입찰공고상세[용역] · 마감
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공군 NCS 직무표준화 교육 및 컨설팅 위탁용역
재공고 · 유찰 · 공군본부 · 경영·조직 진단
- 결과
- 유찰
- 참가
- 0곳 · 개찰 09/29(화)
요약 AI 요약
공군 장병의 군복무 중 직무수행 전문성을 높이고 군 경력을 사회에서 인정받을 수 있도록, 공군 직무표준화 담당자를 대상으로 NCS(국가직무능력표준) 교육과 직무기술서 작성 컨설팅을 수행하는 사업이다.
- 부대별 직무표준화 담당자(경기 평택·대구 권역, 50명) 대상 2일 소집교육: NCS 소개·개발 이해 및 실습, 직무분석 개념·절차 및 실습, NCS 맵핑, 공군 직무기술서 표준안 활용 방법, 표준 능력단위별 직무기술서 작성 방법 및 선정 이해
- 병과별 담당자(대전, 15명) 대상 1일 소집교육: NCS 소개·개발 이해 및 실습, NCS 검증 및 최신화, 부대별 능력단위 선정 검증, 신규 직무표준화 직무기술서 정립
- 컨설팅: 부대별 직무기술서 작성 결과 검토 및 피드백(현장/온라인), 작성 오류사항·NCS 직무코드 일치여부 검토 후 최종 직무기술서 제출
- 교재(동영상 포함) 개발 및 제작: 직무분석·능력단위 선정·직무기술서 작성에 활용 가능하도록 교육 프로그램 포함
- 교육·컨설팅 결과 및 직무기술서 종합·분석자료 제출(종료 후 2주 내)
- 국가재난 등으로 소집교육 제한 시 온라인 교육방안 제시
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사업 내용 · 이 공고에 든 일
중심 · NCS 직무표준화 소집교육 운영
용역 › 교육·훈련 › 직무·전문 교육
부대별·병과별 담당자를 소집해 NCS 이해·직무분석·직무기술서 작성법을 가르치는 직무·전문 교육 과정을 운영하는 일이 사업의 한 축이다.
- 교육과정 설계(이론·실습 결합)
- 강사 Pool 선정·제출
- 교재·동영상 개발 및 제작
- 교육장소 선정·강의실 임차
- 교육생 중식·다과·숙박 제공
- 노트북 등 교육장비 대여
- 현수막·X배너 등 홍보물
- 온라인 사전 교육자료 제공
- 국가재난 시 온라인 교육 대응방안 마련
중심 · 직무기술서 작성 컨설팅·검증
용역 › 경영·전문 컨설팅 › 경영·조직 진단
부대별로 작성된 직무기술서 초안을 검토해 오류·NCS 직무코드 일치 여부를 확인하고 피드백·검증 결과물을 내는 컨설팅 일이 사업의 다른 한 축이다.
- 직무기술서 초안 검토·피드백
- NCS 직무코드 일치여부 검증
- 검증 체크리스트 작성
- 직무기술서 표준안 종합·분석자료 제출
- 현장/온라인 컨설팅 운영
평가 · 배점
협상 대상 기준 · 제안서 평가결과 입찰가격이 예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하인 자로서 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 “협상적격자”로 선정합니다.
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 사업수행 능력의 적절성 | 20점 |
| NCS기반 직무표준화 사업 수행 능력 | 10점 |
| 교육과정 운영에 관한 적절성 | 10점 |
| 교육프로그램 개발 전문성 | 10점 |
| 교육 결과 성과측정의 타당성 | 10점 |
| 사이버 원격교육 능력 (우발상황 발생 시) | 10점 |
| 직무기술서 표준안 검증 결과물 작성안(양식) | 10점 |
| 업체 신용평가등급 | 5점 |
| 최근 3년 내 부정당업체 지정 여부 | 5점 |
| 제안업체의 기술보유 인력 현황 | 5점 |
| 입찰공고일 기준 제안사의 최근 3년간 주요 수행 및 납품실적 | 5점 |
| 합계(항목을 더한 값) | 100점 |
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 제한 없음
- 지역제한
- 제한 없음
- 공동수급
- 공동수급불허
- 입찰참가 제한
- 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
- 제출 방법
- 전자입찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 09/16(수) | 지남 |
| 입찰서 제출 시작 | 09/16(수) 14:00 | 지남 |
| 입찰참가자격 등록 마감 | 09/28(월) 18:00 | 지남 |
| 입찰서 제출 마감 | 09/29(화) 11:00 | 지남 |
| 개찰 | 09/29(화) 14:33 | 지남 |
가격
- 추정가격
- 34,681,818원
- 배정예산
- 38,150,000원
- 기초금액
- 36,463,200원 (예비가격 -2% ~ +2%)
- 예정가격 방식
- 복수예가
공고 정보
- 공고종류
- 재공고 (재입찰공고)
- 게시일
- 09/16(수)
- 공고번호
- R26BK01732545-000
- 참조번호
- 전직지원정책과-6433
- 공고기관
- 공군본부
- 수요기관
- 공군본부
- 계약방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 규격가격동시입찰
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 복수예가
- 추정가격
- 34,681,818원
- 배정예산
- 38,150,000원
- 공공조달분류
- 연구조사서비스 › 학술연구서비스 › 국방연구조사서비스
- 사전규격번호
- -
- 재공고
- 재공고
- 출처
- 나라장터
첨부파일
- HWP · 재공고문.hwp · 공고규격서
- PDF · 재공고문.pdf · 공고규격서
- HWP · 제안요청서.hwp · 공고규격서
- HWP · 계약특수조건.hwp · 공고규격서
- HWP · 산출내역서.hwp · 공고규격서
- HWP · 용역계약일반조건.hwp · 공고규격서
- HWP · 보안 서약서.hwp · 공고규격서
문서 발췌
과업·요구
1) NCS 개념 및 개발 이해 2) NCS 정책동향 및 사회 활용 이해 3) NCS 기반 직무기술서 작성방법 및 능력단위 과제 선정 이해 라. 부대별 직무기술서 작성에 대해 병과별 담당자의 검증을 위한 교육 및 컨설팅이 필요함. 1) NCS 개념 및 개발 이해 2) NCS 정책동향 및 사회 활용 이해 3) NCS 기반 능력단위 선정 검증 및 신규자료 최신화 방법 이해 3. 계약기간: 계약 체결일로부터 4개월 4. 사업예산: 38,150,000원(VAT 포함) 5. 계약방법: 2단계 경쟁 동시 입찰 가. 규격입찰: 제안서 평가결과 종합평정 85점 이상 업체 나. 가격입찰: 규격입찰 결과 적격자로 선정된 업체를 대상으로 예정가격 이상의 최저가격을 제시한 업체 6. 사업현황
| 구 분 | 주 요 내 용 | |
|---|---|---|
| 부대별 (2개권역) *권역별 2일 | ∙ 경기(평택): 작전사령부, 미사일방어사령부, 방공관제사령부, 작사근무지원단, 7전대, 항공우주정보단, 작전정보통신단, 31전대, 2여단, 우주작전전대 ∙ 대구: 군수사령부, 전투사령부, 11비, 1여단, 방공포병학교, 81창, 83창, 16비, 32전대 *파란색 표기 부대: ’25년 이전 교육 부대(필요시 참석) | |
| 병과별(1~2일) | ∙ 충남(계룡): 병과별 인력담당 12~15명 부대별 직무기술서 검증 | |
| 방 법 | 소집교육 | ∙ 사전 교육자료 제공(온라인) ∙ 권역별 1~2일 집체교육: NCS 개념 이해, 직무기술서 작성방법 등 |
| 컨설팅 | ∙ 작성된 직무기술서에 대한 검토 및 컨설팅 * 컨설팅 대상 부대 자료 검토 후 피드백 제공 |
* 부대 여건을 고려 지역/인원은 변경될 수 있으며, 지역/인원은 공군본부 인참부(전직지원정책과)와 협의하여 조정할 수 있음. Ⅱ. 사업진행 및 요구사항 1. (교육·컨설팅 대상 및 편성) 직무표준화 담당자는 3개 지역, 65명이며 지역별 1~2일 소집교육 실시 후 컨설팅(소집/온라인) 병행 운영
| 구 분 | 기 간 | 운영방법 | 기 타 |
|---|---|---|---|
| 소 집 교 육 | 2 일 | 지역별 1회, 총 2회 (중식제공, 필요시 숙박) | • 부대별 담당자(50명) 교육 * 지역: 경기 평택/대구(예정) |
| 1~2 일 | 1회(중식 제공) | • 병과별 담당자(15명) 교육 * 지역: 대전(예정) | |
| 컨설팅 | 수 시 | 현장/온라인 자료 수령, 검토 후 피드백 | • 작성자료에 대한 검토 및 피드백 |
* 국가재난(코로나19) 상황 등으로 소집교육 제한 시 온라인 교육방안 제안서에 제시 2. (과정 설계) 교육・컨설팅은 공군에서 제공하는 기본 프로그램(안) 내용을 포함하여 구성하되, 교육편성, 세부 프로그램 구성, 교보재· 실습자료, 교육・컨설팅 방법 등 세부 과정 설계 * 자세한 프로그램은 제안서에 작성 후 제출 가. 부대별 직무표준화 담당자 교육 프로그램은 NCS 이해 및 군내 적용을 위해 이론실습을 결합한 교육과정 구성
| 구 분 | 주 요 내 용 | 비고 |
|---|---|---|
| 기본 프로그램 구성(안) | • NCS 소개, 개발 이해 및 실습 - 각 분야(기능)별 직무에 대한 이해 - 직무분석 개념 · 절차 및 실습 • NCS 맵핑 - 공군 직무기술서 표준안 활용 방법 - 표준 능력단위별 직무기술서 작성 방법 및 선정 이해 | 2일 (12시간) |
* 용역기관(업체)에서 더 우수한 환경 조성을 위해 편성 ·내용 · 장소 등 운영관련 제반 사항은 공군과 협의를 통해 조정 가능 * 세부 교육프로그램은 교육목적에 부합되게 구성하고 사전 공군과 협의 나. 컨설팅은 각 부대별 직무기술서 작성결과에 대한 컨설팅 및 검증을 결합한 과정 구성 운영
| 구 분 | 주 요 내 용 | 비고 |
|---|---|---|
| 기본 프로그램 구성(안) | 직무기술서 표준안 작성 결과 검토 직무기술서 표준안 작성 결과 피드백 |
다. 병과별 직무표준화 담당자 교육 프로그램은 NCS 이해 및 군내 적용을 위해 이론실습을 결합한 교육과정 구성
| 구 분 | 주 요 내 용 | 비고 |
|---|---|---|
| 기본 프로그램 구성(안) | • NCS 소개, 개발 이해 및 실습 - 각 분야(기능)별 직무에 대한 이해 - 직무분석 개념 · 절차 및 실습 • NCS 검증 및 최신화 - 부대별 능력단위 선정 검증 - 신규 직무표준화 직무기술서 정립 | 1일 (8시간) |
* 용역기관(업체)에서 더 우수한 환경 조성을 위해 편성 ·내용 · 장소 등 운영관련 제반 사항은 공군과 협의를 통해 조정 가능 * 세부 교육프로그램은 교육목적에 부합되게 구성하고 사전 공군과 협의 3. (교재 개발 및 제작) 직무표준화 담당자가 교육 후 부대 직책별 직무분석 및 능력단위 선정, 직무기술서 작성시 활용 가능토록 교육 프로그램을 포함하여 교재(동영상 포함) 개발 및 제작 4. (장소) 소집교육 장소는 교육 대상자들의 접근성을 고려하여 선정, 컨설팅은 필요시 공본 인참부와 협의 후 부대 방문 * 교육시설 선정시 공본 인참부와 협의(교육대상 부대 위치 및 이동 용이성 등) 5. (교육과정 실행) 교육시 강사 및 교재 준비, 운영 인력 배치 등은 용역기관(업체)에서 전담하여 준비·진행 가) 용역기관(업체)은 시설 및 장비, 교육/컨설팅 담당 인원(강사진 및 연구보조원 등), 세부 방법, 교재포함 내용 등 계획을 교육 실시 3주 전까지 공본 인참부(전직지원정책과)와 협의 나) 용역기관(업체)은 자격을 구비한 강사를 선정하고 세부 약력과 경력 등 강사 Pool 제출 (제안서 제출시) 1) 강사의 자격은 아래와 같다.
| 자 격 | 인 원 | 비 고 |
|---|---|---|
| ∙ 석사학위 이상 취득한 사람으로서 NCS관련 분야에서 5년 이상 실무 경력자 또는 ∙ 석사학위 이상 취득한 사람으로서 NCS관련 분야에 5년 이상 강의/컨설팅경력이 있는자 | 2명 이상 | ∙자격 및 경력 충족 필요 ∙경력증명서 및 프로필 제출 필요 |
* NCS관련 분야: 경영학, 사회학, 심리학, 통계학, 교육학, 행정학, 교육공학, 컴퓨터공학 등 다) 제안서 제출시 ‘교육/컨설팅 진행 메뉴얼’ 및 긴급상황(국가재난 상황 등) 대응방안(온라인 교육) 등 전반적 매뉴얼 제출 라) 운영 2주 전 공본 인참부로 준비사항 및 교육, 컨설팅 계획을 제출하고, 교육 결과는 용역 종료 시에 공군에 제출 6. (사업결과 평가 및 피드백) 모든 교육 및 컨설팅 종료 후 2주 내로 교육・컨설팅 결과, 직무기술서 종합 및 분석자료를 공본 인참부 전직지원정책과로 제출 7. (기타사항) 교육 관련 운영전담자를 지정하여 교육생들의 지원 및 교육장 전산시스템 구비 등을 통해 교육생들의 편의 제공 * 숙소, 식사, 다과/음료, 교재, 교보재, 소모품(현수막 등) 준비 Ⅲ. 용역기관 선정 및 관리 1. 입찰 참가 자격 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조에 따른 입찰참가 제한업체에 해당되지 않는 사업자 나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제12조의 요건을 갖춘 자로서 동법시행령 제76조의 제한을 받지 아니한 자 다. 「중소기업기본법」제2조 2항의 소기업 및「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인확인서(입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함)를 소지한 자(단, 중소기업제품 구매 촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의 제1항에 해당하는 비영리 법인은 입찰참여가 가능)
참가자격
라. 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 입찰서 제출 마감일 전일까지 조달청 나라장터(G2B)에 학술·연구용역(업종코드: 1169)으로 입찰참가자격을 등록한 업체 2. 사업자 선정 방침 및 제안서 평가 방법 가. 사업자 선정 방침 1) 공군 NCS 직무표준화를 추진함에 있어 직무표준화 담당자 교육과 직무기술서 표준안 작성에 대한 컨설팅은 매우 중요하며 이를 위해 NCS 관련 전문성과 교육과정 개발 운영에 관한 특수성을 갖춘 능력있는 용역기관(업체) 선정이 필수적인 상황으로, 이에 NCS에 대한 전문 교육프로그램 구성·전문강사 운영 등 규격 또는 기술입찰과 가격입찰을 동시 입찰하는 2단계 경쟁계약으로 공정하고 객관적인 기준과 절차를 적용 우수업체 선정 2) 사업수행에 필요한 사업추진 절차 및 기획·관리능력, 개발 능력, 교육실적, 자격을 구비한 강사 등 전문인력을 갖춘 용역기관(업체) 선정 3) 계약체결시 공동계약과 하도급은 허용하지 않음 나. 제안서 평가 방법 1) 제안서 평가방침 가) 발주자는 제안서 접수 후 제안서 내용의 사실 여부를 검증하고 제안서 평가에 영향을 줄 수 있는 사안(허위, 위·변조 등)이 확인될 경우에는 해당 제안업체를 제안서 평가 대상에서 제외할 수 있음
나) 발주자가 제안서 평가 시 원본과 사본이 상이한 경우 해당 제안업체를 제안서 평가 대상에서 제외할 수 있음 다) 제안업체는 제안서 작성 서식의 내용구성에 따라 제안서를 작성하여야 하며, 제안서 작성 서식의 내용구성에 포함되어 있는 부분이 누락 되었을 경우 누락된 평가요소는 0점으로 처리함 라) 제안서상의 불명확한 표현이나 오탈자에 대해 확인이 불가능한 경우 해당 평가 요소에 대하여 감점 처리할 수 있음 마) 증빙자료 미제출 및 부실로 제안서의 내용이 사실임을 확인할 수 없는 경우 해당 평가요소는 0점으로 처리함 2) 세부 평가방법 가) 제안서 평가 및 업체선정 (1) 제안서 평가는 과장급 이상의 위원장을 포함하여 5인 이상의 위원으로 구성된 제안서평가위원회를 구성하여 평가. 단, 제안서 제출 기관(업체)과 직접 관련 있는 자는 평가위원이 될 수 없음 (2) 제안서 평가 결과 심사위원 평균점수를 산출하여 85점 이상인 업체를 선정 나) 제안서 평가 방법 (1) 제안서 평가는 정성적 / 정량적 평가로 구분
배점·평가
| 항 목 | 평 가 기 준 | 점 수 | ||
|---|---|---|---|---|
| 정성적 평가 | 탁월 | 최적의 내용을 제안하였으며, 원활하게 운영할 수 있는 것으로 평가됨 | 배점의 100% | 80점 |
| 우수 | 제안내용이 명확하며, 운영에 문제점이 없는 것으로 평가됨 | 배점의 80% | ||
| 보통 | 제안중 세부항목이 일부 누락되었으나, 운영에 지장이 없는 것으로 평가됨 | 배점의 60% | ||
| 미흡 | 제안내용중 세부항목이 누락되어 운영에 다소 문제점이 있는 것으로 평가됨 | 배점의 40% | ||
| 부족 | 제안내용이 누락 또는 미기재하여 평가할 수 없는 경우 | 배점의 00% | ||
| 정량적 평가 | 제안업체 증빙 및 제출 자료 / 증명서 등 | 20점 |
(2) 평가항목 / 평가요소별 평가기준
| 항 목 | 평 가 내 용 | 점 수 | |
|---|---|---|---|
| 계 | 100점 | ||
| 정성적 평가 (80) | 기관 또는 업체의 적합성 (30점) | ∙사업수행 능력의 적절성(20) | 20점 |
| ∙NCS기반 직무표준화 사업 수행 능력(10) | 10점 | ||
| 교육과정 개발의 전문성 (30점) | ∙교육과정 운영에 관한 적절성(10) | ||
| ∙교육프로그램 개발 전문성(10) | |||
| ∙교육 결과 성과측정의 타당성(10) | |||
| 기타(추가제안) (20점) | ∙교육용 동영상 제작 계획(10) | ||
| ∙직무기술서 검증결과물 작성 | |||
| 정량적 평가 (20) | 제안업체의 적정성(5점) | ∙업체 신용평가등급 | 5점 |
| 제안업체의 신인도(5점) | ∙최근 3년 내 부정당업체 지정여부 | ||
| 기술인력 보유현황(5점) | ∙제안업체의 기술보유 인력 현황 | ||
| 유사분야 사업실적(5점) | ∙입찰공고일 기준 제안사의 최근 3년간 주요 수행 및 납품실적 | ||
| 감 점 | 사본에 업체를 식별할수 있는 내용을 표기할 경우 기술능력평가점수에서 항목 1건당 0.1점 감점 |
다) 정량적 평가 기준표 (1) 제안업체의 적정성(신용등급에 의한 경영상태 평가)
| 신용평가 등급 | 평점 | ||
|---|---|---|---|
| 회사채에 대한 신용평가등급 | 기업어음에 대한 신용평가등급 | 기업신용평가등급 | 평점 |
| A-이상 | A2-이상 | A-이상 | 5 |
| BBB+ | A3+ | BBB+ | 4.8 |
| BBB0 | A30 | BBB0 | 4.6 |
| BBB- | A3- | BBB- | 4.4 |
| BB+, BB0 | B+ | BB+, BB0 | 4.2 |
| BB- | B0 | BB- | 4.0 |
| B+, B0, B- | B- | B+, B0, B- | 3.8 |
| CCC+이하 | C이하 | CCC+이하 | 3.5 |
| 평가항목 | 평 가 요 소 | 평 점 |
|---|---|---|
| 제안업체 신인도 | ∙최근 3년 내 부정당업체 지정 여부 - 총 제재기간이 2년 이상 - 총 제재기간이 1년 이상 2년 미만 - 총 제재기간이 1년 미만 | -0.9점 -0.6점 -0.3점 |
(3) 기술인력 보유현황
| 평가항목 | 평 가 요 소 | 평 점 |
|---|---|---|
| 기술인력 보유현황 | ∙제안업체의 기술인력 보유 현황 | 기술자 점수 |
(가) 기술자 점수 산출기준 기술자 점수 = 고급기술자(교육·행정 관련박사) 평점 × 인원수 + 중급기술자(교육·행정 관련석사) 평점 × 인원수 + 초급기술자(교육·행정 관련학사) 평점 × 인원수 (나) 평점표
| 구분 | 고급기술자 이상 | 중급기술자 | 초급기술자 |
|---|---|---|---|
| 평점 | 2 | 1 | 0.5 |
(다) 기술자 점수 총계가 5점을 초과해도 5점으로 간주 (라) 1인이 여러 학위를 취득한 경우 1개만 인정 (4) 유사분야 사업실적
| 평가등급(실적규모 대비) | 평점 |
|---|---|
| 100% 이상 | 100% |
| 70% 이상~100% 미만 | 90% |
| 40% 이상~70% 미만 | 80% |
| 40% 미만 | 70% |
| 구 분 | 평 가 항 목 | 배점 | 세부 배점기준 | 점수 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 평 가 항 목 | 배점 | 탁월 | 우수 | 보통 | 미흡 | 부족 | 점수 | ||
| 총 계 | 100점 | ||||||||
| 정성적 평가 (80) | 기관 또는 업체의 적합성 | ∙사업수행 능력의 적절성 - 기관의 규모, 사업성과, 조직, 업무분장으로 볼 때, 교육 능력 구비 여부? | 20점 | 20 | 16 | 12 | 8 | 0 | |
| ∙NCS기반 직무표준화 사업 수행 능력 - 고용노동부(산업인력공단 NCS표준원) 또는 관계기관과의 협업 또는 사업수행 능력 - 육·해·공군 NCS기반 직무표준화 사업과 유사한 사업의 수행 또는 수행 능력 | 10점 | 10 | 8 | 6 | 4 | ||||
| 교육과정 개발의 전문성 | ∙교육과정 운영에 관한 적절성 -교육 일정 및 기간 등이 적절하게 계획되어 있는지? | ||||||||
| ∙교육프로그램 개발 전문성 - 제안서에 제시한 교육 프로그램 및 운영방안이 전문적인가? * 軍에서 요구한 프로그램 이행 가능 여부? | |||||||||
| ∙교육 결과 성과측정의 타당성 - 제안서에 제시한 결과 분석방법 등이 적절하게 개발되어 있는가? | |||||||||
| 추가 제안 | ∙사이버 원격교육 능력 (우발상황 발생 시) - 유투브나 줌을 활용한 사이버 원격교육 능력이나 경험 보유여부 - 사이버 원격교육을 위한 다양한 방법 제시 | ||||||||
| ∙직무기술서 표준안 검증 결과물 작성안(양식) - 부대 직책별 직무기술서 - 검증 체크리스트 | |||||||||
| 정량적 평가 (20) | 제안업체의 적정성(5점) | ∙업체 신용평가등급 | 5점 | ||||||
| 제안업체의 신인도(5점) | ∙최근 3년 내 부정당업체 지정 여부 | ||||||||
| 기술인력 보유현황(5점) | ∙제안업체의 기술보유 인력 현황 | ||||||||
| 유사분야 사업실적(5점) | ∙입찰공고일 기준 제안사의 최근 3년간 주요 수행 및 납품실적 |
1. 입찰에 부치는 사항 가. 사업명 : 공군 NCS 직무표준화 교육 및 컨설팅 위탁 용역 나. 예산액(부가세 등 포함) : 38,150,000원 다. 계약종류 / 낙찰자 결정방법 : 일반(총액)계약 / 2단계 경쟁(기술·가격 동시 입찰) 라. 기초금액공개 : 기 공 개 마. 입찰등록마감일 : ’26. 9. 28.(월) 18:00 바. 전자입찰서 및 제안서 접수기간 : ’26. 9. 16.(수) ~ ’26. 9. 29.(화) 11:00 사. 제안서 평가기간 : ’26. 9. 30.(수) ~ ’26. 10. 6.(화) ※ 세부사항은 제안요청서 확인 바라며, 제안서 평가기간은 부대사정 등에 따라 지연될 수 있습니다. 지연될 경우 개찰을 연기할 수 있으며, 제안서 평가대상 업체에는 별도 안내 예정입니다. 아. 개찰일시 / 개찰장소 : ’26. 10. 7.(수) 11:00 / 국가종합전자조달시스템(나라장터) ※ 낙찰자 선정 이후 계약서 작성은 국방전자조달시스템(www.d2b.go.kr)을 통해 진행되므로 국방전자조달 사용자등록을 마친 후 입찰에 참여 바랍니다. 자. 납기 / 장소 : 계약일로부터 4개월까지 / 충남 계룡 ○ 기초금액 및 입찰금액은 부가가치세를 포함한 가격이오니 입찰서 제출 시 유의하시기 바랍니다. ○ 동 입찰은 복수예비가격이 적용되는 입찰로서 전자입찰자는 산정 가능한 최대복수예비가격 미만으로 입찰서를 제출하여야 합니다. ○ 본 입찰의 예정가격은 15개의 예비가격 중(기초금액의 ±2% 범위) 4개를 추첨하여 산술평균한 가격으로 결정되며, 예비가격 산출을 위한 기초금액은 전자입찰 접수개시일 전일에 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)에 공개합니다. ○ 입찰자는 반드시 기초금액을 확인한 후 투찰하시고 기초금액이 공개되기 전 투찰할 경우 입찰서 제출을 할 수 없습니다. 2. 입찰참가자격
참가자격
가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하 '국가계약법' 이라함)시행령 제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 의한 유자격업체로서 아래의 자격 1), 2)를 모두 갖춘 업체 1) 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 반드시 전자입찰서 제출마감일 전일까지 나라장터(G2B시스템)에 학술연구용역(업종코드: 1169)으로 등록한 자 2) 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률(이하 “판로지원법”) 시행령 제2조의2에 따른 “소기업” 또는 소상공인기본법 제2조에 따른 “소상공인” ※ 소기업 또는 소상공인 확인은 중소기업 공공구매정보망(www.smpp.go.kr)을 활용하여 확인하므로, 등록마감일시까지 공공구매정보망에서 확인 가능하여야 함 ※ 단, 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률(이 하 “판로지원법”) 시행령 제2조의 3의 1항 2호에 따른 비영리법인 입찰참여 가능 나. 당해 입찰에 참여하고자 하는 자는 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서 절차에 따라 입찰참가신청(입찰등록)마감일시까지 공인인증기관으로부터 인증서 발급, 국가종합전자조달에 업체등록 및 전자입찰참가 신청절차에 따라 신청을 필해야 합니다. 2-1. 입찰참가자격등록 가. 입찰참가자격 등록장소 : 조달청 고객지원센터 <참가자격 등록> ○ 조달청의 경쟁입찰 참가자격등록은 수시로 가능하며, 입찰참가를 위하여는 입찰서 제출 마감일 전일까지 등록을 하여야 합니다. 등록절차와 나라장터 (G2B) 이용안내는 정부조달콜센터(☎ 지역번호 없이 1588-0800, FAX: 042-472-2297)로 문의하시기 바랍니다. <입찰보증금> ○ 입찰보증금의 납부와 관련하여 입찰참가자는 반드시 본 건 입찰공고의 입찰보증금 내용을 숙지하시기 바랍니다. 공동수급체의 경우 대표사는 반드시 구성원사(조합의 경우 지정조합원사)의 입찰 보증금 미납사실 및 부정당업자 제재이력을 확인하여 입찰보증금을 납부하여야 합니다. 3. 공동계약 : 미허용 4. 제안서 제출 및 접수(온라인 제출)
과업·요구
④ “공급자”는 교육 및 컨설팅 전 “수요자”가 요구하는 내용을 포함하여 프로그램을 구성하여야 하고, “공급자”는 “수요자”와 프로그램의 적절성을 확인하고 “수요자”의 승인하에 교육 및 컨설팅을 시작한다. 제7조(교육·컨설팅 시기와 횟수) ① 교육은 교육대상을 소집하여 교육하는 ‘직무표준화 담당자 대상 교육’과 작성자료를 온라인으로 확인하여 직무기술서 작성을 컨설팅하는 ‘컨설팅’으로 구분한다. ② “공급자”는 본 계약 체결 후 “수요자”가 선정한 시기에 직무표준화 담당자 대상 교육 및 컨설팅을 실시하여야 한다. ③ 직무표준화 담당자 대상 교육은 ’26년 공군 직무표준화 대상 부대 교육담당자들을 소집하기 위하여 오산(평택)/대구 권역을 대상으로 한다. 권역별로 각 2일 이상 교육프로그램을 편성하여 부대 표준 직위 능력단위를 선정한다. 이후 선정한 자료를 검증하기 위해 병과별 담당자를 1~2일 소집(“수요자”가 선정)하여 재검토를 실시한다. 각 권역에서 불가피하게 추가 교육이 필요한 경우 각 1일의 교육프로그램을 추가 편성할 수 있다. ④ 컨설팅은 ‘26년 공군 직무표준화 담당자 교육’이 끝난 후 ’26년 공군 직무표준화 대상부대 직무기술서에 대해 1차례 실시하며, 교육대상자가 작성한 각 직책에 관한 직무기술서에 대한 컨설팅을 실시한다. 제8조(교육 및 컨설팅 준비) ① “공급자”는 교육 및 컨설팅 시설 및 장비, 교육 및 컨설팅 담당인원, 세부 교육 및 컨설팅 방법, 교재 포함 내용 등 교육 및 컨설팅 계획에 관한 사항을 교육 실시 전에 “수요자”와 협의하여야 한다.
② “공급자”는 [별표]의 자격을 구비한 강사를 선정하고 세부 약력과 경력을 교육일 2주 전까지 “수요자”에게 제출하여야 한다. ③ 교육・컨설팅 내용과 방법은 교육 2주 전까지 “수요자”에게 제출하여야 하며 내용이 부적절할 경우 이를 “수요자” 요구에 따라 교육 1주 전까지 보완하여야 한다. 제9조(교육 및 컨설팅 수행방법) ① “공급자”는 “수요자”와 협의한 시설에서 사전에 계획된 강사진과 장비를 투입하여 교육 및 컨설팅을 진행하여야 한다. ② 직무표준화 담당자 대상 교육은 다음 각 호에 따른다. 1. 교육 전 교육대상자가 개인학습이 가능하도록 사전 교육자료(교육 목적, 실습과정, 진행방법 등)를 “공급자”가 준비하며 교육실시 1주 전까지 “수요자”에게 제출한다. 2. 교육은 NCS의 이해, 직무분석 방법, 능력단위 선정 및 능력단위별 직무기술서 작성 방법 등을 중심으로 설명 및 실습하는 방식으로 진행한다. ③ 컨설팅은 “공급자”가 선정 부대의 직무기술서 초안을 검토하여 작성 오류사항, NCS 직무코드 일치여부 등을 검토하여, 최종 완성된 직무기술서를 직무기술서 초안 수령 이후 3주 내 “수요자”에게 제출하는 방식으로 진행한다. ④ “수요자”는 “공급자”가 본 계약에 따른 교육과 컨설팅을 효율적으로 수행할 수 있도록 필요한 제반사항을 협조하여야 한다. 제10조(인원 관리 및 통제) ① “공급자”는 “수요자”의 동의없이 교육 및 컨설팅을 담당하는 인원들을 임의로 교체할 수 없다. 다만 부득이한 사정으로 인원을 교체하고자 하는 경우 사전에 사유를 설명하고 대체 인원을 “수요자”에게 통보하여 승인을 받아야 한다.
② “수요자”는 교육 및 컨설팅 진행 인원의 전문성 부족, 품행, 기타의 사유로 인하여 계속적인 진행이 부적당하다고 판단될 경우 해당인원에 대해 서면으로 교체 요구할 수 있으며, “공급자”는 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여 교체를 요구한 즉시 동등한 자격 수준을 가진 인원 등 진행에 무리가 없는 적정한 인원으로 교체하여야 한다. 제11조(추진사항 보고) ① “공급자”는 각 권역별로 실시하는 소집 교육 계획과 인원을 “수요자”에게 교육일 2주 전까지 제출해야 한다. ② “수요자”는 계약기간 중 교육 및 컨설팅 계획의 변경, 계약 내용의 변경 등 당사자 간 논의를 위하여 회의가 필요한 경우 회의를 개최하여 주관하며 “공급자”는 정당한 사유가 없는 한 회의에 참석하여야 한다. 제12조(검사) ① “공급자”는 본 계약에 따른 업무 수행이 완료된 경우 결과물을 기한 내 수요자에게 서면으로 검사를 요청하고, 수요자의 검사요청사항에 적극 협조하여야 한다. ② “수요자”는 제1항에 따른 검사요청이 있는 경우, 사업수행계획서 및 계약서의 내용대로 계약이행 여부 확인 및 용역업무의 효율적인 추진을 위하여 감독관 또는 검사관을 임명할 수 있다. ③ “수요자”는 제1항에 따른 검사요청이 있는 경우, 요청받은 날로부터 14일 이내에 제2항에 따른 검사관을 선정하여 “공급자”의 입회 하에 검사를 완료하여야 한다. 다만, 검사 기간이 장기간 소요되는 것으로 예상되는 경우 “수요자”는 서면에 의한 합의를 통해 검사 기간을 연장할 수 있다.
④ 제1항에 따라 검사를 요청한 경우 계약의 이행 완료 일자는 다음 각 호에 의한다. 1. 기한 내 검사요청을 하고 검사에 합격한 경우에는 검사 요청일 2. 기한 내 검사요청을 하였으나 기한 이후에 검사 불합격 등에 따른 보완조치를 한 경우에는 최종적으로 검사에 합격한 날 3. 기한을 경과하여 검사요청을 한 경우에는 최종적으로 검사에 합격한 날 제13조(대금청구 및 지급) ① “수요자”는 5일 이내에 “공급자”를 예금주로 하는 은행계좌에 대금을 입금하여야 한다. 다만, 국가계약법 제15조 제2항, 동시행령 제58조 1항에 따라 상호 합의를 통하여 5일을 초과하지 아니하는 범위에서 대가의 지급을 연장할 수 있는 특약을 정할 수 있다. ② 본 계약체결시 “공급자”는 대금을 지급받고자 하는 은행계좌를 계약서에 명시하여야 하고 “수요자”에게 해당 은행계좌의 통장 사본을 제출하여야 한다. ③ “공급자”가 제2항에 따라 계약서에 명시된 은행계좌 변경시, “공급자”는 즉시 “수요자”에게 그와 같은 변경내용을 서면으로 통지하여야 하고, “수요자”는 변경 은행계좌의 명의가 종전 은행계좌의 명의와 일치하는 경우에 변경을 승인한다. ④ “공급자”가 제3항에 따른 계좌변경을 “수요자”에게 즉시 서면으로 통지하지 아니하여 “수요자”가 종전 계좌로 입금한 경우, “수요자”는 “공급자”에 대하여 본 조에서 규정하는 대금을 지급한 것으로 간주한다.
| 자 격 | 인원 | 비고 |
|---|---|---|
| ∙석사학위 이상 취득한 사람으로서 NCS관련 분야에서 5년 이상 실무 경력자 또는 ∙석사학위 이상 취득한 사람으로서 NCS 관련 분야에 5년 이상 강의/컨설팅 경력이 있는자 | 2명 이상 | ∙자격 및 경력 충족 필요 ∙경력증명서 및 프로필 제출 필요 |
* NCS관련 분야: 경영학, 사회학, 심리학, 통계학, 교육학, 행정학, 교육공학, 컴퓨터공학 등 === 산출내역서.hwp === 산출내역서
| 항목 | 금액(원) | 산출근거 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 금액(원) | 금액(원) | 세부내역 | 비고 | |||
| ①인건비 | 책임연구원 | 1명×4개월×10% | ||||
| 연구원 | 1명×4개월×20% | |||||
| 연구보조원 | 1명×4개월×25% | |||||
| ②교육 운영비 | 부 대 별 담 당 자 | 집체교육 주강사 | 1명×1시간(최초)×2회 1명x7시간(추가)x2회 | |||
| 집체교육 보조강사 | 2명×1시간(최초)×2회 2명×7시간(추가)×2회 | |||||
| 강의실 임차료 | 8시간×2회 | |||||
| 교육생 식비 | 25명×2회(중식제공) | 강의실 인근 식당 | ||||
| 병 과 별 담 당 자 | 집체교육 주강사 | 1명×1시간(최초)×1회 1명x7시간(추가)x1회 | ||||
| 집체교육 보조강사 | 2명×1시간(최초)×1회 2명×7시간(추가)×1회 | |||||
| 강의실 임차료 | 8시간×1회 | |||||
| 교육생 식비 | 15명×1회(중식제공) | |||||
| 품목 대여비 | 노트북: 465대 (집체교육 시 1인 1 노트북 제공) | 사무용 노트북 (CPU i5 급) | ||||
| 다과/문구류 | 65명 (1인: 음료, 다과, 필기구, 명찰) | |||||
| 홍보비 | 2개×3일 (X배너 및 현수막) | |||||
| ③인쇄비 | 유인물비 | 10부 (최종보고서: A4규격, 컬러인쇄, 100p내외) | ||||
| ④여비 | 강사/운영진 교통여비 | 교통비, 일비, 식비 포함 4명×5일 (공무원여비규정에 준함) | ||||
| ⑤전산 처리비 | 전산처리비 | 전산용지(A4): 5박스 프린트토너(레이저): 2개 | ||||
| ⑥소계 | ①+②+③+④+⑤ | |||||
| ⑦일반관리비 | ⑥×6% 이내 | |||||
| ⑧이윤 | (⑥+⑦)×10% 이내 | |||||
| ⑨부가가치세 | (⑥+⑦+⑧)×10% | |||||
| ⑩총액 | ⑥+⑦+⑧+⑨ |