입찰공고상세[용역] · 마감
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(재공고)KALIS 조직문화 개선활동 수행 용역
재공고 · 국토안전관리원 · 기타
- 계약업체
- 주식회사 피플밸류그룹
- 계약금액
- 122,800,000원
- 종합 점수
- -
- 참가
- 2곳 · 개찰 08/31(월)
계약
| 계약번호 | 계약일 | 계약금액 | 계약 기간 | 업체 |
|---|---|---|---|---|
| R26TE18825965 | 10/12(월) | 122,800,000원 | 금차 140일, 총차 140일 | 주식회사 피플밸류그룹 (주계약업체 100%) |
| R26TE18811979 | 10/12(월) | 122,800,000원 | 금차 140일, 총차 140일 | 주식회사 피플밸류그룹 (주계약업체 100%) |
요약 AI 요약
상호존중과 적극행정 중심의 조직문화를 정착시켜 기관의 성과를 향상시키기 위함입니다. 이를 위해 조직문화 진단, 개선과제 설계, 소통 프로그램 운영 및 브랜딩을 수행합니다.
- 조직 대내외 환경 분석 및 구성원 심층 인터뷰(FGI/FGD)를 통한 현황 진단
- 외부 전문가 자문을 통한 조직문화 개선과제 설계 및 실행 로드맵 수립
- 전 구성원(150~200명) 대상 1박 2일 소통 워크숍(체육대회, 교육 등) 기획 및 운영
- 기관 특성을 반영한 캠페인 슬로건, 메시지 체계 발굴 및 브랜딩
- 조직원 대상 조직문화 메시지 전달을 위한 시각자료 등 내부 콘텐츠 제작
- 과업 수행 과정의 안전관리계획 수립 및 운영
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평가 · 배점
기술 : 가격 — 기술 70점 · 가격 30점
협상 대상 기준 · 제안서 평가결과 기술능력평가점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85% 미만은 협상대상자에서 제외
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 경영상태 평가 | 5점 |
| 사업 투입인력의 적정성 | 5점 |
| 신인도(가점) | 1.2점 |
| 사업수행 이해도 | 10점 |
| 사업수행 계획의 적정성 | 10점 |
| 사업수행 전략의 우수성 및 실행가능성 | 10점 |
| 소통프로그램 기획 및 운영능력 | 20점 |
| 안전관리능력 | 10점 |
| 입찰가격평가 | 30점 |
| 합계(항목을 더한 값) | 101.2점 |
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 제한 없음
- 지역제한
- 제한 없음
- 공동수급
- 공동이행
- 입찰참가 제한
- 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
- 제출 방법
- 전자입찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 08/19(수) | 지남 |
| 입찰서 제출 시작 | 08/20(목) 09:00 | 지남 |
| 입찰참가자격 등록 마감 | 08/30(일) 18:00 | 지남 |
| 입찰서 제출 마감 | 08/31(월) 12:00 | 지남 |
| 개찰 | 08/31(월) 13:00 | 지남 |
가격
- 추정가격
- 118,181,818원
- 배정예산
- 130,000,000원
- 예정가격 방식
- 비예가
공고 정보
- 공고종류
- 재공고 (재입찰공고)
- 게시일
- 08/19(수)
- 공고번호
- R26BK01688814-000
- 참조번호
- 혁신성과실-2398, 2684
- 공고기관
- 국토안전관리원
- 수요기관
- 국토안전관리원
- 계약방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 협상에의한계약
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 비예가
- 추정가격
- 118,181,818원
- 배정예산
- 130,000,000원
- 공공조달분류
- 행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 행사 기획 및 대행 › 회의기획및대행서비스
- 사전규격번호
- R26BD00256790
- 재공고
- 재공고
- 출처
- 나라장터
첨부파일
- HWP · 1. (재공고)입찰공고문_KALIS 조직문화 개선활동 수행 용역.hwp · 공고규격서
- PDF · 1. (재공고)입찰공고문_KALIS 조직문화 개선활동 수행 용역.pdf · 공고규격서
- HWP · 2. 과업내용서.hwp · 공고규격서
- HWPX · 3. 제안요청서(최종).hwpx · 공고규격서
- HWP · 4. 청렴계약제.hwp · 공고규격서
- ZIP · 5. [안내자료] 선금 및 상생결제제도 등(20260604).zip · 공고규격서
- PDF · 6. 국토안전관리원 직원 사칭으로 인한 피해 주의 안내.pdf · 공고규격서
문서 발췌
과업·요구
=== 3. 제안요청서(최종).hwpx ===
「KALIS 조직문화 개선활동 수행」 용역
제안요청서
2026. 7.
[혁신성과실]
■ ■ ■ 목 차 ■ ■ ■
Ⅰ. 과업 개요 1 1. 과업 일반 1 2. 과업의 배경 및 목적 1 3. 주요 과업 내용 및 범위 1 Ⅱ. 제안 요청 내용 2 1. 제안 목적 2 2. 제안 요구사항 2 Ⅲ. 사업자 선정 및 평가방법 4 1. 입찰 참가자격 4 2. 사업자 선정방법 4 3. 평가기준 5 Ⅳ. 제안서 작성 및 제출안내 13 1. 제안서 목차 13 2. 제안서 작성 주요내용 13 3. 제안서 작성방법 14 4. 제안서 작성기준 14 5. 제안서의 효력 14 6. 제안서 및 입찰서류 제출안내 15 7. 기타 유의사항 16 Ⅴ. 추진일정 및 문의처 18 [붙임] 제안서 작성 서식 19
I 과업 개요
1. 과업 일반 ◦ 과 업 명 :「KALIS 조직문화 개선활동 수행」용역 ◦ 과업기간 : 착수일로부터 2027.2.28.까지 ◦ 사업예산 : 금 130,000,000원(부가가치세 포함) ◦ 계약방법 : 일반(제한)경쟁입찰, 총액, 협상에 의한 계약 ※「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조의 규정에 의거 협상에 의한 계약체결 방법으로 선정 ◦ 제안서 평가방법 : 오프라인 평가
나. 전사 소통 프로그램 기획 및 운영을 통해 구성원의 직접 참여를 유도하고 계층, 부서 간 소통을 활성화하여 조직문화 개선의 인지→실천 전환 다. 기관의 특성을 반영하여 조직문화를 브랜딩하고, 다양한 콘텐츠로 확산하여 구성원의 몰입도 향상 및 개선활동의 지속성 확보 2. 제안 요구사항 (과업내용서 과업 세부내용 참조) 가. 조직문화 환경분석, 진단 수행 1) 조직 대내외 환경, 과거 진단결과 분석을 통한 시사점 도출 2) 타 기관의 조직문화 개선활동 우수사례 조사, 벤치마킹 검토 3) 본부(부서)별 심층 인터뷰/토론(FGI/FGD) 실시, 현장 의견수렴 4) 진단 결과를 기반으로 조직의 핵심 이슈와 개선 필요영역 도출 나. 전문가 자문을 통한 조직문화 개선과제 설계 1) 외부 전문가(조직문화, HR, 노무 등의 분야) 인력 Pool 구성 2) 기관 특성을 반영한 자문체계 설계, 회의 운영 3) 개선과제 우선순위 설정 및 적용(실행) 가능성 검토 4) 단기/중장기 과제 구분 및 실행 로드맵 수립 다. 전사 소통프로그램 기획 및 운영 1) 기획, 장소 대관, 이동수단 임차(대형버스), 숙식 지원, 행사 진행, 공연자 섭외, 인력배치 등 프로그램 운영 전반에 관한 사항 가) 전사 소통프로그램은 체육대회가 포함된 워크숍 형태로 진행될 수 있음
2) 참여자의 소속·직렬·연령이 다양하도록 팀을 구성하고, 기관의 현안을 주제로 소통할 수 있도록 세부 프로그램을 설계 3) 경영진이 조직 구성원과 화합하여 직접 소통할 수 있는 워크숍 환경조성 4) 소통 현안과 관련된 외부 전문가를 섭외하여 인식개선 교육 진행 5) 행사 참석자 현황 파악, 공지 등을 위한 단체 메신저 운영, 관리 6) 화재, 안전사고 등 긴급상황 방지·대응을 위한 자체 안전체계 마련
| 구분 | 대상 | 인원수 | 일정 | 세부 내용 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1회 | 全 구성원 | 150~ 200명 | 1박2일 | · 야외 협동 프로그램(체육대회) · 소통 활동(안건 공유, 애로사항 청취 등) · 외부 강사 교육 · 실내 워크숍 프로그램 · 화합을 위한 만찬 등 | 장소 선정 시 지역본부의 접근성 고려 |
라. 조직문화 브랜딩 1) 기관 비전, 핵심가치, 인재상, 조직문화와 연계한 브랜딩 방향 설정 2) 활동 전반에 일관되게 활용가능한 캠페인 슬로건, 메시지 체계, 핵심 키워드 발굴 3) 조직문화 메시지 전달을 위한 시각자료 등 내부 콘텐츠 기획, 제작 4) 폰트 이미지, 영상 소스 등 저작권에 위배되지 않는 자료를 사용 마. 기타 사항 1) 구성원의 높은 참여와 만족도를 확보할 수 있도록 프로그램을 설계 2) 과업 일정, 자료의 크로스 체킹을 위한 문서 공유 플랫폼 활용
Ⅲ 사업자 선정 및 평가방법
1. 입찰참가자격 : 다음 각 호의 요건에 모두 해당하는 자 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조의 규정에 의한 요건을 갖춘 자로서, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 및 같은 법 시행령 제76조에 따른 입찰참가자격 제한을 받지 않은 자 나. 「중소기업기본법」제2조에 따른 중‧소기업 또는「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중‧소기업･소상공인 확인서(전자입찰서 제출마감일 전일까지 발급한 것으로 유효기간 내에 있어야 함)를 소지한 자 다. 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 같은 법 시행령 제10조의 규정에 따라 ‘직접생산확인증명서[세부품명번호 : 8014190201(회의기획및대행서비스) 또는 기타행사기획및대행서비스(8014199001)]’를 소지한 자(전자입찰서 제출마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함)
배점·평가
| 평가부문 | 평가항목 | 배점 | ||
|---|---|---|---|---|
| 기술 능력 평가 (70) | 정량평가 (10) | 사업수행능력 (10) | 1. 경영상태 평가 | 5 |
| 2. 사업 투입인력의 적정성 | ||||
| 신인도 (가점) | 3. 신인도(가점)* | (1.2) | ||
| 정성평가 (60) | 사업수행역량(30) | 1. 사업수행 이해도 | 10 | |
| 2. 사업수행 계획의 적정성 | ||||
| 3. 사업수행 전략의 우수성 및 실행가능성 | ||||
| 사업관리능력(30) | 4. 소통프로그램 기획 및 운영능력 | 20 | ||
| 5. 안전관리능력 | 10 | |||
| 가격평가 (30) | 입찰가격평가 (30) | 협상에 의한 계약체결 기준의 입찰가격 평점산식 적용 | 30 | |
| 합계 | 100 |
과업·요구
II 과업 세부내용
1. 조직문화 환경분석, 진단 수행 ◦ 조직 대내외 환경, 과거 진단결과 분석을 통한 시사점 도출 ◦ 타 기관의 조직문화 개선활동 우수사례 조사, 벤치마킹 검토 ◦ 본부(부서)별 심층 인터뷰/토론(FGI/FGD) 실시, 현장 의견수렴 ◦ 진단 결과를 기반으로 조직의 핵심 이슈와 개선 필요영역 도출 2. 전문가 자문을 통한 조직문화 개선과제 설계 ◦ 외부 전문가(조직문화, HR, 노무 등의 분야) 인력 Pool 구성 ◦ 기관 특성을 반영한 자문체계 설계, 회의 운영 ◦ 개선과제 우선순위 설정 및 적용(실행) 가능성 검토 ◦ 단기/중장기 과제 구분 및 실행 로드맵 수립 3. 전사 소통프로그램 기획 및 운영 ◦ 기획, 장소 대관, 이동수단 임차(대형버스), 숙식 지원, 행사 진행, 공연자 섭외, 인력배치 등 프로그램 운영 전반에 관한 사항 - 전사 소통프로그램은 체육대회가 포함된 워크숍 형태로 진행될 수 있음 ◦ 참여자의 소속·직렬·연령이 다양하도록 팀을 구성하고, 기관의 현안을 주제로 소통할 수 있도록 세부 프로그램을 설계 ◦ 경영진이 조직 구성원과 화합하여 직접 소통할 수 있는 워크숍 환경조성 ◦ 소통 현안과 관련된 외부 전문가를 섭외하여 인식개선 교육 진행 ◦ 행사 참석자 현황 파악, 공지 등을 위한 단체 메신저 운영, 관리 ◦ 화재, 안전사고 등 긴급상황 방지·대응을 위한 자체 안전체계 마련
| 구분 | 대상 | 인원수 | 일정 | 세부 내용 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1회 | 全 구성원 | 150~ 200명 | 1박2일 | · 야외 협동 프로그램(체육대회) · 소통 활동(안건 공유, 애로사항 청취 등) · 외부 강사 교육 · 실내 워크숍 프로그램 · 화합을 위한 만찬 등 | 장소 선정 시 지역본부의 접근성 고려 |
4. 조직문화 브랜딩 ◦ 기관 비전, 핵심가치, 인재상, 조직문화와 연계한 브랜딩 방향 설정 ◦ 활동 전반에 일관되게 활용가능한 캠페인 슬로건, 메시지 체계, 핵심 키워드 발굴 ◦ 조직문화 메시지 전달을 위한 시각자료 등 내부 콘텐츠 기획, 제작 ◦ 폰트 이미지, 영상 소스 등 저작권에 위배되지 않는 자료를 사용 5. 기타사항 ◦ 구성원의 높은 참여와 만족도를 확보할 수 있도록 프로그램을 설계 ◦ 과업 일정, 자료의 크로스 체킹을 위한 문서 공유 플랫폼 활용
III 과업수행 일반지침
1. 과업수행 원칙 계약상대자는 정부가 제정 공포한 관계 제법규와 국토안전관리원(이하 “국토안전원”이라 한다)의 제규정 및 과업내용서에 따라 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이 과업을 수행하여야 하며, 과업내용서에 기술되지 아니한 사항이라도 이 용역을 추진하는데 있어 필수적이라고 판단되는 사항은 모두 이 용역의 과업범위에 포함된 것으로 한다. 또한 계약상대자는 본 과업을 수행함에 있어 제반 설계도서 등을 반드시 숙지하여 과업 수행에 차질이 없도록 하여야 한다. 2. 일반 사항 가. 본 과업내용서는 용역 수행에 필요한 사항을 규정하며, 과업내용서(기타 관련 서류 포함. 이하 같다)에 기재되지 아니한 사항은 관계법령, 국토안전원 제규정, 정부가 제정 공표한 각종 지침 등과 연계‧검토하여 감독원(“감독원”이라 함은 감독에 관한 업무를 국토안전원장으로부터 위임받아 수행하는 자를 말한다. 이하 같다)과 협의하여 수행하여야 한다.