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2026년 학생 수요자 맞춤형 CARE+7 운영모델 표준화 및 매뉴얼 개발 용역

국립창원대학교 · 정책·제도 연구

낙찰업체
결과 미등록 · 낙찰 결과가 아직 안 올라왔어요
낙찰금액
-
종합 점수
-
참가
2곳 · 개찰 10/06(화)

요약 AI 요약

국립창원대학교의 진로·취업지원 프로그램을 학생 성장 경로 중심의 CARE+7 7단계 표준 지원체계로 정립하고, 단계별 표준 프로세스·산출물·성과지표를 담은 운영모델 표준화 및 매뉴얼을 개발하는 사업이다. 이를 통해 담당자별 운영 편차를 줄이고 데이터 기반 성과 중심 운영체계와 학생별 맞춤형 경력개발 경로(IAP)를 실현하고자 한다.

  • CARE+7 7단계(진단-상담-로드맵-역량강화-기업연계-취업지원-사후관리)별 표준 프로세스·산출물·KPI를 정립한 운영모델 표준화 및 매뉴얼 개발
  • 진단 유형 코드(6유형) 분류와 유형별 상담 주제 20개를 반영한 상담 매뉴얼 및 각종 양식 개발
  • AI 기반 통합플랫폼(드림캐치) 연동 전략: CARE+7 전 과정 데이터 자동 저장·연계, 유형 코드 기반 맞춤형 프로그램 자동 추천, KPI 대시보드 구축
  • PDCA 기반 성과관리 및 환류체계 구축과 단계별 핵심성과지표(KPI) 산출·관리 방안 마련
  • 표준화 및 매뉴얼 개발 종료 후 결과보고서 제출

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사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · CARE+7 운영모델 표준화 및 매뉴얼 개발

용역 › 학술·정책연구 › 정책·제도 연구

진로·취업 지원 전 과정의 표준 프로세스·매뉴얼·성과관리체계를 정립하는 정책·제도 연구성 용역이다.

  • CARE+7 7단계별 표준 프로세스·산출물·KPI 성과관리 방안 개발
  • 단계별 표준화 매뉴얼 및 각종 양식 구축·배포
  • 진단 유형 코드(6유형)·상담 주제(20개) 기반 상담 매뉴얼 개발
  • PDCA 기반 성과관리·환류체계 구축 방안
  • AI 기반 통합플랫폼(드림캐치) 연동 전략 및 데이터 자동화 방안 제시
  • KPI 대시보드·자동 추천 기능 구축 방안
  • 착수·완료·수시보고서 제출

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점

협상 대상 기준 · 기술능력 평가 점수가 배점한도의 85%미만(68점 미만)인 사업자는 협상에서 제외됨

배점표 (AI 요약)
평가 항목배점
사업의 이해도10점
사업 수행계획10점
표준화 및 매뉴얼 개발 방안15점
실무적용성15점
투입 인력 적정성10점
운영관리10점
수행실적5점
경영상태5점
제안가격20점
합계(항목을 더한 값)100점

참가 자격 · 제한

업종제한
기타자유업종(9999)
지역제한
제한 없음
공동수급
공동수급불허
입찰참가 제한
없음
실적경쟁 · PQ
해당 없음
국제입찰
국내입찰
제출 방법
전자입찰

입찰 일정

진행일시남은 날
공고 게시09/23(수)지남
입찰서 제출 시작09/23(수) 11:00지남
입찰참가자격 등록 마감10/02(금) 18:00지남
입찰서 제출 마감10/06(화) 11:00지남
개찰10/06(화) 12:00지남

가격

추정가격
80,000,000원
배정예산
88,000,000원
예정가격 방식
비예가

공고 정보

공고종류
등록공고 (일반공고)
게시일
09/23(수)
공고번호
R26BK01742922-000
참조번호
취업전략센터-2413
공고기관
국립창원대학교
수요기관
국립창원대학교
계약방법
제한경쟁
낙찰방법
협상에의한계약
계약유형
총액계약
예정가격 방식
비예가
추정가격
80,000,000원
배정예산
88,000,000원
공공조달분류
교육 및 전문직종/기술서비스 › 교육서비스 › 취업지원교육서비스
사전규격번호
R26BD00275836
재공고
아니오
출처
나라장터

첨부파일

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

문서 발췌

과업·요구

Ⅰ. 사업개요 1. 추진목적 ❍ 우리 대학의 진로․취업지원 프로그램은 다양한 사업ˑ프로그램이 운영되고 있으나, 단계 간 연계 부족, 담당자별 운영 편차, 성과관리의 비표준화, 학생 입장에서의 경로 불명확성 등의 한계가 존재 ❍ 학생의 성장 경로 중심 진단-상담-경력개발-역량강화-기업연계-취업지원-사후관리로 이어지는 전 주기 표준 지원체계를 수립하고, 각 단계를 구조화․모듈화하여 일관된 서비스 품질과 성과 중심 운영체계를 구축 ❍ 진로․취업지원 전 과정의 표준 프로세스를 정립하고, 데이터 기반의 성과 중심 운영체계를 구축하여 학생 개인별 맞춤형 경력개발 경로(IAP)를 실현함으로써, 대학의 진로․취업 서비스 품질을 혁신하고 취업성과를 극대화 2. 사업안내 가. 사 업 명 : 2026년 학생 수요자 맞춤형 CARE+7 운영모델 표준화 및 매뉴얼 개발 용역 나. 사업기간 : 계약체결일로부터 2027. 01. 29.(금)까지 다. 사업예산 : 금88,000,000원(부가세 포함) 3. 입찰 및 계약방법 가. 입찰방식 : 전자입찰 나. 입찰방법 : 제한경쟁입찰(총액․협상에 의한 계약) ※ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및「(계약예규) 협상에 의한 계약체결기준」참고 다. 낙찰자 선정방법: 입찰공고문 및 제안요청서 참조 4. 추진 일정

추진과제구축단계 ('26.10월)시범운영 ('26.10~12월)전면확산 ('27.3월)
CARE+7 단계별 표준화●
담당자·상담사 교육◑
학년별·학과별 시범운영●
KPI 대시보드 구현●◑
전 대상 확대·기업연계 강화●
연차 성과보고서 작성

※ ● 주요 추진 ◑ 준비·연계 Ⅱ. 제안요청사항 1. 과업 범위 가. CARE+7 단계별 운영 기준․역할․산출물 구조화 기반 운영 모델 표준화 및 매뉴얼 개발 나. 진로․취업 지원 전 과정 내 CARE+7 적용 기반 단계별 표준 프로세스 정립 다. 상담사 및 담당자 중심 학생 지도 시 적용 가능한 CARE+7 표준 체계 구축 기반 상담 매뉴얼화 라. CARE+7 추진 단계별 KPI 중심 성과관리 기반 데이터 활용 관리 방안 구축 마. 표준화 및 매뉴얼 개발 종료 후 결과보고서 제출 ❍ CARE+ 7단계 프레임 워크

단계영문명단계명핵심 기능표준 산출물
1단계C-Check진단진로·역량·취업준비도 정밀 진단개인 진단 리포트, 유형 분류표
2단계A-Align상담진단 결과 기반 1:1 맞춤 상담표준 상담기록지, IAP 수립 체크리스트
3단계R-Route로드맵(IAP)경력개발로드맵 수립 및 목표 구체화개인별IAP, 학기별 실행계획표
4단계E-Enhance역량강화직무·핵심역량 집중 강화 프로그램비교과, 포트폴리오, 역량 리포트
5단계L-Link Up기업연계기업·직무·현장 실질적 연결기업연계 활동보고서, 직무수행 리포트
6단계U-Up Career취업지원입사지원·채용·취업 성공 집중 지원취업컨설팅 기록, 모의면접 평가표
7단계P-Post Management사후관리취업 이후 적응·이탈방지·경력확장취업 유지 리포트, 우수사례 DB

2. 세부 개발 내용 2-1. CARE+7 운영모델 표준화 및 매뉴얼 개발 ❍ CARE+7 단계별 표준 프로세스ˑ산출물ˑKPI 성과관리 등을 고려하여 단계별 요구되는 검사 해석, 학생 지도 및 상담 방안, 표준화 적용 운영을 위한 양식 등에 대한 종합적인 개발 실행 ❍ 단계별 표준화 과업 범위 - 1단계: 진단(C-Check)

【1단계】
C-Check 진단
학생의 진로 인식·역량수준·취업준비도를 데이터 기반으로 정밀 진단하여 상담·로드맵·
프로그램 연계 기준 데이터 확보
표준 프로세스학생 참여→진로·직무·역량·취업준비도 통합진단→CARE+7 유형 코드 부여→ 진단결과 자동 상담 연계
산출물개인 진단 리포트/ CARE+7 유형 분류표/ 상담 연계 대상 리스트/ 표준 진단 매뉴얼
KPI진단 참여율 / 진단-상담 연계율
표준화 및
매뉴얼 개발
사항
- 진단(C-Check) 단계의 전반적인 운영 방안
- 진로·직무·역량·취업준비도 통합진단 해석 및 활용 방안
- AI 기반 학생 유형 자동 분류(6유형)에 따른 자동 상담 연계 관리 절차

- 2단계: 상담(A-Align)

【2단계】
A-Align 상담
진단 결과 기반1:1 맞춤형 진로·취업 상담 제공 및 IAP 수립의 출발점 확보
표준 프로세스진단결과 확인→ 심층 진단 → 1차 기초상담 및 해석(20분) → 2차 심층상담(50분) → 목표·과제 도출→ 상담기록 시스템 저장→ IAP 연계
산출물표준 상담기록지/ 진로 방향 설정 결과지/ IAP 수립 연계 체크리스트/ 사례관리 보고서
KPI상담 이행률/ IAP 수립 연계율 / 상담 만족도
표준화 및
매뉴얼 개발
사항
- 상담(A-Align) 단계의 전반적인 운영 방안
- 심층 진단 결과 해석 및 활용 방안
- 유형별 20개 주제 상담 절차 및 방법 등 매뉴얼화
- 상담을 위한 각종 양식
※ 취약관리형(5단계) 유형은 표준화 및 매뉴얼 제외

- 진단 유형별 상담 주제 분류

유형유형명코드상담주제상담목표표준산출물
유형1진로
탐색형
S01자기이해 및 흥미 탐색성격·흥미·가치관 이해 기반 진로 방향 인식진단결과 해석지, 자기이해 정리표
S02강점 및 역량 탐색보유 강점을 언어화하여 진로
대안의 근거 확보
강점 정리 카드, 역량 진단 요약지
S03전공기반 진출분야 분석전공과 산업·직무의 연결 구조이해전공-직무 매핑표
S04진로분야 직업군 탐색관심 직업군을 3개 내외로 압축관심 직업군 비교표
유형2진로
설정형
S05진로의사결정복수 대안 중 목표 진로를 확정의사결정 매트릭스
S06목표 직무 구체화목표 직무를 채용공고 수준으로 구체화목표 직무기술서
S07직무기초역량 진단·설계목표 직무 대비 역량 갭을 산출역량 갭 분석표
S08경력개발 로드맵(IAP) 설계단기·중기·장기 실행계획을 수립개인별 IAP, 학기별 실행계획표
유형3역량
성장형
S09실무 프로젝트 설계·수행직무 역량을 산출물로 증명프로젝트 계획서·결과보고서
S10직무 실습·현장경험 설계현장실습·일경험 참여를 설계현장경험 계획서
S11전공심화·자격취득 설계목표 직무가 요구하는 자격
·교육 이수 계획 수립
자격·교육 이수 계획표
S12멘토링 매칭·활용현직자 멘토를 통해 직무 현실 검증멘토링 활동 일지
유형4취업
준비형
S13입사지원서 클리닉이력서·자기소개서의 완성도 제고입사지원서 완성본
S14포트폴리오·직무 증빙 구성역량을 증빙 자료로 구조화직무 포트폴리오
S15모의면접·실전 코칭면접 대응력 향상모의면접 평가표
S16채용정보 탐색·지원전략지원 기업군과 전형 일정을 관리지원 계획표(채용 캘린더)
유형6재도약형S17미취업 원인 분석, 및 구직 활동 점검구직 방식 파악 및 문제 개선구직활동 점검표
S18취업목표 재설정 및 매칭전략현실적 눈높이 타겟 기업군 도출타겟 기업 재설정 리스트
S19직무 재탐색 및 경력 전환 설계현재 직무 적합성 재평가을 통해
새로운 진로 대안 확보
경력 전환 계획서
S20경력기술서 클리닉 및 면접 코칭취업/전직/이직을 위한 면접 대응력 강화경력기술서, 면접 평가표

* 유형5(취약관리형)은 학생상담센터와 연계하여 심리상담 지원 - 3단계: IAP 경력개발로드맵(R-Roadmap)

【3단계】
R-Roadmap
로드맵/IAP
학생 개인별 중·장기 성장 경로 제시 및 역량강화·기업연계·취업지원의 기준선 설정
표준 프로세스상담결과 반영→ 목표 직무·기업 설정 → 역량 갭 분석→ 단기(학기)/중기(학년)/장기(졸업전) 계획 수립→ 프로그램 자동 매칭→ 실행 및 점검
산출물개인별 IAP(경력개발로드맵) / 학기별 실행계획표 / 역량 갭 분석 결과지
KPIIAP 수립률 / IAP 계획 이행률 / 목표 달성도(이행률)
표준화 및
매뉴얼 개발
사항
- IAP 경력개발로드맵(R-Roadmap) 단계에 대한 전반적인 운영방안
- 유형별 상담 결과에 따른 목표 설정(탐색, 직무, 기업 등) 방안
- 유형별 갭 분석(개인 특성, 역량, 목표 달성도 등) 및 계획 수립 방안
- 경력개발수립 관련 각종 양식 구축 및 배포

- 4단계: 역량강화(E-Enhance)

【4단계】
E-Enhance
역량강화
IAP 기반 핵심역량·직무역량 강화 프로그램 연계 및 취업 준비 수준 단계적 향상
표준 프로세스IAP 기반 프로그램 자동 추천→ 참여 신청→ 출석·과제·성과물 이수 기준 충족→ 성취도 평가→ 역량 변화 리포트→ 로드맵 반영→ 심증 사후 진단
산출물비교과 이수 포트폴리오 / 역량변화 리포트 / 프로그램 평가표 / 만족도 조사 결과
KPI참여율 / 이수율 / 역량향상도 / 만족도
표준화 및
매뉴얼 개발
사항
- 역량강화(E-Enhance) 단계에 대한 전반적인 운영방안
- 유형별 맞춤형 비교과 프로그램 참여를 위한 비교과 프로그램 유형화 분류
- 비교과 프로그램 유형화를 위한 작성 가이드라인
- 심층 사후 진단 결과에 따른 분석 및 추후 관리 방안
- 비교과 이수 관리를 위한 관련 각종 양식 구축 및 배포

- 5단계: 기업연계(Link Up)

【5단계】
L-Link Up
기업연계
실제 직무 경험을 통한 취업연계 강화 및 기업-학생 매칭 품질 제고
표준 프로세스기업 발굴(지역 중견기업 우선) → 역량 분석 기반 학생 매칭→ 일경험 활동 운영→ 성과·만족도 평가→ 데이터 기록→ 우수기업DB 축적
산출물기업연계 활동보고서/ 기업 피드백 자료/ 직무수행 리포트/ 기업-학생 매칭 체크리스트
KPI기업연계 참여율/ 기업 만족도/ 취업연계율
실행계획- 기업연계(Link Up) 단계에 대한 전반적인 운영방안
- 기업 발굴 및 기업 연계 절차 및 관리방안
- 기업 연계 활동 관리를 위한 관련 각종 양식 구축 및 배포

- 6단계: 취업지원(Up Career)

【6단계】
U-Up Care
취업지원
취업 준비의 실질적 완성 및 채용 연계 성과 창출
표준 프로세스취업준비도 진단→ 수요자(재학생 및 졸업생) 맞춤형 지원(이력서·자소서·포트폴리오) → 면접 코칭→ 채용 연계→ 결과 관리→ 데이터 기록
산출물취업컨설팅 기록 / 모의면접 평가표 / 입사지원서 완성본 / 우수사례DB / 취업매칭 프로토콜
KPI취업준비도 향상률 / 취업률 / 서류·면접 합격률 / AI 솔루션 활용도
실행계획- 취업지원(Up Career) 단계에 대한 전반적인 운영방안
- 취업준비도 진단 결과 해석 및 활용 방안
- 이력서 클리닉 및 면접 코칭 가이드, 취업 매칭을 위한 채용 연계 및 관리 방안
- 취업지원 관련 각종 양식 구축 및 배포

- 7단계: 사후관리(Post management)

【7단계】
P-Post Management
사후지원
취업 이후 적응 지원 및 미취업자 후속 지원을 통한 취업 성과 극대화
표준 프로세스전수 조사→ 취업/미취업 현황 확인→ 취업자 적응 점검(6·12개월) / 미취업자 대상 재진단→재상담→프로그램 재배치→결과 환류
산출물취업 유지 리포트 / 우수사례DB / 재지원 계획서 / 사후관리 보고서
KPI유지 취업률/ 사후 상담률 / 재취업 성공률 / 우수사례 발굴 건수
실행계획- 사후관리(Post management) 단계에 대한 전반적인 운영방안
- 미취업자 재진단 및 관리 방안
- 사후관리 관련 각종 양식 구축 및 배포
구분현행고도화 목표
진단 연동개별 진단 도구 수동 입력CARE+7 진단 통합 자동 연동 및 유형 코드 부여
상담 관리상담기록 개별 파일 관리통합 상담기록DB 및IAP 자동 연계
프로그램 추천담당자 수동 안내IAP 기반AI 맞춤 프로그램 자동 추천
성과 관리KPI 수동 집계 엑셀 관리KPI 대시보드 실시간 자동 집계
캠퍼스 통합캠퍼스별 독립 운영3개 캠퍼스 통합 데이터 일원화 관리

❍ 데이터 통합 기반 자동화 구현 - 진단➝상담➝로드맵➝역량강화➝기업연계➝취업지원➝사후관리 CARE+7 전 과정 데이터 자동 저장․연계 - 학생별 CARE+7 유형 코드➝맞춤형 프로그램 자동 추천 알고리즘 구현 - KPI 대시보드 단계별 목표 대비 실적 실시간 조회 - 교수 멘토링 연동을 통한 지도교수의 담당 학생 IAP 이행 현황 조회 기능 - 결과보고․성과지표 자동 리포트 기능 개발➝사업 성과보고서 작성 효율화

구분자동화 목표
성과 수집드림캐치(COSS) 플랫폼: 참여이력·이수기록·상담기록·취업결과 자동 집계
분석 도구KPI 대시보드, 단계별 성과 리포트, 학생 유형별 분석 리포트
공유 체계자체 성과관리위원회, 진로취업전략위원회, 내·외부 성과공유회
개선 연계운영 매뉴얼 개정, 차년도 KPI 목표 재설정, 학과 환류보고서 자동 발송

❍ CARE+7 학생 유형별 맞춤형 지원내용

유형유형명핵심목표필수 프로그램상담전략 및 IAP
유형1진로탐색형진로 인식·탐색 자기 이해진로탐색 검사 전공·직무 이해 특강자기이해 중심 탐색형IAP
유형2진로설정형목표 직무 구체화IAP 수립 워크숍 직무기초 역량강화목표 명확화 설계형IAP
유형3역량성장형직무 역량 강화실무 프로젝트 직무 실습형 비교과역량 점검·피드백 성장형IAP
유형4취업준비형취업 성공입사지원서 클리닉 모의면접실전 중심 코칭 취업실전형IAP
유형5취약관리형참여 회복 이탈 방지1:1 집중 상담 소그룹 진로코칭동기 회복·관계 형성 회복형IAP
유형6재도약형졸업자의 취업 관리취업컨설팅, 전직/이직 관리성장 확장 브랜딩 고급형IAP

2-3. 성과관리 및 환류체계 ❍ 표준화되고 개발된 CARE+7 운영모델 매뉴얼에 따라 성과 관리 체계 및 성과관리 방안에 대한 표준화 구축 - CARE+7 운영모델에 대한 성과관리 운영방안 매뉴얼화 - CARE+7 운영모델의 단계별 성과관리 운영방안 매뉴얼화 ❍ PDCA 기반 CARE+7 운영모델 성과관리 운영체계

단계제목 및 시기주요 활동
Plan연간 성과목표 설정(매년1~2월)단계별KPI 목표치 설정/ 수요조사 실시/ 운영계획 수립
Do운영 및 데이터 수집 (3~11월)7단계 프로그램 시행 / 드림캐치 실시간 데이터 수집 / 중간 모니터링
Check성과 점검(6월·12월)반기별KPI 달성률 점검 / 성과관리위원회 검토/ 개선과제 도출
Act개선 및 반영(12월~익년2월)운영 매뉴얼 개정 / 차년도 목표 재설정 / 학과 환류보고서 발송

❍ CARE+7 운영모델 단계별 핵심성과지표(KPI) 목표 체계

단계KPI측정지표26년 목표
진단진단참여율재학생 대비 진단 이수율【30%→50%】
상담상담이행률/재상담률/상담만족도진단기반 상담자수 재상담자수 만족도 조사【40%】/【30%】/【80점】
IAPIAP 수립률IAP 수립 승인율【30%→50%】
역량강화참여율/이수율/역량향상도참여자수, 이수자수 사전·사후 역량변화【30%】/【80%】/【30%】
기업연계기업연계 참여율/기업만족도기업연계 참여율 만족도 조사【20%】/【80점】
취업지원취업률AI솔루션 활용도정보공시 취업률AI활용 횟수【60%→65%】
사후관리유지취업률 사후상담률취업유지율 사후상담자수【80%】/【30%】

❍ PDCA 기반 CARE+7 운영모델 및 단계별 성과관리체계

PDCA
단계
시기주요 활동핵심성과지표(KPI)측정지표
(데이터 수집 기준)
Plan
(계획)
매년
1~2월
[연간 성과목표 설정]
학생 수요조사 실시, 세부 운영계획 수립, 단계별 KPI 연간 목표치 설정
연간 KPI 목표치 수립대학 중장기 발전계획 및 취업률 목표 연계 데이터
Do
(실행 및
데이터 수집)
3~11월[C-진단]
학생 유형 분류 및 사전 진단 시행
진단 참여율재학생 대비 진단 이수율
[A-상담]
진단 기반 수요 맞춤형 초기 및 심층 상담
상담이행률/재상담률/상담만족도진단기반 상담자수,
재상담자수, 만족도 조사
[R-로드맵]
개인별 맞춤형 진로·취업 로드맵 수립
IAP 수립률IAP 수립 승인율
[E-역량강화]
단계별 비교과 프로그램 및 역량강화 실행
참여율/이수율/
역량향상도
참여자수, 이수자수, 사전·사후 역량변화
[L-기업연계]
현장실습, 멘토링 등 기업 연계 경험 제공
기업연계 참여율/
기업만족도
기업연계 참여율,
만족도 조사
[U-취업지원]
실전 구직 지원, 입사지원 클리닉 및 매칭
취업률/
AI솔루션 활용도
정보공시 취업률,
AI 활용 횟수
[P-사후관리]
취업자 유지 관리 및 미취업자 사후 상담
유지취업률/
사후상담률
취업유지율,
사후상담자수
Check
(점검)
6월
/ 12월
[성과 점검 및 평가]
학생경력개발관리(드림캐치) 통합플랫폼 기반 반기별 KPI 달성률 점검, 성과관리위원회 종합 검토
단계별 KPI 종합 달성률 및
프로그램 만족도
시스템 실시간 수집 데이터 및 모니터링 결과
Act
(환류)
12월~
익년 2월
[개선 및 반영]
개선과제 도출, 운영 매뉴얼 개정, 차년도 목표 재설정, 학과 환류보고서 발송
차년도 KPI 지표 재설정 및 개선 과제
이행률
성과관리 결과보고서 및 환류 보고서

※ 제안사는 핵심성과지표(KPI)가 산출될 수 있도록 주요 할동 이력을 데이터화하여 관리할 수 있도록 구축함. 3. 개발 및 관리 ❍ 국립창원대학교 전 학과ˑ전 학년 재학생 및 졸업생(미취업자 포함)을 대상으로 CARE+7 전 과정을 표준화하여 적용할 수 있도록 학생별 현재 상태 및 유형을 구조화하여 단계별 요구되는 검사 해석, 학생 지도 및 상담 방안, 표준화 적용 운영을 위한 매뉴얼을 개발함. ❍ 제안사는 진단(C-Check) 결과에 따른 진단 유형 코드(6유형) 분류 및 유형별 상담 주제(20개)를 반영한 CARE+7 매뉴얼을 개발하고, 해당 매뉴얼을 사용하는 상담사별 개인차가 발생하지 않도록 단계별 정형화된 표준 프로세스를 구상 및 제시해야 함. ❍ 제안 요청 사항에 기재된 단계별 표준화 작업(1-7단계별 정형화된 수행 프로세스 구축 및 파생 산출물 기반 성과 지표 추출)을 수행하고 상담사별 CARE+7 모델 적용 상담 방향 및 방법에 대해 인지할 수 있도록 단계별 표준화 및 매뉴얼에 대한 안내를 이행함. ❍ 기존 사용 중인 학내 전산(드림캐치) 구조에 CARE+7 표준화 모델을 접목하여 전산상 전 단계 이력ˑ산출물 자동 저장 등에 대한 전산화를 통해 상담사가 실제 사용할 수 있도록 대학과 협의하여야 함. ❍ CARE+7 단계별 요구되는 KPI 산출을 위해 CARE+7 전 과정 데이터를 모두 DB화하여 전산(드림캐치) 내 수행율ˑ이행율 등 실시간 수치(%)로 확인할 수 있도록 데이터 자동 연동 방안을 마련함. ❍ 진단 데이터를 기반으로 학생별 CARE+7 유형 코드에 맞는 드림캐치 상의 프로그램을 자동 추천하는 등 자동화 기능 구축 방안을 제시해야 함. ❍ 개발상 수집된 개인정보는 목적 외 이용을 금하며, 개인정보 관리와 누출로 인한 책임은 위탁업체에 있음(별도의 개인정보 처리 및 위탁계약 체결) 4. 사업수행보고

사업단계상세내역제출시기비고
착수보고사업수행(개발)계획서착수 후 1주 이내1부(공문 함께 제출)
완료보고사업(개발)완료보고서사업 완료 시1부
사업수행중수시보고서
-CARE+7 단계별(진단~사후관리) 표준화·매뉴얼
개발 진행율 및 적용 현황
발주처 요청 시

참가자격

Ⅲ. 제안서 관련 사항 1. 입찰개요 가. 입찰방식 : 제한경쟁입찰 나. 낙찰자 결정방식: 협상에의한계약 - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 다. 입찰참가자격 : 입찰공고문 참고 ❍ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁 입찰 참가 자격을 갖춘 자 - 입찰공고일 현재「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)」에 의하여 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 [기타자유업(9999)] 업종을 등록한 자 ❍ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조에 따른 소기업·중소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·중소기업·소상공인 확인서를 소지한 자 ※ ‘소기업‧소상공인 확인서’가 중소기업제품 공공구매 종합정보망(http://www.smpp.go.kr)에서 확인(입찰서 제출 마감일 전 일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있는 것이 있어야 함)이 안 될 경우 입찰 참가 자격이 없습니다. ❍ 입찰등록 마감일 현재 부정당업자로 지정되지 아니한 업체여야 함 ❍ 컨소시엄(공동수급) 및 하도급 불가 ❍ 입찰 참가자격 제한 - 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ❍ 입찰참가 등록 및 제안서 제출

과업·요구

작성 항목작 성 방 법비고
Ⅰ. 제안 개요1. 제안목적 및 배경
- 본 사업의 제안요청에 대한 명확한 이해를 바탕으로 제안의 배경과 목적 기술
2. 제안범위 및 추진전략
- 제안범위 및 성공적인 수행을 위한 추진전략 기술
3. 제안 업체의 제안 특‧장점
- 제안 업체의 특‧장점 등을 요약하여 기술
Ⅱ. 제안업체 일반현황1. 일반현황
- 제안사의 일반현황, 주요 연혁, 최근 3년간 경영실태 기술
2. 조직 및 인력
- 전체 조직도 및 인원, 조직별 업무기능 등 인력 현황
3. 주요 사업내용
- 제안사의 주요 사업내용을 분야별로 제시
4. 주요 사업실적
- 최근 3년간 진로‧취업교육 및 컨설팅 관련 주요 실적 제시
Ⅲ. 사업수행 부문1. 추진목표 및 전략
- 본 과업을 수행하기 위한 목표, 전략, 사업 방향 등 기술
2. CARE+7 운영모델 표준화 및 매뉴얼 개발 방안
- CARE+7 단계별(진단‧상담‧로드맵‧역량강화‧기업연계‧취업지원‧사후관리) 표준 프로세스‧산출물‧KPI 성과관리 등을 고려한 종합 개발 방안
3. AI 기반 통합플랫폼(드림캐치) 연동 전략
- CARE+7 전 과정 데이터 자동 저장‧연계 방안
- 학생별 CARE+7 유형 코드 기반 맞춤형 프로그램 자동 추천 구현 방안
- KPI 대시보드 단계별 목표 대비 실적 조회 구축
4. 성과관리 및 환류체계 구축 방안
- 단계별 핵심성과지표(KPI) 산출 및 PDCA 기반 성과관리 자동화 구축
Ⅳ. 사업관리 부문1. 사업 추진체계
- 수행 조직 및 업무분장, 투입인력별 세부 이력사항(정해진 양식)
2. 사업관리 방안
- 참여인력의 전문성 및 적정성, 사업추진 일정의 적정성, 인수인계 지원
3. 사업추진 일정
- 추진일정 상세 제시, 후속 단계 및 사후관리 연관성 논리적으로 기술
Ⅴ. 기타 지원 부문1. 추가 제안 사항
- 위 항목에서 제시되지 않은 기타 내용(제안사의 독창적인 사업내용, 추가제안 등)

배점·평가

구분평가항목평가요소배점
정성평가 (70)사업의
이해도
- 사업 전반에 대한 이해도 및 전문성
- CARE+ 7단계별 핵심 기능 이해도
- 제안내용과 제안요청서의 부합도
10
사업
수행계획
- CARE+7 7단계 이해도 기반 단계별 표준화 기획 능력
- 개발 제안 내용 진행 방안 및 구성도
- 사업추진계획의 적정성
표준화 및 매뉴얼
개발 방안
- 기존 운영 한계(단계 간 연계 부족, 담당자별 운영 편차, 성과관리 비표준화)에 대한 이해도
- CARE+7 단계별 정형화된 표준 프로세스 구축의 체계성
- 표준화 매뉴얼 정착을 위한 구체적 실행 방안
15
실무적용성- 진단 유형별 양식 등 실무 밀착형 도구 개발의 구체성
- 컨설턴트 간 개입 편차를 줄이기 위한 단계별 표준산출물
- 양식 및 표준산출물 활용을 위한 가이드라인 적절성
투입 인력 적정성- 제안 업체의 현황 및 사업수행 적정성
- 참여 인력의 사업 수행 적정성
- 사업 참여 인력의 유사 사업 참여 정도
10
운영관리- 매뉴얼 개발 및 관리 계획의 명확성
- PDCA 기반 성과관리 및 환류체계 운영방안
- 사후관리 및 KPI 관리 방안
정량평가 (10)수행실적최근 3년간 유사용역(대학 진로‧취업교육 및 컨설팅) 수행실적5
경영상태제안업체의 경영상태
가격평가 (20)제안가격재정경제부계약예규「협상에 의한 계약 체결기준」
[별표]의 입찰가격 평점산식에 의함
20
합 계100
구분평가항목평가요소배점평가배점
구분평가요소배점ABCDE
기술
능력
평가
(80)
정성
평가
(70)
사업의
이해도
❍ 사업 전반에 대한 이해도 및 전문성
❍ CARE+ 7단계별 핵심 기능 이해도
❍ 제안내용과 제안요청서의 부합도
10109876
사업
수행계획
❍ 개발 제안 내용 진행 방안 및 구성도
❍ 사업추진계획의 적정성
표준화 및 매뉴얼
개발 방안
❍ 기존 운영 한계(단계 간 연계 부족, 담당자별 운영 편차, 성과관리 비표준화)에 대한 이해도
❍ CARE+7 단계별 정형화된 표준 프로세스 구축의 체계성
❍ 표준화 매뉴얼 정착을 위한 구체적 실행 방안
151413121110
실무적용성❍ 진단 유형별 양식 등 실무 밀착형 도구 개발의 구체성
❍ 컨설턴트 간 개입 편차를 줄이기 위한 단계별 표준산출물
❍ 양식 및 표준산출물 활용을 위한 가이드라인 적절성
투입 인력 적정성❍ 제안 업체의 현황 및 사업수행 적정성
❍ 참여 인력의 사업 수행 적정성
❍ 사업 참여 인력의 유사 사업 참여 정도
10109876
운영관리❍ 매뉴얼 개발 및 관리 계획의 명확성
❍ PDCA 기반 성과관리 및 환류체계 운영방안
❍ 사후관리 및 KPI 관리 방안
정량
평가
(10)
수행실적❍ 최근 3년간 유사 용역 수행실적
(대학 진로∙취업 교육 및 컨설팅)
554.543.5
경영상태❍ 제안업체의 경영상태4.754.5
가격
평가
(20)
제안가격❍ 재정경제부계약예규 「협상에 의한 계약 체결
기준」 [별표]의 입찰가격 평점산식에 의함
20
합 계100

1. 입찰개요 ○ 입 찰 건 명 : 2026년 학생 수요자 맞춤형 CARE+7 운영모델 표준화 및 매뉴얼 개발 용역 ○ 수 요 기 관 : 국립창원대학교 취업전략센터 ○ 계 약 방 법 : 제한경쟁입찰 ○ 품 명 : 취업지원교육서비스, 교육지원서비스 ○ 수 량/단 위 : 1식 ○ 분 할 납 품 : 불가 ○ 입 찰 방 법 : 제한(총액)협상에의한계약 ○ 운 영 기 간 : 계약체결일로부터 2027. 1. 29.(금)까지 ○ 사 업 예 산 : 88,000,000원 (부가세포함) ○ 기 타 사 항 : 공동계약 불가 ※ 입찰에 필요한 모든 사항(공고서, 규격서 등)을 반드시 숙지하신 후 입찰에 참여하시기 바라며, 확인·숙지하지 못한 책임은 입찰참가자에게 있음을 알려드립니다. 2. 입찰 일정 및 장소 ○ 입찰방식 : 전자입찰(국내입찰) ○ 입찰서 게시기간: 2026. 9. 23.(수) ~ 10. 6.(화) 11:00 (예정) ○ 입찰참가자격등록 마감일시: 2026. 10. 2.(금) 18:00 (예정) ※ 본 입찰의 가격입찰은 전자입찰로만 가능하며, 가격 입찰서를 제출한 입찰자만 제안서를 제출할 수 있습니다. ○ 개찰일시: 제안서 평가 완료 후 ○ 개찰장소: 국가종합전자조달시스템(나라장터) ○ 제안서 평가일시 : 2026. 10. 6.(화) 14:00 (예정) ※ 단, 상기 개찰·제안서평가 일정은 수요기관 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 단년도계약(또는 장기계속계약)입니다. ○ 사업예산 및 입찰금액은 부가가치세를 포함한 가격이오니 입찰서 제출 시 유의하시기 바랍니다. ○ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함한 가격으로 투찰해야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 계약금액은 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 합니다. ○ 이 입찰의 사업금액은 전체 사업기간을 기준으로 산출되었으며, 가격입찰은 반드시 전체 사업기간에 해당하는 금액으로 입찰하여 주시기 바랍니다. - 본 용역에 대하여 사업기간을 제안요청서 기준으로 산정하여 투찰하시기 바라며, 동 건 계약체결이 지연될 경우 용역대금은 실제 용역개시일(계약체결일)부터 정산하여 지급합니다. ○ 이 입찰 건은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제73조 및 「정부 입찰계약 집행기준」 제19장에 따라 국민건강보험료 등을 사후 정산하게 됩니다.

참가자격

3. 입찰 참가자격 1) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조 및 동법 시행 규칙 제14조에 의한 자격이 있는 업체 - 입찰공고일 현재「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)」에 의하여 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 [기타자유업(9999)] 업종을 등록한 자 2) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조(부정당업자의 입찰 참가 자격 제한)에 해당되지 아니한 업체 3) 「중소기업기본법」제2조에 따른 중‧소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 법위 및 확인에 관한 규정(중소벤처기업부 고시)」에 따라 발급된 ‘중‧소기업‧소상공인 확인서’를 소지한 자 1) 중∙소기업∙소상공인확인서가 중소기업제품 공공구매종합정보망 (http://www.smpp.go.kr)에서 확인이 안 될 경우 입찰참가자격이 없습니다. 2) 다만 ‘중∙소기업∙소상공인확인서’를 전자입찰서 제출마감일 전일까지 신청한 업체는 입찰에 참가 가능 하지만, 다음 어느 하나에 해당하는 경우에는 참가자격이 없습니다. ① 가격입찰서 제출마감일로부터 5일 이내에 중소기업공공구매종합정보망에서 ‘중·소기업·소상공인확인서’가 발급(확인) 되지 않은 경우 ② 발급된 ‘중·소기업·소상공인확인서’가 입찰참가자격의 기업구분과 다른 경우

5. 제안서 발표 및 평가 ○ 평가기관 : 국립창원대학교 취업전략센터 ○ 발표일시 : 2026. 10. 6.(화) 14:00 (예정) ※ 단, 상기 개찰·제안서평가 일정은 수요기관 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 발표장소 : 경상남도 창원시 의창구 창원대학로 20 COSS 2층 취업전략센터 ※ 제안서 평가 일정은 기관사정에 따라 변동 가능하며 변경 시 개별통보 함 ○ 기타안내 - 제안서 설명 순서: 제안서 발표당일 추첨으로 정함 - 제안서 설명은 사업 총괄책임자(PM) 또는 제안사 대표가 하여야 합니다. - 소요시간: 20분 내외(PT 설명 10분, 질의응답 10분) ※ 소요시간은 진행상황에 따라 변동가능 - 입찰에 참가하려는 사업자는 설명회에 참석하여 제안 내용을 설명하여야 하며, 불참 시 서면 심사로 대체합니다. - 발표자료(파워포인트)는 제안서 접수일에 제출한 자료를 제공(노트북 등 포함)하며, 발표 당일 추가자료는 배포할 수 없습니다. - 참석대상 : 발표자 포함 2인 이내. 단, 참석자 모두 공고일 기준으로 입찰 참여 업체에 재직하고 있는 임원(대표, 이사 등) 또는 직원이어야 함. - 참석자 전원은 재직증명서, 4대보험(고용, 국민건강, 국민연금, 산업재해보상) 중 어느 하나의 가입 증명자료, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1)을 반드시 지참하여야 합니다.

과업·요구

나. 긴급입찰 사유 ❍ 본 사업은 구축단계(10월) → 시범운영(10~12월) → 전면확산(익년 3월)의 단계별 일정으로 설계되어 있으며, 계약 체결 즉시 단계별 표준화 및 매뉴얼 개발에 착수하지 않을 경우 2026년 2학기 내 시범운영 완료가 불가능하여 익년 3월 전면확산 일정에 차질이 발생하여 긴급입찰을 추진할 필요가 있음 ❍ 기존 학생경력개발관리시스템(드림캐치) 구축 일정(~12월)에 맞춰 CARE+7 운영모델 표준화 및 매뉴얼이 동시에 구축 및 연동되어야 CARE+7 전 과정 데이터 자동화 기능을 구현하는 시스템 고도화를 수행할 수 있어 계약 체결 지연 없이 매뉴얼 개발과 시스템 연동을 동시에 착수‧진행해야 하는 시급성이 있음 ❍ 연차 성과관리 및 KPI 목표(진단참여율, IAP 수립률, 취업률 등) 달성을 위한 기반 체계 구축 사업으로, 사업 추진 및 구축 시기가 지연될 경우 글로컬 대학 핵심 성과 지표 달성에 차질이 발생하여 사업 목적 달성이 어려울 것으로 판단되어 긴급입찰을 실시하고자 함 다. 공고기간* : 10일 * 제안서 제출 마감일의 전날부터 기산하여 공고일까지 국립창원대학교 취업전략센터 분임재무관

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