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2026년 경남형 직업계고 해외인턴십(듀얼시스템 연계형) 운영 위탁 용역
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끝난 공고 · 결과
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첨부파일
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공고 개요
경상남도교육청 · 국외연수·해외 프로그램
- 계약업체
- 스마트커리어센터 주식회사
- 계약금액
- 358,601,300원
- 낙찰하한율
- - · 기초금액 3.65억원
- 참가
- 2곳 · 개찰 09/10(목)
계약
| 계약번호 | 계약일 | 계약금액 | 계약 기간 | 업체 |
|---|---|---|---|---|
| R26TE18086974 | 09/10(목) | 358,601,300원 | 금차 82일, 총차 82일 | 스마트커리어센터 주식회사 (주계약업체 100%) |
| R26TE18012333 | - | 358,601,300원 | 금차 82일, 총차 82일 | 스마트커리어센터 주식회사 (주계약업체 100%) |
요약 AI 요약
직업계고 학생들을 독일의 산업 맞춤형 전공 교육과 연계하여 글로벌 기술 인재로 양성하고, 졸업 후 현지 취업(듀얼시스템) 기반을 마련하기 위함입니다.
- 국내 사전 교육 및 독일 현지 직무·독일어 교육 운영
- 독일 현지 기업 듀얼시스템(현장실습 연계 및 취업 알선
- 학생 체류 지원(숙식, 교통, 통역) 및 24시간 상주 관리 인력 배치
- 주말 문화체험 및 봉사활동 프로그램 운영(7회)
- 학생 안전관리 및 보험 가입, 현지 변호사 계약 체결
- 도교육청 인솔단 및 현지 점검단 방문 안내 지원
평가 · 배점
협상 대상 기준 · 제안서 평가 후 규격(기술) 평가점수 100점 만점에서 85점 이상의 업체를 적격 업체로 선정
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 수행경험 | 5점 |
| 경영상태 | 5점 |
| 기술인력보유 및 본 사업 위탁업체 참여인력 현황 | 5점 |
| 취업률 | 5점 |
| 누적 취업인원 | 3점 |
| 전공 관련 독일 현지 기업 인증 교육 과정 MOU 체결 현황 | 7점 |
| 전공 관련 독일 현지 기업 연계 듀얼시스템 관련 MOU 체결 현황 | 10점 |
| 해외인턴십 사업 수행계획의 적절성 | 10점 |
| 프로그램 종료 후 취업(듀얼시스템 연계) 계획의 적절성 | 10점 |
| 현지 학생 관리 계획의 적절성 | 15점 |
| 방과 후 및 주말 프로그램 계획의 적절성 | 15점 |
| 민·형사사건 대응을 위한 현지 변호사와의 계약(협약)체결 여부 및 적절성 | 10점 |
| 합계(항목을 더한 값) | 100점 |
참가 자격 · 제한
- 업종제한
- 국외무료직업소개사업(5602) 또는 국외유료직업소개사업(5604)
- 지역제한
- 제한 없음
- 공동수급
- 공동수급불허
- 입찰참가 제한
- 없음
- 실적경쟁 · PQ
- 해당 없음
- 국제입찰
- 국내입찰
- 제출 방법
- 전자입찰
입찰 일정
| 진행 | 일시 | 남은 날 |
|---|---|---|
| 공고 게시 | 08/26(수) | 지남 |
| 입찰서 제출 시작 | 08/27(목) 09:00 | 지남 |
| 입찰참가자격 등록 마감 | 09/07(월) 18:00 | 지남 |
| 입찰서 제출 마감 | 09/08(화) 10:00 | 지남 |
| 개찰 | 09/10(목) 15:00 | 지남 |
가격
- 추정가격
- 361,675,799원
- 배정예산
- 364,832,000원
- 기초금액
- 364,832,000원 (예비가격 -3% ~ +3%)
- 예정가격 방식
- 복수예가
공고 정보
- 공고종류
- 등록공고 (일반공고)
- 게시일
- 08/26(수)
- 공고번호
- R26BK01699481-000
- 참조번호
- 경상남도교육청 공고 제2026-287호
- 공고기관
- 경상남도교육청
- 수요기관
- 경상남도교육청
- 계약방법
- 일반경쟁
- 낙찰방법
- 규격가격동시입찰
- 계약유형
- 총액계약
- 예정가격 방식
- 복수예가
- 추정가격
- 361,675,799원
- 배정예산
- 364,832,000원
- 공공조달분류
- 교육 및 전문직종/기술서비스 › 교육서비스 › 기타교육서비스
- 사전규격번호
- R26BD00264713
- 재공고
- 아니오
- 출처
- 나라장터
문서 발췌
과업·요구
=== 제안요청서_2026년 경남형 직업계고 해외인턴십(듀얼시스템 연계형) 운영 위탁 용역.hwp === 2026. 8.
[학교정책국 진로교육과]
Ⅰ 사업(과업) 개요
1. 사업(과업)명 2026년 경남형 직업계고 해외인턴십(듀얼시스템연계형) 운영 위탁 용역 (점검단 체류 안내 포함) 2. 사업(과업) 목적 가. 공업분야 특성화고 및 마이스터고 학생들을 국가 경쟁력을 갖춘 맞춤형 전문 기술․기능 인재 양성 나. 해당국가 언어와 학생 전공 일치형 산업 맞춤형 전공 교육으로 졸업 후 선 취업(듀얼시스템연계) 및 미래 기술 마이스터로 성장할 수 있는 기반 마련 다. 직업계고 학생 글로벌 취업 역량 제고 및 해외 현장 실습(취업) 기회 부여 3. 사업(과업) 기간 및 대상 가. 과업기간: 착수일(9월 예정) ~ 2026. 12. 4.(금)까지 나. 글로벌 현장학습: 9. 28.(월) ~ 11. 22.(일)《8주》, 출･입국 기간 포함. * 국내 사전 교육(출국 전 4박 5일 내외, 9월 중) 별도 - 사업 기간은 착수 준비와 서류 제출, 사전 교육 및 글로벌 현장학습 실시, 사업 결과 보고 및 완수 서류 제출 기간을 모두 포함한 기간이며, 글로벌 현장학습 기간은 계약상대자의 사정을 사유로 변경 불가 ※ 현장학습 기간은 우리 교육청과의 협의 없이 변경 불가능하며, 미준수 시「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제31조에 따라 부정당업자로 입찰 참가자격이 제한될 수 있음
| 대상국가 | 교육 분야 | 교육 인원 | 비자 종류 및 체류기간 | 인솔 ․ 점검 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 대상국가 | 계열 | 전공 | 교육 인원 | 비자종류 | 체류기간 | 해당비자 선택 사유 | 인솔 ․ 점검 |
| 독일 | 공업 | 기계 가공 관련 분야 (CNC가공) | 9명 (남) | 무비자 | 2개월 (8주) | ․ 독일 내 체류기간이 90일 미만이므로 별도 비자신청 불요 (한･독간 비자 협정에 의거 3개월 이하 체류시에는 비자가 필요없음) ․ Working Holiday비자의 경우 생년 월일 제한으로 기회 범위가 축소됨(동일사업의 타시도의 경우 국민신문고 등 민원사례 많음) | 관리교사 1명 현지 점검단 5명 내외 |
※ 글로벌 현장학습 인원, 분야, 해외 기간은 상황에 따라 조정될 수 있음 마. 글로벌 현장학습 프로그램 운영
| 구분 | 총 기간 | 국내 사전 오리엔테이션 | 현지직무기술교육 (독어교육 포함) | 현지 주말(7회) 프로그램 운영(문화체험 포함) | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 대한민국 ↔ 독일 | 9.28.(월) ~ 11.22.(일) (총 8주) | 출국 전 (4박5일, 9월중) | 9.29.(화) ~11.20.(금) (8주) | 10.4.(토)~ 11.23.(일) (주말, 문화체험 4회 이상) | 사업 완료 후 귀국 |
※ 상세일정: 추후 협의 및 일정은 국제정세(원숭이 두창 등), 현지사정에 따라 변경될 수 있음. ※ 대상 인원 및 일정 변경 시 계약 금액이 변동될 수 있음(항공료 실비정산) ※ 사업 진행 중 원숭이 두창, 천재지변 등 부득이한 사유로 계약이행이 어렵다고 판단할 경우 우리 교육청은 계약을 해지할 수 있으며, 우리 교육청의 통보(승인)일을 기준으로 비용을 정산함 ※ 환율변동에 따른 추가 비용 부담 없음 바. 과업의 범위: 경남형 직업계고 해외인턴십 운영에 관한 모든 사항 1) 사전교육, 직무교육, 독일어교육, 인턴십 비용: 학생 9명(교재비, 학습재료비, 안전 실습복, 안전화 등 포함) 2) 학생관리비: 학생 9명 - 통역비, 현지 차량지원비, 학생거주지 소개비, 현지 학생관리비 등 3) 오리엔테이션비: 학생 9명 4) 현지 거주비: 학생 9명, 관리교사 1명 5) 국내이동 및 식비(간식비 포함): 학생 9명, 관리교사 1명 6) 기업체 듀얼시스템 연계: 학생 9명 7) 항공비: 학생 9명, 관리교사 1명 8) 도교육청 인솔단 및 현지 점검단 안내 비용: 2회, 5명 내외(7박 9일) - 항공비, 숙박비, 식비, 통역비, 현지 안내, 항공, 숙박 알선 예약 등 안내 관련 비용 일체
9) 현지 문화 체험비: 학생 9명, 관리교사 1명 10) 기타 필요 경비 * 학생 9명, 관리교사, 점검단 협의회비 2회 이상 추진 사. 추진일정
| 구 분 | 추 진 내 용 | 시 기 |
|---|---|---|
| 운영계획서 제출 | ▷ 위탁기관 운영 계획서 제출 | 착수 시 |
| 운영과제 수행 | ▷ 운영과제 수행 | 착수 ~2026. 12. |
| 중간 보고서 제출 | ▷ 중간 운영보고서 제출 | 필요 시 |
| 결과 보고서 제출 | ▷ 최종 운영보고서 및 산출물 제출 ▷ 정산서 제출 | 완수 시 |
나. 주말 프로그램 비용(총 7회, 문화 체험학습 4회 이상 비용 포함) ▸주말 및 휴일 프로그램은 학생 현지 체류 기간 동안 필수적으로 운영하여야 하며, 현지 문화체험(유적지, 박물관 탐방 등으로 4회 이상) 및 봉사 활동 등으로 구성 다. 중도 탈락자(중도 귀국자) 발생 시 개인에게 소요되는 경비는 정산 반환 ▸반환 항목을 기준으로 학생 귀국일 기준일 단위로 계산하여 산정 ▸반환 항목: 교육경비, 학생 거주비, 기타 등 관련 비용 일체 - 사업종료 후 현장학습 결과보고서 제출(사업 추진 내용, 주요 활동 사진, 듀얼시스템 연계 기업 학생 준비, 면접 과정 등 결과물에 대한 사진 및 동영상 등) 2. 과업별 제안 요청 내용 가. 교육비 1) 직무교육(국외) - 교육시간: 1주~6주 총 6주, 1일 6시간, 50분 수업 6주 총 180시간 내외 - 교육기관: 직업교육 및 마이스터 양성 프로그램 운영 가능 학교 - 교육방법: 독일어로 수업 진행 및 통역이 가능한 직원 배치 - 교육시설: 냉난방이 구비된 강의실에서 집합 교육(교육기관 등) 2) 독일어 교육(국외) - 교육시간: 1주~6주, 총 6주, 1일 2시간, 50분 수업 6주 총 60시간 내외 - 교육방법: 직무교육 기관이 직무교육(1일 6시간)과 별건으로 1일 2시간 이상 실시 - 교육내용: 생활, 취업, 직무관련(독일어 시험 준비 포함) 독일어 교육 - 교육시설: 냉난방이 구비된 강의실에서 집합 교육(교육기관 등)
3) 기업체 듀얼시스템 준비 교육 - 교육시간: 7주~8주 총 2주 내외 - 교육방법: 자소서, 인턴십 평가서 및 정기 취업연계 준비 교육, 학생 전공과 맞는 듀얼시스템 기관과 연계(현황 제출) - 교육시설: 냉난방이 구비된 강의실에서 집합 교육(교육기관 등) ※ 학생 취업 역량강화를 위해 현지 상황에 따라 상호 협의하여 직무 및 독일어 교육, 듀얼시스템 준비 교육 등은 진행 일정 및 시간 조율 가능 나. 유니폼 및 안전 장비 - 국외 활동을 위한 단체 유니폼 일체 지원(관리교사, 인솔단 등 포함, 1인당 10만원 상당) - 국외 실습교육을 위한 실습복, 안전화, 안전모, 보안경 등 실습장비 일체 지원(1인당 30만원 상당) 다. 국내･외 이동 및 인솔, 현지 생활 및 점검 지원 1) 국내･외 왕복에 필요한 모든 이동 수단 제공 - 왕복 항공권[국내는 항공권(김해↔인천공항) 또는 이에 준하는 교통편 제공], 집결지↔공항 간 이동차량 등 일체 2) 인솔 등 이동 전담 인력 지원 - 국내에서의 집결부터 출국, 독일 현지 도착부터 대상 학생들의 숙소 배치 등 모든 일정이 마무리될 때까지 1인 이상의 수행 안내원이 일정 진행에 차질이 없도록 동행 관리 및 교통편 제공 - 독일 집결·출국, 국내 해산 시까지 학생들의 안전 귀국(귀가)를 위한 일정 진행에 차질이 없도록 1인 이상의 수행 안내원이 동행 관리 및 교통편 제공
3) 인턴십 운영 관리교사(파견) 생활, 인솔단 및 현지 점검단 방문 지원 - 인턴십 참여 학생 관리를 위해 동행하는 관리 교사(1인) 이동·생활 지원 ▸왕복 항공료(국내 항공권(김해↔인천공항) 또는 이에 준하는 교통편 제공), 숙박, 식비(1일 3식), 교통, 여행자 보험 등 현지 생활에 필요한 비용 일체 * 도교육청 사정에 따라 인솔교사 교체가 필요한 경우 관련 비용 일체 * 현지 생활 필요비용은 공무원 여비 규정(대통령령)의 국외 출장여비 수준 이상으로 지원(참고, 국외여비(제2호): 숙박비-실비, 식비: 59달러) - 교육청 현지 점검단 방문 지원 경비 ▸항공비, 숙박비, 식비, 현지점검 활동 안내, 통역 및 항공, 숙박 예약 대행 등 일체 비용 ▸ 현지 점검단은 2회 5명 내외 방문, 7박 9일 * 출국 및 귀국 항공편에 따라 기간 변동 가능 ▸일정진행에 차질이 없도록 1인 이상의 수행 안내원이 동행관리 ▸방문일정과 기간은 사업주관 기관의 요청에 의함(9일 내외) ▸일정 및 숙박 안내 등은 경남교육청 진로교육과 담당 장학사와 협의 라. 현지 체류 학생 생활(안전관리 포함) 지원 - 현지 체류기간 동안의 학생 관리, 차량 지원, 거주지 소개 등 생활 전반 지원
1) 학생 관리 - 현지 체류 기간에 교육청 파견 관리 교사와 함께 수행할 학생 관리 전담 직원을 1명 이상 현지 배치(연락처 및 기업 근무확인서 등 제출) * 인턴십 기업체 배치, 숙소 배정, 안전사고 등 참가자를 관리 할 수 있는 경험이 많은 직원을 현지 관리자로 배치해야 함 - 현지 생활 지원 ▸현지 핸드폰 및 통장 개설, 교통편 안내, 현지 적응 훈련 등 ▸현지 도착 후 오리엔테이션 진행 및 2일간 현지 적응을 위한 프로그램 운영 등 - 학생 안전관리 ▸비상 연락망 구축으로 문제 발생 시 즉각 대응 ▸학생 관련 문제 발생 시 경남교육청 담당장학사(관)에게 보고 - 교육기관 및 듀얼시스템 연계기업 수시 방문하여 관계자 및 학생 면담 ▸위탁업체 현지 담당자가 학생 방문 및 면담 보고서 작성 ▸격주 경남교육청 담당 장학사에게 서면보고 - 학생 일일현황 파악 및 주간 관리현황 보고(개인별 일지 작성 격주 제출) ▸향후 진로 상담 및 제반 문제에 대한 중재 역할 ▸기타 학생 관리에 필요한 모든 사항 * 인턴십 기업체 배치, 홈스테이(또는 기숙사) 배정, 안전사고 등 참가학생을 관리 할 수 있는 경험이 많은 직원을 현지에 관리자로 배치하여야 함. - 완수일까지 현장학습 결과보고서 제출(사업 추진 내용, 주요 활동 사진, 듀얼시스템 연계 기업 학생 준비, 면접 과정 등 결과물에 대한 사진 및 동영상 등) * 현지 직원의 학생관리 역할 및 방법 ▸ 독일에 기반을 둔 현지 직원 1명과 인솔교사 1명이 연계·협업 관리 ▸ 24시간 현장에 배치되어 상주 관리하는 담당자가 학생 생활을 담당함 ▸ SNS(상황에 따라 유선 보고)등을 활용하여 현지담당자-국내담당자(장학사) 간 소통 ▸ 관리 홈페이지를 활용하여 출결사항, 건강상태, 특이사항 등 일별 리포트 작성 ▸ 네이버 밴드 등을 활용하여 문화체험 및 생활모습의 사진을 업로드하여 공유 ▸ 현지 변호사를 선임하여 문제 또는 사고 발생 시 대처하도록 조치 ▸ 매일 현장학습 일지를 작성하게 하여 배운 내용, 느낀 점, 하고 싶은 말 등을 상주 관리 ▸ 기타 문제 발생 시 교육기관 및 실습업체와 협의하여 도움을 요청할 수 있도록 함 ▸ 취업을 위한 독문 이력서 작성법 교육, 독일 면접 팁 교육 ▸ 관련 교육 기관 및 실습 업체를 통한 출결 현황 체크 ▸ 홈스테이(또는 기숙사) 생활 관리 수시 체크
2) 현지 차량지원 및 교통비 지급 - 체류기간 동안 차량(공항픽업 및 체험활동 등의 단체 이동시) 지원 - 교육기관 및 현장실습기관으로의 이동을 위한 교통은 별도의 패스를 위탁업체에서 구입 후 학생 배부 3) 국외 체류 기간 동안 통역 지원(1명) 4) 국외 체류 기간 학생 숙식 지원 - 대상 기간: 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 11. 22.(일) * 출국 및 귀국 항공편에 따라 기간 변동 가능 - 거주지 ▸역 또는 정류장과 인접한 교통이 편리한 지역으로 근처에 유흥시설이 없는 조용한 타운으로, 방과 후 생활지도 및 관리가 가능한 곳이어야 함 ▸교육(실습)장소까지 버스 또는 트레인 이용 시 약 1시간 이내의 거리에 위치한 곳으로 제공하여야 함 - 식사 ▸1일 3식, 1일 약 50달러 수준으로 제공함을 기본으로 하며, 연수자에게 불편함이 없도록 연수에 필요한 적정 칼로리를 섭취할 수 있는 수준으로 적기에 충분히 제공 - 숙식 장소로는 홈스테이 또는 기숙사 어느 쪽으로도 제공(선정) 가능하나 분쟁조정, 생활지도 등 숙식 장소에서 발생하는 모든 사안에 대한 책임을 져야 함 ▸홈스테이 제공 시에는 주인-학생 간 마찰 해결 및 홈스테이 이동, 기숙사 제공 시에는 입소에서 퇴소까지 모든 업무를 책임지고 처리 ▸학생의 요구가 있을 시에는 홈스테이(기숙사 배치실) 변경 제공
5) 사고 예방 지도 및 사고 발생 조치 - 사고 예방을 최우선으로 하며 사고 예방과 사고 발생 시 조치 방법에 대한 학생 지도를 철저히 하여야 함. - 교통사고, 식중독 등의 사고가 발생 시에는 즉시 학생을 데리고 병원에 방문, 진료하여 상태를 파악하여야 하며, 입원(통원) 치료 조치하는 등 응급조치를 취하고 즉시 현지 관리 교사와 교육청 담당자에게 사고 경위와 진행 경과 등을 통보해야 함. 6) 구급약품 휴대 - 업체는 해외 인턴십 참여자의 안전과 경미한 질병치료를 위하여 구급상비약품을 휴대하여 환자 발생 시 즉시 응급조치할 수 있도록 사전 대비하여야 함 마. 오리엔테이션 비용 1) 출국 전 및 독일 입국과 동시에 현지 적응을 위한 안내 등 오리엔테이션 실시 - 오리엔테이션 장소 임대, 다과, 식비 등 일체 경비 * 오리엔테이션에는 현지 문화/생활(날씨, 에티켓, 유의사항 등) 관련 안내를 반드시 포함, 각종 안전사고예방을 위한 학생 안전(실습중 안전도 포함)･보건교육에 관한 사항도 반드시 포함 2) 사전오리엔테이션 시 현지 생활을 위한 준비사항 공지 * 사전 공지 미비로 인해 현지에서 학생에게 추가비용 발생 시 업체 지불 - 현지 인터뷰를 위한 사전 준비사항(포토폴리오 등 준비) - 현지 생활 관리를 위한 사전 준비사항(교통비 할인, 교복 착용 등)
3) 현지 오리엔테이션 실시 - 교육시기: 독일 입국 즉시 2026. 9. 28.(월) ~ 9. 30.(수), 현지시간기준 - 필수 교육내용 ▸안전교육(치안) 및 독일의 도로 교통 안전 수칙 및 법규 ▸독일의 역사 및 주변 지역 소개 ▸현지문화 및 생활 시 지켜야할 수칙 및 예절 ▸숙소에서 교육기관까지의 교통안내 및 도로 안전교육 ▸캠퍼스 투어 및 캠퍼스 내 안전사항 ▸직무교육, 현장실습 시 필수 안전교육 ▸현지 생활 응급상황(긴급상황) 발생 시 대처방법 ▸독일 근로기준법 및 복지 안내 ▸실무교육 시 발생할 수 있는 응급상황 및 대처 방법(심화) ▸독일 생활 에티켓 바. 주말 프로그램 운영 1) 주말에 학생들이 혼자 시간을 낭비하지 않도록 현지 문화학습 및 기업 탐방, 봉사활동 등 주말 프로그램 운영(평일 불가) 2) 주말 프로그램 운영계획서 제출, 변경 시 사전 경상남도교육청에 승인 신청 사. 현지 산업 안전 교육비 아. 안전 보장을 위한 보험 가입 1) 모든 학생과 관리 교사를 대상으로 사업 기간을 가입 기간으로 하여 안전 보장을 위한 보험 가입 ※ 보험료는 사업금액에 포함되어 있으므로 별도 비용 청구 불가
| 구 분 | 산출물 내역 | 수량 | 매체 | 제출일정 |
|---|---|---|---|---|
| 착수보고 | 사업수행계획서 | 2부 | 책자 (제본) | - 계약 체결 후 10일 이내 제출 ∘보험가입증명서 ∘변호사계약체결 증빙자료 등 |
| 수시보고 | 학생관련 사안 발생 | 1부 | 이메일 | - 수시 |
| 중간보고 (격주보고) | 교육기관 관계자 및 학생 면담 보고서(서면) | ″ | - 격주(2주 1회) | |
| 학생 일일현황 파악 및 주간 관리현황보고(서면) | - 격주(2주 1회) ∘비상연락망 체계도 | |||
| 결과보고 | 사업결과보고서 | 2부 | 책자 (제본) | - 사업종료 후 완수기일 이내 듀얼시스템 연계 기업 학생 준비, 면접 과정 등 결과물에 대한 사진, 동영상 등 포함 |
참가자격
나. 해외인턴십에 필요한 제반 사항에 대한 사전 교육 등을 실시해야 하며, 진행 과정에 대해서는 별도 비용 지급하지 않음 다. 본 제안 요청서에 없는 사항이라도 중요하다고 판단한 내용과 제안자 특색사업이 있을 경우 별도로 제안함 라. 기타 예기치 못한 상황 발생 시 반드시 교육청과 협의하여 처리함 마. 제안업체는 사업수행기간 동안 원숭이 두창 등 관련 질병 예방 등에 대한 규칙을 준수하여 사업을 진행해야 함. 3. 업체별 장점 및 특기 사항 기재 타 업체와 비교할 수 있는 특기사항 및 장점에 대해 구체적으로 기재함 4. 입찰 및 낙찰자 결정 방식 가. 입찰 방식: 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제18조(2단계 입찰) 제3항 적용 1) 규격(기술)․가격 동시에 의한 입찰 2) 사업자가 입찰일에 기술능력평가 제안서와 가격을 동시에 제출 3) 제안서에 의한 기술능력평가 후 적격 업체에 한하여 가격개찰 실시 및 예정가격 이하 최저가 낙찰 나. 적격업체 선정 방법: 기술능력평가 제안서를 평가하여 총점 85점 이상인 업체를 적격 업체로 선정 다. 제안서 평가 방법 1) 평가위원회 구성: 7명의 평가위원회를 구성하여 평가함 2) 제안서 평가 - 평가항목 및 배점: <평가항목 및 배점> 참조 - 평가기준: 본 제안 요청 요구 사항의 기술능력 만족도, 제안 요청 대상의 업무 수행 적합성 여부 등 평가 - 평가주체: 경남교육청 사업부서(진로교육과)
배점·평가
3) 제안서 심사 - 정량적 평가는 정량적 평가 기준에 의해 평가하고, 정성적 평가는 최고점 및 최저점을 제외한 나머지 평가에 대해 합산한 후 평균하여 집계함 * 제안서의 평가결과는 공개하지 않으며, 제안업체는 일체의 이의를 제기할 수 없음 5. 평가 항목 및 재점 가. 전체 평가 기준
| 구분 | 심사 항목 | 배점 | 심사 기준 | |
|---|---|---|---|---|
| 기 술 능 력 평 가 (100점) | 정 량 적 평 가 (40점) | 1)수행경험 | 5 | 기관의 용역 수행실적 (직업계고 및 대학의 해외인턴십 사업 운영 실적) |
| 2)경영상태 | 신용평가등급 확인서 | |||
| 3) 기술인력보유 및 본 사업 위탁업체 참여인력 현황 | 직업계고 해외인턴십 사업 수행 가능 인력 보유 현황 국내 및 현지 업체 전담관리직원 인원 및 자격 | |||
| 4)취업지원 현황 | 현지 취업률 (최근 3년간(2026.6.30.기준), 2개월 이상) | |||
| 3 | 누적 취업인원 (최근 3년간(2026.6.30.기준), 2개월 이상) | |||
| 5)MOU 현황 | 7 | 전공 관련 독일 현지 기업 인증 교육 과정 MOU 체결 현황 | ||
| 10 | 전공 관련 독일 현지 기업 연계 듀얼시스템 관련 MOU 체결 현황 | |||
| 정 성 적 평 가 (60점) | 6)사업 수행계획 및 취업계획의 적절성 | 해외인턴십 사업 수행계획의 적절성 [매우우수: 10, 보통: 8, 미흡: 6] | ||
| 프로그램 종료 후 취업(듀얼시스템 연계) 계획의 적절성 [매우우수: 10, 보통: 8, 미흡: 6] | ||||
| 7)학생 관리의 적절성 | 15 | 현지 학생 관리 계획의 적절성 안전 재난관리등 비상대책의 적절성 [매우우수: 15, 보통: 12, 미흡: 9] | ||
| 방과 후 및 주말 프로그램 계획의 적절성 [매우우수: 15, 보통: 12, 미흡: 9] | ||||
| 10 | 민·형사사건 대응을 위한 현지 변호사와의 계약(협약)체결 여부 및 적절성 [매우우수: 10, 보통: 8, 미흡: 6] | |||
| 총 계 | 100 |
나. 정량적 평가 기준
| 심사 항목 | 심사 기준 | 배점 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 정 량 적 평 가 | 기관 평가 (10점) | 1. 수행경험(5점) | 5 | ∘직업계고, 대학(파견될 직업계고교 전공과 연관된 전공 실적만 인정)의 해외인턴십(글로벌현장학습) 사업 운영 실적 ∘최근 3년 간 사업실적 증빙 서류 ∘1건당 10명 이상만 인정 |
| A. 5건 이상 B. 4건 C. 3건 D. 2건 E. 1건 이하 | 5.0 4.0 3.0 2.0 1.0 | |||
| 2. 경영상태(5점) 아래표 참조 | 5 | ∘신용평가등급 확인서 | ||
| 참여 인력 (5점) | 3. 기술인력 보유 및 현지 업체 전담 인력 현황(5점) | ∘직업계고 해외인턴십(글로벌현장학습) 사업 수행 가능 인력 보유 현황 ∘국내전담조직 및 현지 관리자 ※ 3명 이상의 현지관리자 포함 ∘학사학위 이상 소지자 ∘관련분야 경력 2년 이상자 ∘재직증명서 ∘동일 또는 유사사업 참여 경력증명서 | ||
| ※ 기술인력 및 현지업체 참여인력 - 각각의 조건 모두 만족 시 해당 점수 부여(한 조건만 만족 시 하위 단계 등급으로 산정) A. 15명 이상/7명 이상 B. 10명~14명/5명~6명 C. 10명 미만/4명 이하 | 5.0 4.0 3.0 | |||
| 취업 지원현황 (8점) | 4.~5. 2개월 이상 취업지원 현황 (최근 3년간, 2026.6.30.기준) | 8 | ∘ 해외인턴십에 참여한 직업계고 학생 또는 대학생 취업률 - 연관 분야의 취업 실적으로 2개월 이상 근무하였음을 증명할 수 있는 자료만 인정 (2개월 미만, 타 전공 실적 불인정) | |
| 4. 취업률(5점) A. 41% 이상 B. 31% ~ 40% C. 21% ~ 30% D. 11% ~ 20% E. 10% 이하 | 5.0 4.0 3.0 2.0 1.0 | |||
| 5. 취업 누적 인원(3점) A. 20명 이상 B. 11명 ~ 19명 C. 10명 이하 | 3.0 2.0 1.0 | ∘직업계고, 대학의 해외인턴십(글로벌현장학습, 파견될 직업계고 전공과 연관된 실적만 인정) 현지 취업학생(2개월 이상 취업만 인정)인원 | ||
| MOU 현황 (17점) | 6. 전공 관련 독일 현지 기업 인증 교육 과정 협약 체결 현황(7점) A. 5과정 이상 B. 4과정 C. 3과정 D. 2과정 E. 1과정 | 7.0 6.0 5.0 4.0 3.0 | ∘ 독일 현지 기업 인증 교육 과정 관련 협약체결 현황 - 전공별 과정을 1과정으로 인정 - 1개 기업과 2개과정의 인증과정을 운영하는 경우 2개로 인정 - 전공관련은 CNC 선반, 밀링, 모델링 등과 연관된 과정을 말함 | |
| 7. 독일 현지 기업 연계 듀얼시스템 관련 협약 체결 현황(10점) A. 8개 기업 이상 B. 6개 ~7개 기업 C. 4개 ~5개 기업 D. 2개 ~3개 기업 E. 1개 기업 | 10.0 9.0 8.0 7.0 6.0 | ∘독일 현지 기업 연계 듀얼시스템 관련 협약 체결 현황 ∘프로그램 종료 후 취업연계 가능성 | ||
| 총 계 | 40 |
| 심사 항목 | 심사 기준 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 정 량 적 평 가 | 사업 수행 및 취업 계획 (20점) | 6-1. 수행계획 적절성(10점) | 10 |
| A. 수행계획이 구체적이며 성과 활용 방안이 우수함 B. 수행계획이 적정하나 성과 활용 방안이 다소 미흡함 C. 수행계획이 불명확하고 구체성이 부족하여 실현가능성이 낮음 | 10 8 6 | ||
| 6-2. 취업계획의 적절성(10점) | 10 | ||
| A. 취업계획이 구체적이며 성과 활용 방안이 우수함 B. 취업계획이 적정하나 성과 활용 방안이 다소 미흡함 C. 취업계획이 불명확하고 구체성이 부족하여 실현가능성이 낮음 | 10 8 6 | ||
| 학생 관리 (40점) | 7-1. 현지 학생 관리 계획의 적절성(10점) | 15 | |
| A. 학생 안전, 생활지도 및 소통 계획이 구체적이고 체계적임 B. 학생 관리 계획은 적정하나 구체성 또는 체계성이 다소 부족함 C. 학생 관리 계획이 미흡하거나 안전 및 비상대응 계획이 부족함 | 15 12 9 | ||
| 7-2. 방과 후 및 주말 프로그램 계획의 적절성(10점) | 15 | ||
| A. 방과 후 및 주말 프로그램이 구체적이고 적절하게 계획됨 B. 방과 후 및 주말 프로그램이 적정하게 계획됨 C. 방과 후 및 주말 프로그램 계획이 미흡함 | 15 12 9 | ||
| 7-3. 현지 변호사 계약(협약) 체결 여부 및 적절성(10점) | 10 | ||
| A. 현지 변호사 계약(협약)이 체결되어 있으며, 계약 내용이 적절함 B. 현지 변호사 계약(협약)이 체결되어 있으나, 계약 내용의 구체성이 다소 부족함 C. 현지 변호사 계약(협약)이 체결되지 않았거나 계약 내용이 미흡함 | 10 8 6 | ||
| 총 계 | 60 |