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공직리더십 모델의 내재화를 위한 정책사례 개발 연구

정정 · 인사혁신처 국가공무원인재개발원 · 정책·제도 연구

계약업체
사단법인 한국행정학회
계약금액
49,952,070원
종합 점수
-
참가
2곳 · 개찰 09/01(화)

계약

계약번호계약일계약금액계약 기간업체
R26TE1840487409/23(수)49,952,070원금차 89일, 총차 89일사단법인 한국행정학회 (주계약업체 100%)
R26TE1840282509/23(수)49,952,070원금차 89일, 총차 89일사단법인 한국행정학회 (주계약업체 100%)
R26TE1840240909/23(수)49,952,070원금차 89일, 총차 89일사단법인 한국행정학회 (주계약업체 100%)

요약 AI 요약

고위공직자가 'K-리더십 모델'을 현장에서 실천할 수 있도록 돕기 위해 정책 사례를 발굴하고 분석합니다. 이를 통해 교육용 사례집을 제작하여 리더십 모델의 내재화를 추진함.

  • 정책사례 발굴 및 분석을 위한 방법론과 종합 프레임워크 설계
  • 국내외 공공·민간 분야의 리더십 수준별 성공·실패 사례 발굴
  • 사례와 리더십 모델의 역량 및 성과지표 간 연계성 분석
  • 배경·전개·결과·시사점이 포함된 통일된 서식의 사례집 제작
  • 학습 목표, 토론 포인트, 강사용 팁 등 교수자 활용 가이드 포함
  • 학계 및 교육 전문가 감수 및 의견 수렴

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평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점

협상 대상 기준 · 제안서 평가결과, 기술능력평가분야 배점한도의 85%(68점)이상인 자를 협상적격자로 선정함

배점표 (AI 요약)
평가 항목배점
기관의 안전성, 신뢰성, 공신력 확보여부 및 주된 기능과 본업과의 적합성10점
유사연구·용역 수행 실적 및 경험, 연구인력 구성 및 과제수행 노하우, 정보·자료 확보 용이성20점
제안내용과 과업목적 부합여부, 논리성 및 체계성, 수행방법과 절차의 구체성·합리성, 목표달성 가능성20점
연구결과의 현실적용 가능성, 연구종료 후 필요 시 자문 협조 여부20점
전문지식·경험의 전수 여부 등 기타 가점10점
제안금액의 적정성20점
합계(항목을 더한 값)100점

참가 자격 · 제한

업종제한
학술.연구용역(1169)
지역제한
제한 없음
공동수급
공동수급불허
입찰참가 제한
없음
실적경쟁 · PQ
해당 없음
국제입찰
국내입찰
제출 방법
전자입찰

입찰 일정

진행일시남은 날
공고 게시08/21(금)지남
입찰서 제출 시작08/27(목) 11:00지남
입찰참가자격 등록 마감08/31(월) 18:00지남
입찰서 제출 마감09/01(화) 11:00지남
개찰09/01(화) 12:00지남

가격

추정가격
45,454,545원
배정예산
50,000,000원
예정가격 방식
비예가

공고 정보

공고종류
변경공고 (정정공고 · 1차)
게시일
08/21(금)
공고번호
R26BK01685677-001
참조번호
스마트개발과-2940
공고기관
인사혁신처 국가공무원인재개발원
수요기관
인사혁신처 국가공무원인재개발원
계약방법
제한경쟁
낙찰방법
협상에의한계약
계약유형
총액계약
예정가격 방식
비예가
추정가격
45,454,545원
배정예산
50,000,000원
공공조달분류
연구조사서비스 › 학술연구서비스 › 인력개발및교육연구조사서비스
사전규격번호
R26BD00262274
재공고
아니오
출처
나라장터

첨부파일

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

문서 발췌

사 업 명공직리더십 모델의 내재화를 위한 정책사례 개발 연구
주관기관국가공무원인재개발원

1. 과업목적 및 추진배경 ○ ‘국민 주권주의’ 실현을 위한 고위공직자 가치규범의 중요성 재인식, 헌법가치를 중심으로 고위공직자 역할을 체계화하기 위하여 ｢공직리더십 모델｣(이하 ‘K-리더십 모델’) 정립(‘26.1) 【 고위공직자 리더십 모델 구조 】

배경역할가치성과지표
민주주의 위기헌법가치의 수호자생각
행동
저성장, 과학 발전전략적 혁신가
결정
사회갈등, 양극화사회통합적 조정자
실행
정부내 갈등, 칸막이포용적 조직관리자
결과

○ 고위공직자가 K-리더십 모델을 내재화하여 정책 현장에서 성과를 창출할 수 있도록 교육과 확산 필요 - 이를 위해, 다양한 국‧내외 정책 사례에 K-리더십 모델을 역할‧역량‧성과지표별로 적용・분석 - 분석 결과는 대상(실・국장, 과장) 등 기준으로 구조화하여 리더십 교육 등에 활용할 수 있도록 사례집 형태로 정리 ➡ 즉, 공직 내 효과적인 K-리더십 모델 내재화를 위해 생동감 있는 관련 사례를 개발하고 교육용 사례집 형태로 산출 2. 과업개요 ○ 용 역 명 : 공직리더십 모델의 내재화를 위한 정책사례 개발 연구 ○ 용역기간 : 계약일 ~ 2026/12/20 ○ 소요예산 : 50백만원(부가세 포함) ○ 예산과목 : 2134-300-260-02(교육개발평가지원/정책연구비) ○ 계약방법 : 제한경쟁입찰 및 협상에 의한 계약체결 3. 주요 과업 ❶ 정책사례 개발 방법론 정립 및 사례 발굴·분석 ❷ 교육용 사례집 구성 및 감수 󰊱 과업 1 : 정책사례 개발 방법론 정립 및 사례 발굴·분석 ○ K-리더십 모델에 특화된 정책사례 발굴·분석을 위한 방법론 정립 - 사례 발굴 소스*, 유형화 기준 등 제시 및 분석을 위한 종합적 프레임워크** 설계 * 국내외 공공·민간 분야 주요 아카이브 및 문헌, 관계자 인터뷰 등 ** 시계열 – 주요 행위자의 의사결정 노드와 대안 분석 횡단면 - 이해관계자 구조 분석 등 ○ 다양한 리더십 수준(정무직/실·국장/과장급/실무자급)을 포괄할 수 있는 성공·실패 사례를 국내·외 전방위적으로 발굴 - 각 사례와 모델의 역량 및 성과지표 간 연계성을 상세히 분석 󰊲 과업 2 : 교육용 사례집 구성 및 감수 ○ 수집·분석된 사례를 체계적으로 정리하여 공무원 교육 현장에서 활용 가능한 정책사례집 완성

❶ 개별 사례가 다양한 역할·역량을 입체적으로 조명할 수 있도록 분석 ❷ 4대 역할·15대 역량 전반이 고루 다루어질 수 있도록 구성 ❸ 각 사례는 배경·전개·결과·시사점 등 통일된 서술 구조 및 서식으로 작성 ❹ 사례별 학습 목표와 토론 포인트, 강사용 팁 등을 명시하여 교수자 활용 편의성 제고 ○ 사례의 객관성·적합성 등에 대해 학계·교육 전문가 의견 수렴 (세미나 등) ○ 기타 주관 부서 및 전문가 자문 등에서 제시된 요청 사항 반영 4. 용역 수행방법 및 절차 1단계〔설계〕 리더십 모델 관련 사례 수집 방법론·프레임워크 설계 ▶ 2단계〔분석〕 설계된 프레임워크에 따라 성공·실패 사례 발굴 및 분석 ▶ 3단계〔개발〕 전문가 감수를 거쳐 현장 활용 가능한 사례집 개발 ○〔1단계 설계〕리더십 모델 관련 사례 수집 방법론·프레임워크 설계 ○〔2단계 분석〕설계된 프레임워크에 따라 성공·실패 사례 발굴 및 분석 ○〔3단계 개발〕전문가 감수를 거쳐 현장 활용 가능한 사례집 개발 5. 과업 산출물

구 분과업 결과물 주요 내용제출형식
착수보고서
중간보고서		• (착수보고서) 연구 계획, 사례개발을 위한 기초자료 등
• (중간보고서) 추진현황, 중간결과 등		hwp, doc, pdf, ppt 등
(각 20부, 인쇄 컬러본)
연구용역
결과보고서		• (최종보고서) 연구 목적 및 필요성, 구성 및 범위, 내용 및 결과, 기대효과 등 작성(관련 문헌자료 등을 통해 수집한 기초 자료에 대한 분석)
• (사례집) 최종개발된 사례로 구성한 교육용 사례집		hwp, doc, pdf, ppt 등
(최종보고서 20부, 최종개발 사례집 130부 인쇄 컬러본)
연구 원시자료• 분석 기초자료, 원데이터 등
• 용역 산출물에 대한 유사도 점검결과서		hwp, xls, doc 등
(담당자 이메일 제출)

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