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미래전략산업 전문인력 양성과정 (신중년 인재양성 아카데미)

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공고 개요

고려대학교 세종산학협력단 · 진로·진학·취업

추정가격
5,455만원
개찰
10/26(월) 17:00 · D-13
낙찰방법
협상에의한계약 · 기술 80 : 가격 20
참가 자격
제한 없음
무슨 일
신중년 인재양성 아카데미 운영
걸리는 것
지역 조건
입찰 전
자체 시스템 가입·입찰 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

요약 AI 요약

세종시 40대 이상 신중년 구직자를 대상으로 생성형 AI 활용 등 실무형 AI 역량과 기존 경력을 결합한 맞춤형 교육을 운영하여 재취업 경쟁력을 강화하고자 한다. 교육-기업연계-취업-사후관리로 이어지는 취업지원체계를 구축하여 신중년의 지역 내 취업 달성을 추진한다.

핵심요약

걸리는 것
지역 조건

지역 조건

입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재해야 한다. 그 밖에 지역 기업 네트워크 보유, 세종시 유관기관 연계 우수는 참가자격으로 적혀 있으나 대상 목록에 해당하는지가 명확하지 않다.

입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자의 경우 사업자등록증 등에 기재된 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재한 자
채용 연계가 용이한 지역 기업 네트워크를 보유한 기업 또는 기관
사업성과 확산을 위하여 세종시 유관기관의 연계가 우수한 기업 또는 기관
입찰 전
자체 시스템 가입·입찰 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

입찰 전 따로 할 절차 · 자체 시스템 가입·입찰 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

고려대학교 입찰시스템(ten.korea.ac.kr)에 업체등록 후 입찰참가신청, 제안서는 이메일 또는 우편 별도 제출. 기한: 2026.10.15.~10.26.(월) 17:00.

마. 고려대학교 입찰시스템(ten.korea.ac.kr)에 업체등록을 필한 자
다. 고려대학교 입찰시스템 (ten.korea.ac.kr)을 통해 입찰참가신청이 필히 이루어져야 하며 제안서는 이메일 또는 우편을 통해 별도 제출 (제안서 평가 일정 개별 통보)
가. 기 간 : 2026. 10. 15.(목) 공고 시 ~ 10. 26.(월) 17:00
일하는 주기
한 번·정해진 횟수 · 정기 방문

계약일부터 2027년 2월 5일까지 교육 차시별로 교육과정을 운영하고, 월별 또는 발주기관이 요구하는 시점에 추진현황을 보고함. 결과보고서는 과업 종료 시 제출.

나. (용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일
수행기관은 월별 또는 발주기관이 요구하는 시점에 추진현황, 교육운영 실적, 기업 발굴현황, 취업연계 실적 및 예산집행 현황을 보고하여야 함

문서 분석

총액·단가 방식
총액

사업예산 60,000,000원(부가세 포함) 총액. 가격제안 산출내역에 운영비·인건비·일반관리비(20%이내) 항목이 있으나 단가×수량 방식으로 확정된 것은 아님.

  • 정산 · 확정 금액 총액 입찰, 사업예산 범위 내 사용. 실적·실비 정산 조항은 없음.
    2) 사업수행에 소요되는 경비는 예산의 범위 내에서 사용하여야 하며, 주요 항목은 수행기관의 규정에 따라 판단함
  • 단가 조정 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 단가 고정·시세 연동·협의 조정에 대한 조항 없음.
라. (용역예산) 60,000,000원(일금 육천만원정), VAT 포함
다. 가격입찰금액은 부가가치세 등을 포함한 총액으로 투찰함

문서 분석

외부 인력 섭외
우리 몫

수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 한다. 강사 수는 정해지지 않았다.

  • 섭외할 사람 · 강사·연사 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 한다.
    3) 수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 함
  • 몇 명 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 강사 수를 정한 규정이 없다.
3) 수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 함

문서 분석

가격

추정가격
54,545,455원
배정예산
60,000,000원
예정가격 방식
비예가

참가 자격 · 제한

업종제한
제한 없음
문서: 업종·면허 조합 · 모름
지역제한
제한 없음
문서: 지역 조건 · 필수 · 못 맞추면 탈락
제출 방법
직찰
문서: 입찰 전 절차 · 자체 시스템 가입·입찰 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록
실적경쟁 · PQ
해당 없음
문서: 실적 · 점수에 반영
공동수급
공동수급불허
문서: 공동수급 · 모름
입찰참가 제한
없음
국제입찰
국내입찰

입찰 일정

진행일시남은 날
공고 게시10/12(월)지남
개찰10/26(월) 17:00D-13

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점

협상 대상 기준 · 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점 한도의 80% 이상인 자를 협상적격자로 선정

배점표 (AI 요약)
평가 항목배점
경영 상태10점
과업 이해도 및 업체 평가20점
수행 능력20점
계획의 타당성 및 관리능력20점
유관 기술 및 실적10점
가격 적정성20점
합계(항목을 더한 값)100점

사업 내용 · 이 공고에 든 일

중심 · 신중년 인재양성 아카데미 운영

용역 › 교육·훈련 › 직무·전문 교육

40대 이상 신중년 구직자를 대상으로 AI·디지털 실무역량 및 취업역량 강화 교육과정을 기획·운영하는 직무·전문 교육 용역이다.

중심 · 기업 발굴 및 맞춤형 취업연계

용역 › 교육·훈련 › 진로·진학·취업

세종지역 기업의 채용수요를 발굴하고 참여자 경력·희망직무와 매칭하여 이력서 첨삭·모의면접·면접연계 등 취업지원 서비스를 제공하는 진로·취업 지원 용역이다.

걸리는 것 · 입찰 전 할 일

걸리는 조건

지역 조건

입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재해야 한다. 그 밖에 지역 기업 네트워크 보유, 세종시 유관기관 연계 우수는 참가자격으로 적혀 있으나 대상 목록에 해당하는지가 명확하지 않다.

입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자의 경우 사업자등록증 등에 기재된 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재한 자
채용 연계가 용이한 지역 기업 네트워크를 보유한 기업 또는 기관
사업성과 확산을 위하여 세종시 유관기관의 연계가 우수한 기업 또는 기관

입찰 전 할 일

더 확인할 것

실적

감점 · 점수에 반영

기술평가의 유관 기술 및 실적 항목(10점)에서 유관 분야 인프라 및 용역 수행 실적 보유 여부, 최근 3년 이내 대학·공공기관과의 교육·연구 협력 프로젝트 수행 경험 여부를 평가한다. 참가자격으로 실적을 요구한 문장은 없다.

유관 기술 및 실적 - 유관 분야 인프라 및 용역 수행 실적 보유 여부 - 최근 3년 이내 대학‧공공기관과의 교육‧연구 협력 프로젝트 수행 경험 여부
관련분야 용역실적 | 각 1부 | 【서식 4~5】 실적증명서 포함

회사 규모·신분

제한 없음

중소기업·소기업·소상공인·여성기업·법인만 등 규모나 신분으로 참가를 좁히는 문장이 없다.

대학·연구소 참가

그렇다

입찰참가자격에서 기업 또는 기관을 대상으로 하고, 지역 소재 기업 또는 기관, 지역 기업 네트워크 보유 기업 또는 기관, 세종시 유관기관 연계 우수 기업 또는 기관을 요구한다.

국가종합전자조달시스템 입찰참가 자격등록 규정에 따라 반드시 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 입찰참가 자격을 등록한 기업 또는 기관
채용 연계가 용이한 지역 기업 네트워크를 보유한 기업 또는 기관
사업성과 확산을 위하여 세종시 유관기관의 연계가 우수한 기업 또는 기관

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

목표 이수인원 260명 이상. 미달 시 감액·인수 거부 같은 불이익 조항은 없다.

목표 이수인원: 260명 이상

인력 자격

의무 · 계약 뒤 지킬 일

수행기관은 사업 전반을 총괄할 책임자를 지정하고 교육운영·취업연계·행정·성과관리 담당 인력을 배치해야 하며, 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보해야 함. 투입 인력 교체 시 사전 승인 필요. 자격·등급·학위·경력 점수는 없음.

수행기관은 사업 전반의 운영을 총괄할 책임자를 지정하고, 교육운영·취업연계·행정·성과관리 담당 인력을 배치하여야 함
수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 함
사업수행 중 투입 인력을 교체하고자 할 때에는 사전에 발주기관의 승인을 받아야 함

근무 시간

용역기간은 계약일부터 2027년 2월 5일까지이며, 교육 차시별로 운영되고 출결 관리를 실시함. 구체적 근무 요일·시간·교대 형태는 정해지지 않음.

나. (용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일
교육 전·중·후 출결 관리를 실시하여 중도탈락을 예방하고, 수료율 제고를 위한 관리방안을 마련하여야 함

다른 업 섞임

섞이지 않음

본 과업은 신중년 인재양성 아카데미 운영과 기업 발굴·맞춤형 취업연계로, 다른 면허·공종·품목의 일이나 면허가 따로 필요 없는 다른 업의 일이 섞여 있다고 적혀 있지 않다. 다만 수행기관은 발주기관의 사전 승인을 받은 후 관련 분야의 전문기관 및 전문가를 과업에 투입할 수 있다고만 적혀 있다.

본 과업의 원활한 수행을 위해 발주기관의 사전 승인을 받은 후 관련 분야의 전문기관 및 전문가를 과업에 투입할 수 있음

일의 분량

교육 실적(4시간 기준 환산 인원) 260명 이상

용역예산 60,000,000원(일금 육천만원정), VAT 포함. 실적 산정기준: 교육 참여자 1인의 교육시간 4시간당 1명으로 산정(예: 1인이 8시간 이수 시 2명으로 산정).

교육 실적: 260명 이상(4시간 기준 환산 인원)
실적 산정기준: 교육 참여자 1인의 교육시간 4시간당 1명으로 산정

수행 기간

용역 수행

용역기간은 계약일 ~ 2027년 2월 05일로, 계약일부터 시작한다. 추진 절차상 과업 수행은 2026.11.~2027.02.로 적혀 있다.

(용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일
과업 수행
(2026.11.
~2027.02.)

여러 해 계약

단년 한 번

용역기간이 계약일 ~ 2027년 2월 05일로 한 번의 계약이며, 장기계속·여러 해 한 번에·연장 가능·주기마다 새로 입찰하는 연속 사업이라는 내용이 없다.

(용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일

부가 작업

교육생 모집·선발·관리, 참여자별 기본정보·경력사항·희망직무·교육 참여현황·자격·수료 현황·취업 진행상황 관리, 교육 전·중·후 출결 관리, 만족도조사 실시·분석, 월별 또는 발주기관 요구 시점 추진현황·교육운영 실적·기업 발굴현황·취업연계 실적·예산집행 현황 보고, 최종 결과보고서 및 사업수행 증빙자료(모집 홍보 자료, 운영 사진, 이수자 명단, 참석자 서명부, 강사 활용 자료) 제출.

수행기관은 지역 유관기관, 일자리 유관기관, 기업 네트워크, 온라인 홍보채널 등을 활용하여 교육생을 모집하여야 함
수행기관은 참여자별 기본정보, 경력사항, 희망직무, 교육 참여현황, 자격·수료 현황 및 취업 진행상황을 관리하여야 함
교육 전·중·후 출결 관리를 실시하여 중도탈락을 예방하고, 수료율 제고를 위한 관리방안을 마련하여야 함

대금 받는 때

끝난 뒤 한 번에

과업 결과보고서 제출(2027.02.) 후 지급으로 보이나 구체적 지급 시기·방식 조항은 명시되지 않음. 계약체결은 협상 성립 후 10일 이내.

과업 결과보고서 제출
(2027.02.)
5. 계약체결 : 협상 성립 후 10일 이내

큰 배점 항목

과업 이해도 및 업체 평가 20점, 수행 능력 20점, 계획의 타당성 및 관리능력 20점

기술평가 80점 중 세 항목이 각 20점으로 최대. 경영상태 10점, 유관 기술 및 실적 10점, 가격평가 20점.

기술평가(80점) + 가격평가(20점) = 총 100점

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

참가업체당 20분 이내(발표 10분, 질의응답 10분). 실무책임자(PM)가 직접 발표, 동영상 등 간접 발표 불허. 발표자료 당일 지참. 빠지거나 정한 발표자가 아닐 때의 처리는 문서에 없음.

(발표시간) 참가업체당 20분 이내 (발표 10분, 질의응답 10분)
(발표방법) 본 과업을 수행할 실무책임자(PM)가 직접 발표
제안 설명은 제안사의 실무책임자가 직접 발표해야 하며, 동영상 등을 이용한 간접 발표는 불허

상대하는 사람

청년·구직자 · 그 밖

세종지역 거주 또는 세종지역 취업을 희망하는 40대 이상 신중년 구직자. 그 밖: 40대 이상 신중년 구직자.

교육대상은 세종지역 거주 또는 세종지역 취업을 희망하는 40대 이상 신중년 구직자를 원칙으로 함
본 과업은 세종특별자치시 소재 40대 이상 신중년 구직자를 대상으로 AI·디지털 실무역량 및 취업역량을 강화하고, 지역기업의 채용수요와 연계하여 실질적인 취업성과를 창출하기 위한 ‘신중년 인재양성 아카데미’를 운영하는 것을 목적으로 함

대상자 모집

우리 몫

수행기관이 지역 유관기관·기업 네트워크·온라인 홍보채널 등을 활용하여 교육생을 모집하고, 경력·희망직무·취업의지·디지털 활용수준 등을 종합적으로 고려하여 선발한다.

수행기관은 지역 유관기관, 일자리 유관기관, 기업 네트워크, 온라인 홍보채널 등을 활용하여 교육생을 모집하여야 함
참여자 선발 시 경력, 희망직무, 취업의지, 디지털 활용수준 및 교육 참여 가능 여부 등을 종합적으로 고려하여야 함

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

교육과정에 포함하여야 할 내용(자기이해·경력 재설계, 생성형 AI 개념·활용, 문서작성·정보검색·자료정리, AI 사무업무 자동화 실습, 개인정보보호·저작권·윤리, 채용트렌드, 이력서·자기소개서·면접, 이미지메이킹·퍼스널브랜딩)을 제시하고, 수행기관이 계약 후 발주기관과 협의하여 세부 수행계획서·교육운영계획을 수립·제출한다.

교육과정은 다음의 내용을 포함하여야 함
수행기관은 계약 체결 후 발주기관과 협의하여 세부 수행계획서, 월별 추진일정, 인력배치계획, 교육운영계획 및 성과관리계획을 수립하여 제출하여야 함

장소·사무실

우리 몫

수행기관이 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 한다.

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함

참가자 안전

안전관리 계획·비상 매뉴얼 제출

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 한다. 안전·인솔 인력 배치, 응급 대비, 기상 악화 대체 일정 등은 문서에 없다.

3) 수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함

함께 넘길 물품

교육자료(교재 또는 전자자료)를 참여자가 교육 종료 후에도 활용할 수 있도록 제공하여야 한다.

수행기관이 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료를 사전에 확보하고, 교육자료는 교재 또는 전자자료 형태로 제공한다.

3) 수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함
2) 교육자료는 참여자가 교육 종료 후에도 활용할 수 있도록 교재 또는 전자자료 형태로 제공하여야 함

공고 정보

공고종류
등록공고 (일반공고)
게시일
10/12(월)
공고번호
R26BK01764242-000
참조번호
2026-2753
공고기관
고려대학교 세종산학협력단
수요기관
고려대학교 세종산학협력단
계약방법
제한경쟁
낙찰방법
협상에의한계약
계약유형
총액계약
예정가격 방식
비예가
추정가격
54,545,455원
배정예산
60,000,000원
공공조달분류
행사관리 및 기타 사업 지원서비스 › 기타 › 기타사업지원서비스
사전규격번호
R26BD00283196
재공고
아니오
출처
나라장터

문서 분석 전체

이 분야에서 갈리는 것 · 현직자 멘토·체험처를 우리가 섭외해야 하나와 그 규모, 상근 센터(사무실·인력 5명)인지 회차형인지, 지역 제한, 실제 참여 인원으로 정산해 모집 미달이 곧 매출 감소인가.

질문 95개 · 꼭 3 · 좋음 27 · 안 봐도 됨 65

주제 · 참가 자격 10개

업종·면허 조합

모름 · 문서로 확인 안 됨

업종 등록·면허에 관한 요구는 나라장터 입찰참가 자격등록 규정에 따른 등록과 법령에 따른 참가자격을 갖춘 자라는 정형 문구뿐이고, 업종 간 관계나 코드 밖 자격(허가·지정·등록, 업태·종목, 전문매장)을 정한 문장이 없다.

국가종합전자조달시스템 입찰참가 자격등록 규정에 따라 반드시 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 입찰참가 자격을 등록한 기업 또는 기관
「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 입찰참가자격을 갖춘 업체

면허 세부 범위

없음

면허·등록 안의 주력분야·종별 같은 세부 범위를 요구한 문장이 없다.

지역 조건

벽 · 못 맞추면 탈락

입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재해야 한다. 그 밖에 지역 기업 네트워크 보유, 세종시 유관기관 연계 우수는 참가자격으로 적혀 있으나 대상 목록에 해당하는지가 명확하지 않다.

입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자의 경우 사업자등록증 등에 기재된 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재한 자
채용 연계가 용이한 지역 기업 네트워크를 보유한 기업 또는 기관
사업성과 확산을 위하여 세종시 유관기관의 연계가 우수한 기업 또는 기관

실적

감점 · 점수에 반영

기술평가의 유관 기술 및 실적 항목(10점)에서 유관 분야 인프라 및 용역 수행 실적 보유 여부, 최근 3년 이내 대학·공공기관과의 교육·연구 협력 프로젝트 수행 경험 여부를 평가한다. 참가자격으로 실적을 요구한 문장은 없다.

유관 기술 및 실적 - 유관 분야 인프라 및 용역 수행 실적 보유 여부 - 최근 3년 이내 대학‧공공기관과의 교육‧연구 협력 프로젝트 수행 경험 여부
관련분야 용역실적 | 각 1부 | 【서식 4~5】 실적증명서 포함

업력

없음

회사 설립 후 또는 업 등록 후 경과 연수를 참가 조건이나 점수로 요구한 문장이 없다.

공동수급

모름 · 문서로 확인 안 됨

이 공고가 공동수급을 허용·금지·의무화한 문장이 없다. 공동계약운용요령 등 계약예규를 열람 대상으로 나열한 것뿐이다.

회사 규모·신분

제한 없음

중소기업·소기업·소상공인·여성기업·법인만 등 규모나 신분으로 참가를 좁히는 문장이 없다.

대학·연구소 참가

그렇다

입찰참가자격에서 기업 또는 기관을 대상으로 하고, 지역 소재 기업 또는 기관, 지역 기업 네트워크 보유 기업 또는 기관, 세종시 유관기관 연계 우수 기업 또는 기관을 요구한다.

국가종합전자조달시스템 입찰참가 자격등록 규정에 따라 반드시 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 입찰참가 자격을 등록한 기업 또는 기관
채용 연계가 용이한 지역 기업 네트워크를 보유한 기업 또는 기관
사업성과 확산을 위하여 세종시 유관기관의 연계가 우수한 기업 또는 기관

사업 성격

아니다(적지 않음)

공고가 스스로를 소프트웨어사업·국가연구개발사업·학술연구용역으로 분류하거나 그에 붙는 규정을 적용한다고 적은 문장이 없다.

행정처분 이력

의무 · 계약 뒤 지킬 일

행정처분 내용 서식을 제출해야 하며, 공고일 기준 최근 3년간(2023년 09월 ~ 2026년 09월) 회사가 관계법령에 의해 입찰참가 제한처분 또는 영업정지 처분된 사실을 기재하도록 한다. 다만 이 이력이 있으면 참가할 수 없다거나 점수를 깎는다고 적은 문장은 없다.

행정처분 내용 | 1부 | 【서식 16】 참고
2. 공고일 기준 최근 3년간(2023년 09월 ~ 2026년 09월) 회사(수급자)가 관계법령에 의해 입찰참가 제한처분 또는 영업정지 처분된 사실기재

주제 · 인증·보유 요건·직접 수행 7개

안전보건수준평가

없음

안전보건수준평가 대상 지정 문구 없음. 교육장·실습환경·안전관리 방안 확보 의무만 있음

제조사 확약서

없음

제조사·공급원 확약서 등 요구 없음

제품 인증

없음

제품 인증·시험성적서 요구 없음

장비·시설 보유

의무 · 계약 뒤 지킬 일

교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함

하도급

모름 · 문서로 확인 안 됨

하도급 허용·금지 문장 없음

직접 생산

없음

직접생산확인·제조 등록 요구 없음

품질 인증

없음

ISO 등 품질·환경·안전·정보보호 인증 요구 없음

주제 · 결과물·검수·보고 10개

지정 제품·공법

지정 없음

특정 제품·제조사·브랜드·공법을 지정한 문장이 없다. 생성형 AI, AI 업무자동화 등은 분야 이름일 뿐 특정 제품 지정이 아니다.

검수

발주처 검수만

발주기관이 결과보고서·산출물을 제출받아 검토·평가하는 구조이고, 외부 기관 심의·승인·감리·성과심사는 없다.

수행 기관은 과업 종료 시 다음의 산출물을 발주기관에 제출하여야 함
본 사업 완료 후 과업 수행 전반에 대한 평가를 실시할 수 있으며, 그 결과는 향후 발주기관이 추진하는 유사 사업의 입찰 및 사업자 선정 시 평가자료로 활용될 수 있음

합격선

숫자 기준 있음

목표 이수인원 260명 이상(4시간 기준 환산). 검수 합격선 성격의 수치로 제시됨.

목표 이수인원: 260명 이상
※ 교육 실적: 260명 이상(4시간 기준 환산 인원)

성과 목표

목표 있음 — 불이익 안 적힘

목표 이수인원 260명 이상. 미달 시 감액·인수 거부 같은 불이익 조항은 없다.

목표 이수인원: 260명 이상

시험·검사

시험·검사 없음

이 용역에 정한 품질 시험·검사·분석이 없다.

원자료

나눠짐

수행기관이 사전 수요조사·기업 발굴·조사로 자료를 만들고, 발주기관은 사업 변경·추진 관련 자료요구 시 제출받는 구조.

수행기관은 교육과정 운영 전 참여자 및 기업을 대상으로 사전 수요조사를 실시하고, 그 결과를 교육과정 및 취업연계 계획에 반영하여야 함
발주기관은 추진사항에 대해 수시로 점검할 수 있으며, 발주기관에서 사업추진 관련 자료요구 시 즉시 제출하여야 함

시안 승인

1회

계약 체결 후 세부 수행계획서·월별 추진일정·인력배치계획·교육운영계획·성과관리계획을 수립하여 제출하고, 착수보고를 거쳐 과업내용 협의 후 수행.

수행기관은 계약 체결 후 발주기관과 협의하여 세부 수행계획서, 월별 추진일정, 인력배치계획, 교육운영계획 및 성과관리계획을 수립하여 제출하여야 함

인허가·검사

절차 없음

이 용역에 정한 인허가·신고·심의·법정 검사가 없다.

보고 주기

1월

월별 또는 발주기관이 요구하는 시점에 추진현황·교육운영 실적·기업 발굴현황·취업연계 실적·예산집행 현황을 보고.

수행기관은 월별 또는 발주기관이 요구하는 시점에 추진현황, 교육운영 실적, 기업 발굴현황, 취업연계 실적 및 예산집행 현황을 보고하여야 함

넘길 산출물

완성본만

최종 결과보고서와 사업수행 증빙자료(홍보 자료, 운영 사진, 이수자 명단 파일, 참석자 서명부 스캔본, 강사 이력서·강의자료)를 제출. 편집 가능한 원본·촬영 원본·원자료·소스코드는 없다.

수행 기관은 과업 종료 시 다음의 산출물을 발주기관에 제출하여야 함

주제 · 인력·수행 방식 8개

인력 자격

의무 · 계약 뒤 지킬 일

수행기관은 사업 전반을 총괄할 책임자를 지정하고 교육운영·취업연계·행정·성과관리 담당 인력을 배치해야 하며, 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보해야 함. 투입 인력 교체 시 사전 승인 필요. 자격·등급·학위·경력 점수는 없음.

수행기관은 사업 전반의 운영을 총괄할 책임자를 지정하고, 교육운영·취업연계·행정·성과관리 담당 인력을 배치하여야 함
수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 함
사업수행 중 투입 인력을 교체하고자 할 때에는 사전에 발주기관의 승인을 받아야 함

근무 장소

모름 · 문서로 확인 안 됨

교육장·교육기자재·실습환경을 사전 확보하라고만 하고 장소를 특정하지 않음. 작업장소를 협의로 정한다는 문장도 없음.

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함

소속 직원

없음

참가인력 이력사항·참여인력 현황 서식에 소속·경력 칸만 있고, 우리 직원이어야 한다는 요구나 재직 기간 조건은 없음. 외부 전문가 활용은 사전 승인 후 가능.

본 과업의 원활한 수행을 위해 발주기관의 사전 승인을 받은 후 관련 분야의 전문기관 및 전문가를 과업에 투입할 수 있음

고용승계

없음

고용승계 관련 조항 없음

근무 시간

용역기간은 계약일부터 2027년 2월 5일까지이며, 교육 차시별로 운영되고 출결 관리를 실시함. 구체적 근무 요일·시간·교대 형태는 정해지지 않음.

나. (용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일
교육 전·중·후 출결 관리를 실시하여 중도탈락을 예방하고, 수료율 제고를 위한 관리방안을 마련하여야 함

보안 조치

의무 · 계약 뒤 지킬 일

수행기관은 발주기관 사전 승인 없이 사업 진행 상황·자료·정보가 외부로 누출되지 않도록 보안을 유지해야 하고, 개인정보보호 법규를 준수해야 함. 보안서약서 제출은 서식에만 있음.

수행기관은 발주기관의 사전 승인 없이 본 사업의 진행 상황 및 관련 자료, 취득한 모든 정보가 외부로 누출되지 않도록 보안을 유지해야 하며, 사업추진 기간 중 개인정보보호에 관한 법규를 준수해야 함

신원 조건

없음

투입 인력에 대한 범죄경력·신원조회·건강검진 요구 없음. 개인정보 수집·이용 동의서는 서식에만 있음.

일하는 주기

한 번·정해진 횟수 · 정기 방문

계약일부터 2027년 2월 5일까지 교육 차시별로 교육과정을 운영하고, 월별 또는 발주기관이 요구하는 시점에 추진현황을 보고함. 결과보고서는 과업 종료 시 제출.

나. (용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일
수행기관은 월별 또는 발주기관이 요구하는 시점에 추진현황, 교육운영 실적, 기업 발굴현황, 취업연계 실적 및 예산집행 현황을 보고하여야 함

주제 · 과업 범위·규모·기간 11개

다른 업 섞임

섞이지 않음

본 과업은 신중년 인재양성 아카데미 운영과 기업 발굴·맞춤형 취업연계로, 다른 면허·공종·품목의 일이나 면허가 따로 필요 없는 다른 업의 일이 섞여 있다고 적혀 있지 않다. 다만 수행기관은 발주기관의 사전 승인을 받은 후 관련 분야의 전문기관 및 전문가를 과업에 투입할 수 있다고만 적혀 있다.

본 과업의 원활한 수행을 위해 발주기관의 사전 승인을 받은 후 관련 분야의 전문기관 및 전문가를 과업에 투입할 수 있음

하는 일

세종특별자치시 소재 40대 이상 신중년 구직자를 대상으로 생성형 AI 활용 문서작성·자료정리·정보검색 등 실무형 AI 역량과 자기이해·취업트렌드·이력서·면접·이미지메이킹 등 취업역량 강화 교육을 운영하고, 지역기업의 채용수요와 교육생의 경력·희망직무를 연계하여 교육-기업연계-취업-사후관리로 이어지는 취업지원체계를 구축한다. 교육 실적은 260명 이상(4시간 기준 환산)을 목표로 한다.

본 과업은 세종특별자치시 소재 40대 이상 신중년 구직자를 대상으로 AI·디지털 실무역량 및 취업역량을 강화하고, 지역기업의 채용수요와 연계하여 실질적인 취업성과를 창출하기 위한 ‘신중년 인재양성 아카데미’를 운영하는 것을 목적으로 함
수행기관은 참여자의 기존 경력과 직무경험에 생성형 AI 및 업무자동화 활용능력을 결합한 '경력+AI' 융합형 실무인재를 양성하고, 교육 수료 이후에도 기업 발굴, 직무매칭, 취업지원 및 사후관리까지 연계하여 지역 내 고용 선순환 체계를 구축하여야 함

기존 시스템과 이어짐

없음(새로 하는 독립된 일)

기존 시스템·설비와의 연동, 기존 제조사 제품에 묶임, 앞선 사업에 이어지는 연속 사업, 연동·제어 SW 개발, 상대편 연동 작업·비용 부담에 관한 내용이 문서에 없다.

일의 분량

교육 실적(4시간 기준 환산 인원) 260명 이상

용역예산 60,000,000원(일금 육천만원정), VAT 포함. 실적 산정기준: 교육 참여자 1인의 교육시간 4시간당 1명으로 산정(예: 1인이 8시간 이수 시 2명으로 산정).

교육 실적: 260명 이상(4시간 기준 환산 인원)
실적 산정기준: 교육 참여자 1인의 교육시간 4시간당 1명으로 산정

수행 기간

용역 수행

용역기간은 계약일 ~ 2027년 2월 05일로, 계약일부터 시작한다. 추진 절차상 과업 수행은 2026.11.~2027.02.로 적혀 있다.

(용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일
과업 수행
(2026.11.
~2027.02.)

여러 해 계약

단년 한 번

용역기간이 계약일 ~ 2027년 2월 05일로 한 번의 계약이며, 장기계속·여러 해 한 번에·연장 가능·주기마다 새로 입찰하는 연속 사업이라는 내용이 없다.

(용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일

최소 투입 인원

모름 · 문서로 확인 안 됨

최소 투입 인원이나 공수(MD)가 숫자로 정해져 있지 않다. 수행기관은 사업 전반의 운영을 총괄할 책임자를 지정하고 교육운영·취업연계·행정·성과관리 담당 인력을 배치하여야 한다고만 적혀 있다.

수행기관은 사업 전반의 운영을 총괄할 책임자를 지정하고, 교육운영·취업연계·행정·성과관리 담당 인력을 배치하여야 함

다른 일정에 묶임

아니다

우리 공정·납품·용역 기간이 다른 공사나 사업의 일정에 묶여 있다고 적혀 있지 않다.

부가 작업

교육생 모집·선발·관리, 참여자별 기본정보·경력사항·희망직무·교육 참여현황·자격·수료 현황·취업 진행상황 관리, 교육 전·중·후 출결 관리, 만족도조사 실시·분석, 월별 또는 발주기관 요구 시점 추진현황·교육운영 실적·기업 발굴현황·취업연계 실적·예산집행 현황 보고, 최종 결과보고서 및 사업수행 증빙자료(모집 홍보 자료, 운영 사진, 이수자 명단, 참석자 서명부, 강사 활용 자료) 제출.

수행기관은 지역 유관기관, 일자리 유관기관, 기업 네트워크, 온라인 홍보채널 등을 활용하여 교육생을 모집하여야 함
수행기관은 참여자별 기본정보, 경력사항, 희망직무, 교육 참여현황, 자격·수료 현황 및 취업 진행상황을 관리하여야 함
교육 전·중·후 출결 관리를 실시하여 중도탈락을 예방하고, 수료율 제고를 위한 관리방안을 마련하여야 함

교육·기술이전

모름 · 문서로 확인 안 됨

발주처 직원·사용자 교육, 시연, 매뉴얼, 기술이전 횟수가 적혀 있지 않다. 교육자료는 참여자가 교육 종료 후에도 활용할 수 있도록 교재 또는 전자자료 형태로 제공하여야 한다고만 적혀 있다.

교육자료는 참여자가 교육 종료 후에도 활용할 수 있도록 교재 또는 전자자료 형태로 제공하여야 함

일의 형태

맡아서 운영 · 사업 운영·연결

수행기관이 교육과정 기획·운영, 참여자 모집·관리, 강사 및 교육장 관리, 기업 발굴·취업연계, 성과관리 및 결과보고를 맡고, 지역 유관기관 및 참여기업과 연계하여 교육생 모집 홍보·구직자 발굴·일자리 정보 제공·취업 및 지원사업 연계 협조를 받는다.

교육과정 기획·운영, 참여자 모집·관리, 강사 및 교육장 관리, 기업 발굴·취업연계, 성과관리 및 결과보고
교육생 모집 홍보, 구직자 발굴, 일자리 정보 제공, 취업 및 지원사업 연계 협조

주제 · 입찰 절차·보증 7개

참가 범위

공개 경쟁

제한경쟁입찰·협상에 의한 계약. 나라장터 입찰참가 자격등록, 지역(대전·세종·충남·충북) 소재, 지역 기업 네트워크 보유, 세종시 유관기관 연계 우수 등 조건을 갖춘 업체면 참여 가능. 사전 명단·협약·지명이 아님.

마. 입찰방법 : 제한경쟁입찰 (협상에의한계약)
라. 입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자의 경우 사업자등록증 등에 기재된 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재한 자

여러 과제로 나뉨

나뉘지 않음

단일 용역 1건으로 발주. 과제·권역·그룹·입찰번호로 나눈 내용 없음.

입찰 전 절차

자체 시스템 가입·입찰 · 서류·입찰서 직접 제출(방문·우편·팩스·이메일) · 사전 참가신청·등록

고려대학교 입찰시스템(ten.korea.ac.kr)에 업체등록 후 입찰참가신청, 제안서는 이메일 또는 우편 별도 제출. 기한: 2026.10.15.~10.26.(월) 17:00.

마. 고려대학교 입찰시스템(ten.korea.ac.kr)에 업체등록을 필한 자
다. 고려대학교 입찰시스템 (ten.korea.ac.kr)을 통해 입찰참가신청이 필히 이루어져야 하며 제안서는 이메일 또는 우편을 통해 별도 제출 (제안서 평가 일정 개별 통보)
가. 기 간 : 2026. 10. 15.(목) 공고 시 ~ 10. 26.(월) 17:00

현장설명회

없음

제안요청 설명회는 별도로 개최하지 않음(개별 문의). 현장설명회·답사 관련 규정 없음.

- 제안요청 설명회는 별도로 개최하지 않음 (개별 문의)

공채·채권

모름 · 문서로 확인 안 됨

공채·채권 매입 비율을 이 계약에 맞춰 정한 조항 없음. 일반조건·특수조건의 정형 조항만 있음.

입찰보증금

면제·지급각서로 갈음

입찰보증금 납부는 납부이행각서(지급확약서)로 갈음. 서식 11 입찰보증금 지급 확약서 제출. 계약·하자 보증 비율은 이 공고에 없음.

6) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제37조 및 제38조에 따라 입찰보증금 납부는 납부이행각서로서 갈음

문서끼리 다른 곳

아니다

입찰공고서와 제안요청서가 다르면 입찰공고서가 우선한다는 정형 우선 조항만 있고, 실제로 어긋난 값은 없음.

․ 본 입찰집행과 관련하여 입찰공고서와 제안요청서의 내용이 서로 다를 경우 입찰공고서가 우선 적용됩니다.

주제 · 현장 작업·유지보수 9개

출동 시한

해당 없음

이 공고는 교육·취업연계 운영 용역으로, 고장·장애·긴급 호출에 따른 현장 출동·착수 시한을 정한 내용이 없다.

처리 시한

해당 없음

요청·장애를 받아 복구·처리하는 유지보수성 일이 이 공고에 없다.

부품·소모품

해당 없음

유지보수 계약이 아니며 부품·소모품·예비품 무상 교체·정산 규정이 없다.

현장·납품지

해당 없음

납품지·현장 개소 개념이 없는 교육 운영 용역이다. 교육장은 수행기관이 확보한다.

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함

현장 여건

수행기관이 교육장·교육기자재·실습환경·교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 하며, 사업수행에 소요되는 경비는 예산 범위 내에서 사용한다. 특별한 위험작업은 명시되어 있지 않다.

교육장 등 확보는 수행기관 몫, 경비는 예산 범위 내 사용.

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함
사업수행에 소요되는 경비는 예산의 범위 내에서 사용하여야 하며, 주요 항목은 수행기관의 규정에 따라 판단함

작업 시기

해당 없음

교육·취업연계 운영 용역으로 일할 수 있는 때를 묶는 제약(야간·휴일, 정해진 기간, 교통통제 등)이 문서에 없다.

경비 부담

우리 부담(대가 안)

사업수행에 소요되는 경비는 예산 범위 내에서 수행기관이 사용하며, 제안 비용 일체도 제안업체 부담. 관급 품목 없음.

사업수행에 소요되는 경비는 예산의 범위 내에서 사용하여야 하며, 주요 항목은 수행기관의 규정에 따라 판단함
본 제안을 위하여 소요되는 비용 일체는 제안업체의 부담으로 함

폐기물 처리 몫

해당 없음

교육 운영 용역으로 폐기물·부산물 처리 규정이 문서에 없다.

하자보수

해당 없음

결과물·납품물의 무상 하자보증·교환 기간 규정이 없다. 산출물은 최종 결과보고서와 증빙자료 제출이다.

주제 · 가격·대금·계약 조건 11개

대금 방식

발주처가 대금 지급

사업예산 60,000,000원(부가세 포함)을 발주처(고려대학교 세종산학협력단)가 지급하는 용역. 이용자·수혜자 부담이나 수익형 구조는 문서에 없음.

라. (용역예산) 60,000,000원(일금 육천만원정), VAT 포함
다. 사업예산 : 60,000,000원 (부가세포함)

총액·단가 방식

총액

사업예산 60,000,000원(부가세 포함) 총액. 가격제안 산출내역에 운영비·인건비·일반관리비(20%이내) 항목이 있으나 단가×수량 방식으로 확정된 것은 아님.

라. (용역예산) 60,000,000원(일금 육천만원정), VAT 포함
다. 가격입찰금액은 부가가치세 등을 포함한 총액으로 투찰함

물량 변동

일부 미정

교육 실적 260명 이상, 용역기간 등은 확정이나 세부 수행계획서·월별 추진일정·인력배치계획·교육운영계획은 계약 후 발주기관과 협의하여 수립. 과업내용 협의 절차가 있음.

1) 수행기관은 계약 체결 후 발주기관과 협의하여 세부 수행계획서, 월별 추진일정, 인력배치계획, 교육운영계획 및 성과관리계획을 수립하여 제출하여야 함
과업내용 협의
(2026.11.)

발주처 단가 기준

적혀 있지 않음

발주처가 정한 단가·품셈·노임·요율·상한가 기준은 공고에 없음. 일반관리비 20% 이내만 서식에 표기.

계약 상대

공고 낸 기관 직접

공고기관·수요기관 모두 고려대학교 세종산학협력단이며, 계약·대금 상대도 동일. 다른 계약·대금 상대를 적은 문장 없음.

그대로 넘길 돈

아니다

계약금액 안에 다른 곳에 넘기거나 정해진 곳에 그대로 써야 하는 돈을 적은 조항 없음.

견적 근거

공개 안 됨

설계서·내역서·도면 등 견적 근거 자료의 공개·열람 안내가 없음. 제안요청 설명회도 별도로 개최하지 않음.

- 제안요청 설명회는 별도로 개최하지 않음 (개별 문의)

대금 받는 때

끝난 뒤 한 번에

과업 결과보고서 제출(2027.02.) 후 지급으로 보이나 구체적 지급 시기·방식 조항은 명시되지 않음. 계약체결은 협상 성립 후 10일 이내.

과업 결과보고서 제출
(2027.02.)
5. 계약체결 : 협상 성립 후 10일 이내

보험 가입

없음

이 일 때문에 들어야 하는 보험·공제 요구 조항 없음. 입찰보증금 지급확약서·보안서약서·청렴계약이행각서는 보험·공제가 아님.

계약 변동 가능

그렇다

발주기관의 사업 변경 등 불가피한 경우 협의 후 계약을 변경할 수 있음. 세부 사업수행계획서 상의 사업 담당자를 투입하지 않을 경우 용역비용을 조정할 수 있음.

6) 발주기관의 사업 변경 등 불가피한 경우에는 본 사업의 일부 또는 전부에 대해 발주기관과 수행기관 간의 협의 후 계약을 변경할 수 있음
1) 세부 사업수행계획서 상의 사업 담당자를 본 사업에 투입하지 않을 경우 용역비용을 조정할 수 있음

부가세 과세

과세

사업예산·입찰금액이 부가세 포함으로 표기됨. 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 계약 체결한다고 적음.

라. (용역예산) 60,000,000원(일금 육천만원정), VAT 포함
* 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 계약을 체결함

뽑는 방식 · 입찰 방식 10개

회사 속성 우대

없음

평가표에 회사 속성 우대 항목이 없음. 경영상태(신용평가등급)만 있음.

신용등급·경영상태

감점 · 점수에 반영

기술평가 경영상태 항목에서 신용평가등급확인서 기준으로 10점 배점. 등급이 없을 때 처리는 문서에 없음.

- ‘신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률’에 의거 발급된 신용평가등급확인서를 기준으로 평가(신용평가 등급 평점표 기준 적용)
* 공인기관에서 발급받은 신용평가 등급 확인서 제출 시 인정

보유 인력

기준 인원 · 모름 · 문서로 확인 안 됨 전체 답 · 없음

회사 보유 인력 수·등급을 점수나 참가 조건으로 보는 규정 없음. 참여인력 현황은 제출서류일 뿐.

전담 인력

없음

전담·겸직 금지 규정 없음. 투입 인력 교체 시 사전 승인만 있음.

큰 배점 항목

과업 이해도 및 업체 평가 20점, 수행 능력 20점, 계획의 타당성 및 관리능력 20점

기술평가 80점 중 세 항목이 각 20점으로 최대. 경영상태 10점, 유관 기술 및 실적 10점, 가격평가 20점.

기술평가(80점) + 가격평가(20점) = 총 100점

가점

없음

특허·신기술·수상·우수업체 선정·기술개발 투자·신규 고용 가점 규정 없음. 유관 기술 및 실적은 실적 보유 여부 평가.

샘플·시안 선제출

없음

입찰 전 시안·샘플·견본 제출이나 평가 자리 시연·성능시험 요구 없음. 발표자료는 제안서를 사용.

무상 추가 제공

없음

무상 유지보수·사후지원 기간이나 과업 밖 추가 제공 점수 규정 없음. 사후관리방안은 제안서 작성 항목일 뿐.

평가 자리 발표

발표(대면·화상)

참가업체당 20분 이내(발표 10분, 질의응답 10분). 실무책임자(PM)가 직접 발표, 동영상 등 간접 발표 불허. 발표자료 당일 지참. 빠지거나 정한 발표자가 아닐 때의 처리는 문서에 없음.

(발표시간) 참가업체당 20분 이내 (발표 10분, 질의응답 10분)
(발표방법) 본 과업을 수행할 실무책임자(PM)가 직접 발표
제안 설명은 제안사의 실무책임자가 직접 발표해야 하며, 동영상 등을 이용한 간접 발표는 불허

차등점수제

아니다

차등점수제 언급 없음. 기술평가는 평가위원별 평가 기준에 따름.

카테고리 · 교육·훈련 6개

상대하는 사람

청년·구직자 · 그 밖

세종지역 거주 또는 세종지역 취업을 희망하는 40대 이상 신중년 구직자. 그 밖: 40대 이상 신중년 구직자.

교육대상은 세종지역 거주 또는 세종지역 취업을 희망하는 40대 이상 신중년 구직자를 원칙으로 함
본 과업은 세종특별자치시 소재 40대 이상 신중년 구직자를 대상으로 AI·디지털 실무역량 및 취업역량을 강화하고, 지역기업의 채용수요와 연계하여 실질적인 취업성과를 창출하기 위한 ‘신중년 인재양성 아카데미’를 운영하는 것을 목적으로 함

현장·온라인

모름 · 문서로 확인 안 됨

교육장을 사전에 확보하라고만 하고 현장/온라인 구분이 없다.

대상자 모집

우리 몫

수행기관이 지역 유관기관·기업 네트워크·온라인 홍보채널 등을 활용하여 교육생을 모집하고, 경력·희망직무·취업의지·디지털 활용수준 등을 종합적으로 고려하여 선발한다.

수행기관은 지역 유관기관, 일자리 유관기관, 기업 네트워크, 온라인 홍보채널 등을 활용하여 교육생을 모집하여야 함
참여자 선발 시 경력, 희망직무, 취업의지, 디지털 활용수준 및 교육 참여 가능 여부 등을 종합적으로 고려하여야 함

내용 기획 주체

발주처 틀에 우리가 세부를 짬

교육과정에 포함하여야 할 내용(자기이해·경력 재설계, 생성형 AI 개념·활용, 문서작성·정보검색·자료정리, AI 사무업무 자동화 실습, 개인정보보호·저작권·윤리, 채용트렌드, 이력서·자기소개서·면접, 이미지메이킹·퍼스널브랜딩)을 제시하고, 수행기관이 계약 후 발주기관과 협의하여 세부 수행계획서·교육운영계획을 수립·제출한다.

교육과정은 다음의 내용을 포함하여야 함
수행기관은 계약 체결 후 발주기관과 협의하여 세부 수행계획서, 월별 추진일정, 인력배치계획, 교육운영계획 및 성과관리계획을 수립하여 제출하여야 함

장소·사무실

우리 몫

수행기관이 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 한다.

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함

수업 형태

실습·프로젝트 위주

AI·디지털 실무역량 강화에서 실제 업무에 적용 가능한 실습 중심 교육을 운영하고, 반복업무 개선 및 AI 기반 사무업무 자동화 실습을 포함한다.

문서 작성, 정보검색, 자료요약·정리, 보고서·기획서 작성, 데이터 활용, 콘텐츠 제작 등 실제 업무에 적용 가능한 실습 중심 교육을 운영
반복업무 개선 및 AI 기반 사무업무 자동화 실습

카테고리 · 교육·훈련 (2) 6개

투입 인력 확정 때

입찰 때

입찰참가 등록서류에 【서식 3】 참가인력 이력사항, 【서식 6】 참여인력 현황을 제출하고, 제안서 작성항목에도 수행인력 운용계획 및 업무분장(【서식 6】)을 포함한다. 【서식 3】에는 참가율(%) 기재란이 있으나 최소 투입 비율을 정한 규정은 없다.

| 3 | 참가인력 이력사항 | 1부 | 【서식 3】 참고 |
| 5 | 참여인력 현황 | 1부 | 【서식 6】 참고 |
| Ⅴ. 사업관리 방안 | 2. 수행인력 운용계획 및 업무분장 | 【서식 6】 |

결원 대체 인력

의무 · 계약 뒤 지킬 일

사업수행 중 투입 인력을 교체하려면 사전에 발주기관 승인을 받아야 하고, 세부 사업수행계획서상의 사업 담당자를 투입하지 않을 경우 용역비용을 조정할 수 있다. 대체 인력 배치 시한·예비 인력 지정 규정은 없다.

11) 사업수행 중 투입 인력을 교체하고자 할 때에는 사전에 발주기관의 승인을 받아야 함
1) 세부 사업수행계획서 상의 사업 담당자를 본 사업에 투입하지 않을 경우 용역비용을 조정할 수 있음

만족도·효과 조사

우리 몫

교육 종료 후 교육내용, 강사, 교육환경, 직무연관성 및 전반적 만족도에 대한 만족도조사를 수행기관이 실시하고 결과를 분석한다. 결과보고서 작성 시 본 사업에서 취득한 설문조사를 첨부하여야 한다. 횟수·대상·목표치는 정해지지 않았다.

3) 교육 종료 후 교육내용, 강사, 교육환경, 직무연관성 및 전반적 만족도에 대한 만족도조사를 실시하고 결과를 분석하여야 함
5) 결과보고서 작성 시 본 사업에서 취득한 설문조사를 첨부하여야 함

참가자 안전

안전관리 계획·비상 매뉴얼 제출

수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 한다. 안전·인솔 인력 배치, 응급 대비, 기상 악화 대체 일정 등은 문서에 없다.

3) 수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함

함께 넘길 물품

교육자료(교재 또는 전자자료)를 참여자가 교육 종료 후에도 활용할 수 있도록 제공하여야 한다.

수행기관이 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료를 사전에 확보하고, 교육자료는 교재 또는 전자자료 형태로 제공한다.

3) 수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함
2) 교육자료는 참여자가 교육 종료 후에도 활용할 수 있도록 교재 또는 전자자료 형태로 제공하여야 함

외부 인력 섭외

우리 몫

수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 한다. 강사 수는 정해지지 않았다.

3) 수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 함

문서 발췌

과업·요구

2026. 10.

Ⅰ 용역 개요

1. 추진 목적 및 배경 가. 40대 이상 신중년 구직자는 풍부한 직무경험과 경력을 보유하고 있으나, 변화하는 산업 및 디지털 업무환경에 대응하기 위한 AI·디지털 활용역량과 최신 취업역량 강화가 필요함 나. 이에 생성형 AI를 활용한 문서작성·자료정리·정보검색 등 실무형 AI 역량과 기존 경력을 연계한 맞춤형 교육을 통해 신중년 구직자의 직무역량 및 재취업 경쟁력을 강화하고자 함 다. 또한 자기이해, 취업트렌드, 이력서·면접, 이미지메이킹 등 종합적인 취업역량을 강화하고, 지역 기업의 채용수요와 교육생의 경력·희망직무를 연계하여 교육-기업연계-취업-사후관리로 이어지는 취업지원체계를 구축하고 신중년 취업 달성을 추진하고자 함 2. 용역 내용 가. (용역명) 미래전략산업 전문인력 양성과정 ‘신중년 인재양성 아카데미’운영 나. (용역기간) 계약일 ~ 2027년 2월 05일 다. (선정방법) 제한경쟁입찰, 협상에 의한 계약 라. (용역예산) 60,000,000원(일금 육천만원정), VAT 포함 마. (추진목표) 1) 세종시 40대 이상 신중년 재취업을 위한 맞춤형 교육과정 운영 ※ 교육 실적: 260명 이상(4시간 기준 환산 인원) ※ 실적 산정기준: 교육 참여자 1인의 교육시간 4시간당 1명으로 산정 (예: 1인이 8시간 이수 시 2명으로 산정)

2) 실무 중심의 AI 활용역량 강화 3) 개인별 재취업 역량 강화 및 취업지원 4) 지역기업 발굴 및 맞춤형 취업연계

Ⅱ 제안 요청 내용

1. 주요 과업내용 가. 추진 내용 1) 본 과업은 세종특별자치시 소재 40대 이상 신중년 구직자를 대상으로 AI·디지털 실무역량 및 취업역량을 강화하고, 지역기업의 채용수요와 연계하여 실질적인 취업성과를 창출하기 위한 ‘신중년 인재양성 아카데미’를 운영하는 것을 목적으로 함 2) 수행기관은 참여자의 기존 경력과 직무경험에 생성형 AI 및 업무자동화 활용능력을 결합한 '경력+AI' 융합형 실무인재를 양성하고, 교육 수료 이후에도 기업 발굴, 직무매칭, 취업지원 및 사후관리까지 연계하여 지역 내 고용 선순환 체계를 구축하여야 함 나. 추진 절차

용역업체 선정
(2026.09.~10.)		▶착수보고
(2026.11.)		▶과업내용 협의
(2026.11.)		▶과업 수행
(2026.11.
~2027.02.)		▶과업 결과보고서 제출
(2027.02.)
고려대학교 세종앵커사업단▶용역 수행기관▶고려대학교 세종앵커사업단
↔
용역 수행기관		▶용역 수행기관▶용역 수행기관
→
고려대학교 세종앵커사업단

다. 추진 체계 1) 발주 기관(고려대학교 세종앵커사업단) - 사업 총괄 및 관리, 세부계획 승인, 사업 추진상황 점검, 성과관리 및 결과 검토 2) 수행 기관 가) 교육과정 기획·운영, 참여자 모집·관리, 강사 및 교육장 관리, 기업 발굴·취업연계, 성과관리 및 결과보고 나) 자기이해·감성소통, 생성형 AI, AI 업무자동화, 취업역량 강화 등 분야별 전문교육 실시 3) 지역 유관기관 및 참여기업(협조 기관 및 기업) 가) 교육생 모집 홍보, 구직자 발굴, 일자리 정보 제공, 취업 및 지원사업 연계 협조 나) 채용수요 및 필요직무 제공, 참여자 면접·채용 연계, 취업자 직무적응 및 고용유지 협력 라. 주요내용 1) 신중년 맞춤형 교육과정 운영 가) 세종지역 40대 이상 구직자를 대상으로 교육과정을 운영 나) 교육은 참여자의 디지털 활용수준과 취업 준비도를 고려하여 기초부터 실무까지 단계적으로 구성 2) AI·디지털 실무역량 강화 가) 생성형 AI의 기본 개념 및 윤리적·안전한 활용방법을 교육 나) 문서 작성, 정보검색, 자료요약·정리, 보고서·기획서 작성, 데이터 활용, 콘텐츠 제작 등 실제 업무에 적용 가능한 실습 중심 교육을 운영

다) 반복업무 개선, 프롬프트 설계, AI 기반 업무효율화 등 사무업무 자동화 역량을 강화 3) 자기이해 및 취업역량 강화 가) 40대 이상 신중년 구직자의 자기이해, 경력 재설계, 감성소통 및 조직적응 역량 향상을 위한 교육을 운영 나) 최신 채용트렌드, 이력서·자기소개서 작성, 면접 대응, 이미지메이킹 및 퍼스널브랜딩 등 취업실전 프로그램을 제공 다) 참여자별 경력과 희망직무를 분석하여 개인별 취업전략 수립을 지원 4) 기업 발굴 및 맞춤형 취업연계 가) 세종지역 기업을 중심으로 사무행정, 영업·마케팅, 생산·품질관리, 연구개발, 정보통신, 교육서비스 등 다양한 분야의 채용수요를 발굴 나) 기업별 채용직무, 요구경력, 근무조건 및 필요역량을 조사하여 교육과정 및 취업연계에 반영 다) 참여자의 경력, 교육성과, 희망직무 및 AI 활용역량을 종합적으로 고려하여 맞춤형 기업매칭을 추진 5) 성과관리 및 사후관리 가) 교육 참여율, 수료율, 만족도, 역량향상도, 자격 취득, 기업 발굴, 취업연계 및 취업성과를 체계적으로 관리 나) 취업자에 대해서는 초기 직장적응 및 고용유지 여부를 확인하고, 필요 시 기업 및 참여자 대상 상담을 제공 다) 40대 이상 신중년 경력지원, 시니어 인턴십 등 관계기관의 지원사업 정보를 제공하고 연계 가능성을 검토 2. 과업 세부사항

가. 사업 운영계획 수립 및 사전 준비 1) 수행기관은 계약 체결 후 발주기관과 협의하여 세부 수행계획서, 월별 추진일정, 인력배치계획, 교육운영계획 및 성과관리계획을 수립하여 제출하여야 함 2) 수행기관은 사업 전반의 운영을 총괄할 책임자를 지정하고, 교육운영·취업연계·행정·성과관리 담당 인력을 배치하여야 함 3) 수행기관은 교육장, 교육기자재, 실습환경, 교육자료 및 안전관리 방안을 사전에 확보하여야 함 4) 수행기관은 교육과정 운영 전 참여자 및 기업을 대상으로 사전 수요조사를 실시하고, 그 결과를 교육과정 및 취업연계 계획에 반영하여야 함 나. 참여자 모집·선발 및 관리 1) 교육대상은 세종지역 거주 또는 세종지역 취업을 희망하는 40대 이상 신중년 구직자를 원칙으로 함 2) 수행기관은 지역 유관기관, 일자리 유관기관, 기업 네트워크, 온라인 홍보채널 등을 활용하여 교육생을 모집하여야 함 3) 참여자 선발 시 경력, 희망직무, 취업의지, 디지털 활용수준 및 교육 참여 가능 여부 등을 종합적으로 고려하여야 함 4) 수행기관은 참여자별 기본정보, 경력사항, 희망직무, 교육 참여현황, 자격·수료 현황 및 취업 진행상황을 관리하여야 함 5) 교육 전·중·후 출결 관리를 실시하여 중도탈락을 예방하고, 수료율 제고를 위한 관리방안을 마련하여야 함

다. 교육과정 구성 및 운영 1) 교육과정은 다음의 내용을 포함하여야 함 가) 40대 이상 신중년 구직자의 자기이해, 경력 재설계 및 재취업 동기 강화 나) 디지털 기초 활용 및 생성형 AI의 개념·활용방법 다) 생성형 AI를 활용한 문서작성, 정보검색, 자료정리, 보고서 및 기획 자료 작성 라) 반복업무 개선 및 AI 기반 사무업무 자동화 실습 마) AI 활용 시 유의사항, 개인정보보호, 저작권 및 윤리적 활용 바) 취업시장 및 채용트렌드 이해 사) 이력서·자기소개서 작성, 기업·직무 분석, 면접 준비 아) 이미지메이킹, 퍼스널브랜딩 및 대인소통 역량 강화 2) 교육자료는 참여자가 교육 종료 후에도 활용할 수 있도록 교재 또는 전자자료 형태로 제공하여야 함 3) 수행기관은 분야별 전문성과 교육경험을 갖춘 강사를 확보하여야 하며, 강사 이력 및 강의계획을 발주기관에 제출하여야 함 4) AI 업무자동화 관련 자격과정 운영 시, 자격의 등록현황, 검정기준, 평가방법, 발급절차 및 비용부담 기준을 사전에 명확히 제시하여야 함 라. 취업역량 강화 및 기업연계 1) 수행기관은 교육 참여자의 기존 경력, 희망직무, 보유역량 및 교육성과를 분석하여 개인별 취업지원 계획을 수립하여야 함

2) 수행기관은 세종지역 및 인근 지역의 40대 이상 신중년 채용수요 기업을 발굴하고, 기업별 채용직무, 필요경력, 근무조건 및 요구역량을 조사하여야 함 3) 기업 발굴 및 취업연계는 단순 채용정보 제공에 그치지 않고, 참여자와 기업 간 적합성을 고려한 맞춤형 매칭 방식으로 추진하여야 함 4) 수행기관은 참여자를 대상으로 이력서·자기소개서 첨삭, 모의면접, 기업정보 제공, 면접연계 등 실질적인 취업지원 서비스를 제공하여야 함 5) 수행기관은 교육 수료 후에도 취업상담 및 구직활동 지원을 지속하고, 취업성과 달성을 위해 기업과의 협력체계를 유지하여야 함 6) 기업 및 참여자의 여건에 따라 신중년 고용지원사업, 경력지원사업, 시니어 인턴십 등 관련 지원사업과의 연계를 지원할 수 있음 마. 성과관리 및 품질관리 1) 수행기관은 다음의 성과목표 달성을 위해 관리계획을 수립·운영하여야 함 - 목표 이수인원: 260명 이상 ※ 실적 산정기준: 교육 참여자 1인의 교육시간 4시간당 1명으로 산정 (예: 1인이 8시간 이수 시 2명으로 산정) 2) 수행기관은 교육기간 중 출결, 학습참여도, 교육운영상 애로사항 및 개선의견을 수시로 점검하여야 함 3) 교육 종료 후 교육내용, 강사, 교육환경, 직무연관성 및 전반적 만족도에 대한 만족도조사를 실시하고 결과를 분석하여야 함

4) 수행기관은 월별 또는 발주기관이 요구하는 시점에 추진현황, 교육운영 실적, 기업 발굴현황, 취업연계 실적 및 예산집행 현황을 보고하여야 함 5) 수행기관은 교육생 및 참여기업의 개인정보를 관련 법령에 따라 안전하게 관리하여야 함 바. 결과보고 및 산출물 수행 기관은 과업 종료 시 다음의 산출물을 발주기관에 제출하여야 함 1) 최종 결과보고서 - 최종 결과보고서에는 과업 추진 전반의 운영 과정 및 실적, 참여자 관리, 취업연계 및 성과관리 결과를 종합적으로 포함하여야 함 2) 사업수행 증빙자료 가) 프로그램 모집 홍보 자료 ○ 포스터 및 현수막 시안 및 실물 사진 나) 프로그램 운영 사진 ○ 교육 차시별 운영 사진 다) 프로그램 이수자 명단 ○ 교육 차시별 이수 인원을 확인 가능한 명단 파일 ○ 교육 차시별 참석자 서명부(스캔본) 마) 강사 활용 자료 ○ 이력서, 교육 차시별 강의자료 4. 사업 수행 지침 가. 일반지침 1) 수행기관은 사업의 원활한 수행을 위하여 사업수행책임자를 지정하여야 하며, 모든 사업은 제안요청서, 제안서, 사업수행계획서와 관계 법령 및 제 규정 등에 따라 성실히 수행하여야 함

참가자격

Ⅲ 제안서 평가 및 선정 안내

1. 사업자 선정방법 가. 제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약 1)「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제21조, 제43조 2) 협상에 의한 계약 체결 나. 입찰 참가자격 1) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 입찰참가자격을 갖춘 업체 2) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거 제한을 받지 않은 업체(부정당업체의 입찰참가자격 제한) 3) 입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자의 경우 사업자등록증 등에 기재된 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재한 기업 또는 기관 4) 취업·채용 연계가 가능한 지역 내 기업 네트워크를 보유하고 있는 기업 또는 기관 5) 사업성과 확산을 위하여 세종시 유관기관과의 연계가 우수한 기업 또는 기관 6) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제37조 및 제38조에 따라 입찰보증금 납부는 납부이행각서로서 갈음 다. 입찰공고 및 입찰참가 신청 방법 1) 고려대학교 구매입찰 시스템(http://ten.korea.ac.kr)을 통한 입찰 참가 2) 입찰참가 등록서류 접수 - 이메일을 통한 온라인 제출(ryc0123@korea.ac.kr)

라. 입찰참가 등록서류 (*서류는 제출일 기준 유효기간 이내 발급분까지 유효) 마. 사업자 선정 일정 - 제안서 설명 및 평가, 우선협상 대상자 통보 : 추후 통지 * 세부 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능

사업자 선정 절차

입찰공고 → 전자 입찰참가 및 제안서 접수 → 제안서 심사 및 평가 → 협상대상자 선정 → 협상 진행 및 낙찰자 선정 → 계약체결 바. 제안서 평가 개요 1) (일시/장소) 입찰 참가업체에 추후 안내 2) (발표시간) 참가업체당 20분 이내 (발표 10분, 질의응답 10분) * 발표 시간은 추후 입찰참가자 수 등 상황에 따라 변동 가능 3) (발표방법) 본 과업을 수행할 실무책임자(PM)가 직접 발표 4) (발표자료) 제안서 평가 당일 발표자료 지참 * 발표자료 내 업체명 표기 금지 5) (평가위원회) 발주기관에서 선임하는 평가위원 (명단 비공개)

배점·평가

▪제안 설명은 제안사의 실무책임자가 직접 발표해야 하며, 동영상 등을 이용한 간접 발표는 불허 ▪발표자료는 별도 양식으로 준비하지 않고 제출한 제안서를 사용하여 기술능력평가 내용에 준하여 발표 ▪발표 내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명시 2. 선정절차 가. 평가 방법 1) (기본원칙) 기술능력 및 가격 종합평가 (총 100점 기준) * 평가비율 : 기술평가(80점) + 가격평가(20점) = 총 100점 ▪종합평가점수가 동점인 경우 기술평가 점수가 높은 업체 선정 ▪기술평가점수도 동일한 경우 배점이 높은 평가항목에서 점수가 높은 업체 선정 2) (가격평가) 기재부 계약예규 ‘협상에 의한 계약체결기준’을 준용하여 평가 3) (기술평가) 평가위원별 평가 기준에 따른 평가 * 평가위원은 7인 이상 구성하여 제안 발표를 통해 제안서를 종합적으로 평가

구분평가항목평가내용배점
기술
평가
(80점)		경영 상태- ‘신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률’에 의거 발급된 신용평가등급확인서를 기준으로 평가(신용평가 등급 평점표 기준 적용)10
과업 이해도
및
업체 평가		- 과제에 대한 이해도 및 과업 설정의 적정성
- 본 용역의 필요성 인식 정도
- 수행기관 및 책임자의 관련 분야 전문성		20
수행 능력- 제안 내용의 적합성, 전문성 및 차별성
- 제안 내용의 구체성 및 실현 가능성
- 수행조직의 적절성 및 전문성
- 사업 관련 이슈 및 위기관리 능력
- 활용 가능한 네트워크 활용 정도
계획의 타당성 및 관리능력- 용역 수행 체계, 절차, 수행 일정의 적절성
- 단계별 결과물 도출 가능성 및 적절성
- 수행 관리의 적절성 및 타당성
- 세부 용역비 배분의 합리성
- 집행 계획의 적절성 및 기한 내 집행가능 여부
유관 기술
및 실적		- 유관 분야 인프라 및 용역 수행 실적 보유 여부
- 최근 3년 이내 대학‧공공기관과의 교육‧연구 협력 프로젝트 수행 경험 여부		10
가격
평가
(20점)		가격 적정성- 기재부 회계예규 ‘협상에 의한 계약체결기준’ 적용20
합 계 (기술평가 + 가격평가)100

4) 경영 상태 등급표 * 공인기관에서 발급받은 신용평가 등급 확인서 제출 시 인정 * 신용평가 등급 평점표

회사채에 대한
신용평가등급		기업어음에 대한 신용평가등급기업신용평가등급배점
AAA-회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급10
AA+, AA0, AA-A1회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급
A+A2+회사채에 대한 신용평가등급 A+에 준하는 등급
A0A20회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급
A-A2-회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급
BBB+A3+회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급
BBB0A30회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급
BBB-A3-회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급9.5
BB+, BB0B+회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급
BB-B0회사채에 대한 신용평가등급 BB-에 준하는 등급
B+, B0, B-B-회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급9
CCC+ 이하C 이하회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급7

나. 협상적격자 선정 및 협상 1) 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점 한도의 80% 이상인 자를 협상적격자로 선정 2) 협상순서는 종합평가 점수의 고득점순으로 결정하되, 종합평가 점수 동점 시 기술평가 점수가 높은 업체선정 3) 기술평가 점수 동점 시 배점이 높은 평가항목에서 점수가 높은 업체선정 4) 점수는 소수점 3자리에서 반올림 5) 선순위 협상적격자와 협상이 결렬된 경우 동일한 기준과 절차에 따라 차순위 협상적격자와 협상실시 6) 가격협상에서는 협상대상자가 제안한 가격이 기준가격이 됨 7) 협상적격자는 서면으로 통보하며 미선정업체에 대한 통보는 생략 다. 추후 일정(안)

참가자격

1. 조달물자(용역) 구매입찰공고서 2. 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서(조달청 고시) 3. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시) 4. (계약예규) 용역입찰유의서(기획재정부계약예규) 5. (계약예규) 공동계약운용요령(기획재정부계약예규) 6. (계약예규) 정부입찰․계약 집행기준(기획재정부계약예규) 7. (계약예규) 용역계약 일반조건(기획재정부계약예규) 8. (계약예규) 협상에의한계약체결기준(기획재정부계약예규) 9. 기타 입찰․계약관련 법령 및 규정 [유의사항] ․ 본 입찰집행과 관련하여 입찰공고서와 제안요청서의 내용이 서로 다를 경우 입찰공고서가 우선 적용됩니다. ․ 본 건 관련 각종 규정은 개정될 수 있으며, 개정될 경우 개정규정 부칙의 시행일(또는 적용례)에 따라 개정 규정의 적용 여부가 결정될 수 있습니다.

용역 입찰 공고

1. 입찰사항 가. 용역건명 : 미래전략산업 전문인력 양성과정 ‘신중년 인재양성 아카데미’ 나. 용역기간 : 계약일 ~ 2027. 02. 05. 다. 사업예산 : 60,000,000원 (부가세포함) 라. 입찰방법 : 제한경쟁입찰 (협상에의한계약) 마. 개찰장소 : 고려대학교 전자입찰시스템 (ten.korea.ac.kr) 바. 선정방법 : 제안서 평가 후 선정 * 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 계약을 체결함 2. 입찰 참가자격

가. 국가종합전자조달시스템 입찰참가 자격등록 규정에 따라 반드시 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템(나라장터)에 입찰참가 자격을 등록한 기업 또는 기관 나. 국가를당사자로하는계약에관한법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 따라 입찰 참가자격을 갖추고 입찰공고문, 제안요청서, 계약특수조건 및 일반조건 등의 내용을 수락한 자 다. 국가를당사자로하는계약에관한법률 제27조 및 동법 시행령 제76조의 규정에 의하여 입찰참가 자격제한을 받지 않은 자 라. 입찰공고일 전일부터 계약체결일까지 법인등기부상 소재지(개인사업자의 경우 사업자등록증 등에 기재된 사업장 소재지)가 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 또는 충청북도에 소재한 자 마. 채용 연계가 용이한 지역 기업 네트워크를 보유한 기업 또는 기관 바. 사업성과 확산을 위하여 세종시 유관기관의 연계가 우수한 기업 또는 기관 마. 고려대학교 입찰시스템(ten.korea.ac.kr)에 업체등록을 필한 자 * 업체등록 관련 문의: 044-860-1772 3. 입찰참가신청 가. 기 간 : 2026. 10. 15.(목) 공고 시 ~ 10. 26.(월) 17:00 나. 접 수 : 고려대학교 입찰시스템 (ten.korea.ac.kr) 다. 가격입찰금액은 부가가치세 등을 포함한 총액으로 투찰함 라. 입찰등록을 필한 자만이 입찰서를 제출할 수 있으며, 입찰등록 및 제안서 제출을 하지 않은 입찰은 무효로 함

* (14)국세 및 지방세 납세증명서, (15)법인등기부등본은 제출일 기준 유효기간 이내 발급분까지 유효 4. 제안서 제출 및 접수 가. 기 간 : 2026. 10. 15.(목) 공고 시 ~ 10. 26.(월) 17:00 나. 접 수 : 이메일 또는 우편 제출 다. 고려대학교 입찰시스템 (ten.korea.ac.kr)을 통해 입찰참가신청이 필히 이루어져야 하며 제안서는 이메일 또는 우편을 통해 별도 제출 (제안서 평가 일정 개별 통보) 라. 제출처 ·주 소 : (30019) 세종시 조치원읍 세종로 2511, 산학협력관 602호 / 044-860-1187 ·이메일 : ryc0123@korea.ac.kr 5. 계약체결 : 협상 성립 후 10일 이내 6. 낙찰자 결정 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조(협상에 의한 계약 체결) 및 「(계약예규) 협상에 의한 계약체결기준」을 준용함 나. 기술능력(제안서)평가는 80점, 입찰가격평가는 20점임 다. 기술능력 평가결과 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도(80점)의 80%(64점) 이상인 업체를 협상적격자로 선정함 라. 입찰가격 평가는 「협상에 의한 계약 체결기준」제7조(제안서평가)의 별표“입찰가격평가산식”에 의함 마. 협상순서는 전항에 따른 협상적격자의 기술능력평가와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점순에 따라 결정함