 지침 등의 개정이나 상위계획의 변경 등 여건변화로 과업내용 변경이 필요하다고 인정될 때