입찰공고상세[용역] · 마감
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광주 관광 인재 양성 및 일자리 창출 사업 운영 용역
광주광역시 관광공사 · 직무·전문 교육
- 낙찰업체
- 주식회사 다온소셜트리
- 낙찰금액
- 74,000,000원 · 배정예산의 98.7%
- 종합 점수
- -
- 참가
- 2곳 · 개찰 03/26(목)
계약
| 계약번호 | 계약일 | 계약금액 | 계약 기간 | 업체 |
|---|---|---|---|---|
| R26TE18817011 | 10/07(수) | 74,000,000원 | 금차 202일, 총차 202일 | 주식회사 다온소셜트리 (주계약업체 100%) |
| R26TE18702775 | 04/13(월) | 74,000,000원 | 금차 202일, 총차 202일 | 주식회사 다온소셜트리 (주계약업체 100%) |
| R26TE13914190 | 04/13(월) | 74,000,000원 | 금차 202일, 총차 202일 | 주식회사 다온소셜트리 (주계약업체 100%) |
| R26TE13856932 | 04/13(월) | 74,000,000원 | 금차 202일, 총차 202일 | 주식회사 다온소셜트리 (주계약업체 100%) |
요약 AI 요약
광주 관광산업 수요를 반영한 교육·상담·인턴십·채용 연계 프로그램을 통합 운영하여 청년 관광 전문인력을 양성하고 일자리를 창출하는 사업이다. 사업 홍보, 일자리 상담소, 일자리 페스타, 실무 인턴십 프로그램을 운영한다.
- 사업 통합 디자인(메인 키비주얼) 개발 및 포스터·X배너·현수막·카드뉴스 등 홍보물 제작
- 사업 전 과정 기록 영상 제작(10분 이상) 및 언론·SNS 홍보 운영
- 광주 관광 일자리 상담소 운영(대학 연계 원데이 특강, 페스타 연계 상담 부스, 인턴십 연계 그룹 직무상담)
- 광주 관광 일자리 페스타 운영(구인기업 25개사 내외 모집, 채용박람회·부스 구축·현장 운영·이벤트)
- 광주 관광 실무 인턴십 프로그램 운영(기업 25개사·인턴 30명 모집, 매칭데이, 아카데미 교육 3회, 제주 선진지 답사, 수료식, 모니터링)
- 성과지표 관리, 결과보고서(성과·한계·개선방안 포함) 작성
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평가 · 배점
기술 : 가격 — 기술 90점 · 가격 10점
협상 대상 기준 · 제안서 평가결과 기술능력과 가격 평가점수(수행계획, 수행능력 순)의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 인력 보유현황 | 6점 |
| 사업수행 실적 | 6점 |
| 경영상태 | 6점 |
| 신인도 | 2점 |
| 적정성(종합계획) | 20점 |
| 구체성(수행계획) | 20점 |
| 전문성(수행능력) | 15점 |
| 네트워크 구축 능력 | 10점 |
| 안전관리 및 비상대책 | 5점 |
| 제안가격 | 10점 |
| 합계(항목을 더한 값) | 100점 |
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 기타자유업(행사대행업)
- 지역제한
- 광주광역시
- 공동수급
- 공동수급불허
- 입찰참가 제한
- 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
- 제출 방법
- 전자입찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 03/11(수) | 지남 |
| 입찰서 제출 시작 | 03/20(금) 09:00 | 지남 |
| 입찰참가자격 등록 마감 | 03/22(일) 18:00 | 지남 |
| 입찰서 제출 마감 | 03/23(월) 16:00 | 지남 |
| 개찰 | 03/26(목) 10:00 | 지남 |
가격
- 추정가격
- 68,181,818원
- 배정예산
- 75,000,000원
- 예정가격 방식
- 비예가
공고 정보
- 공고종류
- 등록공고 (일반공고)
- 게시일
- 03/11(수)
- 공고번호
- R26BK01377844-000
- 참조번호
- 관광기업지원센터-142
- 공고기관
- 광주광역시 관광공사
- 수요기관
- 광주광역시 관광공사
- 계약방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 협상에의한계약
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 비예가
- 추정가격
- 68,181,818원
- 배정예산
- 75,000,000원
- 공공조달분류
- 행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 행사 기획 및 대행 › 기타행사기획및대행서비스
- 사전규격번호
- R26BD00191412
- 재공고
- 아니오
- 출처
- 나라장터
첨부파일
- HWPX · 공고(제2026-015호) 용역 제안서 제출안내 공고.hwpx · 공고규격서
- PDF · 공고(제2026-015호) 용역 제안서 제출안내 공고.pdf · 공고규격서
- HWPX · 과업지시서.hwpx · 공고규격서
- HWPX · 제안요청서.hwpx · 공고규격서
문서 발췌
과업·요구
2026. 3. 광주광역시 관광공사
1 용역 개요
1. 용 역 명 : 광주 관광 인재 양성 및 일자리 창출 사업 운영 용역 2. 용역목적 ❍ 광주 관광산업 수요 기반 인재 양성 및 채용 연계를 통해 청년 관광 일자리 창출과 지속 가능한 고용 기반 구축 3. 용역기간 : 계약일로부터 ~ 10. 31. 까지 4. 용역내용 : 세부내용 과업지시서 참조 ❍ 관광 일자리 사업 홍보 ❍ 광주 관광 일자리 상담소 운영 ❍ 광주 관광 일자리 페스타 운영 ❍ 광주 관광 실무 인턴십 프로그램 운영 5. 기초금액 : 금75,000,000원(금칠천오백만원, 부가세 포함) 6. 계약방법 : 제한경쟁[지역, 소기업·소상공인] / 총액 / 협상에 의한 계약 7. 추진일정 ❍ 입찰공고 : ′26. 3. 11.(수) ~ 3. 23.(월) ❍ 제안서 접수 : ′26. 3. 23.(월) 10:00 ~ 16:00 ❍ 제안서 평가 : ′26. 3. 25.(수) 14:00 ❍ 수행사 선정 및 계약체결 : ′26. 3. 26.(목) ~ ❍ 과업수행 : ′26. 3. 27.(금) ~ ❍ 과업종료 및 최종결과물 제출 : 용역기간 종료일(′26. 10. 31.) 까지 ※ 제안서 설명회는 별도 실시 하지 않으며, 상기일정은 사업추진 여건에 따라 변동될 수 있음
2 입찰에 관한 사항
1. 입찰 및 계약방법 입찰방법 : 제한경쟁(총액) / 협상에 의한 계약 ❍「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조 ❍「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규 344호,′25. 11. 24.)
참가자격
2. 입찰 참가자격 ❍「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 입찰 참가자격을 갖추고 동법 시행령 제92조의 규정에 의한 부정당업체로 입찰참가자격의 제한을 받지 아니한 자 ❍ 입찰공고일 전일부터 입찰서 제출 마감일(낙찰자의 경우는 계약체결일)까지 법인 등기부상 본점(개인사업자인 경우에는 사업자등록증 또는 관련 법령에 따른 허가, 인가, 면허, 등록, 신고 등에 관련된 서류에 기재된 사업장)이 광주광역시에 있는 자 ❍ 입찰참가자는 행사기획 및 행사대행 등의 사업자등록을 필하고「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 나라장터(G2B)에 입찰서 제출마감일 전일까지 기타자유업종(행사대행업, 업종코드: 9901)을 등록한 자 ❍「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제4조 및 동법 시행령 제2조의 2의 규정에 의해 「중소기업기본법」 제2조 2항에 따른 소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로 등록하고, 소기업 또는 소상공인 확인서를 소지한 업체 ※ 소기업소상공인 확인서는 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며 중소기업제품 공공구매 종합정보망(http://www.smpp.go.kr)에서 확인 가능하여야 함 -「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 동법 시행령 제10조에 따라 기타행사기획및대행서비스(8014199001) 직접생산확인증명서를 소지한 자
※ 직접생산확인증명서는 입찰서 제출마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내 있어야함 ❍ 공동수급(컨소시엄) 및 하도급 : 불허 3. 제안서 제출 안내 제안서 제출 ❍ 제출기한 : ′26. 3. 23.(월) 10:00 ~ 16:00 ❍ 제출방법 : 직접 방문접수(우편/팩스 접수 불가) - 대리인 방문접수 시 대표자의 위임장 및 대리인의 재직증명서 첨부 - 제출된 제반자료는 반환하지 않으며, 제안요청서, 과업지시서 등을 숙지한 후 입찰 참여 ❍ 제출장소 : (우61948) 광주광역시 서구 운천로 247 스타타워 4층 광주관광기업지원센터 운영사무실 ❍ 문의처(과업내용 및 심사관련) : 임푸름 PM(Tel. 062-367-0643) 제출서류
과업·요구
| 목 차 | 작 성 방 법 |
|---|---|
| Ⅰ. 업체 일반사항 | |
| 1. 일반현황 | - 제안업체의 일반 현황 |
| 2. 경영상태, 조직 및 인원현황 | - 신용평가등급 확인서, 조직 및 인력현황 |
| 3. 주요 사업내용 | - 제안업체의 주요 사업내용 분야별로 제시 |
| 4. 유사용역 수행실적 | - 최근 3년간 유사용역(청년 교육, 취업역량강화‧직무교육, 공공 행사 운영 등) 이행실적 |
| 5. 용역수행 능력 | - 금번 용역과 관련된 업체의 특유한 기술‧지식 능력 |
| Ⅱ. 용역수행계획 | |
| 1. 용역수행 방법 | - 본 용역의 구체적인 프로세스 |
| 2. 인력 투입 및 배치 | - 용역 수행내용을 고려한 투입 인력 배치 |
| 3. 용역수행 일정 및 내용 | - 일정표 및 일정별 용역수행 내용 |
| 4. 기타 | - 기타 용역수행 방법과 관련한 특징, 장점 등 |
| Ⅲ. 용역수행내용 | * 과업지시서 내용에 적합하고, 구체적으로 작성되어야 함 |
| 사업 총괄 기획 및 관리 | - 사업 운영전략 및 세부 실행계획 수립 - 세부사업 간 연계 운영체계 구축 - PM 및 전담인력 구성 및 단계별 추진 일정표 제시 |
| 2. 사업 홍보 및 콘텐츠 제작 | - 통합 키비주얼 및 메인 디자인 개발 방향 - 온‧오프라인 홍보물 제작 및 배포 계획(SNS 타겟광고 및 언론홍보 운영 등) - 사업 전 과정 기록 영상 구성안 |
| 3. 관광 일자리 상담소 운영 | - 일자리 상담소 총 4회 운영 - 분야별 전문가 구성 및 상담 내용, 교육 내용 제시 - 사전 신청 관리, 만족도 및 사후 취업 연계 방안 제시 |
| 4. 광주 관광 일자리 페스타 운영 | - 관광기업 모집 및 관리 - 행사장 조성(부스 디자인, 안내, 휴게공간 등) 방안 제시 - 이벤트, 현장인력, 안전 및 보험 관리 계획 |
| 5. 광주 관광 실무 인턴십 프로그램 운영 | - 참여자 모집 및 매칭 계획 - 매칭데이 운영 방식 및 사후 미매칭자 관리 방안 - 아카데미 커리큘럼(3회) 세부 내용 및 강사진 구성 제시 - 관광박람회 참관 및 제주도 선진지 답사 일정 등 구체적 작성(참관 박람회, 체험 프로그램 등 포함) - 인턴 근무기업 현장 모니터링 및 인터뷰 설문지 - 수료식 운영 및 성과관리 방안 |
| 6. 공통 관리사항 | - 성과지표 설정 및 관리 방안 - 저작권·개인정보 보호 및 안전관리 - 예산 집행 및 정산 관리 체계 - 결과보고서(성과·한계·개선방안 포함) 구성 체계 |
배점·평가
| 구 분 | 배점 | 평 가 항 목 | ||
|---|---|---|---|---|
| 기술 평가 (90) | 정량 평가 (20) | 인력 보유현황 | 6 | • 자격기준 (최근 4대 보험 가입증명서 또는 확인 가능한 서류증명)을 준용한 전문 인력 현황 (6) 5명 이상 (5) 4명 (4) 3명 (3) 2명 미만 |
| 사업수행 실적 | • 공고일 전일까지 최근 3년간 당해 사업과 유사한 행사 대행 용역(청년 교육, 취업역량강화‧직무교육, 공공 행사 운영 등 관련)의 단일 건 최고 실적 (6) 5천만원 이상 (5) 4천만원 이상 (4) 3천만원 이상 (3) 2천만원 미만 | |||
| 경영 상태 | • 신용평가등급(회사채, 기업신용평가등급) (6) AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0 (5) BBB-, BB+, BB0, BB- (4) B+, B0, B- (3) CCC+ 이하 | |||
| 신인도 | 2 | • 입찰 및 계약 이행 관련 부정당업자 제재처분을 (2) 최근 2년간 받지 않은 자 (1) 최근 2년간 1회 받은 자 (0) 최근 2년간 2회 이상 받은 자 | ||
| 정성 평가 (70) | 적정성 (종합계획) | 20 | • 사업에 대한 이해도 및 추진 방향의 타당성 • 일자리 상담‧페스타‧인턴십 프로그램 간 연계 전략 • 단계별 추진 일정 및 운영 로드맵의 구체성 | |
| 구체성 (수행계획) | • 일자리 상담소 운영 계획의 구체성(운영방식, 전문가 구성 등) • 일자리 페스타 기획 및 현장 운영계획의 실행력 • 인턴십 세부 프로그램 구성의 적정성 • 홍보 전략 및 참여자 모집 방안의 효과성 • 성과 관리 및 사후 관리 계획의 체계성 | |||
| 전문성 (수행능력) | 15 | • 유사 사업 수행 실적 및 성과 • 전담인력 구성의 전문성 및 업무 분장 체계 • 조직 운영의 안정성 및 문제 대응 역량 | ||
| 네트워크 구축 능력 | 10 | • 강사‧현직자‧상담사 섭외 계획의 적정성 • 참여자 모집 및 협력 네트워크 확보 방안 | ||
| 안전관리 및 비상대책 | 5 | • 행사 안전관리 계획의 적정성 • 보험 가입 및 사고 대응 체계 • 인원 통제 및 현장 안전관리 방안 | ||
| 가격 평가 (10) | 제안가격 | 10 | • 입찰가격 평가산식에 의거 | |
| 계 | 100 | 기술점수(90) + 가격점수(10) |
과업·요구
광주광역시 관광공사
Ⅰ 과업개요
❍ 과 업 명 : 광주 관광 인재 육성 및 일자리 창출 사업 운영 용역 ❍ 과업목적 - 광주 관광기업의 현장 수요를 반영한 교육‧상담‧인턴십‧채용 연계 프로그램을 통합 운영하여 청년 관광 전문인력을 체계적으로 양성 ❍ 과업기간 : 계약 체결일로부터 2026. 10. 31. 까지 ❍ 기초금액 : 일금칠천오백만원정(75,000,000원) ※ VAT 포함 ❍ 과업범위
| 구분 | 주요 내용 | |
|---|---|---|
| 사업 홍보 | 사업 통합 디자인 | 메인 키비주얼 개발 |
| 홍보물 제작 | 포스터, X배너, 현수막, 카드뉴스, 온라인 홍보물 일체 | |
| 영상 제작 | 사업 준비~성과까지 전 과정 기록 영상 제작 (10분 이상) | |
| 언론 홍보 | 세부사업별 보도자료 배포 및 성과 기사 운영 | |
| 온라인 홍보 | SNS 타겟 광고, 카드뉴스, 취업·청년 커뮤니티 게시 | |
| 광주 관광 일자리 상담소 | 대학 연계 상담소 | 찾아가는 원데이 특강 운영 |
| 페스타 연계 상담소 | 일자리 페스타 현장 상담 부스 운영 | |
| 인턴십 연계 상담 | 인턴 대상 현직자 그룹 직무상담 운영 | |
| 전문가 섭외 | 취업·면접·직무·심리·현직자 상담 인력 구성 | |
| 후속 지원 | 직무적성검사 제공, 공공 취업지원 서비스 연계 | |
| 광주 관광 일자리 페스타 | 기업 모집 | 관광 분야 구인기업 25개사 내외 모집 |
| 행사 운영 | 채용박람회(인턴십 매칭데이 연계) 운영 | |
| 부스 구축 | 기본부스, 안내데스크, 휴게공간 등 조성 | |
| 홍보물 | 사인물, 인쇄물 등 제작 | |
| 현장 운영 | 현장 운영 인력 배치 | |
| 이벤트 | 스탬프투어 등 참여형 이벤트 운영 | |
| 광주 관광 실무 인턴십 프로그램 | 참가자 모집 | 기업 25개사, 인턴 30명 모집 |
| 매칭데이 | 일자리 페스타 연계 매칭데이 운영 | |
| 아카데미 교육 | 관광 실무 교육(3회) 운영 | |
| 선진지 답사 | 제주 관광 선진지 2박3일 현장 답사 | |
| 수료식 | 수료증 및 기념품 지급 | |
| 모니터링 운영 | 인턴 근무기업 방문 점검 및 인터뷰 |
Ⅱ 과업내용
가. 관광 일자리 사업 홍보 1. 사업 메인 디자인 제작 ❍ 메인 포스터 제작 및 홍보물 디자인 제작 - 사업 전체 컨셉을 반영한 통합 디자인(키비주얼) 개발 및 A2 규격 메인 포스터 디자인 시안 2종 제작 - 제작범위 : 포스터, X배너, 카드뉴스, 현수막, 온라인 홍보물 등 2. 사업 영상 제작 ❍ 사업 기록 촬영 및 제작 - 세부 사업을 전체 포함하여 사업 준비, 운영 과정, 성과 결과 등 사업 전반 영상 촬영 및 제작(참여자 인터뷰 포함) - 제작기준 : 러닝타임 10분 이상, 홍보 활용 가능한 고화질 파일 납품 3. 사업 전반 홍보 운영 ❍ 보도자료 기획 및 배포 - 세부사업별 홍보 기사 각 10회 이상 언론 배포 - 사업 추진 단계별(홍보-운영-성과) 순차적 보도자료 작성 및 배포 ❍ 온라인 홍보 - 세부사업별 카드뉴스 4회 이상 제작 및 배포, 인스타그램 타겟팅 광고 2회 이상 집행(취업, 청년, 관광 등 맞춤형 타겟 설정) - 블로그, 카페, 공모전‧취업정보 사이트 등 온라인 채널을 통한 홍보 게시, 세부 사업 특성에 적합한 매체를 선정하여 게시 - 채널 및 횟수 등 세부 과업은 사업별 과업 참조 ※ 모든 홍보물 및 게시글은 사전 발주처 승인 후 배포되어야 하며, 결과보고서 작성 시 홍보 결과를 포함해야 함
나. 광주 관광 일자리 상담소 운영 1. 대학교 연계 찾아가는 일자리 상담소 운영 및 관리
❍ 행 사 명: 찾아가는 관광 일자리 원데이 특강 ❍ 추진목적: 지역 대학 관광 특성학과 협업 예비 구직자 대상 일자리 관련 원데이 특강을 통한 취업 역량 제고 ❍ 운영일시: 4월~5월(2회) ❍ 운영장소: 협업 대학 내 진행 ❍ 운영대상: 관광 분야 전공자 대상 관광 예비 구직자 ※ 추후 세부 일정 확정, 일정과 장소는 상황에 따라 변동 가능 ❍ 홍보물 제작 및 배포 ※ 메인 사업 포스터를 활용하여 홍보물 제작 - 오프라인 : 각 행사별 포스터(A2 규격), X배너, 현수막 제작 후 행사 진행 시 부착 및 배치 - 온라인 • 카드뉴스 제작 후 SNS 게시(2건) 및 행사 대학 홈페이지 게시 • 행사 홍보성 기사 및 행사 결과 보도자료 작성 후 3회 이상 배포 ❍ 전문 인력 섭외 ※ 하단 [상담 분야별 자격 기준] 참고 - 섭외 분야 : 2개 분야 이상(호텔‧숙박/항공/여행/요식/공공기관 등) - 섭외 인원 : 현직자 4명 ❍ 세부 운영 사항 - 운영시간 : 행사별 각 2시간(분야별 1시간) - 운영방법 : 강의 및 질의응답 방식 - 행사별 1인당 음료 1개와 케이터링 다과(1인 5,000원 상당) 준비 - 운영 완료 후 참여자 대상 만족도 조사 서면 진행 ❍ 이벤트 운영 - 운영내용 : SNS 사전 홍보 이벤트 운영 - 운영대상 : 이벤트 참여자(추첨) 및 상담 참여자(전원) 총 80명 - 이벤트 상품 : 스타벅스 아메리카노
2. 일자리 페스타 연계 찾아가는 일자리 상담소 운영 및 관리
❍ 행 사 명: 2026 찾아가는 관광 일자리 상담소 ❍ 운영일시: 4월~5월 중 예정 ❍ 운영장소: 일자리 페스타 진행 장소 ❍ 운영대상: 관광 분야 예비 구직자, 취업 희망자 등 ❍ 운영내용: 부스 5개 운영(상담부스 3개, 촬영부스 1개, 이벤트 부스 1개) ※ 추후 세부 일정 확정, 일정과 장소는 상황에 따라 변동 가능 ❍ 홍보물 제작 및 배포 - 오프라인 : 모집 홍보 포스터(A2 규격) 제작 및 배포(광주 전남 지역 대학 유관 학과 등 30곳 이상 게시), 각 부스별 X배너 제작 - 온라인 • 카드뉴스 제작 후 SNS 타겟광고 진행(제작 4건, 광고 1건) • 유관 공모전 사이트, 취업 카페 등 게시 홍보 30건 이상 ※ 관광/창업/취업 관련 유관기관 및 단체, 대학교 관련 사이트 포함 • 행사 홍보성 기사 및 행사 결과 보도자료 작성 후 5회 이상 배포 • 상담 신청률이 저조할 경우, 추가 온라인 홍보 진행(기존 홍보처 대상 15회 이상 추가) ❍ 사전 신청자 모집 및 관리 - 모집대상 : 광주광역시 내 관광 분야 취업 희망 구직자 - 모집기간 : 행사 운영 3주 전 ~ 행사 전일까지 - 모집분야 : (1:1) 일자리 상담 및 증명사진 촬영 4개 분야 - 모집방법 : 온라인 폼 링크를 통한 신청(상담 자료 제출 포함)
※ 신청자 모집 시, 사전 자료 취합 및 관리 필요 (이력서, 자기소개서 등) ※ 1인당 각 분야별 1회씩 최대 4회 신청 가능 ❍ 전문인력 섭외 - 섭외분야 : 4개 분야(상담 3개, 촬영 1개)
- 섭외인원 : 4명(분야별 1명) ※ 하단 [상담 분야별 자격 기준] 참고 ❍ 상담소 운영 - 운영시간 : 1인 15분씩 상담 진행 - 운영방법 : 1:1 개별 대면 상담 - 사전 신청자 상담시간 외, 현장 접수 통해 운영 - 참여자 대상 만족도 조사 서면 진행 ※ 하단 [일자리 상담 진행 관리] 참고 ❍ 이벤트 운영 - 운영내용 : SNS 사전 홍보 이벤트 운영 - 운영대상 : 이벤트 참여자(추첨) 및 상담 참여자(전원) 총 100명 - 이벤트 상품 : 스타벅스 아메리카노 3. 인턴십 연계 찾아가는 일자리 상담소 운영 및 관리
❍ 행 사 명: 2026 찾아가는 관광 일자리 상담소 ❍ 운영일시: 9월 중 예정 ❍ 운영장소: 광주관광기업지원센터 ❍ 운영대상: 실무 인턴십 참가자 ❍ 운영내용: (1:N) 현직자 그룹 직무 상담 ※ 추후 세부 일정 확정, 일정과 장소는 상황에 따라 변동 가능 ❍ 홍보물 제작 및 배포 - 오프라인 : 행사 포스터(A2 규격), X배너, 현수막 제작 후 행사 진행 시 부착 및 배치 - 온라인 • 카드뉴스 제작 후 SNS 게시(1건) • 행사 결과 보도자료 작성 후 2회 이상 배포 ❍ 전문 인력 섭외 ※ 하단 [상담 분야별 자격 기준] 참고 - 섭외 분야 : 3개 분야 이상(호텔‧숙박/항공/여행/요식/공공기관 등, 사전 설문을 통한 섭외 희망 분야 진행) - 섭외 인원 : 현직자 4명 ❍ 세부 운영 사항 - 운영시간 : 2시간(30분씩, 총 4타임 운영) - 운영방법 : (1:N) 대면 그룹상담 - 1인당 음료 1개와 케이터링 다과(1인 5,000원 상당) 준비 - 운영 완료 후 참여자 대상 만족도 조사 서면 진행 4. 공통사항 ❍ 참여자 대상 지원 서비스 운영(행사 완료 이후) - 상담 참여자 전원 대상 후속 지원 운영 - 유료 직무적성검사 서비스 지원 • 잡코리아 유료 직무적성검사(인성역량검사+능력적성검사)로 제공 ※ 직무적성검사 : 인성역량검사(9,900원)+능력적성검사(12,900원) 상당 - 참여자 대상 구직 정보 제공 • 참여 청년에게 광주 지역 및 중앙 정부 공공 취업 지원 서비스 제공(예시 : 광주청년통합플랫폼, 고용센터 취업지원 프로그램 등) • 참여자에게 제공하는 공공 구직 정보는 공식 일자리 지원 시스템 및 기관을 기반으로 함
※ 예시 : 광주청년통합플랫폼, 고용노동부‧고용센터 취업지원 프로그램, 취업 상담 서비스, 채용알선, 청년 도약 프로젝트, 직무 훈련 안내 등 ❍ 일자리 상담 진행 관리 - 사전 신청 시, 일정 안내 및 관리 (신청인, 상담사) ※ SMS 및 유선으로 일정 안내 - 상담 진행시 사무용품, 상담 진행 서류, 기자재(노트북) 등 배치 - 일자리 상담 진행 관련 서류 취합 및 관리 ※ (신청자) 신청서, 개인정보 동의서, 만족도 조사 설문지 등 (상담사) 상담일지, 참석확인서, 강의자료 등 ※ 일자리 상담소 관련 모든 서류 양식은 발주처와 협의 - 상담 매회 진행사진 및 영상 촬영 등 증빙 자료 관리 필수 - 지각, 당일 취소, 노쇼 등 관리 방안 사전 마련, 신청인 문의 사항 및 불편 사항 응대 ※ 상담 진행 시, 과업수행사 인력 1명 배치 필수 (진행시간 및 제출 서류 확인 등) ❍ 상담 참여자 대상 사후 취업 여부 및 연계 실적 조사, 만족도 및 개선사항을 결과보고서에 포함하여야 함 [참고] 상담 분야별 자격 기준(공통사항)
| 구분 | 자격 기준 | |
|---|---|---|
| 공통 | ○ 전문학사 이상 학력 소지자로, 아래의 해당 분야 필수자격을 모두 충족한 자 | |
| 해당 분야 필수 자격 | 자기소개서/ 면접/심리상담 | ○ 관련 컨설팅 경력이 5년 이상인 자(최근 2년 이내 경력 반드시 포함) (관련 경력 : 인사·채용 및 진로지도·취업 지원 등) |
| 현직자 상담 | ○ 각 분야별 기업체 3년 이상 근무한 자(인사·채용 부서 경력 반드시 포함) ※ 호텔·숙박 / 항공 / 여행 / 요식 / 행사대행 / 공공기관 중 5개 분야) |
※ 자격 기준은 상황에 따라 발주처와 과업수행사의 협의 하에 일부 변동될 수 있음 - 모든 일자리 상담 인력은 발주처와 사전 협의 후 매칭 - 일자리 상담소 운영 7일 전까지 상담사의 전문성 사전 확인을 위한 이력사항 제출 - 상담사 대체 상황 발생 시 발주처와 논의 후 진행 다. 광주 관광 일자리 페스타 운영 1. 행사 운영 및 관리 ❍ 참여기업 모집 및 관리 - 모집대상 : 광주 관광 관련 산업 전반(호텔, MICE, 관광 식음료 등) 구인 수요가 있는 기업 25개사 내외 ※ 일자리 페스타 참여 기업은 실무 인턴십 참여 기업을 포함하며, 사업 참여 모집 동시 진행 - 신청방법 : 구글 폼 접수를 통한 운영 ❍ 행사 홍보물 제작 및 배포
※ 인쇄물 및 사인물 일체 제작 시, 발주처에서 별도의 가이드라인을 제시하는 경우 해당 가이드라인을 준수하여 제작해야하며, 가이드라인이 제시되지 않는 경우 본 사업의 메인 키비주얼 및 통합 디자인 방향을 반영하여 제작해야 함. ※ 모든 디자인 및 보도자료 배포처는 발주처의 사전 검토 후 진행 - 사인물 제작 및 설치
| 구분 | 사이즈(mm) | 수량(개) | |
|---|---|---|---|
| 행사장 외부 | 브릿지 배너 | 7,000 X 3900 | 1 |
| 행사장 내부 | 천정배너1 | 4,000 X 3,000 | |
| 벽면 현수막 | 3,000 X 2,500 | ||
| X 배너 | 동선 안내 | 600 X 1,800 | 2 |
| 행사 안내 | |||
| 외부(지정 학교) | 일반 현수막 | 5000 X 700 | 10 |
• 사인물은 발주처가 지정한 장소에 행사 전날까지 현장에 게시 및 배치해야 함 • 행사 홍보 현수막은 지정 학교에 게시해야 함 • 기타 사인물의 경우 발주처가 현장에 추가 배치가 필요하다 판단할 경우 상호협의하에 추가 - 인쇄물 제작 및 배포
| 구분 | 사이즈(mm) | 수량(개) |
|---|---|---|
| 리플렛(안내용) | A4/2단 4면 | 200 |
| 포스터(관내 부착) | A2 | 100 |
• 행사 홍보 포스터 제작 및 배포(광주 전남 지역 대학 유관 학과 등 100곳 이상 게시) • 행사 안내용 리플렛 제작 후 현장에서 배포해야 함 - SNS 홍보 • 카드뉴스 제작 후 SNS 타겟광고 진행(유료 광고 2주 이상 노출) ※ 관광/창업/취업 등 발주처와 협의 후 맞춤형 타겟 설정 • 유관 공모전 사이트, 취업 카페 등 게시 홍보 50건 이상 ※ 관광/창업/취업 관련 유관기관 및 단체, 대학교 관련 사이트 포함 - 언론 보도 • 행사 홍보성 기사 및 행사 결과 보도자료 작성 후 메이저 언론사 3회 포함, 기사 10회 이상 배포 ※ 발주처 자체 기사 배포건 이외 별도 진행 ❍ 이벤트 운영 및 관리 - 운영내용 : 스탬프 투어 운영을 통한 추첨 이벤트 운영 - 운영대상 : 행사 참여자 - 이벤트 상품 : 발주처와 협의하여 구성하되 고가 경품 1종 이상을 포함하여 참여 유도 효과가 있는 수준으로 구성하여야 함 ※ 예시 : 프리미엄 전자기기, 태블릿‧헤드셋 등 ❍ 홍보 및 이벤트 추가 제안 - 제시 내용을 기준으로 변경 또는 추가 제안 가능 ❍ 인력 운영
| 구분 | 내용 | 인원(명) |
|---|---|---|
| 안내데스크 | · 행사 안내데스크 운영 인력 | 2 |
| 현장관리 | · 방문객 대상 안내 담당 인력 · 사전 및 현장 매칭 운영 인력 | 3 |
| 촬영 | · 행사 사진 촬영 | 1 |
| 경비 | · 화재, 도난 등의제반사고 방지 및 질서유지 | 5 |
※ 인원은 예산과 현장 상황에 따라 발주처와 협의하에 인원 조정 가능 - 안내데스크 • 행사 방문객 응대 및 페스타 부스 안내 - 현장관리 • 행사장 내 방문객 응대 및 부스 안내 • 행사 참여 업체 전반적 이해, 현장 매칭 가능한 스킬 필요 • 행사 현장 수시로 현장 안전 점검 및 확인 - 촬영 • 전문 카메라를 이용하여 행사장 전경, 참가기업, 상담사진 등 기록용 사진 촬영 및 행사 종료 후 원본 사진 납품 ❍ 경비 운영
| 구분 | 인 원 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 준비기간 | 전시기간 | 비 고 | ||
| 일자 | 행사 전일 | 행사 당일 | ||
| 위치 | 행사장 입출구 | - | 1명 | |
| 화물 입출구 | 1명 | |||
| 내부 순찰 | - | |||
| 야간 | 1명 | - | ||
| 총 계 | 2명 | 3명 | 5명 |
- 경비요원은 발주처가 정한 위치에서 근무 - 경비요원은 정해진 장비 및 근무복을 착용하되 행사 참여자에게 위화감을 조성해서는 아니되며, 특별한 경우를 제외 일체 언행 자제 - 근무 중 식사 및 휴식은 교대로 진행하여 경비 업무에 차질이 없어야 하며 경비 업무와 관련 없는 일체의 행위를 금지 ❍ 안전대책 수립 - 안전대책 수립 및 안전계획서 제출, 행사 운영 기간 및 행사장 설치‧철거 기간 중 안전사고가 발생하지 않도록 안전관리 철저 - 상해보험‧영업배상책임보험 등 행사종합보험 의무가입
| 구 분 | 피보험자 | 보 상 한 도 액 | |
|---|---|---|---|
| 상해보험 | 현장 인력 | 사망후유장해 | · 1인당 1억원 |
| 의 료 비 | · 1인당 1백만원 | ||
| 영업배상 책임보험 | 행사 주관기관 | 대인사고 | · 1인당 1억원, 1사고당 10억원 |
| 대물사고 | · 1사고당 1천만원 | ||
| 구내치료비 | · 1인당 5백만원, 1사고당 4천만원 |
2. 부스 등 장치물 공사
| 구분 | 내용 | 수량(개) | |
|---|---|---|---|
| 부스 등 장치물 | 기본 부스 | · 부스 기본사양(1Booth) 참조 | 30 |
| 안내 데스크 | · 전시장 출입동선을 고려 전시장 입구 설치 | 1 | |
| 접수 및 문서작성대 | · 현장 이력서 작성 및 인쇄를 위한 공간 | ||
| 종합상황판 | · 페스타 전체 일정 및 채용게시대, 부스 안내도 | ||
| 입구 아치 | · 전시장 입·출구 아치 | ||
| 휴게공간 | · 휴식 공간 및 F&B존 구성 | ||
| 기타 | 전기간선 | · 행사장 내 전체 전기간선 작업 | |
| 인터넷 | · 행사장 내 인터넷 선 구축 | ||
| 기타 물품 | · 행사에 추가적으로 필요하다 판단되는 물품 등 |
❍ 기본부스
| 구분 | 규격(mm) | 자재 | 수량 |
|---|---|---|---|
| 구조 | 3,000 X 2,000 X 3500(H) | 옥타늄 구조물 SET | 30부스 |
- 규격에 따른 부스 디자인 제시 - 제시한 디자인에 따른 내‧외부 설치 및 기물 포함하여 제시 ※ 의자, 책상, 바닥재, 출력물, 라이트 등 일체 ※ 크기를 다르게 요청할 가능성이 있음(예시: 2개 부스 크기로 1개 부스 제작) - 참가자의 원활한 사업체 부스 관람 및 이용을 위한 레이아웃 구성 ❍ 안내데스크
| 구분 | 규격(mm) | 자재 | 수량 |
|---|---|---|---|
| 구조 | 3,000 X 2,000 X 3500(H) | 용역사 제안(디자인 및 자재) | 1개소 |
- 전체 규격 내 분할 디자인 가능 ※ 전기, 바닥재 포함 ❍ 접수 및 문서작성대
| 구분 | 규격(mm) | 자재 | 수량 |
|---|---|---|---|
| 구조 | 6,000 X 2,000 X 3500(H) | 용역사 제안(디자인 및 자재) | 1개소 |
- 전체 규격 내 분할 디자인 가능 ※ 전기, 바닥재 포함 - 노트북 16인치 이상 3대 및 프린터(레이저 3대 포함) - 수기 문서 작성 또한 가능한 구조로 설계 - 행사장 구성에 따라 구조 규격 변경 가능 ❍ 종합상황판
| 구분 | 규격(mm) | 자재 | 수량 |
|---|---|---|---|
| 구조 | - | 용역사 제안(디자인 및 자재) | 1개소 |
- 행사 전체 일정 및 채용게시대, 부스 안내도 포함 - 전체 규격 내 분할 디자인 가능 ※ 전기, 바닥재 포함 ❍ 입구 아치
| 구분 | 규격(mm) | 자재 | 수량 |
|---|---|---|---|
| 입구아치 | 9,000 X 1,000 X 4,000(H) | 용역사 제안(목공 또는 블록 디자인) | 1개소 |
❍ 휴게공간
| 구분 | 규격(mm) | 자재 | 수량 |
|---|---|---|---|
| 휴게공간 | - | 용역사 제안(디자인 및 자재) | 1개소 |
- F&B존 구성 및 급배수 관련 사항 관리 - 행사 참가자들 20명 이상 동시에 휴식이 가능한 공간 구성 및 제안 ❍ 기타 - 전기간선 및 인터넷(와이파이 포함) 설치 작업은 발주처와 협의하여 시공, 외부업체 시공 불허 - 기타 행사에 추가적으로 필요하다고 판단되는 물품 등 행사 운영에 따라 필요시 추가될 수 있음 3. 유의사항 ❍ 전시장 도면 제작 및 전시장 공사‧설치물 디자인 - CAD작업 또는 3D디자인을 통한 전시장 정밀 공간구성 설계 - 공사‧설치‧싸인물 등에 대한 전반적 디자인 제시 ❍ 부스 설치 및 철거 시 준수 사항 - 지정된 설치기간(최대 2일) 동안 차질 없는 시공 및 완공 - 시공 지연에 따른 추가 비용 및 손해배상 비용(전시장 추가 임대료 등) 발생 시 제안사 부담 - 전시 종료 후 즉시 철거를 통해 발생되는 폐기물 일체 직접 처리 ❍ 현장 관리감독 - 책임 관계자가 현장에 상주하여야 하며 행사 전반을 책임‧관리 - 참여 사업체, 참가자, 운영 인력 등에 대한 안전관리와 편의 검토 - 행사 안전 및 제난관리 대책 수립 및 이행 ❍ 본 행사는 실무 인턴십 프로그램 “매칭데이”와 연계하여 운영 라. 광주 관광 실무 인턴십 프로그램 운영 1. 사업 참가자 모집 및 홍보 ❍ 참여자 모집 - 모집대상 : (기업)25개사 내외, (인턴) 30명 모집
※ 기업 : 광주 지역 내 관광 관련 아이템으로 사업을 운영중인 기업 인턴 : 광주광역시 거주 미취업 청년(만 19세 이상 34세 이하), 광주 관내 대학(원) 재학생 및 졸업생(졸업예정자 포함) ❍ 사업 홍보 진행 - 오프라인 홍보 • 모집 홍보 포스터, x배너 제작 및 배포 ※ 포스터 2안, 광주 전남 지역 대학 유관 학과 등 50곳 이상 오프라인 게시 • 보도자료 작성, 기타 행사의 홍보 진행에 필요한 제반사항 등 - 온라인 홍보 • 카드뉴스 2건 제작 및 모집 기간 동안 인스타그램 타겟팅 광고 2회(기업/인턴) 동시 진행 ※ 타겟 : (기업) 30-50대, (학생) 20-30대, 광주‧전남지역, 키워드 설정(취업, 인턴, 공모전, 여행, 관광, 광주, 전남 등), 홍보처는 발주처와 협의 후 진행 - 언론 보도 • 프로그램 홍보성 기사 및 사업 결과 보도자료 작성 후 메이저 언론사 3회 포함, 기사 10회 이상 배포 ※ 발주처 자체 기사 배포건 이외 별도 진행 - 모집률이 저조할 경우, 추가 온라인 홍보 진행 2. 기업-인턴 매칭데이 운영 ❍ 매칭데이 운영(일자리 페스타 연계) - 참가 신청 학생‧기업 대상 행사 사전 안내 및 참가 유도 - 현장 담당자 배치 및 운영체계 구축(안내데스크, 기타 운영 등) - 사전 매칭을 통한 면접 타임테이블 설계 후 참가자 대상 상담 시간 안내 및 감독 운영 - 매칭데이(일자리 페스타 연계) 후 미 매칭 기업-인턴 대상 매칭데이 1회 추가 운영 가능(별개 행사 운영) - 매칭데이 완료 이후 결과 수집 및 발표
3. 아카데미 기획 및 운영 ❍ 커리큘럼 개발(3회) - 관광 분야 취업을 희망하는 지역 대학생을 대상으로 트랜드에 맞고 선호도가 높은 주제로 커리큘럼 제시 - 각 강의는 커리큘럼의 주제 및 특성을 반영하여 기획 - 교육일정(안)
| 일 정 | 소요시간 | 구 분 | 교육내용 |
|---|---|---|---|
| 5월 | 3H | 교육 | • 관광 분야 산학 연계 이론‧실무 교육 Ⅰ (OT, 관광 산업의 이해 및 직무 개요) |
| • 관광 분야 산학 연계 이론‧실무 교육 Ⅱ (비즈니스 매너 및 소통 스킬) | |||
| • 관광 분야 산학 연계 이론‧실무 교육 Ⅲ (CS 및 홍보 마케팅 교육) | |||
| 6H | • 관광 박람회 참관 | ||
| 10H | 선진지 탐방 | • 관광 선진지 답사(2박 3일) |
※ 세부 일정 변동 가능, 교육 목적에 부합하는 범위 내 교육 세부 내용 일부 변경 가능 ❍ 강사(연사) 섭외 및 교육 운영 지원 - 관광, 콘텐츠 기획, 비즈니스 등 유관 분야 전문 외부강사 3명 이상 섭외 및 운용 - 강사는 관련 분야 5년 이상 보유자로 발주기간과 사전 협의 필요 - 교육 1주일 전까지 강사의 전문성 사전 확인을 위한 이력 사항 제출 - 대체 강사 상황 발생 시 발주처에 보고 및 승인 후 진행 - 강사의 초상권 및 삽입되는 모든 자료의 저작권 해결(글꼴, 음악 등) - 교육 자료 준비 지원(컬러 제본, 32권, A4규격, 20p 이상) - 출결 관리 및 현장 교육 운영 지원 인력 2명 이상 필수 ❍ 온‧오프라인 교육 프로그램 운영 - 현수막, X배너, 네임태그 등 제작 및 필기구 일체 구비 - 현장 담당자 배치 및 운영 체계 구축(등록데스크, 기타 운영 등) - 교육생이 필요로 할 경우 노트북 대여 및 주차권 구매 후 지원 - 매회 1인당 음료 1개와 케이터링 다과(1인 5,000원 상당)를 준비해야 함 - 현장 사진, 증빙 사진 촬영 - 프로그램 운영에 필요한 일체 비용은 사업비에 포함됨 ❍ 관광 박람회 참관 - 수도권에서 진행되는 관광박람회 참여 ※ 참여 박람회는 발주처와 협의 후 진행 - 식사 1식(점심) 20,000원 상당으로 적기에 제공 - 이동을 위한 최신형 대형버스 대절, 보험가입 차량이어야 함 - 수도권에서 체험할 수 있는 프로그램 1건 포함 ❍ 출결 및 만족도 관리 - 교육생 출결 및 참석률 관리 방안 마련, 주기적으로 보고 - 회차별 참가자 대상 만족도를 조사하여 조사지표 작성 - 만족도 조사를 통한 프로그램 평가 및 개선방안 도출 ❍ 제주도 지역 선진지 답사 운영 - 제주도 지역 선진 관광업 현장 체험, 선진 관광 벤처 기업 임원 특강을 포함하여 진행
※ 예) 체험형 : 제주 981파크, 자연형 : 오름 탐방 등 - 과업수행사 직원 2명 이상 동행하여 원활한 답사 운영 - 전용 차량으로 최신형 대형버스를 이용하며, 보험 가입 차량이어야 함 - 제주도 지역 내 3성급 이상 비즈니스 호텔 이용(조식포함) - 2인 1실 기준으로 배정하되, 1인이 남을 때 1실을 배정하고 과업수행사 직원과 분리해야 함 - 식사는 1식에 15,000원 상당으로 적기에 제공해야하며, 1일차 중‧석식, 2일차 조‧중‧석식, 3일차 조식을 제공해야 함 - 매일 1인당 생수 1병과 다과(5,000원 이상)를 제공해야 함 - 여행자 보험은 상해사망 1억 원 이상, 참가자 전원 가입해야 함 - 행사 전 현지 정보, 현지 병원 및 약국, 비상연락처 등을 포함한 상세한 행사 안내문을 제작하여 참가자에게 배포해야 함 - 답사 종료 후 만족도 조사 실시를 위한 성과 관리 필요 - 참가자 교통비, 식비, 체험비, 숙소, 여행자 보험, 간식 등 답사에 소요되는 일체의 비용은 과업 예산에 포함되며 과업수행사에서 집행 ※ 발주처 직원이 관리차 동행할 수 있음 ❍ 프로그램 수료식 운영 - 인턴십 종료 후 1시간 이내 수료식 진행 - 강의 참석 80%이상 이수 및 인턴십 이수자 대상, 과업 수행사 직원 주도하에 진행 - 수료증(벨벳 하드케이스, A4규격)제작, 기념품(1인당 1만원 상당) 배부 - 수료식 불참자 대상 수료증 및 기념품 우편 발송
※ 참여자 대상 일자리 상담소 동시 진행 4. 프로그램 모니터링 ❍ 참여 기업-인턴 프로그램 모니터링 운영 - 인턴 배치 기업의 실제 근무 현장을 직접 방문하여 현장 점검 및 인터뷰를 실시, 근무 내용, 직무 적합성, 업무 수행 실태 등 확인 - 부적정 운영 사례 또는 업무가 사전 신청 내용과 상이한 경우 발주처에 즉시 공유 및 개선 조치 연계 - 모니터링 결과는 조사 내용을 포함하여 결과보고서에 필수 반영하여야 함 마. 공통 사항 ❍ 운영 및 보고 의무 - 과업수행자는 과업지시서 및 발주처와 협의된 내용에 따라 성실히 과업을 수행하여야 하며, 발주처의 관련 규정 및 계약 조건을 준수하여야 함 - 착수보고, 수시보고, 최종보고 등 단계별 보고를 수행하여야 하며, 추진 현황 및 주요 이슈 사항은 수시로 발주처에 공유하여야 함 - 과업 수행계획, 참여 인력 명단 및 이력, 세부 운영계획 등 업무 수행에 필요한 제반 자료를 사전 제출하여야 함 - 사업 결과보고서 및 정산보고서는 발주처의 사전 검토 및 승인을 받은 후 확정 제출하여야 함 - 결과보고서에는 사업 수행 과정에서 도출된 운영 성과 및 한계점, 개선·발전 방향, 현장 운영 경험에 기반한 평가 의견, 참여 기업 및 관계자 인터뷰와 피드백 내용을 종합하여 포함하여야 함 - 과업 진행 중 또는 완료 후라도 발주처의 자료 요청이 있을 경우 관련 자료를 성실히 제출하여야 함 ❍ 과업 수행 및 운영 관리 - 과업 수행 조직 및 인력 운영계획, 업무 분장, 책임자(PM) 및 전담인력을 지정하여 책임 있게 운영하여야 함 - 과업 수행 과정에서 발생하는 문제 및 변경 사항은 사전에 발주처와 협의 후 조정하여야 함 - 과업 완료 후 발견된 오류 및 하자 사항에 대해서는 추가 비용 없이 보완 및 수정하여야 함 - 과업 수행 시 발주처의 이미지 훼손 또는 사업 신뢰도 저하가 발생하지 않도록 관리하여야 함 ❍ 예산 집행 및 정산 - 사업비는 과업 목적 외 용도로 사용할 수 없으며, 집행 내역 및 증빙자료를 체계적으로 관리하여야 함 - 정산 시 예산 항목별 집행내역, 계좌이체 내역 및 관련 증빙자료를 제출하여야 함 - 증빙이 부적정한 경우 해당 금액은 정산에서 제외될 수 있음 ❍ 저작권 및 정보보호 - 본 과업 수행 결과물의 사용권은 발주처에 있으며, 지식재산권은 발주처가 소유함을 원칙으로 함 - 제3자의 저작권을 침해하지 않아야 하며, 분쟁 발생 시 모든 책임은 과업수행자에게 있음 - 과업 수행 과정에서 취득한 사업 정보 및 개인정보는 외부에 유출할 수 없으며, 위반 시 모든 책임은 과업수행자에게 있음 ❍ 기타 - 과업지시서 해석상 이견이 있을 경우 발주처와 협의하여 결정함
- 명시되지 않은 사항은 발주처와 협의하여 처리함 === 공고(제2026-015호) 용역 제안서 제출안내 공고.hwpx === 광주광역시 관광공사 공고 제2026-015호
용역 제안서 제출안내 공고(협상에 의한 계약)
1. 입찰에 부치는 사항 가. 과 업 명 :「광주 관광 인재 양성 및 일자리 창출 사업 운영」 용역 나. 과업기간 : 계약체결일 ~ 2026. 10. 31(토) 다. 과업내용 : 사업홍보, 일자리상담소, 페스타 및 인턴십 프로그램 등 사업운영 ※ 기타 자세한 내용은 제안요청서와 과업지시서를 반드시 참조 라. 기초금액 : ₩75,000,000원(VAT포함) 마. 입찰방법 : 협상에 의한 계약, 제한경쟁(지역, 소기업‧소상공인), 전자, 총액 ※ 공동수급(컨소시엄) 및 하도급 불가 바. 현장설명 : 첨부된 제안요청서와 과업지시서로 갈음 ※ 제안요청서와 과업지시서에 대하여 숙지하지 못한 책임은 입찰자에게 있음 2. 입찰참가자격 가.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 입찰 참가자격을 갖추고 동법 시행령 제92조의 규정에 의한 부정당업체로 입찰참가자격의 제한을 받지 아니한 자 나. 입찰공고일 전일부터 입찰서 제출 마감일(낙찰자의 경우는 계약체결일)까지 법인 등기부상 본점(개인사업자인 경우에는 사업자등록증 또는 관련 법령에 따른 허가, 인가, 면허, 등록, 신고 등에 관련된 서류에 기재된 사업장)이 광주광역시에 있는 자
참가자격
다. 행사기획 및 행사대행 등의 과업수행 관련 사업자 등록을 필하고 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰서 제출마감일 전일까지 기타자유업(행사대행업, 업종코드 9901)으로 입찰참가자격을 등록한 자 라.「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제4조 및 동법 시행령 제2조의 2의 규정에 의해 「중소기업기본법」 제2조 2항에 따른 소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로 등록하고, 소기업 또는 소상공인 확인서를 소지한 업체 ※ 소기업소상공인 확인서는 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며 중소기업제품 공공구매 종합정보망(http://www.smpp.go.kr)에서 확인 가능하여야 함 마. 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 동법 시행령 제10조에 따라 기타행사기획및대행서비스(8014199001) 직접생산확인증명서를 소지한 자 ※ 직접생산확인증명서는 입찰서 제출마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내 있어야함 3. 공동수급 및 하도급 : 불허 4. 제안 공모일정(일정은 조정될 수 있음) 가. 제안요청서 교부 : 국가종합전자조달시스템(www.g2b.go.kr)에 입찰공고 시 첨부된 제안요청서의 서식을 다운받아 사용
라. 제안서 평가 1) 기술제안서 평가 : 3. 25.(수) 14:00(제안요청서 참조) ※ 발표자 및 참석자는 당일 재직증명서, 신분증 등을 소지하여야 하며 제안서 발표 미참여 시 정성평가 항목을 ‘0’점 처리함 2) 가격제안서 평가 : 기술제안서 평가일 익일 10:00 / 입찰집행관 PC ※ 가격개찰일이 휴일인 경우는 익일 개찰 마. 협상적격자 및 협상순위 발표 : 제안서(기술제안서, 가격제안서) 종합평가 후 5. 안전 및 보건 확보 의무 준수 가. 본 입찰에 참여하고자 하는 자는 근로자의 안전보호를 위한「산업안전보건법 및 중대재해처벌법」을 숙지하신 후 입찰에 응하여야 합니다. 또한, 낙찰자로 선정된 업체는 계약 체결시 「안전보건 확보 의무 이행서약서」를 별도 제출해야 합니다. 나. 계약상대자는 중대재해 예방을 위해「중대재해 처벌에 관한 법률」제4조 및 제9조에 따라 사업주와 경영책임자등의 안전 및 보건 확보 의무사항을 이행하여야 합니다.