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카자흐스탄 알마티 희소금속 기술협력센터 조성 사업 인력양성 및 교육 운영 (1차년도)

유찰 · 한국생산기술연구원 · 기타

결과
유찰
참가
2곳 · 개찰 09/22(화)

요약 AI 요약

카자흐스탄 알마티 희소금속 기술협력센터 조성 사업의 1차년도 인력양성 및 교육 운영을 위해 희소금속 분야 전문 교육교재를 개발하고, 장기 초청연수 대상자를 선발하며, 체계적인 교육운영 및 성과관리 체계를 구축하여 현지 전문인력 양성 기반을 마련하고 사업의 지속가능성을 확보하는 것이다.

  • 총 8종의 희소금속 분야 교재 제작(기초교육, 기술이론, 장비활용 분야별) 및 한국어 원본 기준 영어·러시아어·카자흐어 번역본 생산
  • 장기 초청연수 대상자 선발 지원(UST 박사과정 안내, 자격 검토·서류 관리, 행정절차 지원, 결과 보고서 제출)
  • 교육훈련 마스터플랜 작성(사업기간 전체 적용 가능한 교육 목표, 추진체계, 교육과정, 운영인력, 예산 포함)
  • 교육운영 표준절차(SOP) 수립(교육생 선발·준비·운영·평가·수료·결과보고 전 과정 표준화)
  • 성과관리 및 모니터링 체계 구축(PDM 기반 성과지표, 분기별 모니터링, 결과 분석 및 개선방안 마련)
  • 안전관리 및 만족도 조사 계획 수립(초청연수 안전관리 계획, 위험요인 대응절차, 교육 종료 후 만족도 조사 방안)

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평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점

협상 대상 기준 · 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정

배점표 (AI 요약)
평가 항목배점
신용도 평가10점
과업에 대한 이해도10점
제안내용과 과업목적과의 부합성10점
제안내용의 논리성 및 체계성10점
수행방법과 절차의 구체성 및 합리성10점
용역 책임자의 관련 분야 유관성 및 전문성10점
참여인력의 경력 및 전문성10점
과업수행 조직체계 및 운영방안10점
입찰가격20점
합계(항목을 더한 값)100점

참가 자격 · 제한

업종제한
제한 없음
지역제한
제한 없음
공동수급
공동수급불허
입찰참가 제한
없음
실적경쟁 · PQ
해당 없음
국제입찰
국내입찰
제출 방법
전자입찰

입찰 일정

진행일시남은 날
공고 게시08/12(수)지남
입찰서 제출 시작08/13(목) 09:00지남
입찰참가자격 등록 마감09/21(월) 18:00지남
입찰서 제출 마감09/22(화) 10:00지남
개찰09/22(화) 11:00지남

가격

추정가격
563,636,364원
배정예산
620,000,000원
기초금액
605,143,100원 (예비가격 -2% ~ +2%)
예정가격 방식
복수예가

공고 정보

공고종류
등록공고 (일반공고)
게시일
08/12(수)
공고번호
R26BK01679604-000
참조번호
P81202600749
공고기관
한국생산기술연구원
수요기관
한국생산기술연구원
계약방법
일반경쟁
낙찰방법
협상에의한계약
계약유형
총액계약
예정가격 방식
복수예가
추정가격
563,636,364원
배정예산
620,000,000원
공공조달분류
행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 기타 › 기타사업지원서비스
사전규격번호
R26BD00261520
재공고
아니오
출처
나라장터

첨부파일

첨부 내용을 정리한 글 — 자격 · 배점 · 일정 · 발췌 ›

문서 발췌

과업·요구

I 과업안내

1. 과업개요 ㅇ 용역명 : 카자흐스탄 알마티 희소금속 기술협력센터 조성 사업 인력양성 및 교육 운영 (1차년도) ㅇ 과업기간 : 계약체결일 ~ ‘26.12.18. ㅇ 배정예산 : 620,000,000원 이내 (VAT 포함) ㅇ 낙찰방식 : 협상에 의한 계약 체결 2. 추진배경 ㅇ 카자흐스탄 알마티 희소금속 기술협력센터 조성사업은 한국 산업부 산업·에너지 ODA사업으로, 희소금속 분야 기술협력 기반 구축과 현지 산업 경쟁력 강화를 목적으로 추진되고 있음 ㅇ 카자흐스탄 희소금속 산업의 지속적인 성장과 고부가가치 소재 기술 수요 증가를 위하여 현지 산업 발전을 견인할 전문인력 양성 체계 구축이 필수적이며, 교육 콘텐츠 개발과 체계적인 교육운영 기반 마련이 요구됨 ㅇ 본 과업은 희소금속 분야 전문 교재를 개발하고, 장기 초청연수 대상자를 선발하며, 사업 전 기간에 적용 가능한 교육운영체계 및 성과관리 체계를 구축하여 지속가능한 인력양성 기반을 마련하고자 함 3. 추진목적 ㅇ 희소금속 분야 전문인력 양성을 위한 표준 교육교재 개발 ㅇ 장기 초청연수 대상자 선발 지원 ㅇ 체계적인 교육운영 및 성과관리 체계 구축 ㅇ 카 현지 전문인력 양성 기반 조성 및 사업의 지속가능성 확보

Ⅱ 과업내용

1. 과업내용 1.1 교재 제작 1.1.1 교재 구성 ㅇ 총 8종으로 구성하며 기초교육, 기술이론, 장비활용 분야로 구분 ㅇ 교재별 주요 내용

No.분야교재명 (안)주요 내용
1기초교육희소금속 법·제도 및 국제 정책•희소금속 관련 법, 규정, 제도, 국제 정책
2희소금속 이론•희소금속의 종류, 특성 및 활용 사례
•희소금속 채굴 및 기본 제련 과정의 기초 원리
3기술이론희소금속 친환경 제련 공정 기술•친환경 정·제련공정(탄소저감·폐수처리·배출기준
•습식·건식 정제공정
4초고순도 희소금속 제조 공정 기술•4N급 이상 초고순도 정제 원리 및 시생산공정
5고부가가치 희소금속 제조 기술•분말재료공학
•금속분말 제조 기술
•세라믹 습건식합성기술
6장비활용희소금속 친환경 제련 기술 장비해당 분야 장비 설명 및 운용
7초고순도 희소금속 제조 기술 장비
8고부가가치 희소금속 제조 기술 장비

1.1.2 교재 제작 기준 ㅇ 교재 분량은 교재당 약 200페이지(A4 기준) 내외로 작성 ㅇ 한국어 원본을 기준으로 영어, 러시아어, 카자흐어 번역본을 제작 ㅇ 집필진은 해당 분야의 대학 교수, 정부출연연구기관 연구원 또는 관련 산업 분야에서 10년 이상 실무경력을 보유한 전문가로 구성 ㅇ 교재 디자인, 편집 및 최종 인쇄용 파일을 제작 ㅇ 모든 교재는 발주기관의 검토를 거쳐 수정·보완 후 최종본을 제출 1.2 장기초청연수 대상자 선발 ㅇ UST 박사과정 지원 대상자 선발을 위한 안내 지원 ㅇ 지원자 자격 검토 및 제출서류 관리 ㅇ 지원 일정에 따른 행정절차 지원 ㅇ 최종 지원 결과를 정리하여 보고서 제출 1.3 교육운영 및 성과관리 체계 수립 1.3.1 교육훈련 마스터플랜 작성 ㅇ 사업기간 전체에 적용 가능한 교육훈련 마스터플랜을 작성 ㅇ 교육 목표, 추진체계, 교육과정, 운영인력, 예산 등을 포함, 단계별 교육 로드맵을 제시 1.3.2 교육운영 표준절차(SOP) ㅇ 교육생 선발, 교육 준비, 교육 운영, 평가, 수료, 결과보고 등 전체 운영절차를 표준화 1.3.3 성과관리 및 모니터링 체계 수립 ㅇ PDM 기반 성과지표, 분기별 성과 모니터링 체계 구축 ㅇ 성과평가 결과 분석 및 개선방안 마련 1.3.4 안전관리 및 만족도 조사 ㅇ 초청연수 안전관리 계획 수립, 위험요인별 대응절차 마련 ㅇ 교육 종료 후 만족도 조사 방안 및 개선방안 마련

2. 추진체계 및 일정

추진내용추 진 일 정 (약 4개월)
추진내용M+0M+2M+4M+4
사업수행
■■■■
착수보고
■
중간보고
■
최종보고
■
결과물 제출
■

※ 세부 일정은 사정에 따라 일부 변동될 수 있음 3. 산출물 ㅇ 결과보고서, 결과물 및 자료집 파일 ㅇ 과업에 대한 분석자료 일체 ㅇ 과업 진행 현황 정기적, 비정기적 특이사항 발생 현황 보고 자료 일체 * 산출물은 인쇄물 또는 파일(워드, 한글) 형태로 제출하며, 필요시 이메일 등 전자적 방식으로 수시 제출 가능

Ⅲ 과업수행 일반사항

1. 일반사항 ㅇ 과업수행자는 본 과업을 수행함에 있어 한국생산기술연구원의 제반규정 및 관련 법 규정을 준수하여야 하며 한국생산기술연구원의 특별한 요구가 없는 한 제안요청서에 따라 과업을 진행해야 함 ㅇ 과업수행자는 과업수행 시 한국생산기술연구원의 의견을 충분히 수렴하여 반영하여야 하며, 세부 추진일정 및 성과물 도출 등에 대하여 실무담당자와 사전에 긴밀히 협의한 후 수행함 ㅇ 한국생산기술연구원과 과업수행자가 과업내용에 대한 해석상의 의견이 달라 변경이 필요할 경우 양자간 협의에 의하되 한국생산기술연구원이 최종 결정권을 가짐 ㅇ 본 과업은 하도급을 불허함 ㅇ 과업수행자의 용역 일부 및 전부를 타 사에 재용역할 수 없음 2. 지도·감독 ㅇ 한국생산기술연구원은 용역과 관련하여 과업수행자의 업무를 지도․감독할 수 있음 ㅇ 한국생산기술연구원은 필요한 경우에 용역과 관련된 각종 자료의 제출을 요구하거나, 소속직원 또는 지정하는 자로 하여금 과업수행자의 업무처리 또는 관련서류 등에 대하여 검사 또는 평가하게 할 수 있으며, 과업수행자는 이에 따라야 함 ㅇ 한국생산기술연구원은 용역과 관련한 과업수행자의 사무처리가 관계법규 등에 위배되거나 부당하다고 인정되는 때에는 이에 대한 시정을 요구하거나 직접 시정조치를 할 수 있으며 이 경우 과업수행자는 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 함

참가자격

10. 검사·검수 및 하자보증 ㅇ 과업수행자는 용역의 최종 검사 요청 시 최종 성과물과 함께 과업 진행과정 및 결과내용을 수록한 결과보고서를 제출하여야 함 ㅇ 제출하는 최종결과물에 검사·검수를 실시하여 검사내용에 대해 한국생산기술연구원의 시정요구가 있을 경우 과업수행자는 성실히 이행하여야 함 ㅇ 본 과업에 대한 하자보증기간은 용역완료일로부터 12개월로 함 ㅇ 과업수행자는 용역완료 후에라도 본 사업결과와 관련된 자료요구가 있을 경우에는 관련 자료를 성실히 제출하여야 함

Ⅳ 제안 일반사항

1. 입찰참가서류 및 제안서 제출 ㅇ 제출 방법 : 온라인제출 (나라장터시스템) ㅇ 제출 기간 : 가격입찰서 제출기간과 동일 ㅇ 제출 서류 : 제안서 및 입찰참가서류 (입찰공고서 참조) 2. 입찰 자격요건 ㅇ 필수 자격요건 (Pass/Fail) - 중앙아시아·러시아 지역 대상으로 한 ODA 인력양성 및 교육운영 사업 수행 실적 보유 기관 (최근 3년 이내) - 러시아어 또는 카자흐어 가능 임직원 보유 기관 - 집필진 선정 시 고부가가치화소재·분말재료, 친환경 제련 공정기술, 초고순도 제조 공정기술, 고부가가치화 공정기술 분야 경력 15년 이상 6인 섭외 필수 - 학술연구용역(1169) 및 종합교육연수원(3195) 업종코드 보유 법인 - ODA 자격증 보유 전문가 최소 3인 이상 보유 기관 ㅇ 가점 요건 - 산업부·산업부 산하 정부기관 ODA 사업 수행 실적 보유 기관 (최근 3년 이내)

배점·평가

분야평가항목배점평가방법
1. 신뢰성
(10)
▪ 신용도 평가
- 신용평가 등급 확인서에 의한 신용평가
- 신용평가등급에 의한 경영상태 평가표 참조
10[별표1]
2. 과업수행능력
(40)
▪ 과업에 대한 이해도[별표2]
▪ 제안내용과 과업목적과의 부합성
▪ 제안내용의 논리성 및 체계성
▪ 수행방법과 절차의 구체성 및 합리성
3. 과업관리능력
(30)
▪ 용역 책임자의 관련 분야 유관성 및 전문성[별표3]
▪ 참여인력의 경력 및 전문성
▪ 과업수행 조직체계 및 운영방안
4. 입찰가격
(20)
▪ 별도 평점산식 적용20[별표4]
계100
평가항목배점증빙서류
평가항목탁월우수보통미흡불량증빙서류
▪ 과업에 대한 이해도109876제안서
▪ 제안내용과 과업목적과의 부합성
▪ 제안내용의 논리성 및 체계성
▪ 수행방법과 절차의 구체성 및 합리성
평가항목배점증빙서류
평가항목탁월우수보통미흡불량증빙서류
▪ 용역 책임자의 관련 분야 유관성 및 전문성109876제안서
▪ 참여인력의 경력 및 전문성
▪ 과업수행 조직체계 및 운영방안
구분평가고려 사항배점평가
점수
평가고려 사항탁월우수보통미흡불량평가
점수
객관적
평가
신뢰성▪ 신용도 평가적용률을 고려,
평가산식에 따른 평가
객관적 평가 소계 (10점 만점)
주관적
평가
과업
수행
능력
▪ 과업에 대한 이해도109876
▪ 제안내용과 과업목적과의 부합성
▪ 제안내용의 논리성 및 체계성
▪ 수행방법과 절차의 구체성 및 합리성
과업
관리
능력
▪ 용역 책임자의 관련 분야 유관성 및 전문성
▪ 참여인력의 경력 및 전문성
▪ 과업수행 조직체계 및 운영방안
주관적 평가 소계 (70점 만점)
종합
의견
합계 (80점 만점)

과업·요구

주요 업무업무 내용유의사항
❶ 프로그램 기획· 교육훈련 마스터플랜 작성([붙임2] 양식 참조)
* 사업 1차년도에 전체 사업기간의 통합 교육훈련 계획 작성
* 운영인력 소요 산출, 교육훈련 계획, 연도별 교육훈련 운영 계획 등
· 양식에 따라 마스터플랜 작성 후 전담기관에 보고 및 협의
* 과정명, 인원수, 연수기간, 목적, 내용, 참가자격, 신청기한, 연구기관 등 명시
· 3년 이내 동일 사업 내 교육에 참가한 인원은 연수 제외
* 기술인력 중복 참여 가능, 기술인력이 아닐 경우 전담기관 협의
· 친교 행사 운영 최소화
❷ 수원국 협의▶ 1차년도
· 교육훈련 마스터플랜 협의
· 교육 참가 자격, 인원수, 교육훈련 계획, 교육 후 활용계획 등 확정
· 교육생 선발 협의
▶ 1차년도
· 교육훈련 마스터플랜은 1차 사업연도 이내 협의 완료
· 협의 결과 전담기관 보고
* 기존 계획과 연수 인원 등 변경 시 전담기관 승인 및 PDM 수정
▶ 2차년도 ~ 매 사업년도
· 교육 실시계획서 작성([붙임3] 양식 참조) 및 수원국 협의 후 전담기관 제출
· 교육참가자 추천 접수, 참가자 확정 및 참가자 개인별 연수계획서([붙임4] 양식 참조] 접수
▶ 2차년도~(매 사업년도)
· 원활한 교육 진행을 위해 해당년도 사업계획서에 협의하여 반영
* 해당 사업 전년도 11월 제출
· 교육실시계획서는 구체적 추진계획이 담긴 종합 교육계획서로서, 교육훈련 시작 30일 전 공문 제출
· 교육 참가 요청자 이력 및 학력 등을 고려하여 적합여부 검토 후 자격 미달시 참가자 재요청 등 조치
❸ 교육 준비· 수행기관 참여인력 등 전문가를 활용하여 교재 제작
· 강사 섭외 및 워크숍 실시
* 연수과정 개설 배경(수원국 현황 등) 및 목표 등 공유, 교재 및 프로그램에 대한 피드백 실시
· 교재는 외부 전문가 그룹으로 구성된 감수위원회 감수
· 교육과정 안내서 작성 및 사전배포
* 교육 참가 예정자 대상 안내
· 교육생 희망사항, 특이사항(기피음식 등) 조사
· 교재 제작은 수행기관 직접 수행, 용역발주, 전문가 활용 등을 통해 수행 가능하나,
· 교육효과 극대화를 위해 수행기관 주도적으로 수행할 것을 권고
· 감수위원회는 사업 관련 산‧학‧연 전문가 5인 이상으로 구성
· 교육과정 안내서는 개요(전체 일정 등 포함), 구성(강의제목, 방문기관 설명 등), 기타사항(교육지역 날씨, 비용 부담사항 등) 명기
❹ 교육 실시· 교육 프로그램 운영
* 오리엔테이션, 강의, 산업시찰, 수료식 등
· 일정별 책임 인솔자 명시
· 교육생 희망사항, 특이사항(기피음식 등) 반영
· 수료증은 연수과정(문화행사 제외) 80% 이상 참가자(평가/실습 점수 60% 이상) 대상으로 지급
❺ 교육생 관리· 식사, 여유시간 활용, 건강관리, 이탈자 문제 처리· 교육 실시계획서 상 관리 방안 명시
❻ 만족도 조사· 교육생 평가 실시
* 강의별 평가서 및 설문서 작성
· 교육 내용의 이해 및 인식변화 등을 측정할 수 있는 평가 실시 권장
❼ 결과보고서 반영· 교육계획, 교육프로그램, 수료인원, 평가결과 및 만족도 등 결과 보고· 사업의 연차평가 및 최종평가시 반영
나.배정예산 : 620,000,000 (부가세 포함)
다.기초금액 : 605,143,100 (부가세 포함)
라.수행기간 : 계약체결일로부터 2026년 12월 18일까지
마.입찰방법 : 일반경쟁(총액) / 협상에 의한 계약 / 전자입찰 방식

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