경기도의료원 지정금융기관 선정 공고

요약 AI 요약

경기도의료원 본부와 산하 6개 병원(수원·의정부·파주·이천·안성·포천)의 세입금 수납·보관과 세출금 지급·관리를 맡을 지정금융기관 1개를 제안서 평가로 선정하는 사업이다. 선정된 금융기관은 2027년 1월 1일부터 2030년 12월 31일까지 4년간 의료원 금고 업무를 수행한다.

• 각종 세입금(진료수입 포함)의 수납 및 보관, 각종 세출금 및 세입·세출 외 현금의 지급·관리
• 진료수입 관련 가상계좌의 발급·관리 및 각종 청구금 입금 식별·관리
• 임직원 급여·복리후생비·퇴직금 등의 자동이체 처리
• 업무용 법인카드 및 임직원 복지포인트 카드의 발급·관리·운영
• 그 밖에 경기도의료원이 지정금융기관 업무상 필요하다고 요청하는 업무

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핵심요약

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가격

추정가격

1원

배정예산

1원

예정가격 방식

비예가

첨부파일

• PDF · 경기도의료원 지정금융기관 선정 변경 공고.pdf · 공고규격서
• HWPX · 경기도의료원 지정금융기관 평가항목별 제안서.hwpx · 공고규격서
• PDF · 경기도의료원 지정금융기관 평가항목별 세부 평가기준표.pdf · 공고규격서

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

참가 자격 · 제한

업종제한

은행업(3809)

지역제한

제한 없음

제출 방법

직찰

공동수급

공동수급불허

입찰참가 제한

없음

실적경쟁 · PQ

해당 없음

국제입찰

국내입찰

입찰 일정

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 100점 · 가격 0점

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · 지정금융기관 선정·약정

용역 › 금융

경기도의료원 본부 및 6개 병원의 세입·세출 금고 업무를 맡을 금융기관을 선정해 4년 약정을 체결하는 일이 사업의 몸통이다.

• 각종 세입금(진료수입 포함) 수납·보관
• 세출금 및 세입·세출 외 현금 지급·관리
• 진료수입 가상계좌 발급·관리 및 청구금 입금 식별
• 임직원 급여·복리후생비·퇴직금 자동이체
• 업무용 법인카드·복지포인트 카드 발급·관리·운영
• 관내 전담영업점·ATM 설치, 파출수납
• 금고 전산시스템 구축·유지보수·보안관리
• 협력사업비 출연 및 임직원 우대 금융서비스 제공

공고 정보

공고종류

변경공고 (정정공고 · 2차)

게시일

10/13(화)

공고번호

R26BK01748894-002

참조번호

경도의 공고 제2026-55호

공고기관

경기도의료원

수요기관

경기도의료원

계약방법

일반경쟁

낙찰방법

협상에의한계약

계약유형

총액계약

예정가격 방식

비예가

추정가격

1원

배정예산

1원

공공조달분류

행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 기타 › 기타사업지원서비스

사전규격번호

-

재공고

아니오

출처

나라장터

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 필요한 인가가 우리에게 있나, 돈을 맡나·대신 내나·평가만 하나(버는 구조), 그 돈의 규모가 제안할 혜택 여력을 주나다. 협상이면 가격이 아니라 적립률·제휴 할인 같은 혜택 제안이 점수를 가른다.

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문서 발췌

배점·평가

1. 금융기관의 신용도 및 재무구조의 안정성 (20점) 1-가. 외부 신용평가기관의 신용조사 상태평가 (8점)

과업·요구

1-나. 주요 경영지표 현황 (12점) ※ 해당일 기준 금융감독원 공시 자료 기준

2-나. 단기 운용성 예금금리(5점) (예시) (2026. 9. 30. 기준, 단위 : %)

※ 비고 : 변동(기준)/고정여부 구분 표기 2-다. 수시입출금식 예금금리(2점) (예시) (2026. 9. 30. 기준, 단위 : %)

※ 비고 : 변동(기준)/고정여부 구분 표기 2-라. 차입금 적용금리(3점) (예시) (2026. 9. 30. 기준, 단위 : %)

3-다. 디지털·전산 채널 안정성 (5점) 1) 근무시간외 또는 공휴일에 금융기관 이용 편의성(1.5) 2) 정보기술을 활용한 납부편의 증진방안(0.5) (신용카드, 인터넷뱅킹, 모바일 등 기타정보) 3) 금고업무 중단사태․사고 등을 대비한 운영대책(1.5) 4) 금고업무 전반에 대한 대책 및 부가서비스 추진계획 등 (1.5) 4. 지정금융기관 업무 관리능력 (20점) 4-가. 세입·세출업무 자금관리 능력 (5점) 1) 타 기관 금고업무 수행실적

※ 2026. 9. 30. 현재 금고약정을 체결하고 있는 병원, 공공기관, 지자체 등 금고 수 2) 수입·지출의 자금흐름을 파악할 수 있는 자금관리시스템의 구축/운영 계획 - 실시간 입출금내역 제공(6개 지역 병원 회계시스템과 연계), 다양한 분석 정보 제공, 수입·지출·사용내역 전산기록 유지 등 4-나. 의료원 특화 업무 처리능력 (6점)(※자율작성) 1) 전산시스템의 유지보수 및 주기적 개선 계획 - 계약기간 중 시스템 업그레이드 계획, 병원 사정에 따른 시스템 변동 시 지원계획, 시스템 유지보수 관련 전담인력 운영계획 등 2) 현재 개발 사용중인 전산시스템 현황 및 개발 예정인 전산시스템, 세입․세출 업무 및 자금관리 업무의 발전방향 제시 4-다. 전산시스템 보안관리 등 처리능력 (6점)(※자율작성) 1) 금고 전산시스템의 안정적 서비스 지원방안 등 2) 병원 통합정보시스템 연계처리 방안 3) 전산시스템 보안관리 능력 및 세입․세출과정상 발생 가능한 금융 사고를 방지하기 위한 전산보안시스템 구축 운영 방안 등 *ISMS-P, ISO27001 등 인증보유 여부 포함 4-라. 금융 및 행정서비스 비용 부담계획 (3점)

5. 법인카드 및 복지포인트 카드 관리 (10점) 5-가. 업무용 법인카드 운영 (4점) 1) 수수료 면제 (1점)

2) 포인트 적립률 (1점)

3) 클린카드 기능 제공 (1점)

4) 실시간 모니터링 시스템 제공 (1점)

5-나. 복지포인트 카드 자동승계 및 임직원 보장 (4점) ※ 자동승계 시 임직원의 기존 혜택과 권익을 보장하기 위한 사항을 구체적으로 기재 1) 사용자(개인) 포인트 적립액 (2점)

2) 의료원 환원율(리워드) - 연간 사용액 대비 기관으로 환원 (1점)

3) 복지몰 운영수수료 여부 (1점)

5-다. 카드 관리의 편의성 및 부정사용 모니터링 (2점)

6. 지역사회 기여 및 의료원 협력사업 (20점) 6-가. 협력사업비 출연계획 (15점) - 정량평가 ※ 약정기간(4년) 동안 의료원에 출연하는 협력사업비 총액 (현금 출연 원칙)

6-나. 임직원 우대 금융서비스 (3점) 1) 대출 적용금리(2점) (예시) (2026. 9. 30. 기준, 단위 : %)

※ 비고 : 기준 및 대상/금액 별도 표기 6-다. 의료원 특화 협력사업 계획 (2점) - 정성평가 ※ 협력사업비 출연 외에 의료원과 공동으로 추진할 사업의 구체성·실현가능성 (A4 1쪽 이내) ○ 임직원 금융교육·복리후생 프로그램: ○ 그 밖의 의료원 발전을 위한 협력사업: 붙임 별지 서식 【별지 제1호 서식】 경기도의료원 금고 지정 신청서

배점·평가

Ⅲ. 항목별 세부 평가기준 1. 금융기관의 신용도 및 재무구조의 안정성 (20점) 가. 외부 신용평가기관의 신용조사 상태평가 (8점) ◦ 평가 기준: 공인된 신용평가기관 평가 자료의 등급기준에 따라 금융기관별로 비교ㆍ평가 ◦ 평가 방법: 금융기관이 제출한 가장 최근의 평가를 기준으로 평가하되, 국내 평가기관과 국외 평가기관을 구분하여 배점

◦ 순위별 배점 (각 4점 배점 기준) - 1순위 4.0점, 2순위 3.6점, 3순위 3.2점, 4순위 이하 2.4점(배점한도 60%) ◦ 적정수준 미달 시 0점 처리: 신용등급이 BBB 미만(국내 기준) 또는 이와 동등 수준 미만인 경우 【 신용등급 설명 】

나. 주요 경영지표 현황 (12점) ◦ 평가 기준: 금융기관 공시자료를 기준으로 비교ㆍ평가, 금융감독원 등 공시 자료와 교차 확인 ◦ 데이터 시점: 공고일 직전 분기말 금융감독원 공시 자료 ◦ BIS 비율은 최근 3년간 평균값으로 비교

2. 경기도의료원에 대한 예금금리 및 대출금리 (15점) ◦ 평가 방법: 금융기관이 제출한 공고일 기준 금리 수준에 따라 순위별로 배점 ◦ 일반원칙에 따라 순위 간 점수편차는 배점한도의 5%를 적용 ◦ 모든 금리는 「기준금리(한국은행 고시) + 우대금리」로 분리 제시하며, 우대금리는 약정기간 동안 고정 가. 정기예금 예치금리 (5점) ◦ 평가 방법: 3개월ㆍ6개월ㆍ12개월 정기예금 금리의 산술평균값으로 금융기관 순위 결정 ◦ 배점: 1순위 5.0점, 2순위 4.75점, 3순위 4.5점, 4순위 이하 3점 나. 단기 운용성 예금금리 (5점) ◦ 평가 대상: MMDA, CMA, 단기 RP 등 단기 운용성 상품의 적용금리 ◦ 배점: 1순위 5.0점, 2순위 4.75점, 3순위 4.5점, 4순위 이하 3점 다. 수시입출금식 예금금리 (2점) ◦ 평가 방법: 공고일 기준 보통예금금리를 적용기준으로 평가 ◦ 배점: 1순위 2.0점, 2순위 1.9점, 3순위 1.8점, 4순위 이하 1.2점 라. 법인 마이너스통장 대출 우대금리 (3점) ◦ 평가 취지: 경기도 출연금 등 평시 재정지원으로 차입 수요는 낮으나, 진료수입 일시지연 등 긴급 운영자금 소요 시 신속 차입을 위한 사전 조건 확보 ◦ 평가 방법: 「기준금리(공고일 기준 6개월 변동) + 우대금리」 형식으로 제출 ◦ 평가 대상: 의료원이 운영 가능한 법인 마이너스 통장 대출 적용금리 ◦ 차입 시 발생하는 제반 수수료 및 중도상환수수료 면제 여부 포함 ◦ 배점: 1순위 3.0점, 2순위 2.85점, 3순위 2.7점, 4순위 이하 1.8점

※ 본 평가는 사전 조건 확보 목적이며, 실제 대출 실행 시에는 타 금융기관과 경쟁으로 진행 할 수 있다. 3. 의료원 운영 편의성 (15점) 가. 관내 전담영업점 운영 및 ATM 설치 (5점) ◦ 평가 대상: 본부 및 6개 병원(수원ㆍ의정부ㆍ파주ㆍ이천ㆍ안성ㆍ포천) 관내 전담영업점 운영 여부 및 병원 내 ATM 설치 여부

※ 지정금융기관 확정 후 의무적으로 설치되는 지점은 평가에서 제외 나. 파출수납 가능 여부 (5점) ◦ 평가 항목: 6개 병원 1일 1회 이상 파출수납 가능 여부 다. 디지털ㆍ전산 채널 안정성 (5점) ◦ 평가 방법: 제안서에 명시된 이용 디지털 및 전산 등 이용 편리성 및 안정서 평가 ◦ 평가 항목 - 근무시간외 또는 공휴일에 금융기관 이용 편의성: 1.5점 - 정보기술을 활용한 납부편의 증진방안(신용카드, 인터넷뱅킹, 모바일 등 기타정보): 0.5점 - 금고업무 중단사태․사고 등을 대비한 운영대책: 1.5점 - 금고업무 전반에 대한 대책 및 부가서비스 추진계획 등: 1.5점 4. 지정금융기관 업무 관리능력 (20점) ◦ 정성평가 항목이므로 평가의 객관성 확보를 위해 항목별 평가 가이드라인 명시 ◦ 심의위원별로 항목별 평가표를 작성한 후 평균값으로 집계 가. 세입ㆍ세출업무 자금관리 능력 (5점)

나. 의료원 특화 업무 처리능력 (6점)

다. 전산시스템 보안관리 등 처리능력 (6점)

라. 금융 및 행정서비스 비용 부담계획 (3점)

5. 법인카드 및 복지포인트 카드 관리 (10점) ◦ 의료원의 업무용 법인카드 및 임직원 복지포인트 카드 운영의 효율성과 보안성을 평가 ◦ 특히 복지포인트 카드는 기존 이용자 자동승계 시 임직원의 권익 보호 및 의료원에 대한 환원 조건 평가에 중점 가. 업무용 법인카드 운영 (4점)

나. 복지포인트 카드 자동승계 및 임직원 보장 (4점) ◦ 평가 취지: 의료원의 임직원 복지포인트 카드 자동승계 시 임직원의 권익이 종전과 동일 또는 우대 수준으로 보장되고, 의료원에 적정한 환원이 이루어지는지를 평가 ◦ 배경: 자동승계는 신규 지정금융기관이 의료원 임직원 회원기반을 무비용으로 인수하는 효과 가 있으므로 이에 상응하는 임직원 보장 및 의료원 환원 조건을 평가에 반영

다. 카드 관리의 편의성 및 부정사용 모니터링 (2점)

6. 지역사회 기여 및 의료원 협력사업 (20점) 가. 협력사업비 출연계획 (15점) - 정량 평가 ◦ 평가 기준: 약정기간(4년) 동안 의료원에 출연하는 협력사업비 총액 ◦ 평가 방법: 금융기관이 제시한 협력사업비 출연 총액에 따라 순위 결정 ◦ 배점: 1순위 15점, 2순위 14.25점, 3순위 13.5점, 4순위이하 9점 ◦ 출연 방식은 현금 출연을 원칙으로 함 (이 지침 제24조 제1항에 따름) 나. 임직원 우대 금융서비스 (3점) ◦ 평가 대상: 임직원(의료원 기관 단위) 적용 우대조건 ◦ 평가 항목: - 임직원 대출 적용금리(마이너스대출ㆍ신용대출): 1순위 2점, 2순위 1.9점, 3순위 1.8점, 4순위 이하 1.2점 - 임직원 우대 적금ㆍ예금 금리: 1순위 1.0점, 2순위 0.95점, 3순위 0.9점, 4순위 이하 0.6점 ※ 개인신용등급별 차등이 아닌 의료원 기관 단위 적용 금리 기준 다. 의료원 특화 협력사업 계획 (2점) - 정성 평가 ◦ 평가 대상: 협력사업비 출연 외 의료원과 공동으로 추진할 사업의 구체성ㆍ실현가능성 ◦ 평가 항목 (각 1점) - 임직원 대상 금융교육ㆍ복리후생 프로그램 계획 - 그 밖의 의료원 발전을 위한 협력사업 제안의 우수성 Ⅳ. 평가 결과 산정 및 공개 1. 평가표의 작성 ◦ 심의위원별로 평가표를 작성하며, 각 항목별 점수를 부여한다. ◦ 평가표에는 점수 부여의 근거를 간략히 기재한다.