입찰공고상세[용역]
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2027~2028년 한국장학재단 파견근로 용역 사업자 선정
한국장학재단 · 인력 파견·공급
- 추정가격
- 42.2억원
- 입찰 마감
- 11/02(월) 11:00 · D-20
- 낙찰방법
- 협상에의한계약 · 기술 90 : 가격 10
- 참가 자격
- 근로자파견사업
- 무슨 일
- 파견근로자 공급·고용관리 용역
요약 AI 요약
한국장학재단의 주요 사업 및 경영지원 관련 일시·간헐적 필요업무를 수행할 사무보조 파견근로자를 운용하고, 휴가·휴직 등으로 생긴 별정직(임원기사, 안내, 미화, 비서, 경비, 시설관리, 사서, 웹에디터) 결원에 대비한 단기 파견근로자를 운용하기 위한 사업이다. 파견근로 인력의 원활한 수급과 체계적 관리가 가능한 전문 업체를 선정해 재단 사업 운영 효율화를 도모하는 것이 목적이다.
- 사무보조 파견근로자 운용(서류정리, 우편발송, 상담 문의 안내)
- 별정직 결원 대체 파견근로자 운용(임원기사, 안내·미화, 비서·경비, 시설관리, 사서·웹에디터)
- 파견근로자 고용승계 및 고용수준 보장
- 파견근로자 채용·입사·퇴사·급여 지급 및 복리후생 관리(복지포인트, 건강검진비, 명절 기념품 등)
- 파견근로자 법정교육 실시 및 노무 관련 정보 제공
- 파견근로자 개인정보 보호 및 재단 보안규정 준수 관리
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핵심요약
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가격
- 추정가격
- 4,221,250,909원
- 배정예산
- 4,643,376,000원
- 예정가격 방식
- 비예가
첨부파일
- HWPX · 입찰공고문(안).hwpx · 공고규격서
- PDF · 입찰공고문(안).pdf · 공고규격서
- HWPX · 제안요청서.hwpx · 공고규격서
- XLSX · 한국장학재단 2027-2028년 파견대가 산출내역서.xlsx · 공고규격서
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 근로자파견사업(1172)
- 지역제한
- 제한 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 제출 방법
- 전자입찰
- 공동수급
- 공동수급불허
- 입찰참가 제한
- 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 09/21(월) | 지남 |
| 입찰서 제출 시작 | 09/21(월) 18:00 | 지남 |
| 입찰참가자격 등록 마감 | 11/02(월) 11:00 | D-20 |
| 입찰서 제출 마감 | 11/02(월) 11:00 | D-20 |
| 개찰 | 11/02(월) 12:00 | D-20 |
평가 · 배점
기술 : 가격 — 기술 90점 · 가격 10점
협상 대상 기준 · 기술능력평가 배점의 85% 미만인 업체는 협상적격 대상에서 제외함
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 재무건전성(신용평가등급) | 10점 |
| 사업수행실적(근로자파견 실적 정량평가) | 10점 |
| 사업관리 - 운영계획 | 20점 |
| 사업관리 - 인력관리 | 30점 |
| 사업관리 - 지원관리 | 20점 |
| 입찰가격평가 | 10점 |
| 합계(항목을 더한 값) | 100점 |
사업 내용 · 이 공고에 든 일
중심 · 파견근로자 공급·고용관리 용역
용역 › 경영지원 아웃소싱 › 인력 파견·공급
근로자파견사업 허가를 받은 업체가 사무보조·별정직 파견근로자를 채용·공급하고 급여·4대보험·복리후생·고용승계를 관리하는 인력 파견 용역이다.
- 파견근로자 채용·입사·퇴사 및 급여·복리후생 관리
- 4대 사회보험·퇴직금 등 법정부담금 처리
- 고용승계 및 고용수준 보장
- 파견근로자 법정교육 실시
- 인력변동사항 신속 대응
- 개별 파견계약 체결 및 인적사항 통지
- 보안·개인정보 관리
공고 정보
- 공고종류
- 등록공고 (일반공고)
- 게시일
- 09/21(월)
- 공고번호
- R26BK01739907-000
- 참조번호
- 안전경영부-26-4134
- 공고기관
- 한국장학재단
- 수요기관
- 한국장학재단
- 계약방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 협상에의한계약
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 비예가
- 추정가격
- 4,221,250,909원
- 배정예산
- 4,643,376,000원
- 공공조달분류
- 행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 기타 › 인력공급서비스
- 사전규격번호
- R26BD00274902
- 재공고
- 아니오
- 출처
- 나라장터
문서 분석 전체
이 분야에서 갈리는 것 · 우리 허가·업종으로 이 사람을 보낼 수 있나(파견 허가·의료기관·조경), 본점 지역, 인원 규모와 사흘 안에 댈 인력 풀, 면허·자격 인력 요구가 먼저 가르고 그다음은 적격심사 하한율 근처의 가격이다.
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문서 발췌
과업·요구
Ⅰ 과업 개요
1. 과업 목적 □ 한국장학재단의 주요 사업 및 경영지원 관련 일시·간헐적 필요업무 수행을 위한 사무보조 파견근로자 운용 □ 휴가, 휴직 등 별정직(임원기사, 안내, 미화, 비서, 경비, 시설관리, 사서, 웹에디터) 결원 발생에 대비한 단기 파견근로자 운용 □ 파견근로 인력의 원활한 수급 및 체계적 관리가 가능한 전문 업체선정을 통해 재단 사업 운영 효율화 도모 2. 과업 내용 □ 사업명: 2027~2028년 한국장학재단 파견근로 용역 사업자 선정 □ 사업자 수: 1개 업체 □ 사업자 선정방식: 제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약체결 □ 계약기간: 계약체결일로부터 24개월(’27. 1. 1.∼’28. 12. 31. 예정) ㅇ 계약체결 지연 시 계약기간은 계약체결일로부터 ’28. 12. 31.까지로 하고, 계약체결 월에 발생한 비용은 일할 정산하여 지급 ㅇ 계약 종료 후 차기 사업자 선정 지연 시 계약기간을 연장할 수 있으며, 해당 기간에 발생한 비용은 일할 정산하여 지급 ㅇ 「근로기준법」, 「최저임금법」, 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원법」, 「용역근로자 근로조건 보호지침('19. 9. 11.)」 등 관련 법령을 위반하는 경우 중도 계약 해지 가능 □ 사업예산: 4,643백만 원 내외(부가세 포함, 24개월 기준) ※ 사업예산은 추정치이며, 예산 편성 및 인력 현황 등에 따라 변동 가능
3. 인력 운영 현황 □ 파견근로자 총 61명 (공고일 현재 기준)
| 분야 | 인원(명) | 주요 업무 내용 |
|---|---|---|
| 사무보조 | 60 | 서류정리, 우편발송, 상담 문의 안내 |
| 임원기사 | 0 | 차량운행, 차량관리, 임원수행 |
| 안내·미화 | (안내) 내방객 응대, 시설 안내 / (미화) 내·외부 청소 | |
| 비서·경비 | 1 | (비서) 임원 일정관리, 의전 / (경비) 시설경비, 순찰 |
| 시설관리 | 0 | 건물 내·외부 시설에 대한 유지, 보수 |
| 사서·웹에디터 | (사서) 도서관 운영 / (웹에디터) 영상 및 이미지 제작 | |
| 계 | 61 | - |
4. 사업예산 세부 사항 □ 사업예산은 수행업무별 용역단가에 소요 인원, 개월 수를 곱한 총액이며, 예산 및 인력 운영 등에 따라 변동 가능 ㅇ 실제 계약금액은 입찰 기준금액(사업예산)과 상이할 수 있음 ㅇ 소요 인원 및 개월 수는 추정치이며, 향후 부서별 운영 계획 및 예산 현황에 따라 변동 가능 □ 본 사업예산의 임금은 2027년 최저임금 및 중소기업중앙회에서 발표하는 2026년 중소제조업 직종별 임금조사 보고서(2026.6월)를 기준으로 작성 ㅇ 사무보조(주말 및 휴일)의 단가는 기본 단가 대비 20% 추가 책정 ※ 주말 사무보조(금·토·일 / 토·일 / 토)의 경우 월 소정근로시간이 평일과 차이가 있으므로 반드시 산출내역서 참조 ※ 기본급, 제수당 등의 세부 산출내역은 별첨된 산출내역서(excel 파일) 참조 □ 입찰가격 계산방법: 별첨된 산출내역서(excel 파일)에 아래 항목에 대해 제안사에서 요율 및 금액을 산정하여 나온 연간 업무대행료(노란색 셀)의 합으로 입찰(【서식10】에 합계금액 입력)해야 함 ※ (주의) 아래 항목(기본급, 보험및연금, 일반관리비 및 이윤) 외 산출내역서 수정 시 협상대상자에서 제외될 수 있음 ㅇ (기본급) 「최저임금법상」고시된 법정 최저시급에 월 기준시간(209시간, 주휴수당포함)을 곱한 금액 이상으로 반드시 작성·지급하여야 하며, 재단이 제시한 기본급 기준금액을 임의로 감액 불가
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 입찰공고 | 2026년 9월 중 | 나라장터, 재단 홈페이지 |
| 제안서 접수 마감 | 2026년 10월 말 | 한국장학재단 본사 |
| 제안발표 및 평가 | 2026년 11월 중 | |
| 우선협상대상자 통보 | 유선 또는 메일 | |
| 과업내용 세부 협의 | 한국장학재단 본사 | |
| 계약 체결 | 2026년 12월 중 | 전자계약 체결 |
2. 인력 운영 □ 인원: 66명 내외
【 분야별 인력 운영 세부 사항(예정) 】
| 분야 | 인원(예정) | 근무시간 | 근무지 | 자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 사무보조 (주말포함) | 59명 | 09:00~18:00 (주말 근무자는 상이) | 대구, 서울, 세종, 지역센터(전국) | · 대학생(재학생, 휴학생) 우선 채용 · 컴퓨터(OA) 활용 가능자 |
| 임원기사 | 1명 | 09:00~18:00 | 대구, 서울 | · 1종 보통 이상 운전면허자격 보유자 |
| 안내 | 대구 | · 없음 | ||
| 미화 | 별도 근무시간표 | |||
| 비서 | 09:00~18:00 | 대구, 서울 | ||
| 경비 | 별도 근무시간표 | 대구 | ||
| 시설관리 | · 채용 시 자격요건 협의 | |||
| 사서· 웹에디터 | 09:00~18:00 | (사서) 대구, 경기도(고양) | · (사서) 준사서 이상 자격보유자 | |
| (웹에디터) 대구 | · (웹에디터) 포토샵, 일러스트, 프리미어프로 등 영상 및 그래픽 디자인 가능자 | |||
| 계 | 66명 | - | - | - |
| 근무지 | 사무보조 (주말포함) | 휴가, 휴직 등 단기 대체인력 | 계 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 근무지 | 사무보조 (주말포함) | 임원 기사 | 안내·미화 | 비서·경비 | 시설관리 | 사서· 웹에디터 | 계 |
| 대구 | 50 | - | 2 | 2 | 1 | 1 | 56 |
| 서울 | 9 | 1 | - | - | - | - | 10 |
| 부산 | - | - | - | ||||
| 광주 | |||||||
| 대전 | |||||||
| 계 | 59 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 66 |
참가자격
※ 첨부된 서식을 반드시 이용해야 하고, 서류가 누락 또는 불완전한 경우 보완 대상이 되며, 입찰마감일시 또는 지정일시 이내 보완이 되지 않을 경우 입찰에서 제외됨 ※ 제출자료가 사본일 경우 ‘사실과 상이 없음’ 기재 후 제출 ㅇ 제안서는 제안서 작성 지침 및 요령을 참고하여 제출 ㅇ 제안서 외 별첨 서류는 별도로 작성하여 2부를 제출하되, 가격제안서와 산출내역서는 날인 후 밀봉하여 별도 제출 ㅇ USB에는 누락된 서류 없이 제출한 서류 전체가 담겨 있어야 함 □ 제출방법 및 기한: 입찰공고문 참조
Ⅴ 입찰 안내
1. 입찰 참가자격 □ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 따른 결격사유가 없는 업체 □ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 및 동법 시행령 제76조, 동법 시행규칙 제76조에 의한 부정당업자의 입찰 참가 제한을 받지 아니하는 업체 □ 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제7조에 따라 근로자파견사업으로 고용노동부장관의 허가를 받고, 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 따라 반드시 입찰서 제출 마감일 전일까지나라장터(G2B)에 근로자파견사업(업종코드: 1172)으로 입찰참가자격을 등록한 업체 □ 최근 3년 이내(2023.9.1.~2026.8.31.) 단일계약 중 연간 20억 원(부가세 포함) 이상 파견계약* 수행실적이 있는 업체 * 「파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 [별표1] 근로자파견대상업무 중 사무지원 종사자의 업무(317) 기준 □ 단독입찰(공동계약 및 하도급 계약 불허) □ 기타 상세내용은 입찰공고문 참조
배점·평가
| 구분 | 평가 항목 | 평가 내용 | 배점 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 기술능력 평가 (90점) | 재무건전성 | ㆍ신용평가서 등에 의한 신용평가등급 | 10 | 계 량 | |
| 사업수행실적 | ㆍ근로자파견 실적에 따른 정량평가 | ||||
| 사업관리 | 운영계획 | ㆍ사업 목표, 범위, 목적, 실적, 내용에 대한 타당성 ㆍ사업 운영계획의 전문성, 효과성 | 20 | 비 계 량 | |
| 인력관리 | ㆍ파견인력관리, 우수인재 확보 방안의 적정성 ㆍ노무, 보안 등 문제해결 방안의 적정성 | 30 | |||
| 지원관리 | ㆍ대금 청구 방법의 적정성 ㆍ사업 지원방안, 운영관리 능력의 우수성 | 20 | |||
| 입찰가격평가(10점) | ㆍ입찰가격(평점산식에 의함) | 10 | 계량 |
| 회사채 신용평가 및 기업신용평가 등급 | 기업어음 신용평가등급 | 배점(점) |
|---|---|---|
| AAA | 10 | |
| AA+, AA0, AA- | A1 | |
| A+ | A2+ | |
| A0 | A20 | |
| A- | A2- | |
| BBB+ | A3+ | 9.8 |
| BBB0 | A30 | 9.6 |
| BBB- | A3- | 9.4 |
| BB+, BB0 | B+ | 9.2 |
| BB- | B0 | 9.0 |
| B+, B0, B- | B- | 8.8 |
| CCC+ 이하 | C 이하 | 7 |
| 평가 요소(배점) | 실적별 | 배점 |
|---|---|---|
| 최근 3년간(2023년~2026년) 정부, 지자체, 공공기관, 국내 상장기업 대상 근로자파견 실적 금액(총액) | ㆍ3년간* 총 사업수행실적 금액 * 2023.9.1. ~ 2026.8.31. 수행실적에 한함 | 4~10 |
| 50억원 이상 | 50억원 미만, 40억원 이상 | 40억원 미만, 30억원 이상 | 30억원 미만, 20억원 이상 |
|---|---|---|---|
| 10점 | 8점 | 6점 | 4점 |
| 평가기준 | 매우우수 | 우수 | 보통 | 미흡 | 매우미흡 |
|---|---|---|---|---|---|
| 25점 배점 | 25~23 | 22~21 | 20~19 | 18~16 | 15 |
| 20점 배점 | 20~18 | 17~16 | 15~14 | 13~11 | 10 |
| 15점 배점 | 15~14 | 13~12 | 11~10 | 9~8 | 7 |
과업·요구
1. 입찰에 부치는 사항 가. 사 업 명: 2027~2028년 한국장학재단 파견근로 용역 사업자 선정 나. 사업내용: 사무보조 및 별정직 등 파견근로자 운용 ※ 세부 내용은 ‘제안요청서’ 참조 다. 사업예산: 4,643,376,000원(VAT 포함) 라. 사업기간: 계약체결일(또는 착수일)로부터 24개월(’27.01.01. ~ ’28.12.31. 예정) 라. 사업장소: 한국장학재단 지정 마. 입찰방법: 제한경쟁입찰, 총액 바. 낙찰자결정방식: 협상에 의한 계약 2. 입찰참가자격 가. 국가계약법 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 따라 경쟁입찰 참가자격을 갖추고, 동법 시행규칙 제76조에 의한 부정당업자의 입찰참가 제한을 받지 아니하는 업체 나. 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제7조에 따라 근로자파견사업으로 고용노동부장관의 허가를 받고, 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 반드시 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 나라장터(G2B)에 근로자파견사업(업종코드: 1172)을 등록한 업체 다. 최근 3년(2023.9.1. ~ 2026.08.31.) 이내 단일계약 중 연간 20억 원(부가세 포함) 이상 파견계약* 수행실적이 있는 업체 * 「파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 [별표1] 근로자파견대상업무 기준 사무 지원 종사자의 업무(317) 기준 라. 입찰참가 시 우리 재단 선정 방식에 이의가 없음을 확약한 업체
| 업 무 구 분 | 사무보조 | 임원기사 | 안내∙미화 | 비서∙경비 | 시설관리 | 사서∙웹에디터 | 산 출 근 거 | 비 고 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 평일 | 금∙토∙일 | 토∙일 | 토 | 임원기사 | 안내∙미화 | 비서∙경비 | 시설관리 | 사서∙웹에디터 | 산 출 근 거 | 비 고 | |||
| 월 소정 근로시간 | 209시간 | 84시간 | 57시간 | 35시간 | 209시간 | 209시간 | 209시간 | 209시간 | 209시간 | ||||
| 노 무 비 | 1. 기 본 급 | 2,236,300 | 1,078,560 | 731,880 | 449,400 | 2,501,913 | 2,501,913 | 2,501,913 | 3,655,985 | 3,152,269 | - 사무보조: 2027년 최저임금 10,700원 적용 ※ 「국가계약법 시행령」 제9조 1항에 따라 적정한 거래가 형성된 경우에는 그 거래실례가격을 예정가격으로 결정하여야함, 최저임금을 시장 단가로 준용 - 별정직(임원기사, 안내, 미화, 비서, 경비, 시설관리, 사서, 웹에디터): 2026년 상반기 시중 노임단가 기준 적용 ※ 2026년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사 보고서('26.06.)_중소기업중앙회 - 임원기사, 비서, 안내, 미화, 경비: 단순노무종사원 일급 95,767원 - 시설관리: 기계장치정비원 일급 139,942원 - 사서, 웹에디터: 컴퓨터웹디자이너 일급 120,661원 ☞ 사무보조의 경우 반드시 최저임금 이상, 별정직의 경우 시중노임단가 이상으로 산출내역서를 작성할 것 | 27년 최저임금 10,700원(월 209시간 기준 월 2,236,300원) | |
| 제수당 | 2. 직 무 수 당 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 3. 고정OT | 372,873 | 372,873 | 544,870 | 통상임금/209시간*1.5배*분야별 OT시간 - 비서, 경비, 시설관리, 임원기사: 20시간 | 「근로기준법」 제56조 | ||||||||
| 4. 연 차 수 당 | 85,600 | 41,088 | 95,767 | 95,767 | 95,767 | 139,942 | 120,661 | 시간당노임*8시간*1일 - 사무보조 금∙토∙일 1일 평균 5.3시간 | 「근로기준법」 제60조, 「근로기준법」 제18조 | ||||
| 5. 식 대 보 조 금 | - | - | - | - | - | - | - | ||||||
| 6. 교 통 비 | |||||||||||||
| 7. 복 리 후 생 | 87,500 | 87,500 | 87,500 | 87,500 | 87,500 | 「파견법」 제5조 2항에 따른 대체근로자 채용시에만 관련 법에 따라 별도 협의하에 지급 - 건강검진비: 6개월 이상 근무자에게 지원 - 복지포인트: 근무 일수만큼 일할 계산 등의 방식으로 지급 | |||||||
| 8. 퇴 직 충 당 금 | - | - | - | - | - | 「근로기준법」 제34조 | |||||||
| 소 계(A) | 2,321,900 | 1,119,648 | 731,880 | 449,400 | 3,058,053 | 2,685,180 | 3,058,053 | 4,428,297 | 3,360,430 | ||||
| 경 비 | 보험및연금 | 8. 건 강 보 험 료 | 83,470 | 40,250 | 26,310 | 16,150 | 106,790 | 93,380 | 106,790 | 156,050 | 117,660 | (기본급+제수당)*3.595% | 「국민건강보험법」 제73조,「국민건강보험법」 시행령 제44조 1항 |
| 9. 노인장기요양보험료 | 10,960 | 5,280 | 3,450 | 2,120 | 14,030 | 12,270 | 14,030 | 20,500 | 15,460 | (건강보험료)*13.14% | 「노인장기요양보험법」 제9조, 「노인장기요양보험법」 시행령 제 4조 | ||
| 10. 국 민 연 금 | 116,090 | 55,980 | 36,590 | 22,470 | 148,520 | 129,880 | 148,520 | 217,030 | 163,640 | (기본급+제수당)*5% | 「국민연금법」 제88조 (2027년 연금 보험요율 반영) | ||
| 11. 산재보험료 | 20,890 | 10,070 | 6,580 | 4,040 | 26,730 | 23,370 | 26,730 | 39,060 | 29,450 | (기본급+제수당)*0.9%(예시) | 고용노동부 제2022-82호 | ||
| 12. 고용보험료 | 35,980 | 17,350 | 11,340 | 6,960 | 46,040 | 40,260 | 46,040 | 67,280 | 50,730 | (기본급+제수당)*1.55%(예시) | 「고용산재보험료징수법」 제14조 | ||
| 13. 임금채권부담금 | 2,080 | 1,000 | 650 | 400 | 2,670 | 2,330 | 2,670 | 3,900 | 2,940 | (기본급+제수당)*0.09% | 「임금채권보장법」 제9조 | ||
| 소 계(B) | 269,470 | 129,930 | 84,920 | 52,140 | 344,780 | 301,490 | 344,780 | 503,820 | 379,880 | ||||
| 사 업 소 세 | 11,600 | 5,590 | 3,650 | 2,240 | 14,850 | 12,980 | 14,850 | 21,700 | 16,360 | (기본급+제수당)*0.5% | 「지방세법」 제84조의 3 | ||
| 소 계(C) | 2,602,970 | 1,255,168 | 820,450 | 503,780 | 3,417,683 | 2,999,650 | 3,417,683 | 4,953,817 | 3,756,670 | C = A+B + 사업소세 | 인건비+경비 | ||
| 일 반 관 리 비(D) | 78,089 | 37,655 | 24,614 | 15,113 | 102,530 | 89,990 | 102,530 | 148,615 | 112,700 | (노무비+경비)*3%(예시) | 「국가계약법 시행규칙」 제8조 | ||
| 이 윤(E) | 26,811 | 12,928 | 8,451 | 5,189 | 35,202 | 30,896 | 35,202 | 51,024 | 38,694 | (노무비+경비+일반관리비)*1%(예시) | |||
| 합 계(F) | 2,707,870 | 1,305,751 | 853,514 | 524,082 | 3,555,416 | 3,120,536 | 3,555,416 | 5,153,456 | 3,908,064 | F = C+D+E | |||
| 부 가 가 치 세(G) | 270,780 | 130,570 | 85,350 | 52,400 | 355,540 | 312,050 | 355,540 | 515,340 | 390,800 | G=F*10% | 「부가가치세법」 제30조 | ||
| 총 계(H) | 2,978,000 | 1,436,000 | 938,000 | 576,000 | 3,910,000 | 3,432,000 | 3,910,000 | 5,668,000 | 4,298,000 | H = F+G = 업무구분별 단가 | ※ 백원 단위 절사 | ||
| 인원 | 54 | 1 | 1 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | ||||
| 사용월 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 | ||||
| 총 사업예산 | 3,859,488,000 | 34,464,000 | 22,512,000 | 41,472,000 | 93,840,000 | 164,736,000 | 187,680,000 | 136,032,000 | 103,152,000 | 4,643,376,000 | ※ 백원 단위 절사 | ||
| *분야별 인원 및 사용월은 재단 상황에 따라 변동 가능 | |||||||||||||
| *국민건강보험료, 노인장기요양보험료, 국민연금보험료, 퇴직급여충당금(발생 시)은 사후정산 실시 | |||||||||||||
| * 기본급은 「최저임금법상」고시된 법정 최저시급에 월 기준시간(209시간, 주휴수당포함)을 곱한 금액 이상으로 반드시 산정하여야 하며, 재단이 제시한 기본급 기준금액을 임의로 감액 불가(보험 요율의 경우 계약 시 계약상대자의 법정 요율에 따라 변경 가능) | |||||||||||||
| ※ 단, 별정직(임원기사, 안내, 미화, 비서, 경비, 시설관리, 사서, 웹에디터) 의 경우 2026년 상반기 시중노임단가 기준을 100% 반영하여 시중노임단가 이상으로 산정 | |||||||||||||
| ※ 최저임금 및 별정직 기준단가 미만으로 산출하거나 기본급을 삭감하여 제출한 제안서는 평가 및 협상 대상에서 제외(무효) |