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2026학년도 취업역량강화 실전캠프 프로그램 위탁 용역

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공고 개요

국민대학교 · 진로·진학·취업

낙찰업체
인재양성 HR연구소
낙찰단가
50,000,000원 · 배정예산의 100%
종합 점수
-
참가
3곳 · 개찰 03/23(월)

요약 AI 요약

국민대학교 재학생 및 졸업생의 취업 경쟁력을 높이기 위해 2박3일 이상 외부 연수원 합숙 취업 프로그램을 운영하는 사업이다. 입사지원서 작성부터 직무·기업 분석, 면접 컨설팅까지 채용 프로세스 전반을 교육한다.

평가 · 배점

기술 : 가격 — 기술 80점 · 가격 20점

협상 대상 기준 · 제안서 평가결과 기술능력 점수가 배점한도의 85%이상인 자를 협상적격자로 선정

배점표 (AI 요약)
평가 항목배점
대학교 취업캠프 사업 수행실적(입찰공고일 기준 서울지역 4년제 대학교에서 최근 2년간 취업캠프 사업 수행실적)20점
강사의 전문성과 적합성20점
교육과정의 전문성과 체계성20점
교육과정 관리의 전문성과 체계성 및 사후 관리20점
입찰가격 평가(협상에 의한 계약체결기준에 의함)20점
합계(항목을 더한 값)100점

참가 자격 · 제한

업종제한
제한 없음
지역제한
제한 없음
공동수급
공동수급불허
입찰참가 제한
없음
실적경쟁 · PQ
해당 없음
국제입찰
국내입찰
제출 방법
직찰/우편

입찰 일정

진행일시남은 날
공고 게시03/12(목)지남
개찰03/23(월) 15:00지남

가격

추정가격
45,454,545원
배정예산
50,000,000원
예정가격 방식
비예가

공고 정보

공고종류
등록공고 (일반공고)
게시일
03/12(목)
공고번호
R26BK01388672-000
참조번호
국민대학교 공고 제2026000029-1호
공고기관
국민대학교
수요기관
국민대학교
계약방법
일반경쟁
낙찰방법
협상에의한계약
계약유형
일반단가계약
예정가격 방식
비예가
추정가격
45,454,545원
배정예산
50,000,000원
공공조달분류
교육 및 전문직종/기술서비스 › 교육서비스 › 취업지원교육서비스
사전규격번호
R26BD00192120
재공고
아니오
출처
나라장터

문서 발췌

과업·요구

=== [붙임2]제안요청서.hwp === 국민대학교 공고 제2026000029-1호

2026학년도 취업역량강화 실전캠프 프로그램

제안요청서

1. 운영 목표 가. 직무 분석을 비롯한 입사지원서 작성에서 면접 컨설팅까지 채용 프로세스 전반에 대한 교육을 통해 취업 경쟁력 강화 나. 기업 인사담당자들이 참여한 교육을 통해 기업 현장에서 요구하는 실무형 인재 양성 다. 실전 모의면접을 통해 최종 합격의 결과 도출하고 현재 채용 프로세스에 대한 명확한 이해를 통해 성공적인 취업 설계 전략을 수립 2. 사업 내용 가. 사업내용 1) 2박3일 이상 외부 연수원 합숙 취업 프로그램 교육 시행 2) 입사 서류 컨설팅(작성 가이드 제시, 첨삭, 경험 사례 발굴 등) 3) 면접 전형 컨설팅(유형별 면접 가이드 제시, 면접 스크립트 작성 지원, 면접 전형 상담 등) 4) 직무 및 기업 유형에 따른 분석 및 강의 5) 발표력 향상 교육 6) 면접 이미지 메이킹 교육 7) 주요 기업 인사담당자와의 모의 면접 및 컨설팅 나. 교육대상 : 회차당 3학년 이상 재학생 및 졸업생 35명 이상 다. 사업기간 : 2026년 6월 ~ 2027년 2월 라. 교육시간 : 사업기간내 2박3일 이상 합숙 교육 2회 이상 실시 마. 교육내용 : ‘3. 프로그램 세부내용’ 참조 3. 프로그램 세부내용 (* 세부교육내용은 위탁 교육기관과 협의에 의하여 추후 변경 될 수 있음)

번호항목세부내용
1오리엔테이션- 프로그램 및 운영진 소개
- 연수원 안전 유의 사항 안내
2입사지원서 작성법 교육- 채용시장 취업 트렌드 전망 분석
- 입사서류 작성 시 업종별, 전공별 유의점 및 작성스킬 교육
3직무 및 기업 분석- 직무별 요구 역량 분석 및 이해
- 사례를 통한 기업이 요구하는 공통역량 및 리더십 역량 발굴
- 기업 분석을 통한 진로․취업 준비 로드맵 설계
4입사지원서 컨설팅- 직무별 주요 역량 기반 위주의 입사서류 클리닉
- 희망 기업, 진로, 업종, 직무에 따른 입사서류 컨설팅 및 진단
- 취업전문가의 첨삭을 통한 역량기반 입사지원서 완성
5발표력 향상 교육- 자기소개 합격 및 불합격 사례 연구
- 개인별 1분 자기소개 실시
- 개인별 자기소개 결과 분석 및 1:1 코칭
6면접 전략 교육- 면접 유형별(집단/인성/토론/PT) 전략 수립
- 면접 상황별 대응 전략 교육
- AI 인터뷰 프로세스별 대응전략 교육
7모의면접- 현직 기업 인사담당자와의 모의 면접 실시
- 실전 면접과 동일한 분위기의 면접 실시(압박 면접 등)
- 면접 평가표를 통한 현직 인사담당자의 역량기반 개별 피드백
8인사담당자 간담회- 현직 기업 인사담당자와의 질의응답 간담회 시행
- 직무 및 기업별 채용 정보 제공
9외부연수원
안전 관리방안		- 응급 상황 대처 가능 요원 상주
- 숙박시설 안전상태 점검 및 사고대처 방안 마련
10결과보고- 결과보고서 제출
(교육사진, 면접 피드백 결과, 만족도 조사 결과, 출석부 등)

배점·평가

평가부문평가 내용배점
기술능력
평가
(80점)		사업실적
평가
(20점)		ｏ 대학교 취업캠프 사업 수행실적
- 입찰공고일 기준 서울지역 4년제 대학교에서
최근 2년간 취업캠프 사업 수행실적 평가		20점
수행능력
평가
(60점)		ｏ 강사의 전문성과 적합성
- 직업 상담사 1급 또는 2급 소지
- 취업 컨설팅(자기소개서, 면접 등) 경력 2년 이상
- 기업 인사부서 경력 5년 이상 재직자
- 기타 전문성과 적합성
ｏ 교육과정의 전문성과 체계성
- 교육과정 운영 시간의 적합성
- 교육과정 구성의 체계성
- 교육과정 진행의 전문성
ｏ 교육과정 관리의 전문성과 체계성
- 교육과정 관리의 체계성
- 교육과정 관리 담당자의 전문성과 적합성
- 교육과정 관리 시스템의 체계성
ｏ 사후 관리
- 결과보고 시기 및 방안 등의 적정성
- 교육생 대상 사후관리 방안
입찰가격 평가
(20점)		ｏ 협상에 의한 계약체결기준(행정안전부 예규)에 의함
합 계100점

6. 사업실적 평가기준 가. 기간 : 입찰공고일 기준 최근 2년 이내 사업실적 나. 지역 및 규모 : 서울지역 4년제 대학교에서 사업비 1천만원(단일 계약 사업기준) 이상의 취업지원 사업 수행 실적 다. 방법 : 2박3일 이상 외부 연수원 합숙 교육 라. 평가 배점 : 최근 2년간 수행한 사업실적에 따라 평가 배점을 달리함.

구분10건 이상7건 이상5건 이상3건 이상
평점20점15점10점5점